인천광역시 계양구
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.02.21마감일2023.03.10
- 활동기간
- 23.4.1 ~ 24.3.31
- 모집인원
- 12명
- 활동지역
인천 계양구
- 우대역량
- 파워블로거/SNS, 사진/영상/디자인 툴, 기타
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
정치/사회/법률
- 활동분야
기자단
- 추가혜택
- -
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계양구 제9기 신비 블로그기자단 모집
3600
상세내용
계양구 제9기 신비 블로그기자단 모집
[모집 인원] : 12명(블로그기자 9명, 영상전문기자 1명, 인스타그램 전문사진기자 2명)
[신청 기간] : 2023. 2. 21.(화) ~ 2023. 3. 10.(금) 18시까지 [18일간]
[모집분야]
- 블로그기자 : 주요시책, 지역소식, 명소 등을 취재하여 사진ㆍ동영상 등 블로그 게재 기사 작성
- 영상전문기자 : 지역행사, 명소 등 계양의 다양한 소식을 영상으로 촬영제작해 계양구 유튜브 업로드
- 인스타그램 전문사진기자 : 계양구 문화, 관광, 명소, 맛집 등 감성 사진 촬영
[지원 자격]
- 일반인(거주자, 직장인, 대학생 등)
- 계양구에 대한 남다른 관심과 애정으로 활발한 취재활동이 가능한 분
- 사진 및 동영상 촬영 및 디자인, 글쓰기 등에 관심이 있는 분
- 블로그, 페이스북 등 SNS 활동에 활발히 참여하고 있는 분
[결과 발표] : 2023 3. 17.(금)
※ 계양구청 공식 블로그와 홈페이지에 합격자 명단 공개 및 개별 통보
[발대식] : 2023 3. 29.(수) 14:00(예정)
[활동기간] : 2023. 4. 1. ~ 2024. 3. 31.(12개월) ※ 우수활동기자 연임 가능
[활동내용]
- 계양구의 특색 있는 주제(자연, 명소, 행사, 축제, 맛집, 인터뷰 등) 취재
- 기자단 능력 향상을 위한 교육 및 간담회 등 참가
[활동혜택]
- 채택된 기사에 대해 소정의 원고료 지급
- 계양구 블로그기자단 기자증 제공, 우수기자 표창
[신청방법] : 계양구청 홈페이지 또는 계양구 공식 블로그에서 신청서를 다운로드 후 메일(hye0213@korea.kr)로 제출
※ 메일로 접수 후 접수 여부를 확인하시기 바랍니다.
※ 기타 문의사항은 미디어팀 담당자(☎ 032-450-5974)에게 연락 바랍니다.
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 사회복지학과 / 학점 3.67 / 초록우산 어린이재단, 세이브더칠드런, 굿네이버스 서포터즈 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 워드프로세서 1급, 사회복지사 2급
1. 입사 지원 동기와 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 꿈/목표 작성하여 주세요. [4년 동안 아동들과 함께 했습니다.] 지난 대학 4년 동안 저는 다양한 봉사활동을 경험했습니다. 사회복지를 전공하고 있는 학생으로서 봉사활동은 큰 스펙이 될 수 있고 또 면접 때 한마디라도 더 할 수 있는 강한 무기라고 생각이 들었습니다. 그러한 이유로 저는 4년 동안 총 4,400시간의 봉사활동을 임했습니다. 물론 4,400시간의 봉사활동이 모두 아동과 관련된 활동은 아니지만 대부분의 활동이 아동을 위한 활동이었습니다. 또한 봉사활동 외에도 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 여기서 30개 이상이 아동과 관련된 활동이며 NGO 활동이었습니다. 대학생 2학년 때부터 아동 NGO 취업을 목표하고 있었습니다. 제가 아동 NGO를 가고자 했던 이유로 첫 번째는 사람이 태어나면 가장 중요한 성장기가 '아동'이기 때문입니다. 다양한 성장기가 있겠지만 아동이 중요한 이유는 아동 주변의 환경과 교육 등이 아동 성장기의 가장 큰 갈림길이 되기 때문입니다. 저 또한 아동기를 겪어본 사람으로서 아동기는 가장 중요한 성장기입니다. 두 번째는 NGO 기관의 매력을 많이 느꼈습니다. 다양한 NGO 기관이 있지만 특히 저는 세이브더칠드런을 가장 유의 깊게 봤었습니다. 그 이유는 100년의 역사를 가졌고 세계 최초의 아동 구호 활동을 했기 때문입니다. 이렇게 총 2가지라는 이유만으로 아동 NGO 기관에 취업을 원했고 또한 아동보호전문기관이라는 전문기관에서 일을 해 보고 싶었습니다. 다양한 연령층이 아닌 아동을 집중적으로 케어하고 아동을 위한 곳에서 일을 하고 싶다는 생각이 들어 지원하게 됐습니다. 제가 이번 인천광역시아동보호전문기관에서 이루고 싶은 것은 아동 학대 피해 아동들에게 긍정적인 에너지와 밝은 희망을 나눠드리고 싶습니다. 아동 학대 피해 아동들이 빠른 치유를 통해 트라우마를 극복하고 또 앞으로의 삶에 나침반이 될 수 있도록 늘 응원하고 싶습니다. 마지막으로 저라는 사람을 통해 웃음이 많아졌으면 합니다. 2. 지원 직무와 관련된 자신의 역량과 그 역량이 인천광역시아동보호전문기관에 어떻게 기여할 수 있을지 작성해 주세요. [한번 물면 쉽게 포기하지 않는 지원자] 이번 채용 직무인 아동학대 사례관리 상담원의 업무는 정말 다양하고 많다고 생각합니다. 그렇기에 책임감과 본인이 맡고 있는 역할에 대한 이해가 가장 중요하다고 생각이 듭니다. 저의 역량으로 제가 지원하는 직무에 100% 충족은 안 되겠지만 제가 지금까지 해 온 봉사활동과 대외활동으로 그 부족한 부분을 채울 수 있다고 생각이 듭니다. 저는 직접 학대 피해 아동을 만나본 적은 없습니다. 하지만 다양한 아동을 만나왔고 아동들이 처해 있는 상황들을 모두 고려하였을 때 어떤 마음가짐을 가져야 할지 또 어떤 생각을 가지고 대할지 늘 매일 시뮬레이션을 갖고 있습니다. 담당업무 중 모두 다 중요한 업무지만 저는 그중 가장 자신 있어 하는 업무는 '홍보'입니다. 3년 동안 저는 다양한 대외활동을 하면서 홍보 활동을 진행했습니다. 콘텐츠 제작부터 SNS 관리, 기관 컨텍까지 다양한 활동을 하면서 저의 역량을 키워갔습니다. 그 결과 2,000개가 넘는 콘텐츠를 제작하면서 8,000명 이상의 팔로워를 보유하게 됐습니다. 많은 사람들에 제가 제작한 콘텐츠를 보고 열띤 응원과 각자 다른 소통법을 통해 서로의 정보를 공유했습니다. 이렇게 온라인 홍보를 했다면 오프라인 홍보 또한 적극적으로 수행한 경험이 있습니다. 경남서부아동보호전문기관에서 아동학대 캠페인을 진행했을 때 길거리 사람들에게 아동학대에 대한 정보를 제공했습니다. 또한 아동학대를 마주했을 때 어떤 방법으로 아동을 도와야 할지에 대한 내용과 학대 정보를 토대로 게임을 만들어 후원자 개발도 진행했습니다. 온라인과 오프라인의 적극적인 홍보활동을 통해 아동학대에 대해 간접적으로 그리고 적집적으로 알리게 됐던 소중한 경험이 있습니다. 비범한 능력이나 특출한 재능은 없어도 저라는 사람을 통해 그리고 제가 가진 능력을 통해 학대아동들을 위해 힘쓰도록 하겠습니다. 3. 최근 관심을 가지고 있는 아동 관련 이슈는 무엇이고, 그에 대해 본인은 어떻게 생각하는지 작성해 주세요. [13살 여자친구, 49살 남자친구?!] 최근 한 시사 프로그램을 본 적 있습니다. 13살 딸의 수상한 남자친구라는 제목이었습니다. 영상의 내용은 13살의 딸이 카카오톡 오픈채팅을 통해 49살의 남자와 만났다는 내용이었습니다. 저는 이 시사프로그램 전에 뉴스 기사에서 이 내용을 미리 봤습니다. 처음 기사를 접했을 때도 너무나도 충격적이었는데 다시 한번 영상으로 접하게 되니 다시 한번 충격을 받게 됐습니다. 단순히 오픈채팅을 통해 본인보다 나이가 많은 사람을 만났는 게 문제가 아닙니다. 이렇게 오픈채팅을 통해 실제로 만나게 됐고 부적절한 성관계까지 이루어졌다는 것이 가장 큰 문제점이었습니다. 또한 이 남자는 범죄가 발각되자 빠르게 변호인을 꾸려 피해자의 보호자에게 연락을 취하는 행동을 했습니다. 카카오톡 오픈채팅은 사용해 본 사람도 없을 정도로 요즘 많이들 사용하고 있습니다. 익명 그리고 본인의 이름으로 대화를 참여하여 거리가 멀어도 사람과 대화를 손쉽게 할 수 있는 장점이 있습니다. 하지만 이런 장점은 단점이 될 수 있습니다. 익명이란 가면 속에 서스럼없는 대화 그리고 오픈채팅을 통한 통화까지 가능하여 쉽게 사람을 만날 수 있습니다. 그렇기에 더더욱 범죄에 사용하기가 쉬웠습니다. 어린 연령층의 아이들은 쉽게 판단하기가 어렵고 금전이라는 유혹을 쉽게 벗어나지 못합니다. 그래서 비밀리에 만남이 이루어지고 부적절한 관계도 가지게 됩니다. 저는 이런 문제를 빠른 조치가 필요하다고 생각이 듭니다. 카카오톡은 우리나라 사람뿐만 아니라 전 세계적으로도 사용하는 대화 SNS 앱입니다. 그렇기에 많은 사람들이 자주 사용하기에 남녀노소 쉽게 이용할 수 있습니다. 다만 이용하기가 쉽기 때문에 범죄에 빠지기 쉽고 이를 범죄로 생각하지 못하는 사람도 늘고 있다는 것입니다. 우리에게 편리를 준 카카오톡이지만 어떤 누구에게는 범죄의 수단으로 될 수 있다는 사실을 많은 사람들이 알았으면 좋겠습니다. 특히 어린 연령층의 아이들이 조금 더 유의하면서 사용했으면 합니다.
전문대 / 신소재응용학 / 학점 3.73 / 사회생활 경험: 인천약품,계양구보건소 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 압연기능사,ITQ한글파워포인트중급,침투비파괴기능사
1. 성장과정 저는 꾸준함의 가치를 배우게 된 경험이 있습니다. 헬스 운동을 시작하기 전까지 무기력하고 자신감이 떨어져 있던 사람이였습니다. 무기력함을 떨쳐내고 자신감을 높이고 싶어 운동을 취미로 하는 친구에게 운동을 가르쳐 달라고 부탁을 하여 헬스 운동을 시작하게 되었습니다. 운동을 시작하며, 처음에는 너무 힘들고 헬스장에 나가는 것도 싫었지만, 포기하지 않고 꾸준히 운동을 하게되면서 반년 후에 거울을 보니 내 몸이 좋아졌다는 것을 느꼈고, 어느새 적용하지 않았던 루틴들을 인터넷이나 소셜에 직접 검색을 하며 스스로 찾아보는 경지에 이르렀습니다. 현재는 목표 무게를 설정하여, 목표 무게를 수행할 수 있도록 노력할 것입니다. 저는 이 일을 통해, 포기하지 않는 꾸준함의 가치를 배우게 되었고, 어려운 목표를 설정할 때마다 스스로 동기부여를 하는 계기로 삼게 되었습니다. 2. 성격의 장단점 제 성격의 장점은 꼼꼼하게 업무를 마무리하는 성향이 있다는 점입니다. 2022년 선별진료소에서 선별 업무를 했을 때, 검사를 받으러 오는 민원인이 많은 경우가 종종 있었습니다. 동명이인인 민원인이 검사를 받아 동명이인 한 명의 검체가 누락이 되는 경우가 일어난 적이 있었다고 이 부분을 주의해달라는 얘기를 선임 선생님들에게 들었습니다. 코로나 19 검사인만큼, 검체가 누락 되지 않게 사전에 방지하는 것이 중요했습니다. 그래서 전자문진표에 동명이인인 민원인이 있는지 미리 체크를 하고, 동명인이 있는 경우 다른 의료진 선생님들에게 혼동되지 않도록 안내하고 원활하게 검사 업무를 마무리한 경험이 있습니다. 제 성격의 단점으로는 꼼꼼하게 업무를 수행하려는 탓에 업무의 처음 배움에 있어서 속도가 느리다는 점입니다. 이 점이 선별진료소팀으로 일을 수행할 때에 업무 속도가 느려져 전체적인 업무에 지장을 준다는 사실을 배웠습니다. 이러한 점을 극복하기 위해 선임에게 모르는 업무 내용을 물어보고, 업무를 하다 스스로 깨달은 노하우가 있으면 메모를 하기 시작했습니다. 그 결과, 업무 수행 능력이 좋아져 하루에 100명의 검사 민원을 맡아왔던 제가, 200명 넘게 검사 진행을 할 수 있게 되었습니다. 3. 경력사항 (혹은 업무능력을 보여줄 수 있는 경험사항) 저는 팀워크를 중요시하며, 동료들과 함께 원활하게 소통하고 협력하여 목표를 달성하는 것을 추구합니다. 또한, 어려운 문제에 대해서도 적극적으로 접근하며 문제를 해결해 나가는 능력을 가지고 있습니다. 코로나19 대유행으로 인해 발생한 선별진료소에서 행정 업무와 함께 의료진으로 일하였습니다. 선별진료소에서의 팀워크는 매우 중요했습니다. 선별진료소 팀에서는 의료진, 안내원, 관리자(주사님) 등 다양한 역할을 맡았는데, 서로의 일을 이해하고 도와주는 자세로 협업을 하였습니다. 예를 들어, 환자 검사가 급격히 증가할 때는 의료진이 서로 도와가며 검사를 진행하였고, 안내원은 환자들을 원활하게 안내하며, 관리자는 운영에 필요한 모든 것을 준비하였습니다. 이를 통해 팀워크가 강화되고 우리 팀은 선별진료소 운영에 성공하였습니다. 이러한 경험을 통해, 팀워크가 중요한 것을 다시 한 번 느끼고, 서로의 역할과 책임을 이해하고 협업하는 중요성을 깨달았습니다. 4. 지원동기 및 포부 계양구청은 지역주민들에게 다양한 서비스와 지원을 제공하며, 사회문제에 대한 대처와 문제해결에 참여하고 있습니다. 제가 계양구청에서 하계 대학생 아르바이트를 했을 당시, 계양3동 행정복지센터로 근무를 가게 됐습니다. 당시에 코로나19 팬데믹으로 65세 이상의 어르신분들이 각 통장님들을 통해 백신 접종 신청을 하거나, 오프라인으로 행정복지센터를 방문하여 서류작성을 통해 백신 접종 신청을 하는 지원 서비스를 하고 있었습니다. 또한, 우유팩, 아이스팩, 무색 페트병을 모아오면 10리터 종량제 봉투로 교환해주는 서비스를 비롯해 많은 서비스를 제공하고 있었습니다. 이러한 서비스를 많이 이용하시는 민원인분들을 보고, 이러한 서비스와 지원이 지역사회에 큰 영향을 준다는 것을 알게 되었습니다. 저는 계양구에서의 청년인턴 경험을 통해 지역사회에 대한 이해를 더욱 높이고, 지역사회 발전에 기여하는 일에 일조하여 성취감을 느끼고 싶습니다.
인하대학교 / 신소재공학과 / 학점 3.8 / 토익: , 토익스피킹: 140 / Lv6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 축구부, 봉사활동, 학부연구생 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 운전면허자격증 보통2급
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하시오.(700자 이내) 지능형 기능재료 연구실에서 8개월 동안 학부 연구생으로 반도체식 가스센서 연구를 했습니다. 석사 연구원과 함께 연구를 진행하면서 반도체 공정에 관심을 갖게 되었습니다. 연구 프로젝트에 참여하기 위해 많은 논문과 여러 전공 서적을 찾아가며 전문지식을 쌓았습니다. furnace 장비를 이용해서 새로운 구조를 가진 박막을 증착하기 위한 실험을 진행했습니다. 이전에 존재했던 nanowire 박막 구조를 형성시키기 위한 공정 온도, 공정 시간, gas 종류를 변화시켜 새로운 nanograinednanorods 박막 구조를 증착하는데 성공했습니다. 이후 공정 변수를 변화시키고 설계하는 능력을 키우기 위해 반도체 공정설계, 반도체 공정과목을 수강하고 반도체 공정 실습을 진행했습니다. 두 과목 모두 A+ 라는 우수한 성적을 받았고 실습 과정을 통해 직접 공정 조건들을 확인하고 학습할 수 있었습니다. 인턴 경험으로 공정 변수를 변화시켜 반도체 Chip의 성능을 향상시켰습니다. Chip의 안정성과 품질 측면에서 우수한 성과물을 만들었고 고객에게 고품질의 제품을 제공했습니다. 삼성전자 파운드리 사업부에서 공정 변수를 변화시켜 최상의 솔루션을 제공하는 공정 기술 엔지니어로 기여할 수 있기에 지원했습니다. 입사 후, 연구 경험을 통해 길러온 역량과 인턴 경험을 바탕으로 삼성전자의 반도체 공정 기술력을 높이고 생산성 향상에 앞장서고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다.(1500자 이내) [팀워크의 시작, 인하 동동] 교내에서 진행하는 스터디 프로그램 '인하 동동'에 참여했습니다. 결정학 전공과목에서 입체적인 배열을 가진 원자의 구조와 전문용어를 배웠습니다. 결정학을 혼자서 공부하기 어려웠고 저와 같은 고민을 하는 동기들과 모여 스터디를 만들었습니다. 각자 맡은 파트를 정확하게 이해해서 팀원들에게 설명해주고 피드백을 주고받는 방식으로 진행했습니다. 제가 맡은 부분을 이해하기 위해 여러 전공 서적들을 찾아보고 교수님께 직접 찾아가 어려운 부분을 해결했습니다. 피드백을 진행하는 과정에서 팀원끼리 감정이 상하는 문제 상황이 발생했습니다. 팀장으로서 팀원들에 대한 감정이 한쪽으로 치우치지 않고 팀원들에게 열린 마음으로 서로 이해할 수 있도록 노력했습니다. 상호 존중과 상호 이해를 바탕으로 문제 상황을 신속하게 해결했습니다. 팀 단위로 활동할 때 필요한 협업과 협동심을 발휘하면서 학업에 집중했습니다. 스터디를 성공적으로 마칠 수 있었고 팀원들 모두 A 이상의 학점을 받았습니다. 한 학기동안 팀원들끼리 지내면서 팀워크를 느낄 수 있었고 협업 배웠습니다. [업무처리의 필수 조건, 협업] 스태츠칩팩코리아 인턴으로 입사해서 일한 경험이 있습니다. 저는 인턴 부사수로서 사수 선배와 주변 선배들한테 일을 배웠습니다. 사수 선배는 package 밑부분을 underfill material을 이용하여 완전히 메우는 공정을 맡고 있었습니다. 회사 업무에 대해 이해하기 위해 전반적인 공정 process와 제가 맡게 될 underfill 공정을 공부했습니다. 선배님을 따라다니면서 생산라인이 운영되는 mechanism과 다양한 장비를 다루는 방법, 원리를 배웠습니다. 효율적으로 업무를 수행하기 위해 정비 엔지니어, 생산팀 직원분들과 좋은 관계를 유지해야 한다는 노하우를 배웠습니다. 저는 정비 엔지니어, 생산팀 직원분들로부터 좋은 이미지를 얻기 위해 매일 웃는 미소로 인사를 했고 그 결과 쉽게 다가갈 수 있었습니다. 한 달 뒤, 업무를 알려주던 사수가 갑작스럽게 일을 그만두게 됐습니다. 부사수에서 사수의 위치로 바뀌면서 사수가 맡고 있던 업무들을 제가 직접 수행하게 됐습니다. 짧은 시간이었지만 배운 내용을 토대로 전산처리, 보고서 작성 업무를 진행했지만, 반도체 공정 관련 업무를 진행하는 데 있어 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 선배님들에게 물어보고 도움을 청했습니다. 선배님의 도움으로 underfill 공정 장비 setup과 parameter 조절을 신속하게 처리할 수 있었습니다. 조직내 팀원들과 협업을 바탕으로 실무능력을 키웠습니다. 그리고 어려움을 직면했을 때 책임감을 갖고 끝까지 해결해내는 업무처리능력을 향상시켰습니다. 반도체 공정은 한 사람의 힘으로 굴러가는 것이 아니라 여러 분야의 사람들과의 협업으로 진행됩니다. 공정 엔지니어는 자기가 맡은 공정 업무를 잘 알고 있어야 할 뿐만 아니라 조직 내 다른 엔지니어와 좋은 관계를 유지해야 한다는 것을 배웠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내) <인공지능(AI)의 시대. 공감능력과 창조적 상상력> '에이트(eight)'라는 책에 ‘인류의 미래 문명은 인공지능이 될 것이다.’라고 표현하면서 4차 산업혁명의 핵심을 인공지능(AI)이라고 설명하고 있습니다. 인공지능은 반도체, 우주, 항공, 로봇, 교육, 에너지 등 거의 모든 산업 분야에서 활용되고 있습니다. 사람이 인공지능보다 우위에 있고 압도하는 분야는 공감능력과 창조적 상상력입니다. 미래에는 공감능력과 창조적 상상력을 가진 사람들이 인공지능보다 우위에 있게 될 것입니다. 따라서 이 두 가지 분야의 충분한 역량을 키우고 전문성을 갖춰야 합니다. 교내에서 진행하는 국제 교류 학생 도우미 프로그램 'Buddy'를 참여했습니다. 교환학생으로 한국에 온 학생과 파트너가 돼서 캠퍼스 생활에 잘 적응할 수 있도록 도와줬습니다. 학교에서 제공하는 안내 책자와 소개 프로그램이 있었지만, 외국인 학생이 이해하기 어려웠습니다. 저는 파트너의 입장에서 느끼고 이해하기 위해 노력했고 공감능력을 키웠습니다. 직접 캠퍼스를 돌아다니면서 소개를 했고 한국의 문화를 설명했습니다. 한 학기 동안 파트너는 안정적인 학교생활을 할 수 있었습니다. 창조적 상상력은 공감 능력을 통해 발휘됩니다. Buddy 프로그램을 하면서 글로 된 설명과 말로 표현되지 않는 한국의 문화에서 외국인 학생이 불편함을 느끼고 있다는 것을 알게 됐습니다. 이 부분을 개선하기 위해 다양한 생각을 해보았습니다. 동영상으로 된 설명을 제공하는 방법 또는 한국에서만 접할 수 있는 다양한 사례들을 제공한다면 적응하기 쉬울 것입니다. 4차 산업혁명의 핵심 키워드로 인공지능이 대두되고 있는 현시점에서 삼성전자는 변화와 혁신의 선두주자로 인공지능 분야를 선점하기 위해 발 빠르게 대처해야 합니다. 삼성전자는 전도유망한 인재들을 지원하고 연구 문화를 장려하는 목적으로 '올해의 삼성 AI 연구자상'을 제정했습니다. 따라서 공감능력, 창조적 상상력 분야의 전문성을 갖춘 엔지니어가 필요하다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 [기존의 recipe와 접목시켜 개발한 반도체식 가스센서] 두 가지 물질을 합성해 성능이 향상된 반도체식 가스센서를 제작했습니다. 학부 연구생 시절, 나노 크기를 가진 재료의 구조를 변화시켜 성능을 테스트하는 연구를 진행했습니다. 한가지 물질을 이용해 새로운 구조를 개발하고 성능이 우수한 가스센서를 제작하는 과정에서 어려움이 있었습니다. 이후 석사 연구생과 논의한 끝에 한 가지 물질로 성능이 향상된 가스센서를 개발하는 것은 기술적으로 무리라고 판단하고 두 가지 물질을 합성해서 개발하기로 했습니다. Zn, Ni을 합성하기 위해 VLS, 열 증착법 그리고 열 산화법을 수행했습니다. 많은 시행착오 끝에 기존에 존재했던 recipe와 저희 연구실만의 recipe를 융합시켜 nanograinednanorods 형태의 재료 위에 nanoparticle 형태의 재료로 decorated 한 구조를 개발하였습니다. 제작한 가스센서의 구조를 분석하기 위해 SEM, TEM으로 분석했습니다. 공정 개발의 어려움이 생겼을 때 다양한 관점에서 문제 상황을 바라보고 해결하도록 하겠습니다. [끊임없는 실험으로 도출한 최적의 gas] 소스-미터-장비를 이용해 개발한 반도체식 가스센서의 성능을 분석하고 최적의 Response 조건을 확인했습니다. 다양한 산화성 가스, 환원성 가스를 주입해 전기적 특성 변화 data를 분석했습니다. 그 결과, 환원성 가스 중에서 H2 gas에서 높은 Response, Sensitivity 변화를 보였습니다. 기존에 존재했던 H2 gas 가스센서를 개선했고 고성능의 가스센서를 제작했습니다. 연구 성과물을 이용해 대한금속 재료학회에 참가했고 JKPS에 논문을 투고했습니다. 반도체 공정기술 직무는 한가지 공정을 최적화하기 위해 분석하고 개발해야 합니다. 실험을 통해 얻은 data 값을 분석하는 능력을 키웠습니다. 공정 프로세스를 개선하기 위해 연구를 진행한 경험과 최적의 결과값을 얻기 위해 끊임없이 노력한 경험은 엔지니어로서 적합한 역량이라고 생각합니다. 스태츠칩팩코리아 / 공정개발엔지니어/ 인천광역시/ R&D / 2020.08~2020.02 / Underfill 공정업무와 Defect가 존재하는 반도체 Chip 분석을 진행했습니다.
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