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[2023 기업멤버십 SW캠프] 클라우드 활용 빅데이터 서비스 개발자 부트캠프 2기 교육생 모집

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글로벌소프트웨어캠퍼스

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기업형태
중소기업
참여대상
대학생, 직장인/일반인
접수기간
시작일2023.02.13
마감일2023.04.20
활동기간
23.4.21 ~ 23.11.30
모집인원
24명
활동지역

서울 강남구

우대역량
멘토링/수업 진행 경험, 컴퓨터 활용능력, 휴학 중/시간 투자 가능
홈페이지
-
활동혜택
실무 교육, 인턴쉽 기회
관심분야
  • 과학/공학/기술/IT

  • 기타

활동분야
  • 멘토링

추가혜택
매월 교육지원비 30만원 지급

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상세내용

[2023 기업멤버십 SW캠프] 클라우드 활용 빅데이터 서비스 개발자 부트캠프 2기 교육생 모집

★과정 소개

‘기업멤버십 SW캠프’는 중소·벤처기업 등 멤버십 기업과 협·단체가 컨소시엄을 구성하여 기업군별 특화된 교육과정을 운영하고, 멤버십 기업으로 채용을 연계하는 인력양성 과정입니다.

본 교육과정은 인공지능, 빅데이터, 클라우등 등 4차산업혁명 IT분야 전문 교육기관인 글로벌소프트웨어캠퍼스에서 직접 운영합니다.

★지원 자격

  -만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 미취업자

★접수 기간

 -1차: 2023.02.13 ~ 03.02  /  1차 선발: 2023.03.06

 -2차: 2023.03.03 ~ 03.31  /  2차 선발: 2023.04.03

★교육 일정

 -2023.04.21(금) ~ 2023.11.30(목) *8개월

 -평일(월~금) 9:00 ~ 18:00 (1일 8시간)

★모집 인원

 -총 24명

★교육 혜택

 -100% 정부 지원 교육 (1,700만원 상당)

 -매월 교육지원비 30만원 지급

 -협력 기업 온보딩 교육 및 취업 연계

★교육장소

 -집합 오프라인: 서울시 강남구 도곡로 112 서한빌딩 3층 테크브루아카데미

★교육 신청 바로가기

 ☞https://bit.ly/3XlsCEF

★문의처

 - 글로벌소프트웨어캠퍼스 ☎010-4466-0811 (문자 문의 가능) ※문의 가능 시간: 9:00 ~ 18:00

————————지원을 망설이는 분들을 위한! 모집설명회 개최! ————————

[2023 기업멤버십 SW캠프] 클라우드 활용 빅데이터 서비스 개발자 부트캠프 2기 교육생 모집

[2023 기업멤버십 SW캠프] 클라우드 활용 빅데이터 서비스 개발자 부트캠프 2기 교육생 모집

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  • 건동홍 / 화학공학 / 학점 3.5/4.5 / 오픽: AL / 사회생활 경험: 장비사 1년

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 삼성전자의 반도체 연구팀은 선진 기술을 연구하고 혁신적인 반도체 솔루션을 개발하는 글로벌 리더입니다. 그러나 현재 반도체 산업은 공정의 복잡성이 증가함에 따라 새로운 기술적 도전에 직면하고 있습니다. 이를 해결하기 위해, 저의 경험과 역량을 바탕으로 이러한 기술적 문제를 극복하고 싶습니다. 제가 가진 차세대 장비 운영 경험과 고급 분석 기술을 통해 반도체 공정에서의 문제를 해결하고, 현장에서의 실질적인 노하우를 활용해 공정 최적화를 도모하겠습니다. 특히, 최신 공정 기술의 개발과 관련된 주요 이슈를 해결하고, 반도체 생산 공정의 품질 향상을 이끌어내는 데 집중하겠습니다. 입사 초기에는 실무에서의 경험과 학문적 지식을 결합하여 제 직무 능력을 강화할 계획입니다. 데이터 분석 기술을 심화시키고, 실무에서 얻은 인사이트를 바탕으로 적절한 솔루션을 제시할 수 있도록 준비하겠습니다. 이후에는 공정 문제를 효과적으로 관리하고, 데이터 동향을 분석하여 문제의 원인을 규명하며, 관련 부서와 협력하여 문제를 해결하는 데 주력하겠습니다. 이를 통해 최적의 해결책을 찾아내고, 회사의 반도체 기술 발전에 기여하는 핵심 엔지니어로 성장하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) [목표 달성의 핵심 Key: 혁신과 협력] 고등학교 시절, 로봇 동아리에서의 활동을 통해 '지속적인 노력과 창의적 접근으로 목표를 달성할 수 있다'는 중요한 교훈을 얻었습니다. 처음에는 로봇 설계와 프로그래밍에 대한 지식이 부족했으며, 팀 프로젝트의 진행 상황이 예상보다 어려워 보였습니다. 그러나 매일 꾸준한 학습과 팀원들과의 협업을 통해 문제를 해결하고, 지역 로봇 경진대회에서 우수한 성과를 거두게 되었습니다. 이 경험을 통해 목표 달성을 위한 지속적인 노력과 팀워크의 중요성을 깨닫게 되었습니다. 대학생활에서도 이러한 자세를 실천하기 위해 최선을 다했습니다. 문제 해결 능력 향상: 캠퍼스 내 에너지 효율 개선 프로젝트 대학 시절, 캠퍼스 내 에너지 효율을 개선하기 위한 프로젝트에 참여하였습니다. 기존의 에너지 사용 문제를 분석하고, 이를 해결하기 위한 체계적인 대책을 마련했습니다. 먼저, 에너지 소비 데이터를 수집하고, 문제점을 진단하기 위해 설문조사와 현장 점검을 실시했습니다. 그 후, 에너지 절약을 위한 새로운 장비 도입과 기존 시스템의 개선 방안을 제안하였고, 이를 통해 에너지 소비를 20% 이상 줄일 수 있었습니다. 이 과정에서 팀원들과의 효과적인 의사소통과 협력을 통해 문제를 해결하는 데 큰 성과를 얻었습니다. 효과적인 협력 능력 향상: '스마트 공장 설계' 프로젝트 산업디자인 학부에서 진행한 '스마트 공장 설계' 프로젝트에 참여하며 팀원들과의 협력 능력을 키웠습니다. 프로젝트의 각 단계에서 디자인 팀과 기술 팀 간의 조율이 필수적이었습니다. 예를 들어, 설계 단계에서는 디자인 팀과 함께 공장 레이아웃을 조율하고, 구현 단계에서는 기술 팀과 협력하여 실제 시스템의 동작을 조율했습니다. 이 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 각 팀과의 긴밀한 협력을 통해 성공적으로 프로젝트를 완료했습니다. 이 경험을 통해 협력과 소통의 중요성을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 경험들을 통해 목표를 설정하고 달성하기 위해서는 혁신적인 접근과 팀원들과의 협력이 필수적이라는 것을 배웠습니다. 끈기와 창의성을 바탕으로 문제를 해결하고, 원활한 협력을 통해 목표를 달성하는 것이 중요하다는 것을 깊이 이해하게 되었습니다. 이러한 가치를 실천하며 '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 향해 지속적으로 노력하겠습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [메타버스와 함께 비상하는 반도체] 5G, 가상현실(VR), 증강현실(AR) 기술 발전과 더불어 코로나19로 인한 비대면 시대의 도래로 메타버스 산업은 급성장하고 있습니다. 메타버스는 현실적 제약을 넘어 가상 세계에서 사람들의 사회적 연결을 가능케 하기 때문입니다. 실제 세계와 유사한 수준으로 메타버스가 고도화될수록 고사양 PC와 클라우드 데이터센터 구축이 필수적입니다. 이에 따라 GPU, CPU 등 고성능 저전력 반도체 칩 수요가 확대될 것입니다. 또한, 소프트웨어를 주로 다루던 빅테크 기업들이 VR/AR 기기 시장 선점을 위해 자체적으로 반도체를 설계해 그에 딱 맞는 하드웨어 출시를 계획하고 있습니다. 이 같은 산업 흐름은 파운드리 시장의 성장세를 가속하고 있습니다. 따라서 삼성전자가 파운드리 시장에서 경쟁력을 키우고 점유율을 확대하기 위해선 다음과 같은 전략이 필요하다고 생각합니다. 첫째, 지속적인 설계 인프라 투자로 안정적인 반도체 공급망을 구축해야 합니다. 반도체 공급이 수요를 따라가지 못하는 상황에선 설비 규모 확대가 곧장 수익으로 연결되기 때문입니다. 삼성전자는 평택과 미국에 파운드리 설비 추가 증설 계획을 가지고 있어 이 부분에서 잘 대비하고 있다고 생각합니다. 둘째, 4차 산업혁명에 대응해 생산 제품을 다변화시켜야 합니다. 현재 파운드리 비중의 약 70%를 차지하는 모바일을 고성능 컴퓨팅 반도체, 자동차·사물인터넷(IoT) 등에도 분산시켜 증가하는 신산업 분야 반도체 칩 수요에 대응해야 합니다. 이에 삼성전자는 2027년까지 고성능 저전력 반도체의 비중을 50% 이상 확대하기로 했습니다. 공정기술 엔지니어로서 변화하는 반도체 산업의 흐름에 맞춘 최적화된 선행 공정을 구현해 내기 위해 노력하겠습니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. [차세대 반도체 공정 기술 전문가: 현장 경험으로 쌓은 견고한 기반] '첨단 반도체 공정 최적화'라는 공정기술 엔지니어의 목표를 달성하기 위해, 다음과 같은 실무 경험을 통해 직무 수행 역량을 강화해왔습니다. 첫째, 모바일 디바이스 생산 공정 개선 경험이 있습니다. 해당 프로젝트에서 초기 공정에서 발생하는 불량률을 줄이기 위해 공정 분석 및 개선 작업을 수행했습니다. 제품의 불량 원인을 분석하기 위해 공정 데이터를 수집하고, 공정 시뮬레이션을 진행하여 문제를 진단했습니다. 이를 통해 공정 변수 조정 및 새로운 품질 관리 절차를 도입하여 불량률을 15% 감소시켰습니다. 이 과정에서 공정 문제 해결을 위한 체계적인 접근과 데이터 기반 의사결정의 중요성을 배웠으며, 팀원들과의 긴밀한 협업을 통해 목표를 달성했습니다. 둘째, 반도체 소자 신뢰성 테스트 프로젝트에 참여하였습니다. 이 프로젝트에서 새로운 소자의 신뢰성을 평가하기 위해 다양한 환경 조건에서 테스트를 진행했습니다. 특히, 고온 및 고습 환경에서의 소자 성능을 평가하기 위해 극한 환경 테스트 장비를 활용하였습니다. 테스트 결과를 분석하여, 소자의 열적 안정성 문제를 발견하고, 이를 해결하기 위한 개선 방안을 제안했습니다. 후속 공정에서 개선된 소자를 통해 신뢰성 문제를 해결할 수 있었으며, 이 경험을 통해 문제 해결 능력과 분석 능력을 더욱 강화했습니다. 셋째, 자동화 공정 시스템 개발 경험이 있습니다. 공정의 자동화 및 최적화를 목표로, 새로운 공정 장비의 개발과 기존 장비의 개선을 주도했습니다. 특히, 자동화 시스템의 설계와 구현 과정에서 각 부서와의 협력이 필수적이었습니다. 장비의 성능을 극대화하기 위해 설계 팀, 소프트웨어 개발 팀, 생산 팀과 협력하여 시스템의 효율성을 극대화했습니다. 이 프로젝트를 통해 협업의 중요성과 함께, 기술적 문제를 해결하며 공정 자동화의 성공적인 도입을 경험할 수 있었습니다. 이러한 다양한 실무 경험을 통해 공정 기술의 최적화 및 혁신을 위한 필수 역량을 갖추었습니다. 첨단 반도체 공정의 발굴과 개선에 기여하며, 공정기술 엔지니어로서의 목표를 실현하기 위해 지속적으로 노력하겠습니다.

    2024 상반기

    삼성전자

    CTO_반도체연구소_반도체공정기술

  • 건동홍 / 융합소프트웨어 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 중소기업 8개월 / 특허, 네이버부스트캠프, 데이터청년캠퍼스 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보처리기사, ADsP, SQLD

    1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 삼성전자의 핵심가치 중 최고지향, 변화선도 가치에 매료되어 지원하게 되었습니다. 이러한 삼성전자의 핵심가치는 저의 가치관과 일치하며, 참여한 프로젝트에서 이러한 가치관을 실현하고자 했습니다. “ㅇㅇㅇㅇ” 프로젝트에서 코드 실행 기능을 구현하는 동안 3번의 시행착오를 겪고, 경험이 적던 메시지 큐와 Pub/Sub 구조를 도입하여 서버의 평균 CPU 사용률을 43%, 메모리 사용률을 21% 감소시킬 수 있었습니다. 또한, "ㅇㅇㅇㅇ" 프로젝트에서 게시판 인기 점수 업데이트를 구현하면서 데이터베이스 부하를 줄이기 위해 batch update와 bulk update를 고려하고, 더 좋은 성능을 위해 노력했습니다. 그 결과 업데이트 속도를 77% 개선하는 성과를 만들어냈습니다. 저는 기술 발전의 최전선에서 새로운 기술을 학습하고 이를 이용해 세상에 필요한 가치와 서비스를 만들어내고 세상에 전달하는 일을 하고싶습니다. 삼성전자는 이미 최신의 기술을 선도하고 있으며, 이 기술을 바탕으로 전 세계적으로 큰 영향력을 펼치고 있어 제가 추구하는 가치를 가장 잘 실현할 수 있는 기업이라고 생각합니다. 최고를 지향하고 새로운 기술 도입에 두려움이 없는 자세로 업무에 임하여 삼성전자의 생산력을 높이는 일에 기여하겠습니다. 소프트웨어 개발자로서 제 기술과 역량을 발휘하여 혁신적인 솔루션을 개발하고, 글로벌 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) “달을 향해 쏴라, 빗나가도 별이 될 것이니” 고등학생 시절, 담임선생님의 한마디로부터 시작된 이 문구는 제 인생의 지침이 되어 왔습니다. 이 문구를 마음에 새기며 항상 열정을 가지고 최고에 도전합니다. 대학 시절 다양한 경험을 쌓기 위해 교환학생에 도전하면서 영어 실력을 향상하고 글로벌 역량을 키울 수 있었으며, 항상 최고의 성적을 위해 노력한 끝에 우수한 성적의 학생으로 선정되어 우수 졸업상을 받으며 졸업할 수 있었습니다. 삼성전자에서 이 같은 열정과 도전정신을 발휘하여 최고의 결과를 만들어내고 싶습니다. 달을 향해 쏴도 빗나가더라도 결국 별이 되리라는 믿음으로, 저의 열정과 노력을 삼성전자에 기울이겠습니다. ”보유한 기술로 사회에 긍정적인 임팩트를 만들어내자” 3년 전 사회 문제 해결 활동 중 팀의 미션을 설정하며 동시에 설정한 제 삶의 미션입니다. 환경을 공부하고 여러 환경문제 및 정책에 관심을 가지며 폐기물과 관련된 사회 문제 해결 활동을 시작했습니다. 하지만 활동을 계속하면서 문제를 인식하고 있어도 해결할 수 있는 기술을 가지고 있지 않다면 직접 할 수 있는 일이 없다는 것이 무력하게 느껴졌습니다. 이 활동을 계기로 본인의 기술을 가지고 사회에 영향력을 만들어내야겠다 다짐하게 되었습니다. 여러 기술 중 SW 개발을 선택하였습니다. 가장 빠르게 발전하는 기술 중 하나이며 솔루션을 만들어내고 빠르게 확인할 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 적성에 잘 맞아 제가 가진 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 기술이라고 생각했습니다. IT 기술을 통해 저의 능력을 발휘하여 직접 임팩트를 만들어내는 개발자가 되고 싶습니다. “혼자보다는 ‘함께’가 어울리는” 여러 프로젝트 경험을 통해 함께하는 동료의 소중함을 몸소 느끼게 되었고 함께가 더 어울리는 사람이 되기 위해 항상 노력하고 있습니다. 다양한 프로젝트 경험을 쌓기 전 협업의 과정에서 각자가 맡은 일만 잘 수행해 내면 성공적인 협업이라고 생각했습니다. 하지만 데이터 청년 캠퍼스에 참여하여 만난 팀원들은 그 생각을 바꾸게 해주었습니다. 즐겁게 일하면서도 좋은 결과를 만들어 낼 수 있으며, 오히려 더 유연한 분위기가 협업 과정을 더 풍성하게 만들 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 그 이후 네이버 부스트캠프에서 함께의 힘을 한 번 더 느끼게 되었습니다. 서로 도움을 받고 도움을 주기 위해 노력하며 더 빨리 성장할 수 있었고, 다양한 생각들을 나누며 더 좋은 성과를 만들어낼 수 있었습니다. 좋은 동료들이 많은 삼성전자에서 ‘함께’가 어울리는 개발자가 되기 위해 노력하며 즐겁게 일하고 기술적 고민을 나누며 함께 성장하여 성과를 만들어내고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2023년 출산율 0.72, 대한민국은 전 세계적으로 전례 없는 출산율 감소 현상을 보이고 있습니다. 출산율 감소는 국가소실의 위험까지 이어질 수 있어 매우 중요한 문제입니다. 정부에서는 저출산 대책으로 다양한 지원 사업을 나아가고 있지만 장기적인 문제 개선을 위해서는 육아 휴직, 양육비 지원 등 기존 대책에 대한 더 적극적인 지원뿐만 아니라 더 다양한 방면의 지원이 필요하다고 생각합니다. 그 중 가장 먼저 해결되어야 할 문제로 청년들의 사회 진출 나이를 꼽고 싶습니다. 우리나라 청년들의 평균 첫 취업 나이는 27~30세로 OECD 평균보다 3년 정도 늦습니다. 늦은 취업은 청년들이 미래를 계획하는 데 큰 걸림돌이 됩니다. 결혼 적정 연령까지 목돈을 준비할 여유도 되지 않아 결혼을 포기하게 되는 사람이 많아지고, 결혼을 한다고 해도 사회적 입지를 쌓을 충분한 시간이 주어지지 않은 상태에서 출산을 결정하기란 매우 어려운 일입니다. 이러한 연쇄적인 이유로 출산 연령이 높아지고 출산이 어려워지게 된다고 생각합니다. 우리나라의 대기업 일자리 비율은 14%로 OECD 최하위를 기록하고 있습니다. 양질의 일자리가 부족하다는 의미로 해석했습니다. 그리고 이는 더 좋은 기업에 가기 위해 학업에 투자하는 시간이 길어지게 하여 취업 준비 기간을 더 길게 만들게 되는 원인이 된다고 생각합니다. 정부는 청년들의 늦은 사회 진출 나이, 낮은 출산율 등 복합적인 사회적 문제 해결을 위해 가장 먼저 국내 기업을 성장시키는 것에 투자해야 한다고 생각합니다. 국내의 기업들을 성장시키는 것은 청년들의 취업 문제에 도움이 될 뿐만 아니라 당장 출산을 고려하는 사람들에게도 도움을 줄 수 있습니다. 규모가 큰 사업체의 일자리는 규모가 작은 기업에서 보다 더 좋은 일자리 환경과 급여를 제공하고 육아 휴직 등 복지 정책이 우수하여 경력 단절과 육아 비용으로부터 보다 자유로울 수 있습니다. 이러한 이유로 출산율 감소에 장기적으로 대비하기 위해서 양질의 일자리를 만들어내야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 폭넓은 S/W 전문지식을 쌓기 위한 열정으로 그동안 다양한 분야를 경험하며 역량을 쌓아왔으며, 어떤 어려운 일이 주어진다고 해도 무엇이든 해결할 수 있다는 자신감이 있습니다. 복수전공을 통해 컴퓨터 시스템, 자료구조 등 필요한 지식을 배우고, 여러 교육 프로그램에 참여하여 AI, 데이터, 웹에 대한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 특히 네이버 부스트캠프에서 웹 개발자로서의 역량을 한층 성장시킬 수 있었습니다. 풀스택 기반으로 학습하며 웹 서비스 전반에 대해 이해한 후 백엔드 트랙을 선택하며 더 깊은 학습을 이어 나갔습니다. 프레임워크 없이 직접 WAS를 구현하고, REST API 설계부터 구현까지 경험하며 역량을 쌓을 수 있었습니다. 이어지는 프로젝트에서는 배포, 서버 설계도 경험할 수 있었습니다. CI/CD, 무중단 배포, 아키텍처 설계를 통해 서비스 제공 방법에 대한 이해를 높였습니다. 수료 후 출시를 목표로 프로젝트를 진행하며 쿼리를 최적화하며 데이터 처리에 대한 이해를 높였고, 테스트 코드를 통해 코드의 안정성과 품질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 또한, AI 관련 특허와 직무로 쌓은 경험으로 인공지능에 대한 이해를 바탕으로 개발에 직접 적용할 수 있다는 강점이 있습니다. 지난 프로젝트에서 ‘인공지능에게 질문하기’ 아이디어를 제안하고 개발하는 데 기여하였으며, 인공지능 활용 우수 사례로 클로바 스튜디오 포럼에 소개되었습니다. SW 개발 프로세스에 대한 전반적인 이해가 있으며, 인공지능에 대한 경험도 보유하고 있습니다. 또한, 프로젝트를 통해 클라우드 아키텍처를 접한 후 전문가 과정에 도전하며 지식의 영역을 넓혀가고 있습니다. 기술에 대한 끝없는 호기심, 문제를 해결하고자 하는 끈기, 더 나은 성능에 대한 열망으로 혁신센터에서 DS 부문의 생산성 제고를 위한 도전과 발전에 기여하고 싶습니다. 삼성전자의 개발자가 되어 항상 최고가 되기 위해 노력하겠습니다.

    2024 하반기

    삼성전자

    DS부문_혁신센터_SW개발

  • 인하대 / 통계학과 / 학점 3.7 / 토익스피킹: 140/레벨 6 / 패스트캠퍼스 데이터분석 부트캠프 수료 / 기타: 빅데이터 분석기사

    <자유 형식 자소서> [지원동기] 글로벌 소셜카지노 기업 더블유게임즈는 2012년 설립 이후 북미 시장을 포함한 글로벌 전역에 경쟁력 있는 모바일 게임을 개발 및 서비스하고 있습니다. 최고를 추구하는 더블유게임즈는 경쟁력 있는 게임을 개발하고 제공함으로써 전 세계 모든 유저에게 즐거움과 행복을 선사하고 있습니다. 특히, 더블유카지노와 더블다운카지노는 포스트 코로나 시대에 대부분의 게임 장르의 매출이 감소하고 있음에도 오히려 성장을 이어가고 있습니다. 두 게임 모두 iOS와 구글 플레이 스토어에서 상위권을 유지하고 있으며, 특히 더블다운카지노는 매출 상위 3위에 오르며 소셜 카지노 게임 시장에서 두각을 드러내고 있습니다. 끊임없는 데이터 분석으로 새로운 인사이트 제공과 개선점을 찾아나가는 더블유게임즈와 함께 성장하고자 지원하게 되었습니다. 입사 후 문제 정의 및 인사이트 도출에 기여하겠습니다. ‘브라질 이커머스 기업 OLIST의 판매자 가이드라인’ 이라는 주제로 SQL 프로젝트를 진행한 적이 있습니다. 먼저 문제의 핵심을 정확히 파악하고, 이를 체계적으로 정리하여 제시하였습니다. 또한, 데이터 분석을 통해 몇 가지 새로운 인사이트를 도출하였습니다. 이후, 프로젝트 피드백 단계에서 강사님으로부터 분석 역량과 창의성이 돋보였다는 평가를 받았습니다. 판매자를 고려한 명확한 가이드라인 제시를 통해 프로젝트의 실무적 가치를 높이는 데 기여할 수 있다는 피드백도 받았습니다. 또한, 프로젝트 초반에는 팀원 간 커뮤니케이션의 문제가 있어서 어려움이 있었지만 포기하지 않고 긍정적인 마음가짐으로 문제를 해결해 나가려고 노력했습니다. 결국 팀원들과 최대의 소통을 이끌어내는 새로운 방안을 마련하였고 커뮤니케이션 문제를 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 토대로 항상 긍정적인 마음가짐과 열정을 가지고 끊임없이 혁신을 추구하여 더블유게임즈의 성장에 도움이 되도록 하겠습니다. [직무 역량을 기르기 위한 노력] 저는 통계학을 전공하였고 4학년 1학기 때는 부족한 데이터 분석 역량을 발전시키기 위해 SQLD, ADsP, 빅데이터 분석기사를 학습 및 취득하였습니다. 또한, 패스트캠퍼스 부트캠프를 통해 Python, SQL, Tableau 등 분석 툴을 활용하여 각 분석 툴마다 한번 씩 프로젝트를 진행해 보고 문제해결력을 기를 수 있었습니다. Python 프로젝트에서는 Pandas, Matplotlib, Seaborn 등을 활용하여 데이터를 처리하고 시각화하였습니다. SQL 프로젝트에서는 다양한 상황에서 쿼리를 사용하고 분석해 보았습니다. Tableau 프로젝트에서는 Tableau를 활용하여 데이터를 시각화하고 새로운 인사이트를 도출할 수 있는 대시보드를 생성해 본 경험이 있습니다. 이를 통해 데이터를 기반으로 상태를 시각화하고 프로젝트 단위의 성과 지표를 작성할 수 있습니다. 어렸을 때부터 게임을 좋아해서 여러 장르의 온라인 및 모바일 게임을 경험해 보았습니다. 기업 연계 프로젝트에서는 액세서리 전문 브랜드 ‘리코멘즈’와 협업을 통해 데이터 핸들링, 모델링, 시각화 작업 능력을 길렀고, PT 발표를 통해 프레젠테이션 역량도 기를 수 있었습니다. 실제로 해당 기업 내 특정 제품의 지배적인 매출을 문제로 정의하였고, 주문 데이터 및 리뷰를 분석해 매출의 추이와 매출 하락의 원인을 찾아 인사이트를 도출하였습니다. 이를 통해 더블유게임즈에서 발생하는 문제를 직접 찾아서 정의하고 이를 해결할 수 있습니다. [SQL 프로젝트를 통한 커뮤니케이션 역량 강화] 패스트캠퍼스 과정 중 SQL 프로젝트를 하면서 커뮤니케이션의 문제가 있었고, 이를 극복한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 총 세 번의 발표 및 피드백이 있었습니다. 1차 발표와 2차 발표때는 팀원 간에 소통이 부족한 상태로 각자 자신이 맡은 부분만 발표하였는데, 강사님으로부터 내용 전달력이 떨어졌다는 피드백을 받았습니다. 이후, 3차 발표 준비는 전달력에 좀 더 신경을 쓰기 위해 2차 때 보다 팀원들과 더 많이 소통하려고 노력했습니다. 2차 때와는 달리 Canva라는 사이트에서 실시간으로 내용을 공유하면서 보고서를 만들었습니다. 이러한 방식은 한 팀원이 보고서를 제작하다가 어려움이 생기면 다른 팀원이 즉각적으로 도움을 줄 수 있어 팀 프로젝트를 더욱 효율적으로 진행할 수 있었습니다. 또한, 개인이 분석한 것을 팀원들도 최대한 공유하기 위해 중간에 회의를 통해 내용을 공유하는 시간을 가졌습니다. 이러한 방식으로 팀 프로젝트를 진행하였더니 팀원들 간의 소통이 더 잘 되었고, 발표 시 내용 전달력에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 결론적으로 3차 발표 때는 데이터 기반의 논리 전개가 명확했고, 전달력 부분을 완벽히 극복했다는 피드백을 받을 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 더블유게임즈의 다양한 부서와 협력하며 발전된 의사소통 능력으로 이슈를 해결할 수 있습니다. [쇼핑몰 데이터 분석 프로젝트를 통한 문제해결력 향상] ‘매출 변동 원인 파악 및 매출 증대 전략’을 주제로 쇼핑몰 데이터 분석 프로젝트를 진행하면서 데이터 추출의 어려움이 있었고 이를 해결한 경험이 있습니다. 쇼핑몰의 주문데이터로부터 비회원의 수를 추출해야 하는 상황이 있었습니다. 저는 이 문제에 크게 세 가지 방법으로 접근했습니다. 처음에는 간단하게 주문자 이름으로 비회원 한명 한명을 구분하려 했습니다. 하지만 중복이 다수 발생하는 문제가 있었습니다. 두 번째로는 주문자 아이디로 구분하려고 시도했지만 비회원의 경우 아이디가 없어 아이디가 전부 결측치로 처리되어 있었기에 구분이 힘들다는 문제가 있었습니다. 마지막으로는 회원이든 비회원이든 고객이 주문했다면 주문 주소가 있을 것이라고 생각하여 주소를 기준으로 group by를 적용했습니다. 마지막 방법은 주소가 상세하게 적혀있지는 않아서 중복이 발생할 수도 있었지만, 실제로 쇼핑몰의 규모가 그렇게 크지 않아 중복이 한 건도 발생하지 않았습니다. 또한, 모든 주문 건에는 주소가 적혀있어서 결측치로 인한 문제도 발생하지 않았습니다. 결국, 주소 변수를 활용해 주문데이터로부터 비회원의 수를 성공적으로 추출할 수 있었습니다. 이를 통해 문제를 끝까지 해결하고, 실제 성과를 낼 수 있는 실행력과 끈기를 길렀습니다. 이를 통해 더블유게임즈에서 더욱 확실한 성과를 보여드리겠습니다.

    2024 하반기

    더블유게임즈

    라이브 서비스 분석 담당자

최종합격후기

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  • [국민은행 홍보대사 캠퍼스스타 20기] 캠퍼스스타 20기가 말해주는 합격 꿀팁!

    안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 여서진입니다 . 오늘은 대외활동 합격자 인터뷰로 찾아왔습니다 !! 제가 가져온 대외활동 합격자 인터뷰는 KB 국민은행 홍보대사 &lsquo; 캠퍼스스타 &rsquo; 20 기 합격자 인터뷰 입니다 . 함께 보시죠 ! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다 ! 안녕하세요 ! 저는 KB 국민은행 홍보대사 캠퍼스스타 20 기 로 활동한 호예림입니다 . 저는 한국외국어대학교에서 경제학 을 전공하고 있고 평소 금융과 IT 쪽에 관심 이 많아서 관련된 다양한 활동들을 경험했습니다 . Q2. 캠퍼스스타는 어떤 대외활동인가요 ? 캠퍼스스타는 KB 국민은행의 홍보대사로서 다양한 프로젝트를 통해 대학생들에게 KB 국민은행을 홍보하는 대외활동 입니다 ! Q3. 캠퍼스스타에 지원한 이유는 무엇인가요 ? 이전 KB 국민은행에서 서포터즈 활동 을 하면서 좋은 서비스들이 많다는 것을 느꼈고 , 이러한 금융기관의 홍보대사로 활동 하며 경험을 쌓고 싶었습니다 . Q4. 지원 당시 스펙은 어떻게 되시나요 ? 투자자산운용사 와 SQLD 와 같은 자격증을 보유하고 있었고 , 국민은행 디지털 서포터즈 , 청년재정마스터 등 여러 대외활동을 통해 다양한 경험을 쌓았으며 , 대학생연합경제학회 에서 활동하며 경제학적인 사고를 키워나가고 있었습니다 . Q5. 캠퍼스스타의 지원과정은 어떻게 되나요 ? 지원 과정은 서류 제출 , 면접 으로 구성됩니다 . 저는 서류 단계에서 금융 서비스에 대한 관심과 경험을 어필 했고 , 면접에서는 국민은행의 서비스나 브랜드를 효과적으로 홍보할 수 있는 아이디어를 제시 했습니다 . Q6. 본인이 생각하는 합격률 UP 팁 ? 국민은행을 홍보할 수 있는 아이디어를 제시하는데 , 이때 단순한 아이디어보다는 실질적이고 실행 가능한 계획을 제시 하는 것이 좋은 것 같습니다 . 또한 홍보대사라는 것은 그 기업을 대표하는 , 기업의 얼굴이기 때문에 밝은 미소와 , 사람들의 호감을 끌어올 수 있는 능력 이 중요한 것 같습니다 . Q7. 예비 지원자분들에게 한마디 ! KB 국민은행 홍보대사 활동은 금융에 관심이 있는 사람 에게 정말 좋은 기회입니다 . 본인의 강점을 잘 어필하고 , 창의적인 아이디어로 소비자들에게 가치 있는 메시지를 전달해 주시면 좋겠습니다 ! 지금까지 KB 국민은행 홍보대사 &lsquo; 캠퍼스스타 &rsquo; 에 대한 정보와 합격 팁에 대해 알아보았습니다 ! 캠퍼스스타 예비 지원자분들께 도움이 됐길 바라며 글을 마치도록 할게요 ~! 또 다른 대외활동이나 취업 정보가 궁금하다면 링커리어 에서 찾아보세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 20 기 여서진이었습니다 ! 감사합니다 :)

    2024.10.11

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  • [우리은행 캠퍼스WOORI 4기] 23:1의 치열한 경쟁률! '캠퍼스우리 4기' 합격자 인터뷰

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영입니다 :) 오늘은 많은 분들이 희망하시는 금융권 대외활동 정보를 가져왔는데요! 바로바로... &lt;우리은행 캠퍼스우리 4기&gt; 입니다! 흔히 4대 은행 중 하나로 알려져있는 우리은행에서는 대학생 홍보대사 "캠WOORI" 를 선발하고 있는데요! 인기있는 금융권 대외활동인 만큼 이번에도 경쟁률이 아주 치열했다고 합니다! 그래서 오늘은 제가 여러분들을 위해 무려!! 23:1의 경쟁률을 뚫고 합격한 분의 후기를 빠르게 가져왔답니다 :) 캠우리 4기 합격자 분과의 인터뷰를 통해 &lt;우리은행 대학생 홍보대사 캠우리&gt;의 지원 과정과 합격 꿀팁, 혜택 등의 다양한 내용을 가장 최신 정보로, 알차게 준비해왔으니, 금융권 대외활동에 관심있는 분들께 많은 도움 되셨으면 좋겠습니다! ✨ Q1. 자기 소개와 캠우리 지원 동기에 대해 말씀해주세요. 안녕하세요! 저는 캠우리 4기로 활동 중인 부산대학교 22학번 김소령입니다. 저는 평소에 금융권 대외활동을 꼭 해보고 싶었는데요! 링커리어에서 캠퍼스WOORI 모집 정보를 알게 되었고 마침 제 일정과도 잘 맞아 지원하게 되었습니다. Q2. 캠퍼스WOORI 지원은 어떤 과정을 거쳐야 하나요? 지원 절차는 크게 4단계로, 서류 심사 - 자기소개 영상 제출 - 대면 면접 - 최종 합격자 발표 로 진행됩니다! 가장 먼저 지원서(자기소개서)를 제출하면, 서류 합격자에 한해 55초 자기소개 영상을 제출하여야 합니다. 이후 대면 면접을 거쳐 최종 합격자가 결정됩니다! Q3. 캠퍼스WOORI에 합격하신 스펙 소개 부탁드립니다! 저는 딱히 특별히 뛰어난 스펙은 없었지만, 제 경험을 다양한 역량과 연관지어 어필했는데요! (1) "학과 학생회 활동" 을 적극적인 태도로, (2) "대외활동용 SNS 계정 운영" 경험을 대외활동 적합성으로, (3) "4.33학점" 이라는 우수한 학업 성적을 성실성으로 연관지었습니다! Q4. 서류/면접 과정에서 본인만의 특별한 '꿀팁'은 무엇이었나요? 먼저, 서류 전형 꿀팁을 말씀드리자면 저는 모든 문항을 두괄식으로 작성 하였습니다. 이를 통해 첫 문장이 글의 주제를 잡아주고 매끄럽게 읽을 수 있도록 했습니다. 두 번째로, 해당 문항에 대한 답변에 있어 제가 정한 주제 및 키워드 에서 벗어나지 않도록 유의하며 작성했습니다. 또한, 모든 문항의 전개를 저 개인적인 성향/경험/생각 등으로 시작해서 마지막에는 자연스럽게 우리은행으로 귀결 되도록 작성하여 캠퍼스우리를 향한 열정을 어필하였습니다! &lt;면접 전형에서의 합격 꿀팁&gt;은 세 가지로 말할 수 있는데요! 첫째, 생성형 AI를 활용한 면접 대비 입니다. 저는 면접을 준비하는데 챗GPT와 뤼튼 등의 생성형 AI를 적극 활용했습니다. 생성형 AI에 제가 제출했던 지원서 파일을 업로드한 후, "해당 파일을 기반으로 면접에 나올만한 예상 질문을 10개 이상 만들어줘" 라고 프롬포트를 작성하여 예상 질문과 모범 답안의 참고 자료를 만들 수 있었습니다! 둘째, 전 기수의 합격 후기 참고 입니다. 저는 면접 전 캠우리 3기 분들의 블로그 합격 후기와 인스타그램에 게시된 3기 활동 우수팀의 합격 후기 영상을 시청하고 갔습니다. 면접 질문을 예상하기에도 좋았고, 면접 분위기나 형식 등도 자세히 알 수 있어서 많은 도움이 되었던 것 같습니다! 셋째, 팀 구호 외치기와 밝은 이미지 입니다. 전 기수분들의 합격 후기에도 언급이 되어있었던 꿀팁은 "팀 구호를 하고 들어가기"였습니다. 그래서 저는 저희 면접 조 분들께 적극적으로 팀 구호를 제안하였고, 덕분에 면접관 분들께서 밝게 웃어주셔서 면접 분위기도 풀어지고 좋았던 것 같습니다! 그리고 가장 중요한 마지막 꿀팁! 바로 "미소를 잃지 않고 면접에 임하는 것"입니다! 제가 면접에서 말을 잘 못했지만 합격한 이유가 바로 이것 때문이지 않을까 싶습니다. 저는 면접 내내 밝은 미소를 짓고 있었고, 다른 분들의 답변도 다 듣고 함께 공감하며 잘 듣고 있다는 의미로 고개를 열심히 끄덕였습니다! Q5. 캠퍼스WOORI 의 주요 활동 내용은 무엇인가요? 캠우리의 가장 주된 활동은 &lt;대학생의 입장에서 우리은행을 홍보하는 것&gt; 입니다! 팀 미션과 개인 미션으로 이루어져있으며, 우리은행 행사를 지원하거나 홍보용 콘텐츠를 제작하는 활동 등을 하게 됩니다. Q6. 캠우리만의 장점/혜택은 무엇인가요? 캠우리 최종 우수팀에게는 우리은행 해외점포를 탐방 할 수 있는 기회를 주고, 최종 우수자는 우리은행 입사 시 서류 전형 우대 를 받을 수 있습니다. 또한, 지방팀은 정기회의를 위해 서울 본점으로 가게될 때 소정의 교통비를 지원 받습니다! Q7. 예비 지원자 분들께 한 마디 해주세요! 특별한 스펙이 없어도 자신감과 꾸준히 할 수 있다는 열정만 가지고 있다면 누구나 캠우리에 지원할 수 있습니다! 지원할까 말까 고민이 되신다면 꼭 지원해보시길 바랍니다! 저는 캠우리 활동을 하면서 특별하고 즐거운 대학생활을 보낼 수 있어서 오래오래 기억에 남을 것 같습니다! 조금 바쁠수는 있지만, 저는 다시 돌아가도 캠우리에 지원할 것 같습니다! 청춘을 즐겁게 보내고 싶다면 캠우리 당장 지원하세요!! 지금까지 "우리은행 대학생 홍보대사 캠WOORI" 4기 합격 후기를 알아보았는데요! 이 외에도 더 많은 대외활동 공고와 취업 정보, 합격 후기 등의 다양한 정보를 &lt;링커리어&gt; 에서 확인하실 수 있습니다! 다음에도 더 유용하고 알찬 정보로 돌아오겠습니다! 지금까지, 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김나영이었습니다 :)

    2024.10.08

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  • [ASML] 2024 ASML코리아 캠퍼스 프로모터 합격 후기

    안녕하세요 살면서 처음으로 대외활동에 합격해서 매우 기쁜 김종훈입니다. ​ 교환학생 가서 그냥 일기장으로 사용하려고 막연히 시작했던 블로그가 이렇게 도움이 되는 날이 오네요 썸네일용 사진 ^^ ​ 모집요강 모집요강은 이러했습니다. 항상 그렇듯 모집요강을 잘봐야겠죠?? 그동안 내가 대외활동에서 '왜 떨어졌을까?'를 곰곰히 생각해봤는데 '나의 이야기와 회사를 잘 엮어나가지 못한것 같다' 가 결론이었고 자소서를 적어나갔습니다. ​ 자기소개서 (이제부턴 걍 반말로 쓸게) 지원동기 뭐든지 지원동기가 가장 중요한 것 같다. 나도 그래서 지원 동기에 심혈을 기울였고, 글자수 제한이 항목당 300자여서 정말 핵심만 꾹꾹 눌러 썼다. 사실 나는 ASML과 2021년부터 지독한 인연이었다. 나는 무려 2년이라는 시간동안 ASML의 주주였다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 21년 하반기에 샀으니 뭐 결과는 다들 알겠지?^^ 암튼 개같이 물려서 23년 상반기에 적당히 먹고 팔고 나왔는데, ASML은 여전히 좋은 회사이며 주식임에는 이견이 없다. 막연히 주주 였다고 얘기한 것이 아니라 왜 주주가 되기로 했는지를 차근히 적어나갔다. 이를테면 포토공정에서 ASML의 장비는 필연적으로 사용되어야하고, 반도체의 공정이 더 미세화되고 있는 가운데 높은 수율과 미세화에 가장 앞선 기업은 ASML이다 주저리 주저리 이런식으로 작성하다 보니 금방 300자가 넘어서 글자수를 맞추는데 꽤나 많은 시간을 들인 것 같다. 마지막으로 회사 공식 홈페이지를 통해 ASML이 영위하고 있는 사업 분야와 해당 사업분야에 대한 설명을 찾아서 필요한 용어들을 사용하였다. (ex.고효율 저비용 반도체, 리소그래피 기술 등) ​ 활동 계획 및 포부 해당 항목은 지원동기와는 다르게 편안한 마음으로 적었다. 나는 이미 '2년간 ASML의 주주였습니다.'로 지원 동기에 어그로를 잘 끌어놨다고 판단을 해서 이번 항목에서는 정말 진솔하게 내가 얼마나 성실히 이 활동에 참여할 수 있고, 회사에 대한 관심도와 모르는 것이 생기면 추가로 더 공부하겠다 등등 이런식으로 풀어나갔다. 이 항목 만큼은 그냥 얽메이지 않고 각자만의 방법으로 본인의 열의를 잘 표현하면 될 것 같다!! ​ 면접 전형 면접은 팀즈로 진행되는 온라인 면접이었고 면접관님 두명 그리고 나 포함 응시자가 세명, 2:3 면접이었다. 대외활동 면접은 처음이어서 그런가 은근히 긴장한 상태로 들어갔다. 다행히 면접관 분들이 본격적인 면접이 시작되기전에 긴장된 분위기를 풀어주셔서 면접을 보는 당시에는 엄청 긴장을 하지는 않은 것 같다. 첫 질문은 언제나 그렇듯 간단한 자기소개와 지원동기였고, 그 이후 내가 받은 첫 질문은 역시나 주식에 관한 질문이었다. 그 덕에 내가 여기까지 올 수 있지 않았나 싶다. ㅋㅋㅋㅋㅋ 사실 나는 면접 보고 나서 떨어질 줄 알았다. 나는 홍보 및 서포터즈 관련 경험이 전무 했었는데 나머지 두친구는 이미 학생회 및 대외활동 임원단을 통해서 이런 활동들을 해봤었고, 심지어 관련 인스타 게시물이나 카드뉴스 제작 경험도 많다고 했었다. 당연히 자연스레 질문도 나머지 두 면접자들한테 많이 갔다. 다행히 블로그는 나만 제대로 하고 있다는 느낌(?) 내가 내세울건 이거 하나밖에 없었고, 인스타 카드 뉴스 보다는 블로그가 형식에 제한도 없고 사진, 영상, 글 3가지 요소가 모두 어우러질 수 있는 좋은 플랫폼이다~라고 강조 했던 기억이 난다. 1주일 후, 운이 좋게 합격통보를 받고 이렇게 나의 첫 대외활동이 시작 되었다. ​ ​ ​ 사담 재미로 보는 ASML 주식 분석 이렇게 끝나면 재미가 없으니까~~ 주식에 대한 이야기도 조금 해보려고 한다. 아마 이건 이번 프로모터들 중에서 나만 할 수 있지 않을까? ​ ​ ​ 이건 현재 ASML 주식 차트 이다. 내 주거래 증권사가 나무증권인데 단점이 HTS로 볼때 해외주식만 일봉이 최대 400봉 까지 밖에 표출이 안된다. 이상하게 해외주식 차트만 봉 갯수 제한과 연(년)봉이 표출 되지 않는다. 간단하게 리딩을 해보면 챗 지피티 등장 이후 엔비디아의 고성능 칩 수요 증가와 향후 AI 분야의 폭발적인 성장예측 으로 인해 1월24일에 큰 갭을 띄우고도 자리를 지키면서 역사적 신고가까지 터치하고, 현재는 잠시 주춤하고 있다. 차트를 확대해서 올해 부분만 보면 1월에 크게 갭을 띄우고 9월에 갭을 무너뜨리는 것 같았으나 약간만 깨고 다시 야금야금 올리며 차트를 정배열로 돌리려는 듯한 (?) 여기서 120일 선을 뚫느냐 못 뚫느냐가 관건인것 같다. 아직은 역배열 상황이고 쌍바닥 찍고 들어올리려는 모습은 긍정적으로 평가된다. 한가지 아쉬운점은 바로 쌍바닥의 모양인데 나는 개인적으로 뒤에 형성 되는 전저점이 기존의 전저점보다 높은 곳에서 형성 되는 형태를 좋아하는데 지금 차트를 보면 &lsquo;9월9일의 전저점이 8월 5일보다 더 낮은 것을 볼 수 있다. 아마 7월 이후 AI버블론이 확산되면서 반도체 및 AI관련주들이 주춤했던 것으로 기억한다. 엔비디아와 브로드컴은 최근에 다시 신고가를 경신했지만 을중의 갑 ASML은 아직 회복을 하지 못한 상태... ​ 좀 무식한 소리일 수도 있는데, 나는 ASML에게 큰 물음표가 있다. 듣기로는 TSMC가 지금 ASML의 EUV장비로 2나노 공정 양산에 박차를 가하고 있다고는 하는데 그 수율이 60퍼남짓으로 알고 있다. 아무리 공정이 미세해지고 저전력 고효율이 중요하다지만 결국에 10개 중 4개에서 불량이 나오면 기업의 마진은 줄어들것이고 회계장부에는 안좋게 남을 것이 뻔하다. 첫번째 질문, 여기서 3나노 공정 &gt; 2나노 공정 이런식으로 줄이는게 과연 의미가 있는가 만약에 엄청난 기술의 진보로 2나노 공정도 안정이되고 1나노 까지 양산이 가능하다고 치면 그 다음단계는 무엇인가... 나노스케일 보다 더더 작아지는 것이 현실적으로 가능한지에 대한 의문과 그에 따른 이득이 무엇인지 내 머릿속으로는 그려지지 않는다. 내가 마침 요새 교환학생 버디프로그램을 하며서 네덜란드 친구들도 좀 사겼는데 그 친구들도 나와 비슷한 생각을 하고 있었다. 엔비디아는 칩설계만 계속 바꾸고 연구하면서 기존의 파운드리 업체에게 맡기기만 하면 되는데 역시 제조업은 어렵고 험하다.... 이래서 마이크로소프트 같은 회사가 사기인것 같다. 만약 스케일을 줄이는 것이 의미가 없다면 ASML의 장비들은 흔해지게 될것이고 가격 인상에도 무리가 생길 것이며, 새로운 장비를 살 이유가 없어진다. 그렇다면 기업의 성장성도 줄어들지 않을까? 라는 생각 ​ 근데 이건 정말 나의 생각이고 내가 최근에 관련 자료들을 공부해보지 않았으니 그냥 망상이구나~ 하고 넘어가 주시길.... (어쩌면 내가 한 말은 전부 틀린말 일 수도 있다) ​ 그치만 ASML이 분명히 엄청난 회사임에는 이견이 없다. 반도체 포토공정에서 없어서는 안될 회사이고 마땅한 대적자도 없다. 압도적인 기술력으로 꾸준한 혁신을 보여주고 있으니, 천재들이 알아서 회사를 이끌어가겠지~ 라는 생각 그리고 ASML은 기술성장주 치고 매우 준수한 배당률(연간 1% 안팎)을 보이고 있다. 그것도 분기배당~!! 배당을 중요시 여기는 투자자들에게는 매우 매력적인 요소이지 싶다. 인터뷰 - 김종훈님 ​ https://blog.naver.com/heilbronner/223620373315 💚캠퍼스 프로모터 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기​ 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) ​🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.

    2024.11.07

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