HRM 담당 신입사원 채용

HRM 담당 신입사원 채용

[접수기간]

23년 1월 30일 ~ 2월 5일

[전형절차]

서류 > SKCT > 면접

[담당업무]

○ 조직/인력

    - 경영환경 및 사업 전략 변동에 따른 조직개편

    - 각종 인사발령 사항 운영

    - 근무제도 기획 등 근태 관리, 기타 인사행정 운영

○ 급여/보상

    - 급상여/원천세/연말정산/퇴직금/4대보험 등 Payroll 전반

    - 각종 복리후생 제도 기획 및 운영

    - 중장기 보상 전략 수립

[자격요건]

○ HR 전반에 대한 이해

○ 내/외부 고객 대응을 위한 원활한 Communication 역량

○ Data Analytics Skill

[채용공고]