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채용 시 마감 (D1269)

[SK쉴더스] TSE(기술직) 신입/경력 채용

상세내용

[SK쉴더스] TSE(기술직) 신입/경력 채용

    

    

[접수기간]

23년 2월 10일 ~ 채용 시 마감 

    

[전형절차]

서류 > 면접

    

[담당업무]

- 통합보안솔루션 H/W, S/W Installation
- 고객 방문 유지보수 및 현장 기술지원(CCTV, DVR, Access Control)

   

[자격요건]

- 전문학사 이상 학위 소지자
- 2종 보통면허 이상 소지자 및 운전가능자

    

[채용공고]

[SK쉴더스] TSE(기술직) 신입/경력 채용

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  • 명지대 / 경영정보학 / 학점 3.72 / 토익: 855, 160/AL / 삼정회계법인/한화시스템 / 품앗이활동우수팀/성적우수장학생선발 / SAP ABAP CERTI/SAP MM CERTI/SQLD

    1. 자신을 자유롭게 소개해 주세요. (800자) 저는 능동적인 태도로 새로운 기회를 마련하는 사람입니다. 이는 다양한 방식을 과감히 시도함과 동시에 주어진 과제를 철저히 분석하게 만드는 원동력이 되었습니다. 학창 시절부터 단순히 책상 앞 공부에 그치는 것이 아닌 발표와 토론으로 지식을 공유함으로써 깊이 있게 학습을 수행하였습니다. 스스로 문제를 탐구하는 방식을 통해 논리적인 사고력을 기를 수 있었으며, 대학교를 진학한 후에도 능동적인 태도로 문제를 해결하는 데에 몰입하였습니다. 특히 팀장으로 참여한 ‘교내기업직무분석경진대회’에

    2024 하반기

    SK쉴더스

    SAP ERP 재무/회계 시스템 구축 및 운영

  • 한국외대 / 이탈리아어통번역학 / 학점 3.39/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/레벨6 / 사회생활 경험: 채용 인턴 (이그니스) / 기타: ERP 정보관리사 인사 1급, ADsP

    1. 자신을 자유롭게 소개해 주세요. “구성원의 성장을 돕는 HR Generalist“ HR 직무는 다른 어떤 직무보다도 ‘사람’이 중심에 있는 직무입니다. 즉, 회사에서 필요로 하는 잠재력 있는 구성원을 채용하고, 그가 훌륭한 리더로 성장하기까지 다방면에서 지원하는 역할을 하는 것이 인사 직무라고 생각합니다. 구성원의 잠재력을 알아보고 그것을 끌어올려주는 인사담당자가 되기 위해 꾸준히 관련 경험을 쌓아왔습니다. 대학 졸업 후 직무 전문성을 쌓고자 노무사 시험에 도전하여 1차 시험에 합격했습니다. 시험 준비 과정에서 인사프로세스

    2024 상반기

    SK쉴더스

    채용담당자

  • 서성한 / 전기전자 / 학점 3.6 / 토익스피킹: 130

    1. 지원 분야 및 직무 역량과 관련된 프로젝트/공모전/논문/연구/학습/활동/경험 등을 작성해 주세요. 주제: IR-drop을 반영한 Voltage-Aware STA 기존 STA의 일괄 IR-drop margin 가정을 보완하기 위해 instance별 실효 전압을 cell timing에 반영하는 Voltage-Aware STA Flow를 구성했습니다. Rail analysis로 산출한 instance별 실효 전압을 전압별 cell library와 연결하고, 각 cell의 delay를 해당 전압 기준으로 보간해 STA까지

    2026 하반기

    SK하이닉스

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