한국지역난방공사
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 180만 원
- 접수기간
- 시작일2023.02.07마감일2023.02.20
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
네이밍/슬로건
- 추가혜택
- -
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네이밍/슬로건
한국지역난방공사 New 홍보 슬로건 공모전
[공모 기간] : ’23.2.7.(화) ~ ’23.2.20.(월)
[응모 자격] : 대한민국 국민 누구나 참여 가능
[공모 주제] : 공사 비전인 ‘다시 도약하는 한난, 따뜻하고 깨끗한에너지 파트너’를 함축적으로 표현하는 문구(10자 이상 20자 이내)
- 국민 공감대를 형성할 수 있는 쉽고 간결한 문구로 작성 <1인1작품>
한국지역난방공사는 대규모 에너지 생산시설에서 지역난방, 지역냉방, 전력을생산하여 열수송관을 통해 아파트, 상업용 건물, 공공기관 등에 공급하고 있습니다.
한국지역난방공사는 열과 전기를 동시에 생산하는 열병합방식으로 전기만 생산하는일반발전보다 에너지 이용 효율이 30% 높고, 대기오염물질을 71%, 온실가스를 55%
저감하였습니다.
[응모 방법] : 이메일 제출(kdhcad@kdhc.co.kr)
[제출 서류] : 응모신청서(개인정보수집·이용동의 포함) 1부
[시상내역]
- 최우수상 : 70만원 / 1명
- 우수상 : 30만원 / 2명
- 장려상 : 10만원 / 5명
- 참가상 : 온라인 상품권(1만원 상당) / 20명
[문의]
- 이 메 일: kdhcad@kdhc.co.kr
- 전화번호: 031-780-4048
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우리 공사에 관심을 두게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 본인이 입사 이후 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주십시오. 한국지역난방공사에 관심을 가지게 된 계기는 여러 언론 매체에서 거두 되는 환경 문제와 지속가능한 에너지 소비에 대해 꾸준히 관심을 가졌습니다. 에너지 절약 및 친환경 에너지 전환의 중요성이 대두되면서, 지역 난방시스템은 환경 보호와 에너지 효율성을 동시에 달성할 수 있는 좋은 방법으로 주목받고 있습니다. 특히 한국지역난방공사는 이러한 목표를 달성하기 위한 핵심 임무를 수행하고 있기에 이렇게 지원하게 되었습니다. `하루 1KWh 줄이기` 캠페인 등을 하며 회사 내 임원들이 직접 에너지 절약 실천을 보여주며 한국지역난방공사 지원에 확신을 해주었습니다. 입사 이후의 목표는 지원 부서에 기술적, 전문적 역량을 향상하면서 지속가능한 지역난방 시스템을 개발하거나 관리하는 데 이바지하는 것입니다. 또한, 현장에서의 경험을 통해 에너지 절약 및 친환경 에너지 전환에 관한 전문 지식을 습득하고 회사에 도움이 될 수 있도록 맡은 역할에 충실히 임하겠습니다. 2. 미래 에너지 사업을 선도하는 인재가 되기 위해 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그러한 경쟁력을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 기술해 주십시오. - 미래 에너지 사업을 선도하기 위해 이론보다 경험에 중점을 두었습니다. 물론 뉴스나 다양한 매체에서 앞으로 바뀌게 될 에너지의 방향성과 관련 사업들에 대해 익히 들었습니다. 하지만 실제로 경험하는 것이 문제를 해결하고 방안을 도출해내는데 더욱더 효과적이라고 생각했습니다. 한 번은 키자니아라는 직업 테마파크에 가게 되었습니다. 그곳에서 한국지역난방공사가 주도하는 친환경 에너지 발전소 체험관에서 에너지의 종류와 생산 방식, 사용 방법에 대해 체험하며 배울 기회가 있었습니다. 그 프로그램을 진행하면서 친환경 에너지에 대해 다시금 생각하게 되었습니다. 이 경험을 계기로 에너지 관련 공모전에 참가하며 경험을 쌓아갔습니다. 그 과정에서 각종 미래 에너지 문제를 발견하고 독립형 마이크로그리드 사업, 에너지 관리 통합서비스 사업 등에 대해 배워갔습니다. 이 경험을 토대로 친환경 에너지 문제를 해결하고 관련 프로젝트를 진행할 수 있는 인재가 되도록 더욱더 노력하겠습니다. 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 가장 취약하다고 생각하는 부분은 무엇이고, 해당 부분을 보완하거나 개선하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하여 주십시오. - 제가 지원한 전자 분야에서 부족한 역량은 전자 통신 관련 지식입니다. 학교 수업 과정에선 통신을 주로 배우지 않아 공부하는 데 어려움을 겪었습니다. 그렇기에 저는 한국지역난방공사에 지원하기 위하여 전자 통신을 어떻게 공부해야 하는지 인터넷 검색을 통해 알아보았고 통신기기기능사 수준으로 하는 것이 적합하다는 결론을 냈습니다. 하지만 통신기기기능사 필기 관련 강의와 사이트 등은 취득하는 사람이 적어 찾기 힘들었습니다. 그렇게 애를 쓰던 찰나 자격증 기출 문제 CBT라는 사이트를 발견해 통신기기기능사 기출 문제를 풀며 공부하고 있습니다. 비록 지금은 자격증을 따긴 힘들겠지만, 한국지역난방공사에 입사하여 전자 분야의 역량을 기르기 위한 수단으로 취득할 예정입니다. 4. 자신의 역할이나 담당 업무가 아니었음에도 불구하고, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. - 봉사 동아리를 운영하던 친구가 사정이 생겨 저에게 하루만 일을 대신해달라고 부탁하였습니다. 하지만 외부 봉사활동은 많이 해보지 않은 터라 혹시나 피해를 끼칠까 부담스러워 거절하였습니다. 친구는 자신이 속한 동아리가 매우 작은 규모라 자신이 빠지게 되면 봉사활동 자체가 취소되어 곤란한 상황이라고 말하며 부탁하였습니다. 곤란한 상황에 끼친 친구를 보며 하루만이라도 열심히 활동하자고 다짐하곤 친구 대신 봉사하러 갔습니다. 아이들과 처음 마주하며 내가 잘할 수 있을지라는 걱정이 든 것도 잠시 학습지를 풀어주고 술래잡기와 고민 상담 등으로 아이들이 어떤 어려움을 겪고 있는지 이해하게 되었고, 이들을 돕는 것이 얼마나 중요한 일인지 깨달았습니다. 이후에도 다른 봉사활동을 다니며 배운 것들이 인생의 가치관으로 자리 잡게 되었고 이제는 한국지역난방공사에 입사하여 사회적 약자의 상황을 이해하고 수용할 수 있는 인재로서 맡은 역할에 충실히 임하는 것이 제 목표입니다. 5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오. - 'IP 마이스터'라는 아이디어 발명 대회에 참가한 경험이 있습니다. 당시 재해 교육용 장난감을 구상하였고 제품을 3D로 그려야 했기 때문에 팀원들과 함께 종이에 그림을 그렸습니다. 시간이 지나 사람의 수작업으로 하기엔 무리라는 것을 깨달았지만 다른 팀에서도 똑같은 방법으로 외형을 그렸고 이 문제를 어떻게 바꿀 수 있을지 고민하였습니다. 그러다 마이크로프로세서 과목 때 배웠던 팅커캐드가 떠올랐고 팀원들에게 그것을 이용하자는 의견을 냈습니다. 완성 예시를 보여주는 등 논리적인 근거를 들어 설득하였고 마침내 팀원들도 제 의견에 동의하였습니다. 그렇게 팅커캐드를 활용하여 디자인하였고 직접 그리는 것보다 훨씬 좋은 결과가 나오게 되었습니다. 한국지역난방공사에 입사 후 일을 처리하는 과정에서 어려움이 생길 수도 있습니다. 앞선 경험을 활용하여 배경지식과 전공 능력 등을 활용한 획기적인 방법으로 변화를 주도하여 일을 마무리하도록 하겠습니다.
1. 우리 공사에 관심을 두게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 본인이 입사 이후 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주십시오. 회계학을 전공하여 기업의 지속 가능성과 사회적 책임의 중요성을 깨달으면서 한국지역난방공사에 지원하고 싶었습니다. 회계학의 학문적 배경을 통해 기업의 재무 건강성을 평가하고 관리하는 방법을 배우면서, 기업이 사회적 책임을 다하는데 기여할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 한국지역난방공사는 친환경 에너지 공급과 지속 가능한 도시 개발을 추구하는 데 있어서 그 비전과 목표가 저와 맞닿아 있었습니다. 특히, 공사가 적극적으로 추진하는 혁신적인 에너지 관리 기술과 유라시아 권역에 K-에너지 사업을 수출하는 것에 큰 관심을 두고 있습니다. 입사 후에는 제 회계학적 전문 지식과 분석 능력을 바탕으로 한국지역난방공사의 재무 건강성을 지속적으로 강화하고, 효율적인 자원 관리와 비용 절감을 도모하겠습니다. 또한, 고객 만족도를 높이기 위해 혁신적인 서비스 전략을 개발하고 실천하는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 공사가 지속 가능성을 실현하는 동시에 사회적 가치를 창출하는 데 기여하고자 합니다 2. 미래 에너지 사업을 선도하는 인재가 되기 위해 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그러한 경쟁력을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 기술해 주십시오. 저는 다양한 사업 모델과 금융 전략을 학습하여 자금 효율성을 높이고 기업의 재무 건강성을 지속적으로 분석하는 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 이와 관련하여 재학 중 ESG 경영을 기반으로 한 기업의 재무 건전성 검토라는 주제로 회계 연구발표를 진행한 적 있습니다. 미래 에너지 사업을 선도하며 장기적으로 사업을 존속하기 위해서는 충분한 사업의 타당성 검증과 원가 수익의 대응적 방면에서 검토해 보았을 때 일정 수준의 수익성이 보장돼야 할 것입니다. 저는 학과 재학 중 위와 같은 사안에 기여할 수 있는 이론적 배경을 기르기 위하여 노력하였습니다. 재무-세무회계, 사업타당성분석, 비영리조직 회계 등 관련 교육을 이수하고 전문경영학원의 교육 또한 장시간 이수하여 전산세무 1급 및 재경관리사 자격을 취득하였습니다. 위와 같은 노력으로 입사 후 한국지역난방공사가 진행하는 미래 에너지 사업이 지속적으로 실현 가능하도록 자금관리 및 재무 구조적 설계에 기여할 수 있다고 생각합니다. 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 가장 취약하다고 생각하는 부분은 무엇이고, 해당 부분을 보완하거나 개선하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하여 주십시오. 지원 분야와 관련하여 저가 가장 취약하다고 생각하는 부분은 실무 경험이 부족한 점입니다. 회계학과를 졸업하면서 재경관리사, 전산세무 1급, 투자 자산운용사 등 다양한 자격증을 취득했지만, 현장에서의 실제 업무 경험이 부족하여 실무적인 능력을 갖추지 못한 것이 저의 단점입니다. 이에 대한 보완을 위해, 최근에는 관련 분야의 인턴십 기회를 적극적으로 찾아 실무 경험을 쌓으려 노력하고 있습니다. 특히, 사회적 책임을 중시하며, 지역사회와 환경에 대한 지속 가능한 발전을 목표로 한다는 점에서 공통점이 있는 한국산업인력공단에서의 인턴 경험을 통해 사무 업무를 경험하며 실무적인 역량을 강화하였습니다. 또한, 다양한 업계 관련 교육과 자격증 공부를 통해 이론적 지식을 실무에 적용하는 방법을 배우고 있습니다. 한국지역난방공사에서는 이러한 경험과 노력을 바탕으로 신속하고 정확한 업무 처리능력을 발휘하고, 조직 내 완벽한 팀워크를 이룰 수 있도록 기여 하겠습니다. 4. 자신의 역할이나 담당 업무가 아니었음에도 불구하고, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. 한국산업인력공단에서 일 경험 인턴 직책으로 외국인고용지원부에서 근무한 경험이 있습니다. 해당공단에는 안내 업무를 도맡는 공익근무요원이 존재했습니다. 해당 요원은 결근을 자주 일삼았고 그럴 때마다 공단 방문객들과 공단 근무자들로 하여금 혼란과 불편함을 초래하였습니다. 저는 해당 안내 업무가 공익근무요원의 일이라고 생각하지 않고 국고로 봉급을 지원받는 공동의 업무라고 생각하였기에 누군가 서성이고 있으면 먼저 다가가 안내해 드렸습니다. 외국인 고용지원부에서 수행한 업무 중에는 외국인을 고용한 사업장을 대상으로 사후관리 지원차 외국인 근로자의 체류비자 관리 및 재입국에 대해서 유선상으로 조사 및 안내를 드리는 업무가 있었습니다. 해당 업무 중 형식적인 매뉴얼에 따라서 조사를 마치지 않고 공단 고객이 가지고 있는 의문에 대해 적극 해결해 드리고자 업무매뉴얼 책자 및 메모를 적극 활용하여 관련 사항 숙지한 뒤 따로 전화를 걸어 안내해 드린 경험이 있습니다. 5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오. 교내 스포츠센터에서 근로장학생으로 1년간 근무했던 경험이 있습니다. 해당 근로 업무에는 집단운동프로그램 진행이라는 업무가 포함돼 있었습니다. 당시 기존에 존재하던 단체수업은 기능성 운동 프로그램으로서 정적인 면이 강하고, 다 같이 수업을 듣지만, 공동체적인 요소가 부족한 수업이었습니다. 그래서인지 수강인원 수가 갈수록 저조해졌고 스포츠센터에선 내부의 수영장과 필라테스, 요가에 비하여 피트니스 부서의 수익이 저조하다고 생각하여 단체수업을 폐지하는 것을 고려하고 있었습니다. 해당 수업이 폐지되는 것을 막기 위해 저는 협동적인 요소와 더불어 '다 같이 하는 운동의 즐거움'에 착안하여 타바타 라는 심폐기능 향상 및 근지구력 향상에 목적을 둔 단체수업프로그램을 고안하여 수업 시연 및 최종 개설에 성공하였습니다. 해당 수업이 개설된 후부터는 지역주민들과 교내 교직원 및 학생들 사이에서 많은 인기를 끌어 새벽 6시30분의 첫 수업까지 많은 수의 인원으로 운영될 수 있었습니다.
1. 귀하가 의사결정을 할 때 가장 중요하게 생각하는 가치와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) 저는 의사결정 시 준비단계를 중요하게 생각합니다. 준비가 미흡하여 만들어진 추상적이고 애매한 의사결정은 이후 해결해야 하는 모든 과제에 악영향을 끼치기 마련입니다. 따라서 첫 시작부터 세밀한 분석으로 실현 가능한 의사결정을 해야만 합니다. 준비단계를 소홀히 하여 일이 진행될 경우 그 영향은 일이 끝날 때까지 미치기 때문입니다. 평소에 전공시험을 준비하거나 자격증을 준비할 때에도 준비단계를 철저히 하고 시작하는 편입니다. 나에게 가장 맞는 서적을 마련하고 적정한 기간과 공부시간대를 계획하여 정해진 틀에서 공부하는 편입니다. 경험상 준비단계를 소홀히 하면 일의 진행에 항상 차질이 있었습니다. 회사에서의 준비단계는 혼자서 하기보다는 많은 인원과의 회의를 통해 이루어지게 됩니다. 따라서 준비단계에서 많은 이들의 의견이 나오기 때문에 이에 대한 조율이 필요로 합니다. 개인의 의견만을 내세우는 것이 아닌 피드백에 대해 긍정적으로 받아들여야만 합니다. 이를 통해 최선의 의사결정을 하는 것이 조직에 더 도움이 되기 때문입니다. 2. 위의 가치를 지키고 실현하기 위하여 본인이 기울인 노력 및 사례를 서술하여 주십시오. (500자 내외) 철저한 준비로 안전보건공단의 사업장 안전순찰업무를 맡아 총 70곳의 사업장의 안전순찰을 진행했습니다. 2021년 8월부터 현재까지 계약직 직원으로서 50인 미만의 건물관리업, 제조업 사업장의 방문하여 안전순찰을 진행하고 있습니다. 처음에는 공단 측에서 업무에 관한 내용을 모호하게 준비하여 업무 진행에 차질이 있을 수밖에 없던 상황이었습니다. 이러한 상황에서 여러 문제점을 종합하여 상사분에게 건의하여 몇 가지 조치를 이룰 수 있었습니다. 먼저 사전에 연락하지 않고 방문을 진행하는 것에 대한 거부감을 줄이기 위해서 사업장에 방문하기 위한 공문을 요구하였습니다. 그리고 영세한 사업장의 경우 안전보건공단에 대한 지식이 없어서 이에 대한 홍보와 협조적인 태도를 이끌어 내기 위해 마스크 , 등의 홍보물을 요구했습니다. 이를 통해 부족했던 준비단계의 개선을 이뤘고 더욱 원활한 업무진행을 할 수 있었습니다. 3. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? (500자 내외) [안전人] 사업장 순회 점검을 하며 안전에 대한 자부심을 가지게 되었습니다. 2020년 7월 한국지역난방공사 위험성평가 경진대회에 참가하여 실제 사업장을 돌아보며 안전의 가치를 깨닫게 되었고 안전人으로서 자부심을 품게 되었습니다. 점검을 통해 실제 사업장은 빈도는 낮지만, 위험도가 큰 작업들이 다수 존재하는 것을 확인했습니다. 이러한 사업장은 언제 어디서 사고가 발생해도 이상해 보이지 않았고 이를 미리 방지하기 위해서는 체계적인 위험성 평가가 필수라는 것을 느꼈습니다. 의사는 다친 사람을 살리는 일을 하지만 안전관리자는 그전에 부상이 없게 하기 위한 일을 한다는 것을 깨닫고 저의 전공에 자부심을 느끼게 되었습니다. 이후 전공에 대한 자부심을 연료로 성적 또한 급격히 올라갔고 화학물질 안전관리 프로그램 참가, 산업안전기사 취득 등 직무능력을 키우고자 최선을 다해왔습니다. 현대제철의 임직원분들에게 안전에 대한 가치를 널리 알려 안전을 최우선의 가치로 생각하게 하겠습니다. 4. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 현대트랜시스의 성장에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? (500자 내외) 4년간 안전공학을 전공하며 얻은 지식과 위험성평가 경진대회, 안전보건공단에서의 업무를 통해 얻은 경험을 통해 안전의식을 이루겠습니다. 중대재해처벌법, 산업안전보건법 개정과 같이 지속해서 환경안전법규는 강화될 것입니다. 하지만 법적 책임, 처벌을 강화하는 것만으로는 산업재해를 낮추기는 어렵다고 생각합니다. 단적인 예로, 노동자에게 작업중지 권한을 주어도 사업장의 분위기와 관리자의 압박으로 작업중지 권한을 제대로 쓸 수 없게 된다면 제도는 아무런 기능을 하지 못할 것입니다. 이러한 상황에서 제도보다 더욱 중요한 것은 사업장의 자율적인 안전문화 정착과 형성을 통한 개개인의 의식전환입니다. 따라서 추세에 맞는 다양한 안전문화 캠페인 기획과 근로자가 가장 우선시 되는 내용의 안전교육을 개발하여 현대트랜시스의 안전의식이 향상되도록 하겠습니다. 이를 통해 현대트랜시스가 지속해서 성장해 나갈 수 있도록 하는 안전조력자가 되고 싶습니다.
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 16기 조예원입니다 :) 오늘은 공모전 무려 총 55곳 에서 상을 수상한 수상자분과 인터뷰를 진행해보았는데요. 한국지역난방공사에서 주최한 함께, 한난공모전에 관련한 인터뷰와 많은 공모전에서 수상할 수 있었던 꿀팁 에 대해 가져왔으니 끝까지 지켜봐주세요! 1. 안녕하세요 자기소개부탁드립니다 :) 안녕하세요! 현재 가톨릭대학교 회계학과에 재학 중인 열정 가득한 새내기입니다. 평소 복지와 ESG경영에 대해 많은 관심 을 가지고있습니다. 2. 한국지역난방공사 함께, 한난 공모전에 대해 설명 부탁드립니다. 한국지역난방공사는 효율적인 집단에너지 공급을 통해 기후변화협약에 능동적으로 대응하고 에너지 절약 및 국민생활의 편익 증진을 위해 만들어진 공기업 입니다. 함께, 한난 공모전의 경우 ESG에 초첨을 맞춰 국민이 직접 체감할 수 있는 혁신 아이디어를 발굴하는 공모전 입니다. 3. 공모전에 참여하게 된 계기가 있으신가요? 평소 사회공헌사업에 대해 많은 관심을 가지고 있었습니다. '어떻게하면 차별없는 세상을 만들수 있을까?' 고민하던 중, 한국지역난방공사에서 이런 사회적약자들을 위한 혁신 사업 아이디어를 모집한다고하여 지원 하게 되었습니다. 4. 준비기간은 어느정도였을까요? 준비기간은 약 4주 였지만, 평소 ESG경영에 대해 많은 관심 을 가지고있어 준비기간이 그렇게 오래 걸리지는 않았습니다. 5. 공모전은 어떻게 진행되었나요? 이번 공모전의 경우 별도의 PT 없이 제안서를 작성하는 방식으로 진행되었습니다. 제안서에는 제안 개요, 주요 내용, 기대효과 만 작성하여 제출하였습니다. 6. 수상하신 작품에 대한 설명 부탁드립니다. 난방취약계층을 위한 난방지원사업 진행 아이디어로 우수상을 받게 되었습니다. 이번 작품에 대해 간단히 소개해드리자면 시골이나 난방취약계층의 경우 제대로 된 난방시설이 갖추어지지 않아 이러한 계층을 위한 지원 사업이 필요하다 느껴 제안 하게 되었습니다. 7. 한국지역난방공사 함께, 한난 공모전에서 수상하는 꿀팁이 있다면 무엇일까요? 우선, 해당 기업의 사업과 얼마나 연관이 있는 아이디어인지와 비전와 사명 을 잘 알아야한다 생각합니다. 저 같은 경우 이번 공모전 내용을 작성하며 한국지역난방공사의 사회공헌 비전인 ‘세상의 온기를 전하는 행복 에너지’ 의 내용과 부합하다는 내용을 적은 것이 수상하는데있어 도움이 많이 된 것 같습니다. 이를 제외하고도 다른 공모전에서 수상할 수 있었던 꿀팁 이 있다면 기관에서 실제로 사업으로 옮길 수 있을까? 라는 생각을 가장 많이 하게 되는 거 같습니다. 아무리 혁신적인 아이디어라도 기업에서 현실적으로 활용하지 못한다면 무용지물이 되기 때문에 기업에서 현실화 가 될 수 있을지 생각을 하고 아이디어를 만들어내는 게 저만의 수상 관련 팁입니다. 8. 한국지역난방공사 관련 공모전을 준비하시는 분들께 한 말씀 부탁드립니다. 한국지역난방공사는 지역 내 난방을 담당하는 기관으로써 사회에 기여할 수 있는 방안 과 관련하여 창의적이고 현실적인 아이디어를 제시 하는 것이 가장 효과적이라고 생각합니다. 평소 사회에 대해 관심을 가지신다면 분명 좋은 결과 있으실겁니다! 오늘은 공모전에서 총 55회 수상한 20살이 알려주는 한국지역난방공사 함께, 한난 공모전에 대해 인터뷰해봤는데요. 평소 사회에 관심이 많으신 분들에게 정말 강력 추천 드리는 공모전인 것 같습니다. 그럼 저는 다음에도 더 유익한 정보로 돌아오겠습니다 :) 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
🖱️사진/영상/UCC 공모전 찾으러 가기 🖱️ 현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️ 공모전 팀원 구하러 가기 항상 영상 공모전 나가봐야지.. 하면서 마땅히 추진을 못했더랬다. 그러다 혜뎡, 원듀와 함께 나가본 첫 영상 공모전인데 좋은 상을 받게 되어서 기쁜 마음에 이렇게 써보는 포스팅.. 후후 공모전 준비 2020 한난 디지털영상·광고 공모전 mic Notice add_box · 2020 한난 디지털영상·광고 공모전 수상자 발표 2020-07-24 · 네티즌심사 이벤트 당첨발표 2020-07-13 · 온라인 심사 안내 2020-07-07 · 접수 마감 안내 2020-06-25 공모요강 접수하기 온라인 심사 우리는 한국지역난방공사 홍보를 주제로 동영상 부문에 나가기로 했다. 에너지나 이런 쪽 전공을 하는 것도 아니라 처음에 한국지역난방공사 자체에 대해 공부를 했다. 지역난방의 개념과, 집단에너지에 대해 공부하며 여러 아이디어를 모았다. 그 중 우리가 채택한 아이디어는 삼색 볼펜에서 착안한 "하나로 모이면" 이라는 아이디어! 한국난방공사에서 하는 일은 흩어져있던 열 생산시설을 하나로 모아 경제, 환경, 편리 면에서 여러 도움이 되는 지역난방을 하는 것이었다. 우리는 이것을 여러 사물에 비유하여 영상을 찍기로 했다. 촬영 및 편집 2020 한난 디지털영상·광고 공모전 촬영은 크게 야외와 원듀 집에서 이루어졌다. 원듀 집에서는 실내 씬 대부분을 촬영하였다! 첨부한 사진은 지역난방을 양초와 집으로 묘사한 이미지. 야외 촬영한 날 히히 야외 씬은 자연 이미지 딸 때만 찍었는데 날이 진짜 더워서 죽을 뻔했다. 촬영은 전부다 혜정의 카메라가 큰 몫을 했다. 가장 정신없었던 최종 편집 날! 거의 마감 전 날이었나.. 모르겠다 아무튼 촉박했는데 프리미어 기존 거가 CS6버전이라 최신 버전 체험판 받았는데 이거 기간도 있고 해서 정신 없었다ㅠ 그래도 어째어째 내서 뿌듯했던~~! 영상 공모전 이렇게 낸 건 처음이라 많이 기대 안하고 있어야지 했다. (뻥이고 사실 기대함 ㅎㅎ) 스토리에 홍보한 것! 그리고 한 몇 주쯤 지났을 때 홈페이지에 1차가 통과된 우리 작품이 올라왔다! 따로 1차 통과라고 연락이 오진 않았지만 온라인 투표 및 온라인 표절 심사에 있는 걸 보고 햎삐! 나름 좋아요 수 삼 등이었어서 뿌듯했다. 큼큼. 그리고 대망의 발표 날~~~~~! 진짜 가슴이 쿵쾅거리고 너무 기뻤다 흑흑 우수상이라니 ..! 우수상...!!!!!! 100만원 3으로 나눠서 어디에 쓸지 돈 생각 뿐이었음 하하. 이게 다 멋진 원주와 혜정 덕분이야 ఇ 시상식 2020 한난 디지털영상·광고 공모전 부득이한 사정으로 혜정이가 함께하지 못해서 원주와 둘이 상을 받으러 가기로 했다. 둘 다 잠 잘 못자고 피곤한 상태로 떠났음~! 한국지역난방공사 본사 위치가 분당이라서 성남 터미널에서 내려서 갔다. 이번 여름이 으레 그렇듯 하늘은 흐리고 비도 왔지만 우리의 기분만은 맑았음.. ☀ 한난 본사 건물 1층 강당에서 시상식을 진행했다. 시상식 들어가기 전! 2020 한난 디지털영상·광고 공모전 시상식은 수상, 간단한 작품 소개 순으로 진행되었다. 인쇄 부문은 포스터처럼 인쇄해서 전시했고 동영상 부문은 함께 시청했다. 한난에서 메일로 보내주신 사진들! 캬캬. 꽃다발과 상장을 받았다! 원듀랑 나름 원피스 맞춰입고 갔는데 누가 봐도 한 팀이다. 큼. 공식 사진 촬영도 했는데, 집 돌아가는 길에 네이버 뉴스 찾아보니까 우리 뉴스가 나와서 재밌었다. 이거! ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ 진짜 혜정이 못와서 너무 아쉬웠다... 3-1= 0이라구 ,,, 기념 사진이나 왕창 찍자하고 원듀랑 열심히 사진을 찍었다. 해피해피 쏘 해피~~~~~ 공모전 후기 이렇게 첫 영상 공모전에서 상도 타고 시상식도 갈 수 있어서 정말 기뻤다! 우리가 제출한 영상 링크도 달고싶은데 아직 공식 유튜브에 업로드 되지 않아서,, 조만간 찾아보고 업로드 되면 바로 추가해야지! (+추가) 인터뷰 - 헤리 님 https://blog.naver.com/xxxll/222055715028 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 🖱️현재 진행 중인 공모전 공고 보러가기 🖱️공모전 수상후기 보러 가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
안녕하세요, 링커리어에서 멘토로 활동중인 ttjdnfeo입니다. 오늘 제가 가져온 공모전 소식은 공기업인 ‘한국지역난방공사’에서 실시하는 ‘2020 한난 디지털 영상 / 광고 공모전’ 입니다 응모주제 (동영상) : 한국난방공사를 홍보하는 모든 영상물 : 세부주제 - 집단 에너지, 수소 에너지 등 신재생 에너지 , 사업효과 등 기타 ( 인쇄광고) : 친환경 에너지, 에너지 절약 응모기간 : 05.11 ~ 06.26 (금) 17:00 응모자격 : 전국 대학생 및 대학원 생 - 휴학생 포함, 팀의 경우 3인까지 인정 < 공모전 수상확률 높이는 꿀팁> 1. 혼자보다는 여러명 -> 너무나 당연한 팁이지만, 혼자일 때보다 여러명일 때 일의 능률도 더 높아지고 수상 확률도 높아집니다. 다만, 마음이 맞지 않는 팀원과 공모전의 방향이 같지 않는 팀원들과 함께 할 경우 오히려 엇나가는 경우도 종종 있으니 주변의 친구들이 없다면 대외활동 팀원들을 구하는 커뮤니티에서 구하시는 것을 추천드립니다! (ex - 에브리타임, 링커리어 등등) 2. 기업이 원하는 바를 파악하라 -> 공모전을 준비하면서 가장 많이 하는 실수가 기업이 원하는 바를 생각하지않고, 개인의 의견만을 전달한다는 점입니다. 이 대외활동의 경우, 기업이 원하는 바는 ‘한국전력난방공사’를 알릴 수 있는 홍보 동영상 혹은 이미지를 제작하는 것이기에 ‘홍보’라는 것에 초점을 맞춰서 정보를 얻고 기업에 대해 공부하면 좋을 것 같습니다. 공기업을 꿈꾸시는 분들이라면, 위의 꿀팁들을 잘 활용하셔서 공모전에 참여하시기를 추천드립니다. 10일정도밖에 안남은 공모전이지만, 기획안이 아닌 짧은 영상이기에 다들 참가해보시기를 추천드립니다 ! 감사합니다. 더 자세한 정보는 아래링크에서 확인해주세요! https://linkareer.com/activity/38070
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