포스코모빌리티솔루션
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.01.27마감일2023.02.05
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 생산/제조
- 근무지역
- 경기 안산시
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기계정비 담당자(생산직/안산) 채용
[모집분야]
생산설비 기계정비 업무 수행
[접수기간]
01월 27일 ~ 02월 05일
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 기아에 지원하게 된 동기 및 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. # PBV 시장을 선도하는 기아 - 지속 가능성, 그리고 감각 '기아에 지원한 이유는 두 가지입니다. 첫째, 기아의 지속 가능성 그리고 감각입니다.' 중국의 글로벌 진출과 EV 수요 둔화에 따라 현재 글로벌 모빌리티 시장은 경쟁이 심화되고 있습니다. 컨퍼런스 콜에서 기아는 2030전략을 통해 글로벌 시장 대응 전략을 발표하며 구체적 방향성을 제시했고, 젊고 트랜디한 브랜드를 구축하며 전 세대를 어우르는 감각적 PBV 출시를 통해 '지속 가능 모빌리티 솔루션'의 로드맵을 그렸습니다. 변화하는 전기차 시장 속 기아의 지속 가능성과 브랜드 감각에 매료되어 지원하였습니다. 지속적으로 개발 될 PBV 라인업의 신차 품질 관리를 통해 '지속 가능 모빌리티 솔루션' 달성에 앞장서겠습니다. 2025년 PV5 출시를 시작으로 PV7의 양산까지 품질 관리 일원으로 불량 제로에 기여하며, 기아의 중장기 목표 430만대 달성을 함께 하겠습니다. 최종적으로 대체할 수 없는 품질 전문 인력이 되겠습니다. 2. 지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 기반으로 서술해 주십시오. # 품질 교육을 통해 쌓은 실무 이론 'IATF 툴/통계적 공정 관리/카티아 교육을 통해 품질 엔지니어의 기초 역량을 쌓았습니다.' 품질 직무 수행에 기본이 되는 IATF 툴의 기초 역량을 쌓았습니다. 이는 현장에서 품질 업무를 수행하는 핵심 역량이 될 것이며, 카티아와 통계적 공정 역량은 이를 뒷받침해 줄 것입니다. # APQP 프로젝트를 통해 경험한 신차 개발 품질 엔지니어 'APQP 신차 품질 실무를 경험하며 성장하였습니다' APQP 과정 속 신차 개발 단계에서 ISIR 승인 실무 경험을 쌓았습니다. 과거 차 불량 문제를 분석하여 원인을 파악하며 부품 특성에 따른 DVP작성을 실시하였습니다. 최종적으로 관리 계획서/검사 협정서/성적서 등의 문서를 통해 ISIR 승인 업무 전반을 이해하였습니다. 품질 엔지니어에게 기본이 되는 교육을 이수하며 이론 지식을 쌓았습니다. 더 나아가 부트캠프 과정에 참여하며 신차 품질 엔지니어 실무를 경험하며 기아 일원이 될 준비를 마쳤습니다. 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. # 노력을 성과로 바꾸는 것은 명확한 방향성 학부 연구생 과정 속 'R2R 공정 품질 최적화' 연구를 진행하며, 노력을 성과로 도출하는 것은 명확한 방향성이라는 것을 배웠습니다. 초기 부족한 공정 데이터와 다양한 불량 유형, 복잡한 변수들로 인해 연구 수행의 어려움을 겪었습니다. 밤새 논문을 공부하고 실험을 진행하였지만, 방향성 없는 연구는 해답을 제시하지 못했고 성과에 집착하며 단기적 목표에만 급했던 저를 볼 수 있었습니다. 연구 목표를 명확히 설정하며 선행 연구와 교수님의 피드백을 바탕으로 새로운 시각으로 문제를 바라보았습니다. 통계적 분석과 DOE방식을 도입해 무의미한 변수를 제거하여 나갔고, 변수와 반응 인자 데이터를 기반으로 통계적 분석을 통해 공정 품질 향상 목표에 도달하였습니다. 이 경험을 통해 노력을 성과로 도출하는 것은 명확한 목표와 체계적인 접근 과정임을 배웠습니다. 기아 그룹에서 품질 문제 해결에 있어 명확한 방향성을 제시하는 엔지니어로 성장하겠습니다. 4. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) # 고객 중심 마인드를 최우선 가치로 생각하는 엔지니어 '품질 엔지니어의 가장 주요한 역량은 고객을 최우선으로 생각하는 마인드입니다.' 부품 품질 인턴 당시 'LED 외관 불량'의 문제로 필드 클레임이 들어왔던 경험이 있습니다. 품질팀의 업무 실수와 생산 팀의 4M 관리 실패로 인해 발생한 문제였습니다. 클레임 해결을 위해 불량 제품의 회수/교체 과정에서 비용이 발생하였고, 이는 회사의 막대한 피해로 돌아왔습니다. 품질은 회사의 수익 개선과 직결되는 문제이며, 품질 저하에 따른 브랜드 손실은 그 어떤 값을 지불하더라도 되돌릴 수 없습니다. 품질 엔지니어는 제품이 고객에게 출하 될 때 발생할 모든 잠재적 문제를 고려해야 합니다. 사소한 문제라도 고객의 입장에 따라서 다르게 해석될 수 있고, 이를 이해하고 실천하는 것이 고객 중심 마인드의 핵심임을 배웠습니다. 기아 그룹의 가치인 '고객'을 최우선 가치로 여기겠습니다. 사소한 품질 문제에도 타협하지 않는 엔지니어로 성장하겠습니다.
1. 포스코엠텍에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 구체적으로 기술해주십시오. 포스코엠텍과 함께하기로 결심한 동기는 풍부한 보유 유동성과 안정적인 영업현금흐름 안에서 회사와 동반 성장할 수 있는 가능성입니다. 철강 산업에서 업계 최상위의 사업경쟁력을 바탕으로 국내외로의 기술 제안을 통해 영업이익 상승에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 포스코엠텍은 각종 알루미늄 부산물의 철강부원료 활용기술개발과 용융 알루미늄 내 티타늄 제어 기술 등 전반적으로 보유하고 있습니다. 따라서, 현재 보유하고 있는 기술의 영역을 확대함으로써 해당 분야의 인적 네트워크를 형성하고 기술적 공급망을 구축하여 고객사와 회사의 원만한 관계 형성을 통해 Win-Win 할 방안들을 모색해 나가겠습니다. 최종적으로 기존 고객사뿐 아니라 공격적인 신규 고객사 유치를 통해 포스코엠텍의 B2B 영업의 전문가로 성장하겠습니다. 이를 위해 기술에 관한 지식을 쌓는 과정에서 학부 과정을 통해 습득한 전공 지식과 물성에 대한 이해를 토대로 신규 대내외 거래처 확보를 실천할 수 있는 영업조직의 관리자로 성장해 나가겠습니다. 2. 본인이 보유한 직무전문성 및 역량에 대해 구체적으로 기술해주십시오. [전년 대비 매출 150% 신장] 의류매장 근무 당시 강성 고객의 손해배상 요구 상황 속에서 높은 문제 해결 능력을 발휘한 적이 있습니다. 고객의 Needs를 충족시키고 솔루션을 제공하여 단골로 유치할 수 있었습니다. 문제 해결을 위해 당시의 상황의 원인을 선제적으로 파악하고 이를 기반으로 제3자 인증기관의 협업을 통해 고객을 설득하는 데에 성공했습니다. 또한, 회사 내규를 유지하면서 책임 소지에 대비하고자 상사와의 소통을 통해 보상안에 대한 협상을 사전에 진행했습니다. 책임감 있는 자세로 사후관리부터 단체복 구매의 영업까지 포함된 종합적인 접근을 통해 고객 만족을 실현하고 전년 대비 150% 매출 신장을 달성할 수 있었습니다. [납기일 이슈 해결] 인턴으로 지도교수님 연구실에서 근무하면서 고객사 납품 일정에 관한 이슈를 성공적으로 해결한 경험이 있습니다. 원자재 불량률이 높게 나와 납품 일정이 지체될 뻔한 상황에서 연구개발 부서와 적극적인 협업과 생산부서에 자발적 참여를 통해 납기일 이슈를 해결했습니다. 그 결과로 서울시 온실가스 감축 실증사업을 성공적으로 완수하며 지도교수님에게 실무에 대한 능력을 인정받을 수 있었습니다.
(자유양식) 1. 지원동기 및 직무적합성 EON Group에서 컨설팅 인턴으로서 현안을 정확히 파악하여 이해관계자들이 나아갈 방향을 논리적으로 제시하는 일에 기여하고자 지원했습니다. 학부에서 지역사회 개발, 스마트 모빌리티 관련 강의를 수강하며 도시 개발 및 발전에 관해 관심을 갖게 되었습니다. 특히 스마트도시 분야 공공 컨설팅은 미래 사회를 예측하고 현대 인프라와 기술을 활용해 공공 주도 하에 도시의 교통, 환경 등 다양한 측면을 개선하고 구성원의 삶의 질을 향상하는 솔루션을 제공한다는 점에서 제 관심사와 부합했습니다. 컨설팅 프로젝트 수행을 위해 다음과 같은 역량을 갖췄습니다. 우선, 계량화된 데이터를 수집하고 분석하는 역량을 길렀습니다. 리서치 인턴십에서 오픈 데스크 리서치부터 설문 raw data 납품까지 풀 프로젝트를 수행하며 고객이 이를 활용해 각종 전략 혹은 정책을 수립하는 것을 도왔습니다. 이때 프로젝트 전후로 이해관계자 간 갈등이 발생하거나 사후 피드백이 많은 경우가 있었습니다. 이를 방지하기 위해 응답 수집 전략을 수립하거나 사전에 고객사와 자주 소통하며 조사 대상을 명확히 정의하는 것을 중시했습니다. 그 결과 이슈나 리스크를 미리 방지함으로써 오류 데이터를 최소화하고 성과를 높일 수 있었습니다. 또한, 셀프 모티베이션을 통해 문제를 파악하여 시사점을 도출하는 역량을 쌓았습니다. 정책 제안서를 작성하며 연구보고서를 제작한 경험이 있습니다. 대학 때 도시환경 데이터 수집 아르바이트 및 봉사활동에 참여해 아카이빙 활동을 하며 교통약자 이동권 문제를 체감했습니다. 이후 4개월간 '장애인 통행권'을 주제로 정책 제안서를 작성하며 보도자료, 논문, 설문조사에 기반한 선행 연구와 사례 분석으로 문제 현황과 원인을 파악하고 개선 방안을 제언하는 보고서를 작성했습니다. 더 나아가, 리서치 인턴십에서 각종 설문 결과를 보고서로 산출하는 데 필요한 표와 그래프의 템플릿을 제작한 경험이 있습니다. 위와 같은 경험을 통해 데이터를 분석하고 관련 보고서를 집필하는 역량을 갖췄습니다. 이러한 경험을 바탕으로 EON Group에서 업무를 수행하며 현대 도시의 지속 가능한 발전을 위한 인사이트를 창출하는 데 공헌하겠습니다.
경영 전략 직무 지원했습니다. [스펙] 학교: 인서울 4년제 경제학 전공, 경영학 이중전공 학점: 4점 어학: 토익 980, 토스 AM 자격증: 컴활 2급 경험: 교내 학생회 1년, 4대 빅펌 컨설팅 인턴 6개월, 외국계 컨설팅펌 인턴 3개월 [자소서 항목 별 작성 요령] 1. 한화솔루션 인사이트 부문에 지원한 동기와 사유 및 입사 후 포부에 대해 기술하십시오 (700) 지원동기의 경우, 평소 관심사 - 자원, 환경 (ESG) 왜 그게 중요하다고 생각하는지 - 저는 개인적인 가치관을 썼는데, 지속가능한 발전이 환경적응로도/ 기업 경영에 있어서도 결국 꼭 지켜져야 하는 부분이라고 생각하기 때문에 이에 대해 서술했고 + 개인적으로 정말 관심이 있었기 때문에 ESG 관련 수업을 듣고 과제를 열심히 했던 경험이 있어 이를 언급했습니다. 사실 이런 경험이 있기는 흔치 않기 때문에 그냥 정말 개인적인 가치관으로 중요하다고 생각한다 ,포장하시는 게 편하실 것 같습니다.. 한화솔루션이 어떻게 그 가치를 이루는 데 도움이 되는지 ex. 한솔 하면 가장 유명한 태양광 패널에 대해 좀 깊이 조사했던 것 같습니다. 제가 지원한 부문이 정확히 큐셀은 아니었지만 결국 같은 회사였기 때문에 그 강점을 어떻게 잘 포트폴리오에 활용을 할 것인지, 정확한 자료까진 못 찾았어도 대충이라도 감을 잡아서 '한화솔루션과 당사가 강점을 가진 패널로 최근 ~에 진출, ~에 적용을 하고 있다. 이를 통해 에너지 안보와 ESG경영, 지속가능경영 에 막대한 긍정적인 영향을 끼칠 수 있을 것이다' 식으로 작성했습니다. 이후 목표는 사실 잘 쓴 편은 아니라고 생각했는데, 식상하지만 n년차 로 단계를 3개로 나누어 부족한 걸 보완하는 신입 이후 수행 직무 중 특히 ~ 부분에 집중해 실질적인 성과를 낼 수 있는 부분 (예시를 자세히 쓰는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 이를 통해 나아가 현재 도전하지 않는/ 어려운 시장 및 상품군에서도 사업을 확장해내는 매니저로 성장하겠다 뭐 이런 식으로 나누어 작성했습니다. 사실 회사를 다녀보지도 않은 입장에서 뭐 얼마나 자세하고 현실적일 수 있겠어, 싶지만 최대한 실무를 한다고 생각하고 현실적이고 구체적으로 작성하려 노력했습니다 (추상적으로 ~한 가치를 추구하고 싶다, ~하게 하고 싶다 이런 말은 지양했습니다) 2. 지원 직무와 관련하여 본인이 갖고 있는 역량과 그 역량을 갖추기 위해 어떤 준비를 해오셨는지 구체적으로 기술하십시오 . ( 차별화된 역량 , 직무관련 경험 , 학내외 활동 등 ) (700) 비교적 쉬운 문항이었는데, 직무에서 가장 !!! 중요하다 생각하는 역량은 ~ 이며 (정의를 내려주는 게 중요했습니다. 솔직히 글자수도 너무 길었고 ,, 먼저 내가 생각하는 중요역량이 무엇인지 정의를 해 두어야 내가 그 분야에서 잘났다 ~! 어필하기가 쉬웠습니다) 지금까지 인턴과 경험을 통해 어떻게 발전시켰는지 작성했습니다. / 인턴 경험 중 역량과 관련해 더 어필할 게 있었기 때문에 저는 아예 경험 하나를 썰 풀었습니다.. Ex. 소통이라면, 단순히 내가 소통이 중요하고 이를 잘한다 말하기 보다는 / 어떤 상황이 있었는데, 내가 문제를 해결하기 위해 직접 '적임자'를 찾아 소통을 하여 문제를 해결했다 << 적합한 소통 창구 발견과 소통 방법을 잘 활용할 수 있다.. 식으로 말하는 게 자소서의 핵심이라고 생각합니다 양이 조금 부족한 것 같다면, 언급한 역량 외에 조금 더 필요할 것 같거나/ 내가 조금은 있지만 아직 부족하다고 생각되는 역량이 있고, 이를 발전시키기 위해 어떤식으로 노력하여 직무 전문가가 될 것인지 작성하는 게 좋을 것 같아요. 3. 공동의 목표 달성을 위해 다른 사람들과 함께 열정적으로 일을 추진했던 경험과 내용을 구체적으로 기술하십시오 (700) 소재 선정은 개인적으로 하셔야겠지만, 서술에 있어 단계별로 상세히 살 붙이는게 중요한 것 같습니다 뭔가 끈기 있게 해냈던 어려운 일 소재를 먼저 정하고, 간략히 !! 아주 간략히 설명했습니다 왜 이러한 상황이 있었는지 << 어떤 문제가 있었는지 우선 정의하고, 발생 원인을 찾아 규명했습니다. 이후 해결방안에 대한 설명; 어떤 방안을 생각해냈는지 (왜 이게 최선이라고 생각했는지?) (어떤 식으로 이 해결방안을 적용할 것인지 계획- RNR과 왜 그렇게 책임을 배분했는지, 나는 무엇을 했는지) 진행한 과정에서 목표를 이루기 어려웠던 점이 있었다면 추가적으로 설명하고, 또 이를 해결하기 위해 노력했던 과정 << 전 학생 때의 일화를 썼기 때문에 좀 인간적으로 갈등을 해결한 점도 언급했습니다 결과 배운 점 이렇게 순서대로만 써도 충분히 내용이 괜찮았는데, 특히 강조했던 것은 왜 이 목표를 세웠으며/ 어려움이 있었을 때 그걸 어떻게 해결하려고 했는지 본인만의 관점이 보이게 쓰는 것이 중요할 것 같아요. 저는 사실 배운 점은 1문장 정도로 식상하게 써서,, 그 전 과정에 대해 자세히 정말 '어떻게' 하려고 했는지 잘 쓴 게 중요하다고 생각합니다 [합격 인증 사진]
스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증/대외활동) 지거국/3.56/IM2/동아리활동, 학생회, 공모전수상 자소서 항목 별 작성 요령 1) 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. 포스코의 장점을 생각하며 지원동기를 가치와 엮어서 녹여냈습니다 글의 구조는 중시하는 가치와 이유를 설명하고 그에 합당한 저의 경험을 적었습니다 이후 포스코에서도 비슷한 가치로 행했던 점을 언급하며 저의 경험/가치와 비슷한 기업임을 어필했습니다 마지막으로는 포부를 작성하며 마무리했습니다 2)희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. 두개의 소제목으로 나누어 작성했습니다 첫번째는 학과 커리큘럼에 있는 재료 혹은 철강산업과 관련된 과목을 언급하고 무엇을 배우고 나아가 어떤지식을 쌓았는지 작성했습니다 두번째는 학부연구생 활동을 하면서 재료와 관련해 파라미터를 수정하고 어떤 기기 혹은 재료를 사용했는지 또 그에따른 물성을 어떻게 조절했는지 자세하게 썼습니다 제가 지원한 직무는 생산기술이어서 최대한 생산기술 직무의 역할과 비슷한 경험을 작성하려고 노력했습니다 이러한 지식과 경험들을 바탕으로 입사 후 어떻게 발전시킬지에 대한 내용은 매우 자세히 작성하며 포부를 밝혔습니다 3) 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. 저는 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 준 경험을 작성했습니다 글자수가 다른 기업에 비해 너무 적기때문에 배경과 문제상황을 최대한 간략하게 적고 제가 도움을 준 행동과 배운점을 자세히 작성했습니다 마지막에는 이러한 경험을 통해 배운것을 바탕으로 현업에 어떻게 적용해서 어떤 결과를 이끌지에 대해 작성하며 마무리했습니다 4) 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. 포스코와 관련없는 이슈를 선택했습니다 하지만 너무 연관없는 것은 지양하는 것이 좋을 것 같습니다 직접적인 연관이 없으면서 핫한 토픽이기때문에 포스코에서도 어떤식으로 대응하는지 간략하게 언급하는 것이 좋을 것같습니다 사실 자소서에서 사회이슈 문항은 최대한 지엽적으로 작성해야한다고 생각합니다 합격 인증 사진
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 부경인아 / 3.7/4.5 / 오픽 IH / 자격증 x / 반도체 관련 학부연구생 6개월, 정출연 현장실습 2개월, 전공 무관 공모전 우수상 1개, 학회 우수 포스터 발표상 수상, 중앙동아리 창립 맴버 1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며 , 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오 . 1번 항목에서는 전공의 할용도와 기업의 사회적 가치 이렇게 두 가지 가치를 설정했습니다. 우선, 포스코 지원하시는 분들이면 다른 기업과는 다르게 봉사를 입력하는 란이 있다는 것을 알고 있으실 겁니다. 사회적 가치 항목에서는 포스코는 CSR 활동을 통해 기업이미지 개선에 힘쓰고 있는 것으로 생각하고 1번 항목에는 기업의 사회적 책임과 제가 그동안 해온 봉사가 회사의 가치와 일치한다는 식으로 자소서 항목을 구성했습니다. 두 번쨰는 전공 활용도인데 이건 제가 재료공학을 전공했어서 수업 때 배운 내용을 바탕으로 누구보다 빠르게 적응할 수 있다는 논리로 작성했습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전 적인 경험을 하였고 , 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오 . 저는 생산기술 직무에 지원했습니다. 학부생 때 정출연에서 인턴을 한 경험이 있는데, 여기서 압연과 관련된 업무를 수행하고 데이터를 정리해봤다는 점을 어필했습니다. 그리고 앞으로 회사에서 여러 부서들 중에 압연부에서 기여하고 싶다는 식으로 작성했습니다. 금속 경험이 따로 없으신 분들은 데이터 분석 역량에 대해서 작성하시면 좋을 것 같습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나 , 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오 . 동아리를 만들고 운영하며 부원들의 불만 사항을 듣고 해결한 경험을 작성했습니다. 동아리를 만들었을 초기에는 제휴 업체 / 주기적인 활동 내역 등 체계가 정확히 잡히지 않은 상황이라 이를 해결하기 위한 과정을 자소서 3번에 작성했습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오 . 탄소중립에 대해 작성했습니다. 3개의 문단으로 작성했고, 첫 문단은 짧게 현재 일어나고 있는 문제의 심각성을 강조했고, 두 번쨰는 포스코에서 어떤 것을 하고 있는 지 작성했습니다. 마지막 문단에서는 사회적, 국가적으로 근본적인 문제해결책이 필요하다는 식으로 마무리했습니다. 개인적으로 이 문항은 정말 안 중요한 것 같아요. 그냥 본인이 관심있어하는 분야를 작성하셔도 무방할 것 같습니다. -합격인증
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