과학기술정보통신부
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.02.27마감일2023.03.22
- 활동기간
- 23.4.1 ~ 23.12.31
- 모집인원
- 50명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험, 기타
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 활동비, 행사 참여
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- 우수 활동자 시상(장관상 등)
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지역 제한없음
과학/공학/기술/IT
콘텐츠
서포터즈
□ 모집 개요
ㅇ 명 칭 : 과학기술정보통신부 연애(愛)인(연구안전 서포터스 5기)
ㅇ 모집대상 : 과학기술분야 연구활동종사자(대학(원)생, 연구원, 보조연구원 등)
ㅇ 모집분야 : ①홍보 분야, ②보호 분야
※ 우대사항
· SNS(블로그, 유튜브, 인스타그램 등)를 활발하게 운영하고 있는 사람
· 연구실 안전 관련 사업* 참여 또는 수행 경험이 있는 사람 (신청 또는 수행이력 증빙)
* 서포터스, 환경개선 지원사업, 우수연구실 인증제, 공모전 등
ㅇ 선발인원 : 50명 내외 ※ 지역·성별·연령별 안배 고려
ㅇ 활동기간 : ’23. 4월 ∼ 12월 (약 9개월)
※ 프로그램 일정에 따라 활동 기간은 변동될 수 있음
ㅇ 활동내용
- 연구실 안전정책 및 사업 참여
- 연구실 안전 홍보 콘텐츠 기획·제작·홍보
- 연구실 상시 모니터링을 통한 사고예방 활동
- 연구실 안전 정책건의 등
ㅇ 활동혜택
- 우수 서포터스 장관상장 수여 및 포상금 지급
- 법정 연구실 안전교육 이수 인정
- 월별 활동비 지원
- 행사·교육 참여 기회 제공
□ 신청방법
ㅇ 지원서 다운로드(www.labs.go.kr) → 네이버 폼 작성 및 서류* 일괄 제출
* 첨부서류 : 지원서, 포트폴리오 등
※ 합격자에 한하여 재학(재직)증명서 추가 제출(별도 요청)
ㅇ 최종발표 : 3월 29일(수) (국가연구안전정보시스템 게시 및 개별통보)
□ 문의처 : 국가연구안전관리본부 문화정보팀(kang0606@kribb.re.kr/043-240-6425)
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) 올리브 네트웍스는 다양한 산업 시장에서 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 특히, ‘매장 통합관리 솔루션’은 매장에서 발생할 수 있는 전 과정의 비효율을 최소화하고, 생산성을 극대화하는 솔루션을 제공합니다. 이 서비스를 보며 깨달은 것은 항상 고객의 목소리를 바탕으로 지속적인 혁신을 추구하는 올리브 네트웍스와 저의 가치관과 맞닿아 있다는 것입니다. 고객의 필요와 기대를 충족시키며 IT 기반 혁신을 극대화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올해 5월, 저는 과학기술정보통신부 주관의 SW마에스트로에서 건강관리에 소홀한 직장인들을 위한 운동 습관 형성해 서비스를 개발했습니다. 목표는 B2B 분야에서의 서비스 창출이었습니다. 그동안 제가 주로 집중했던 것은 개발 역량의 성장이었습니다. 하지만 서비스 개발자로서 단순히 개발만 잘하면 될까하는 의문이 들었고, 결국 사람들이 필요로 하는 제품을 기획부터 창출까지 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 2달 동안 기획자 및 스타트업 CEO로 활약하시는 멘토님께 자문하며 기획 과정을 배웠습니다. 아이디어 문제 정의와 경쟁사 분석을 통해 40~50대의 직장인 및 기업들을 대상으로 서비스 가치를 명확히 정의하였습니다. 기업 내 운동 프로그램을 주최하신 종사자분과의 인터뷰로 아이디어 유용성을 검증받을 수 있었습니다. 개발 과정에서는 Jira와 스프린트 단위의 스크럼 프로세스를 사용해 사용자 검증을 빠르게 진행했습니다. 1차 MVP 출시 후 클로즈 베타 테스트에서 그룹 초대의 복잡성을 줄임으로써 사용자 만족도가 37% 향상된 것을 확인했습니다. 그 결과, 1차 MVP를 회사 종사자에게 소개하며 좋은 평가를 얻었습니다. 이 경험을 통해 사용자 중심 개발이 실질적인 가치 창출에서 근본적인 요소임을 깨달았고, 고객의 요구사항을 분석하고, 설계하는 능력을 키울 수 있었습니다. 올리브 네트웍스에서도 고객에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 고객 가치 향상을 위해 저의 역할에 성실히 임하겠습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요. (1,000자) 군대에서 전산병으로의 경험은 제 성장 과정에서 가장 큰 영향을 미친 시기였습니다. 연대 지휘 체계 시스템 관리를 1년 7개월간 하며 IT 직무에 대한 저의 열정을 발견하였습니다. 일이 재미있어 항상 앞장서서 오류 해결에 나섰고, 그 결과 중대 내에서 모두에게 실력을 인정받을 수 있었습니다. 리눅스 기반 연대 지휘 시스템을 관리하는데 능숙해지자 자연스레 프로그래밍 쪽에 관심을 두게 되었고, 군 생활 동안 알고리즘 문제 풀이에 몰입하게 되었습니다. 이때 알고리즘 문제 푸는 시간을 내기 위해 하루 단위로 시간 계획을 세웠고, 하루도 빠짐없이 백준 알고리즘 문제를 풀 수 있었습니다. 야간 근무나 훈련이 있는 날에는 잠을 줄여서라도 문제 풀이를 멈추지 않았습니다. 전역 후에는 군대에서의 습관이 이어져 매시간 단위로 계획하는 삶을 사는 습관을 가졌습니다. 그 결과 복학 후에는 줄곧 전공과목은 1등을 유지할 수 있었습니다. 그때 제가 앞으로 매시간 계획하는 삶을 살아간다면 앞으로 성장에 큰 도움이 될 것이라 확신을 하고 지금까지 그 가치관을 유지하게 되었습니다. 3. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) 현대 사회에서는 물가의 상승으로 미니멀리즘과 지속 가능한 소비문화가 강조되고 있습니다. 이런 배경 속에서 사람들은 한 번이나 두 번 사용할 고물가의 물품에 대해 구매 대신 대여를 원하게 되었습니다. 이러한 사회적 변화와 CJ그룹의 강점인 물류 인프라를 결합하여 개인 간에 물품을 안전하게 대여할 수 있는 C2C 플랫폼을 생각해냈습니다. 주요 기능은 아래와 같습니다. 1. 통합 로그인 시스템을 통해 기존 CJ 대한 통운 회원이 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다. 2. 물품 등록부터 반납까지 모든 과정이 시스템 상에서 처리되며 전문 검수팀, 보증금 시스템 등의 활용으로 사기와 부정행위를 최소화합니다. 3. CJ 대한 통운의 택배 서비스를 활용해 물품의 안전한 배송과 반납을 할 수 있습니다. 4. 피드백 및 평점 시스템으로 사용자 간의 신뢰도를 높입니다. 수익 모델로는 대여 건당 서비스 수수료를 부과하며, 택배 서비스 이용 시의 비용은 대여자가 부담합니다.
1. 우리 회사에 지원한 동기와 해당 직무 역량을 키우기 위해 어떤 노력을 했는지 기술하세요. (1,000자) 올리브 네트웍스는 다양한 산업 시장에서 디지털 혁신을 선도하는 기업입니다. 특히, ‘매장 통합관리 솔루션’은 매장에서 발생할 수 있는 전 과정의 비효율을 최소화하고, 생산성을 극대화하는 솔루션을 제공합니다. 이 서비스를 보며 깨달은 것은 항상 고객의 목소리를 바탕으로 지속적인 혁신을 추구하는 올리브 네트웍스와 저의 가치관과 맞닿아 있다는 것입니다. 고객의 필요와 기대를 충족시키며 IT 기반 혁신을 극대화하는데 기여하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올해 5월, 저는 과학기술정보통신부 주관의 SW마에스트로에서 건강관리에 소홀한 직장인들을 위한 운동 습관 형성해 서비스를 개발했습니다. 목표는 B2B 분야에서의 서비스 창출이었습니다. 그동안 제가 주로 집중했던 것은 개발 역량의 성장이었습니다. 하지만 서비스 개발자로서 단순히 개발만 잘하면 될까하는 의문이 들었고, 결국 사람들이 필요로 하는 제품을 기획부터 창출까지 경험해보고 싶다는 생각이 들었습니다. 2달 동안 기획자 및 스타트업 CEO로 활약하시는 멘토님께 자문하며 기획 과정을 배웠습니다. 아이디어 문제 정의와 경쟁사 분석을 통해 40~50대의 직장인 및 기업들을 대상으로 서비스 가치를 명확히 정의하였습니다. 기업 내 운동 프로그램을 주최하신 종사자분과의 인터뷰로 아이디어 유용성을 검증받을 수 있었습니다. 개발 과정에서는 Jira와 스프린트 단위의 스크럼 프로세스를 사용해 사용자 검증을 빠르게 진행했습니다. 1차 MVP 출시 후 클로즈 베타 테스트에서 그룹 초대의 복잡성을 줄임으로써 사용자 만족도가 37% 향상된 것을 확인했습니다. 그 결과, 1차 MVP를 회사 종사자에게 소개하며 좋은 평가를 얻었습니다. 이 경험을 통해 사용자 중심 개발이 실질적인 가치 창출에서 근본적인 요소임을 깨달았고, 고객의 요구사항을 분석하고, 설계하는 능력을 키울 수 있었습니다. 올리브 네트웍스에서도 고객에 대한 이해를 바탕으로 실질적인 고객 가치 향상을 위해 저의 역할에 성실히 임하겠습니다. 2. 본인의 성장과정에서 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건과 입사 후의 자신이 꿈꾸는 모습에 대해 작성하세요. (1,000자) 군대에서 전산병으로의 경험은 제 성장 과정에서 가장 큰 영향을 미친 시기였습니다. 연대 지휘 체계 시스템 관리를 1년 7개월간 하며 IT 직무에 대한 저의 열정을 발견하였습니다. 일이 재미있어 항상 앞장서서 오류 해결에 나섰고, 그 결과 중대 내에서 모두에게 실력을 인정받을 수 있었습니다. 리눅스 기반 연대 지휘 시스템을 관리하는데 능숙해지자 자연스레 프로그래밍 쪽에 관심을 두게 되었고, 군 생활 동안 알고리즘 문제 풀이에 몰입하게 되었습니다. 이때 알고리즘 문제 푸는 시간을 내기 위해 하루 단위로 시간 계획을 세웠고, 하루도 빠짐없이 백준 알고리즘 문제를 풀 수 있었습니다. 야간 근무나 훈련이 있는 날에는 잠을 줄여서라도 문제 풀이를 멈추지 않았습니다. 전역 후에는 군대에서의 습관이 이어져 매시간 단위로 계획하는 삶을 사는 습관을 가졌습니다. 그 결과 복학 후에는 줄곧 전공과목은 1등을 유지할 수 있었습니다. 그때 제가 앞으로 매시간 계획하는 삶을 살아간다면 앞으로 성장에 큰 도움이 될 것이라 확신을 하고 지금까지 그 가치관을 유지하게 되었습니다. 전공 공부에 그치지 않고, 사용자들이 필요로 하는 프로그램을 만들어보고 싶다는 목표가 생겼습니다. 그리고 코로나19 시기에 스터디와 프로젝트팀을 효과적으로 구성하고 운영할 수 있는 통합 플랫폼 개발에 팀장으로 주도했습니다. 경쟁사들의 단점을 보완하여 다양한 검색 조건 도입과, 스터디 운영까지 한 플랫폼에서 가능하도록 핵심 가치를 도출했습니다. 개발 과정에서 화상회의, Redis Pub/Sub을 이용한 채팅 서버, OAuth 등 다양한 기술 스택을 습득하며 백엔드 개발 역량을 높였습니다. 특히, AWS 환경에서 블루그린 무중단 배포를 구축하며 실제 서비스를 안정적으로 운영할 수 있었습니다. 오픈채팅을 통한 홍보로 실사용자들로부터 피드백을 얻어 개선할 기준을 명확하게 알게 되었습니다. 이를 통해 기술과 서비스는 실사용자의 경험에서 가장 가치를 발휘한다는 것을 깨달았습니다. 때때로 빠른 프로그램 개발이 필요할 때는 풀스택 애플리케이션들을 개발했었습니다. 그 중 자취할 때 냉장고에 남은 재료로 무엇을 만들지 항상 고민했던 경험에서 당시 느꼈던 불편함을 없애기 위한 레시피 추천 시스템을 개발했습니다. 웹 스크래핑을 통해 레시피 데이터를 수집, IBCF 알고리즘을 활용하여 사용자의 방문 패턴 데이터를 기반 으로 개인화된 레시피 추천 기능을 개발했습니다. 이 과정에서 저는 기술 스택이 단순히 개발 도구가 아닌 삶의 편리함을 주는 솔루션으로서의 가치를 줄 수 있다는 사실을 깨달았습니다. 그간 프로젝트 경험을 통해 사용자 요구의 대응과 기술 적용으로 사용자 경험을 향상시키는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 올리브 네트웍스의 고객 중심 비전으로 나아가는 업무에 책임을 다하고 최고의 목표를 이루는 데 이바지하고 싶습니다. 3. CJ그룹의 다양한 비즈니스/상품/서비스와 IT기술을 접목한 아이디어(신규 또는 개선)를 제안하고 구체적으로 설명하세요. (500자) 현대 사회에서는 물가의 상승으로 미니멀리즘과 지속 가능한 소비문화가 강조되고 있습니다. 이런 배경 속에서 사람들은 한 번이나 두 번 사용할 고물가의 물품에 대해 구매 대신 대여를 원하게 되었습니다. 이러한 사회적 변화와 CJ그룹의 강점인 물류 인프라를 결합하여 개인 간에 물품을 안전하게 대여할 수 있는 C2C 플랫폼을 생각해냈습니다. 주요 기능은 아래와 같습니다. 1. 통합 로그인 시스템을 통해 기존 CJ 대한 통운 회원이 쉽게 서비스를 이용할 수 있습니다. 2. 물품 등록부터 반납까지 모든 과정이 시스템 상에서 처리되며 전문 검수팀, 보증금 시스템 등의 활용으로 사기와 부정행위를 최소화합니다. 3. CJ 대한 통운의 택배 서비스를 활용해 물품의 안전한 배송과 반납을 할 수 있습니다. 4. 피드백 및 평점 시스템으로 사용자 간의 신뢰도를 높입니다. 수익 모델로는 대여 건당 서비스 수수료를 부과하며, 택배 서비스 이용 시의 비용은 대여자가 부담합니다.
1. 우리 공제회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (400자 이내) 과학기술인공제회의 설립 목적과 지원 사업을 보면 과학기술인들의 생활 안정과 복지증진을 위해 연금, 공제 등과 관련된 일들을 수행하는 것을 알 수 있습니다. 과학 분야를 전공하면서 과학기술인에 대한 지원에 대해 느낀 것이 있었고 전공과 관련된 업무를 수행하고 싶었기 때문에 과학기술인공제회에 지원하였습니다. 현재 공공기관에서 서류를 받고 정리하며 그와 관련된 문의 사항을 해결해 드리는 일을 수행하고 있습니다. 이를 통해 문의의 핵심을 파악하고 질문에 대한 답변을 잘 드릴 수 있게 되었고 업무에 관련된 지식을 쌓고 모르는 내용에 대해서는 직원분들께 열심히 질문하며 업무를 수행하고 있습니다. 입사 후 연금 복지사업 등에 관심을 가지고 문의하시는 분들을 위해 정확한 내용들을 안내해 드리며 업무를 수행하고 싶습니다. 2. 귀하가 가진 직무능력 경험과 능력을 바탕으로 공제회의 발전에 기여할 수 있는 바를 작성해 주십시오. (400자 이내) 경영기획 직무의 전반적인 업무를 수행하기 위해서는 서류를 작성하고 관련 업무를 처리하는 능력이 필요하다고 생각합니다. 저는 사무 행정 직무 캠프를 2회 수강하며 공공기관 행정 업무와 관련된 과제를 매주 수행하는 시간을 가졌습니다. 문서 작성 목적, 예산 편성, 결과 보고 등의 과제를 수행해 보고 작성하면서 과제에 대해 피드백을 받으며 공문서 작성, 기획안 및 결과보고서 작성, 회의 요약 등을 효과적으로 할 수 있는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 이를 통해 업무 중 하는 일들에 대한 이해와 수행할 다양한 업무에 대한 지식을 얻을 수 있었고 직무를 수행하는 데 필요한 자료수집, 자료 해석 능력 등을 기를 수 있었습니다. 이 과정에서 제가 더 갖추어야 할 역량에 대해 생각해 보는 시간도 가져보았습니다. 3. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (400자 이내) 직장인으로서 신뢰감 있게 업무를 수행해야 한다고 생각합니다. 판매 일정이 앞당겨져서 급하게 기계에 대한 세팅을 완료해야 하는 상황이었습니다. 저는 기계를 세팅하는 역할을 맡았고 직원분들께서는 반 이상이 이전에 봐둔 기계이므로 최종 업데이트 날짜만 확인해도 된다고 하셨습니다. 하지만 저는 고객들에게 잘못 세팅된 기계가 가는 일이 발생하지 않게 하겠다는 마음으로 매뉴얼에 따라 차근차근 기계 세팅을 진행하였습니다. 처음에는 시간이 걸렸지만, 나중에는 일이 손에 익어 생각했던 시간보다 빨리 일을 완료할 수 있었습니다. 이후 상품이 구매자에게 잘 전달되었고 문제도 생기지 않아서 기계 세팅을 정확하게 진행한 것에 대해 뿌듯한 마음을 가지게 되었습니다. 이 이후로도 업무에 임할 때 항상 정직한 마음을 가지게 되었습니다. 4. 소속 집단에서 본인과 다른 가치관 또는 의견 대립으로 갈등이 있는 사람과 협력한 경험 및 그 결과를 작성해 주십시오. (400자 이내) 발표를 위해 조원과 일정을 정하는 중 의견이 맞지 않았던 경험이 있습니다. 조원은 자신은 특정 시간밖에 안 된다고 주장하였고 자기 생각만 하는 조원이 좋게 보이지 않았지만, 스케줄을 정하는 게 우선이었으므로 이야기를 들어보기로 하였습니다. 조원은 학업, 아르바이트 등의 활동들을 병행하다 보니 발표 준비를 위해 소요할 수 있는 시간에 한계가 있음을 설명해 주었고 상황을 이해하게 된 저는 팀을 위해 더 많은 분량을 맡아서 진행하기로 하였습니다. 실험 주제와 목차를 정한 후 내용에 대한 조사와 정리는 제가 진행하고 자료를 바탕으로 조원이 피피티를 만들기로 역할을 나누었습니다. 영상회의를 통해 예비 발표를 진행해 보았고 시간을 적절하게 조정하고 각자의 역할을 잘 수행하여 성공적으로 발표를 마칠 수 있었습니다. 5. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 작성해 주십시오. (400자 이내) 몸의 염분을 파악하는 스트립을 개발해 본 경험을 가지고 있습니다. 전 농도에서 스트립의 색 구분이 확실하게 되는 것을 목표로 연구를 시작했습니다. 처음에는 색에 큰 영향을 미치는 시약 두 개의 비율을 정하는 것을 중점적으로 실험을 진행하였고 저농도에서 색 구분은 가능해졌습니다. 하지만 실험을 반복하여도 고농도에서 색 구분은 쉽지 않았고 조건들을 바꾸어 실험을 진행해 보았지만, 큰 성과가 나오지 않았습니다. 우선 사수분께 조언을 구해보았고 현 상태를 보여드린 후 어떤 부분을 수정하는 게 좋을지에 대한 조언을 구하였습니다. 이후 실험 수업을 통해 알게 된 염분과 지시약의 색 변화에 대해 생각해 보며 실험에 적용하였습니다. 이를 통해 최종적으로 고농도에서 스트립의 색이 잘 구분되는 성과를 얻을 수 있었습니다.
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