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2023년 4월 사무직 신입사원(채용전환형 인턴) 모집
[접수기간]
2023.02.13(월) ~ 2023.02.26(일)
[담당업무]
- 생산 계획 수립/실적 관리
- 원 부자재 재고 관리
- 생산 원가 관리/원가 절감
- ISO, IATF 문서 관리
- 공정 품질 관리
[채용절차]
서류전형 > 인적성검사/AI영상면접 > 1차면접 > 건강검진 > 2차면접 > 인턴십
[채용공고]
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스터디 모집글 쓰기스터디 모집글 보기1. <지원동기 & 커리어 목표> 저는 HR 직무, 특히 채용 업무 관련 커리어를 희망하며, 이를 실현하기 위해 LG AI연구원의 Talent Relations Team 체험형 인턴에 지원했습니다. 채용은 회사와 인재가 서로를 알아가는 첫 관문으로, 회사의 비전을 전달하고 적합한 인재를 영입하며 조직의 성장을 도모하는 핵심적인 역할을 한다고 생각합니다. 이러한 역할을 체계적으로 배우고 실무 경험을 쌓을 수 있는 곳이 바로 LG AI연구원이라고 확신했습니다. LG AI연구원은 다가오는 대한민국의 미래 먹거리를 책
1. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요? 신기술을 실제 가치로 연결하는 과정에 큰 보람을 느끼며, 이러한 경험을 가장 폭넓게 쌓을 수 있는 곳이 LG CNS라고 생각해 지원했습니다. 사용자와 데이터 관점에서 문제를 정의하는 역량을 길렀고, 연구와 실무 프로젝트를 통해 GenAI 응용 역량을 쌓았습니다. LG CNS는 독보적인 기술,산업 전문성으로 국내 DX/AX 시장을 선도하는 회사이며, 기술 성과에만 머무르지 않고 기업과 사회가 직면한 문제를 실제로 해결하는 AI를 지향하고 있습니다.
1. 새로운 환경 변화에 빠르게 적응해 성과를 낸 경험을 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능) [면접 배정 자동화 알고리즘 구현으로 60배 효율화 달성] 한국대학생IT경영학회 운영진으로 처음 참여했을 때 개발 중심이 아닌 운영 업무 환경이 낯설었습니다. 특히 신규 학회원 모집 과정이 수기로 진행되어 500명 이상의 지원서를 직접 정리하고 면접 일정을 조율해야 하는 비효율적인 구조였습니다. 이러한 환경에 빠르게 적응하기 위해 기존 프로세스를 분석하고 가능 시간과 파트 등 면접관과 지원자의 조건을 동시에 고려
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