온더플래닛
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.02.16마감일채용 시 마감
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 디자인
- 근무지역
- 서울 중구
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온더플래닛 디자이너
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상세내용
온더플래닛 디자이너
Creative Studio소속 DS는 클라이언트와 기획자의 의도를 명확히 이해하여 디지털채널에서 사용할 마케팅 콘텐츠를 제작합니다.
또한 Creative Director, PM, PD와 협업하여 새로운 콘텐츠 인사이트를 개발하고 Brand Communication 제작물을 기획합니다.
[모집 인원]
인턴/신입
[주요 업무]
디지털 광고 기획 및 디자인
소셜 및 마케팅 광고 소재, 콘텐츠 제작
브랜드 캠페인, 디지털 프로모션 디자인
SNS 콘텐츠 및 퍼포먼스 광고 제작
기업 / 브랜드 소셜 채널 운영 디자인
브랜드 캠페인 키비주얼
[자격 요건]
디자인, 미술 관련 학과를 전공하신 분
디자인 툴 사용에 능숙하신 분(Adobe Photoshop, Illustrator 등)
다양한 브랜드를 경험하고 싶으신 분
[우대 사항]
최신 미디어 트렌드에 밝고, 즐기시는 분
마케팅 콘텐츠 디자인에 대한 이해도나 경험이 있으신 분
부지런하고 성실하며 적극적인 성격과 밝고 긍정적인 분
커뮤니케이션이 능숙하고 팀원들과 잘 융화 될 수 있는 분
온더플래닛 이력서 양식
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울여대 / 광고홍보 본전공, 경영학과 복수전공 / 학점 4.45/4.5 / 사회생활 경험: 산학인턴 1회 / HSad YCC 동상 수상, SNS/콘텐츠 관련 대외활동 경험 5회 이상 / 기타: 포토샵 1급, 일러스트 1급, 컴퓨터그래픽스운용기능사, GA 인증 2개
(자유양식) 01. KPR 인턴십에 지원하게 된 이유 이번 KPR 인턴십에 지원을 하게 된 것은, 글로벌적인 연결을 가능하게 만드는 커뮤니케이션 활동을 직접 구축하고 느끼고 싶기 때문입니다. 최근 1년 동안 미국으로 교환학생을 다녀오며 글로벌적인 커뮤니케이션 능력에 대해 키울 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. 당시에 PR 관련 수업을 듣게 되었는데, 자유롭게 PR 사례에 대해 분석해 보는 시간을 가졌습니다. 이때, 팀에서는 기업 PR 사례 중 폭스바겐의 ‘The Fun Theory’를 발표하게 되었습니다. 재미 요소를 잘 활용하여 친환경 캠페인을 진행하여 사람들에게 무거운 부담을 주지 않으면서, 진정성까지 전달할 수 있는 아이디어가 좋았습니다. 특히, 캠페인 홈페이지를 통해 35개국의 사람들에게 아이디어를 받고 실제로 일반인의 아이디어를 실행한 것이 인상적이었습니다. 항상 일방적으로 착한 기업임을 보여주려는 듯한 느낌을 주는 아이디어만을 보다가, 정말 기업도 소비자도 모두 win-win 할 수 있는 PR 아이디어를 보니, 저 역시 미래에는 소비자가 진정성 있다고 느낄 수 있는 유의미한 PR 아이디어, 더 나아가 글로벌적으로 큰 이슈를 만들 수 있는 그런 아이디어를 내보고 싶다고 꿈꾸게 되었습니다. 이를 위해 글로벌적인 역량을 키우고, 더불어 PR 아이디어 구축 능력에 대한 역량까지 키울 수 있는 KPR에서 꼭 일을 하고 싶습니다. 진정성을 느낄 수 있는 아이디어를 만들어 브랜드 캠페인 그 이상의 감정을 소비자에게 전달하고, 성공적인 PR을 해내고 싶습니다. (자유양식) 02. 직무와 관련한 경험 및 능력 저는 해당 직무와 관련해 다음과 같은 총 세 가지의 역량을 가지고 있습니다. 먼저, SNS 운영 및 콘텐츠를 제작 능력입니다. 재작년 온라인 광고대행사 애드플래닛커뮤니 케이션에서 브랜드 저널리즘 서포터즈 활동을 통해, 브랜드 1곳을 담당하여 SNS 운영과 콘텐츠 기획 및 제작 업무를 맡았습니다. 말자싸롱이라는 맥주 전문판매점 브랜드를 대상으로 블로그 및 인스타그램의 전반적인 관리를 진행하고, 월별 1주차부터 4주차까지의 콘텐츠를 기획하는 작업을 했습니다. 익숙하지 않았던 업계에 대한 사전 조사 및 이슈, 소비자들의 관심사 등을 찾아보는 작업을 통해 콘텐츠를 기획하고 업로드하여 실제로 어떤 콘텐츠가 매력적으로 소비되었는지 알아볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 또한, 인스타그램 내 콘텐츠 관련 유입률이 높은 해시태그를 찾아내는 법과 소비자의 반응 및 성과에 대한 측정과 분석을 하는 방법 역시 배울 수 있었습니다. 또한, 2020년도부터 꾸준히 SNS 운영과 콘텐츠 제작을 하는 대외활동에 참가하여 다양한 공기관, 브랜드 등에 맞는 소셜 미디어 콘텐츠를 제작, 미디어의 흐름을 읽는 법 역시 배웠습니다. 두 번째, PR 및 광고 캠페인 아이디어 능력입니다. 수없이 많은 공모전에 출품하면서 광고 기획서를 작성해 왔고, 특히 최근 기획서를 작성할 때는 트렌드에 맞게 ESG와 관련된 CSR 캠페인 등에 대해서 다수 작성한 바 있습니다. 실제로, 작년 HS애드 광고 공모전 중 브랜드 ‘비비고’를 대상으로 MZ세대와의 긍정적인 Emotional Connection 형성을 위한 캠페인으로 혼밥을 즐기는 이들을 위한 ‘정성 멘토’라는 컨셉을 제안하며 이들의 건강하고 정성 가득한 혼밥을 지원하는 브랜드의 긍정적인 역할을 강조했습니다. 또한, 최근 ESG, 상생경영을 비전으로 삼으며 마케팅을 본격적으로 시작하고 있는 삼정펄프를 위한 공모전 기획서를 작성해 화장지 브랜드로서 가장 진정성 있는 CSR 캠페인을 만들기 위해, HouseWARMING이라는 ‘사회적 집들이 문화 형성’ 캠페인을 제안했습니다. 집들이의 영역을 개인 간의 방문에서 사회적 방문, 즉 독거노인을 위한 방문 등까지 확대하고 이를 이끄는 주체로서의 ESG 삼정펄프의 역할을 강조했습니다. 사회에 선한 영향력을 끼칠 수 있는 아이디어에 대한 더 깊은 이해와 실행을 KPR에서 경험해 보고 싶습니다. 세 번째, 글로벌 커뮤니케이션 역량입니다. 미국으로 1년간 교환학생을 다녀오며, 회화 능력 및 작문 능력에 대해 향상할 수 있었습니다. 교환학생 기간 중, 영어 에세이 수업을 들으며 논리적이고 구조적으로 글을 작성하는 방법과 문법적인 오류를 검토하는 연습을 할 수 있었고, 현재는 정기적으로 블로그 내 영어 일기를 작성하며 능력을 발전시키고 있습니다. 또한, 대학교 1학년부터 2년간 해온 전공 산하 광고홍보소학회 내에서 브랜드 미디어 모니터링을 진행한 적 있는데, 이때 글로벌 기업인 FILA와 그 경쟁사인 아디다스, 나이키의 기사를 글로벌적인 관점의 모니터링을 진행하였고, 이에 대한 보완점을 제시한 경험이 있습니다. 이는 글로벌 범위의 자료 조사 및 뉴스 모니터링, 영문 시놉시스 작성 시 도움을 줄 수 있습니다. 감사합니다.
성균관대학교 / 미디어 커뮤니케이션 / 학점 3.50/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: AL, 기타: / 사회생활 경험: 유니버설뮤직코리아 재직, 커리어 경험 공유 플랫폼 스타트업 인턴, S사 방송국 뉴미디어팀 인턴, 종합광고대행사 H사 인턴 / 멋쟁이 사자처럼 직장인 서비스 개발, 힙한 서비스의 비밀 챌린지, 해외 스타트업 리서치 모임, 마케팅 전략 연합학회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
지원서 요약 키워드 빠른 러닝 커브 / 사용자 중심 / 비즈니스 관점 / 데이터 기반 판단 / 함께 성장 지원한 분야에서의 전문성 향상 또는 지식 습득을 위해 본인이 노력했던 경험 또는 사례를 구체적인 상황, 자신의 행동, 결과 등을 기술하세요 직접 서비스를 기획-구현하기 위해 진행했던 '멋쟁이 사자처럼' 프로젝트는 개발과, 개발 외 소프트 스킬 측면에서도 많은 것을 배웠던 경험이었습니다. 당시 개발한 ‘끝장토론’ 서비스는 게시글을 올리면 이 글에 대해 시간 제한 안에 작성자와 대화하고, 토론을 사람들이 관전하면, 사람들의 공감 순에 따라 포인트를 얻어 레벨업하는 형태였습니다. 그러나 mvp 선정부터 실제 개발까지 협업에 많은 어려움이 있었습니다. 어려웠던 이유는 아래와 같았습니다. 1. 서비스의 최소 기능에 대한 합의가 잘 이뤄지지 않았습니다. 2. 처음 아이디어를 낸 팀장이 회의와 각자의 할 일에 소홀히하는 태도를 보였습니다. 1번을 해결하기 위해, 저는 처음 아이디어를 바탕으로 회의에서 '고객 정의'를 논의할 수 있게 아젠다를 꺼냈습니다. 그리고 현재 학습하고 있는 개발 언어와 전체 프로젝트까지 각자 투입할 수 있는 시간을 모두 공유하고, 다양한 아이디어 중 필수적으로 필요하지 않다고 생각하는 부분은 서로의 합의를 통해 제외했습니다. 2번을 해결하기 위해, 무엇을 누가 어떻게 개발할지를 나눈 뒤에 회의에서 항상 서로의 작업을 리뷰하는 시간을 가졌습니다. 모두 처음 배우면서 만들어나가는 것이었기 때문에, 강의 내용에서 이해되지 않거나 우리 서비스에 구현하기 어려울 때 각자 의견을 나누고, 해결 방안도 같이 논의했습니다. 그래서 팀장이 학습 진도를 충분히 따라오지 못했을 때도 이해한 내용을 구두로 설명하며 한 번 더 학습하고, 포기하지 않도록 동기부여를 할 수 있었습니다. 이 경험으로 가장 크게 깨달은 점은 모든 성공은 동료의 힘에서 비롯된다는 점입니다. 당시 제가 이 팀을 선택했던 이유는, 아이디어를 디벨롭하는 것부터 개발까지 제가 최고가 되어 모든 것을 다 잘 할 수 있을 것이라고 생각했기 때문이었습니다. 그러나 서로의 합이 맞지 않는 팀이라면 혼자서 잘하는 건 무용지물입니다. 그 뒤로 저는 팀 프로젝트 시 '사람 간의 시너지'를 최우선순위로 두며, 함께 성장하는 태도로 임하게 되었습니다. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 몰입했던 것을 골라, 구체적인 상황, 목표설정 근거, 목표달성을 위한 자신의 행동, 예상치 못한 문제발생 시 대처방안, 결과 등을 기술하세요 미디어 관계자에게 해외 아티스트 소식을 알리던 사내 뉴스레터를 개편하면서, 첫 일반인 구독자를 모으기 위한 캠페인으로 ＇나와 닮은 빌보드 스타는?＇라는 MBTI형 테스트를 기획했습니다. 또한, 테스트 개발과 동시에 헬로우봇의 ＇2020년 부캐도감 기획전＇에 참여하여 콘텐츠를 제휴했습니다. 결과적으로 20만 명 이상이 참여, 긍정적인 유저 피드백을 많이 받았고 뉴스레터 구독 전환도 1700명 이상 이뤄낼 수 있었습니다. 이 프로젝트를 수행하기 위해 외주 개발자와 디자이너를 계약하여, 2달 간 프로젝트를 진행했습니다. 테스트 기획과 컨셉 설정, 화면 구성, 결과 로직 작성과 텍스트 작성을 맡았고 전체 일정을 매니징하였습니다. 프로젝트 성공 요인과 행동 방식은 아래와 같습니다. 1. 프로덕트의 성공을 측정할 KPI를 설정하고 이를 충족시킬 수 있는 컨셉을 기획하기 위해 다양한 아이데이션 미팅을 했습니다. 프로덕트의 목적은 해외 아티스트를 소개하고 뉴스레터 구독자를 모으는 것이었습니다. 이 두 가지를 충족시키기 위해 '해외 아티스트'를 쉽게 소개할 수 있는 '대중성'과 결과페이지의 '공감도'를 KPI로 삼고, 모든 회의 아이디어에서 이를 기준으로 판단하고 방향을 잡아갔습니다. 2. 전체 일정 관리를 위해 각 담당자의 리소스를 파악하고 순서 조정과 리마인더를 했습니다. 프로젝트는 내부 팀원들이 기획, 외주 개발자와 디자이너가 순차 개발하는 순으로 이루어졌습니다. 그리고 내부 팀원 중 한 명의 개인적인 사정으로 프로젝트 일정이 지연되는 상황이 생겼습니다. 저는 기획 파트의 일정이 지체되도 전체 프로젝트 일정의 배포 마감일을 정해두고, 최대한 그 안에 퀄리티 있는 결과물을 낼 수 있도록 리소스를 조정했습니다. 지연되는 상황이 생겼을 때 이를 빠르게 공유한 뒤 개발 측에서 다소 시간이 더 소요되는 서버 작업을 미리 진행할 수 있도록 했습니다. 또한 기획에도 도움이 될 아주 간단한 mvp를 제작받아 기획 시간을 줄였습니다. 또한 회사 차원에서는 '서비스 기획'이 처음 있는 일이었고 각자 다른 업무가 있는 상황이어서, to do가 지체되는 경우가 있었습니다. 따라서 저는 이런 상황을 충분히 이해하고, 담당자들에게 현재 되어야 할 일과 next to do를 꾸준히 리마인드하여 모두 동기부여가 되도록 노력했습니다. 관련해 추가적인 내용은 위와 같습니다: https://www.notion.so/PM-3ccc1dc33dca447e9086f56607952439 본인의 성격의 장단점과 삶의 가치관에 대해 서술하고, 이를 잘 보여줄 수 있는 대표적인 사례를 골라 작성해주세요 제 가치관은 원하는 것을 위해 항상 도전해보자는 것입니다. 학창 시절 크게 두 가지 도전을 하였는데, 뉴욕에서 인턴을 해보기로 결심한 것과 전공에서 배울 수 없었던 마케팅과 광고를 배우기 위해 다양한 외부 활동을 하며 경험을 쌓은 것입니다. 더 넓은 세계를 경험하고, 소셜 미디어를 활용한 일을 해보고 싶다는 일념 아래 도전한 인턴에서 처음으로 SNS 마케팅을 경험했습니다. 낯선 환경이었지만 저는 의욕과 열정을 앞세워 빠르게 업무를 습득했고, boss와 라디오 쇼 호스트들과도 친분을 맺으며 환경에 적응해나갔습니다. 한국 귀국 후 1년 간 400시간이 넘는 시간을 투자해 마케팅학회에서 활동하며 맥킨지 식 Logical Thinking을 바탕으로 한 전략 기획을 실습했습니다. 대한항공의 매출 증대를 위한 비즈니스 케이스를 풀기 위해 재무제표를 읽는 법을 스스로 익히고, 네이버 웹소설의 user-upgrade를 위해 인사이트를 발견하는 연습을 했으며, 마이크로소프트의 페이스북 광고 제작과 집행까지 수행하였습니다. 덕분에 기른 MECE하고 전략적인 사고와 다양한 산업군에 대한 이해는 제 기본기가 되었습니다. 제 강점과 약점은 아래와 같습니다. [직접 쇼 호스트를 모객하다 - 의욕적인 태도] 뉴욕 라디오 방송국에서 인턴으로 근무하며, 직접 쇼 호스트 모객을 위해 발로 뛰었습니다. Boss와 함께 참석한 비즈니스 네트워킹 모임에서 저는 먼저 명함을 건네고 셀프 피칭을 하는 등 적극적인 네트워크 마련을 위해 노력했습니다. 처음 맞이하는 낯선 상황이었지만 기죽기보다 자신감있는 태도로 호감을 얻을 수 있었고, 모임 이후에는 직접 한 분 한 분께 메일을 작성하고 관계 유지를 위해 노력했습니다. 그 결과 의약 분야의 쇼 호스트를 모집하는 데 기여할 수 있었습니다. [역지사지, 협력의 시작 - 소통] 제가 회사 생활에서 가장 중요하게 생각하는 가치는 소통입니다. 이는 또한 제가 가장 자신 있어 하는 부분입니다. 스타트업의 디지털 마케팅 프로젝트에서 실무자들이 쉽게 인지할 수 있는 요청서를 작성하여, 각 부서와 우호적인 관계를 다진 경험이 있습니다. 홍보를 위한 신규 채널에서 트래픽에 비해 회원 가입률이 낮아 사이트 내에서 프로모션을 기획해야 했고, IT, 디자인 부서와 협업이 필요했습니다. 하지만, 부서 간 업무처리가 늦거나 담당자분들과 연락이 되지 않을 때가 많았습니다. 문제 해결을 위해 다양한 부서의 요청을 받는 IT 부서 입장에서 생각해보았습니다. 이후, 업무 요청 시 담당자분들이 인지하기 쉽도록 요청사항에 대한 명확한 가이드를 준비했습니다. 예를 들어 IT 부서의 경우에는 과거에는 사이트 연동만을 요청했다면, 개발자의 상황을 고려해 코드 추가가 필요한 위치를 직접 찾아보고, 이를 반영해 연동을 요청했습니다. 하루는 한 담당자분께서 커피와 함께 “호정 씨 덕분에 일처리가 쉬워졌어”라고 감사의 말을 건네셨습니다. 그 후 기한 내에 프로모션을 런칭할 수 있었고, 부서 간 소통에 기여하여 뿌듯했습니다. [목표가 꼭 필요한 사람] 저의 가장 큰 단점은 명확한 목표가 없으면 쉽게 나태해진다는 점입니다. 대학 입학 후 첫 학기 때, 학교 수업에서 목표나 흥미를 찾지 못해 낮은 학점을 받은 적이 있습니다. 그 뒤로 저는 4.0이 넘는 학점과 대외활동을 하자는 목표를 세웠고, 2학년이 된 후 꾸준한 시간 관리로 노력하여 4.13의 평점을 받을 수 있었습니다. 더불어 당시 카메라 및 활영에 대한 흥미를 충족시키기 위해 교내 미디어 아카데미에서 활동하였고, 그룹 내 최연소로 단편 영화 연출을 맡아 상영까지 해낼 수 있었습니다. 당시 시간 관리와 목표 달성을 위해 늘 그 날 해야 하는 일을 메모장에 정리하고 주별, 월별 목표를 세웠습니다. 이는 지금까지도 습관이 되어 매달 독서할 책을 정리하고 읽는 배경이 되었습니다. 이처럼 어떤 일을 수행하기 전 스스로 성취감을 느낄 수 있는 높은 목표를 세우고 달성을 위해 노력하는 자세를 발휘하겠습니다. 향후 자신의 꿈, SK 플래닛 입사 후 구체적으로 하고 싶은 일, 그리고 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지에 대해 서술하세요 저는 직접 만든 '무언가'로 사람들의 삶에 변화를 주는 일을 좋아합니다. 사람들의 '인식'과 '행동'을 바꾸고, 그래서 문제가 해결되는 것이 재미있기 때문입니다. 한때 제가 만들었던 '무언가'는 콘텐츠와 광고였습니다. 학부생 때 마이크로소프트의 디지털 광고를 직접 제작하기도 하고, 뉴욕의 팟캐스트 회사에서 소셜 미디어 콘텐츠를 제작했습니다. 그러나 스타트업에서 신사업을 위한 MVP를 만들어보면서, 제가 만들고 싶은 '무언가'는 서비스라는 사실을 깨달았습니다. 사람들에게 직접적인 가치를 주는 서비스를 지속 가능하게 하려면 어떤 전략과 운영 정책이 필요한지, 화면의 구성 요소가 유저의 행동에 어떻게 영향을 미치는지 분석하고 만드는 일에 푹 빠지게 되었습니다. 그래서 UX 리서치 방법론을 배우고, 디자인 에이전시에서 'AI를 활용한 이동 경험 개선 방안' 프로젝트를 수행했습니다. 그리고 웹 / 앱 서비스를 직접 만들어낼 수 있는 스킬을 쌓고 싶어서 작년엔 멋쟁이 사자처럼에서 코딩을 배웠고, '게임형 채팅 서비스 '끝장 토론'을 기획 및 개발했습니다. 아쉽게도 팀이 와해되서 배포하지 못하였으나, 사용자의 journey에 따른 상세 기획을 설계하고 디자인하는 스킬을 익힐 수 있었습니다. 그 뒤 회사에서 PM으로 '나와 닮은 아티스트'를 매칭해주는 서비스를 기획했고, 소기의 성과를 거둬본 경험이 있습니다. 그리고 저는 이제 SK 플래닛에서 Big Data 강점을 활용하여 AI 서비스를 발전시키고, 개인화된 마케팅 플랫폼을 설계하는 데 기여하고 싶습니다. AI 서비스를 개선, 설계하기 위하여 실무 UX 프로젝트를 경험했습니다. 디자인 에이전시 라이트브레인에서 AI가 적용되었을 때의 서비스 UX에 대해 교육을 수료하였고, 현재의 모빌리티 서비스를 개선하는 프로젝트를 진행했습니다. 여기서 1) AI가 학습하여 개선할 수 있는 영역과 고객에게 수집할 수 있는 데이터의 범위 를 리서치했고, 2) 현재 서비스 중 AI가 실현 가능한, 고객의 니즈가 있는 개인화 영역을 파악했습니다. 덕분에 기술을 활용할 때 "고객의 문제를 기술이 어떻게 해결할 수 있는가?"에 집중하게 되었습니다. 또한 개인화된 추천 시스템과 마케팅 플랫폼에 관심을 두고, 마케터들을 위한 서비스 검색 서비스를 기획 중에 있습니다. 서비스 UX 분석을 위해 활동하던 '힙한 서비스의 비밀' 커뮤니티에서 1년 가까이 활동하며, 몇 천 개 이상의 DB를 검색할 수 있는 프로덕트 형태로 변환하는 작업을 진행 중입니다. 이 과정에서 사용자에게 혜택을 주는 플랫폼의 전체 설계부터 구체적인 기능까지 사용자 관점에서 설계하는 법을 익혔습니다. 마지막으로 여러 프로젝트를 리드하며 '문제 발견 -> 해결책 고안 -> 추진'의 사이클을 다양하게 경험하면서, 1) 비즈니스 목표 파악 2) 사용자의 행동과 니즈 파악을 통해 솔루션을 엮어내는 습관을 갖게 되었습니다. 그리고 주도적인 태도로 끝까지 책임지는 태도로 성과를 만들어냈습니다. SK 플래닛이 플레이하고 있는 산업 영역에서, 모든 사용자들이 더 편하고 쉽고 효율적으로 서비스를 사용할 수 있도록 설계하는 기획자로 성장하겠습니다.
숭실대 / 언론홍보학과 / 학점 4.05 / 4.5 / 토익: 905, 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: sk 머티리얼즈 인사팀, 유앤파트너즈 경영지원팀 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ITQ powerpoint, Mos Excel expert 2016
1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) [실전에서 배워온 HR] 현대모비스의 인사담당자는 임직원의 경쟁력을 높이기 위해 어떤 변화가 필요한지 고민하고, 임직원 간의 의견을 절충하여 조직문화의 방향성을 제시하면서도, 임직원들의 행복을 1순위로 고려하여 사내 비전에 대한 내재화를 만들어가는 역할을 수행한다고 생각합니다. 이때, 직원 전체가 회사의 비전에 공감하게 하고, 자발적 참여를 이끌어냄으로써 조직화된 힘을 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 인력 계획안을 토대로 사업 방향성에 맞는 우수 인재의 선제적 채용과 온보딩을 통해 진행하고, 임직원의 경쟁력 확보를 위해 최적화된 제도를 만드는 역할을 수행합니다. 그렇기에 전략적인 통찰력이 중요하다고 생각하며, 인턴 경험이 이와 닿아있습니다. SK 기업문화실팀 인턴 당시, 주요 목표는 채용 브랜딩 전략의 수립과 우선순위 분야의 인재를 선제 확보하는 것이었습니다. 이에, 인력 계획과 Target talent 확보 방안을 분석해 R&D 분야의 전략적 중요도가 높다는 점을 먼저 파악했습니다. 이후, 직무와 연관된 키워드를 파악하여 논문과 협회, 링크드인을 활용해 인재를 찾았습니다. 후보자를 ‘즉시 확보, 추후 영입 고려, needs 없음’으로 구분해 액셀에 정리함으로써 Long list를 채용 과정에 반영하였고, 온보딩 작업까지 보조하여 분석연구 분야 후보자 1명 영입에 기여하였습니다. 또한, 내부 리서치는 인력 운영비 절감과 직결되기에 ‘후보자 확보부터 DB화, 지속 관리’의 내용을 담은 링크드인 인력 활용 제안서를 작성했고, 새로운 리서치 플랫폼의 활용으로 이어지게 했습니다. 이외에도 채용 브랜딩 구축을 위해 면접 환경 개선을 제안했습니다. 채용의 시작부터 기업문화가 좋은 곳이라는 인식을 줄 수 있게, 서류, 면접, 합격과 입사 이전의 과정까지 전체 프로세스를 분석하여 방안을 만들었습니다. 특히, 서류접수에서 기간과 직무 기술이 명확하게 되었는지부터 면접장 안내, 채용 프로세스에 대한 설문까지 담아 제안했던 결과, 실제 적용까지 만들 수 있었습니다 2. 목표를 달성하는 과정에서 힘들고 어려운 문제가 발생하였음에도 포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) [재무제표를 기반으로 인력 보상 활용에 기여하다] SK 머티리얼즈에서 인턴 할 당시, ‘잡플래닛’이라는 특정 사이트에서 동종업계 인력 생산성을 조사하는 업무를 자발적으로 맡았습니다. 인사팀 채용 파트에서 온보딩 작업을 보조하면서, 임금 반영 및 기준점을 세워 인사이트를 확보하는 것이 중요하다고 생각했기 때문입니다. 이후, 인력 생산성을 파악할 리서치 자료를 먼저 조사하였고, 본격적인 업무 수행 전, ‘자료의 활용 목적, 사이트의 공신력, 최적의 방법’을 먼저 고려했습니다. 잡플래닛 사이트는 현직자가 임금을 기입하기 때문에 정확도가 낮았고, 제가 조사할 자료는 SK의 임금 보상을 위한 자료로 공신력이 중요했기에 다른 방안을 고려해야 했습니다. 이에 전자 공시에서 재무제표를 보고 임금을 정리하는 방안을 택했습니다. 하지만, 6시간 안에 끝내야 했고 저는 비전공자이었기에 재무제표를 읽고 해석하는 역량이 부족했습니다. 이에, 기존에 갖고 있던 ‘2020년 인력 생산성 정리 파일’을 근거 자료로 삼아 역으로 추론하여 재무제표를 읽었습니다. ‘매출, 영업 이익, 총비용, 부가가치, 종업원 급여, 감가상각비, 임차료, 직원 수’ 등을 선 파악 후, 이를 ‘인당 매출, 인당 인건비’로 세분화했습니다. 이외에도 재무제표를 읽을 때, 당기와 전기 내역을 더블 체크하면서 튀는 수치가 없는지 점검했고, 연결회사인지 별도 회사인지 파악하며 정확한 데이터를 액셀에 정리하기 위해 노력했습니다. 무엇보다 수치가 중요한 자료이기에 ‘단위 통일, 액셀에 함수 걸기’ 등을 통해 최종 검토했고, 오류 없이 내부 인력 보상의 즉각적 활용으로 이어지는 데 기여했습니다. 결국, 해보지 않은 업무에 대한 두려움을 갖는 것이 아닌 최적의 방법을 찾아 업무 루틴을 만들어가는 것이 중요하다는 것을 깨달았고, 위 경험을 활용해 인사 보상 및 평가 시스템의 원활한 운영에 기여하겠습니다. 3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) [팀원 모두가 책임감을 갖도록 이끌다] 대한민국 프레젠테이션 대회 당시, ‘정답사회가 아닌 나만의 답을 찾자’라는 메시지의 전달을 통해 이사장상을 수상한 경험이 있습니다. 당시 고려해야 했던 부분은 대회의 방식이었습니다. 예심, 예선, 본선, 결선을 거치고, 본선부터는 당일 주제 배포 후 8시간 안에 발표해내야 했기 때문입니다. 이에, ‘자료조사 및 기획, 수상작 분석, 대본 작성 및 연습, PPT와 영상 제작’으로 업무를 나누어 모두가 자신의 파트에 대한 직접 책임자가 될 수 있도록 하였습니다. 또한, 아이디어를 낼 때, ‘좋은 부분은 OK, 뛰어나지 않은 부분은 보류!’의 원칙을 정하고, 의견을 낼 때는 배경과 취지를 설명하여 자기 의견을 표현할 수 있는 체계를 만든 결과, 수상으로 이어졌습니다. 이를 통해 팀원 모두가 같은 방향을 바라볼 수 있게 환경을 조성하고 개인 모두가 강점이 있다고 믿는다면, 팀 전체에 긍정적인 영향을 준다는 배움을 얻었습니다. 서치펌 기업에서 인턴 할 당시, 어려웠던 점은 4명의 인턴이 모두 개별 목표와 역할에 대한 기여도가 다른 점이었습니다. 이력서 등록, 리라이팅, DB 입력 등의 채널 관리를 모두가 맡았지만, 구성원 간 입력하는 DB 개수가 다르고, 중복 데이터 입력이 많아지던 상태였기에 먼저 서로 간의 업무 수준 차가 나는 이유를 파악하였습니다. 그 결과, 각자의 성격과 업무수행 방식이 다르고 때로는 동일한 DB를 입력하는 부분에서 지루함을 느끼던 친구도 있었기에 분업이 중요하다는 결론을 내릴 수 있었습니다. 이후, ‘홍보, DB 관리, 경영지원, 디자인’ 등의 업무를 나누고, 각자가 가진 강점과 하고 싶은 업무에 대해 토의하는 방안을 제안했습니다. 또한, 부서 간 사일로 현상을 방지하기 위해 위클리 미팅과 업무용 피드백 메신저를 따로 구성할 것을 제안함으로써 팀원들의 동기부여를 만들었습니다. 입사 후에도 이러한 능동성을 인력 운영에서 발휘하고, 구성원의 세부 스킬과 강점, 경험을 파악하여 정확한 인사관리를 실행하겠습니다.
최종합격후기
더보기[이노션] 2024년 하반기 채용형 인턴 서류 합격 후기
안녕하세요!👻 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시｜자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025｜문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리｜성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KREAM] 2024년 하반기 디지털 마케팅 인턴 서류/면접 후기
1. 타임라인 2024. 10. 23 입사 지원 2024. 10 . 29 서류 합격 2024. 11. 13 면접 결과 2024년 10월 그 때 당시 링커리어에 흥미 있어 보이는 마케팅 인턴 공고에 하나씩 서류를 써서 보냈지만 연락이 오지 않았다... 한 5개 넣었나. 다 떨어짐 ⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬⫬ 웃겨? 지금은 웃기지 저때는 하나도 안 웃겼어 정말. 탈락의 고배를 마시고 자신감 하락장을 맛보았을 때 내 눈을 반짝이게 한 공고가 바로 크림 디지털 마케팅 콘텐츠 인턴 이였고 고민할 틈도 없이 냅다 서류 써서 지원했다. 큰 기대 안하고 연락 없길래 아 이번에도 떨어졌구나 ^^ 하며 눈물을 훔치던 찰나에 크림에서 전화가 온 것임.. 얼마나 설렜겠노... 전화 상으로 합격 축하한다고 온다. 그 다음 메세지함 열어서 확인 부탁드린다고 하신다. 너무 설레서 면접 전 날까지 잠을 못 잤다는 이슈 ^^ 애니웨이. 자소서에서 나의 진심이 느껴졌던 것일까. 솔직히 말하자면 크림만큼 열심히 쓴 자소서가 없다. 2. 자소서 자소서의 질문은 4가지였다. 1. [필수] 지원동기 및 경력을 중심으로 한 자기소개서를 작성해 주세요. (1000자) ㄴ 소제목으로 이목을 끌게 하고 나의 스토리를 풀려고 노력했다. 사실 제일 적기 힘든 지원동기, 근데 경력을 중심으로? 이게 사실 좀 웃겼음. 인턴한테 경력을 원하는 것이 참 웃펐다. 여튼 난 퍼포먼스 마케터로 1년 1개월동안 미디어커머스업에서 일했던 경력이 있어 거기서 배우고 내가 성과를 이뤄냈던 걸 바탕으로 썼다. 디지털 마케터로써 가져야할 자질, 능력들을 소제목으로 썼다. 예를 들어서 타겟 분석 능력, 고객 니즈를 분석해서 그걸 콘텐츠에 녹여내는 능력 등등 이런 것들을 썼다. 능력들과 성과들을 단순히 열거하지 않고 수치화해서 썼다. 200% 증가 이런 식으로. HR에서 모든 지원자들의 글을 다 읽을 수 없기 때문에 대각선으로 읽는다는 이야기를 들은 적이 있다. 그래서 숫자가 읽다가 걸리게 만드는 그런 수법(?)이랄까. 2. [필수] 현재 시점 자신이 가장 관심을 가지고 이용하고 있는 서비스를 소개해주세요. ㄴ 이건 정말 자신이 관심을 가지고 이용하는 서비스를 왜 사용하는 것이고 왜 이걸 관심을 가지고 이용하고 있는지 근거를 잘 써내려가야한다. 난 에이블리를 써서 냈다. 지그재그나 무신사 등등이 있으나 왜 에이블리였는지 글을 읽는 자를 설득시켰다. 그냥 제일 재밌어서~ 이렇게 쓰면 곤란하다....... 질문을 왜 하는지부터 파악을 해야한다. 디지털 마케팅을 해야하는 사람의 눈에서는 다른 사람들은 궁금해하지 않는 걸 궁금해해야한다. 지그재그보다 왜 에이블리에서 쓴 돈이 더 많은지, 이런 것들을 설명했다. 3. [필수] 지원 직무와 관련된 자신의 대표적인 프로젝트 한 가지를 적어 주시되, 어떠한 고민을 가지고 어떻게 결과물을 만들어 냈는지, 기여도는 어떠했는지 구체적으로 설명해 주세요. (1000자) ㄴ 전 회사에서 내가 최고로 성과를 많이 냈던 영상 기획에 대해서 이야기를 했다. 모두가 이게 될까? 그냥 1~2주 라이브되다가 끝나는 광고겠거니 했는데 3개월이 넘는 동안 회사의 매출 1,2위를 만들어준 영상이 되었었다. 그게 왜 그렇게 광고비가 오래 타게 된 것 같은지에 대한 분석을 이야기했다. 이것도 물론 수치화해서 썼다. 4. [필수] 함께하게 된다면 기대하는 바(성취하고 싶은 부분)가 무엇인지 말씀해주세요. ㄴ 내가 정말 크림을 쓰면서 좀 더 필요한 기능이나 이용자들에게 필요할 것 같은 프로모션 같은 것들을 썼다. 내사 크림앱 유저로써 불편했던 점이나 조금 더 유저들의 참여도를 이끌어낼만한 방안들을 열거했고 왜 그게 참여도를 이끌어낼 수 있을 것 같은지, 근거가 뭔지 적었다. 3. 포트폴리오 크림을 위해서 포트폴리오를 만들었다고 해도 과언이 아닌, 정말 급하게 만들었지만. 잘 만들었다고 생각한다. 면접에서 포트폴리오가 마케터 같다라는 평을 받았기 때문. 좋게 봐주셨던 기억이 남. 난 대학생 때부터 ppt에 진심이였던 사람이라 그런지 나의 포트폴리오도 자소서만큼 진심으로 만들었다. 특히나 포트폴리오는 말그대로 자소서에서는 보여줄 수 없는 시각적인 것들을 보여주는 것이라고 생각하고 글은 정말 짤막하지만 후킹되게 몇 마디만 적는 게 포인트라고 생각한다. 급하게 만든다고 미리캔버스에서 괜찮아보이는 템플릿 다운 받아서 만들었다. 새벽을 꼬박 새면서 만들었고 나름 흡족함. 궁금하면 블러처리해서라도 첨부하겠음 4. 면접 난 면접을 좋아하지 않는다. 근데 뭐 어떡해 해야지 어째서인지 난 나의 역량을 면접에서 다 보여주지 못한다. 내 역량이 200%이면 면접에선 50% 보여줄까말까. 불안함이 큰만큼 예상질문의 개수도 늘어만 갔다. 근데 예상질문은 정말 말그대로 예상질문이고 면접은 내가 예상이 불가능한 시험이기 때문에 사실 운에 맡겨야하는 것도 있다. 하지만 준비와 연습을 철저히 하고 가는 것과 에라이 모르겠다 잘 말하겠지 하고 가는 것은 합불 여부를 떠나서 나중에 후회와 자괴감을 느끼거나 반대로 후회없이 난 열심히 준비한 만큼 했다로 나뉜다. 그니깐 죽이되든 밥이 되든 열심히 준비해야된다 이말이다. 난 나름 준비를 열심히했다고 생각했지만 지금 돌이켜보면 걱정만 한 보따리였지 준비는 한 보따리만큼 하지 않았다. 예상 질문 리스트는 아래에 적었다. 1분 자기소개 지원동기 전 회사에 대한 질문 디지털 마케팅 인턴 직무에 대한 질문 콘텐츠 올릴 때 참고하는 것 운영하는 sns계정에서 반응이 제일 좋았던 콘텐츠 크림 sns 는 어떤지 자료를 정리할 때 어떤 방식을 사용하는지 왜 퇴사를 했는지 지원한 포지션이 어떤 일을 하는지 자사의 서비스를 이용해보는 사람에게 소개한다면 어떻게 설명할 것인지 평소 성격이 어떤지 크림에서 무슨 역량을 가장 얻고 싶은지 기억에 남는 마케팅이 있는지 자사 플랫폼의 특징은, 다른 패션 플랫폼과 차이는 무엇인지 국내 브랜드를 해외로 진출시키는 상황에서 마케팅 전략을 어떤 식으로 짤 것인지 지금 신발에서 다양한 옷 브랜드까지 확장시키고 있는데 여기서 제일 중요한 마케팅이 뭐라고 생각하는지 크림 사용 경험에 대해, 어떤 품목을 왜 크림에서 샀는지 크림 오프라인 매장에 대한 마케팅 크림에서 해보고 싶은 것 B2B/B2C플랫폼과 C2C 플랫폼의 가장 큰 차이는 뭐라고 생각하나요? 포트폴리오 관련 질문 마지막 질문과 하고싶은 말 1분 자기소개도 한 버전을 세가지로 만들었다가, 솔직하게 가보자! 해서 장점만 열거하는 지원자들보다 단점 이야기도하면서 인간적인 면모를 보여주고 싶었지만 .... (실패함) 예상 질문에 대한 답을 줄글로 적어서 대본 읽듯이 연습하면 안된다... 왜냐하면 조금이라도 단어나 말하는 순서를 틀리면 그때부터 말이 막히고 …말아먹을 가능성이 높다 최대한 자기가 말하고 싶은 키워드를 떠올리면서 이야기하는 연습을 해야되는데 그게 말처럼 쉽지가 않으실게요 ^^ 그리고 꼭 꼭 폰에 있는 녹음앱을 사용해서 녹음하고 들어보길 바란다. 자신의 목소리와 톤 그리고 말투를. 목소리, 톤, 말투 정말 중요하다. 비언어적인 표현도 연습하면 좋다. 최대한 연습을 많이 해볼수록 좋음. 면접왕이형 영상 보다가 여러가지 면접 영상 많이 봤는데 난 이분을 추천한다. https://youtu.be/pUJDZe2RO-g?si=BfLdf89Y4crJV_Nx 대망의 면접날 너무 떨린 나머지 잠을 아예 못자고 판교에 갔다. 우리집에서 판교까지 1시간 30분이 걸렸다. 지하철 안에선 두근거리는 심장을 부여잡느라고 심호흡을 많이 했다. 2024.11.4 면접 당일 크림의 모회사는 네이버, 네이버는 판교에, 그래서 난 판교에 갔다. 판교는 머리털 나고 처음이여서 판교역에 내리고 많이 헤맸다 이 건물이 이 건물 같고 그렇덥디다 잘 들어가서 마음을 가다듬고 웨이팅룸에서 1분 자기소개를 반복적으로 연습했다. 진짜 들어가기 직전이였음. 근데 유튜브에 미친놈이여서 라이브랑 영상을 1~2초짜리라도 남겼다. 면접관은 두분이셨다. 분위기는 정말 좋았다. 내가 말을 헤매도 괜찮다고 들어주시고 너무 떨려서 질문의 요지도 파악도 못한 채 ... 이상한 말을 하여도... ㅋㅋㅋㅋㅋ (하나도안웃김 우는거야이건) 진짜 엉망진창의 면접이였다... 나오면서 내가 왜 이런 답을 했을까... 난 정말 바보다... 면접 끝나고 나서의 기분이란... 근데 이미 끝난 걸 어떡해 받아들이기로 했다... 이렇게 말해놓고 2달이 넘도록 이불킥을 한 나... 질문은 1분 자기소개, 전회사에서 뭐했는지, 우리 포지션에서 이걸 팔건데 어떤 콘텐츠를 만들건지, 그 콘텐츠에 들어갈만한 가격대의 브랜드들 말하기, 좋아하는 브랜드는 무엇인지... 타겟 고객이 오프라인 매장 어디를 가는 것 같은지,,, 등등 예상을 뛰어넘은 질문 폭격을 받고 벙이 쪘다... 난 ... 킥애스를 맞았다. 난 지금까지 면접의 겉껍질만 준비했구나 면접을 준비하고 하면서 느끼는 것이지만 내가 나를 잘 알아야한다 내가 왜 이걸 하고싶은지 설탕바른 그들이 듣고싶어하는 말만 번지르르 한 게 아닌 진심으로 내 마음에서 우러나오는 말 면접 끝나고 나서 찍은 옆동네 건물... 이건 카카오 건물이라고 들었음... IT 거대 회사는 다 판교에 있다... 그러고 난 마음을 받아들이고 있었다. 불합격의 결과를 그러고 난 후 일주일 뒤. 불합격의 메일을 받았다. 이미 알고 있었던 결과였음에도 불구하고 마음이 좋지 않았다. 너무 간절해서였던 걸까!!! 따흐흐흐흑!!~! 뺨에서 흐르지 않지만 마음 속에서 흐르는 눈물을 닦고 난 다시 스타벅스로 향했다. 한 개의 실패로 무너질 권보현이 아니었기에. 다음 인턴 자소서를 써내려갔다.. 근데 그 자소서도 네이버 계열사였고... 또 서류를 붙여준 네이버... 나를 시험에 들게 한 것이 분명하다. 다음은 스노우 서류 합격/ 화상 면접 후기 글을 가져오겠다.. 그때까지 건강하세요 여러분 나의 글이 도움이 됐길 바라며 많은 취준생들이 내 글을 읽을 것 같으니 내가 좋아하는 글귀를 넣고 이만 물러나겠다. 다들 오늘 하루하루 잘 보내시길. 바이바이 원 투 그리고 마음이 힘들 때 뉴욕털게님 영상도 추천 https://youtu.be/GEckmLOsOSw?si=F_cvvcbBDkLp1bqn 인터뷰 - mj 님 https://blog.naver.com/carrie103/223847276057 🎯KREAM 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 취준생 면접 준비 챗GPT 사용법: 모의 면접부터 예상 질문까지 2025 면접 불합격 시그널 7가지｜탈락 징조 미리 아는 방법 [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[기술보증기금] 2024년 상반기 청년인턴 면접 후기
면접 후기 오우 드디어 서합! 첫 인턴 면접이라 두근두근 면접을 준비하기 위해 먼저 최근 2021년~2023년 동안 올라온 기술보증기금 청년인턴 면접 후기 블로그 다 뒤져서 약 60개 정도의 예상 문제를 뽑았다. 그리고 자소서 기반으로 나올만한 문제도 5개 정도 뽑은 후, 기업분석을 했다. 기술보증기금 사이트 다 훑어보고 관련 보도자료도 최근 기사 위주로 살피고 따로 정리했다. 블로그에서 본 글들에 따르면 대부분 인성 위주의 면접이라 하던데 몇몇 글은 사업위주도 물어본 것보니 지점 바이 지점인듯. 둘다 준비하는 것이 좋을 것 같다. 내가 지원한 지점은 채용 1명인데 서류에서 3배수, 면접에서 1배수를 걸렀다. 드디어 면접날! 30분 일찍 도착했는데 내가 면접 순서 3번째였나보다. 이미 1번 지원자가 면접보고 나왔고 2번 지원자가 들어가는 것까지 봤다. 두근두근 이제 내 차례! 면접 유형은 면접관 3명 : 면접자 1명인 다대일 유형이었고 편안한 분위기로 진행되었다. 면접 시간은 약 10분 내외이며 면접 질문은 정리해둔 예상질문에서 모두 나왔다. 면접 질문 1) 1분 자기소개 2) 기술보증기금이 중소기업을 지원할 수 있는 현실적인 방안 3) 사기업 근무했던 경력 바탕으로 맡은 업무관련 질문 4) 근무시 필요한 역량 5) 인생에서 가장 큰 변화를 겪은 경험 6) 마지막 할말 2번 질문이 좀 당황스러웠으나 지원동기에 사업과 관련하여 작성하였기 때문에 이와 관련하여 답변했다. 면접비는 3만원! 감사함미다. 맛있는 거 사먹을게용 결과는? 눼? 예비 2번이면 3명중 3등이라는 소리잖아요? 흑흑 첫 면접이고 좋은 경험이었습니다! -후기 끝- 인터뷰 - 겨미 님 https://blog.naver.com/gyeom_e__/223425799152 🎯기술보증기금 채용 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔥10개 이상 직무 채용중! 공공기관/공기업 리스트 2025 면접 지원동기 예시 BEST 5｜면접관이 선호하는 답변 전략 🌈스펙보다 직무능력&인성 중시하는! 신입 공고 모음 🔥놓치면 안 됨! 초봉 높은 4월 대기업 공개 채용 리스트! 대기업 현직자가 말한 기업별 자기소개서 작성법 (ft. 2025 상반기 채용 대비) 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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