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20대연구소 마케팅(AE)
30100
상세내용
20대연구소 마케팅(AE)
[주요업무]
마케팅
[접수기간]
01월 20일 ~ 02월 06일
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대학교 ERICA / 광고홍보학과 / 학점 4.04 / 2023 이노션 S.O.S 공모전 은상, 2023 대학생 광고대회 KOSAC 입선 / 기타: GTQ 포토샵 1급, GTQ 일러스트 1급
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. 역동적인 환경에 흡수력 있게 스며드는 사람 저는 팀 프로젝트에 있어서 흡수력 있게 팀에 스며들 수 있는 사람입니다. 다수의 유스 타겟 실무 프로젝트를 통해 문제 해결 능력과 조직 내 협업 능력을 키웠습니다. 골프공부터 라면, 신발 브랜드의 마케팅 전략서, 돼지고기 플랫폼의 데이터 분석 등의 실무와 연계된 프로젝트 경험은 제가 어떤 상황에서도 유연하게 대처하고 효과적으로 팀원들과 소통할 수 있는 능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 유스 타겟 커뮤니케이션 마케팅을 통해 새로운 트렌드와 소비자의 관심사에 민감하게 대응하는 것이 중요하며, 새로운 아이디어를 받아들이고 창의적인 솔루션을 찾는 것을 즐기는 저에게 서로의 아이디어를 가치 있게 여기는 대학내일의 문화가 맞닿아 있다고 생각합니다. 대학내일과 같은 역동적인 마케팅 에이전시에서의 인턴 경험을 통해 더 나은 전략을 개발하고 팀원들과 협력하여 팀의 목표에 다다르고 싶습니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. 디자인 역량을 발전시켜 소통의 범위를 넓히다 대학 진학 후 광고, 마케팅에 대한 프로젝트를 실시하며 늘 들었던 고민이 있었습니다. ‘전달하고자 하는 메시지를 어떻게 하면 잘 전달할 수 있을까?’ 였습니다. 아무리 좋은 아이디어여도 표현이 안되면 원하는 메시지를 온전히 전달할 수 없다는 것과, 팀원과의 소통 과정 중 디자인 역량 차이에서 오는 커뮤니케이션의 한계를 느껴 영상디자인학과를 다중전공으로 이수하며 관련된 역량을 강화하고자 했습니다. 포스터, 타이포그래피, 멀티미디어 콘텐츠, 모션그래픽, UI/UX 등 다양한 분야의 프로젝트를 기획하고 진행하며 역량들을 쌓았습니다. 이렇게 쌓은 경험과 역량은 추후 기획과 연결되었을 때 더 강한 힘을 발휘했습니다. 기획, 디자인, 발표라는 삼박자가 맞아야 하는 팀 프로젝트 상황에서 저는 기획에 맞는 디자인을 할 수 있는 팀원이 되었으며, 디자이너와 협력하는 상황이 되었을 때 보다 깊은 소통과 프로젝트 진행을 할 수 있게 되었습니다. 3.본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. 저의 강점은 틀에 박히지 않은 생각과 창의성입니다. 작년 런칭된 울릉도 수제 맥주 '울릉브루어리' 마케팅 제안 사례로, 기존의 전통적인 울릉도 이미지를 반전시키는 방안을 제안했습니다. 실제 울릉도에는 수상 액티비티가 활성화되어 있는 상태였고, 국내 이색 여행 트렌드를 활용해 에너제틱한 팝업스토어를 실시하면 맥주라는 상쾌한 이미지와 연결되는 전개가 될 것 같다는 근거를 이용했습니다. 결과적으로 울릉브루어리를 '액티비티 후의 마시는 맥주'로 포지셔닝 후 높은 창의성으로 클라이언트의 긍정적 평가를 받았습니다. 저의 부족한 점은 거절을 잘 못하는 성격입니다. 이러한 탓에 일이나 사람과의 관계에서 과중한 업무를 맡게 될 때도, 손해를 보게 되는 일들도 종종 있었습니다. 이를 극복하기 위해 자신의 일을 객관화해서 보는 연습과, 팀원들과의 열린 소통을 강조하며 효과적인 협업을 꾸준히 진행했습니다. 개인의 불편함이 팀에 영향을 끼치지 않도록 지속적인 개선과 학습을 통해 성장하고 있습니다.
가천대학교 / 경영학과 / 학점 3.37 / 토익: 765 / 광고연합동아리, 서울시 홍보 서포터즈, 학생회 홍보팀, 학생회 홍보팀장, 학생회 기획국장, 대학내일 뷰티파일러, 본교 경영학부 유튜브 채널 콘텐츠 기획/편집, 대학내일 캐릿 20대 자문단, 학부 마케팅 학회 회장, 대학 디지털 마케팅 TF 기획담당, 네이버 SME 디지털 마케팅 서포터즈 , 학생회 홍보팀장
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. #길이 없으면 찾아라, 찾아도 없으면 만들어라. 저는 계속된 성장을 위해 고민합니다. 정주영 회장이 남긴 이 말은 성공에 안주하지 않고, 실패할 땐 좌절보단 솔루션을 먼저 고민하는 지금의 저를 만들어주었습니다. 두려움없이 성장을 위한 도전을 즐기는 저의 가치관은 끊임없이 최적화를 추구하는 대학내일의 문화와 접점을 이루고 있다고 생각합니다. 다양한 다움들이 모인 대학내일 속에 제가 가진 자기다움을 연결 지으며 도전을 지속하고 싶습니다. #영타겟과 통하는 마케터 학생회, 동아리 등 영타겟을 대상으로 커뮤니케이션을 진행하며 이들의 니즈에 부응할 수 있는 프로젝트는 세심한 기획뿐 아니라, 소통이 기반되어야 함을 깨달았습니다. 직접 타겟들을 만나고, 이들과 상호작용하며 쌍방향의 콘텐츠를 제공할 때 더욱 긍정적인 경험을 제공할 수 있었기 때문입니다. 소통을 즐기며 영타겟의 니즈를 읽는 저만의 강점을 익스피리언스플래닝5팀에서 발현시켜 기획과 소통 능력을 갖춘 인턴으로 성장해 나가고 싶습니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. #17등에서 6등, 대학 브랜드 평판지수 성장에 기여하다. 교수님의 추천으로 '수험생에 대한 학교 혁신 사업의 효과적 전달 방안' 제안PT 기회를 얻게 되었습니다. 이는 학교의 정량적 성장률에 비해, 수험생들의 인식이 뒷받침되지 못한다는 문제에 배경한 과제였습니다. 그렇기에 타깃의 대학 이미지 형성의 진짜 동기를 찾기 위해 노력하였습니다. 이들은 미디어 속 대학생, 즉 사람과의 유대를 통해 해당 대학에 긍정적 연상을 얻는다는 것을 도출하였습니다. 따라서 사업이 아닌, 사업에 참여한 재학생의 모습을 콘텐츠 전반에 노출하고 제작 과정에 참여할 수 있도록 하는 'Human-FIRST' SNS 채널 개편안을 제시하였습니다. 그 결과 처장단의 긍정적인 평가와 함께 실행안으로 선정되었고, 본교 브랜드 평판지수는 전년도 대비 9계단 상승하였습니다. 이를 통해 기업의 표면적 문제 속 타깃의 숨겨진 동기를 발굴하는 것이 기획자가 갖춰야 할 역량임을 느꼈고, 더욱 성장할 수 있었던 계기가 되었습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. #길이 없으면 만들면 되지 SME 산학 협력 중 디저트 카페의 DX를 지원해 두 번의 라이브 방송에서 총 350만원의 매출을 달성하였습니다. 두 번째 방송은 전과 간격이 짧아 신규 고객 유입에 한계가 있다고 판단 하였습니다. 이에 저는 두 번째 방송에서 기존 고객의 재구매를 유도할 수 있는 방안을 고안하였습니다. 시즌 마케팅을 활용해 네이버 쇼핑의 선물하기 기능을 강조한 수능 기획전을 진행하였고, 그 결과 기존 4%였던 선물하기 기능의 매출 비중을 19%로 향상할 수 있었습니다. #육각형 포지션을 위한 도전 교수님들께 기획안 완성도에 비해 카피라이팅에 아쉬움이 느껴진다는 피드백을 자주 들었습니다. 다양한 실무자들의 글을 보며 효과적인 생각 전달을 위해 읽고 싶은 글을 쓰는 연습이 필요함을 깨닫고, SNS 트렌드 콘텐츠 연재를 시작하며 정제된 인사이트를 작성해 보기 시작했습니다. 그 결과 2주간 천회의 도달을 달성해 부족했던 역량을 보완하며 현재에도 계속된 노력을 진행하고 있습니다.
동덕여대 / 미디어디자인학과 / 학점 3.73 / 사회생활 경험: CJ 올리브영 '미디어커머스팀' 웹 영상 디자이너 근무, 유튜브 웹예능 '스님스' 촬영 조연출 및 쇼츠 편집 / 한국광고아카데미 8기, 대학생광고연합동아리 '포스트유니브' 25기, 학교 공식 유튜브 영상 제작 및 운영 '목화지기', 2022 커뮤니케이션디자인국제공모전 디지털미디어디자인 부문(UXUI-영상)이사장상, KPR 대학생 PR 아이디어 공모전 영상부문 입선, 산림복지 국민참여 콘텐츠 공모전 영상부문 장려상 / 기타: 컴퓨터그래픽스운용기능사
1. 지원한 동기와 해당 직무를 선택한 이유(500자) [콘텐츠 제작에 대한 흥미, 성장] 앉아서 디자인만 하기보다는 직접 촬영에 참여하고 협업 하는 콘텐츠 제작자로 성장하고 싶어 대학내일 영상 PD 직무에 지원하게 되었습니다. 영상 기획부터 촬영, 쇼츠, 썸네일 제작 등 적지만 일부 경험했던 능력들을 바탕으로 팀원분들과 협업하여 조금 더 전문적으로 영상 제작 및 촬영 전반에 대해 배울 수 있는 기회라 여겨 선택하게 되었습니다. 다양한 영상과 트렌드를 접하며 한 부분이 아닌 기획, 촬영, 편집의 모든 과정에서의 제작 능력을 기르고 또 배우고 싶습니다. 워낙 빠르게 변화하는 트렌드 산업인 만큼 대학내일에서 기획부터 촬영, 편집까지 모든 과정을 경험하며, 시대에 알맞는 콘텐츠를 제작하는 안목 또한 기를 수 있을 것이라 생각합니다. 또한 공모전이나 대외 활동 부분에 대한 다양한 시도와 팀 프로젝트 경험들을 바탕으로 해당 직무를 수행하는 데 있어 도움이 될 것이라고 판단하여 지원하게 되었습니다. 2. 본인의 지원 직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력(500자) [배움에 대한 열정] 콘텐츠 및 영상 제작 기획 능력을 쌓기 위해 개인적으로 팀을 꾸려 공모전에 출품하거나 뮤직비디오 촬영을 하는 등 기획부터 촬영, 편집의 전 과정에 해당하는 영상 경험을 구축하고자 하였습니다. 이를 통해 팀원들과 의견을 맞추고 원활하게 소통하는 방법을 키워나갈 수 있었습니다. 개인적으로 진행한 경험들은 다소 전문성이 떨어진다고 판단하였고, 조금 더 상세한 촬영, 콘텐츠 제작 과정에 대해 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 이에 실무에서 직접 썸네일, 자막, 타이틀 등을 제작하며 여러 가지 형태의 콘텐츠를 제작하였습니다. 정보성인지 재미 위주의 예능인지, 그 내용 및 목적에 따라 통일감 있게 작업하려고 하였으며 저만의 차별성을 갖추고자 하였습니다. 직접 촬영 모델로 참여하기도 하며 촬영장 분위기와 역할에 대해 다양한 경험을 늘려가고자 하였습니다. 유튜브 웹예능 조연출로 실내 및 야외 촬영에 참여하고 쇼츠를 편집하여 발행하는 등 다양하게 배우고자 하였습니다. 3. 본인의 직무 상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성(500자) [꼼꼼함, 책임감, 소통 능력] 저의 직무상 강점은 꼼꼼함과 책임감입니다. 22년, 졸업전시를 준비하며 동시에 이를 총괄하는 졸준위원장을 맡게 된 경험이 있습니다. 코로나로 인해 3-4년 만에 이루어지는 오프라인 행사였으며, 이전 진행 과정과 필요한 업무를 파악한 후, 각 팀 별로 진행 일정 및 리스트를 만들어 우선순위를 정하고 새롭게 팀을 구성하여 이를 체계적으로 진행하였습니다. 설치를 진행함에 있어 모니터 고장, 업체와 소통 문제 등 돌발 상황도 있었지만 조교님 및 업체와의 연락을 통해 돌발 상황에도 원활하게 일을 해결할 수 있었습니다. 특출 난 리더십을 가지고 있는 성향은 아니지만, 학과 대표 및 학생회 활동을 하며 의견 전달 및 원활하게 소통하는 방법, 사람들을 이끄는 힘을 기를 수 있었습니다. 저의 약점은 생각과 걱정이 많아 망설이는 경우가 많다는 점입니다. 해당 단점을 보완하기 위해 기회가 찾아왔을 때 직접 부딪히고 다양하게 경험해보며 즐기려고 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[대학내일ES 51퍼센트] 취준생 선호도 1위 기업! 인턴 합격 후기
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 15기 황지해입니다. 오늘은 대학내일ES 51퍼센트 인턴 합격 후기 를 가지고 왔습니다. *인터뷰에 응해주신 권수빈님 감사의 말씀 드립니다. 취준생, 휴학생, 대학생 분들에게 인기 많은 기업이니 눈 크게 뜨고 집중해주세요! Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다. A: 안녕하세요! (전) 51퍼센트 인턴, (현) 미디어커뮤니케이션 재학생 입니다. Q. 지원당시 스펙은 어떻게 되나요? A: 저는 21년도에 광고대행사 HS애드에서 계약직으로 6개월간 근무한 경험이 있고, 이 외에는 신한은행 대학생 홍보대사, 상상프렌즈 등 네 번의 대외활동 경험을 보유하고 있었습니다! Q. 대학내일ES 51퍼센트 간단한 소개 &지원하신 이유는 무엇인가요? A: 대학내일ES 51퍼센트는 매스 타겟 마케팅 대행사인데요! 대학내일의 주 타겟이 영타겟이다 보니 이를 보완하기 위해 만들어진 조직이라고 합니다! 지원 동기의 경우, 대학내일 ES라는 기업 자체에도 관심이 있었고, AE 업무에도 관심이 있어 알아보던 중 51퍼센트의 마케팅 AE 인턴 공고를 보게 되었고 이때다! 싶어서 지원하게 되었던 것 같습니다 :) Q. 주로 어떤 업무를 담당하셨나요? A: 저는 주로 고객사의 이벤트 운영 및 바이럴 업무를 담당했습니다. 자동차 브랜드의 온/오프라인 이벤트 CS 업무와 이벤트 홍보를 위한 바이럴 업무를 진행했었는데요, 주로 고객 혹은 인플루언서 분들과 소통할 일이 많다 보니 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다!🙂 Q.서류 합격 꿀팁은 무엇인가요? A: 자기소개서의 경우 너무 뻔하지만 두괄식으로 경험을 덧붙여서 핵심만 전달했던게 합격의 요인이 되었던 것 같습니다! ‘질문에 대한 답변 - 경험 - 경험을 통해 배운점 - 회사에 어떻게 기여할 것인지’ 이런 플로우로 작성했던 것 같아요! 포트폴리오는 제가 했던 활동들이 한눈에 잘 들어오도록 배치하는데 신경을 많이 썼습니다! 실제로 입사 후에 포트폴리오의 경우 레이아웃이 중요하다는 이야기를 듣기도 했어요! Q.면접 합격 꿀팁은 무엇인가요? A: 서류와 마찬가지로 두괄식으로 경험을 덧붙여 답변하려고 노력했던 것 같습니다 :) 또 51퍼센트의 경우에는 태도를 굉장히 중요시 하기 때문에 본인 혹은 옆 지원자가 답변을 할 때 바른 태도와 진실성을 가지고 면접을 진행하면 도움이 될 것 같아요! 면접관이 원하는 답만 하게 될 경우 신뢰도가 떨어진다는 이야기를 들었어요😅 Q. 인턴 직무를 하며 배운점이나 좋았던 점, 느낀점이 있을까요? A: 우선 대학내일ES에는 ’최고의 복지는 동료다‘라는 말이 있는데요! 이 말에 정말 정말 공감이 되는 것 같아요 :) ’내 인생에 이렇게 좋은 분들과 일할 수 있는 기회가 또 있을까?‘라는 생각을 할 정도로 최고의 동료 분들 그리고 의지가 되는 다른 인턴 분들, 믿음직한 대표님께서 항상 든든하게 옆을 지켜주시고 그 덕에 힘든 업무들도 버틸 수 있던 것 같아요! 팀 내 업무 외에도 점심시간을 활용한 사내 스터디, 매달 진행했던 기획스터디 등 경험하고 배울 수 있는 기회가 정말 많아서 끊임없이 성장할 수 있는 곳이라고 느꼈습니다😉 Q. 대학내일ES 51퍼센트 인턴을 꿈꾸고 있는 후배들에게 한마디 부탁드려요. A: 사실 대학내일은 인지도가 높지만 51퍼센트의 경우 창립된지 얼마 지나지 않은 법인이기에 대학내일이 아니라 망설이는 분들이 있을 수도 있다고 생각해요! 하지만 51퍼센트도 대학내일ES의 구성법인이고 51퍼센트 내에도 정말 배울점이 많고 따뜻한 상사 분들이 가득하니까 고민하지 말고 지원하시면 좋겠습니다 :) tmi지만 저는 퇴사날 팀원분들과 헤어지는게 너무 아쉬워서 오열을 하며 작별 인사를 했답니다... 그만큼 51퍼센트에서의 5개월이 정말 특별했어요🥹 대학내일ES 51퍼센트가 얼마나 좋은 기업인지 알 수 있는 인터뷰 내용이였던 거 같습니다! 저도 꼭 입사하고 싶다는 생각이 드네요:) 그럼 저는 다음에 더 유익하고 알찬 정보로 찾아뵙겠습니다. 감사합니다.
[대학내일] 인턴 에디팅 면접 후기
안녕하세요. 제가 드디어 대학내일 인턴 면접 후기로 돌아왔습니다! 본격적인 면접 후기 전, 댕낼 면접 진행 과정과 자랑거리(?)부터 공개합니다!! 1. 면접 전 건물 7층에 도착하면 이런 풍경이 펼쳐집니다. 문 앞에 앉아계시는 담당자님께서 친절히 화장실 위치와 대기실을 안내해 주십니다. 대기실 안에는 티비 모니터에 댕낼의 광고들이 나오고요. 귀여운 간식과 물이 준비되어 있습니다. 여기서 면접 같이 볼 분을 처음 대면하게 돼요! 스몰토크 하거나 조용히 각자 면접을 준비합니다. 시간이 되면 대기실 옆 옆 옆방 정도로 안내해 주십니다. 안쪽에 누가 앉는지도 정해주시니까 그냥 안내에 따르시면 돼요. 좋은 결과 있으시길 바란다는 말씀도 잊지 않고 덧붙여 주셨어요. :) 끝나고 나면, 대학내일의 자랑 사내 카페에서 무료로 음료 한 잔을 마실 수 있어요! 저는 첫날은 댕낼에만 있는 메뉴 당써먹 먹었습니다.ㅎㅎ 달달하니 맛있어요. 약간 크림 맛이 더해진 돌체라떼 느낌?! 인턴 면접이지만 면접비도 주시고, 친절한 메시지도 담겨 있어요. 면접이 끝나면 명부에 생년월일과 이름을 적고 나가면 됩니다! 면접 후에 같이 본 분과 대화도 나누고, 직원분들 모습도 보고 신선한 경험이었어요😆 2. 면접 후기 - 미콘2팀 이제 본격적인 면접 후기로 들어갑니다~ 저는 두 팀을 봤기 때문에 나눠서 한번 써볼게요! 먼저 미콘2팀⬇️ 미콘2팀이 하는 일 저번에도 말했듯이 이렇게 팀에서 하고 있는 일, 할 일, 인턴에게 기대하는 바를 비교적 자세히 기술해놓았다는 게 대학내일 채용의 특별한 점이에요. 면접을 보시는 팀장님, 팀원분들께서 직접 적으시는 만큼 위 내용들을 꼼꼼히 숙지하시길 강력히 권고 드립니다. 기본적으로 묻는 것은 자기소개/역질문/마지막 할 말 입니다! 반드시 준비해 가시길 바라고요. 대학내일 인턴 면접은 자주 나오는 질문들도 공유가 잘 되어있는 편입니다. 당장 블로그에만 검색해도 어마어마해요🫢 다 외우지는 못하므로, 제가 추천하는 방법은 다음과 같습니다. 1. 키워드를 순서대로 외우기 2. 나를 표현하는 한 문장/컨셉 갖기 1번은 문장을 통째로 외우는 대신 굵직한 키워드를 외워서 말하겠다는 의미입니다. 대부분 이 방법을 이용하시는 것 같아요. 예를 들어, 좋아하는 유튜브 채널이 있냐라는 질문에 대한 답을 준비한다면, '할명수', '어록', '유행 최전선 X', '다른 세대' <- 이런 식으로 키워드만 외웠다가 실제로 말할 땐 "저는 할명수 채널을 좋아합니다. 박명수 님의 솔직함이 묻어나는 어록이 밈이 되는 경우가 많고, 유행의 최전선에 있는 채널은 아니지만 다른 세대가 보는 MZ세대를 파악할 수 있기 때문입니다."라고 하는 식이죠. 2번은 태도 면에서 제가 추구하는 가치인데요. 여러 지원자 사이에서 내가 내세울 것은 뭔가를 고민해 보라는 말입니다. 내 컨셉을 확실히 정해서 그걸로 밀고 나가면 좋습니다. 다양한 면을 보여주려다가 어느 것도 보여주지 못하는 경우가 생기기 때문이죠. 15분이 생각보다 많이 짧습니다. 내가 어떤 사람인지를 명확히 각인시켜주는 게 중요하다고 봐요. 제가 잡은 컨셉은 "이미 에디터가 된 것처럼 사는 사람"이었습니다. 자세한 이야기는.. 비밀!🤫 2-1. 미콘2팀 면접 복기 미콘2팀은 면접 보면서도 '아 떨어지겠구나' 싶은 게 확! 느껴졌어요. 질문을 보시면 아시겠지만, 대학내일 자사 미디어, 특히 매거진에 얼마나 관심이 있고 지식이 있는지를 묻는 게 많은데요. 저는 그걸 어필을 잘 못했습니다. 하필 함께 면접 보신 분은 그 부분을 잘 어필하셔서 더 대비가 되었을 거라 생각해요. 저라는 사람에 대해 관심이 있으셨던 것 같은데, 제가 복을 발로 차버린 느낌 ㅠㅠ 특히 표지모델 말할 때, 승헌쓰를 언급했었는데.. 이미 표지모델 하셨더라구요ㅠ 다른 거 다 찾아봐놓고 그건 안 찾아본 나.... 바보!!!!! 제 답변 들으시고는 두 분께서 아이컨택하고 웃으셨는데 이때 '아... 실수했다'를 확 느꼈어요. 일부러 과하게 칭찬해 주셨는데, 저는 그게 이제 볼일 없어서 하는 거구나 딱 느꼈답니다. 면접이 어려울수록 붙을 확률이 높다고 생각하게 되었어요. 나한테 관심이 있어서 여러 방면으로 묻고, 확신을 얻으려고 자꾸 묻는 거니까 그건 좋은 신호예요. 오히려 이상하게 답하거나 좀 부족한데? 싶은데도 좋은 반응이 나온다면, 그건 의심할 만하죠. 내 얘기를 제대로 안 듣는구나=나한테 별 관심 없구나 인 것 같습니다. (물론 댕낼 분들은 안 그러셨음 ㅠㅠ 착각할 만큼 좋게 반응해 주심) 암튼! 그래서 개인적으로 아쉬움이 많았던 첫 면접이었어요. 중요한 질문이었던 대학내일 매거진 관련 질문에서 두루뭉술하게 답한 게 큰 마이너스 요소였을 거라고 생각합니다. 그래도 진짜 관심 있게 들어주시고(몸이 앞으로 기울 만큼), 최대한 편한 분위기를 만들어주셔서 면접 같지 않고 면담하듯 편하게 말하고 나왔네요. 역질문했을 때도 두 분 다 자기 예시를 들어 친절히 설명해 주셔서 감사했어요. 듣던 대로 대학내일 면접은 참 따듯했답니다😍 3. 면접 후기 - 콘크3팀 콘크3팀이 하는 일 콘크3팀은 미콘2팀과 분위기가 또 확 달랐어요. 같은 에디팅 직무이지만, 맡고 있는 업무가 다르다 보니 그런 것 같아요. 콘크3팀은 무려 5대2 면접이었어요. 그만큼 중압감이 있었습니다,,, 정말 처음부터 끝까지 웃으면서 리액션해 주시는 분도 계셨고, 끝까지 무표정을 보여주신 분도 계셨습니다. 아마 일부러 분위기를 나눈 게 아닐까 싶어요..ㅎ 콘크3팀은 팀원도 많고 협업이 많은 팀이라는 느낌이 강했어요. 그래서 팀 활동을 할 때 어떤 성향인지를 묻는 질문이 많죠. 저는 팀 활동을 많이 하지 않아서 그냥 사람이 많을 때 내 성향에 대해 얘기했던 것 같아요. 구체적 경험이 있었으면 더 좋았을 텐데..ㅠ 놀랐던 질문은 책에 관심 있냐는 질문이었어요! 7살 때부터 책을 꾸준히 읽었던 저는 속으로 엄청 기뻐했죠. 정말 최근에 읽은 책을 이야기했는데, 에디터와 관련된 책을 말할 걸 그랬나 후회했어요. 마침 밖에 전시된 책도 읽었었는데, 그걸 말할 걸 싶고.. 왜 면접은 끝나고 나면 답변이 기가 막히게 생각나죠?ㅋㅋㅋ 책 질문 의도는 제 생각으로 1) 이번에 맡게 될 업무 클라이언트가 책 관련된 회사이거나 2) 팀장님께서 책을 많이 읽는 동료를 선호하거나 둘 중 하나이지 않을까 생각해 봅니다. 팀장님 진짜 저랑 잘 맞을 성격이라는 게 느껴졌는데,,, 아쉬워요.🥹 콘크3팀에서는 역질문 때 무려 3분이나 제 질문에 첨언해가며 답변을 해주셨어요. 너무 감사했고, 특히 제 답변 중에 공감하는 부분이 있다고 언급해 주셔서 감동했습니다. 그런데, 그런데...!!! 제가 저번 글에서 복수지원이 별로 좋지 않은 것 같다고 했었잖아요. 그 이유가 바로... 면접 때 팀장님 + 팀원분들 + 인사팀 한 분 <- 이 구성으로 들어오시거든요? 근데 전날이랑 인사팀 직원분이 똑같으신 거예요. 저랑 같이 면접 본 분도 서류 3개 동시에 붙으셨다고 했잖아요. (댕낼은 좀 비슷한 사람들끼리 면접 붙인다는 썰이 있음) 그래서 처음 시작할 때 "두 분은 어제도 뵙고 또 뵙네요." 뭐 이런 식으로 말씀하셨어요. 근데 저는 이게 좀 찝찝하더라구요. 자기 팀에 최적이고 간절한 사람 찾는데 아무리 상관없다 해도 사람이라면 좀 신경 쓰이지 않나,, 이런 생각이 들었답니다. 물론 이게 합격을 좌지우지하진 않겠지만, 그래도 쪼끔 눈치 보였어요. 허허 나만 그런가?😅 전체적인 느낌은 '얘 별 기대 안 했는데 괜찮네?'였어요. 처음엔 진짜 관심이 없으신가 싶을 정도로 다들 무표정이셨는데, 제가 답할 때마다 몸을 앞으로 기울이고 듣거나 눈도 또렷해지고 싱긋 웃으시고, 노트북에도 뭔가를 타닥타닥 적으셔서 '되겠다'라는 생각을 잠깐 했었네요,,,ㅋㅋㅋㅋㅋ 면접 다 보고 전날에 비해 훨씬 답을 잘한 것 같아서 스스로를 칭찬해 주었답니다! 하루 만에 성장한 나 잘했숴! 전형을 모두 겪은 전체적인 소감은... 실제로 취업 전형에 뛰어들어 '생각보다 내가 해온 일이 괜찮구나' 인정을 받은 듯해서 좋았구요. 두 팀 모두에서 내가 '에디터가 되고 싶은 사람'이라는 걸 느꼈다고 언급해 주셔서 감사했고요. 자기소개와 마지막 할 말에서 감동받으신 분들이 계셨다는 사실에서 '역시 진정성이 중요하구나'를 다시 느꼈습니다. 그리고 자소서, 포폴, 면접 모두 처음이었지만 한번 해보고 나니 대충 감이 확- 잡히는 게 신기했어요. 저는 다시 학생으로 돌아와서 열심히 달려봐야죠!!! (둘 다 떨어졌다는 이야기..^^) 결과가 무지 빨리 나와서 좋은 것 같아요. 별로 떨릴 시간도 없음ㅋㅋㅋ 4. 최종 후기 TMI는 면접비 어디다 썼는지! 첫날 받은 건 경비 아저씨 분들 드릴 홍삼 음료와 오빠 먹을 소고기 사는 데 돈을 보탰어요. 둘째 날 받은 건 엄마 냉삼 사드렸고요. 엄마가 이런 돈은 좋은 일에 써야 한다고 해서, 동의하고 썼습니다 ㅎㅎㅎ 이틀 만에 10만 원 제가 어떻게 벌겠어요~ 근데 지금 생각하니 동생 바나나우유를 못 사줘서 떨어졌나 싶어요🤣 쭌아 미안해~~~ 아직도 꿈만 같은 인턴 지원기... 이제 보내주고 중간고사 + 내가 하겠다고 한 대외활동(십시일밥, 연촌문향, 밀리에디터클럽, 콘텐츠 제작) 열심히 해보겠습니닷! 아자아자!!! 언제 보실지 모르겠지만.. 이 글 보시는 모든 분들, 인턴 자리는 당신의 것이니 쫄지 말고 진정성 있게, 있는 그대로 자기를 잘 보여주세요. (근데 이제 팀과 어울리게....ㅎ) 제가 응원합니다🔥🔥🔥 그리고 저도 계속 도전할 예정이니까, 함께 힘내요오!!!!!!! 인터뷰 - 현자라 님 https://blog.naver.com/hyunzara1027/223068608683 🎯대학내일 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[대학내일] 2024 상반기 인턴 최종 합격 후기
땀 뻘뻘 흘리며 공덕역 1번 출구를 올라가던 때가 엊그제 같은데.. 어느새 손이 시릴 정도로 추워진 날씨에 인턴 생활이 얼마 안남았다는 걸 실감하고 있다. 나는 대학내일에 같은 팀, 같은 직무로 두 번 도전했고 첫 번째는 면접 탈락.. 두 번째에는 최종 합격했다 2번의 대학내일 서류와 면접을 준비하면서 여러 블로그 글들이 나에게 큰 도움이 되었던 만큼 나도 대학내일에 지원하는 분들에게 작은 도움이 되고자, 서류 합격부터 면접 후기까지 풀어보려고 한다. 먼저, 자기소개서 작성 전 JD(직무기술서) 분석은 필수 1. JD 분석 JD 항목 하나씩 읽어가며 내가 가지고 있는 경험들이랑 엮기 1) 아웃캠퍼스 채널 운영 > 대학시절 교내 SNS 홍보대사, 학교 홍보영상 공모전 수상 경험 (아웃캠퍼스 유튜브 채널 모니터링은 필수!) 2) 고객사 브랜드 영상 제작/보조 > 유튜브 웹예능 및 웹드라마 제작 경험 이렇게 굵직하게 업무와 내 경험들을 매칭한 후, 이 경험을 자소서 문항에 녹여내야 한다 사실 영상PD 직무는 포폴이 8할이라고 할 수 있기에 나머지 영상 편집 능력이나 기획력은 포폴을 통해 확실히 보여줘야 한다. 2. 자기소개서 작성 과거의 나는 .. 지원 동기 적는 게 가장 어렵다고 생각했다 (사실 지금도 어려워요) 이제와 생각해보니 '지원동기라면 있어보이게~ 거창하게~ 써야하지 않을까'라고 생각해서였던 것 같다. (텍스트로 포장해봤자 소용 없다. 포폴에서 다 들키기 마련) 결국 자기소개서의 본질은 '나'를 소개하는 글이 아닌가, '나'만이 가진 경험을 솔직하게 드러낸다면 수 백개의 자소서를 보는 면접관의 눈에도 자연스레 띄지 않을까? 1문항 ㄴ 실제로 나는 대학 생활하면서 아웃캠퍼스를 통해 대외활동이나 공모전, 취준까지 다양한 정보를 얻었고 나의 대학생활을 풍요롭게 만들어준 아웃캠퍼스에서 '이제는, 내가 가진 뾰족함으로 다른 이들에게 도움이 될 만한 영상을 만들고 싶다'라는 식으로 첫 문단을 적어봤다. 그리고 아웃캠퍼스에서 하는 업무와 유사한 교내 SNS 홍보대사 경험을 언급했다. 2문항 ㄴ 나의 경쟁력은 'MZ세대가 공감할 수 있는 콘텐츠를 제작하는 것' 이를 뒷받침할 수 있는 근거로 ~한 기획의도를 바탕으로 제작한 유튜브 웹 예능이 ~한 성과를 냈고 이러한 경험을 통해 타깃층이 공감할 수 있는 콘텐츠를 기획하고 그 결과물을 끝까지 제작해낼 수 있는 나만의 차별성을 갖추게 되었다고 적었다. Tip. 경험을 서술할 때는 목적과 성과가 분명해야 한다고 생각한다. 큰 성과나 거창한 목적이 아니더라도, 괜찮다 이것들이 본인의 경험을 더 탄탄하게 만들어 줄 것이다! 3문항 간단히 요약하자면 - 강점: 콘텐츠 제작을 하면서 이런 문제 상황이 있었는데 나의 이러한 강점(책임감)을 발휘해서 해결했다. - 약점: 오히려 과도한 책임감으로 데드라인을 지키지 못할 뻔한 적이 있다. 그래서 이렇게 개선해 나갔다. TIP 500자가 생각보다 적기 때문에, 직무와 연관된 경험을 최대한 간결하게! 풀어내는 것이 중요하고 강점과 약점의 글자 수 비율을 잘 맞춰야 한다 3. 포트폴리오 표지 이제 보니 잘 만든 표지 카피라고 생각하지는 않지만 (오글거려요) 나는 '어떤 PD다'라고 한 문장으로 정의하려 했다. 나는 뻔한 재료들이더라도 어떻게 조합하느냐에 따라 완전히 색다른 요리가 만들어지듯이 콘텐츠 제작 과정도 이와 비슷하다고 생각했다. 그래서 "콘텐츠를 요리하는 장인이다"라는 걸 표지 카피로 내세웠다. 그리고 이 컨셉을 중심으로 나를 스토리텔링해 나갔다. 프로필 표지 카피와 마찬가지로 프로필에도 내가 누구인지, 어떤 역량을 가지고 있는 지 최대한 솔직하게 적었다 내부 장표 구성 기획/촬영/편집/SNS 콘텐츠 이렇게 4가지 카테고리로 나누었는데 포폴 앞 단에 목차 장표를 따로 넣기 보단, 각 페이지 시작 전에 어떤 경험을 했고 여기서 배운 점은 무엇이었는 지 간략하게 설명했다. - 필수 포함: 수행기간, 역할, 기여도, 성과 -내용: 영상 간략 설명, 기획의도 -작업물 대표 이미지: 썸네일, 활동 사진 + 스토리보드나 시퀀스 구성처럼 나의 역할을 증명할 수 있는 자료도 넣으면 더욱 좋다 ** 해당 영상 링크 삽입은 필수** TIP 여기서 프로젝트 규모 혹은 성과보다 더 중요한 건 과정 속에서 배운 점이다. 마지막으로 사실 이 글 읽지 않아도 .. 아웃캠퍼스 유튜브 채널에 올라온 신입 영상PD 포트폴리오 영상만 봐도 충분하다 (아래 링크 첨부) 신입 영상PD 분의 실제 합격 포트폴리오까지 공개하니 꼭 포트폴리오 제출 전에 보는 걸 추천한다! (무료로 보시지 마시고 좋아요.. 구독 한번씩만 부탁드립니다..) https://youtu.be/2_dcTi2n_UQ?si=osRd2TPp5c_C4_-b 궁금한 점 있으면 편하게 댓글 남겨주세요:) 인터뷰 - 으내 님 https://blog.naver.com/eunnnae_/223657902343 🎯대학내일 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 💡2024 취업 트렌드 TOP 5! 채용 시장 동향과 준비 방법 🤭대학생 인턴 스펙: 지원 시 필요한 핵심 요소 총정리 #️⃣ 2025 동계 인턴 대비 겨울 방학 인턴십 준비 가이드 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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