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(주)소노인터내셔널 설악지점 [대명소노그룹] 델피노 골프&리조트 전문직 [그린관리, 영선(건축), 시설보수, 수질환경] 인재 채용

5230

(주)소노인터내셔널 설악지점

기업형태
중견기업
접수기간
시작일2023.02.06
마감일2023.03.08
채용형태
신입, 경력직
모집직무
전문/특수직
근무지역
강원 고성군
홈페이지
https://job.incruit.com/jobdb_info/jobpost.asp?job=2302060002249

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상세내용

(주)소노인터내셔널 설악지점 [대명소노그룹] 델피노 골프&리조트 전문직 [그린관리, 영선(건축), 시설보수, 수질환경] 인재 채용

[모집부문]

[담당업무]

[자격요건]

[인원]

전문직

[담당업무]

■ 그린관리(코스관리)
- 페어웨이/벙커 관리
- 관수/POND 관리
- 그린/티 관리
- 홀컵 관리
- 조경 관리
- 코스관리사, 그린키퍼

▣ 수질환경
- 오폐수처리장 운영
- 오션플레이(워터파크) 수질관리
- 수처리 관리
- 관련전공학과 출신자 우대
- 자격증 : 수질환경산업기사 이상 취득자[必]
환경관련 추가 자격증 소지자 우대

■ 영선(건축)
1. 건축물 내/외부 유지관리
- 객실시설(싱크대, 가구, 타일, 방충망, 욕실 등) 시설보수
- 부대시설(타일, 대리석, 실리콘, 창호, 도배 등) 유지보수
- 각종 시설물 보수계획 수립 및 진행
2. 자재수불 및 자산관리
3. 외주업체 업무 및 안전관리

■ 시설보수
- 고객 불편사항 사전예방
- 시설물 관련 고객 오더처리
- 리조트 제반 시설물 유지관리
- 기타 시설보수 및 보수 자재관리

■ 수질환경
- 오폐수처리장 운영
- 오션플레이(워터파크) 수질관리
- 수처리 관리
- 관련전공학과 출신자 우대
- 자격증 : 수질환경산업기사 이상 취득자[必]
환경관련 추가 자격증 소지자 우대


[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: BM(시설관리)

직급/직책: 사원, 팀원

[자격요건]

경력사항: 신입, 경력(2년 이상 )
학력사항: 고등학교졸업 이상


[우대사항]

자격증: 에너지관리기능사, 수질환경산업기사, 건축목공기능사, 도배기능사, 건축도장기능사, 코스관리사, 그린키퍼, 전기기능사, 수질환경기사
우대사항: 해당직무인턴경력자, 인근거주자, 운전가능자

00 명

(주)소노인터내셔널 설악지점 [대명소노그룹] 델피노 골프&리조트 전문직 [그린관리, 영선(건축), 시설보수, 수질환경] 인재 채용

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  • 한양대학교 / 경영학부 / 학점 3.99 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 대기업 콘텐츠마케팅 인턴 / 공모전 수상 2회, 산학협력 프로젝트 수상 1회

    1. 컬리에 지원한 사유와, MD 직무 지원의 동기에 대해 기술해주세요. 회사를 선택하는 본인의 기준과 가치관, 본인의 장점과 경험, 역량을 바탕으로 작성해 주세요. (500자) 저는 ‘소비자의 일상을 풍요롭게 만든다’는 확신이 드는 곳에서 일하고 싶습니다. 일상의 풍요로움은 ‘의식주’를 내 취향대로 고도화할 때 나온다고 생각합니다. 컬리는 달걀 하나도 반숙, 지단, 노른자만 등 옵션을 세분화해 ‘식(食)의 고도화’를 선도하고 있습니다. 그러나, 여전히 주(住)는 뚜렷한 선호 없이 방치하는 소비자가 많습니다. 따라서, 컬리의 소싱 접근방식을 리빙에도 적용하여 '주(住)의 고도화'를 이룩하고 싶습니다. 고객의 니즈를 발견해 상품으로 구현하기 위해선 ‘고객 데이터 분석’ 역량이 필수적입니다. 저는 건설 데이터 회사에서 '건설뉴스 콘텐츠'를 매주 업로드하며, 전주에 업로드한 글의 유입경로, 가장 많이 유입된 키워드, 전환율이 높은 UTM 등을 분석해, ‘건설뉴스’를 전환율이 가장 높은 콘텐츠로 리뉴얼한 경험이 있습니다. 이러한 저의 데이터 기반 사고와 끈기로 소비자가 가장 오래 머무는 공간인 ‘집’을 혁신하는 생활MD로서 소비자의 일상을 개선하는데 기여하겠습니다. 2. 상기 질문 외 추가 작성하고 싶은 내용이 있다면 자유롭게 작성해 주세요. (1000자) [100명의 헤비유저를 분석해 '유저의 기대치'를 충족하다] 컬리의 성공비결은 강력한 팬덤을 구축한 것에 있다고 생각합니다. 컬리의 재구매비율이 높은 것도 ‘컬리 팬’이 많기 때문입니다. 앞으로도 '컬리 팬'을 만들고 그들의 이탈을 막기 위해선 소비자가 '컬리에게' 원하는 것을 면밀히 분석해 강화해야 합니다. 그리고 저는 건설데이터 회사에서 콘텐츠 마케팅 업무를 수행하며, 헤비유저의 행동 데이터를 분석해 웹페이지 전환률을 0.8%에서 3%까지 증가시킨 경험이 있습니다. 유일한 마케팅 수단인 네이버 블로그로 홈페이지 유입을 유도해야 했으나, 조회수 대비 홈페이지 전환률은 월등히 적었습니다. 우리 서비스를 통해 유저가 얻는 효용이 명확하지 않아, 홈페이지 전환으로 이어지지 않았다고 판단한 저는 실제 유저가 '우리 서비스를 어떻게 사용하고 있는지' 분석했습니다. 전월 헤비유저 100명을 산업군별로 분류하고, 200개 이상의 유저행동 모니터링 영상을 보며 어떤 탭의 어떤 기능을 가장 많이 사용하고 어떻게 활용하고 있는지 정리하였습니다. 유난히 사용의도가 궁금한 유저는 대표님께 VoC 대상 유저로 추천드려 심층 인터뷰를 진행했습니다. 헤비유저의 60% 이상이 자재사에 종사하고, 그중 80%이상은 영업 사원이라는 점과 Voc 내용을 토대로 '간편한 현장영업'에 대한 니즈를 발견하였고, '우리 서비스를 통해 최적의 동선으로 현장영업이 가능하다'는 내용으로 콘텐츠를 수정하였습니다. 그 결과, 0.8%였던 전환률을 3%까지 증가시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 우리 서비스에 대한 소비자의 니즈를 분석하고, 그 니즈를 충족할 때 실제 액션으로 이루어진다는 것을 깨달았습니다. 따라서, 컬리에서 입사하게 된다면 막연한 가정이 아닌, 고객 행동 데이터에 기반해 소구점을 찾아내고 인사이트는 정리해두었다가 다음 상품기획과 콘텐츠에 반영하며 매출 증진에 기여하는 생활MD가 되겠습니다." 3. 본인이 컬리MD라면, 입점시키고 싶은 상품(or브랜드, 서비스)은 무엇인가요? 입점시키고자 하는 사유와 타겟고객을 포함하여 작성해 주세요. (500자) 컬리의 기존 핵심 타겟인 3040 여성들의 니즈를 충족하고, 20대 고객층을 확보하기 위해 뚜누(Tounou)를 입점시키고 싶습니다. 뚜누는 전 세계 아티스트들과 협업해 포스터, 담요, 쿠션 등 리빙 용품을 만드는 브랜드로, 아티스트의 작품을 통해 아티스트와 소비자를 연결하고 있습니다. 컬리의 핵심 타겟은 '구매력이 있는 3040여성'입니다. 그들은 가격보다 퀄리티를 중시해, 다소 비싸더라도 좋은 제품에 지불 의사와 능력이 있습니다. ‘뚜누’는 가장 많은 시간을 보내는 공간인 ‘집’을 ‘예술작품’으로 꾸밀 수 있는 합리적인 선택지로, 단순한 리빙 용품이 아닌 예술작품을 10만원 내외로 구매할 수 있습니다. 큰 부담이 없어, 침구를 바꾸는 환절기 시즌, 가정의 달, 크리스마스 등 주기적으로 제품을 소구할 수 있다는 점도 매력적입니다. 무엇보다, MZ세대의 아트페어 방문율이 최고점을 기록한 지금, ‘아트 선호’ 트렌드와 맞물려 Z세대의 신규 유입을 기대할 수 있습니다." 4. 컬리를 사용해보신 적이 있나요? 있다면, 고객경험/사용자경험 차원에서 더 개선과 보완이 필요한 점은 무엇이라 생각하나요? UI/UX, 상품구색/품질, 서비스적 측면 등 그 어느 것이어도 무관합니다. (500자) 깔끔한 첫 인상을 통한 신규고객 리텐션, 고객 필요에 맞는 특가 확인 및 구매 유도를 위해 ‘특가 목차’를 제안하고 싶습니다. 컬리의 메인페이지에는 다양한 상품군의 특가 이벤트가 진행 중입니다. 그러나, 롤링 배너, 카테고리 아이콘 등 많은 정보가 있어, 특가 정보가 눈에 띄지 않습니다. 또한, 스크롤을 계속 내려 특가 정보를 일일이 확인해야 하는 시스템으로, 검색, 카테고리 아이콘, 상단에 위치한 특가정보 등 이탈 요인이 많아, 하단에 위치한 특가 이벤트일수록 실효성이 떨어지는 상황입니다. 따라서, 메인페이지 롤링배너 바로 밑에 ‘실시간 검색어’와 같은 형식의 ‘특가 목차’를 제안합니다. 특가명을 순서대로 롤링해 보여주고, 펼치면 진행중인 특가명을 모두 보여주되, 관심있는 특가 정보는 클릭해 바로 이동이 가능하게 구현하는 것입니다. 따라서, 스크롤 이동 중 고객 이탈을 줄여 평균 구매 금액 증가는 물론, 신규고객에게 깔끔한 첫인상을 전달해 재방문을 유도할 수 있습니다."

    2024 하반기

    컬리

    신입MD (전부문)

  • 가톨릭관동대 / 항공교통물류학과 / 학점 4.19/4.5 / 토익: 825 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 운항관리사,물류관리사,항공교통안전관리자,항공무선통신사,MOS MASTER

    1. 직장으로 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 서술하시오. 다양한 경험속에서 성장 할 수 있다고 믿기에 24개국 여행을 다니며 자연스럽게 항공을 접하게 되었습니다. 여행을 다니기 위해 노력한 여러 경험과 여행을 통해 만난 인연들은 지금까지도 제게 소중한 재산이 되었습니다. 시시각각 변하는 세상속에서 어쩌면 평생 단 한번도 만나지 못할 이 끝과 저끝의 사람들의 인연을 만들어주고 시간과 공간을 연결해 줄 수 있는것이 엄청난 매력으로 다가와 항공사에 매료되었습니다. 대한항공은 동북아를 넘어 세계적인 항공사로서 54년의 역사를 자랑하며 여객, 화물 뿐만 아니라 항공우주 및 방위산업까지 폭넓은 사업 다각화를 통해 앞 으로의 50년 그 이상을 이끌 국가의 중추적인 기업이라고 생각합니다. 델타항공과 국내 첫 조인트 벤처를 실시하여 고객들에게 폭넓은 선택지와 프리미엄 화된 서비스를 제공함으로서 좋은 평가를 받고 있습니다. 이에 따른 데이터들은 고객의 수요를 불러 일으켜 이익까지 증가시킨다고 생각합니다. 또한 환경 보호에 관심이 많은 저로서 최근 신형기 추가 주문을 통해 환경보호를 앞장설 뿐만 아니라 고객에게 최고의 경험과 감동을 선사 할 수 있다는 부분이 매력적 으로 다가왔습니다. 이처럼 육각형 기업이 되고자 항상 노력하고 투자하는 대한항공에서 한번 더 움직이며 성실한 모습으로 배우겠습니다. 또한 시간이 지난 후 저와 같이 준비 하는 친구들에게 도움을 줄 수 있는 길잡이가 되고 싶습니다. 2. 지금까지 소속감을 가장 강하게 느낀 조직과 그 이유, 조직을 위해 노력한 사례에 대해 자세히 기술하시오. <전국 0.001프로 안에 들다> 지금도 함께 성장하고 있기에 가장 애착이 가고 현재도 열심히 임하고 있는 식당이 있습니다. 처음엔 아르바이트로 시작을 할 당시에는 주변 입소문을 통해 적당히 운영되던 식당이었습니다. 하지만 사장님들과 저는 이 곳이 조금 더 유명해지고 많은 손님들이 방문을 하기 원했기 때문에 그에 대한 많은 고심을 하 였습니다. 네이버 리뷰 이벤트를 일일히 안내하며 참여를 유도하고 당근마켓 단골 추가를 활용한 타이머 이벤트등 다양한 이벤트를 추진했습니다. 그리고 한명 한명 집중하고 감동을 주며 노력한 결과 시간이 지날수록 많은 데이터들과 경험이 쌓이며 최근엔 방송, 유튜브 출연 및 네이버 리뷰 수 2만개 돌파를 하 여 전국 11등을 하게 되었습니다. 그 결과 리뷰 2만개 기념 워크숍 및 매출이 오를수록 직원, 아르바이트분들에게 다양한 지원과 복지등을 챙겨주게 되었습 니다. 리뷰들의 공통점을 보면 방문할 때마다 항상 진심을 담아 친절하고 많은 것을 베풀어주기 때문에 다음엔 지인들과 함께 오고 싶다는 리뷰들이 많아 볼 때마다 뿌듯하고 더 열심히 하게 되는 원동력이 되었습니다. 이처럼 다양한 이벤트와 진심을 담은 밝은 에너지로 대한다면 그에 대한 반응과 피드백을 수정하고 보완하며 더욱 견고해질 수 있다는 중요성을 깨달았습니 다. 3. 본인의 삶에 있어서 가장 중요한 가치는 무엇이며, 그를 위해 구체적으로 어떠한 일들을 하였는지 기술하시오. 저는 항상 살아있음을 느낄 수 있도록 능동적으로 행복을 쫓는 사람입니다. 그래서 죽기전에 이루고 싶은 버킷리스트들을 적었고 지금도 매년 추가로 적어 나가고 있습니다. 몇가지만 말씀드리자면 혼자 한달 해외여행해보기, 오로라 보기, epl 보기 등이 있었습니다. 하나씩 지원나갈때마다 새로운것들에 대한 신선함을 느끼고 세 상은 넓다는 것을 경험했습니다. 그런데 점점 지워나갈수록 깨달은 것은 저는 제가 신체적으로 건강하다고 느낄 때가 가장 행복했습니다. 건강해야 지금껏 해온것들과 앞으로 할 것들을 열정적으로 할 수 있다고 생각하기 때문입니다. 건강한 신체를 유지하기 위해 최소 주 4회 헬스장 및 주 1회 수락산 등산과 매 일 산책을 30분씩 하고 있습니다. 처음에는 가끔 힘들어서 쉬고 싶을 때도 있었지만 그럴때마다 사소한 습관이 모여 내 행동이 된다는 마음가짐을 가지고 꾸 준히 움직였습니다. 이러한 행복들을 쫓기 위해 노력하는 습관들과 꾸준한 자기관리를 바탕으로 업무와 휴일을 적절히 활용하여 행복한 모습으로 건강하게 오래 일할 수 있는 꾸준함의 대명사가 되겠습니다.

    2024 상반기

    대한항공

    종합통제

  • 동서대 / 정보보안학과 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 645 / 사회생활 경험: 시큐리티허브 인턴 / 교내 포렌식 대회 우수상 / 기타: 정보처리기사, ADsP, AWS Certified Cloud Practitioner

    1. 회사 입사 후 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이며, 본인은 해당 역량 개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력 사항이나 경험 및 활동 중심으로 상세히 기술해 주시기 바랍니다.) (최대 500자 입력가능) 업무를 수행하는데 있어 가장 필요한 역량은 '보안 시스템 구축' 및 '끈기' 라고 생각합니다. 케이쉴드 주니어 교욱과정 중에서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽을 구축하는 실습을 한 적이 있습니다. 그 후 Pfsense를 통해서 2가지 정도의 방화벽 보안 정책 문제를 직접 풀어보면서 Pfsense를 이용하여 웹 방화벽 구축 경험을 쌓을 수 있었습니다. 그리고 스피어피싱 침해사고 대응 오프라인 대회에 참여를 한 적 있습니다. 해당 대회에서는 6팀이 참가하여 스피어피싱을 주제로 하여 이론 및 실습을 기반으로 한 팀 CTF 대회였습니다. 거기서 저는 처음 CTF 대회에 참여하여 폴더의 위치를 찾지 못하거나 실습 문제풀이 과정이 기억이 나지 않거나 등의 문제사항이 발생하였음에도 불구하고 포지하지 않고 계속하여 시도하였고 그 결과 꼴등이였던 저희팀을 5등으로 만들었습니다. 2. 업무 수행 중 다른 팀원과 의견차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? (최근 3년이내 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 본인의 역할을 중심으로 기술해 주십시오) (최대 500자 입력가능) 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 저는 공정성의 관점을 가지고 의견을 조율하였습니다. OWASP TOP 10을 기반으로 한 버그바운티 취약점 분석 프로젝트에서, 팀장과 팀원들 사이의 프로젝트 방향성에 대한 의견이 일치하지 않았습니다. 팀장은 하나의 취약점을 모두가 함께 학습하고 공유하는 방식을 제안하였고, 저와 나머지 팀원들은 각자 다른 취약점을 학습하고 공유하는 방식을 제안하였습니다. 의견 충돌을 해결하기 위해, 저는 모든 팀원들의 의견을 차례로 듣고 정리하였습니다. 결국, 1주 동안 각자의 방식을 적용해 보고, 그 결과를 바탕으로 가장 효율적인 방식을 선택하기로 합의하였습니다. 이 경험을 통해, 의견 충돌이 발생할 때 소수 의견이라도 반영하고 적용해보는 것이 효과적인 해결책을 찾는데 도움이 된다는 것을 깨달았습니다. 3. (주)비엔케이시스템의 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 인재상을 선택하고 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례 (행위에 따른 결과)를 포함하여 기술해 주십시오. (도전 혁신인 / 가치 창조인 / 프로 금융인 / IT 스페셜리스트) (최대 500자 입력가능) 도전 혁신인에 가장 적합하다고 생각합니다. 제가 케이쉴드 주니어를 신청할 당시에는 2주간의 온라인 교육 후 서울에서 주 2회 대면 교육을 받아야 했습니다. 새로운 곳에서의 적응과 새로운 사람과의 만남을 하여야 했으며 학과 시절에서 배운 내용과는 다른 심층적인 보안 교육을 들어야 했기 때문에 교육과정을 잘 완수있을까에 대한 걱정이 많았습니다. 하지만 지방에서 서울로 올라가는 만큼 보안교육 하나하나를 빠지지 않고 들었으며 팀 프로젝트도 성공적으로 완수하였습니다. 또한 전체 교육인원 중 상위 25% 이상에 들어야만 받을 수 있는 인증서를 수여받기도 하였습니다. 이러한 경험을 통하여 저는 도전상황이 주어졌을 때 제가 할 수 있는 상황에서 최선을 다한다면 좋은 결과가 나온다고 생각합니다. 따라서 저를 도전 혁신인이라고 생각합니다. 4. 본인이 속한 조직이나 학교에서 다른 사람을 배려하는 마음이 어느 정도라고 생각하는지 그와 관련된 본인의 사례와 행동을 작성하고 그 경험을 통해 배울 수 있었던 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 학과 멘토링 프로그램에서 멘토로 참가한 경험이 있습니다. 제 학과시절에는 군대 복귀 후에 코로나 시절이였기 때문에 선배들을 만나기 어려웠으며 학과시절에 대한 조언 또한 얻기 힘들었습니다. 그래서 제가 4학년이 되던 때에 학과 멘토링을 신청하여 학과 후배들에게 직접 경험하지 않으면 몰랐던 것들에 선배로서 알려주기 위해 신청을 하였습니다. 멘토링 진행은 줌으로 총 두 번을 진행하였는데 제 학과뿐 아니라 IT 분야 학과 학생들이 각각 40명 정도 참여를 하였습니다. 멘토링 진행 방식은 제가 알고 있었던 정보(학과 장학금 제도, 도움이 되는 프로그램, 수업 추천 등)들을 PPT 형태로 보여주며 진행하였으며 후배들의 개인적인 문의들을 받는 방식으로 진행하였습니다. 해당 경험을 통해서 제가 알고 있었던 경험들이 다른 누군가에는 소중한 정보라는 것을 느꼈으며 도움이 필요한 사람이 있다면 적극적으로 도움을 주려고 노력하고 있습니다.

    2024 상반기

    BNK시스템

    보안운영

최종합격후기

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  • [포스코인터내셔널] 2023 상반기 체험형 인턴 면접 후기

    오늘은 포스코인터내셔널 신사업 개발 인턴 면접후기를 적어보려고 합니다! ​ 조금이나마 준비하시는 분들께 도움이 됐으면 좋겠네요😊 1. 서류 합격 서류 합격발표 정확히 4월 13일날 지원서를 제출했는데, 채 일주일이 되지 않은 4월 19일날 연락이 왔습니다! ​ 서류를 통과할 수 있었던 이유는 도전정신 과 직무에 대한 관심 이었던 것 같습니다. 포스코인터내셔널의 사업내용들과 비전을 보면 혁신적이고, 도전적인 인재를 좋아하기에 그 부분에서의 강점을 살려 압축적으로 제시하려고 노력했습니다. 그리고 신사업개발이라는 특수분야에 걸맞는 기업 전략제안이 좋지 않았나 싶습니다. (물론 너무 허술한 제안이었지만, 700자 자기소개서에 전략제안 내용까지 넣었다는 점에서 좋게 봐주신것 같습니다) 그리고,,,, 4월 21일부터 중간고사가 시작이었지만, 바로 면접준비와 병행하게 되었습니다😢 시험기간임에도 불구하고 면접준비를 도와준 쿠세아 학회장님이 없었더라면 너무 험난한 면접이 되었을 것 같네요! (정말 감사합니다😊😊) 2. 면접 준비 (기업 조사) 면접 준비 우선 시험기간인 것을 잊을 만큼 면접준비를 열심히 했습니다. 포스코인터내셔널과 포스코기업의 비전부터 각종 사업현황, 매출, 그리고 그 이외에 관련된 용어들까지 정리해가면서 정말 열심히 준비했습니다. 정말 포스코인터내셔널 기업에 대한 모든 정보를 기억하기 위한 노력을 투자하는 것이 중요했습니다! ​ 실제로 이 모든 내용들이 면접에 나오지는 않지만, 면접에서의 자신감, 그리고 어떤 질문에도 엮어서 대답할 수 있는 지식들이 쌓였습니다! 3. PT 면접 준비 PT 면접 포스코인터내셔널 신사업개발 인턴 면접은 PT 5분+ 질의응답 및 개별면접 15분 으로 대략 20분 내외로 이루어졌습니다. ​ 저는 PT를 자기소개서에 작성했던 전략에 대해 구체적이고 현실적으로 심도있게 구성하려고 했습니다! 이차전지 산업을 다루었고, 이 산업에 대해서도 당연히 완벽하게 숙지해가고자 많은 정보를 찾았습니다. ​ 실제 PT 면접에서도 가장 중요했던 것은 전략 이었습니다. 단순히 이 시장과 산업에 대한 분석을 잘했는가보다도 어떤 전략을 가지고 있고, 입사했을 때 실질적인 방안을 제안할 수 있는가를 평가하셨던 것 같습니다. ​ * PT면접 자료 궁금하신 분은 댓글로 말해주세요! 4. 개별 면접 (질문) 개별 면접 개별 면접 역시 정말 많이 준비해서 그렇게 어렵다는 느낌은 없었습니다! ​ 자기소개, 지원동기, 각종 사업, 최근 이슈 등 대략 30-40개 정도의 질문에 대한 답을 고민해보고 갔습니다! ​ 실제로도 자기소개서와 이력서에 대한 질문만 5, 6가지 나왔습니다! 이번 인턴을 준비하면서 학점과 공모전, 대외활동이 중요하다는걸 많이 느낀 것 같네요! 대기업을 준비하시는 분들이라면 정말 다양하게 많이 준비하셔야 할 것 같습니다🙃🙂 ​ * 면접 질문 역시 따로 궁금하신 분들께만 알려드리겠습니다. 네, 정말 일사천리죠💁&zwj;♂️ 불과 2주 안에 모든게 결정나고, 5월 2일 지금 이 글을 쓰고 있는 아침 6시에 출근하고 있습니다🙂 인턴 생활하면서 후기도 계속 작성해보겠습니다! 기대해주세요🙇&zwj;♂️ 인터뷰 - 모드블랑 님 https://blog.naver.com/leeminjae99/223090877235 🎯 포스코 인터내셔널 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍥 2024년 채용연계형인턴십 합격 전략 🍨 대학생 인턴십 지원 합격률 높이는 전략 5가지 취준생을 위한 이력서 예시와 작성 요령 총정리👩&zwj;💻 2025 최저임금 1만 30원 확정! 내가 받게 될 연봉은? 💌자유양식 자소서 가이드로 2024 하계인턴 준비하기 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.07.15

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  • [LX인터내셔널] 23년 상반기 서류 합격 후기

    스팩: 인서울 상위권 졸업(학점:4.07/4.5) 인턴 2회 경력 공모전 2회 수상 오픽 IH "리스크 관리 전문가" 라는 목표를 설정하여, 목표를 이루기 위한 과정들을 설명한 것이 주요했던 것 같습니다. LX인터내셔널은 우리나라 대표 상사회사로 산업 특성에 따라 리스크 관리가 중요하다고 판단했고, 회사에 입사하면 목표를 이뤄, 회사에 큰 도움을 줄 수 있다고 어필했습니다. 또한 경쟁사인 포스코인터내셔널, 삼성물산을 비교분석하여, LX인터내셔널만이 가지는 강점을 어필하여 지원동기에 녹여내었고, 이를 통해 기업에 대한 높은 관심을 표현했습니다. 그리고, 회사에 입사하게 된다면 그 이후에 가질 목표를 구체적으로 설정했고, 이를 위해 초/중/장기의 발전 계획을 설명한 것이 서류 합격에 도움이 된 것 같다고 생각합니다. 또한 LX인터내셔널이 원래 LG상사여서, 조직문화도 LG(인화의 LG)와 비슷할 것이라 생각했습니다. 따라서 자소서 문항 중에 성격 상의 장점 및 단점, 특기를 작성할 때, 조직에 긍정적인 에너지를 불어넣어주고, 조직의 화합을 이끄는 것이 특기이자 장점으로 어필해서 LX 문화와 Fit한 인재임을 어필했습니다. 정리해서 말씀드린다면, 회사가 속한 산업의 특징과 관심도를 자소서에 나타내며, 그 속에서 자신이 어떻게 발전할 계획인지 설명드리며, 이를 위해 그동안 어떠한 노력을 하였으며 향후에는 어떻게 보완하며 성장할 것인지 작성하시면 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다. 또한, LX의 조직문화와도 잘 어울린다고 어필하면 좋을 것 같습니다.

    2024.07.20

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  • [포스코인터내셔널] 2022년 하반기 인턴 1차/2차 면접 후기

    🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 🎯포스코인터내셔널 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 포스코인터내셔널 체험형 인턴 전형은 서류 -&gt; 직무적합면접 -&gt; 인턴 ​ 포스코인터내셔널 전환형 인턴 전형은 서류 -&gt; ai 신역검 -&gt; 1차 면접 -&gt; 2차 면접 -&gt; 인턴 -&gt; 전환 (90%이상 전환) ​ 대학시절 포스코인터내셔널 체험형 인턴 공고가 떴길래 빠르게 서류 갈기고 면접을 봤었다 코로나 시절이라 대면 면접이 불가해서 줌으로 면접을 봤었는데 분위기는 굉장히 편안했고 자기소개, 지원동기 위주로 쉬운 질문을 했었다 자기소개때 철강에 빗대어 했었는데 나중에 들어보니 면접관 분께서 내가 가장 기억에 남았었다고..ㅎㅎ ​ 분위기가 좋았던터라 몬가.. 됐나..? 싶었는데 ​ 그렇게 합격을 거머쥐고 송도행 ! 왕복 네시간엔 자신이 없어서 인하대 근처에서 에어비앤비를 구해서 지냈다 ​ 일명 인천 송도의 더위사냥 건물 여기에 포스코인터내셔널 사옥이 있는데 이렇게 사옥이 멋있고 예쁜것도 뽕이 차는 이유 중 하나 ! ​ 나는 박판사업실에 배치를 받았었고, 압쥐같은 그룹장님과 츤데래 대리님 밑으로 들어갔다 또 여기서 아직까지도 연락하는 소중한 인연을 만났더랬지 ! ​ 중간중간 회의실 데려가서 포스코 철강 교육도 해주시고 그때 고로 이야기도 듣고... 즐거웠지.. 사옥이 좋다보니까 회의실도 고급지고 좋다 ​ 포스코 타워 ​ 인턴인데도 저렇게 출입증이 아니라 사원증을 만들어서 주신다 ​ 지금은 자율출근이라고 했던것 같은데 나는 7:00-17:40 이렇게 출퇴근 했던것 같구 금요일은 7:00-16:20 ! 노래 나오면서 가족과 시간을 보내라고 불도 꺼졌었었다 ​ 근데 지금 생각해보면 진짜 개념 없는데.. 생각보다 인하대에서 송도까지 거리가 있기도하고 너무 피곤해서... 맨날 아슬아슬하게 도착했었던 기억.. ㅎ ​ 센트럴파크 뷰 보면서 중식 먹기 한식 / 특별식 이렇게 둘 중에 선택할 수 있었는데 밥도 엄청 잘 나오고 엄청 맛있었던 기억 ​ 아 그리구 점심시간 한시간 반 ㅎ 밥먹고 들어오면 한시간 잘 수 있었어 ㅎ 회의실 풍경 인턴들도 회의실 예약해서 드나들 수 있었는데 인턴 과제가 ESG의 실헌 혹은 기업문화 개선을 선택하는거였는데 뭔가 다들 ESG 선택할 것 같아서 우리 조는 기업문화 개선 선택! 당시 심리테스트가 유행했어서 이전에 했던 경험을 살려서 심리테스트 제작 ​ 근데 사실 이거 한다고 뭐 우수인턴 이런거 뽑는게 아니었어서 그냥 좋은.. 추억.. 및 경험 ​ 사내 카페도 맛있어서 자주 사먹었었다 ​ 스마트 오피스라고 해서 사옥은 송도지만 강남에서도 근무를 했었는데 너무 좋았자나..,,. 랜덤 자리배치에 조용히 알아서 근무하다가 가면 된다 편의점처럼 간식이랑 컵라면들도 막 있구.., 나는 단체 회의하려고 갔던건데 거의 눈뜨고 졸았던.,... 근데 바로 닥토씨는 어떻게 생각해? 이래가지고.,. .,.다시 생각해도 당황스럽네.,. 저요..? ​ 아 그리구 반팔티를 입고 있는것처럼 금요일은 캐쥬얼데이! 정말 편하게 입고 와도 된다 인턴인 나도 그랬던것처럼 ! ​ 저 회의실 블라인드가 기계로 우웅 하면서 올라갔다 내려갔다 하는게 신기했었다 ​ 조원들과 발표하기 전 비장하게 한 컷 ​ 예상대로 다들 ESG를 선택했고 우리만 조직문화개선을 선택해서 차별화는 성공! 내용도 우리가 제일 좋았다구 생각해 ㅎ ​ 그렇게 수료 ! 추후에 이 인턴 수료증으로 다른 곳에 원서를 넣었을때도 엄청난 플러스가 되지 않았을까 싶다 ​ 그렇게 시간이 흘러 이제 포스코인터내셔널 전환형 인턴에 지원을 하게 되었다! 삼성물산 인턴 수료 후 지원한거라 삼성물산 인턴의 스펙이 큰 도움이 되었을 것 같다 물론 자사 인턴 경험도 있어서 1차엔 무리 없이 갈 수 있었던 것 같다 ​ 포스코인터네셔널 전환형 인턴 1차 면접 복기 - 자기소개 및 지원동기 (따로 준비했었는데 한번에 하라그래서 당황..!) - 어떤 사업부에 가고 싶은가? - 왜 철강사업부에 가고 싶은가? - 포스코인터내셔널 주가가 높은데 그 이유를 알고 있는가? - 포스코인터내셔널과 삼성물산의 차이점은? (이건 삼성물산에 대답할때도 똑같이 이야기했는데 사실 장점을 단점인척 단점을 장점인척 돌려막기 했었다) - 삼성물산은 바로 신입사원 채용이고, 포스코인터내셔널은 전환형 인턴인데 왜 우리에 지원했나? - 포스코계열사에서 잠시 알바했던 경험에 대해서 언급하며 무슨 일을 했는가? ​ 분위기가 굉장히 좋았고 익숙한 회의실에서 진행해서 크게 긴장을 하지 않았다 굉장히 면접을 잘하시네요? 라고 인사팀 실무자분께서 말씀하셔서 나 됐구나.. ㅎㅎ 싶었다 ​ ​ 그렇게 합격후 2차 면접에 가게 되었는데 포스코인터내셔널은 2차 경영진 면접이 악명이 높기로 유명하다 나도 수많은 글들을 읽고 가서 긴장 겁나 많이 하고 갔었다 ​ 근데 아니나 다를까....... 나에게 예외란 없었구....,... ​ 포스코인터내셔널 전환형 인턴 2차 면접 복기 - 지원동기 (자기소개 스킵해서 약간 당황) - 지원동기에 자기소개 섞어서 말했더니 꼬리 질문 (체험형 인턴때 좋은 기억을 살려 철강 제품에 빗대어 소개했더니 왜 그거 선택했냐고 여쭤보심) - 영세한 철스크랩 기업들에게 표면적으로 어떻게 해줘야하는지 ? (질문을 잘 이해를 못했어서 여기서부터 꼬이기 시작) - 포스코 파크에서 가장 인상적이었던것? (튀어보려고 갑자기 포항 포스코 파크 예약해서 다녀왔었는데 별로 흥미 없어하심 ㅠ) - 술 마시나? (여기서 부터 음.,....... 당황 시작) - 술 별로 못하면 영업이랑 안맞는데? (아 압박시작이구나) - 지금 우리 사회가 공정한 사회인가? - 공정하지 않다면 왜 공정하지 않다고 생각하는가? - 어른들에게 이쁨 받았다고 하는데 왜 그렇다고 생각하는가? - 다른 회사 어디 지원했는지? - 본인이 생각이 많은편인가? - 취미가 어떻게 되고 운동 하는거 있는가? (테니스라고 대답하자 그게 무슨 운동이냐고 해서 에어 스윙도 보여줌) - 포스코인터내셔널 인턴시절에 어디그룹에 있었나? - 전공이 뭔지 소개해봐라 - 중국에서 살다왔는데 중국어 등급이 낮은데 왜 그런가? (hsk5급, 2차면접 전에 회화 면접을 봤는데 절어서 낮은 등급 부여 받은듯) - 마지막 할 말 ​ 음....,... 압박이 좀 있는 편이고 웃으면서 압박하신다 웅.,.......... 끝나자마자 한숨이 푹 나왔는데 지금까지 봤던 면접중에 가장 잘 안풀리기도 했고 긴장도 많이 했어서 결과는 별루 기대 안했다 ㅋ ​ 아 지금은 그리고 철강사업부가 송도에서 시청쪽으로 다 옮겨온 것 같다 송도야 괜시리 그립다 ​ 그렇게 똑! 떨어졌다지! ​ 하지만 이겨냅니다? 인터뷰 - 닥토님 ​ https://blog.naver.com/loveeachotter/223384082990 🎯 신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯 현재 모집중인 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 대기업 채용 리스트 더보기 🚀토익스피킹 vs 오픽 : 더 맞는 시험 고르기 🌈 대기업별 인재상&amp;자소서에 녹이는 법 📃인턴 자기소개서 작성법 💘대외활동 꿀팁 BEST 8 💥공모전 성공 가이드 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.04.03

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