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Super Rookie Challenge 게임 원화 디자이너 (Intern)
🔶 Super Rookie 게임 원화 디자이너 전형 소개
게임에 대한 아이디어가 넘쳐나는 아티스트 분, 재밌는 게임 개발에 아티스트로서 깊게 참여하고 그 과정을 즐기실 수 있는 분들을 환영합니다. 😊
CookApps Super Rookie Challenge 게임 원화 디자이너 전형은 입사 후 3개월간 기본적인 게임 개발 프로세스 체험, 아트 직무의 역할 이해와 컨셉 디자인, 그리고 라이브 프로젝트 참여까지 쿡앱스 게임 제작 프로세스 전반을 경험합니다.
나만의 게임, 쿡앱스에서 재미에 대해 고민하고 유저에게 신선한 충격과 감동을 전달할 게임을 만들어 보고 싶다면 지금 쿡앱스와 함께 하세요!
🔶 CookApps Super Rookie Challenge의 혜택!
게임 개발 경험이 없어도 괜찮습니다! 게임을 좋아하시는 분이라면 누구나 참여하여 개발 과정을 배울 수 있습니다!
쿡앱스만의 빠른 개발 방식과 문화를 동시에 느껴볼 수 있는 기회!
쿡앱스에서는 모든 데이터를 공유해 드립니다. 직무 이외 게임 제작부터 운영, 마케팅까지 다양한 관점에서 게임 제작 이해
역량을 기를 수 있는 기회!
성공적인 평가 후 정규직 전환 기회! (전환 후 연봉 5,000만원 이상)
인턴기간 월 293만원(세전) 지급
하루 세끼, 다과 무제한 제공 (재택근무 기간 석식 제외)
주 35시간제, 사내 마사지실, 심리상담 운영 등 업무에 몰입할 수 있는 다양한 복지 환경 제공
🔶 쿡앱스에서 앞으로 담당하실 업무에요.
모바일 게임 제작 프로세스, 컨셉 시안으로 의견 전달하기, 타겟 시장 게임 레퍼런스 분석부터 적용, 라이브중인 게임 리소스
제작 참여 등 게임 개발 과정 전반을 경험합니다.
교육 기간 이후 신규 시스템, 컨텐츠 등 쿡앱스에서 실제 라이브 중인 프로젝트의 디자인에 참여합니다.
라이브 적용 후 데이터 분석, 유저 반응, 팀 내부 피드백 등을 통해서 적합성 확인 및 디자인 폴리싱을 진행합니다.
🔶 지원 전 확인해 주셔야 할 자격요건이에요.
학력, 경력 무관
장르, 플랫폼 불문 게임을 좋아하고, 많이 플레이 해 보신 분
그림의 기본기가 탄탄하여 여러 스타일의 소화가 가능하신 분
기본적인 디자인 툴(포토샵)에 대한 이해도가 높으신 분
🔶 이런 분이면 더 좋아요.
게임 개발에서 주도적인 역할을 하고 싶으신 분
유니티를 이용한 개발 경험이 있으신 분
북미풍의 그림체도 수준급으로 가능하신 분
게임 외에도 여러 문화 컨텐츠에 두루 관심이 많으신 분
🔶 전형절차
서류심사 > 과제심사 > 실무진인터뷰 > 최종합격
🔶 이력서와 포트폴리오를 함께 준비해 주세요.
🔶포트폴리오 구성 가이드
직접 디자인해본 게임 화면, 게임 캐릭터, 게임 배경, 컨셉 아트 등 어떤 것도 괜찮습니다.
작업 시기와 간단한 설명 등이 있으면 더 좋습니다.
🔶 채용서류 반환 고지 안내드려요.
쿡앱스에 응시한 지원자는 제출한 채용서류를 반환받을 수 있어요.
반환 희망 시 recruit@cookapps.com로 문의 부탁드리며, 접수 후 14일 내 요청 서류를 발송해 드려요.
홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 반환 청구 대상에 포함되지 않아요.
그냥 지나치기 쉬운 디테일한 부분을 발견하여 개선까지 이루어 낸 경험에 대해 말씀해주세요 예민함이 지원자를 대표할 수 있는 장점이자 단점이라고 생각합니다. 예민하다는 말이 부정적으로 사 용될 수 있지만 문제상황에서 빠르게 해결책을 찾아나갈 수 있는 나침반의 역할을 할 수 있다고 생각 합니다. 또한, 빠른 상황 파악 능력과 책임감이 핵심적인 강점이라고 생각합니다. 가지고 있는 장단점 이 결합했을 때 생각하고 있는 문제점들을 종합해 현재에 빠르게 대처하는 모습이 나타날 수 있다고 생각합니다. 학과 학생회를 연임하며 학생회의 부서 배치 경험을 통해 인적자원 배치의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다. 당시 학생회 인원은 평소보다 여학우가 많아 기존과 같이 성별로 부서를 배치할 수 없었습니다. 따라서 성별이 아닌 개인의 흥미와 역량으로 부서를 배치하는 것을 제안했습니다. 처 음 시작하는 방식이다 보니 우려가 컸지만, 개인의 역량이 발휘될 때 개인의 만족도와 성과가 향상될 뿐만 아니라 학생회 조직에도 좋은 성과가 생길 것이라고 주장해 부서를 배치하게 되었습니다. 모든 부서에서 중도 이탈이 없었고 특히 체육부서에서는 기존과 다른 성과를 얻을 수 있었습니다. 단과대학 체육대회에서 역대 가장 많은 인원을 모아 참여할 수 있고 최초로 단독 우승을 하는 결과를 얻을 수 있었습니다. 주도성과 실행력을 발휘하여 좋은 결과를 만들어 낸 경험에 대해 말씀해 주세요 전공인 컴퓨터 통계분석에서 사람과 관련된 데이터는 데이터 자체도 물론 중요하지만, 데이터를 어떻 게 해석할 것인지에 대한 사람의 생각이 무엇보다 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 데이터 능력 과 어떻게 해석할 것인지에 대한 고민을 통해 신뢰감 있는 인사 담당자가 되겠습니다. 빅데이터 활용 마케팅 융합인재 양성과정에 참여하며 파이썬, R, SQL 등 빅데이터를 학습하고 실습하는 팀 프로젝트 를 진행했습니다. 팀 프로젝트에서 부합한 데이터가 없을 때 해외의 데이터를 활용해 예측하는 경험을 얻을 수 있었습니다. 고령 운전자의 효율적인 면허 회수에 대한 정책을 제시하는 것으로 주제를 정하 게 되었습니다. 현재는 나이만으로 희망자만 제출하도록 하고 있는데 나이뿐만 아니라 건강 상태를 포 함하여 관리한다면 더욱 효율적으로 관리할 수 있다고 생각했습니다. 이를 위해 건강보험공단에서 60 세 이상의 건강 상태 자료를 수집하고 경찰청에 고령 운전자 회수율에 대한 자료를 정보 제안을 신청 해 수집하려 했습니다. 하지만 현재 우리나라에서의 회수율이 나와 있지 않아 고령 운전자 면허 회수 를 하는 일본의 사례를 통해 예측하는 방식으로 데이터를 만들었습니다. 포기하는 것이 아닌 새로운 길을 찾아 나가는 모험정신을 통해 쿡앱스와 함께하겠습니다. 채용 전문가로서 성장하고자 하는 이유에 대해 기술해 주세요 채용 전문가가 사람을 대하고 긍정적인 영향력을 줄 수 있는 가치관과 가장 부합한다고 생각했습니 다. 채용 과정에서 만나게 되는 지원자에게 인사팀은 기업의 첫인상이 될 수밖에 없습니다. 채용 프로 세스에서 기업의 이미지를 다시 생각하는 경우가 있는 만큼 고객이자 미래의 동료들을 위해 어떤 상황 에서도 빠르고 정확한 대처를 위해 노력하겠습니다. 학창 시절 인적자원관리를 수강하며 추천받았던 ‘누구를 어떻게 뽑을 것인가?’를 읽으며 채용을 위해 고려해야 할 2가지가 생각했던 부분과 달라 인상 깊었습니다. 첫 번째는 특성 업무와 관련된 필요 기술과 능력이고 두 번째는 기업의 조직문화에 대한 수용성이었습니다. 조직문화는 지원자의 관점에서 기업의 복지를 판단할 수 있는 척도라고 생각했는데 역으로 기업으로서 조직문화와 지원자가 적합할 것인지를 판단할 수 있다는 것이 인상 깊었습니다. 쿡 앱스의 채용 프로세스와 조직문화를 발전시키고 더 나아가 쿡앱스의 채용 프로세스와 조직문화가 뛰어 난 프로그램의 척도로 거듭날 수 있도록 노력하겠습니다.
삼성전자판매를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오(700자) [판매에서 관리까지 확장하는 삼성전자판매] 현장에서 가전 제품의 판매에서 끝나는 것이 아닌 관리서비스 확장으로 프리미엄 서비스를 확장하는 삼성전자판매의 비전과 함께하고 싶기 때문에 지원했습니다. 제품 품질의 지속성을 유지하기 위해서는 삼성케어플러스와 같은 관리서비스의 중요성과 니즈가 높아지고 있습니다. 이러한 관리서비스를 고객에게 잘 전달하고, 설득해야 하는 삼성전자판매 영업 현장의 일원이 되고 싶습니다. [상위 10% 가전 영업인] 첫 목표인 영업 실적 상위 10%가 위해 2가지에 집중하겠습니다. 첫째, 연계 판매 성공률을 높이겠습니다. 대명 스마트 라이프, 모바일 픽업 등 연계 판매하는 확률을 높이는 데 집중하겠습니다. 둘째, 고객과 신뢰 관계 형성을 통해 가망객 확보와 성공률을 높이겠습니다. 상담을 받고 난 후, 고객 연락처를 얻어 근무시간 이외에도 프로모션 변동 시에도 적용 여부를 알려드리고, 문의 사항에도 빠른 피드백에 집중하겠습니다. [지점장 커리어로 성장] 약 10년 후, 최종 꿈인 지점장을 맡게 된다면 2가지에 집중하겠습니다. 첫째, 디지털플라자 인근 거주민, 재건축, 이삿날 특징을 파악해 판매 전략을 진행하겠습니다. 둘째, 매장 내 직원 관리. 판매가 힘들어 스트레스를 많이 받는 직원을 위한 조언 및 영업 과정을 시연하겠습니다. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다(1500자) [도전하는 사람으로 성장하다] 초등학교 시절, 경기도배 수영 대회에 출전해 자유형, 평형 수상 및 SBS 검도대회 시범단 생방송 시연 등 어릴 때부터 새로운 상황에도 도전해 결과를 만들어냈습니다. 이러한 경험들은 성인이 된 후에도 어려운 상황 속에서도 도전하는 제 자신을 형성할 수 있었습니다. 특히, 가전 영업 현장에서 "내 고객은 무엇을 필요할까?" 라는 의문을 항상 가지고 고민하면서 개인 목표치 달성을 위해 발로 뛰면서 고객을 설득했던 점은 가전 영업 직무를 잘 해낼 수 있다는 현재의 저에게 가장 큰 영향을 끼친 순간이었습니다. [위기 속 능동적 자세 : 1달 고객 재방문율 1위 및 3달 목표치 달성] 가전제품 근무 당시, 개인 목표치 달성 과정에서 하루 연속 5번 상담 실패, 이틀 연속 무실적이라는 한계를 겪었지만, 저 스스로 목표 달성과 인센티브 획득이라는 성취를 꼭 해내고 싶었기 때문에 문제점 파악을 위해 저 자신을 돌아봤고, 선배에게도 조언을 구했습니다. 첫째, 회사 교육 매뉴얼 정보만 전달, 둘째, 거주 지역의 고객 유형 파악 부족을 확인했습니다. 이를 위해 첫째, 회사 매뉴얼에 없는 경쟁사 현황을 분석했습니다. 인근 경쟁사 2곳을 방문해 가격, 프로모션, 결제 방법, 배송 절차를 파악했습니다. 이를 기반으로 타사보다 가격 경쟁력이 있는 제품 라인업 견적서를 만들어보고, 간편한 결제 방법을 고민하는 등 자사 제품의 강점을 분석했습니다. 둘째, 상담 전, 거주 지역을 파악, 조사했습니다. 근무지였던 oo구의 경우, 구축 아파트 거주 고객의 최신모델 선호 성향, oo동과 oo동의 주택, 빌라 거주 고객의 제품 선호 크기, 설치 컴플레인 등을 파악했습니다. 개선점을 적용한 결과, 지점장이 조사하는 고객 재방문율 부문에서 11명 직원 중 1위 1번 달성, 첫 달 개인 목표치 5,000만 원과 둘째, 셋째 달 개인 목표치 7,000만원을 달성했고, 인센티브 부분에선 세탁기, 건조기 일체형 신제품을 먼저 판매하는 전국 20명에게 많은 인센티브를 주는 특별 경쟁에서 20명 안에 들어 인센티브를 받을 수 있었습니다. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다(1000자) [가전업계의 SHOP IN SHOP] 최근 오프라인 가전 매장은 밀레니얼 세대에 맞춰 제품을 체험할 수 있는 SHOP IN SHOP 형태가 급부상하고 있습니다. 이러한 이슈에 발맞춰 삼성은 가구 업체인 한샘과의 SHOP IN SHOP 공동 매장 구축 사업으로 가전과 인테리어를 한 번에 살펴볼 수 있는 유통 채널을 강화했고, LG 또한, LG하우시스 매장 입점에 집중하고 있습니다. 이처럼 SHOP IN SHOP 이슈에 있어 공유주방 업체와 삼성전자판매의 콜라보를 제안하고 싶습니다. [공유주방 아이디어] 공유주방은 말 그대로 주방시설을 갖춘 곳을 일정한 시간만큼 임대해서 사용하거나 불특정다수가 하나의 주방을 공유하는 것을 말합니다. 공유주방에 대한 수요와 공급은 국내외에서 빠르게 성장하고 있습니다. 2025년 글로벌 공유주방이 포함되는 공유경제 시장 규모가 2015년 15억 불에서 335억 불, 국내 유명 메이저 회사의 공유주방 투자, 국내 공유주방 개척회사 1위인 위쿡의 지속하는 주방 확대 등 공유주방에 대한 잠재성은 큽니다. 저는 이러한 흐름에 발맞춰 디지털플라자 내에 공유주방 업체와 제휴를 해 공간을 만들고 싶습니다. 특히, 공유주방에 삼성 식기세척기, 전기렌지 등 자사 제품을 구비해 다음과 같은 3가지 효과를 낼 수 있습니다. 첫째, 공유주방을 이용하는 소비자가 자사 제품을 사용해 삼성 제품의 장점을 극대화, 둘째, 제품 체험 후, 해당 제품의 가격과 스펙을 알 수 있는 안내판을 비치해 디지털플라자로 유도, 셋째, 자사 제품의 브랜드 인지도를 확대할 수 있습니다. 삼성뿐만 아니라 공유주방 업체와 이를 이용하는 소비자 또한, 3가지 효과를 낼 수 있습니다. 첫째, 공유주방 업체는 어느 경쟁사보다 제품력이 우수한 삼성 제품 주방시설을 운영, 둘째, 공유주방 업체 측에선 소비자에게 아직 생소한 공유주방 업체 브랜드 인지도를 확대, 셋째, 소비자는 디지털플라자와 상의를 해 만든 음식을 웰컴티와 같이 나눠줄 수 있는 이벤트를 진행하겠습니다.
[필수] 본 직무에 지원하게 된 동기를 간단하게 작성해주세요. 콘텐츠 산업은 콘텐츠를 소비하는 사람들이 어떤 것을 원하고, 어떤 시점에 이탈하고, 어떻게 충성고객이 되어가는지에 대해 수많은 의문을 제기하고 데이터를 통해 궁금증을 해결해나갈 수 있는 매력적인 분야라고 생각합니다. 그중에서도 네이버 웹툰은 창작 생태계를 조성하여 신인 작가를 계속해서 발굴하고, 지속적으로 콘텐츠를 생산하고 있습니다. 이는 다양한 웹툰 작가와 소비자층을 끌어들이는 강력한 힘으로 작용하고, 그 결과 다른 웹툰 플랫폼과 비교했을 때 훨씬 다양한 콘텐츠와 많은 이용자를 확보하고 있습니다. 여기서 생성되는 방대한 소비자 행동 데이터는 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하기 위한 최고의 환경이라고 생각합니다. 저는 스타트업 데이터 분석 인턴으로 일하면서 직접 데이터를 추출하여 인사이트를 얻고, 이를 실제 기획에 반영하는데 기여하는 경험을 쌓고 있습니다. 지금까지 대시보드 관리, KPI 설정 및 모니터, 광고 및 캠페인 효율 분석 등의 업무를 수행하였습니다. 서비스와 데이터베이스 구조를 정확히 파악하고 SQL로 데이터를 직접 추출할 수 있으며, 데이터 분석의 목적을 이해하고 타당한 가설을 수립하여 검증하는 능력을 키웠습니다. 저의 경험을 활용하여 보다 많은 소비자들의 행동데이터가 쌓이는 곳에서 좀 더 고도화된 분석 작업에 기여해보고 싶었고, 국내 최대의 웹툰 플랫폼인 네이버웹툰에서 분석 경험을 쌓고 싶어 지원하게 되었습니다. 고객들이 원하는 콘텐츠를 가장 편리하게 찾아볼 수 있는 플랫폼이 될 수 있도록 데이터 분석을 통해 서비스를 개선해가고 싶습니다. [필수] 자신이 데이터분석 업무를 잘 할 수 있다고 생각하는 이유 3가지를 적고, 이를 뒷받침할 수 있는 사례가 있다면 소개해주세요. 저는 실시간으로 발생하는 고객들의 행동 데이터를 분석하여 인사이트를 도출하고, 더 좋은 서비스를 제공할 수 있는 방법을 찾는 Data Analyst가 되고 싶습니다. 저는 다음과 같은 이유로 제가 데이터 분석에 적합한 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. “데이터에 기반한 가설 수립과 검증 능력” 인턴 기간 대시보드를 모니터링하던 중, 7월 말 서비스의 당일 가입률이 하락하였다는 사실을 발견하였습니다. 광고비 지출 증가, 제품의 문제, 시즈널 트렌드 등의 요소가 7월 당일 가입률 하락에 영향을 미쳤을 것이라고 가설을 세운 뒤, 직접 데이터 추출하여 검증하였습니다. 분석 중 웹 진입자 수를 그동안 잘못 인식해왔던 오류를 발견하고, 개발자와 협력하여 원인을 파악한 뒤 부서에 공유하였습니다. 지금까지 웹 진입을 실제보다 적게 인식해서 생긴 오류까지 꼼꼼하게 확인하였습니다. 이렇듯 저는 작은 변화를 그냥 지나치지 않는 호기심과, 이를 실제 액션까지 연결하는데 필요한 소통 능력을 기반으로 실무 경험을 쌓았습니다. “데이터 분석 및 지표설정 경험” 상품 기획 부서와 커뮤니케이션을 통해 대시보드를 재구성하여 관리하였습니다. 상품 특성상 상품이 교체되는 시기에 매출이 비교적 상승하였다가 서서히 감소하는 추세가 있다는 것을 인지하고, 상품 성과를 정확하게 비교할 수 있도록 판매 경과일 기준으로 매출액을 시각화한 차트를 추가하였습니다. 또한 특정 상품의 USP를 정의하기 위한 비교 지표를 설정한 경험이 있습니다. 상품 이용 가능 기간, 만료 시점, 특성을 고려하여 비교 대조군을 선택하고, 직접 데이터베이스에서 데이터를 추출하고 전처리하였습니다. 앱 접속률과 목표점수 달성률을 측정할 수 있는 지표를 만들고 인사이트를 도출하였습니다. > 이 경험을 기반으로 “데이터 추출 스킬 및 툴 사용경험” sql을 능숙하게 사용하여 원하는 데이터를 추출할 수 있습니다. 인턴 기간동안 직접 sql 쿼리를 작성하여 사내 대시보드 작업, 프로모션 및 제품 성과 분석 등 업무를 수행하였습니다. 또한, 학부 수업에서는 R과 Python 으로 데이터 분석 및 시각화에 필요한 패키지를 익혔습니다. 배운 내용을 활용하여 NBA 연봉 예측 모델 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. Naive Bayes, Knn, Decision tree 등 R을 활용하여 직접 모델링 실습을 하면서 데이터를 전처리하고 패키지를 활용하여 모델링하는 방법을 익혔습씁니다. 인턴 기간 동안 앱스플라이어, 리대시, 앰플리튜드, 구글 애널리틱스 등 광고데이터와 사용자 행동 데이터를 분석하는 툴을 다양하게 접하였으며, 스스로 문서를 찾아 읽고 워크샵에 참여하여 사용하는 방법과 관련 용어를 익혔습니다. 전반적인 데이터에 대한 이해와 경험을 바탕으로, 새로운 데이터나 툴에 빠르게 적응하는데 강점을 가지고 있습니다. [필수] 본인이 가장 좋아하는 콘텐츠 서비스의 장단점을 설명하고, 이 서비스를 성장시키는데 어떻게 데이터 분석을 활용해볼 수 있을지에 대한 아이디어를 구체적으로 작성해주세요. 저는 게임 스트리밍 서비스인 ‘트위치’를 자주 시청합니다. 트위치는 스트리머와 시청자들의 활발한 ‘소통’이 가장 큰 장점입니다. 트위치의 실시간 소통 시스템은 시청자들이 앱에 오랫동안 체류하게 만들고, 후원 제도는 더 많은 소비를 하게 유도합니다. 소비자들은 단순히 콘텐츠를 보는 것에서 더 나아가서, 콘텐츠의 일부분이 되는 경험을 할 수 있습니다. 또한 트위치는 스트리머를 구독하는 기능을 통해 시청자들의 충성도를 높이고 각 스트리머만의 커뮤니티를 형성하여 소통 기능을 강화하고 있습니다. 트위치의 단점은, 시청자들이 다양한 방송을 접할 기회가 별로 없다는 것입니다. 트위치는 사용자의 취향에 따라 다양한 방송을 선택해서 보는 재미를 강조하지만, 사용자는 선택에 어려움을 겪습니다. 이에 시청자들은 자신이 좋아하는 특정 스트리머의 방송만 챙겨보는 경우가 많습니다. 이는 신입 스트리머들의 성장 기회가 적어지고, 결국에는 방송의 다양성이 저하되는 결과로 나타날 수 있습니다. 트위치가 성장하기 위해서는 시청자가 주로 이용하는 시간, 소통의 정도, 좋아하는 게임 카테고리 등 데이터를 분석하여, 시청자가 다양한 스트리머의 방송을 접할 수 있는 시스템을 만들어야 합니다. 보고 있던 방송이 종료되면 자동으로 다음 맞춤 콘텐츠로 연결해주는 기능을 만들거나, 내가 주로 보는 스트리머가 휴식하는 기간에 대체 콘텐츠를 추천해주는 등의 방법으로 시청자가 새로운 방송을 찾아다니지 않아도 자연스럽게 접할 기회를 만들 수 있을 것입니다. 데이터 분석을 활용하면 시청자들이 플랫폼에서 더 오래 시간을 보내도록 유도하고, 서비스를 성장시킬 수 있습니다. 뿐만 아니라 새로운 스트리머를 발굴할 수 있고, 다양한 콘텐츠가 계속 생산되면서 사용자 수도 증가하는 선순환 구조를 만들어갈 수 있을 것입니다. [필수] 본인이 직접 진행한 데이터 분석 프로젝트가 있다면 프로젝트를 진행했던 이유, 진행과정 및 결과에 대해서 소개해주세요. (팀프로젝트였던 경우 본인의 역할과 기여도 자세히 기술) 저는 교육 콘텐츠를 제공하는 앱 서비스 회사에서 인턴으로 일하고 있습니다. 인턴 기간 신규 유저 이탈을 방지하고 구매 전환율을 높이기 위한 데이터 분석 프로젝트에 참여했던 적이 있습니다. 저는 캠페인 기획 전 단계에서 sql로 데이터를 추출하여 각 퍼널에서의 이탈율을 정리하는 역할을 수행하였습니다. 전체 구매 비중에서 신규 유저의 구매가 70%정도로 많은 비중을 차지하고 있음에도 불구하고, 현재 93% 상의 신규 가입 유저가 다음달 이탈하고 있었습니다. 이 데이터에 근거하여 매출을 높이기 위해 가장 첫번째로 고려해야 할 타겟이 당월 신규 유입 유저임을 제시하였습니다. 회의를 통해 당월 신규 가입자 중 구매이력이 없는 무료유저에 할인 쿠폰을 제공하기로 결정되었습니다. 쿠폰 발급 당일에만 사용 가능한 30,000원 즉시 할인 쿠폰을 앱 푸쉬로 고객들에게 전달하였습니다. 저는 데이터를 추출하여 프로모션 결과를 정리하는 리포트를 작성하였습니다. 앱 푸쉬는 평소보다 두배 정도의 클릭율을 보였고, 결제고객 중 25%의 유저가 타임특가 쿠폰을 이용하여 결제한 고객이었습니다. 또한 이전 동일 요일과 비교하였을 때 매출건수가 약 20%정도 상승하였습니다. 이에 근거하여 앞으로 프로모션의 방향성에 대한 결론을 도출하였습니다. 고객에게 쿠폰을 전달할 방법이 한정적이었음에도 불구하고 좋은 효율을 보였으며, 앞으로 좀 더 세분화된 고객 세그먼트에게 구매를 유도하는 할인 프로모션이 필요함을 제시하였습니다. 이 프로젝트를 통해 고객의 컨텐츠 이용 현황, 구매 이력, 가입시기 등을 고려하여 다양한 고객 세그먼트를 설정하는 법을 배웠습니다. 또한 각 고객 세그먼트의 앱 이용율을 높이고 구매전환을 유도하는 방법에 대한 인사이트를 얻을 수 있었습니다.
카카오 어시스턴트에 지원해서 탈락한 후기...^^ 이것도 몇달 전에 면접을 봤었는데 카카오 어시스턴트에 지원하는 누군가에게 도움이 되면 하는 마음에 후기를 써보려고 한다! 카카오는 누구나 알만한 대기업이고, 나도 이전부터 카카오라는 회사에 관심이 매우매우 많았다. 작년에 다니던 회사를 너무나도 때려치고 싶은 마음에.. 어시스턴트 공고가 올라와서 지원했었다. *카카오 어시스턴트 카카오의 채용 유형은 정규직 / 계약직 / 어시스턴트 / 인턴 으로 나뉘는 것으로 알고 있다. 어시스턴트 직급이 뭔지 잘 몰라서 블라인드나 다른 취업 사이트를 여러 방면으로 찾아봤는데, 어시스턴트는 알바 개념이라고 한다. 계약직과 인턴 사이이고, 인턴보다는 업무 범위가 넓다고 들었다. (정확X) 다만 정규직 전환이 불가능하고 3개월에서 6개월, 최대 1년 미만 (이전에는 1년 이상도 가능했으나 작년부터 바뀌었다고 한다.)까지 근무가 가능하니 체험형 인턴 정도라고 이해하면 될 것 같다. 그치만 카카오에는 체험형 인턴은 따로 없고, 채용 전환형 인턴을 연 2회 채용하는 것으로 알고 있음! 카카오는 수시 채용이기 때문에 원하는 직무에 자리가 나면 최대한 빨리 지원하는 것이 좋다고 한다. 1. 서류 전형 자기소개서는 자유 양식으로 작성하면 되는데 나는 소제목을 넣어서 기재했다. 프로젝트 경험을 기술하는 란은 따로 있기 때문에 자기소개서에는 성장과정, 강점 및 약점, 역량 정도를 적었다. 어시스턴트는 인턴과 달리 계약직 개념이기 때문에 별다른 교육 없이 업무에 바로 투입될 수 있는 사람을 뽑는다고 들었다. 그렇기 때문에 지원한 직무 관련 경험을 잘 적으면 합격률을 높일 수 있을 것이다. *서류합격 서류 제출 후 이주일 정도 후에 합격 연락을 받았다. 유선으로 면접 일정을 잡고 안내해주셨다. 면접 일정 및 장소 안내가 카카오톡으로 온다 (닉값한다고 생각) 회사 사옥 위치 및 입장 시 필요한 큐알 코드를 보내주신다. 2. 면접 전형 면접일까지 며칠 남았었는데, 회사를 다니면서 준비하는 것도 힘들었지만 독감이 심하게 걸렸다... 면접 전날에는 수액맞고 거의 기절하다 싶었어서ㅠㅠ준비를 거의 못해갔었다...아직도 아쉬운 마음...ㅠ 특히 목이 나간 상태라 면접 중반정도 되었을 때는 목소리가 안나왔다. ㅋㅋㅋㅋㅋㅠ 면접은 회사 사옥 회의실에서 진행되었다. 판교역에서 바로 연결되어 있어서 편하게 찾아갈 수 있고, 회사가 정말 정말 좋더라. 대기업, 중견기업 면접 여러 번 봤었는데 아직까지 카카오보다 사옥이 좋은 회사는 못봤다 역시 대감집..여기 다니면 없던 애사심도 생길것같았다 안내데스크에서 큐알 찍고 들어가라고 안내해준다. 면접 질문은 평이했다. 면접관 두 분이서 진행했는데, 긴장을 많이 한게 보였는지 분위기를 편하게 해주시려 했다. 이력서 위주의 질문들을 주셨는데, 지원한 직무와 잘 연결시켜서 대답하면 될 것 같다. 1분 자기소개 프로젝트 경험 지원한 직무에 대해 어떻게 알고 있는지, 지원한 이유 지원한 직무를 수행한 경험이 있는지 성과를 낸 경험 직무 관련해서 궁금한 것(회사 업무) 면접은 총 2~30분 정도 소요되었다. 면접 방식은 무거운 분위기나 압박하는 형식이 아닌, 편하게 대화를 주고받는 방식이었다. 면접관으로 참여하신 분들은 실무진이고, 바로 실무에 투입이 가능한지 여부를 확인하시는 것 같았다. 나는 특히 지원한 직무에 대한 직접적인 경험이 없었어서 왜 지원했는지 여쭤보셨다. (지원한 포지션이 특수해서 간접적인 경험만 쌓았었고, 이를 관심으로 어필할 수는 있었으나 바로 업무를 수행할 수 있는 사람을 원하는 듯 했습니다.) 그리고 다른 사업부에서 수행하는 업무에 잘 맞겠다는 말씀도 하셨다. (여기서 탈락 직감) 나는 지원한 직무에 대해 관심은 많았지만 핏한 경험은 없었고, 컨디션 난조로 제대로 된 답변을 하지 못했다. (핑계) 정말 아쉬웠지만...건강 관리도 자기관리의 일부고 능력이랑 이어지는 것이기 때문에 할말이 없다. ㅠㅠ 면접비 대신인 듯한 카카오 굿즈를 주셨다. 면접비보다 마음에 들었다. (뻥임. 돈이 최고) 불합격 안내 메일은 한달 후에 받았다. 채용 프로세스가 굉장히 느리게 진행되는 것 같다.(아님 탈락해서 늦게 준 것일수도!) 대기업이라 지원자가 많아서 그런가도 싶다. 어시스턴트 면접 보는 중간에 탈락을 직감했기 때문에 불합격 메일을 받고 크게 속상하진 않았다...... 사실 너무 아쉬웠음 참고로 합격하면 메일 제목이 '환영합니다' 이런거라고 했음. 불합격의 경우 '지원해주셔서 감사합니다.' ....so sad 어시스턴트는 체험형 인턴, 아르바이트 같은 개념이다. 급여도 시급(최저시급, 주휴수당)이며 식대는 10만원 정도 지급되는 것으로 알고 있다. 복지는 건강 관련 복지 외에는 다른 직급과 동일한 것으로 알고 있다. 대기업&스타트업의 조직 문화를 체험할 수 있는 좋은 기회라고 생각한다. 현직자 피셜 대기업 이력이 추가되는 것이기 때문에 당연히 좋다고 하나, 단기 아르바이트, 계약직 개념이기 때문에 업무의 깊이가 얕다고 한다. (현직자들 간에도 의견이 갈리던데 어떤 사람은 인턴보다 별로라고 하고, 어떤 사람은 인턴과 계약직 사이이기 때문에 생각보다 업무 스콥이 넓다고 하더라. 부바부 팀바팀인듯) 보통 어시스턴트는 3개월 계약 후 업무 퍼포먼스에 따라 3개월씩 연장하는 것으로 알고 있다.(1년 미만!) 기한이 정해져 있기 때문에 인턴십, 일경험이 필요한 학생들과 취준생이 많이 지원하는 것 같다. 본인은 당시 기업에 재직중이었기 때문에 채용담당자가 면접 전 안내 전화를 주셨을 때도 근무 기한이 정해져 있는데 괜찮은지 확인하시고, 재직중에 어시스턴트에 지원한 이유에 대해 여쭤보셨다. 본인이 휴학생이라면, 인턴십 또는 일경험이 필요한 취준생이라면 적극 추천이다. 현직자의 말에 따르면 나같은 중고신입에게는 굳이 필요하지 않는 경험이라고 하더라. 그치만 붙었으면 다녔을 것... 공백기보다는 훨씬 낫고 일단 회사가 정말 좋다.. 카카오 직접 방문한 후기 회사 사옥이 최신식에 정말 좋다. 외국계 대기업 느낌이고 부내난다. 교통이 편리하다. 판교역이랑 이어져있어서 비와도 우산쓸일 없겠다 싶음 인터뷰 - 해냄이 님 https://blog.naver.com/diary-in-confidence/223455763071 🎯카카오 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 💡 취업 준비를 위한 기업 비교 분석: 나한테 맞는 기업 찾기 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
코만 찔찔 흘리던 4월의 어느날.. 저는 잡알리오(공공기관 채용사이트)에서 KOICA가 국제개발협력 인턴을 뽑는다는 것을 알게되었답니다 지원동기 왜 KOICA?! 사실 저는 공공기관에는 큰 관심이 없었어요(왜냐면 내가 가진 역량이 부족하다 생각해서..^^) 암튼 근데 왜 지원했냐면!! 일단 KOICA의 국제개발협력 인턴은 2달 단기동안 진행되고, 이 기간이 여름방학 기간이기 때문에 휴학 안해도 됨! 그리고 국제개발협력이 굉장히 다양한 분야에 쓰일 것 같았음 + 사기업 인턴이 되기에는 부족한 요건(공모전, 졸업 등등 X) 따라서! 저는 KOICA 인턴 지원을 마음먹고 자소서를 쓰기 시작합니다.. 왜냐하면 지원은 공짜니까!! 지원은 0원!! 1. 서류 전형 정량 스펙, 자소서 등 1. 정량적 스펙 - 저는 토익 890점, 한국사검정능력 1급, 컴퓨터활용능력 1급으로 총 60점 만점에 54점을 받았습니다! 근데 공공기관이고, 국제기구이다 보니까 다들 영어점수가 높을 거라 생각했음.. 그래서 당연히 떨어질 줄 알았습니다 ㅎㅎ 그래도 일단은.. 자소서를 쓰기로 ㅎㅎ.. 2. 자기소개서 <자기소개서 문항> 1. 세부적인 경력, 경험사항을 서술하시오. → 경력과 경험사항에 대해서는 사실 쓸 말이 없었어요 ㅠ 그래서 그냥 대학교 휴학하면서 타 대학 교무팀에서 사무보조 한 일을 썼습니다. 어떤 일들을 했는지, 그로인해 초기에 겪었던 어려움 + 극복방법을 서술해서 썼습니다. 2. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리한 경험이 있으면 서술해 주십시오. → 교환학생으로 지내면서 외국인 친구들과 함께 프로젝트를 진행했던 거에 대해 썼습니다. 걍 단순한 팀플이었는데 엄청 부풀려서 썼어요 ㅎㅎ.. 근데 알다시피 '계획대로 되지 않았던 것에 대한 경험' 이기 때문에 문제 상황 + 극복방법 + 그로인해 얻은 것 등에 대해서 썼어요! 3. KOICA 인턴 기간 중 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. → KOICA의 미래 인재상과 결합해서 썼습니다! 크게는 전문지식과 실무경험을 쌓고 싶습니다. 그리고 이를 바탕으로 전문 인재로 성장하겠다~ 라는 내용이었습니다. 최종 목표에 대해서도 짧게 1-2줄로 작성했어요 근데 너무 힘들었음..ㅎ 그리고 떨어질 것 같아서 자소서 쓴거 어디다가 기록도 안해놔서 뭔 내용 썼는지 기억도 안났음 ㅋㅋ큐ㅠㅠ 제가 얼마나.. 자신이 없었는지 알겠죠..?ㅠ 저는 그냥.. 너무너무 자신이 없었어여.. 첫 지원이니까 그냥 편하게 생각해야지~ 싶었답니다 그리고 대망의 서류발표날!! 겉으로는 '하나도 기대 안돼~ㅎㅎ'지만 속으로는 '씨앙 대체 언제 발표가 나는거야!!! 사람 피말리게!!!' 하면서 싸이코패스 적인 하루를 보내고 있던 중.. 발표가 났다는 소식에 수업 듣다말고 냅다 들어가봤어요(교수님 죄송해여ㅠ) 근데??!?! ㅋㅋ 합격함 ~ 아주 스껄한 기분이었답니다 ..^^ 완전 포기한 상태였는데 ~ 기대도 안했는데 이게 뭔일이람 ?!?! 너무 들떠서 언니한테 바로 전화 때렸어여 헤헤 첫 지원에 서류합격?! 너무너무 좋았다 이말씀~ 근데 좋았던 기분도 잠시.. 면접 준비 + 팀플 + 기말고사 준비 + 면접 복장 고민 등등으로.. 너무 힘든 하루하루를 보냈답니다.. 교수님께 양해도 구해야하고(다행히 교수님들은 쿨하게 알겠다고 하심) 심지어 저날 기말고사 보기로 했던 날이라 (원래 15주차에 보는건데 12주차에 자기 맘대로 보는거였음!!) 교수님께 "혹싀..ㅠ 날짜 변경이 가능할까요?"하고 말했는데 교수님이 'ㅇㅋ. 나중에 공지 제대로 때리겠음'이라고 하셔서 덕분에 걱정 한시름 놓고 면접 준비했습니다 2. 면접 전형 면접스터디? 경험정리? 근데 저는 인턴 면접이 처음이었고 지금까지 했던 면접은 다 알바면접.. 사무보조 면접.. 뿐이었어요 ㅎㅎ 한마디로? 걍 X됨 ~ 근데 면접 스터디도 못 구함. 당연함. 난 팀플과 기말준비로 스터디 할 시간이 없었음. 그래서 그냥 혼자서 주섬주섬 준비했습니다.. 만약 당신이 시간이 꽤 많다면.. 무조건 스터디를 하십시오.. 왜냐하면... 혼자 하면 잘 안하게 됨 ..ㅎㅎ 걍 ChatGPT와의 모의면접을 하게 되는거에요~ 정신적으로 너무 힘들었답니다~^^ 번아웃이 살~짝 올 뻔했지만 다행히 비켜감 암튼 제가 준비한 면접 질문은 자기소개 지원동기 성격장단점 경험질문(실패경험, 성공경험, 의견차이 경험, 희생 경험, 영어를 업무에 사용해본 경험 등등) KOICA 관련 질문(가장 관심있는 사업, KOICA의 문제 or 현안, 인턴을 통해 배우고자 하는 것, 가장 최근 관심있게 읽은 기사 등등) 이렇게 총 5가지였고 저는 국제개발협력(ODA)에 대해 아무것도 몰랐기 때문에 준비하는데 더 어려움이 컸답니다..^^ 더군다나 KOICA 인턴 면접에 대해서는 정보가 많이는 없었음 ㅠ 그리고 외운 것들은 1-3번 뿐이었고 나머지는 그냥 이런 경험을 말해야지~하고 내뱉는 것 위주로 연습했답니다 그리고 진짜 시간이 없어서 제대로 준비 못 했음(변명,,) 그냥 꽁돈(면접비) 받으러 가야지~ 하는 가벼운^^ 마음으로 갔습니다.. 3. 면접 후기 진행과정, 실제 면접 질문 등 오전에 건보 인턴 면접 보고 점심 대충 때려넣고 성남으로 갔습니다 가는 동안 버스에서 자료 뽑은거 보면서 갔어요~ * 면접 진행상황 - n : 5(지원자) 방식의 다대다 면접이었고, 결시는 저희 조 1명 있었습니다 - 인당 10분 정도로 면접시간이 주어졌고, 총 면접은 1시간 정도 봤습니다! - 면접비 : 30,000원 * 주의 - 기기 반납해야하니까 면접 준비자료는 인쇄해서 뽑아가세요! - 저는 면접 자켓까지 다 입었습니다! 물론 더워서 들어가기 전까지는 벗고 있다가 면접장 가서 입었음 ㅎㅎ - 면접확인서 떼는거 잊지 마세요! 저는 경기도면접수당 때문은 아니고 교수님께 제출해야해서 필요했었음 - 참고로 KOICA는 서류 합격 발표 때 면접 피드백을 신청할 수 있음! 난 이게 정말 좋은 제도라고 생각 ㅎㅎ 내 면접과 관련한 피드백 자료를 작성해서 주신다! * 면접후기 실제질문 koica에 관심을 갖게된 계기 어떤 부서를 희망하는지 Koica의 조직문화와 본인이 적합하다고 생각하는지, 그렇다면 어떤면에서 그렇게 생각했는지 본인이 가진 역량 - 꼬리질문(그것과 관련한 경험) 인턴을 하게 되면 과제를 진행하는데, 주제를 뭘로 하고싶은지 - 꼬리질문 짱 많음... 공통 질문 3개 정도 있고 나머지는 각자 답변한거에 대한 꼬리질문 있었음여 - 일단 ODA 인턴인 만큼 ODA에 대한 많은 관심을 갖고있다! 라는걸 보여줘야 하는 듯 → 난 누가봐도 관심 없는게 보였었음.. - 구라를 적당히 쳐야겠다.. 너무 구라를 치니까 말도 잘 안나오는 것 같음.. - 1시간 가까이 면접 보니까 엉덩이 아파 죽는줄ㅠ - Koica 인턴 면접의 좋은점 = 면접 피드백 보고서를 받을 수 있다! 사실 큰 기대를 안했기 때문에 떨어져서도 크게 슬프지 않았어요.. 그냥 방학동안 더 열심히 살아야겠다~하는 큰 동기부여가 되었답니다. 실패를 양분삼아 성장하면 되니까! 난 수많은 실패를 겪어봤으니까! 이런 실패에 주저 앉기에는 난 해야할게 너무 많아! 여름방학 동안 열심히 준비해서 2학기 잘 다니고 졸업하겠습니다 ~.~ 다들 열심하 사셔요~ 우리모두 화이팅! 인터뷰 - 빙 님 https://blog.naver.com/kbyb0924/223478177103 🎯KOICA 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 인턴 합격률 상승의 비밀, 당신만 몰랐던 팁! 💡 취업 준비를 위한 기업 비교 분석: 나한테 맞는 기업 찾기 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 인턴 면접 질문 리스트 (ft. 답변 요령, 기업 분석) 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다
취준 | 서류합격 기아 서류 및 AI 역량검사 합격 후기 안녕하세요 ! 24년 기아 하반기 신입으로 지원하며 얻은 꿀팁을 공유드리려고 합니다 ! 취준생들 정보가 너무 한정적이고 이러한 소소한 꿀팁들이 절실하다는 것을 알기에 ^^ 1. 채용 공고 기아 2024 하반기 채용 공고 저는 금번도 채용공고에서 구매/부품개발 지원했습니다. 구매/부품개발 하위에 여러 조직이 있는데 지원서 작성시 아래와 같이 개인정보에 선호직무를 선택할 수 있게 되어있습니다. 여러분 ! 기아 채용 공고 사이트에서 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없습니다. ⭐⭐⭐⭐⭐Tip : 반드시 공고가 내려가기 전에 별도로 저장하고 계셔야 합니다!!! ⭐⭐⭐⭐⭐ Previous imageNext image 기아 구매/부품개발 직무기술서 (JD) 기아 채용 타임라인 ※발표 느림 주의※ AI 역량검사는 서류 결과와 상관없이 서류 마감일 기준으로 이틀 안에 완료하여야 하므로, Tip : 평소에 역량검사 꼭 연습해놓으셔야 합니다 !!!! 2. 자기소개서 구매/부품개발 직무 기아 자소서의 경우, 일반 자소서 항목 틀에서 크게 상이하지 않아 수월하게 작성할 수 있었습니다. 마스터 자소서 안의 내용만 조금 다듬어서 제출했네요. 저의 경우 아래와 같이 작성했습니다. 정답이 아니므로 참고만 해주세요 !! 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 내가 지원직무에서 일하게 되었을 때, 기아의 사업 목표와 전략에 어떠한 강점을 가지고 어떻게 기여할 것인지 → 기아에서 이루고 싶은 개인적인 회사 생활 목표 (1~5년 내, 5년 후, 10년 후) (개인적으로 제출하고보니, 개인 목표보다 회사에 기여할 수 있는 목표와 계획을 상세하게 적는게 더 좋았을 것 같다고 생각했습니다.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량 2가지 (주장) - 경험 (설득) - 지원직무에서 어떻게 활용할 것인지 (비전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다) → 과감히 한계에 도전합니다 : 도전경험 - 노력한 점 - 배운점/기아에서 어떻게 활용할 것인지 참고로, 아래는 23년도 하반기 기아 신입 자소서 항목입니다. 1,2번은 동일하고 3번만 상이하네요. Tip : 25년도 상반기 준비하시는 분들은 1,2번은 미리 작성해놓으시는 것을 추천드립니다 ! 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) 3. AI 역량검사 잡다 신역검 후기 서류 마감일에 하기와 같이 역량검사 응시 링크 메일이 옵니다 . 합격 여부와 상관 없이 모든 지원자가 응시해야합니다 ! 제가 21년도에 취업하고 재취준하는 거라 몰랐는데, 요즘은 구역검/신역검이 별도로 있더라고요. 21년도 당시에도 구역검이 도입된지 얼마 안된 상태라 역검 준비하느라 고생했던 경험이 있었는데ㅜ (역검 전형에서 단 한번도 붙어본 적이 없음) 하지만, 신역검 공부하다보니 구역검보다 수월했고 오히려 게임이 재밌었던 1인. 이걸로 뭘 평가하는진 아직도 의문이다만. 영상면접은 잘 못봤는데 그래도 붙었다.(허허) [역검 정보] 1. 응시 소요시간 : 88분 2. 구성 성향 파악 - 전략게임 - 영상면접 (직무마다 게임/면접 구성이 다를 수 있습니다) 3. 후기 개인적으로 난이도는 예상보다 어렵진 않았습니다. 게임할때는 녹화가 따로 안됐던 걸로 기억합니다. 그래도 게임하다가 망했다고 욕은 하지맙시다ㅎㅎ Tip : 시험 응시를 시작하면 리셋할 수 없습니다. 새로고침을 하더라도 이미 완료한 부분은 유지되며 이후부터 다시 진행됩니다. [꿀팁 : AI역량검사 준비 방법] 1. 먼저 잡다 사이트에서 모든 게임 튜토리얼 익히기 https://jobda.acca.ai/tutorial 2. 신역검 게임 유튜브 통해 꿀팁 얻기 (⭐강추⭐) -. 허니유 신역검 영상 정주행 -. 신유형 N-back 만점 받는 방법 https://www.youtube.com/watch?v=UDYLBG__Jeg https://www.youtube.com/watch?v=QMUhmIi_X2k 3. 잡다 사이트에서 역량검사 모의시험 응시하기 (매달 5회씩 응시 기회 제공) https://www.jobda.im/acca/test [역검 잘봤는지 확인 방법 ] 구역검 때는 불가했지만, 신역검은 결과표를 볼 수 있더라고요. 방법은 '잡다' 사이트에 응시했던 이력을 찾으시면 됩니다 ! 잡다 사이트 내 응시 내역 결과 기아 AI 역량검사 및 서류 결과 발표 합격! 서류 발표까지 딱 1달 걸렸네요. 사실 상황면접을 잘 못봐서 백퍼 떨어졌다고 생각했는데 붙었네요.......!!!! (행벅) 정말 꼼꼼하게 검토하는 것 같습니다. 결과 나오기를 목빠져라 기다리지 마시고 다른 회사 지원 해보시면서 건강하게 기다리시길 ㅎㅎ 이상 서류 및 AI 역량검사 합격 후기입니다. 도움이 되셨다면 공감과 댓글 부탁드립니다 ! 곧 1차 면접 후기로 찾아뵙겠습니다 ! :) 인터뷰 - 수조미 님 https://blog.naver.com/ssujaeng2/223681096503 🎯기아 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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