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[픽소] 그로스 마케팅팀 인턴 채용 (6개월)
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상세내용
## 픽소는 어떤 팀인가요?
픽소는 모바일 제품으로 사람들이 일상속에서 경험하는 크고 작은 문제를 탁월하게 해결해주기 위해 모인 Maker 팀 입니다. 좋은 제품은 좋은 전략과 좋은 조직문화 그리고 좋은 사람들이 모여야만 만들어질 수 있다고 믿습니다. 동료 간의 협업을 지향하며, 시장 내 영향력 있는 성과를 낼 수 있도록 높은 자율성과 효과적인 업무 문화를 추구하고 있습니다.
- 98% 이상 글로벌 사용자와 해외 매출 발생
픽소 제품은 글로벌에서 사랑받고 있습니다. 가족과 공유하는 아기 성장앨범 Baby Story와 비 디자이너를 위한 로고 디자인 앱 Logo Shop을 출시 했으며, 매년 전 세계 국가 앱 스토어 메인에 다수 피쳐드 되었습니다. 현재 누적 1500만 다운로드 달성, 99% 이상이 해외 사용자로 북미를 비롯해 다양한 글로벌 국가에서 픽소 제품을 사용하고 있습니다.
- 투자 없이 자체 매출로 성장중
제품은 빠르게 시장에 출시 되어야 하고 사용자 피드백을 기반으로 검증되어야 한다고 생각합니다. 의도된 실패와 경험, 데이터를 통한 내부 의사결정에 집중할 수 있는 환경을 위해 투자와 이해관계자 없이 매출 성장을 추구합니다.
- 디자이너와 개발자가 만나 창업한 스타트업
We are makers! 새로운 아이디어를 실현 해내는 것을 즐기는 개발자와 디자이너가 만나 직접 제품을 만들어 가는 것을 시작으로, 비 디자이너가 겪는 문제를 해결하고 더 높은 목표를 달성하기 위해 픽소를 창업했습니다.
## 그로스 마케팅팀에서 함께 할 업무에요
• 마케팅 리서치 : 경쟁사, 시장조사 등과 같은 마케팅 리서치
• 콘텐츠 제작 : 온드미디어, 광고 등에 쓰이는 이미지, 동영상 등 픽소 마케팅 콘텐츠 제작
• 커뮤니티 관리 : 온드미디어 오디언스, 인플루언서, VOC 등과 같은 커뮤니티 관련자 섭외 및 관리
• 필요 시) 온드미디어 운영 업무 등
## 이런 분을 찾고 있어요
• 한국어와 영어로 커뮤니케이션이 가능한 분 (외국인 가능 / 외국인의 경우, 한국어능력시험 5급 이상 소지자)
• 글로벌 콘텐츠에 대한 관심과 열정이 있으신 분
• Static/영상 콘텐츠 제작 경험 (개인채널 포함) - 포트폴리오 제출
• 다양한 형태의 콘텐츠 소비자
• 빠른 학습과 실행 능력
• 배움과 성장에 욕심이 많으신 분
## 이런 분이면 더 좋아요
• 디자인툴 사용 경험 (피그마, 프리미어)
• 제 2 외국어 사용 가능자
## 알아두기
• 본 인턴십은 채용전제형이 아닌 체험형 인턴십으로 인턴십 기간이 끝나면 근로계약이 자동 종료됩니다.
## 함께하기 위한 여정
• 제출서류
1) 이력서 및 자기소개서
2) Static/영상 콘텐츠 제작 결과물을 포함한 포트폴리오
•채용절차 : 서류전형 > 채용인터뷰 > 최종합격
•채용문의 : recruit@pixo.co
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (22명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지방 사립대 / 이과 / 학점 3.58 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 7개월, 공기업 인턴 3개월 / 다문화멘토링, 세무서 현장실습 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회조사분석사 2급, 운전면허 1종 보통, SAS Certified Base Programmer for SAS 9
1. 대구신용보증재단에 지원한 동기와 입사 후 포부에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 대구신용보증재단은 담보력은 부족하지만 성장 잠재력이 있고 신용 상태가 양호한 소기업, 소상공인 등의 채무를 지원하여 지역 사회의 지속 가능한 성장을 도모하는 중추적인 역할을 수행하고 있습니다. 재단은 단순한 금융 지원을 넘어 지역 내 다른 기관과 협력하여 중소기업이 가진 잠재력을 높이고, 네트워크를 확장하여 지역 경제 활성화로 이어지며, 저의 가치관과 깊이 맞닿아 있습니다. 가치관은 지속 가능한 사회적 발전과 협력을 통한 문제해결입니다. 대학시절, 다문화 멘토링 방과 후 교사로 근무하면서 담당 학생이 자기주도 학습을 지원했습니다. 자기주도 학습을 효과적으로 지원하기 위해서는 학생의 성격을 파악하고 수업을 진행할 때 담임 선생님과 부모님과의 소통도 중요한 요소였습니다. 학생의 전반적인 상황을 파악하고 지원과 격려가 일관되게 이루어지면 학생은 안전한 학습 환경 속에서 자기 주도적으로 학습의 효율성을 높일 수 있습니다. 협력과 소통을 통해 학생의 어려움을 해결하여 중요한 가치가 됐습니다. 대구신용보증재단에서도 지역 사회의 지속 가능한 성장이 저의 가치관과 일치하며, 강점을 활용할 수 있는 기업이라 지원하게 되었습니다. 신용보증 업무와 소상공인 지원 정책에 대해 이해하고, 실무 경험을 통해 전문성을 향상하겠습니다. 특히 사회조사분석사 자격증과 데이터 분석 역량을 바탕으로 고객의 데이터와 시장정보를 분석하여 중소기업의 성장 잠재력을 파악하는 데 일조하겠습니다. 이를 통해 맞춤형 금융 지원 방안을 제시하고, 소상공인과 중소기업이 성장할 수 있는 환경의 기반을 마련하겠습니다. 종합적인 상담과 컨설팅으로 고객의 니즈를 분석하여 실질적인 성장 전략을 제시하겠습니다. 중소기업이 지속 가능한 성장을 위해 전문적인 컨설팅으로 맞춤형 금융 지원, 데이터 기반 분석한 신속한 의사결정을 종합적으로 제공하는 전략입니다. 이를 통해 기업들이 지원을 효율적으로 활용하고, 성장잠재력을 극대화할 수 있도록 이바지하겠습니다. 2. 자신 또는 소속 조직에서 제한된 자원을 효과적으로 활용하여 긍정적인 결과를 만들었던 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때 업무와 병행하여 사회조사분석사 2급 자격증을 취득했습니다. 대학 시절 사회조사분석사 2급 취득에 실패한 경험은 철저한 준비와 계획성이 중요성을 깨닫게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 설정과 시간 관리의 중요성을 인식하고, 체계적인 학습 계획을 세우는 습관을 기를 수 있습니다. 첫째, 주간 및 월간 일정표를 작성하여 업무와 공부 시간을 배분하여 업무와 학습의 균형을 맞추고, 일정에 맞춰 목표를 차근차근 달성할 수 있었습니다. 월간 목표, 주간 목표, 하루 목표로 세분화하여 매일 작은 성과를 이뤄내도록 했습니다. 이렇게 쪼갠 목표를 하나씩 달성하면서 동기부여를 유지하고, 각 목표를 달성할 때마다 성취감을 느낄 수 있었습니다. 둘째, 우선순위 순으로 공부 계획을 세우고, 가장 중요한 과목부터 집중적으로 학습했습니다. 각 과목에서 실수나 틀린 문제 위주로 공부하고, 난이도나 학습 분량을 고려하여 우선순위를 매긴 뒤, 주간 목표에 맞춰 해당 과목을 먼저 공부를 시작했습니다. 이렇게 하면 한 번에 많은 공부를 효과적으로 공부할 수 있고, 중요한 내용부터 이해하여 기본기를 다질 수 있다고 확신할 수 있었습니다. 셋째, 매주 정기적으로 모의고사를 풀고, 오답 노트를 작성하여 실제 시험장에서 나올만한 문제의 약점을 보완했습니다. 모의고사를 풀 때는 시간 관리에 신경 쓰며 시험 시간에 맞추는 연습을 했고, 틀린 문제나 어려웠던 문제를 집중적으로 공부하여 정확한 풀이와 시간 단축으로 실력을 점진적으로 향상했습니다. 이 과정을 통해 자기 점검과 성장을 경험하며, 실제 시험에서 자신감을 가질 수 있었습니다. 이러한 전략은 4주라는 짧은 기간 안에 업무와 자격증 준비를 효과적으로 병행할 수 있었고, 체계적이고 반복적인 학습 덕분에 사회조사분석사 2급 자격증을 취득할 수 있었습니다. 결론적으로 목표를 달성하는 과정에서 공부 계획의 중요성과 효율적인 공부법을 확립할 수 있었습니다. 이 경험이 대구신용보증재단에서도 중소기업의 신용보증 업무를 효과적으로 처리하고, 복잡한 문제들을 체계적으로 해결할 수 있을 것입니다. 3. 자신과 다른 생각이나 행동양식을 가진 사람 때문에 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복한 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공단 인턴 때, 고객만족도 조사를 진행할 때 함께 일한 팀원 중 한 명은 매우 빠르고 즉각적인 결정을 내리는 성향을 가진 팀원이었습니다. 이 팀원은 고객만족도 조사를 빨리 끝내고 다음 팀 프로젝트를 진행하는 것을 우선시했습니다. 업무 시간을 절약하고 효율적으로 업무를 처리하는 것이 중요했으며, 최대한 적은 시간 안에 결과를 도출하려 했습니다. 반면, 데이터의 정확성을 중요하게 생각하고, 깊이 있는 분석을 위해 고객의 세부적인 피드백이 얻고자 했습니다. 이러한 차이점으로 인해 저희 인턴들은 설문 문항을 결정하는 과정에서 충돌이 있었습니다. 팀원은 최소한의 문항을 통해 간단한 조사를 끝내자는 의견을 내었고, 저는 더 많은 문항을 포함해 고객의 다양한 의견을 반영하려고 했습니다. 이로 인해 서로 다른 작업방식으로 갈등이 발생했고, 업무에 대한 접근 방식의 차이로 인해 일의 진행이 느려지기도 했습니다. 갈등을 해결하기 위해서는 먼저 서로의 입장을 이해하기 위해 대화를 나누었습니다. 저는 그 팀원에게 고객에게 세부적인 정보를 얻을 수 있는 방법을 제시하고, 그 팀원은 업무의 효율성을 높이기 위해 설문을 간소화하는 방안을 제시했습니다. 결국엔 두 가지 접근 방식을 상호보완하여 중요한 질문은 더 심고 있게 다루고, 반복적인 질문은 줄이면서 효율적인 설문지를 만들었습니다. 이렇게 팀원들과 협력하여 고객만족도 조사를 마감 기한보다 2주 단축하여 끝낼 수 있었고, 빠른 속도로 결과를 도출한 덕분에 전화를 받지 않았던 고객에게도 다시 전화를 걸어 추가 피드백을 받을 수 있었습니다. 이는 더 많은 고객의 의견을 수집할 수 있는 기회를 제공하고, 조사 결과의 신뢰성을 높이는 데 기여할 수 있었습니다. 결과적으로, 조사 과정에서의 팀원과 협력과 효율적인 업무 배분은 저희 팀은 목표한 시간 내에 고객만족도 조사를 마치고, 중요한 추가 정보를 얻는 데도 기여했습니다. 이러한 경험은 팀원 간의 소통과 유연한 협력의 중요성을 더욱 실감하게 되었으며, 다양한 이견을 조율하고 협력하는 능력이 문제 해결에 큰 도움이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 4. 자신이 반부패, 청렴 등 공직윤리를 중요하게 여기는 사람임을 입증할 수 있는 사례를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 공직자의 신뢰와 투명한 업무 처리가 공공기관의 신뢰성을 지키고 조직의 지속적인 성정과 안정에 기여합니다. 특히 법적 준수는 당사자의 법적 처벌 받을 뿐만 아니라 공직자의 법적 준수가 공동체의 이익을 우선시할 수 있는 태도를 보여줍니다. 세무서 종합소득세 신고를 도와준 경험에서 공직 윤리와 청렴의 중요성을 실천한 사례로 공공기관의 신뢰를 지키는 데 기여할 수 있었습니다. 대학 시절 부가가치세 신고 도우미로 활동하면서 다양한 소상공인들과 직접 소통하며, 세무 신고와 관련된 절차를 설명하고 올바른 세금 신고를 돕는 역할을 수행했습니다. 이 과정에서 중요한 가치는 모든 정보와 절차가 투명하고 정확하게 제공되어야 한다는 점입니다. 이 과정에서 특히 중요한 가치는 투명성과 정확성이었습니다. 모든 세금 신고 절차는 법적으로 정해져 있으므로 이를 정확히 따르는 것이 중요했습니다. 또한 일반 민원인분이 세금 신고 과정에서 어려움을 겪지 않도록 돕는 것이 청렴한 공직자의 역할이라고 생각했습니다. 또한 부정한 유혹이나 청탁을 거절하는 것도 중요했습니다. 종합소득세 신고 때 한 고객이 세금 부담을 줄이기 위해 몇 가지 공제 항목을 적용할 수 있는 방법을 문의한 적이 있습니다. 담당자로서 고객은 인정되지 않는 공제였고 고객의 요구에 따라 부당한 공제가 추후 법적 책임과 후속 문제가 발생할 수 있다고 알렸습니다. 정당하고 합법적인 방법을 통해 세금 신고를 하는 것이 세금을 절감할 수 있는 원칙론을 강조했습니다. 고객은 처음엔 불만을 표출했지만, 계속 대화하면서 그 방법만이 세금을 줄일 수 있는 유일한 방법을 이해하고, 세금 신고 절차를 진행할 수 있었습니다. 공직자로서 공공기관의 신뢰를 지키기 위해서는 불법적인 방법이나 부정한 유혹에 굴복하지 않고 정확하고 투명하게 업무를 처리하는 것이 공공의 이익을 고려하는 자세임을 배웠습니다. 이런 교훈은 대구신용보증재단에서도 공공기관의 신뢰성을 지키기 위해 공공의 이익을 우선시하고 조직의 지속적인 성장과 안정에 기여할 수 있습니다. 5. 지역 내 소상공인의 어려운 경영여건 등을 고려하여 보증지원 확대의 요구가 있는 반면 대위변제 증가에 따른 보증재원 관리의 필요성도 대두되고 있습니다. 이러한 상반되는 요구에 대한 대구신용보증재단의 효과적인 해결방안을 ESG경영의 관점에서 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. ESG(환경,사회, 지배구조) 경영 관점은 지역사회의 지속 가능한 성장을 위한 중요한 전략으로, 지역사회의 신뢰를 바탕으로 장기적으로 대구신용보증재단의 목표를 달성에 기여할 수 있습니다. 그중에서 소상공인의 경영 여건을 개선하는 데 중점을 두어 보증 재원을 확대해야 합니다. 기본적으로 소상공인은 자금이 부족하여 대구신용보증재단에 보증을 요청하기 때문에 소상공인의 경영 환경을 개선하고, 재정적 안정을 유지하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 이를 통해 보증지원의 확대가 실질적인 효과를 나타낼 수 있으며, 대위변제 발생률을 줄이는 데도 기여할 수 있습니다. 첫째, 소상공인들에게 디지털 시스템 도입을 지원합니다. 소상공인들이 온라인 플랫폼을 활용하고, 디지털 경제 시스템을 도입하는 데 필요한 비용을 지원합니다. 디지털화된 경영 시스템은 효율성을 높이고, 젊은 층의 고객층을 확대하는 데 도움이 됩니다. 이를 위해 SNS, 구글 광고 등을 활용한 마케팅 전략을 배우고, 온라인 판매 채널을 확대할 수 있도록 교육을 제공합니다. 둘째, 소상공인들이 자금을 효율적으로 관리하고, 세금 신고 및 금융 관련 절차를 정확히 이행할 수 있도록 금융 교육 프로그램을 온라인/오프라인으로 제공합니다. 예를 들어, 부채 관리, 세무 신고, 자금 흐름 관리 등 실질적인 금융 지식 제공을 제공할 수 있습니다. 또한 소상공인들이 재단의 보증 제도와 금융 상품을 이해하고, 적절히 활용할 수 있도록 돕는 교육을 통해 금융 소양을 향상할 수 있습니다. 셋째, 소상공인들이 운영하는 사업의 특성에 맞춰 경영 개선 맞춤형 컨설팅을 제공합니다. 특히, 경영 전략, 마케팅 전략, 재무 분석 등의 분야에서 전문가의 지원을 받을 수 있습니다. 이는 보증을 받은 소상공인들이 실제로 경영 개선이 될 수 있도록 지속해서 모니터링하고, 정기적으로 경영 점검, 금융 상황 점검 등을 통해 소상공인이 문제를 미리 발견하고 해결할 수 있도록 돕습니다. 마지막으로 소상공인들끼리 서로 경험을 공유하고 협력할 수 있는 네트워크를 형성하여, 공동 구매나 마케팅을 통해 비용 절감과 효율성을 높일 수 있습니다. 또한 지역 내 금융기관, 전문가들과 협력하여 소상공인들이 다양한 자원을 활용할 수 있도록 지원합니다. 소상공인 맞춤형 지원을 확대하는 것은 단순히 보증을 제공하는 것에 그치지 않고, 소상공인들이 지속 가능한 경영을 할 수 있도록 다양한 측면에서 실질적인 지원을 제공하는 것입니다. 디지털 전환, 금융 교육, 경영 컨설팅 등은 소상공인들의 경영 능력을 향상하고, 이들이 재정적 안정성을 확보할 수 있습니다. 이는 재단의 대위변제 발생률을 낮추고, 보증 재원의 효과를 극대화할 수 있습니다. 따라서 대구신용보증재단은 소상공인의 경영 영건을 개선하고 장기적인 재정 안정을 돕는 다양한 맞춤형 지원 프로그램을 지속해서 강화해야 합니다.
한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨 6 / 사회생활 경험: 인턴(이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사1급, ADsP(데이터분석준전문가)
1. 직무 지원동기 “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 직원들이 조금 더 사람답게 일할 수 있게 돕고, 그런 직원들이 성장해서 회사의 성과 창출에 도움을 줄 수 있도록 연결하는 것이 인사담당자가 해야 할 일이라고 생각합니다. 또한 회사가 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 여러 방면에서 지원할 수 있어야 할 것입니다. HR 여러 방면에서 뛰어난 Generalist로서 구성원들의 잠재력을 끌어올려 주는 인사담당자가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다. 이를 위해 인사 노무 지식과 실무경험을 쌓고자 부단히 노력해 왔습니다. 직무 지식을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했으며, 최근에는 인사 실무 역량의 중요성을 느껴 스타트업 채용 인턴으로서 다이렉트소싱 및 인사 업무 지원 경험을 쌓았습니다. 그간 쌓아온 직무 지식과 경험을 기반으로, 신성이엔지의 다양한 HR 이슈에 대응하는 전략적 파트너로 성장하겠습니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 필요한 역량 "시간관리 역량" 채용 인턴으로서 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성하며 시간관리 역량을 쌓았습니다. 동일 포지션을 타겟으로 매일 다이렉트소싱을 진행하다 보니 적합한 인재 pool을 확보하는데 어려움이 있었습니다. 또한 지원자 업로드와 면접 어레인지 등 다른 업무들이 있었기에 초반에는 목표치를 달성하지 못했습니다. 이러한 상황을 타개하고자 두가지 방법을 시도했습니다. 첫째, 출근 시간인 8시보다 항상 30분 먼저 도착하여 업무 시작에 앞서 일의 우선순위를 정했습니다. 담당 업무들의 중요도를 따져보며 그 순서에 따라 놓치는 부분 없이 진행하고자 했습니다. 둘째, 다이렉트소싱을 하다가 난관에 봉착할 때에는 담당자 분께 해당 포지션에서 우선적으로 요구하는 부분이 어떤 것인지 여쭤 봄으로써 보다 다양한 키워드로 인재를 서칭하는 것이 가능해졌습니다. 그 결과 자연스레 계획한 시간 내에 ‘다이렉트소싱 일 50건’을 달성함과 동시에 일부 주요 포지션 채용에 일조할 수 있었습니다. 인사 직무를 수행하기 위해 시간관리 역량은 필수라고 생각합니다. 채용 프로세스 관리와 교육 프로그램 기획 등 다양한 업무를 융통성 있게 진행해야 하는 인사 직무의 특성상, 업무의 중요도에 따라 시간을 적절히 배분할 수 있어야 하기 때문입니다. 앞으로도 일의 우선순위에 따라 적절히 시간을 배분함으로써 업무 능률을 높이도록 하겠습니다. 3. 타인과 함께 협동하여 문제를 해결한 경험 "소통으로 이뤄낸 채용 비효율 개선" 채용 인턴으로 근무할 당시, 적극적인 소통 역량을 발휘하여 다이렉트소싱 중복 문제를 개선하고 채용 비효율을 감소시킨 경험이 있습니다. 업무 특성상 리크루터들이 중복된 인원을 찾게 되는 경우가 종종 발생했습니다. 심혈을 기울여 찾은 인적자원임에도 불구하고 이미 포지션 제안을 했던 인원임을 뒤늦게 알게 될 때 팀원들의 사기가 꺾이는 것을 체감했습니다. 해당 문제의 해결을 위해 업무 시작에 앞서 팀원들 간 충분한 논의가 필요하다고 생각하여 일일 스크럼 미팅을 제안 드렸습니다. 다행히도 저의 의견에 모두 공감해 주셨고, 매일 오전에 시급한 포지션에 대해 논의하는 시간을 가지게 됐습니다. 또한 업무를 진행하면서 팀원들과 틈틈이 중간 과정을 공유하며 피드백을 주고받았습니다. 그 결과 중복 인원을 찾는 문제가 현저히 감소되었고, 팀원들로부터 ‘덕분에 시간을 아끼고 다른 일에 더 집중할 수 있게 되었다’라는 긍정적인 평을 받을 수 있었습니다. 회사에서의 업무는 모두가 함께 만드는 결과물이기에, 업무 진행 상황을 계속해서 공유하고 팀원들과의 방향성을 맞추는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한 동료 간에 적극적인 소통은 문제를 보다 쉽게 해결되도록 함으로써 업무 시너지를 창출할 수 있다고 확신합니다. 앞으로 업무를 진행하면서 발생하는 문제들을 해결하기 위해 항상 적극적으로 소통하는 인사담당자가 되겠습니다. 4. 도전의 경험과 그를 통해 배운 점 "노무사 시험 도전" 노무사 시험 도전은 제 인생에 있어 가장 어려웠으면서도 값진 경험입니다. 대학 졸업 후 희망하는 HR 직무에 대해 보다 전문성을 쌓기 위해 노무사 시험에 도전하여 하루 평균 12시간을 오로지 공부하는데 투자했습니다. 긍정적인 성격을 가졌음에도 불구하고, 매주 치루는 학원 모의고사 및 게시판에 기재되는 등수로 인해 멘탈을 관리하기가 쉽지 않았습니다. 모의고사 등수를 올리기 위해서는 근본적인 문제를 해결해야 한다고 생각하여, 과감하게 서브 노트 작성을 하지 않고 오로지 회독 수를 높이는 데 집중했습니다. 또한 체력 보강 및 멘탈 관리를 위해 매일 저녁 짧게라도 산책하는 시간을 가졌습니다. 아쉽게도 최종 합격의 관문은 넘지 못했지만, 그간 쏟은 노력과 시간이 헛되다고 생각하지 않습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스 및 노동관계법 등을 학습하면서 폭넓은 지식을 습득할 수 있었으며, 이전에는 알 수 없었던 인사 직무의 특성을 이해하는 데 도움이 되었기 때문입니다. 그 예시로 현업에 있는 HR 전문가들의 고충을 간접적으로 경험했습니다. 구체적으로 임금인상률 논의 및 직원들 간 경쟁을 유발하는 제도 기획 등에 있어 회사를 대변해야 하는 일들이 많은데, 근로자인 본인과 사용자를 대변하는 본인 사이에서 입장 관리가 어렵다는 점을 이해하게 되었습니다. 신성이엔지 인사담당자로서 업무를 수행하면서도 분명 힘겨운 상황이 있겠지만, 긍정의 시선과 배움의 자세를 잃지 않도록 하겠습니다.
지방국립 / 전자공학과 / 학점 3.64 / 토익: 820 / 학부연구생, 경진대회 수상1회
1. 지원자가 해당 분야 직무능력(연구능력)을 갖추고자 어떤 노력을 했는지 구체적으로 기술해 주십시오. 저는 해상탐지레이더 운용 및 신규 도입 직무를 수행하기 위해 센서 데이터 처리, 시스템 설계 경험을 쌓아왔습니다. 한국 자동차공학회와 ITS 학회에서 연구를 발표하며, 다중 객체 추적과 데이터 연계 기술을 학습했습니다. 특히 실시간 데이터 처리 경험을 갖추었습니다. 연구 과제 1 에서는 센서 데이터를 활용해 차선 인식 알고리즘을 설계하고, 정밀 위치 추정을 위한 알고리즘 개발을 수행했습니다. 또한,연구과제 2에서는 라이다 데이터 기반의 위치 추정 및 성능 분석을 진행하며, 센서 운용 기술을 익혔습니다. 경진대회에서는 자율주행 차량 인식시스템을 설계하며 다양한 센서 데이터를 통합 관리하고 운용하는 경험을 쌓았습니다. 이러한 경험은 복합 센서의 운용 및 신규 도입 과정에서 요구되는 기술적 전문성과 문제 해결 능력을 갖추는 데 중요한 자산이 되었습니다 2. 지원자가 연구소에 지원한 이유와 해당 분야 직무능력(연구능력)을 바탕으로 연구소를 위해 기여(활용)하고 싶은 방향에 대해 기술해주십시오. 저는 해상탐지레이더 운용 및 신규 도입이라는 국방과학연구소의 핵심 직무에 기여하기 위해 지원했습니다. 다양한 연구와 프로젝트 경험을 통해 센서 데이터를 활용한 추적 알고리즘 개발, 정밀 위치 추정, 그리고 시스템 통합 설계 능력을 쌓아왔습니다. 저는 다양한 연구와 프로젝트를 통해 센서 데이터 처리 및 분석, 정밀 추적 알고리즘 개발, 시스템 설계 경험을 쌓아왔습니다. 학회에서 발표한 연구를 통해 객체 추적 알고리즘의 설계 및 적용 능력을 배양했으며, 임베디드 환경에서 실시간 데이터 처리 경험을 축적했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 국방과학연구소의 해상탐지레이더 운용 및 관리 효율성을 높이고, 신규 레이더 도입 시 최적화된 데이터처리에 기여하고자 합니다. 특히, 정밀한 센서 데이터를 활용해 목표물을 효과적으로 탐지하고 추적할 수 있는 레이더 시스템 개발에 역량을 집중하겠습니다. 이는 국방 기술의 선진화와 실효성을 높이는 데 기여할 것입니다. 3. [전문성] 모집분야와 관련한 수강과목, 연구실적, 수행과제, 직무경력 등과 연계하여 연구 또는 업무 수행에 있어 본인이 가지고 있는전문성에 대해 기술해 주십시오. 저는 해상탐지레이더 운용 및 도입 분야에서 요구되는 데이터 처리와 추적 알고리즘 설계 능력을 갖추기 위해 다양한 연구와 실무경험을 쌓아왔습니다. 디지털 신호처리와 인식 시스템 과목을 통해 센서 데이터 처리 및 분석 기법을 학습했으며, 연구실에서는 라이다 기반 정밀 위치추정 알고리즘과 다중 객체 추적 기술을 개발하며 센서 데이터를 실무에 적용하는 역량을 키웠습니다. 특히, 경진대회2 에서는 객체추적 알고리즘을 임베디드 환경에 이식하여 실시간 객체 추적을 구현하며 센서 운용 기술과 시스템 통합 능력을 쌓았습니다. 또한, 연구과제1과 연구과제2 를 통해 다양한 센서데이터를 활용한 정밀 환경 분석 경험을 축적했습니다. 이러한 경험은 해상탐지레이더 운용 및 도입 업무에 필요한 전문성을 뒷받침합니다 4. [소명의식] 과제 및 업무 수행 과정에서 문제가 발생했던 경험과 책임감을 바탕으로 해결한 과정에 대해 기술해 주십시오. 경진대회2 준비 과정에서 환경 문제로 LiDAR 기반 Localization 알고리즘이 작동하지 않는 상황이 발생했습니다. 대회 이틀 전, LiDAR를 사용할 수 없는 환경임을 확인한 후, 저는 팀원들과 함께 신속히 대안을 모색했습니다. 카메라 기반 알고리즘으로 전환하기로 결정하고, 밤낮없이 작업하며 시스템을 재설계했습니다. 새로운 알고리즘을 적용한 결과, 대회를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 비록 수상에는 실패했지만, 제한된 시간 속에서 환경 변화에 대응하며 끝까지 책임을 다한 경험은 팀워크와 문제 해결 능력을 크게 향상시켰습니다. 이 경험을 바탕으로, 국방과학연구소에서도 예상치 못한 문제에 직면했을 때 책임감을 가지고 해결책을 모색하며 조직의 목표 달성에 기여하겠습니다. 5. [성취지향] 과제 및 업무 수행 과정에서 자발적으로 목표를 세우고 끊임없이 도전하여 성취한 경험에 대해 기술해 주십시오. 경진대회3 에서 무인 이동체 추적 알고리즘을 개발하는 과정에서 자발적으로 목표를 세우고 도전한 경험이 있습니다. 당시 실시간 객체 추적 성능을 개선하는 데 어려움을 겪고 있었고, 이를 해결하기 위해 추적 정확도와 처리 속도를 동시에 향상시키는 목표를 설정했습니다. 저는 기존의 추적 알고리즘을 분석하고, 데이터를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 모델 최적화에 집중했습니다. 특히, 데이터 전처리 과정을 개선하고, 알고리즘의 파라미터를 조정하여 실시간 처리 속도를 높이는 방법을 찾아냈습니다. 이 과정에서 여러 차례 테스트와 수정이 필요했지만, 반복적인 실험을 통해 성능이 개선되었고, 결국 알고리즘은 임베디드 환경에서도 원활하게 작동할 수 있었습니다. 이 경험은 자발적인 목표 설정과 도전 정신의 중요성을 깨닫게 해주었고, 앞으로 국방과학연구소에서도 끊임없이 도전하고 성과를 이루기 위한 노력에 매진할 것입니다. 6. [적극성] 과제 및 업무 수행 과정에서 협업이 필요했던 경험과 다양한 주장이 제기되는 상황에서 공동의 목표를 달성하기 위해 변화와 혁신을 주도한 경험에 대해 기술해 주십시오. 경진대회2에서 팀 프로젝트 중, LiDAR 기반 알고리즘을 사용할 수 없는 상황에 직면했습니다. 팀원들 간에는 각기 다른 해결책을 제시하는 의견이 많았고, 의견 충돌이 발생했습니다. 저는 이를 해결하기 위해 모든 팀원과의 열린 대화를 통해 각자의 의견을 경청하고, 가장 효율적인 해결책을 모색했습니다. 결국, 카메라 알고리즘으로 전환하기로 결정하고, 이를 신속하게 구현하기 위한 작업 분담과 협업을 주도했습니다. 이 과정에서 각자의 역할을 명확히 하여 팀워크를 강화하고, 모두가 공동의 목표인 완주를 향해 나아갈 수 있도록 조정했습니다. 비록 수상에는 실패했지만, 변화와 혁신을 통해 팀은 대회를 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 이 경험은 협업과 혁신을통한 목표 달성의 중요성을 깨닫게 해주었습니다
최종합격후기
더보기[한국거래소] 2023 하반기 신입 서류 합격 후기
거래소는 사실 서류합격이 목표였기 때문에 서류합에 의의가 있다고 생각하고 자기소개서부터 자세히 써보겠습니다 부디 다른 분들께 도움이 되었음 좋겠습니다 ㅎㅎ 자기소개서 작성 자소서 1000자 항목 5개로 구성된 예탁결제원에 비하면 거래소 자기소개서는 선녀가 아닌가 싶은 생각이 듭니다 ㅋㅋㅋ 물론 짧은게 더 어려울 수도 있지만.. 손목은 덜 아프지 않습니까... ^^ 사실 서류 제출 마감일 새벽에 부랴부랴 썼기 때문에 탈락할 수도 있다고 생각했고요 ㅠ 실제로 합격하고 엥스러워서 다시 자소서를 읽어봤는데 진짜 좀.. 거지.. 같더라고요..???....... 그런데도 붙었습니다 ... 다들 추라이 해보시길.... 천금보다 소중한 A매치 모의고사 기회를 얻으세요... ☆ 1.KRX에 입사하고자 하는 이유를 설명하고, 입사후 KRX에서 이루고 싶은 목표를 조직 차원, 개인 차원으로 구분하여 기술하시오 (500자 이내) 입사하고자 하는 이유 : 직업가치관을 실현하기 적합한 곳이라는 내용 입사 후 이루고자 하는 조직차원의 목표: SG사태나 채권시장 경색 이런 자본시장 이슈들을 언급하면서 한국 자본시장의 혼란스러운 현 상황을 설명하고, 이 가운데 코리아 디스카운트를 해소하여 한국을 매력적인 투자처로 만드는데 기여하겠다는 식의 목표를 썼습니다 입사 후 이루고자 하는 개인차원의 목표: 시장 감시 및 상장 전문가가 되고싶다고 썼습니다. 공공기관 인턴경험과 직무관련 경험을 언급해 활용하겠다는 내용을 덧붙였습니다. 개인적으로 진짜 거지같이 썼다고 생각합니다 ㅜ 입사하고자 하는 이유, 조직차원목표, 개인차원목표 뭐 하나 연결지점이 없는 것 같다고 느끼기 때문입니다 ... 부디 다른 분들은 저처럼 쓰지 마시길.... 자소서는 신중하게 시간을 들여 쓰시기 바랍니다... 나중에 보면 이렇게 부끄럽습니다 ㅋㅋㅋ ㅜㅜ 2. KRX 내 어느 본부에서 어떤 업무를 수행하고 싶은지를 본인의 역량, 경험, 자질 등과 연관지어 기술하시오 (500자 이내) 희망 업무 및 본부: 유가증권시장본부에서 기업 상장 업무 희망, 경영지원본부의 ESG 경영혁신팀 증권동아리에서 기업분석 활동을 통해 재무제표나 산업, 리스크, 투자포인트 분석을 바탕으로 밸류에이션까지 했던 경험을 언급하며 기업의 상장 제도를 검토하고, 상장 기준을 정립 및 심사하는데 강점이 있을거라고 썼습니다 또한 ESG경영혁신처 인턴으로 지속가능경영보고서 작성을 지원하고, ESG 경영대상 현황설명서를 직접 작성했더너 경험을 살려 어쩌고 저찌고 썼네요 3. 본인이 중요시하는 가치관은 무엇이며, 평소 어떤 식으로 가치관을 실천하고 있는지 기술하시오 (500자 이내) 개인적으로 자부심 갖고 있는 면은, 적극성을 바탕으로 꾸준히 자기개발하고 목표를 성취해나가는 점이라서 사실대로 녹여봤습니다 인턴과 아르바이트 경험에서 차별화되는 적극성을 보였던 경험을 언급하며, 거래소에 이렇게 활용하겠다 하고 마무리했습니다 4. 본인과 의견이 다른 사람들과 겪었던 사례 및 이를 효과적으로 극복하여 공동의 목표를 달성한 경험(본인의 역할, 극복 노력, 느낀 점 등)을 구체적으로 기술하시오 (500자 이내) 사실 이런 경험은 면접을 준비해도 하나는 갖고 있어야 한다고 생각합니다 저는 비슷한 경험을 부풀려서 항상 돌려막습니다 ㅎ 3,4번은 자기 경험을 쓰는 문항이기 때문에 별로 드릴 말씀이 없네용 5. 자본시장의 더 높은 도약을 위한 2023년 한국거래소 핵심전략(2023.01.31.보도자료)으로 발표한 12대 역점 과제 중 하나를 선택하고, 해당 과제 달성을 위해 어떠한 노력이 필요한지 구체적·논리적으로 기술하시오 (500자 이내) 짧은 논술 문항이라고 생각해도 무방할 것 같습니다 때문에 자신의 생각을 근거를 덧붙여 논리적으로 작성하는게 중요하다 생각합니다 저는 글로벌스탠다드에 맞는 거래환경 조성을 선택했습니다 1번 항목에서 코리아 디스카운트를 해소하겠다는 포부가 어느정도 연결된다고 생각했기 때문입니다 ㅎㅎ 특히 외국인 투자자를 확대하기 위해서는 MSCI지수 편입이 중요하다고 평소에 생각했었기 때문에 이를 필요한 노력으로 들어 수월하게 작성했습니다 외국인 투자자 등록제 폐지와 영문 공시 의무화 등 노력을 했으나 지수편입이 올해도 불발되었다는 내용을 덧붙이며 어떠한 점을 개선해야하는지 구체적으로 썼습니다 이 부분은 기사와 칼럼들을 참고했구요 필기 전형 필기 7/29일 8시 30분부터 13시 30분까지 인적성/논술/전공 3과목 시험 인적성이 별로 기억에 남는 점이 없어서 전공으로 넘어가겠습니다 ㅎ 전공 객관식 20문제 (재무회계 4문제, 재무관리 16문제) - 재무관리가 대부분이라는 후기를 보고 갔는데, 정말 대부분이 재무관리 문제였습니다 - 객관식은 어려운 수준은 절대 아니었습니다 오히려 b매치들에 비하면 쉬운 느낌이었어요 - 재무회계는 2문제 계산, 2문제 말문제로 출제되었으며 재고자산, 유형자산, 연구개발 무형자산, 리스가 출제되었습니다 약술형 3문제 - 이론이나 계산만을 요구하는 것이 아니라, 본질을 알고 자본시장과 엮어 답을 적어야 하는 문제들이라 난해했습니다 - 객관식은 기본이고, 약술과 서술에서 갈리겠구나 이게 찐이구나 싶더라고요 ㅎㅎ 정말 아무나 풀 수 있는 문제는 아니라고 느꼈어요 - 효율적 시장가설과 주식시장, 회사채 시장 중 더 효율적인 시장을 설명하라는데 공부가 부족해 난해하다고 느꼈습니다 - mm58이론 전제조건과 주식가격 구하는 문제 - 회계변경이 주가에 어떤 영향을 미치는지 묻는 문제 서술형 2문제 - 산업은행처럼 계산문제를 꼬리문제를 통해 서술형식으로 출제되었습니다 - NVP, IRR 문제와 CAPM 문제가 출제되었습니다 논술 2가지 주제 중에 하나를 선택해서 답변을 작성하면 되었구요 제가 선택한 주제는 생성형 AI 시대가 도래하면서 외면받는 가상인간에 대해 찬반의견과 인식을 바로잡을 방안 이었습니다. 난해하죠? ㅋㅋㅋㅋㅋ 생성형 AI와 가상인간을 구분짓고, 찬성과 반대.. 사실 어쩌란거지 싶었어요 뭘 반대하고 뭘 찬성하란건지 잘 이해가 안되더라고요 ㅎ 생각도 안나고 그냥 저냥 박박 쓰고나왔습니다. ^^ 필기 후기 거래소 시험을 보고나니까... 예결원 서류는 붙었는데도 안 가야곘다는 생각이 들더라구요 객관식은 쉬운 수준이었지만, 서술과 약술.. 논술까지 정~~~말 난해해서 ㅋㅋㅋㅋ... 이거... 거래소랑 비슷한 형식으로 출제되는거면 가는게 의미가 없다는 생각이 들더라고요 ㅎㅎ 그만큼 합격하시는 분들 정말 존경합니다!! 금공까지의 길은 저어엉엉말 멀고도 험한 것 같습니다... ^^ 그리고 거래소에서 쿠키를 나눠줬는데 맛있었어요 옴뇸뇸 그런데 시험치고 집오니 3시라서 엄청 기빨렸습니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 거래소 필기 결과는 9월 5일에 난다는 얘기를 들어서 잘 잊고 살고 있습니다 ㅎㅎ +) 앞으로 신용보증기금 인턴 서류/면접 후기, 남부발전 인턴 생활 후기, 도로공사 필기 후기, 기술보증기금 필기 후기를 업로드 할 예정입니다 관심 있으신 분들 다음에 또 놀러오세요 ~~!! 우리 취준생들 모두 빠이팅입니다 열심히 해서 우리 현직에서 꼭 만납시다 :) 인터뷰 - ㅅㅎ 님 https://blog.naver.com/jungkeom/223188525302 🎯 한국거래소 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯합격후기 제출하고 50000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 상반기 하반기 채용 성공 전략: 2024년 취준생을 위한 가이드 💸2024 연봉 TOP 10 공기업 순위 NCS 기출문제 유형별 정리: 고득점 전략 공개 공기업 취업 팁: 서류부터 면접까지 완벽 준비법 💯 7월 공기업 채용 일정 : 최신 정보와 준비 팁까지 ! 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[롯데미래전략연구소] 2023 상반기 서류 합격 후기
[서류 합격 후기 게시판] - 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 고려대학교 / 3.2 / X / X / 인턴3회 학회1회 -. 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 전반적으로는 짧고 간결하게 썼습니다. 굳이 다 일일이 설명한다는 마음보다는, 내가 말하고자 하는 메시지만 남기고 궁금증을 유발하는 게 나을 것 같아요. (어차피 전체를 다 읽기도 힘들고, 결국 남는 건 인상인 것 같습니다.) 그래서 키워드 중심으로 먼저 작성하고 그 키워드를 설명할 수 있는 내용을 최소한으로 작성하는 것을 추천합니다. (물론 꼬리질문에 대한 답변은 면접에서 준비해야 합니다.!) 지원 동기 부분에서는 왜 전략을 하고 싶은지에 초점을 두고 썼습니다. (전략 직무에서는 산업, 회사보다는 직무에 대한 지원 동기를 훨씬 중요하게 보시는 것 같아요.) 저는 전략 직무가 다양한 산업 경험을 할 수 있고 / 내가 잘 할 수 있는 직무라고 생각했고 / 일의 Impact가 크기 때문에 선택했다고 말씀드렸습니다. (지금 생각해보면, 다양한 산업 경험 같은 경우에는, 꼭 전략 직무가 아니여도 될 것 같아서, 일의 Impact가 크다는 점에 더 집중하지 않을까 싶네요) Why Me 측면에서는 컨설팅 업무 프로세스를 생각해봤을 때 분석력과 커뮤니케이션 역량이 중요한 것 같아서, 위 두개 중심으로 작성했습니다. (참고로 분석력/Comm 둘 다 너무 broad 한 역량인 것 같아서 자기만의 역량 정의를 하고, 풀어 나가는 걸 추천드립니다. 저 같은 경우에는 Comm = 설득 + 정보전달 이라고 정의를 했어요) 그리고 이과 졸업생으로 경영 지식이 부족한 점을 우려하시지 않을까 해서 엑셀 모델링 강의 수강한 점도 적었는데, 생각보다 이과 출신인 분이 많으셔서 신경 크게 쓰지 않으시더라구요 (물론 일 하는 관점에서는 엑셀/재무/경영 지식이 필요한 것 같습니다..) 오히려 이과가 더 취업도 잘 되고 하는데 왜 이과에서 전략 직무를 지원하게 되었는지? 에 대해서 잘 풀어주는 게 중요할 것 같습니다. 이 부분을 잘 어필하면 정말 직무에 대해서 진정성이 있다고 보여줄 수 있는 만큼, 임팩트를 주기 좋은 부분인 것 같아요. -. 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부) 👉🏼이벤트 참여 예시 : [LG생활건강] 2024 상반기 신입 서류 합격 후기
[동아일보] 2024 상반기 미래전략연구소 인턴 면접 후기
중앙일보 면접 때 시사, 마케팅 관련 질문만 잔뜩 준비했다가 자소서 질문에서 탈탈 털렸던 경험이 있다. 그래서 이번엔 내가 했던 활동들을 1부터 100까지 자세히 정리하고 예상 답변까지 준비했다. '어떤 걸 물어봐도 난 무조건 답해낼 것이다.' 이런 마인드로! 근데 또 생각한 대로 질문이 나오는 게 아니라서 그때그때 내가 준비한 걸 위주로 조합해서 말을 해야 한다. 태생적으로 말을 잘하는 사람 넘 부러워... 난 10만큼의 성과가 있어도 말로 하면 6? 정도로밖에 표현을 못하는 것 같아서 넘 답답하다. 1. 서류 합격 동아일보 서류 합격 후기가 궁금하다면?! 동아일보 미래전략연구소 마케팅 인턴 서류 합격 올 겨울방학에 새로운 도전을 해 보았다. 바로 인턴 지원!! 결과부터 말하자면 다 떨어짐.(인턴이 금턴이란... https://m.blog.naver.com/juliengrace/223376521560 2. 면접 질문 리스트 면접 때 나왔던 질문 1. 간단한 자기소개 2. 지금까지 해왔던 활동 중 가장 기억에 남는 것 : 뉴스레터 동아리. 주체성을 배울 수 있었기 때문. 타 대외활동과는 다르게 운영/관리 차원에서 주인의식을 가지고 주도적으로 의견 낼 수 있고, 즉각적으로 반영이 된다. (꼬리질문) 뉴스레터 소재는 어떻게 정하는 건지 : 각자 맡은 주제가 있어서 매주 돌아가면서 발행 3. 기업 sns 관리해본 경험 있는지 : 직접 관리한 건 아니지만, mbc 프리랜서로 일할 때 콘텐츠가 만들어지는 과정을 경험했다. 4. 디자인 툴 얼마나 다루는지 : 포토샵, 일러스트, 프리미어 프로까지 능숙하게 다룰 줄 안다. 5. Mbc 일(콘텐츠 제작 프리랜서로 일할 때) 어땠나요? : 좋았다. 폰트, 선, 카피라이팅 등 미세한 변화가 얼마나 다른 콘텐츠를 만들어내는지 배울 수 있었다. 다만 나한테 의뢰하는 마케터분들의 성향이 다 다르기 때문에 이를 처음부터 일일이 파악할 수 없는 점은 힘들었다. 나중엔 적응을 했다. 6. Mbc에서는 어떻게 일하게 된 건가요? : 원래 m씽크(mbc 대외활동) 하던 중이었는데, 채팅방에 모집 공고가 올라와서 7. 창의적인 걸 시도하길 좋아하는지 vs 누가 기획안을 주면 그 틀 안에서 만드는 걸 좋아하는지 : 창의적인 걸 좋아한다. (+ 내가 기획한 콘텐츠에 대해 간단히 언급) 9. Dbr 인스타그램에서 아쉬운 점 : 줄글 형태의 게시물보단 짧은 글+이미지 위주의 게시물을 요즘엔 선호하는 것 같다. Dbr에서도 이미지와 한두문장으로 페이지를 구성해서 카드뉴스 형식으로 올려보면 어떨까, 가독성이 더 좋아질 것 같다. 10. Dbr이랑 상관없이 본인이 sns채널을 만든다면 어떤 주제로 하고 싶은지 : 소상공인이나 스몰 브랜드를 인터뷰하는 콘텐츠. 창업 이념, 브랜드 가치를 널리 알리고 다른 사람들도 그걸 보고 영감을 받았으면 좋겠다. 11. 진로가 어떻게 되는지 : 콘텐츠 마케터가 되고 싶다. (이때 나한테 콘텐츠 마케터 해도 될 정도로 기획력도 좋고 어쩌구 ... 칭찬해주셔서 자신감 좀 올라갔다) 12. 오는 길은 편한지, 휴학하고 풀타임 가능한지, 다음 주 인수인계 가능한지 13. 궁금한 점 - 공고에 신규 SNS를 운영한다는 말이 있었는데, 정확히 어떤 계정인지. - 인턴이 된다면 특별히 준비해올 점이 있는지 3. 면접 후기 면접 분위기는? 면접은 2:1 로 보았고, 압박 없이 편안한 분위기 에서 진행되었다. 총 면접 시간은 25분 정도 됐던 것 같다. 인턴 면접이니 긴장할 필요 없다고 몇 번이나 말씀해주셨다. (아님 내가 넘 긴장한 것처럼 보였을지도) 어떻게 준비하면 좋을까? 내가 했던 활동 위주로 가장 많이 물어보셨다. 자소서, 이력서는 정말 여러 번 보고 가는 게 좋을 것 같고, 마케팅 직무의 경우, DBR SNS에 대해서도 물어보시니 꼭 DBR이 어떤 플랫폼인지, 인스타그램이나 유튜브는 어떤 식으로 운영하고 있는지 등등을 조사해 가면 좋을 것 같다. 총평 워낙 말솜씨가 좋지 못해서 많이 버벅거렸지만 그래도 하고 싶은 말은 다 하고 나온 것 같다. 면접 분위기가 넘 좋았어서 중간중간 좋은 신호인가? 싶은 순간들도 있었다. 근데 결론적으론 탈락 ㅠㅠ 이미 면접 한번 망치고 두 번째 실패라 넘 속상했지만,,, 그래도 첫 번째보단 훨 나아진 것 같아서 그것만으로도 만족한다! 근데 시간이 좀 지난 지금 생각해보니까 내가 말을 길게 하는 경향이 있는 것 같다. 문장을 끝맺으면서 간단명료하게 말을 해야 하는데 이 얘기 저 얘기 중구난방으로 한다. 마치 A를 말하다가 어느 순간 Z를 말하고 있는 교수님마냥ㅋㅋㅋㅋㅋ 단시간에 하고 싶은 말을 머릿속으로 정리하고 내뱉는 습관이 안 들여진 것 같다. 면접은 다다익선이래잖아. 난 아직 갈길이 멀다^^ 인터뷰 - 눈누 님 https://blog.naver.com/juliengrace/223376606166 🎯 동아일보 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🧾 면접 질문 기출 리스트 (5대 대기업 ver.) 🍔이력서 예시 모음 (참고하기 좋은 2024년 이력서 가이드) 성공적인 면접을 위한 자기소개 전략 ⭐: 준비부터 실전까지 7월 공기업 채용 일정 : 최신 정보와 준비 팁까지 ! 이력서 자소서 작성 꿀팁 🍯 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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