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People Team Recruiting Assistant (인턴)
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상세내용
People Team Recruiting Assistant (인턴)
[주요업무]
[합류 직후 이런 일을 해요]
• 후보자와의 직접 커뮤니케이션(이메일, 전화 등)을 통해 채용 프로세스 전반을 직접 운영합니다
• 다양한 채널에서 인입되는 지원자 데이터를 수집, 관리하고 정기적으로 업데이트합니다
• Talent Partner와 협업하며 숨고 합류 경험 개선을 위한 다양한 업무를 지원합니다
• 숨고의 채용 프로세스 개선을 위한 각종 리서치를 담당합니다
[장기적으로 이런 일도 할 수 있어요]
• 효율적인 채용 운영을 위해 기존 채용 프로세스의 개선안을 도출하고 실행합니다
• 숨고의 채용 브랜딩 강화를 위한 이벤트, 프로모션, 컨텐츠 등의 기획, 운영 업무를 지원합니다
• 다이렉트 소싱을 통해 숨고 컬처핏에 맞는 인재를 확보합니다
• 채용 데이터를 분석해 다양한 인사이트를 도출합니다
[접수기간]
02월 24일 ~ 03월 10일(채용시 조기 마감)
[채용공고]
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기한국외대 / 국제학전공 / 학점 3.65 / 토익: 885, 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 주택도시보증공사 인턴, KB국민은행 계약직 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인의 성장과정, 성격과 가치관, 이루고 싶은 꿈에 대해서 간략하게 기술해 주세요. [강철 멘탈 ] 5번의 서비스직 아르바이트부터 계약직, 인턴에 이르기까지 고객 응대 업무를 도 맡아해 왔습니다. 저는 매일 새로운 사람들을 마주해 오며 어려운 상황에도 무너지지 않는 멘탈을 가질 수 있었습니다. 멘탈이 순두부 같던 시절, 고객의 따가운 말 한 번에 눈물을 찔끔했던 순간들이 많았지만 경험치가 쌓이며 '에라 모르겠다' 하며 털어버릴 수 있는 성격으로 변했습니다. 공공기관 인턴 당시, 부동산을 여러채 거느린 자산가 고객을 주로 상대했습니다. 우호적이지 않은 태도에 악성 민원을 자주 겪었지만 금방 털어버리고 임대보증 심사라는 본연의 역할에 집중할 수 있었습니다. 직장생활을 하면서도 여러 어려움이 있으리라 생각합니다. 그때마다 훌훌 털어버리고 다시 일어나는 신입사원이 되겠습니다. [근면한 인재] 하루의 시작이 그날의 성패를 좌우한다는 좌우명 아래 정시보다 이른 시간에 맞춰 생활하는 습관을 길러 왔습니다. 저는 근면함의 가치를 중시합니다. 입시 준비 시절, 매일 새벽 첫 차를 타고 학원 강의실에 도착하는 열정을 보였습니다. 공공기관 인턴 당시는 매일 30분 일찍 출근해 업무 자료를 챙기며 시시각각 변경되는 심사 기준에 침착히 대응해 냈습니다. 근면함으로 입시 시절에는 원하던 대학 입학을 , 인턴 시절에는 우수 인턴이라는 결과를 이뤄냈습니다. 체력적으로 힘들 때도 많지만 아침은 어느 시간대보다 높은 생산성과 성취감을 안겨주기에 저를 꾸준히 정진하도록 하는 원동력이 됩니다. 저는 근면함을 추구하는 사람입니다. [신뢰받는 회계 담당자] 현업으로부터 신뢰받는 회계 담당자가 되는 것이 꿈입니다. 회계부서는 회사가 나아가는 길을 뒤에서 묵묵히 지원하는 부서이기에 내부 고객에 서비스를 제공한다는 마인드가 필요합니다. 현업의 다양한 회계 문의를 응대할 때, 회계 용어에 익숙지 않은 상대방을 배려하는 자세로 관련 문의에 대응하겠습니다. 회계 이슈가 발생했을 때 적극적으로 협조해 문제를 해결해 신뢰받는 회계 담당자가 되겠습니다. 2. 남들과 차별화된 본인만의 재능이나 강점, 그를 이용해서 성공했다고 생각하는 경험을 기술하고 반대로 삶에서 가장 힘들었던 순간과 그 극복과정을 구체적으로 작성해 주세요. [오류를 최소화한 매의 눈] 꼼꼼함을 강점으로, 금융기관에서 매 순간 긴장감을 가지고 정확성에 만전을 기하며 업무를 수행한 경험이 있습니다. 공공기관 인턴 당시, 전세사기가 잇달아 발생하며 보증 접수량이 폭증했습니다. 이러한 상황 속, 작은 실수로 보증 발급이 지연된다면 보증금 미반환을 우려하는 고객의 불안감을 증폭시켜 결국 악성 민원으로 번지리라 판단했습니다. 이에 경각심을 갖고, 엑셀 보증 접수 대장과 실물 서류를 일일이 비교하며 누락 건은 없는지 눈에 불을 켜고 검토했습니다. 접수량이 많을수록 실수가 쉽게 발생하기에 더욱 신중했습니다. 그 결과, 1건의 누락·오류 없이 보증 발급이 원활히 이뤄지는데 기여할 수 있었습니다. 회계팀은 작은 실수가 자금사고로 이어질 수 있어 꼼꼼함이 필요합니다. 꼼꼼함으로 업무 정확성을 높이는 신입사원이 되겠습니다. [ 안전지대를 벗어나다 ] 재수생활 끝에 생각지도 못한 학과에 입학하게 되었습니다. 학교에 적응하지 못한 채 방황했던 힘든 시기였지만, 이를 통해 어리숙한 21살의 제가 안전지대에서 벗어나는 법을 배울 수 있었습니다. 모든 수업이 원어로 진행됐고 학과 인원 절반 이상이 외국인이었습니다. 내향적인 탓도 있었지만 외국 친구들로 가득한 낯선 환경에 쉽게 적응할 수 없었습니다. 대학 생활만 손꼽아 기다리며 힘든 입시 생활을 버텨왔기에 큰 회의감이 들었습니다. 하지만 "부럽다 해외 갈 필요가 없네!"라며 이 상황을 오히려 부러워하는 친구에 저는 관점을 달리하게 되었습니다. 외국 친구에 먼저 말도 걸어보고, 언어교환 활동에 참여하며 할 수 있는 작은 것부터 시도했습니다. 엉성한 회화 실력, 자신감 없는 목소리에 쥐구멍으로 숨고 싶을 만큼 민망한 순간들이었지만, 평소라면 하지 않았을 시도들로 영어에 대한 어려움을 극복해 나감으로써 학과에 무사히 적응할 수 있었습니다. 부끄러움, 두려움을 감수하며 스스로의 한계에서 나아가려 했던 경험을 교훈 삼아, 안전지대를 벗어나 꾸준히 정진하는 사원이 되겠습니다. 3. 본인이 생각하는 직장생활의 의미와 당사에 지원한 동기, 그리고 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지에 대해 작성해 주세요. [1세대 패션 장수 브랜드의 비결, 끝없는 발전] 직장생활은 안주하는 곳이 아닌 또 다른 목표로 정진하기 위한 과정의 연속이라고 생각합니다. 기술의 발달, 소비 트렌드의 변화 등 급변하는 시대에 도태되지 않기 위해 끝없이 혁신하고 발전하는 기업에서 함께 성장하고 싶습니다. 세정은 끊임없이 발전해 온 기업입니다. 작은 옷 가게에서 출발해, 지방에서는 패션사업은 안 된다는 통설을 타파하며 2011년, 창업 30여 년만에 매출 1조 원을 거두며 국내 대표 패션 기업으로 우뚝 섰습니다. 이후 의류를 넘어 주얼리 부문 등을 강화해 '토탈 패션기업'으로의 지위를 공고히 하며 성장해 왔습니다. 이제 세정은 패션업에서 나아가 '라이프스타일 유통업'으로의 길을 도모하고 있습니다. 이처럼 50년 역사 이래 끝없이 혁신해 온 세정 기업의 일원이 된다면, 변화하는 시대에도 향후 20년, 30년을 함께 성장할 수 있으리라 확신합니다. [숫자에서 인사이트를 얻다] 기업의 경영 활동을 한눈에 볼 수 있게 해주는 바로미터는 ‘회계’입니다. 회계 담당자로서 수치 데이터에서 인사이트를 얻어내고 현업의 의사결정을 지원함으로써 세정이 주력하는 라이프스타일 사업 추진에 일익을 담당하겠습니다. e커머스 중심의 소비가 가속화되며, 유통업은 단순히 제품을 파는 것을 넘어 오프라인에서만 경험할 수 있는 ‘라이프스타일 체험 공간’으로의 역할이 부각되고 있습니다. 세정은 '웰메이드' 론칭이래, 주력 사업인 '패션'과 라이프스타일을 접목하고 융합하는 꾸준한 시도로, 유통기업으로의 잠재력을 보여왔습니다. 저는 KT 경영 컨설팅 공모전에서 여러 경로에 흩어진 매출, 상권 등의 내외부 데이터를 가공 및 시각화해 사업자의 의사결정을 지원함으로써 매출 20% 상승에 기여했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 세정이 유통기업으로 나아가기 위한 신사업 전략에 유의미한 인사이트를 제공하는 일원으로 자리하겠습니다.
한국외대 / 국제학전공 / 학점 3.65 / 토익: 885, 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 주택도시보증공사 인턴 , 국민은행 계약직 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 우리은행의 기업금융에 지원하게 된 동기와 해당 분야의 핵심역량을 개발하기 위해 노력했던 부분을 구체적으로 작성해주세요. [기업금융 1위 탈환, 우리은행] 우리은행의 '2027년 기업금융 점유율 1위'라는 목표 달성에 함께 하겠습니다. 우리은행은 대기업 대출에서 타 은행과 최대 18조 원의 격차를 벌리며 부동의 1위 자리를 지키고 있지만, 중기대출의 저조한 실적으로 전체 기업여신 규모는 4위를 기록했습니다. 실제로 상반기 4대 은행 중 유일하게 중소기업 대출 잔액이 역성장을 한 만큼, 기업대출 점유율 탈환의 성패는 '중기대출 확대'에 있다고 생각합니다. 이에 우리은행은 중소기업 부문은 매년 10% 성장률을 제시하며 구체적인 목표를 정해, 대출 영업력 확대에 강한 의지를 보이고 있습니다. 확실한 목표를 세워 나아가는 우리은행에서, 저 또한 조직의 목표를 위해 함께 성장해나가는 기업금융전문가가 되고자 지원했습니다. 하지만 대기업과 달리 중기대출 영업력 확대 이면에는 건전성 우려가 자리한 만큼, 여신 심사 프로세스를 강화해 성장성은 물론, 건전성 관리에 만전을 기해야 합니다. 이러한 측면에서 기업금융 분야의 핵심역량은 여신 심사의 기본인 '신용·담보 조사' 능력이라고 생각합니다. 차주의 신용은 물론, 영위하는 사업의 업황과 매출 현황 등을 철저히 분석해야하며, 담보 대출의 경우 담보 회수 가능성을 점검해 발생할 수 있는 리스크를 조기에 캐치해야 합니다. 저는 신용·담보 조사의 기본 역량을 개발하기 위해 다음 두 가지 노력했습니다. 이를 통해 신용조사에서는 '미래 사업의 성장성'을, 담보 조사에서는 '담보 가치 산정을 통해 안정적 회수 여부'를 파악해 우리은행 중기대출의 건전성 강화에 기여하겠습니다. 1) 주택관련 공공기관 임대주택지원 인턴으로 근무하며, 사업자의 보증 가입 심사 업무를 수행했습니다. 보증 심사의 첫 단계는 보증을 신청한 건물의 등기부등본을 출력해 가압류, 근저당권 등의 권리 현황을 분석해 심사 요건에 부합하는지를 점검하는 것이였습니다. 일례로, 보증 신청 건물에 세금 압류 등기가 걸려있거나, 근저당권 규모 커 심사 기준인 부채비율 100%를 상회한다면 사업자 고객에게 내규와 규정에 근거해 심사를 정중히 반려했습니다. 2) 신용분석사 자격증을 취득하여, 재무제표를 보는 방법을 길러 신용 조사의 기초를 쌓아왔습니다. 다양한 재무비율을 공부하며, 기업의 생산성, 회전율 등의 활동성, 수익성 등을 다바면으로 파악하는 역량을 길렀습니다. 이러한 재무제표 해석 능력을 통해 사업 성장이 유망한 중소기업을 판별해내는 시각을 발휘해내겠습니다. 2. *구성원들과 협업함에 있어 본인이 가진 장점과 단점은 무엇인지, 경험을 기반으로 작성해주세요. [높은 성취욕구는 동기부여의 지름길] 저의 높은 성취욕구와 근면함은 동기부여 측면에서 우리은행의 팀워크에 기여할 수 있습니다. 일명 '빌라왕','건축왕' 전세사기가 발생할 당시, 주택보증기관 인턴으로 근무하게 되었습니다. 당시 평소 대비 보증 접수량과 상담량이 두 배 이상으로 증가하였고, 전세사기 사태 수습을 위해 관련 법령 신설과 개정이 빈번히 일어나게 되었습니다. 이에 저는 당황하지 않고, 업무 지식을 빠르게 마스터하고자 같이 일하는 인턴 동료들에게 별도의 스터디를 제안했습니다. 매일 업무 관련 기사 스크랩을 진행했으며 부동산 권리 분석 책을 통해 함께 업무 공부에 매진한 결과, 정책 변경 예고 기사만으로 무작정 민원인에도, 당황하지 않고 문의에 능숙하게 함께 대응해나갈 수 있었습니다. 열의를 느낄 수 없는 동료 직원에 동기 부여받을 수 있는 사람은 없다고 생각합니다. 저는 다른 동료의 귀감이 되어, 구성원을 동기부여할 수 있는 존재가 될 수 있습니다. 공동의 목표를 위해 높은 목표를 세우고, 구성원들의 사기를 이끌어내는 일원이 되겠습니다. [도움을 요청할 줄아는 건강한 자세] 도움을 청하는 것을 어려워 합니다. 때론 혼자서 많은 것을 해내려는 지나친 책임감을 갖고 있습니다. 경제학회에서 학회장을 맡을 당시, 스터디 진행을 위한 강의실 대관이나, 세미나 회의나 각종 회식 모임을 위한 일정 조율 등 여러 역할을 혼자서 책임지다보니 과부하가 걸리기도 했습니다. 팀을 이끄는 리더로서, 부족함 없는 모습을 보여줘야한다는 강박에 팀원들에게 도움을 요청하지 못했고, 여러 일을 동시에 처리하다 강의실 대관시 일정과 장소에 실수가 발생하는 등의 결과를 초래하기도 했습니다. 공동의 목표를 위해 최선을 다하는 것과 무리하는 것을 구별할 줄 알아야 함을 느꼈습니다. 현실적으로 혼자 하기 어려운 일은 팀원에게 적극적으로 도움을 청해 구성원과 함께 성취해 나가는 신입행원이 되겠습니다. 3. *본인의 성장과정과 가치관에 가장 큰 영향을 미친 경험에 대해 구체적으로 작성해주세요. [기숙 조교 아르바이트, 근면함 실천의 계기가 되다] 고등학생 방학 캠프 기숙 조교로 근무하며, 시간 엄수의 중요성을 배울 수 있었습니다. 교육열이 높은 학군에 자리해, 학부모 민원 강도가 높았으며, 100여 명 규모의 학생들이 중도 이탈이 없도록 항시 긴장감을 가지고 업무에 임해야 했습니다. 매일 아침 6시, 세 명의 조교가 학생들의 기상을 책임지고 맡아 학원으로 가는 셔틀버스에 태우는 것이 하루 업무의 시작이었는데 어느 날, 늦잠을 잔 남조교가 남학생들을 제 때 깨우지 못했습니다. 준비를 마치고 버스에 이미 탑승한 여학생들은 하염없이 기다려야 했고, 버스 기사님과 학원 강사님의 일정에 큰 혼란을 드렸습니다. 게다가 학원 출결 알림 문자가 오지 않아 학부모들의 연락이 빗발치게 되었습니다. 이러한 상황을 지켜보며 고작 몇 분이라도 정해진 시간을 지키지 못했을 때 따르는 대가가 얼마나 큰지를 실감했습니다. 이를 계기로, 항상 만약을 생각하며 정시보다 이른 시간에 맞춰 생활하는 습관을 기르게 되었습니다. [먼저 시작하는 하루] 일찍 일어나는 것을 습관화하며 자연스레 아침 시간대의 높은 성취감을 경험할 수 있었습니다. 이로 인해 혹시 모를 상황에 대비하고자 했던 기상습관이 스스로 높은 목표를 세워 정진하게 하는 원동력으로 이어졌습니다. 입시 준비 시절, 집과 한 시간 떨어진 거리지만 매일 1등으로 학원에 도착해 복습과 예습에 전념했습니다. HUG 인턴 당시는 전세사기로 급변하는 규정 숙지를 위해 매일 한 시간 일찍 출근해 업무 공부에 매진했습니다. 이렇듯 근면함으로 입시 시절에는 원하던 대학 입학을, 인턴 시절에는 급증하는 현장 문의에 성공적인 대응을 이뤄낼 수 있었습니다. 체력적으로 힘들 때도 많지만, 아침은 저를 꾸준히 정진하도록 하는 원동력이 되어왔습니다. 입행 후에도 근면함으로 꾸준히 발전해 나가는 신입행원이 되겠습니다. 4. *실패하였거나 포기했던 일에 재도전하였던 경험을 구체적으로 작성해주세요. [Just Do It] 외국인들로 가득한 학과 전공 수업에서 A+ 달성이라는 목표를 세워 노력한 경험이 있습니다. 해외에 나갈 필요 없이 외국인과 교류할 수 있는 환경을 꿈꾸며 원하던 국제 관련 전공에 입학했습니다. 모든 수업이 원어로 진행되며 외국인이 학과 인원의 절반이상인 학과의 구성원이 될 수 있었지만, 주목받는 것을 어려워하고 긴장을 많이 하는 성격 탓에 학과 수업 참여에 어려움을 느꼈습니다. 이러한 이유로 중간고사에서 원하던 성적에 훨씬 못 미치는 결과를 얻게 되었고, 성적 관리에 실패하게 되었습니다. 초기에는 낙담하며 힘든 시기를 보냈지만, 길고 긴 입시 생활 끝에 노력해 원하던 학과에 입학한 만큼 유의미한 학업 성과를 달성하겠다는 다짐을 해보게 되었습니다. 이후 기말고사까지 영어 토론 수업 A+이라는 목표를 세워 수업에 적극적으로 임할 수 있었습니다. 처음에는 외국인과의 스몰 토크로 무작정 영어를 뱉어 보는 작은 것부터 시도했습니다. 가까이 착석한 외국인 친구들에게 쉬는 시간이나 수업 시작 전 시간을 활용해 일상적인 대화를 시도하며 수업 시작 전 영어로 내뱉는 것에 대한 긴장감을 풀기 위해 노력했습니다. 나아가, 긴장하는 와중에도 수업 중 자발적으로 손을 들어 영어로 발표할 수 있는 기회를 하나 둘 만들어내기 위해 노력했습니다. 처음 시도가 어려울 뿐, 크고 작은 시도들이 쌓여 영어로 말을 내뱉는 것에 대한 두려움을 점차 극복할 수 있었습니다. 긴장감이 해소되며, 저는 점차 해당 수업에서 누구보다 활발히 토론과 발표에 참여할 수 있었습니다. 엉성한 회화 실력, 자신감 없는 목소리에 숨고 싶을 만큼 민망한 순간들이었지만 피하지 않고 일단 해보려는 자세로 그러한 두려움을 극복하였고, 이후 기말고사에서 우수한 성적을 받으며 A+이라는 성적을 거둘 수 있었습니다. 저는 평소 긴장을 많이 하는 편이지만 피하지 않고 일단 해보려는 자세로 매사에 임하는 사람입니다. 우리은행 입사 후 신입행원으로서 여러 어려운 일들을 마주하리라 생각합니다. 그때마다 크고 작은 실패에 연연해하지 않고 일단 다시 도전해보려는 자세를 통해 발전해 나가겠습니다.
서성한 / 화학 / 학점 3.15/4.5 / 오픽: IH
1. 스스로 '도전적인 목표'를 설정하고 이를 달성하기 위해 '행동의 변화를 추구'하여 '새로운 기회를 포착'한 본인의 경험과 이를 통해 배운점을 기술하시오 [신규 예약 시스템에 도전하여 만든 재방문율 50%] 20살 때 일했던 고깃집은 영업이 잘되었지만 전화 예약만 가능했습니다. 그래서 이를 모른 채 예약 없이 방문한 고객들의 대기가 많았습니다. 이에 따라 대기 고객 중 60%가 긴 대기 끝에 이탈하는 현상이 자주 발생했고, 고객의 재방문율도 20%에 불과한 문제를 인식했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 예약 시스템 개선이 필요하다고 판단했습니다. 제가 제안한 방안은 실시간 예약 현황을 확인할 수 있는 모바일 예약 시스템 도입이었습니다. 이를 통해 고객들은 모바일로도 편리하게 예약하고 대기 현황을 확인하여 대기 시간을 줄일 수 있을 것이라 기대했습니다. 먼저 시장 조사를 통해 관련 업체 5곳의 가격과 프로그램, 기능을 분석하여 자료를 만들고, 이를 바탕으로 사장님 및 직원들과 회의를 거쳐 최적의 업체를 선정했습니다. 모바일 예약 시스템 도입 초기에는 고객들이 시스템을 인지하지 못해 모바일 예약률이 낮았으나, 예약 QR코드를 인쇄한 주문서를 활용해 고객들에게 노출을 늘리고, 모바일 예약을 통해 방문한 고객에게 음료 서비스를 제공하는 아이디어를 통해 모바일 예약률을 높였습니다. 결국 신규 예약 시스템 도입 7주 후에는 대기 중 이탈 고객이 40% 줄어들고 재방문율은 50%로 증가하는 성과를 이뤘습니다. 이 경험을 통해 문제를 신속하게 인식하고 개선 방안을 모색하는 것의 중요성을 느꼈습니다. 또한, 도전에 주저하지 않는 자세와 새로운 기회를 포착하는 능력을 키울 수 있었습니다. OCI에서도 생산 공정 개선을 위한 혁신적인 아이디어에 도전하고 실현해 나가겠습니다. 2. 해당직무에 지원한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하시오. 생산엔지니어 직무에서 가장 필요한 역량은 생산의 전 공정을 이해하는 능력과 이익을 고려하는 장기적 시각이라고 생각합니다. 생산의 모든 단계를 잘 이해하는 것은 효율적인 공정 개선과 문제 해결에 필수적이며, 이익을 고려하는 장기적 시각은 수익성 증가로 이어져 이윤을 극대화할 수 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 제 능력을 가장 잘 발휘할 수 있는 직무가 바로 OCI의 생산엔지니어라고 생각하여 지원하게 되었습니다. [개발부터 판매까지, 미생물 연료전지 막 프로젝트] 이 역량을 갖추기 위해 노력했던 경험이 있습니다. 지난 학기, '화공 및 고분자 종합설계' 수업에서 팀원 3명과 함께 가상으로 미생물 연료전지 막의 개발부터 판매까지의 전 과정을 설계했습니다. 제품 개발 단계에서는 기존의 막 소재를 대체하기 위해 셀룰로스 이온막 신소재를 발견하고, 개발 도중 발생한 미생물 번식 문제를 해결하기 위해 QQ란 미생물 억제 기술을 접목하는 아이디어를 구상하였습니다. 이 기술을 적용하는 과정에서 5주 동안 74편의 논문을 분석하며 기술적 실현 가능성을 높였습니다. 공정 설계 단계에서는 자동화 잉크젯 장비 도입을 통해 제조 공정을 개선하여 제조 기간을 5% 단축했습니다. 이후 IAC, PAT 등의 경제성 분석을 통해 연간 87만 개의 생산량, 4년의 수익 회수점을 설정하고, 판매 타깃인 연료전지 회사들을 대상으로 판매 전략 및 유통 계획을 수립하였습니다. 결과적으로 18% 가격 절감과 2.05배 수명 연장, 학생들의 구매 의사 96%, 전체 2등이라는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 생산 공정의 각 상호 연관성을 이해하고, 문제 해결을 위한 창의적인 접근 방식을 기를 수 있었습니다. 또한, 판매 과정까지 설계해 본 경험을 바탕으로 단순히 생산에만 집중하는 것이 아닌 판매를 고려한 이익이 되는 장기적 시각으로 공정에 접근하는 자세를 배웠습니다. 이러한 경험과 배움을 통해 OCI에서 생산 공정의 혁신과 지속 가능성을 위해 기여할 수 있을 것이라 확신합니다. 3. 내 인생 최고의 선택과 최악의 선택은 무엇이었는가? 그러한 선택을 한 이유와 함께 각각 기술하시오. [최고의 선택 : 편입학 도전] 인생 최고의 선택은 편입학에 도전한 것입니다. 편입학 공부를 시작하기 전엔 많은 고민과 망설임이 있었지만, 새로운 도전이 저에게 더 큰 성장의 기회를 가져다줄 것임을 믿었습니다. 결국 많은 노력을 쏟아 원하는 학교에 합격하여 새로운 여정을 시작하게 되었습니다. 이 선택은 다양한 지식과 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공했을 뿐만 아니라, 도전에 주저하지 않는 자세와 자신감을 이어갈 수 있게 해주었습니다. [최악의 선택 : 과학탐구대회] 최악의 선택은 고등학교 때 과학탐구대회에 참가하면서 철저한 준비 없이 임했던 경험입니다. 대회 발표 일주일 전 즉흥적으로 '얼음의 녹는점과 어는점'이라는 주제를 선정했지만, 구체적인 실험 계획이나 자료 조사에 소홀했습니다. 대회 당일, 준비한 내용은 엉망이었고, 선생님들의 질문에 제대로 답변하지 못해 좋은 성적을 거두지 못했습니다. 이 경험을 통해 저는 철저한 준비와 계획의 중요성을 깊이 깨달았습니다. 단순히 흥미로움에만 의지해서는 좋은 결과를 얻을 수 없다는 것을 몸소 느꼈습니다. 이후로는 어떤 도전에도 철저히 준비하고, 항상 계획을 세우며 살아가고 있습니다. 4. 본인이 속해있던 집단 또는 조직에서 구성원들과 협동하면서 우수한 결과를 얻었던 경험(또는 결과가 좋지 않았던 경험)과 그 과정에서 자신의 행동 및 노력 등을 구체적으로 기술하시오. [5분간의 감정 말하기로 얻은 순도 27% 향상] 4학년 1학기에 QD 합성 실험에서 저희 팀은 60% 이상의 합성 순도를 목표로 했지만, 실험 결과 합성 순도가 40%로 예상보다 낮아 재실험을 진행하기 위해 개선점을 찾아야 했습니다. 그러나 일주일간의 논의에도 불구하고 개선점을 발견하지 못하자 팀원들이 서로의 역할을 탓하며 비난하는 갈등이 발생했습니다. 날카로운 분위기를 파악한 저는 팀워크를 지키기 위해 잠시 휴식을 가진 후, ‘5분간의 감정 말하기’ 시간을 제안했습니다. 팀원들은 서로의 감정을 솔직하게 나누며 감정을 추슬렀고, 서로 존중하되 비난은 하지 않기로 규칙을 정하고 논의를 재개했습니다. 갈등을 해소한 이후에는 논의가 훨씬 원활하게 진행되어, 결국 세정 공정과 표면 안정성을 높이는 Passivation 과정을 도입하자는 결론에 도달했습니다. 그 결과, 재실험에서 QD의 순도를 27% 향상하는 성과를 달성했습니다. 이 경험을 통해 갈등을 회피하기보다는 소통을 통해 유연하게 풀어내는 능력을 기를 수 있었습니다. 또한, 혼자서는 해결하기 힘들었던 문제를 팀과 함께 극복하며 적극적으로 팀의 일원으로 활동하는 자세를 다질 수 있었습니다.
최종합격후기
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한창 푸드나무를 다녔을때 정말 가고싶었던 CJ 제일제당 서류 전형 글로벌 인턴십이 떠서 지원! 나는 중국어를 쓰는 구매 직무로 지원하게 되었다 지원할때 푸드나무를 많이 살렸고 내가 중국을 얼마나 잘 아는지 중국어를 얼마나 잘 하는지도 썼다 그리고 몇주 후도착한 문자! 서류 전형 합격! 인적성 & 비디오 인터뷰 CJ 제일제당 1차는 인적성과 비디오 인터뷰 를 본다 주어진 기간안에만 보면 되서 나는 일요일 밤에 보게 되었다 마이크,카메라가 되는 노트북과 나의 신분증이 필요했다 이메일안에 링크를 따라 CJ 인적성 다운까지 받기! 프로그램 열기전에 미리 신분증찍어서 바탕화면에 놔둬야 편하다 프로그램 실행을 하고 동의서와 인증코드 입력! 카메라,PC공유,마이크등 잘 되는지 확인을 하는데 나는 계속 PC공유가 안되어서 애를 먹었다 ㅠㅠㅠ Mac이신분들은 꼭 이 기능을 체크 !!!!! 그러면 모든게 통과 :) 인적성은 내가 CJ 제일제당과 얼마나 잘 맞는지 보는거같았고 비디오 인터뷰는 영어로 하는거라서 매우 매우 어려웠다 (난 영어를 정말 못한다ㅠ) 다 보고나면 이렇게 수고했다는 메일까지! 일주일 후 당연히 불합격 소식이 들렸고 난 앞으로 영어공부를 열심히해야겠다는 생각이 들었다 인터뷰 - 다람징 님 https://blog.naver.com/juri7674/223508182605 🎯C J 제일제당 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[CJ올리브영] 2024 하반기 마케팅 직무 서류 합격 후기
이제 미련을 버렸으므로 굉장히 의외였던 CJ 올리브영 마케팅 서류+인적성 합격 후기를 풀어보려고 한당 CJ올리브영은 서류 - 인적성 - AI 역검/1차 직무 면접 - 최종 임원면접 이렇게 진행이 되는데, 이번 포스팅은 코스메틱/뷰티 무경력자인 내가 엥? 어케붙었지,, 싶었던 서류 합격 후기를 써보겟삼,, 1. JD 분석 및 지원 포지션 결정 일단 내가 지원한 직무는 마케팅팀이었다. JD를 보면, 요렇게 나와있었음 <스펙 정리> -글로벌홍보대행사 인턴 6개월 a. 글로벌 테크 기업 국문/글로벌 뉴스룸 운영(신규 홍보채널 수립 참여) b. KPI Report 및 PR Value Report 작성 c. 뉴스룸 콘텐츠 기획/제작/발행 d. 시장 모니터링 -창업 프로젝트 경험 2회/수상 2회 -부산국제광고제 파이널리스트 수상 -대외활동(뷰티관련X) 3회(마케팅학회, 경영동아리, 학생회) - 마케팅 콘텐츠 기획 프리랜서 - 피트니스센터/유학원 공식 블로그 운영 정도이다. 별거없죠? 진짜 뷰티 관련 경력은 단 1도 없었음 내가 어떻게 서류가 붙었나 고민을 해봤을때 JD에 나와있는 -퍼포먼스광고 소재 개발 및 고객 데이터 분석 -마케팅 트렌드 조사 및 분석 -신규회원 확보, 유입 활성화 *데이터 분석을 통해 인사이트를 얻은 경험 우대 이 부분이 내가 홍보대행사에서 담당했던 업무랑 결이 비슷했고, 올리브영 마케팅팀 안에서 다양하게 팀이 나뉘어질 것이라고 예상해서 "데이터 분석을 통한 소비자 인사이트 도출을 기반으로 콘텐츠를 제작하는 능력" 을 내 주요 강점으로 자소서를 작성했다 2. 자소서 항목별 아이디에이션 일단 솔직하게 말을 하자면 나는 뷰티/코스메틱 경력은 단 하나도 없지만 개쩌는 코덕은 맞다 올리브영 멤버십 블랙 올리브에 CJONE VVIP이고 올리브영 외에도 다양한 플랫폼에서 화장품을 주기적으로 사고, 유튜브로 정보를 진짜 많이 찾아보는 편임 그래서 올리브영 서류 합격을 할 수 있지 않았을까 싶다! 자소서 항목만 봐도 다른 회사들이랑 결이 좀 다른데 내가 지원할 때의 자소서 문항은 이랬다 <자소서 문항> - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) - 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 진짜 레전드 개빡치는 항목들이었음 지원 동기가 없어서 조금 수월하다고 생각했는데 하나하나 뜯어보면 결국 중요한건 다 물어봄 + 아이디어도 빼가는 느낌 낭낭했다 그래도 하나씩 정리를 해보자면, 문항 1 - 지원자가 생각하는 올리브영만의 강점은 무엇인지 서술해 주세요. 이를 강화하기 위해 수행하고 싶은 업무를 지원 직무 관점에서 작성해 주세요. (800자 이내) 이 항목에서 나는 지원 동기도 같이 물어보는 것이라 해석해서 소비자로서 생각하는 강점 + 해당 커리어를 꿈꾸는 지원자로서의 강점 이렇게 두 관점에서 작성했다 즉, 비슷한 맥락의 장점을 소비자의 입장, 마케터의 입장에서 바라보고 두가지로 나눠서 쓴것임 이렇게만 보면 약간 감이 안잡히는데 궁금하신 분들은 비밀 댓글 주시면 공유드림,, 아무튼 구조를 a. 올리브영의 강점은 aa라고 생각함 b. 소비자로서 aa 강점은 ~~한 긍정적 효과 c. 마케터로서 aa 강점은 --한 긍정적 효과 d. 따라서 이 강점을 기반으로 어떠한 마케팅 업무를 진행해 올리브영의 ~~를 발전시키고 싶다 요렇게 잡고 가져감 문항2 -지원 직무에서 본인이 발휘할 수 있는 강점은 무엇인가요? 그 이유는 무엇이며, 해당 역량이 본인의 강점이 되기까지 어떤 노력과 도전을 했는지 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요. (1,000자 이내) 이 문항은 사실 모두가 마스터 자소서를 쓰면서 준비했을 문항이라 사바사가 가장 심할 문항임 나는 앞서 말했듯이 JD를 읽어본 결과 내 강점을 "고객 중심적 사고와 데이터 분석력" 으로 가져가기로 결정해서 이를 기반으로 두 단락으로 나눠서 작성했당 특히 올리브영이 요즘 다른 플랫폼과의 경쟁 때문에 신규 소비자 확보 및 기존 소비자 유지에 관심이 많은 것 같아서 - 홍보대행사에서 데이터를 기반으로 신규 홍보채널 개설한 경험 - 피트니스 센터에서 SEO 데이터 분석을 통해 자사 최적화 검색키워드 전략을 수립해 신규 고객을 유입한 경험 이렇게 두가지로 나눠서 작성함 이건 사바사라서 각자 자신의 경험과 JD를 비교해보고 잘 작성해보면 될듯 문항3 1) 올리브영이 지속 성장하기 위해 확장해야 할 고객층을 선정하고, 이유를 함께 서술해 주세요. 2) 이와 연계하여 해당 고객층을 공략하기 위한 마케팅 아이디어를 제시해 주세요. (1,500자 이내) 3번 항목이 찐이었는데 이건 사실 모든 CJ 계열사가(마케팅만 그럴지도) 넣는 항목인듯 이게 분량이 무려 1500자이기도 하고 나는 애초에 뷰티/코스메틱 경력이 전무하다보니 이 부분이 내가 내 자소서를 읽는 사람들에게 '나 코스메틱 관심 개ㅐㅐ많음!!!'을 어필할 수 있는 유일한 방법이라 생각해서 이 부분에 신경을 좀 많이 썼다 그 결과 1차 면접준비하면서 면접 스터디를 많이 했는데 내 자소서 보신 분들이 안흔하면서 굉장히 고민한 티가 많이 나는 답변이라고 해주신듯,,헤헿 아무튼 나는 답변을 4050세대 여성 으로 설정하고 내 나름의 논리, + 내 강점인 데이터를 통한 인사이트 를 조금 첨가해서 답변을 작성했다 그렇게 개힘겹게 서류를 작성하고 알바를 하던 중 서류가 떴다고 채팅방이 불이 나고 문자가 옴,, 롸,,, 이때 기대 1도 안하고 있어서 읭? 내가? 했지만 기분이 죠왔다,, 그러고 악명높은 CJ인적성을 준비하게 되었즤,, 인적성 후기는 다음 편에 .~. 인터뷰 - 근물 님 https://blog.naver.com/butterpepper/223785182666 🎯C J 올리브영 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 CJ그룹 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, 인적성 후기) 2025 상반기 CJ 기업분석 자료 (올리브영 / 제일제당 / CJ ENM 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip CJ 계열사 합격 자소서 모두 보러가기 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[SK E&S] 2024 상반기 채용연계형 인턴 서류합격, SKCT 후기
결과부터 말하면 서류합, 인적성 탈이다. 최대한 많은 정보를 담아보려 노력했으니, 참고하길 바란다ㅎㅅㅎ 1. 채용 공고 일단 공고부터 까리하다. SK계열사 중에서도 갓갓갓인 E&S의 채용연계형 인턴인데 3학년을 뽑는다ㄷㄷ 더 엄청난건 SK E&S는 이번년에 공채를 진행하지 않는다. 이 인턴십이 공채라고 봐도 무방하다 모집대상에 3학년 학생만 뽑는다고 나와있는데 여기 허점이 좀 있다 4학년이여도 지원을 할 수 있다ㅋㅋ... 졸업 유예를 한다고 하면 되니까... 전환률도 거의 100%일건데 이 정도 기업 붙으면 졸업 유예 해서라도 인턴해야지 실제로 카톡 오픈채팅방 인원들 중 4학년들이 꽤 있었다 기사를 가지고 있거나.. 작년도에도 지원했던 경력자... 인적성 시험 유 경험자들도 많았다.. 3학년인 사람들에게는 불합리해 보일 수 있으나, 기업 입장에서는 3학년 1년키워서 뽑는거나, 4학년 1년 키워서 뽑는거나, 똑똑한 사람만 뽑으면 그만이기에... 3학년인데 지원서를 쓸 수 있다는거에 감사한다 모집 직무는 위와 같으며, 직무당 1~2명 정도 뽑는걸로 알려져 있다. 이번년에는 공채가 사라져 이 인턴에서 기존에 비해 조금 더 뽑는다고 하나... 그래봤자 비슷할 것으로 예상된다 왜 이렇게 적게 뽑냐고? 애초에 사원수가 600명도 채 안된다. 소수정예 느낌의 대기업이랄까.. 나는 전자전기공학부이므로 전력사업 직무에 지원했고 다른 직무들은 자신이 없어 1지망, 2지망 둘 다 전력사업으로 했다 2. 스펙 학력 : 홍익대 전전 자격증 : 컴활1급, 운전면허 특이사항 : 알바다수, 어학연수 2개월, 교내 학술동아리, 교내 중앙동아리, 교외 연합동아리 SK E&S 인턴은 영어자격증이 필수가 아니다! 3. 자소서 SK E&S 인턴의 자소서는 총 4문항이며, 각 문항 800자씩이다 나는 4개 문항 다 800자로 꽉 채웠다 1. SK E&S에 관심을 가지고 지원한 이유와, 인턴으로 입사하여 어떻게 성장하고 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점을 기반으로 작성해 주십시오 소제목 : [꿈] 내용 : 성인이 된 후 주식투자를 시작하며 증권사 리포트, 시장 보고서, 기업 재무재표 분석을 통해 경제학의 기초를 다졌다. 해당 분야의 진로를 삼고 싶었으나, 전공과는 거리가 있다고 생각에 꿈을 접고 전공에 집중했다. 3학년 1학기에 '전기기기' 과목을 통해 발전기의 OO에 대해 배웠다. 발전기 구조의 변화에 따라 소비전력이 달라지고, 다양한 형태의 손실전류를 고려하는 것이 매력 있게 다가와 전력 관련 직무를 탐색하였다 SK E&S의 전력사업직무에서 접었던 꿈인 경제분야와 전공인 전력지식을 모두 필요로 하는 것을 알았다. CBP 시장에서 전력수요 예측을 시작으로 발전원별 공급 용량, 환율, 국제유가 등을 추정하고 미래의 SMP를 예측하여 발전 계획을 수립하는것은 경제와 전력분야를 함께 활용할 수 있는 일이었다. 또한 SK E&S의 넷제로를 향한 발자취를 보고 미래가 기대되는 기업이라고 생각하였고 함께 성장하고 싶다는 마음에 지원하였다 전력사업 인턴기간동안 빠른 학습 능력으로 업무에 신속히 적응하여 성과를 창출하겠다. 그 방법으로는 첫째, 계속 전진하겠다. 모르는 것에 떨지 않고, 항상 배움의 자세로 나아가겠다. 둘째, 매주 배운 점과 알아야 할 내용을 담은 '인턴보고서'를 작성하여 빠른 성장을 도모하겠다.... 식으로 썼다 아무래도 이 글을 보는 사람들은 1번에서 제일 고민하고 있을테니 구체적으로 적었다 난 애초에 반도체만 준비했었기에 전력관련 스펙이 없어 스토리텔링에 강점을 둬서 적었다 2. 지원 직무와 관련하여, 학교/사회 생활을 통해 본인의 전문성 및 역량 개발에 도움이 되었던 경험, 경력, 활동을 먼저 서술하고 지원 직무를 수행하는데 어떻게 활용(도움)될 수 있는지 작성해 주십시오 소제목 : [시장 분석과 위기 대처의 전략가] 내용 : 전공 4점대 외에 전력사업 직무에서의 역량에도 집중해왔다. 첫째, 주식 투자한 8종목의 평균 수익률이 OOO%를 달성한 것은 제가 시장을 정확하게 분석하고, 그에 따른 전략을 성공적으로 수립, 실행할 수 있다는 것을 입증한다. ~~를 통해 시장 동향을 예측하고 계속 피드백을 해왔다. 전력시장의 동향을 분석하고 예측하는 데 도움이 될 것이다. 둘째, 셀프사진관 창업 계획을 통해 시장분석 및 수요 예측 경험을 쌓았다. ~~~~~를 했고 이를통해 경제적 타당성 분석과 전략적 의사결정에 필요한 시장 이해력을 향상했다. 셋째, 군 시절 부대 상황데이터를 수집하고 보고서를 제출하는 일을했다. 성실함과 꼼꼼함으로 인정받아 3개월이 소요되는 군 내 교육 과정을 1개월 만에 마치며 능력을 입증했다.... 이 문항이 가장 고민이 많았던 것 같다. 아니 전력사업직무에 대한 정보가 없어도 너무 없다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 블로그부터 유튜브, 코멘토 싹 둘러봤는데도 감이 잘 안 잡히더라 SKCT 붙으면 울 학교 전력사업관련 교수님께 여쭤볼까 했지만 인적성 탈 ^^ 3. 어려웠던 문제나 상황을 자발적, 의욕적으로 스스로 끝까지 완수했던 경험을 작성해 주십시오 솔직히 이런 문항 볼 때마다 쓰고 싶은 말이 있다 "지금 이 문항에 대해 자소서 쓰는거 자체가 어려운 문제고 이걸 완수했다고..;;" 이 문항에는 반도체 프로젝트에서 꼼꼼함으로 다른 사람들보다 Error Trend를 많이 찾아낸 내용으로 적었다 내가 생각해도 딱히 좋은 내용은 아닌거 같다 앞으로 이런 문항을 대비하기 위해 삶에 시련이 좀 더 필요할 듯하다 4. 타인과의 소통/설득을 통해 협력을 이끌어 내어, 가치 있는 결과를 성취하였던 경험을 작성해 주십시오 소제목 : [협력을 통한 가치창출] 내용: 중앙 음악 동아리에서 팀장이었고, 오디션에서 합격한 팀만 공연할 수 있는 상황이었다. 내 팀은 ~~한 이유로 합격하기 어려운 상황이었다. 고민 끝에 ~~를 해서 팀의 분위기와 곡 완성도를 높였다. 타 팀과 다르게 무대 위에서의 동선까지 ~~로 계획하여 관객의 몰입을 극대화하도록 구상했다. 결과적으로 오디션에 선발되어 공연을 마쳤다. 이 경험은 타인과의 소통으로 협력을 끌어내, 각자의 잠재력을 최대한 발휘해 결과물을 창출하는 것의 가치를 깊이 이해하게 했다... 이 문항도 힘들었다. 우리과가 팀 프로젝트 자체가 거의 없고, 동아리 임원진 같은 경험도 없었다 4. SKCT (인적성) - 온라인 SK E&S는 서류에서 합격률이 높고, SKCT로 초박살을 내버린다. SK그룹에 왜 고학벌이 많은지 SKCT를 풀면서 알게되었다. 수능을 잘 본 친구들이 매우 유리한 구조이다 학벌이 낮다고 SKCT에서 떨어진다는 말이 아니다. 수능을 준비할 때 기른 역량과 SKCT를 준비할 때의 출발선이 비례한 구조라는 것이다. 이는 대부분 인적성이 비슷할 수 있으나, SKCT는 인적성 시험들 중에서도 난이도가 높아서 기본 역량이 더욱 중요한 것 같다 책은 봉투 모의고사 포함 3권? 4권? 정도 풀었던 것 같다 SKCT 시험 날짜가 학교 시험기간이랑 제대로 곂쳐서 진짜 죽는 줄 알았다 심지어 SKCT 보는 날에도 전공과목 시험이 있어 자취방에서 SKCT보고 바로 학교로 달려가서 전공 시험봤다 :( 일정은 위와 같았고, SKCT 앱? 프로그램? 을 깔아야 한다 떨어진 이유를 복기하자면 계산기 여부가 제일 컷던거같다 SKCT를 준비할 때 모니터에 계산기랑 메모장이 없다는 후기를 봤었다 그래서 문제집을 풀 때 눈으로만 푸는 훈련을 했고 수리문제에서 좀 어려운 문제는 바로 패스하는 훈련을 했다 하지만 실제 SKCT시험에서는 계산기랑 메모장이 주어졌고, 수리문제 난이도가 어려웠다 계산기도 쓰라고 줬는데 안 쓰고 눈으로만 풀면 손해보는거 같아서 뚝딱거리면서 화면에 있는 계산기 써 봤는데 훈련이 안되어있으니 뇌정지가 계속 오더라 시간은 흐르고... 더 급해져서 그 만큼 빨리 풀려하다 보니 오히려 더 안 읽히고.. 결국 평소 14~16개는 거뜬히 풀던 수리에서 6개정도 풀었다 하하.... 아 맞다 실행역량도 없었다. N-back이랑 IQ테스트 시험같은거?도 없었다 ( 내 아까운 시간.. ) 언어이해, 자료해석, 창의수리, 언어추리, 수열추리 각 20문제씩이랑 심층검사만 있던걸로 기억한다 각 문제마다 시간이 주어져 있다. Ex) 30초, 1분 문제는 패스하면 다시 돌아와서 풀 수 없다 온라인 모의고사들 보면 20문제를 15문에 푸는 연습을 많이 하게 될텐데 1문제당 시간을 재서 푸는 연습이 더 도움이 될 것 같다 나를 제물삼아 다들 면접까지 가길 바란다~! 끗! 인터뷰 - dote_engineer 님 https://blog.naver.com/dote_engineer/223534997568 🎯SK하이닉스 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 💙2025 SK하이닉스 합격 후기 모음직 (ft. 합격 스펙, 면접 질문 리스트) 💙 2025 SK하이닉스 현직자 Q&A (자소서 팁, 상반기 티오 등) 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 GSAT 예상 일정&후기 모음 (준비물, 문제예시, 공부법 등) 2025 상반기 삼성 서류합격률 완벽 분석 | 서류 준비 전략 총정리 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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