씨트립코리아
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.02.03마감일2023.02.15
- 채용형태
- 경력직, 신입
- 모집직무
- 영업/고객상담
- 근무지역
- 서울
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[Trip.com] Hotel Support Operator Intern
6650
상세내용
[Trip.com] Hotel Support Operator Intern
[접수기간]
23년 2월 3일 ~ 2월 15일
[전형절차]
서류 > 1,2차 면접
[담당업무]
ㆍ제휴 호텔 및 파트너사 상대로 B2B CS 업무 |
[자격요건]
ㆍ2년제 대학이상 졸업자 혹은 졸업예정자
ㆍ신입 또는 4년이하 경력
ㆍ비즈니스 영어 사용 가능자
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (11명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 전자공학 / 학점 3.98/4.5 / 오픽: IH / 학부연구생, 학회 포스터세션 참여 / 컴퓨터활용능력: 1급
1.아드반테스트코리아의 지원한 직무분야에 지원한 동기에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 처음 전공 수업을 통해 반도체 이론 지식을 배우고 흥미를 가지게 되며 4차 산업혁명 속에서 반도체 업계에서 역량을 발휘하여 성장하고 싶은 꿈을 키우게 되었습니다. 그중 반도체 테스트 장비 분야에서 세계 시장 점유율 1위로서 업계를 선도하는 아드반테스트코리아는 저에게 강렬한 인상을 남겨주었고 Field Service Engineer가 되기 위한 목표를 가지게 되었습니다. 따라서 저는 목표를 이루기 위해 Field Service Engineer로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. 이를 기반으로 아드반테스트의 일원이 되어 빠르게 업무를 배우고 성장하여 Field Service 업무의 전문가가 되어 국내뿐 아니라 세계적인 재원들과 협업하고 소통하여 Issue 들을 해결해 나아가는 모습을 보여드리고 싶습니다. 2. 아드반테스트코리아의 9가지 기업가치 중 2가지를 선택하시어, 해당 경험에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.(*작성요령 참고) (최소 300자, 최대 500자 입력가능) 저는 학과 학생 자치회의 구성원과 교내 농구 동아리 회장의 역할을 수행하며 조직의 발전과 성공을 위해 Teamwork을 발휘하고 학부 연구생 활동을 통해 연구한 결과를 토대로 학회 포스터 세션에 참가하여 포스터를 발표하고 수상하여 Number One을 이뤄낸 경험이 있습니다. 우선 학생 자치회의 구성원으로서 학생들의 더 나은 학교생활을 위해 조직 내의 꾸준한 의견 교류와 소통을 통해 학생들의 편의를 개선하였고, 농구 동아리의 회장으로 활동하며 동아리원을 이끌어 팀으로서 교내 농구 대회에 참가하여 준우승을 기록한 경험이 있습니다. 또한 학부연구생 활동을 통해 소자를 직접 제작하고 측정 및 분석한 결과를 토대로 국제 학회 IMID 2023에 참여하여 1 저자로서 연구 결과를 발표하고 Best Poster Paper Award를 수상한 경험이 있습니다. 이를 통해 협업을 통해 조직의 발전을 위해 나아가고 포기하지 않고 노력하여 인정받을 수 있는 것을 깨닫게 되었습니다. 3. Field Service란 회사에서 어떤 일을 하는 일이라고 생각하는지와, 본인의 어떤 면이 Field Service 업무에 적합하다고 생각하는지를 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능) Field Service 업무는 전문성을 바탕으로 설비 운용 시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해 나아가는 직무라고 생각합니다. 따라서 저의 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력은 Field Service 업무를 수행함에 있어 적합하다고 생각합니다. 저는 3년간 식당에서 고객 응대 아르바이트를 하며 고객의 불만 사항과 서비스 개선을 위한 경험을 하였습니다. 이를 통해 문제가 생길 시 침착하게 고객의 입장에서 생각하고 적극적이고 빠른 소통을 통해 문제를 해결하며 소통 능력을 확보하였습니다. 또한 학부 연구생을 통해 다양한 반도체 공정 장비를 다루어 설비 능력과 경험을 쌓으며 공정시에 생기는 이슈를 파악하고 해결하며 문제 분석 및 해결 역량을 확보하였습니다. 이러한 저의 역량을 발휘하여 Field Service 업무를 수행하며 빠르게 문제를 파악하고 적극적인 소통을 통해 해결해 나가는 모습을 보여드리겠습니다.
건국대학교 / 글로벌비즈니스학과 / 경제학과 / 학점 3.65 / 토익: 865, 오픽: IH / 사회생활 경험: 인턴 1회, 계약직 근무 1회 / 마케팅학회, 서포터즈3개, 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 분야/직무와 관련하여 본인이 보유한 역량은 무엇이며, 해당 역량을 갖추기 위해 노력한 본인의 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. "지피지기면 백전백승" 저는 고객의 니즈와 브랜드 강점을 효과적으로 연결하는 역량을 통해 야마하뮤직코리아에서 신세대 유입 프로젝트를 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 당시 야마하 오디오는 주로 기성세대 매니아층을 타깃으로 하고 있었고, 그로 인해 다양한 세대를 타깃으로 하는 타 브랜드에 비해 인지도가 낮았습니다. 이를 해결하기 위해 대학연합문화마케팅학회의 경험을 바탕으로 신세대 유입 프로젝트를 기획했습니다. 대학연합문화마케팅학회에서 다양한 기업을 분석하며 IMC 전략을 수립했는데, 이를 통해 "지피지기면 백전백승"이라는 교훈을 얻었습니다. 즉, 타깃 고객의 니즈를 정확히 파악하고 이를 기업의 강점과 효과적으로 연결하는 것이 성공적인 마케팅의 열쇠라는 것을 깨달았습니다. 이를 바탕으로 야마하뮤직코리아에서 신세대 중 20대를 타깃으로 두고 마케팅 방안을 기획하였습니다. 먼저 20대가 많이 찾는 취미 공유 플랫폼에 직접 참여하여 요즘 대학생들이 어떠한 것에 관심을 많이 가지는지 조사하였고 이를 통해 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리를 선호한다는 점을 알게 되었습니다. 이러한 점과 하이엔드 스피커로 최고 음질로 음악을 전달하는 브랜드의 강점을 연결하여 좋아하는 음악과 자신의 생각을 나눌 수 있는 자리인 건국대학교 청음회를 기획하였습니다. 주제는 '나의 대학생활', '최애 영화를 소개합니다', '미리 크리스마스'로 대학생들이 많은 관심을 가질만한 주제로 선정했습니다. 또한 사전에 신청한 음악과 사연을 들으며 실시간으로 서로의 생각을 자유롭게 공유할 수 있는 모바일 게시판을 열었습니다. 활발한 대화를 돕기 위해 청음회 몰입감을 높이고자 하였고 각 주제에 맞추어 청음회 내부를 꾸미기도 했습니다. 이 청음회는 대학생들로부터 큰 관심을 받았으며, 정원이 약 30명인 청음회에서 매회차마다 20개이상의 리뷰 콘텐츠가 제작되었습니다. 타깃고객의 니즈와 브랜드의 강점을 정확히 파악하여 연결함으로써 얻은 성과였습니다. 2. 목표를 수립했으나 달성하지 못했던 경험과 부족했던 역량은 무엇인지, 그 과정을 통하여 느끼거나 배운 점을 작성해주세요. "니즈를 파악하기 위해 고객에게 더 가까이" 저는 야마하뮤직코리아에서 게임 커뮤니티 회원들을 타깃으로 야마하 사운드바 팝업스토어 기획을 실패한 경험이 있습니다. 목표는 사운드바를 통해 다양한 게임의 사운드를 들어볼 수 있는 기회를 제공함으로써 현장 판매를 유도하는 것이었습니다. 이에 대형 카페를 대여하고 체험할 수 있는 다양한 게임기 설치를 기획했습니다. 또한 함께 게임과 사운드바에 대해 자유롭게 대화를 나눌 수 있는 시간도 제공하여 유저들간의 친목도 도모할 수 있는 자리를 마련하고자 했습니다. 하지만 이 기획안은 커뮤니티 측의 반대로 결국 진행하지 못했습니다. 그 이유는 사운드바를 통한 다양한 게임 체험 제공은 한가지 게임에 집중하고자 하는 커뮤니티 유저들의 니즈와 맞지 않았기 때문입니다. 커뮤니티의 유저들은 자신들이 좋아하는 게임에 대해 얘기하고 모이는 것을 좋아했기에 저의 기획안과는 매우 맞지 않았습니다. 저는 이 경험을 통해 제 입장에서 고객들의 니즈를 파악하는 것이 아니라 고객의 입장이 되어 니즈를 정확히 파악하는 것이 매우 중요하고 이러한 점이 부족하다는 것을 깨닫게 되었습니다. 이에 고객들의 입장에서 진정으로 원하는 니즈가 무엇인지 파악하고자 야마하 오디오 체험단들의 집에 방문하여 오디오를 직접 설치해주며 선호하는 오디오, 사용시간, 목적 등에 대해 물어보았습니다. 그 결과 오디오로 집에 보관된 오래된 음악 CD를 트는 것을 많이 선호한다는 것을 알게 되었습니다. 이에 따라 추석에 맞춰 오래된 음악CD를 많이 보유하고 있는 부모님에게 야마하 레트로 오디오를 선물 드리는 ‘효도 오디오’ 컨셉을 기획하였습니다. 이 컨셉을 인플루언서들과 협업하여 부모님께 레트로 오디오를 선물하고 구독자들에게도 선물하는 콘텐츠를 제작했으며 약 10만 명에게 노출 및 도달, 약 400개의 댓글을 달리는 등 제품과 브랜드에 대한 긍정적인 반응을 유도할 수 있었습니다. 결과적으로 이 프로젝트는 추석 시즌 동안만 134대가 팔리며 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 3. 당사에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 작성해주세요. "창의적이고 아름다운 기업, 사조대림" 저는 독창적이고 문화를 선도하는 기업에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶은 인재입니다. 저는 중학교 졸업 직후 1년동안 미국에서 현지 고등학교를 다니며 다른나라 친구들로부터 초대받은 파티를 통해 다양한 음식들을 경험했습니다. 파티에서는 자신들의 나라를 대표하는 음식을 주로 제공하였는데 음식이 나온 배경 등을 함께 설명해 주었습니다. 저 또한 한국 음식에 대해 소개하였는데 다른 국가에 비해 하나의 음식으로 매우 창의적인 음식을 만들 수 있다는 점을 알게 되었습니다. 외국 친구들은 한국음식의 다양성, 창의성을 매우 흥미로워 하였고 저 또한 매우 자랑스러웠습니다. 사조대림은 이러한 한국음식의 창의성을 더욱 돋보이게 하는 대표적인 기업입니다. 게살에 치즈를 합친 '게살 치즈 말이' 레시피, 짜장 참치와 오므라이스를 합친 '짜장 참치 오므라이스' 레시피 등은 독창적이면서도 창의적인 레시피를 보여주었습니다. 또한, 사조대림 SNS의 '먹고가게' 등과 같은 콘텐츠를 통해 시즌별, 상황별 알맞은 아름답고 창의적인 레시피들을 소개해주며 요리에 관심이 많은 고객들에게 행복을 주었습니다. 무엇보다, 이 모든 레시피들이 사조대림의 식품으로 제조가 가능한 부분들을 강조하며 브랜드에 대한 신뢰도도 높이고 있습니다. 사조대림의 이러한 행보는 내국인들에게는 신뢰와 행복을, 외국인들에게는 놀라움과 흥미를 주기에 충분합니다. 이렇듯 창의성과 아름다움을 겸비한 사조대림을 국내를 넘어 세계적인 대표 음식 기업으로 될 수 있도록 사조대림의 한 일원으로써 일하고 싶습니다. 사조대림에 입사하게 된다면 일반 시민을 대상으로 '레시피 개발 경연 대회'를 기획하고 싶습니다. 사조대림의 제품을 활용한 자신만의 레시피를 요리하는 대회로, 수상자 레시피는 브랜드 정식 레시피로 개발하고자 합니다. 이 대회를 통해 고객과 함께 하는 브랜드임을 전달하며 많은 잠재고객의 관심, 유입을 유도하고자 합니다. 또한 이를 통해 사조대림의 창의성과 독창성을 더욱 알리고 싶습니다.
계명대 성서캠 / 경영학과 / 학점 3.07 / 토익: 625 / 기타: 운전면허 2종보통
1. 지원동기 : 코리아세븐에 지원한 이유에 대해 설명하여 주십시오. 점주인 어머니를 옆에서 보고 같이 일해본 경험에서 온 동기 2015년 10월부터 약 5년간 어머니가 통영에서 편의점 점주로 있으면서 마감 파트를 맡으셨습니다. 가끔씩 직원들이 갑자기 일이 생겨 쉰다고 말하면 어머니는 저를 편의점으로 보내 일을 대신해달라고 부탁하셨습니다. 그러면서 자연스럽게 진열, 유통기한이 임박한 제품은 앞으로 내는 선입선출 관리를 어머니와 같이 하고 그때 당시 가장 인기 있었던 아이돌 아이오아이가 광고한 CJ제일제당의 쁘띠첼 스윗 푸딩을 제가 추천하여 발주를 하여 같이 판매를 해 저에게는 좋은 기억으로 남아있습니다. 또 매일 아침 어머니가 하시는 발주 등을 자연스럽게 접하게 되었고 편의점에 관심이 생기기 시작했습니다. 이런 관심을 가지고 있던 와중에 학교에서 '코리아세븐 현직자 멘토링'이라는 비교과 프로그램이 개설되었고 이것을 참여하여 코리아세븐 FC 업무에 대해 알게 되었고 여러 정보를 접하게 되어 관심이 생기게 되었습니다. 2. 입사 후 포부 : 입사 후 코리아세븐에서 이루고 싶은 포부에 대해 기술하여 주십시오. 저는 입사 후 받는 교육을 받은 것을 누구에게든지 가르쳐 줄 수 있을 만큼 숙지하고 실제 매장에서 교육을 할 것입니다. 전문적인 FC로써 성장을 위해서는 편의점 파트 직원 경험이 필요하다고 생각되어 이번 8월에 졸업 후 본사 직영 편의점의 주말 오픈 멤버 파트 직원을 담당하여 일하고 있습니다. 본사 직영이니만큼 점주님이 영업관리자님이 맡고 계신데 처음에 교육을 받을 때 저게 내가 영업관리자가 된다면 해야 할 일이라고 생각하고 저렇게 남에게 가르쳐 줄 만큼 알려면 완벽히 숙지해야겠다고 생각하였고 이를 직접 실천하고 싶습니다. 또 통영지역을 담당하는 영업관리자로 성장하고 싶습니다. 통영은 저의 고향으로 지역적 특성을 잘 알기도 하고 코로나 펜데믹이 끝난 후 엔데믹이 온 후 다시 여행객들이 많이 방문하고 있습니다. 어머니가 점주로 있던 편의점이 여행지의 가장 중심지에 있어서 여행지에서 만큼은 잘할 수 있다고 생각합니다. 통영의 지역적 특성을 바탕으로 장기근속하는 직원이 되겠습니다. 3. 역량 : 영업관리자(FC)로 성장하기 위한 본인만의 경쟁력 및 보유역량에 대해 설명하여 주십시오. 점주들과 소통하고 이해하는데 특화된 FC 영업관리자는 본사와 점주들을 중재하는 역할을 한다고 생각합니다. 회사에서 어떤 제품을 진열하려고 해도 점주들이 싫다고 하면 어쩔 수 없이 진열할 수 없습니다. 이럴 때 영업관리자가 설득을 하여 점주에게 적당한 합의선을 찾아주는 것이 중재를 하는 것인데 중재에서 가장 중요한 것이 양측의 입장을 이해하는 것이라고 생각합니다. 저는 어머니가 점주로 있었기 때문에 점주의 입장을 공감하고 발주나 직원관리의 고됨을 이해할 수 있습니다. 또한 통영의 점주님들은 40대가 넘으신 분들이 대부분입니다. 저는 사회복무요원을 요양원에서 했었습니다. 이때 요양보호사 선생님들과 어르신들의 보호자님들 모두 40대가 넘으셨습니다. 1년 9개월 동안 이들과 문제없이 잘 소통하고 소집해제를 한 저는 연세가 있으신 분들과 소통에 있어서 거리낌이 없다고 생각합니다. 저보다 연세가 있으신 분들과의 소통 경험과 점주와 가깝게 지낸 경험은 매출 증진에 있어서 경쟁력이 있을 것입니다. 4. 방문후기 : 인근 세븐일레븐 점포 방문 후, 그 후기를 적어주십시오. [일주일 이내, 점포명, 방문시간 필수기재] 펀 슈머와 편의점 베이커리의 고급화가 잘 보이는 지점 9월 1일 오후 2시 35분에 세븐일레븐 통영 만남의 장소점을 방문했습니다. 통영 만남의 장소점의 경우 약 200m 거리에 학교가 두 곳이 있는 지점입니다. 10대 학생들의 ‘펀 슈머’적 성질을 고려하여 들어서자마자 퐁퐁 푸린 미니캐리어를 볼 수 있었고 매장 곳곳에 포켓 스티커 등을 배치했습니다. 또한 근처의 학생들이 주로 이용하는 스터디 카페와 제휴를 통해 몇몇 푸드를 20% 할인해 주는 이벤트를 하여 학생들의 소비를 이끌고 있었습니다. 또 이 지점은 야외 테이블이 4개나 있고 실내에 테이블 또한 5개가 있어 음식의 취식 또한 유리하게 만들어져 있었습니다. 최근 편의점 베이커리의 고급화에 맞춘 베이커리의 다양함과 고급화가 눈에 띄었습니다. 하지만 세븐일레븐의 자체 브랜드인 ‘브레다움’의 종류는 전체 40여 종 중 7가지 밖에 안되고 남은 재고가 없는 제품들도 있어서 더 많이 진열을 해두면 좋지 않았을까라는 아쉬움이 있었습니다.
최종합격후기
더보기[로레알코리아] 뷰티에 관심있다면 집중! 로레알코리아 인턴 합격 꿀팁을 알아보자!
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은입니다! 오늘은 로레알코리아 인턴 합격자 인터뷰를 가지고 왔습니다! 인턴 선발 과정부터 합격 꿀팁까지 하나하나 살펴보도록 할게요~ Q. 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 저는 로레알코리아 인턴 합격자이자 성균관대학교에 재학중인 학생입니다 ! Q. 지원한 직무는 무엇인가요 ? 지원한 직무는 당시 마케팅이었지만 , 면접 이후 저의 포트폴리오와 이력서를 보시고 마케팅이 아닌 HR 직무를 따로 제안해주셨고 , 수락하여 진행하게 되었습니다 . Q. 선발 과정이 궁금해요 ! 저는 체험형 인턴으로 지원하여 , 1 차는 서류전형이었습니다 . 서류는 자유형식이었고 , 포트폴리오 기재가 가능했습니다 . 2 차는 화상면접이었고 , 직무 , 인성 , 영어가 혼합된 형식이었습니다 . 채용연계형 인턴의 경우 이보다 더 많은 과정이 진행되니 따로 확인하시는 것이 좋을 것 같습니다 ! Q. 지원하게 된 계기는 무엇인가요 ? 저는 마케팅 학회에서 활동을 하면서 , 스킨케어 브랜드들과 프로젝트를 진행할 기회를 많이 얻게 되었습니다 . 그러면서 , 스킨케어 , 코스메틱 브랜드에 대한 관심이 생기게 되었고 , 로레알코리아가 마케팅 사관학교로 유명하다는 이야기를 많이 들어서 경험해보고 싶다는 생각에 지원하게 되었습니다 . Q. 서류 합격 꿀팁이 있다면 ? 서류에 있어서는 직무와의 적합한 활동이 있는 것이 확실히 중요하다고 생각합니다 . 제가 마케팅 직무로 지원했을 때 , 저 는 코스메틱 브랜드와의 마케팅 공모전 및 프로젝트를 다수 경험했고 , 수상한 경험도 있었습니다 . 이러한 유관 경험이 가장 주요했다고 생각합니다 . Q. 면접 꿀팁이 있다면 ? 면접은 기업에 대한 분석과 직무에 대한 분석을 확실하게 하는 것이 중요하다고 생각합니다 . 특히 , 마케팅 직무로 지원하실 때 , 로레알코리아가 가지고 있는 16 개의 브랜드들에 대해 잘 알고 가시는 것이 중요할 것이라 생각합니다 . Q. 인턴 준비하는 분들께 한마디 저는 어떻게 보면 인턴을 구하는 것이 실제 정규직을 지원하는 것보다 더 어렵게 느껴질 때도 있었습니다 . 모든 것이 처음이기에 익숙하지 않고 , 때로는 탈락이라는 것이 받아들여지기 어려울 수도 있지만 , 그것은 여러분이 부족해서 탈락한 것이 아니라는 것 꼭 기억해주세요 ! 누구에게나 좋은 기회는 올 것입니다 ! 다들 파이팅해요 !! 지금까지 로레알코리아 인턴 합격자의 합격 꿀팁을 알아보았습니다! 인턴 준비하실 때 합격 꿀팁이 많은 도움이 되기를 바라며 응원하겠습니다! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 손예은이었습니다 감사합니다 :)
[마이리얼트립] 2023 사업개발 인턴 합격후기
안녕하세요 여러분 :) 아마 이 글을 보시는 분들은.. 쭈욱 마리트 인턴 합격 후기들을 찾아보신 뒤에 제 글을 보러 들어오신 분이시겠죠! 저도 합격 후기글을 쓸지 말지 아주 고민했는데 .. 정보가 없어 보던 글을 또보고 하던 제가 생각나서 하나의 글이라도 도움이 되고자 작성해봅니다 (다른 인턴분들 또한 봤던 글 또 보고 그러셨다고 하네요 ㅋㅋ) 1. 인턴 채용 절차 먼저 마이리얼트립의 인턴은 모집 기간이 따로 정해져있는 것은 아니라 상시적으로 회사 홈페이지에 들어가보시는 걸 추천드려요..! 저도 들어갔다가 우연히 공고를 발견해서 지원하게 되었거든요 :) 보통 채용은 3개월 / 6개월 인턴으로 나뉘는 편인 것 같고, 원한다면 정규직 지원 면접을 보실 수도 있어요. 저는 6개월 인턴으로 1,2차 면접을 보고 들어왔구, 3개월이신 분들은 1차 면접으로 들어오신 분들도 꽤 계시더라구요! 면접은 대면으로 보는 편인데, 저는 해외에 있었어서 불가피하게 화상 면접을 진행했답니다. 2. 스펙 사실 저는.. 그렇게 뛰어난 스펙을 가지고 있지는 않고 이전에 마이리얼트립 cx팀에서 주말에 파트타임으로 일을 했습니다! (제가 뽑힌 것 같은 가장 큰 이유) 그 전에는 학회에서 산학협력으로 회사 프로젝트 2번, 정부에서 방학에 운영하는 데이터 교육 프로그램에서 1회 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 그 전에 인턴 경험은 없었구 마이리얼트립 자회사에서 일한게 아마 가장 큰 강점으로 작용한 것 같아요. 어학성적은 기본적인 토익, 오픽정도 있었습니다! 인턴분들은 졸업하신 분들도 계시고, 아직 학교가 1년 정도 남으신 분들도 계셨어요! 3. 경쟁률 저도 듣기만 했는데 경쟁률이 굉장히 높더라구요. 평균적으로는 50:1 정도 된다고 해요. (저는 정말 몰랐지 뭐에요.. 근데 들어왔는데 인턴 분들이 다 너무 대단하신 분들) 사실 모든 직무의 경쟁률이 50:1 이다! 할 순 없지만 ( 공고가 없어졌다 생겨났다 하거든요..! 아마 지원자 조절을 위해 그렇게 하는 걸로 알고 있어요) 아무튼 주위 인턴 분들 보시면 다들 어마어마한 스펙,, 제가 많이 배워야겠다는 생각이 들었습니다..ㅋㅋㅋ 인턴 경험 많으신 분들도 계시고 고학력인 분들도 정말 많이 계셔서 다시금 놀랐지만 여러분들.. 할 수 있습니다.. 저도 들어왔어요! 성장의 기회가 무한해진 느낌이랍니다. 4. 자소서/이력서 마리트의 자소서는 자유양식이라 이력서 위에 자유 문항 3가지를 작성하였습니다. 자유 문항은 간단한 자기소개와 지원동기, 핵심 역량, 입사 후 포부로 구성하였어요. 제가 생각했을 때 이력서는 말그대로 본인의 이력을 보여주는 서류이기도 하지만, 내가 이 회사에 관심이 있고 기여할 수 있음을 어필하는 서류인 것 같기도 해요. 내가 면접관이라고 생각했을 때 질문할 사항이 많아보이는지 (내가 궁금한 사람으로 보여지는지) , 정말 회사에 애정이 있어보이는지 생각하면서 주변 사람에게도 여쭤보며 다듬어 가시는 걸 추천드려요. 5. 면접후기 저는 총 2차 면접을 보았는데요, 1차는 1시간 정도, 2차는 30분 정도 면접을 보았습니다. 1차는 매니저님, 2차는 팀장님께서 면접 보셨어요. 보통 2 (면접관) :1 (면접자) 형태로 진행되는 것 같구, 면접 시간은 사바사바지만, 보통 30분에서 1시간 정도 진행되는 것 같아요. 두번째 면접에서는 조금 더 본인이 지원한 부서에 대해 자세히 설명해주세요. 그래서 저희가 구체적으로 어떤 일을 하게 될 지 이해하고 면접을 볼 수 있어 너무 좋았답니다! 1차 때는 면접을 1시간 보니까 정말 등에서 땀나는 것 있죠..^^ 면접을 사실 많이 준비하지는 못했는데, 팁을 드리자면 평소 본인이 했던 프로젝트 / 인턴 정말 꼼꼼히 회고해 보세요. 성과 + 본인의 역할 + 문제상황 & 해결방식 + 사용된 본인의 역량 정도로 회고해볼 수 있을 것 같아요. 저는 프로젝트 관련해서 꼬리질문을 5개 정도 받은 것 같은데, 조금만 더 꼼꼼히 볼 걸 싶더라구요. 마지막에는 즉흥적으로 영어 답안을 요구하셨는데 .. 최대한 당황하지 않은 척 하고 1분 동안 머리 데굴데굴 굴려서 대답했답니다 ㅋㅋㅋ 저는 특히 마이리얼트립 cx 쪽에서 근무를 했어서 관련 질문 반, 프로젝트 및 핏을 보는 질문 반정도로 구성되었던 것 같아요. 아래는 제가 받았던 질문 중에 기억나는 질문들입니다! 1) 간단한 자기소개 2) 왜 cx 업무를 시작했는지 3) 지난 업무에 대한 질문 ( 가장 해결이 어려웠던 상황, 해결 방법, 가장 빈번하게 발생했던 문제) 3) 왜 해당 직군에서 업무하다 사업개발에 관심을 가지게 되었는지 4) 본인의 어떤 역량이 인턴 직무에서 잘 발휘될 것 같은지 (이건 영어로도 유사하게 여쭤보셨어요) 5) 고객의 관점에서 고민해본 프로젝트나 인턴 경험 6) 가장 성과가 좋았던 프로젝트 5, 6 -1 ) 그 프로젝트에 대한 꼬리질문 ( 전체 flow, 그렇게 전략을 세우게 된 이유, 전략 상세설명 등) 7) 주위에서 받은 긍정적인 피드백과 부정적인 피드백 8) 갈등 극복 경험. (본인이 00역할이었다고 했는데, 그래서 결과적으로 상황이 어떻게 해결되었는지) 9) 이 직무에 와서 개선하고 싶거나 , 해결되었으면 좋겠는 문제가 있는지 (왜 그 문제가 발생한 것 같은지도 여쭤보시고, 어떻게 해결하고 싶은지도 여쭤보셨어요) 10) 일할 때 가장 중요하게 생각하는 것 다른 분들은 힘들 때 동기부여를 어떻게 받는지, 본인이 들었을 때 가장 기분좋은 피드백에 대해서도 여쭤보셨다고 하네요! 이렇게 보니 정말 .. 많네요 ^^ 6. 합격 발표 이후 이렇게 해외에서 받게 된 면접 제안..!! 사실 저는 굉장히 타이트 한 절차를 밟았는데요! 1달 전에 서류를 지원했다가 제가 당장 입사할 수가 없는 상황이라 다음에 재지원해달라는 연락을 받았는데, 인재풀에 있다가 한 달 뒤에 다시 연락을 해주셔서 무사히 면접을 보고 해외에서 돌아오자마자 입사할 수 있게 되었어요 :) 면접 일자 확정 이후 5일 뒤쯤 1차 면접, 2일 뒤에 2차 면접, 당일 날 바로 최종 합격 발표를 받고 그 다음 주부터 바로 근무하게 되었답니다! 마이리얼트립은 절차마다 모두 5일 이내에 발표 해주셔서 가슴 졸이며 기다리는 고통은 크게 겪지 않아도 되는게 너무 좋은 것 같아요. 사실 이 모든 글 끝에서 드리고 싶은 말씀은 일단 도전하라! 입니다. 저는 마이리얼트립에 대한 관심과 애정을 가지고 간절한 마음으로 과거 마이리얼트립의 cx업무에 지원하였고, 그 업무 경험이 이번 인턴을 지원하는 데에도 굉장히 큰 도움이 된 것 같아요. 들어오니 인턴분들이 꽤 많이 계셔서 더욱 든든했답니다 ㅎㅎ 앞으로는 종종 인턴 일기로 돌아오겠습니다 :> 여러분들도 기회가 다가오면 놓치지 않고 꼭 잡으시길 바라요! 궁금한 점 댓글로 편하게 여쭤보셔도 돼요. 모두 화이팅입니다! 인터뷰 - 하늘 님 https://blog.naver.com/hihello0929/223181375568 🎯마이리얼트립 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 최신 자소서 양식 업데이트! 💡 2025 상반기 채용 대비 : 월별 취준 체크리스트 🤭 면접 합격 징조 TOP 5 : 놓치기 쉬운 합격신호 CHAT GPT로 하는 효율적인 AI 자소서! 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[마이리얼트립] 2023 하반기 인턴 합격 후기
6개월간의 인턴 생활을 마쳤다. 시간이 더 지나기 전에 서류 - 면접 - 인턴 생활 모두 하나씩 복기해보려 한다. 1. 서류 지원 하반기 취준 및 PTKOREA에서 9개월 간의 인턴을 마친 후, 다음 상반기까지 비는 시간이 아깝다 생각이 들어 새롭게 인턴 공고를 알아봤다 (인턴에 붙으면 실업급여는 날라가지만,, 그래도 경험이 더 중요하니 신경쓰지 않고 준비에 돌입했다) 이 시점에는 이미 두 번을 인턴을 했던 때라 어느정도 자신감을 가지고 있었다 세번째 인턴을 구하기 전 취업지원팀의 상담을 받았었는데 기존의 경력들이 콘텐츠 쪽에 치중되어있으니 B2B 마케팅이나 전략 쪽을 다루는 직무를 해보길 추천 받았었다 따라서 세번째 인턴을 구하는 나의 기준은 이러했다 1. B2B마케팅, RA, 전략, BD(사업개발)등 콘텐츠마케팅이 아닌 직무 2. 서류에서 자소서 외 포폴이 필수라면 지원하지 않기 때마침, 발견했던 마리트 공고! 정확한 직무명은 T&A팀의 '해외사업개발' 이었다 ▼▼ JD ▼▼ 마이리얼트립 자기소개서는 따로 문항이 정해져있지 않은 자유형식이어서 한 면은 이력서, 한 면은 자기소개서로 구성하여 총 2장을 제출했다 자기소개서에서는 JD를 보고 내가 어필할 수 있을만한 경험을 섹션을 나누어 정리했다 스윙에서 CX팀과 협업하며 VOC를 들을 수 있었던 경험으로 첫번째 섹션을 구성하였고 커뮤니케이션 능력이 우대사항에 적혀있는만큼 두번째 섹션은 PTKOREA에서 광고주와 인플루언서 사이에서 극한의(?) 커뮤니케이션을 했던 경험으로 구성했다 마리트에서 일해보니 정말 저 경험들이 필요한 직무였다✨ 그렇게 제출을 하고 얼마지나지 않아 서류 합격 메일이 왔다🎉🎉 2. 면접 전형 이렇게 합격 메일을 받고 나서 이틀 뒤에 바로 면접을 보게 되었다 사실 이때 하반기 공채 시즌으로 PT면접, 토론면접, 인성/직무 면접 등 다양한 면접 기회가 있었기에 따로 면접에 대한 준비를 하진 않았다 이미 면접장에서 그동안의 경험들을 말하는 데 익숙해져있는 상태였고 나름 스스로 면접을 잘보는 사람이라고 생각하고 있었다(ㅎ_ㅎ) (그래도 JD는 충분히 익히고 가려고 했음) 마리트 사무실에서 HR분이 먼저 안내를 해주셨고 두 분의 팀장님이 있는 회의실에 들어가서 면접을 보게 되었다 (입사를 하게 되면 두 팀 중 한 곳으로 가게 될 거라고 해따) 면접 분위기는 내가 그동안 봤던 어떤 기업 중에서도 단연 최고였다 버벅거리고, 말이 엉켜도 다 기다려주시고 긴장 풀어주려 해주셔서 차츰 진정하고 내 경험을 하나씩 풀어나갈 수 있었다 면접 끝나고 나서 따로 써놓지 않아서 질문들은 정확히 기억나지 않지만 그동안의 나의 경험을 묻는 질문 + 회사에 오면 하루 일과가 어떻게 흘러갈 것 같은지? 그동안 상사 or 동료한테 들었던 피드백이 있었는지? 갑자기 지표가 훅 떨어졌다면 무엇을 확인할 것인지? 등을 물어보셨다 갑자기 생각나는 이불킥 대답 중 하나인데, 저 마지막 질문에서 그동안 좋았던 지표가 갑자기 하락했다면 시스템상 문제가 있는게 아닐까요...?😅 라고 대답했던,,,,ㅎㅎ 평소에 말하는 걸 좋아하기도 하고 내 가치관&경험을 전달하는 것에 나름 자신이 있던 터라 사실 나는 면접 질문들이 재밌긴 하다 그동안 나 이런거 했고,, 이런거 깨달았어요~! 잘했죠?? st 로 약간 누가 내 자랑 들어준다고 생각하면 그냥 말이 술술 나오는 듯....ㅎ 마지막에 팀장님께서 더 이상 물어볼게 없는데요? 너무 대답을 잘하시는데요? 라고 말씀해주셔서 더 기분이 좋았지만 여기에 붕뜨지 않으려고 마인드컨트롤을 했다 그냥 모든 면접자들에게 으레 해주시는 말이다~ 생각하고 스스로를 희망고문하지 않으려는 필사적 노력..!💪🏻 (퇴사전 회식자리에서 말씀해주셨지만, 정말 면접을 잘봤다고 해주셨땅,,, 경쟁률도 엄청 높았다며,,ㅎㅎ) 면접으로 두 팀장님을 뵙고나서 여기서 꼭 일해보고 싶다! 하는 생각이 들었다 이런 팀장님들이 있는 곳에서 일하면 정말 많이 성장하고 배울 수 있을 것 같은 느낌...! 면접보고 1시반? 쯤 되었을 때 즐거운 면접이었다~ 생각하며 주변 뼈해장국집에서 해장국 한그릇 뚝딱👍 그리고 나서 한 4,5시쯤 걸려온 전화...📞 '마이리얼트립입니다! 면접 합격하셨습니다!' 꺄항~!~!~! 당일 합격이라니....! 그리고 바로 다음주 출근 확정!! (다른 인턴들은 보통 면접 두 번 정도 보는데 당시 회사 내부 사정으로 나는 한 번만 봤다 + 마리트 인턴 채용 프로세스는 매우 빠르게 이루어진다) 대망의 마리트 입사🎉🎉 입사 후 2주는 원래 계셨던 인턴 분께 인수인계를 열심히 받았다 내가 맡은 도시는 VIETNAM 마리트에서의 생활은 지금까지 내 두 번의 인턴생활과는 차원이 달랐다 마리트를 다니지 않고 신입으로 입사를 하려했던 내가 무모하다고 느껴질만큼 인턴으로서 성장하기에 최적화되어있는 회사이다 아래는 마리트 생활의 장단점을 적어보려 한다 입사를 앞두고 있는 사람이거나 서류제출, 면접을 앞두고 있는 사람 모두 도움을 받을 수 있길🧡 1. 내 의견을 피력하는 데 자유롭고, 주도적으로 프로젝트를 이끌 수 있는 회사 팀바팀이지만, 우리 팀은 보통 한 인턴에 매니저님이 한 분씩 정해져있었다 나의 첫 매니저님은 항상 어떠한 액션을 하기 전에 나에게 의견을 물어보셨다 '지민님은 어떻게 생각하세요? 어떤 액션이 좋을 것 같아요?' 😮 처음에는 내가 모라구 해야하지,,, 하면서 얼타며 대답하는 경우가 대부분이었는데 시간이 좀 더 지나니까 내 의견을 먼저 얘기하는 때가 많았고, 말미에 베트남 도시들에 대한 주도성이 강해졌을 때는 내가 해보고 싶은 것들을 더 많이 해볼 수 있었다 담당하고 있는 도시의 지표를 즉각적으로 볼 수 있고 내가 대응한 액션들로 다음 주 지표가 좋을 때는 그렇게 뿌듯할 수가..🤗 2. 다양한 업무 경험 가능 주변 사람들이 어떠한 업무를 하냐고 물어보면 너무나 다양해서 그냥,, 도시의 매출액을 높이기 위한 모든 일들을 다 한다고 얘기했다 일단 유입과 전환율을 따져보며 어떠한 방향성을 가져야 하는지 계획하는 전략 업무 포텐있는 카테고리를 키우기 위해 파트너에게 영업하는 업무, 블로그 글쓰고, 여러 광고 구좌 세팅 하는 마케팅 업무, 프로모션 페이지, 상세페이지 제작하는 디자인 업무... 🙃 (마리트 들어가서 figma도 처음 배웠는데 마지막에는 온보딩세션까지 열었다...ㅎ) 3. 질좋은 배움의 장 마리트에서는 슬랙, 위키를 주로 사용한다 두 협업툴은 내가 하는 걸 다른 사람들이 볼 수 있고 남이 하고 있는 걸 내가 볼 수 있는 공개적인 툴이라 그동안의 히스토리 또한 자유롭게 열람이 가능하다 처음에 들어왔을 때는 주로 전 인턴들이 업무를 공유했던 스레드를 열람하며 어떤 식으로 인턴 업무를 해갔었는지 확인했다 이후에도 다른 분들이 남겨놓으신 스레드를 보며 똑똑하게 의견을 전달하는 법을 배울 수 있었는데 이 점이 정말 큰 자산이 아닐 수 없다 4. 이것이 스타트업인가,,? 사실 마리트는 꽤 오래된 기업이기도 하고 어느정도 자리를 잡았지만 그럼에도 아직 스타트업과 같은 시스템은 남아있었다 마지막 회식 날, 불만 사항을 말해보라고 하셔서 가감없이 말하고 왔다,,ㅎㅎ 일단 처음 들어갔을 때, 모든 것을 개인 재량으로 알아내야 하는 수고로움이 있다 위키와 슬랙을 찾아볼 수 있는 장점이 있지만 빠르게 시스템이 변하고 있어 out-dated된 정보들도 너무 많아 그 중에서 내가 찾고자 하는 정보를 찾는 건 사막에서 바늘찾기다,, 그래서 인턴 단체 슬랙방에 물어봐도 모르는 사람들이 대부분인,,, 그래서 인수인계 해주고 나올 때 최대한 많은 정보를 알려주려고 노력했다😏 패딩입고 엉거주춤 찍던 날들을 지나 땡볕쬐는 여름까지🌞 어찌저찌 정말 좋은 회사라는 건 확실하다 3개월만 하려던 인턴을 한 번 더 연장할 만큼🥰 너무 감사하게도 한 번 더 연장 제의를 받았지만 하반기 공채는 좀 더 잘 준비하고 싶어서 6개월만에 인턴을 마무리 했다 마지막날 받은 두 개의 꽃다발..🌸💐 채원양,, 거기에 숨겨놓으면 다 보인다구요,,,,👀 그리고 베트남을 위해 애써주시는 우리 팀원 분들🥰 아니 생일 파티 아니냐며ㅋㅋㅋ 1차로 간 고깃집에서 케이크 초 켜니 BIRTHDAY PARTY 보드지를 가져다 주셨다...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 민망쓰ㅎㅎ 그리고, 그동안 감사한 마음을 담아 팀원 분들께 모두 편지 하나씩을 돌렸다 편지를 잘 쓰지않지만 너무나도 배운게 많았던 마리트기에 내 마음을 표현하고 싶어 꼭 한 번 편지를 적어드리고 싶었다💚 그리고 받은 나의 선물들,,, 이렇게 따수운 회사는 처음이야 정말 다들 감사합니다 :) 여기까지 내 마리트 생활 회고 끄읕- 쓰면서 면접 때, 합격 연락 받았을 때 모두 새록새록 생각할 수 있어 행복해따 마리트 첫인사에 '2024년의 첫 시작을 마리트와 함께 하게 되어 기쁘다'고 했었는데 끝까지 같은 마음으로 마무리 할 수 있었던 마리터로서의 생활🧡 이렇게 좋은 곳에서 일할 수 있어 행운이었습니다🍀 인터뷰 - 짐니 님 https://blog.naver.com/nnamjm/223509795804 🎯마이리얼트립 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡인턴 서류/면접 합격 꿀팁 ft.네이버, 카카오 외 24개 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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