(주)콘스탄트
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2023.02.03마감일상시모집
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 디자인
- 근무지역
- 지역 제한없음, 서울 마포구
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[리필드] 온라인 커머스 마케터 (인턴 / 재택 가능)
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상세내용
[리필드] 온라인 커머스 마케터 (인턴)
리필드의 콘텐츠의 방향성을 기획하고 꾸려 갈 만들어 갈 팀원을 모집합니다.
콘스탄트는 국내 탈모 시장에서 단순한 제품 판매를 넘어 보다 실증적인 경험을 제공합니다.
두피코칭을 통해 유저들과 끊임없이 소통하고 이러한 경험에서 얻는 데이터를 통해 무한한 가치를 만들어 냅니다.
탈모에 대한 이해와 접근이 쉬워지고 리필드를 통해 관리의 솔루션을 제공 받으며 전에 없던 탈모시장의 네트워크를 형성하고 있습니다.
▶️ 제품 재구매율 55%의 구독형 탈모 제품
2021년 6월 런칭 이후 지속적으로 제품 라인업을 확장해서 총 7종의 탈모 케어 제품을 유저들에게 제공합니다.
스스로의 두피 상태를 직접 체크하여 케어 타입에 맞는 탈모 제품을 선택하여 주도적인 탈모 케어를 할 수 있습니다.
앞으로 맞춤형 케어 샴푸, 탈모 주기에 따른 적합한 추천 제품 등 탈모 케어의 전반을 모두 포함하는 다양한 제품을 출시해서 유저 중심의 강력한 리필드 브랜드를 만들어가고자 합니다.
▶️ 개인화된 실증적 탈모 케어 서비스, 두피 스캐너
25만장의 두피 스캔 이미지 데이터를 토대로 두피 스캔시 현 상태를 진단하고, 이에 따른 탈모 케어에 대한 구체적인 솔루션을 유저들에게 제공합니다.
"탈모계의 인바디"를 넘어 탈모 케어의 표준이 되기 위해 비대면 1:1 두피 코칭 서비스, 두피 스캔 서비스를 제공하며 빅데이터 기반의 탈모 예측 서비스를 준비중에 있습니다.
제품으로만 탈모를 케어하는 시대를 지나 서비스를 통해 탈모를 관리할 수 있는 가치를 만들어갑니다.
콘스탄트는 런칭 이후 빠르게 성장하고 있습니다.
21년 06월, 리필드 런칭 이후로 1년6개월만에 사용자수 20,000명 돌파 & 재구매율 57%
총 10억원 규모의 자금 투자 유치/펀딩 완료
콘스탄트에 합류하시면,
높은 수준의 보상과 자율성에 대한 책임을 드립니다.
아직 초기 브랜드의 리필드의 성공적인 이륙과 브랜드 확장을 함께 해주세요 :)
회사 소개 링크 : https://constant.career.greetinghr.com/
[주요 업무]
퍼포먼스 데이터를 기반으로 콘텐츠를 수정하고 제작합니다.
리필드의 셀링 포인트를 반영한 온라인 콘텐츠를 기획합니다.
새로운 아이디어와 콘텐츠를 통해 마케팅적인 실험을 진행합니다.
[합류하게 될 커머스 스쿼드에 대해 알려드려요]
리필드의 모든 첫구매를 책임지고 여러가지 실험을 계속 하고 있어요.
콘스탄트에서 가장 크리에이티브하고 유쾌한 사람들이 모여있어요.
2023년 현재 콘스탄트 테트리스 1등! 스쿼드에요.
> 콘스탄트 구성원들이 어떻게 놀고 일하는지 궁금하다면? "모가이슈" 인스타그램 보러가기
[커머스 스쿼드가 일하는 방식]
완벽한 실행보다는 빠르면서도 실패할 수도 있지만 계속 개선해나가며 문제를 풀어나갑니다.
인턴 또한 스쿼드의 구성원 중 한 명으로서 정규직원과 동일한 자율성과 권한을 갖고 프로젝트를 진행합니다. PO와 함께 데이터를 확인하고 A/B Test를 실행하며 지속적인 전환율 향상을 위한 실험을 주도합니다.
스쿼드는 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요. 각각의 스쿼드는 초기 스타트업과 유사한 형태로 운영되고 있어요.
[이런 성장을 경험할 수 있어요]
압도적인 재구매율을 바탕으로 한, 탈모 케어 전체를 타겟으로 하는 서비스와 제품의 성장을 경험하실 수 있어요.
브랜드 전체 매출 증대에 대한 고민을 통해 숫자를 직접 만들어내는 마케터로서의 역량을 기를 수 있어요.
마케팅 뿐만이 아닌, 서비스 / 제품 / 창업에 대한 폭넓은 인사이트를 함께 얻어갈 수 있어요.
각 구성원들이 주도적으로 일하는 데 필요한 인사이트를 빠르게 얻을 수 있도록 다양한 교육 세션 및 명문화된 가이드를 제공하고 있어서 빠르게 실무에 적응할 수 있어요.
"데이터"를 회사 내에서 가장 중요시하고, 온보딩 또한 디테일하게 진행되기 때문에 "데이터 전문가"로서 마케팅을 다룰 수 있어요.
[자격 요건]
마케팅 / 광고에 대해 관심과 흥미가 많으신 분
데이터를 바탕으로 한 객관적 컨텐츠 제작의 필요성을 인지하고 계신 분
신선하고 창의적인 아이디어가 넘치고, 실행력이 높으신 분
성장하고자 하는 의지를 갖고, 데이터에 대해서 배우고자 하는 니즈가 있으신 분
[우대 사항]
디자인 툴을 이용해 직접 이미지나 영상을 제작 / 편집할 수 있으신 분
광고 콘텐츠 제작 경험이 있으신 분
GA, Facebook Ads 등 데이터 분석 Tool에 대한 최소한의 배경 지식이 있으신 분
[일하는 방식]
서로 의심하지 않으며 신뢰를 바탕으로 개인의 책임을 기반으로 한 모든 자율성을 존중합니다.
직위와 직책에 관계없이 '~님' 으로 호칭하며, 서로를 프로로서 존중하는 수평적인 관계를 추구합니다.
개인의 책임아래 자율성을 존중하며 어떠한 복장의 규제 없이 편한 복장으로 출근합니다.
야근을 강요하지 않고 출퇴근 시간에 대한 눈치를 주지 않습니다. 개인의 일정의 따라 업무시간을 조정 할 수 있습니다.
휴가가 필요하다면 사유는 궁금해하지 않습니다. 자유롭게 개인의 휴가를 사용하실 수 있습니다.
차별하지 않습니다. 개인의 성적지향, 학력, 정치적 의견, 종교, 국적, 인종, 장애, 성별, 신체조건, 혼인상태, 출산, 가족의 형태 등 불합리한 차별을 지양하며 우리는 구성원 모두를 존중합니다.
성장에 초점을 맞춘 환경을 제공하기 위해 다양한 방면에서 최대한의 지원을 제공하고자 노력합니다.
도전을 두려워하지 마세요. 실패의 경험을 통해 회고하며 성장하기 위한 또다른 배움을 지향합니다.
모두가 한마음 한뜻으로 조직의 성장에 기여하기 위해 함께 끊임없이 소통하는 문화를 추구합니다.
[근무 조건]
근무형태 : 채용 전환형 인턴 (3개월)
인턴 기간 중 우수 성과 및 업무 적격성이 인정되는 경우에는 3개월 이전에 우선적으로 정규직으로 전환될 수 있습니다.
처우조건 : 월급 2,100,000원
정규직 전환 시 정규직 테이블에 맞게끔 연봉 재협상 진행
근무요일 : 월요일 ~ 금요일
근무시간 : 시차출퇴근제 + 선택적근로시간제
오전 8시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근
코어 타임 : 10:00 ~ 17:00
주40시간 내 근무시간을 조정할 수 있습니다.
근무장소
온라인 오피스 : 서울특별시 마포구 백범로 31길 21, 721호
오프라인 오피스 : 게더타운 콘스탄트 오피스
[전형 절차]
서류 절차 → 1차 인터뷰 (역량 기반) → 2차 인터뷰 (culture fit 기반) → 처우 협의 → 합류
채용 지원은 아래 <지원하기>를 통해 진행됩니다.
다른 경로로 지원 시 서류 검토에서 누락 될 수 있습니다.
본 채용은 상시 채용으로 선발 완료 시 마감 될 수 있습니다.
전형 단계에서 포지션별 진행 상황에 따라 프로세스 일부가 달라 질 수 있습니다.
1차 인터뷰는 비대면 / 대면으로 진행 되며 2차 인터뷰는 대면으로 진행됩니다.
이외의 채용과 관련된 다른 문의는 hr@theconst.kr 로 부탁드립니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (24명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER
1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.
수도권 4년제 / IT경영학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익스피킹: 160/AL / 사회생활 경험: 광고대행사 인턴 6개월, 인하우스 마케팅 인턴 3개월 / 대기업 대외활동 2회, 광고 연합동아리 1년, 교내 홍보대사 1년, 학과 학생회장 1년, 마케팅 공모전 수상 1회, 영상 공모전 수상 1회, 사회공헌 아이디어 공모전 수상 1회 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: GTQ 포토샵 1급
1. 자신만의 특별함을 성장과정, 학교생활/경력내용, 가치관을 통해 기술하시오. [집요한 분석으로 마케팅 공모전 수상 성공] 저만의 특별함은 목표를 위해 끝까지 부딪혀보는 집요함입니다. 실패로 끝나더라도 후회가 남지 않기 때문입니다. 대학 재학 시절 계속된 마케팅 공모전 수상 실패로 낙담했던 순간이 있습니다. 포기하지 않고 출품을 멈추지 않았고, 결국 20대 정관장 홍삼 선호도 증진 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 60여 개의 수상작을 스터디해 본 결과, 좋은 아이디어는 고객 분석에서 나온다는 점을 파악했습니다. 이에 227명의 20대를 대상으로 한 설문조사와 커뮤니티 분석을 진행했고, 두 가지 인사이트를 발견할 수 있었습니다. 첫째, '엄마의 권유'가 20대의 홍삼 소비 시작점이라는 점, 둘째, 처음에는 거부감을 느껴도, 경험 후에는 홍삼에 대한 인식이 긍정적으로 변한다는 점이었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 '엄마 말 틀린 거 하나 없삼'이라는 20대의 공감을 유도할 수 있는 콘셉트 카피로 IMC 캠페인 전략을 수립했고, 수상으로 이어질 수 있었습니다. 2. 자신의 강점과 강점을 강화하기 위한 노력, 단점과 단점을 고치기 위한 사례를 기술하시오. 저의 강점은 목표 달성에 진심이라는 점입니다. 이를 위해 이쯤 하면 되겠지라는 안일한 마음을 버리고 100% 그 이상을 해내려고 노력해왔습니다. 이러한 강점을 바탕으로 인턴 근무 당시 80여 명의 고객에게 직접 전화를 돌려 유의미한 인사이트를 도출하고 타깃에 맞는 메시지로 상세페이지를 개편하여 목표 매출 204%를 달성한 경험도 있습니다. 인턴이었기에 비교적 중요도가 낮은 부트 캠프를 담당했었으나, 가볍게 여기지 않고 진심으로 임했기에 얻을 수 있는 결과였습니다. 단점은 낯가림이 심하다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 1년간 학교 학생회장으로 활동했습니다. 코로나 시기였지만 방역 수칙을 준수하여 선배와의 멘토링 등 다양한 대면 프로그램을 기획하였고, 학생들과의 만남을 늘려갔습니다. 처음 보는 친구들과 대화하는 건 어려운 일이었지만 '학생회장'이라는 직책이 책임감을 가지고 후배들을 이끌게 만들었으며, 그 과정에서 낯가림을 조금씩 극복할 수 있었습니다. 3. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험과 극복하기 위한 노력, 배운점을 기술하시오 [정보성 정기 콘텐츠 발행으로 SNS 팔로워 수 2배 증가] 교내 홍보대사 활동 당시, 공식 SNS 팔로워 수를 30% 증가시켜야 했으나 따로 예산이 지원되지 않아 어려움을 겪은 적이 있습니다. 타 대학의 SNS를 분석해 본 결과, 학교에 대한 긍정적인 이미지를 형성할 수 있는 학교 정보 위주의 콘텐츠를 정기적으로 발행하고 있었습니다. 또한 재학생 203명에게 설문을 한 결과, 비대면 수업으로 인한 선배의 부재로 학교 정보 획득에 어려움을 겪고 있었습니다. 이 인사이트를 바탕으로 학교 정보성 콘텐츠로 SNS의 방향성을 수정하였습니다. 카드 뉴스만으로도 정보를 얻을 수 있도록 많은 내용을 담되, 가독성 좋게 제작하였습니다. 또한 지속적으로 정보를 얻을 수 있도록 매주 월요일마다 정기적으로 콘텐츠를 발행하였습니다. 그 결과 전년 대비 팔로우 수가 약 2배 증가할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 고객의 니즈를 잘 파악한다면 부족한 예산으로도 성공적인 마케팅을 할 수 있음을 배우게 되었습니다. 4. 기존과는 차별화된 방식으로 성공적인 결과를 얻은 경험에 대해 기술하시오. [새로운 광고 소재 형태로 광고 효율 개선] 인턴 근무 당시, 부트 캠프의 광고 효율이 계속해서 떨어지는 문제점을 겪은 적이 있습니다. 모두 비슷한 형식의 광고들은 고객들의 피로도를 높일 수밖에 없다고 판단했습니다. 경쟁사의 광고 소재들을 분석해 본 결과, 인스타 스토리 형태나 밈을 활용한 파격적인 형태의 광고 소재들이 장기간 라이브 되고 있음을 확인할 수 있었습니다. 경쟁사의 소재들을 보여드리며 팀장님께 이전과는 다른 형태의 광고 소재 제작을 제안 드렸고, 실제 친구의 인스타 스토리 같은 형태의 광고 소재를 제작해 집행하였습니다. 고객이 광고라고 인지하지 못하고 읽게 되는 형태인 만큼 상품의 USP를 좀 더 자세히 설명하기에도 용이했습니다. 그 결과 CTR은 1.48% 증가, CPC는 $1.67 감소했으며, 당월의 매출 목표 104%를 달성하는데 기여했습니다. 이 경험을 통해 기존의 방법에 안주하지 않고 계속해서 고객을 파악하는 것이 마케터의 중요한 역량임을 깨달았습니다. 5. 지원한 직무에 대해 자신의 차별화된 역량과 이를 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하시오. [타깃 맞춤 상세페이지 개편으로 목표 매출 204% 달성] 마케터로서 고객의 니즈를 잘 찾아내는 강점을 가지고 있습니다. 가능한 조사는 모두 하겠다는 마음으로 항상 집요하게 고객을 분석하는 노력을 하기 때문입니다. 인턴 근무 당시, 매출 부진을 겪고 있던 주 3일 부트 캠프의 상세페이지를 개편한 경험이 있습니다. 문제 해결을 위해 총 80명의 고객에게 직접 전화를 돌렸고, 결제 고객은 환승 이직을 꿈꾸는 직장인이라는 점을 파악했습니다. 이 인사이트를 바탕으로 상세페이지를 개편했습니다. 먼저, '환승 이직'이라는 키워드를 상세페이지 상단부에 강조하여 타깃 맞춤 메시지를 전달했습니다. 또한 주 3일 과정의 부실 우려 종식을 위해 상세페이지에 커리큘럼 비교 섹션을 추가하여 총 수강 기간만 늘어날 뿐 주 5일 과정과 내용은 동일한 점을 강조했습니다. 그 결과 목표 매출 204%를 달성할 수 있었습니다. 해커스에서도 집요한 분석을 통해 고객의 니즈를 파악해 내는 마케터가 되겠습니다. 6. 해커스 교육그룹에 입사해야하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. [올바른 정보를 나누는 마케터] 나눔의 철학을 가진 해커스와 주변 사람들에게 정보를 공유하기 좋아하는 저의 성향이 닮아있다고 느껴 지원하게 되었습니다. 대학 재학 시절, 코로나로 인한 비대면 시기 2년간 매 학기 멘토링 프로그램에 참여하여 전공 공부에 어려움을 겪는 후배들에게 도움을 준 경험이 있습니다. 동기들에겐 항상 학교의 유용한 정보를 함께 나누어 저를 '엄마'라고 부르는 친구들도 있었습니다. 또한 인턴 근무 당시, 기업 면접 기출문제집 무료 제공 이벤트 페이지를 기획하여 약 5,000명의 신청자에게 정보를 공유한 경험이 있습니다. 이런 경험을 바탕으로 입사 후 전체 프로젝트를 총괄할 수 있는 프로젝트 매니저로 성장하여 나눔의 철학을 실천하는 상품을 기획하겠습니다. 해커스 교육을 통해 합격, 취업 등 성과를 이룬 멘토와 수강생을 짝지어 절반의 가격으로 교육을 제공하는 상품을 기획하는 등 올바른 정보를 나누는 마케터가 되겠습니다.
동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner
1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[ibk기업은행 인턴] 은행 인턴 ? 할 지 말 지 고민이라고 ? 일단 들어와 봐
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 12기 주효림입니다 요즘 시즌이 인턴 공고가 정말 많이 올라오는 시즌이지요 ?? 그래서 이번 주에는 많은 분들이 관심이 많으신 은행 인턴분과 인터뷰를 해보았습니다 해당 포스트를 통해 은행 공고에 관심이 있으신 분들이 많은 정보를 얻어가셨으면 좋겠네요 ~ 그럼 바로 시작하겠습니다 !! Q ) 간단한 자기소개 부탁드립니다 A ) 안녕하세요 저는 이번에 ibk 기업은행 동계인턴을 하였습니다 . 저번 하계인턴은 면접 전형에서 탈락하여 아쉬웠는데 이번 기회에 원하는 기업의 인턴을 할 수 있게 되어 영광이었습니다 Q) 어떠한 업무를 주로 맡으셨나요 ? A) 우선 저는 '기업창구' 소속 인턴으로 일했고 덕분에 기업금융 관련 업무를 많이 배울 수 있었습니다. 대표적으로 - 매출액 등록 - 외환거래업체 신규 마케팅 - 급여이체 -P등록, 통장신규 -체크카드 신규 -통장정리 등의 다양한 업무를 하였습니다 Q) 팀의 분위기는 어떠하였는지 궁금합니다 !! A) 기업팀 대리님들과 과장님께서 최대한 많은 업무를 배우고 익힐 수 있게 도와주셔서 정말 감사했습니다. 업무 초반에 실수하는 것도 너그럽게 알려주셔서 다양한 은행 일을 배울 수 있었습니다 비록 연수를 못 받아서 아쉬웠지만 좋은 지점에서 좋은 선배분들 옆에서 일할 수 있어서 배울 점이 정말 많았습니다 !! Q) ibk 기업은행 서류와 면접준비는 어떻게 하셨나요? A) 자소서는 오랜기간 정성들여 준비했습니다. 기업은행 인턴은 대학생스러운 풋풋함을 선호한다고 들어서 그런 느낌을 진솔하게 담으려고 노력했어요 . 저는 자소서에서 "고객 중심 / 팀워크 / 책임감" 항목을 강조하였고 기업은행에서 강조하는 핵심가치인 '동반자 금융'과 함께 녹여내려고 했습니다. 면접은 사실 하계 인턴에서 탈락했었어서 부족한 점을 보완해서 붙어보자라는 생각으로 열심히 임했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 합격 꿀팁이 있을까요 ? A) 면접 단계에서 저는 하계 인턴 면접은 저의 스펙을 나열하는 방식으로 접근했었는데 기업은행이 면접에서 원하는 방향은 "결과보다는 그 과정에서 어떤 것을 느꼈고 배웠는지"가 더 중요한 것 같아요. 그래서 면접에서는 성과보다는 내가 어떤 사람이고 이 경험을 하면서 어떤 것을 배웠는지 보여주려고 노력했습니다. Q) ibk 기업은행 인턴 지원자들에게 조언 한마디 부탁드려요 A) 은행권 준비를 시작하면서 사실 '은행일이 나랑 안맞으면 어쩌지'라고 고민했었는데 이번 ibk기업은행 인턴을 하면서 은행일이 나와 진짜 잘 맞는지 안 맞는지 고민해보고 답을 찾을 수 있는 좋은 기회가 되었습니다. 따라서 지원자분들도 용기있게 도전하는 것이 좋을 것 같다고 생각합니다 모두들 파이팅입니다 !! 이번 포스트를 통해 여러 기업의 인턴 지원자분들이 많은 도움과 정보를 얻어가셨으면 좋겠습니다 이번 포스트가 도움이 되셨다면 댓글과 좋아요 그리고 스크랩까지 부탁드립니당 요즘 날씨가 갑자기 추워졌는데 감기 조심하시고 저는 다음주에 더 알찬 포스트로 돌아오겠습니다 !! 감사합니다 ~
[2021년 하반기] 콘스탄트 "마케팅, CX, CS 다 한 스타트업" 인턴 활동 후기
지원 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 콘스탄트 지원 부서 : CX 스펙 : 학점 4.1, 창업학회 등 [인턴 활동] 담당 업무: CX매니저로서 입사했지만 CS, 물류 말고 다른 일들도 많이 할 수 있어 좋았습니다. 자신이 하고싶은 의지만 있으면 C레벨 의사결정이 아니고서야 웬만한 일은 다 할 수 있습니다! 업무 강도는 일마다 다른 편인데, 전 CS는 별로 안힘들고(가끔 강성 고객들이 있지만) 물류는 익히기만 하면 완전 쉬웠습니다. CX 매니저로서 유저 설문조사와 인터뷰도 진행하였는데, 유도질문을 하지 않기 위해 신경을 많이 쓰고 꼼꼼히 챙기려고 하다보니 조금 힘이 많이 들어갔습니다. 하지만 유저와 이야기하면서 얻은 인사이트들이 정말 소중해서 뿌듯했습니다. 별도로 초기 CRM 마케팅을 제가 담당해서 했는데, 프로젝트들을 진행할 때 작은 부분도 꼼꼼히 놓치지 않으려고 신경을 많이 썼습니다. 예로 어떤 고객한테는 어떤 알림톡을 보냈는지 다 기입을 해놔야 나중에 프로젝트 결과를 정리하기도 편하고 뭔 일이 발생했을 때 잘 대응할 수 있습니다. 스타트업 인턴인만큼, 자신이 하려는 의지만 있으면 다른 회사에서는 쉽게 경험할 수 없는 업무까지 해볼 수 있는 게 제일 큰 장점입니다. [사내 분위기] 분위기는 정말 최고입니다! 아직 6명밖에 안되는 작은 스타트업이라, 다른 사람들이 무슨 일을 하는지 알 수 있어 커뮤니케이션이 편리하고 다들 솔직하게 피드백 해줍니다. 일하면서 잠시 쉬거나, 라운지에 가서 일을 하더라도 전혀 눈치주지 않습니다. 자기가 할 일만 열심히 하면 됩니다. 밥도 가져와서 먹어도 되고, 사람들이랑 같이 외식해도 되고요. 저는 회식을 좋아해서 살짝 아쉽긴 하지만 회식도 거의 없습니다. [복지] 인턴에게 식비를 제공해줘서, 사실상 실수령 월급에서 20만원 더 받는 것과 비슷합니다. 또한 직무/업무 관련 읽고싶은 책이 있으면 부탁드리면 됩니다. 현재 회사가 프론트원에 입주해있어 프론트원에서 제공하는 복지를 전부 받을 수 있다는 것도 큰 장점입니다. [느낀점] 1. 스타트업 경험 콘스탄트에 지원한 이유는 레드오션 속 브랜딩을 하고있는 초기 단계의 스타트업을 경험하기 위함이었고, 이 목적은 정말 충실하게 달성되고 있습니다. 단순히 브랜딩 뿐만 아니라 스타트업이 초반에 어떻게 커가는지 경험하기 좋고, 인턴임에도 프로젝트의 처음부터 끝까지 맡을 수 있다는 게 정말 큰 장점입니다. (짜치는 일이 없진 않지만, 그 정도는 어느 회사에서도 한다고 생각합니다.) 2. 네트워킹 똑똑하고 일 잘하는 사람들과 네트워킹하면서 정말 많이! 배울 수 있습니다. 학교에서 학회를 하더라도 실무와는 항상 거리가 멀어 현장에 대한 목마름이 있었는데, 회사에서 경력있는 사람들과 일하며 효율적으로, 바텀업으로/때로는 탑다운으로 일하는 방법에 대해 알 수 있어 좋았습니다. [합격 팁] 현재 콘스탄트는 '리필드'라는 탈모 브랜드를 운영 중인데요, 당연히 브랜드에 대해서 기본적인 공부는 다 하고 가셔야 합니다. 그리고 자신이 생각하는 브랜드의 아쉬운 점, 발전할 수 있는 방향, 자신이 회사에서 배우고 싶은 것 등에 대해 준비해가시면 됩니다. 제일 중요한 건 뭐니뭐니 해도 열정입니다. 💖 인턴 합격자소서 쓰는 법 보러가기 💖 다양한 기업의 다양한 직무 인턴 활동 후기 보러가기
[2021년 하반기] 행정안전부 "주 1회만 출근한" 인턴 활동 후기
활동 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 행정안전부 공공데이터 활동 부서 : 데이터 점검 스펙 : 3.8 학점/ 컴활, 한국사, 토익, 오픽 고용형태 : 인턴 [직무 지원 사유] 공기업 자소서 내용 추가위해 [인턴 활동] 보조업무, 데이터를 보고 점검 및 수정하면됨, 사실상 시간은 오전만 할애하면 오후에는 자유롭게 공부하는 것을 장려해주심. 주 1회만 직접 출근이고 나머지는 재택근무라 사실상 진짜 꿀인턴이었음. 업무 난이도는 지역 기관마다 다르다고 하지만 내가 맡은 업무는 꿀이었음. 그냥 공공데이터 들어가서 표보고 수정해야하는 부분있는지 확인 후, 수정할것이 있다면 보고하고 수정하면 끝. 동료점검도 그냥 잘했으리라고믿고 대부분 적합처리하는 사람들이 대다수였음. 근무시간에 절대 터치안하고 인턴끼리도 얘기하는사람 거의 없었음. 중간중간 강의듣는것도 그냥 틀어놓는 사람이 많았고, 중요한건 인턴 나중에 인정받으려면 시험에 합격해야함. 근데 그냥평소에 관련강의나 인터넷 서칭등으로 이틀만 바짝 공부하고, 엑셀도 같이 공부 가볍게하면 웬만하면 붙음. 중간에 보고서 제출 두번정도있는데 그냥 대충 묻는주제에 맞게 내생각적어서 내면 거의 패스됨. 그리고 마지막에 해커톤이라는게 있는데 이거 참여해서 우승하면 기록에 남음 근데 어려워서 시간할애안하는걸 추천한다고 많이들 얘기함 [장단점] 꿀이다 너무 편하고 공부시간 자유롭고 눈치절대 안주고 인턴끼리 견제도 없고 대화도없다 단점은 나중에 자소서에 뭐라고 적을지 고민되지만 사실 유두리있게 많은걸배웠다고 쓰면될것같다 [사내 분위기] 사내분위기는 우선 매우 조용하다. 그누구도 터치안하는 자유로운분위기. 권위를 내세우시는 분들도 없고 그냥 센터같은 곳이라서 편하게 매니저님이라고 부른다. 그냥 모르는것있으면 편하게 물어볼 수 있고 되게 친구처럼 잘대답해주셨다 물론 이거는 매니저님에 따라서 다를수도있다 그리고 인턴끼리는 거의 얘기안한다 [복지] 딱히없음 업무용 노트북제공해주는정도 [느낀점] 너무 편했다 일단 이거 지원해서 붙는과정도 쉬운편이었고 일자체도 좋았다. 이 인턴을 하는 대부분은 기업에 이후에 적을 내용을 한줄이라도 채우기 위한사람이었다 그래서 면접을 보러간다고하거나하면 회사사람들이 오히려부추기고 축하해주신다. 그리고 인턴하다가 붙어서 중간에 나가면 좋겠다는 말씀까지 해주시는 곳이었다 공공데이터에 대해서도 얼핏 배운것같아서 후회없다 [합격 팁] 일단 자소서는 내가 해본일중 데이터와관련된거 쓰는게 젤 좋긴하다 데이터분석을 해봤다는 등등 나는 전공이 너무 다르지만 우연히 들었던 과목중에 분석하는게 있었고 거기서 있던 일과 내생각을 굉장히 깊이있던 것처럼 적었다 평소 관심이 있던건아니어도 최대한 관심있듯이 적길 추천한다 면접은 화상이었고 너무진빠지게 게임같은것도 해야한다 하지만 참고 원래하듯하면 거의 붙는다 실제로 지원자가 부족해 추가모집을 할정도이니 그냥지원해보길 추천한다 🌠 2시간이면 업무 끝나는 ‘행정안전부’ 인턴 활동 후기 확인하기 🌠 최신 ‘행정안전부’ 합격자소서 보러가기
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