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[링커리어] 마케팅담당(타임스프레드) 채용전환형 인턴
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상세내용
[링커리어] 타임스프레드 마케팅담당 채용전환형 인턴 채용
타임스프레드는 사용자들이 웰니스한 삶을 살아가는 데 도움을 주기 위해 시작된 서비스입니다.
타임스프레드와 함께 서비스를 만들어나갈 마케팅담당 인턴을 채용합니다 :)
많은 지원 부탁드립니다~!
[지원방법]
홈페이지 직접 지원 : https://cashwalk12.career.greetinghr.com/o/66366
대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
관련 궁금하신 사항은 아래 채용팀으로 문의 바랍니다.
넛지헬스케어 채용팀
💌 recruit@cashwalk.io ㅣ 📞010-7749-6840
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (34명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 주전공: 사회학과 / 복수전공: 경영학과 / 학점 4.05/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: CJ올리브네트웍스 인턴 1개월 / Remote Internship Program, 이야기브릿지, Best RIder상, 가갸날 강연전 최우수상 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 자동차운전면허 2종보통, Google Analytics Certification, Google Ads-Measurement Certification
1. [직무 관련 경험] 자신이 가지고 있는 기술력/장점 혹은 열정/도전정신을 보여줄 수 있는 경험을 구체적으로 서술하시오. ※ 작성시 자신이 주도적으로 참여한 부분을 위주로 작성하며 1)진행기간, 2)자신이 공헌한 점, 3)사용 skill 및 지식, 4)성과 및 결과 에 대하여 구체적으로 작성하시오.(성공한 경험이 아닌 실패한 경험일지라도 이를 극복하고자했던 노력을 작성해주셔도 됩니다) <한정된 업무 범위를 넘어, 학기 중에 비대면 강연 대회 '전 과정'을 맡다> 1) 진행 기간: 2021년 10월 01일 - 11월 30일 2) 공헌한 점: 진행 전에 정해졌던 업무 범위는 '본 대회용 영상 촬영 및 편집과 업로드' 뿐이었음 - 사진 및 영상 촬영: ① 면접 영상 / ② 면접 후기 영상 / ③ 피드백 영상 / ④ 본 대회용 영상 / ⑤ 시상식 사진 / ⑥ 야외 강연 영상 - 영상 편집 및 업로드: ① 면접 후기 영상 #shorts 6편 / ② 본 대회용 영상 6편 / ③ (대회 전 과정을 담은) 스케치 영상 1편 - 커뮤니케이션: ① 면접 참가자 약 20명과의 커뮤니케이션 / ② 강연 대회 합격자 6명과의 커뮤니케이션 & 피드백 등 - 유튜브 콘텐츠 관리: ① 영상 소개 글 작성 / ② 연관 동영상 및 재생목록 등 세팅 / ③ 대회 및 이벤트 진행 3) 사용 Skill 및 지식: ① Photoshop / ② Premier Pro / ③ After Effect / ④ 유튜브 플랫폼 운영 등 4) 성과 및 결과: 진행 전 초기 목표는 '구독자 100명 이상 증가' / '우승자 영상 조회수 2,000회 이상 기록' / '학기 GPA 3.75 이상 기록'이었음 ① 유튜브 채널 구독자 252명 증가 (403명 → 655명 / 약 62.5% 증가) ② 채널 내 최다 조회수 기록 (현재 약 4,000회 이상 기록 중) ③ 강연 대회 진행과 학기를 병행하였음에도, 주전공 6과목 수강 학기 GPA 4.08 기록 → 활동 기간 연장 (2021년 7월 - 12월로 마감 예정이었으나, 2022년까지 활동 기간 연장) 5) 도전 경험 세부 내용 (영상 제작, 학기 병행 과정을 중심으로) 2021년도 2학기에, 비대면 청년 강연 대회 'YOUNG VOICE 2'를 성공적으로 진행한 경험이 있습니다. 당시에는, 앞으로 대회 진행을 경험할 기회가 없을 것이라 생각했습니다. 그리하여 대표에게 '대회 영상 편집뿐만 아니라, 대회 전 과정을 맡아 진행해보고 싶다'는 의사를 밝혔습니다. 하지만 진행 과정에서 두 가지 문제점이있었습니다. 첫째는 '① 영상 담당 전임자의 인수인계 부재'였고, 둘째는 '② 주전공 여섯 과목 수강 학기와의 병행'이었습니다. ① YOUNG VOICE 2는 제가 영상 편집을 독학하고, 이야기브릿지에 합류하여 처음 진행한 행사였습니다. 전임자의 인수인계 부재로, 저는 구글과 유튜브 검색으로 제 능력을 보완하였습니다. 또한, 작년 영상을 레퍼런스 삼아, 자체적으로 피드백을 진행하였습니다. 결과적으로는 작년의 결과에 비해 성공한 대회를 만들었습니다. 본 영상 내 애니메이션 효과 및 '최종 화면' 추가, 별도의 면접 후기 영상, 스케치 영상 제작 등의 변화를 주었습니다. 주요 수치로는 유튜브 채널 구독자가 252명 증가하였고, 1위 참가자의 영상이 약 4,000회의 조회수를 기록하여, 초기 목표의 약 2배를 달성했습니다. ② YOUNG VOICE 2를 진행한 2021학년도 2학기는 제가 주전공 여섯 과목을 몰아서 수강한 학기였습니다. 당시 밀린 업무 처리에 익숙지 않았던 저는 매일 계획 없이 밀린 일을 처리해나갔습니다. 그러다 하루를 통째로 앓아누운 후에야, 저는 할 일을 목록화하여 계획적으로 업무를 처리하였습니다. 주말에는 주중에 처리할 일들을 분배하고, 주중에는 제일 먼저 그날 할 일 목록을 확인하여, 체계적으로 일을 처리하였습니다. 이를 통해, 문제없이 학기와 대회 진행을 병행할 수 있었고, 강연 대회 성공과 동시에 학기 GPA 4.08을 기록하게 되었습니다. 이는 학기 초 목표인 3.75를 크게 뛰어넘은 수치였습니다. 해당 시기 동안에 많은 것을 배웠지만, 크게 두 가지 문제점에 도전하며 [스스로 성장하는 법]과 [효율적인 업무 처리 방법]을 배운 것 같습니다. 만약 제가 인바디에서 근무하게 된다면 실무자 분들께 배우며, 동시에 스스로도 성장할 수 있는 마케터가 되겠습니다. 그리고 막연히 업무량을 바라보며 좌절하지 않고, 계획적이고 현명하게 일 처리를 해나가는 마케터가 되도록 하겠습니다. 2. [입사 후 인바디에서의 내 모습] 인바디에서 장래에 어떤 분야의 전문가로 성장하고싶은지, 그 지향점을 위해 필요한 교육이나 하고 싶은 일들에 대한 계획을 작성하시오. [콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터의 경계를 넘어선, Multilingual Marketer] '마케팅'을 다루는 수많은 언어(방식)가 있습니다. '콘텐츠'로 마케팅을 하는 이들이 있고, '데이터'를 통해 마케팅을 하는 이들이 있습니다. 과거에 저는 콘텐츠 마케터와 퍼포먼스 마케터 사이에서 방향성을 고민했습니다. 하지만 CJ올리브네트웍스에서 짧은 기간 인턴을 하고, 마케팅 실무를 위한 교육을 2회 수강하면서 한 가지를 느꼈습니다. 바로 '마케팅의 경계는 생각보다 뚜렷하지 않다'는 것이었습니다. 좋은 마케터가 되기 위해서는 다재다능해야하며, 새로운 도전에 있어 거리낌이 없어야 한다는 것을 배웠습니다. 그리하여 작년 하반기부터는 더욱 다양한 툴/역량을 확보하기 위해 노력해오고 있습니다. 인바디는 '과제 업무 제도'를 통해 프로젝트를 도전하는 데 있어 전사적으로 도움을 주는 기업입니다. 인바디에서 앞으로도 다양한 도전을 해나가며, 다양한 언어로 마케팅을 해나가는 마케터가 되고 싶습니다. 막연히 어떤 마케터가 되겠다는 말보다는, 마케터 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지에 대해 이야기하고자 합니다. 저는 채용 공고에 따라 인바디 마케터의 직무를 크게 두 가지로 분류하였습니다. 1) 신규 채널 발굴: 신규 채널을 발굴할 때에는 최대한 다양한 채널을 시도하며 '옴니 채널'을 추구하는 것이 중요합니다. 하지만 그보다 더 중요한 것은, 고객 특성에 맞는 채널을 발굴해야한다는 점입니다. 무조건적인 채널 확대는 막대한 비용 낭비로 이어지기 때문입니다. 채널 확대에 앞서, 먼저 신규 시장보다 기존 시장의 주요 고객층에 대한 데이터를 심층적으로 수집하겠습니다. 주요 고객 페르소나를 중심으로 한 채널을 잡고, 점차 비슷한 성격의 채널로 확대해나가는 방식으로 업무를 진행하겠습니다. 2) 홍보를 위한 콘텐츠 제작: 현 시대의 소비자들은 광고 포화에 시달리고 있습니다. 우리가 이용하는 모든 온라인 공간이 모두 광고판이라고 봐도 무방할 수준입니다. 현재 소비자들은 '광고-스러운' 광고에 지쳐있기 때문에, 저는 '광고-스럽지 않은' 광고를 만들고 싶습니다. 특히 저는 국내/해외 밈에 대한 지식이 많기 때문에, 밈을 적극 활용하여 '광고 아닌 광고'를 만들어 노출 수를 늘리고, 소비자들의 상기 상표군에 '인바디' 제품이 들어갈 수 있도록 노력하겠습니다. 지속적으로 유튜브/인스타그램을 통해 트렌드를 팔로우 업하여 신선한 소재의 콘텐츠를 만들어내겠습니다. 마치 많은 것을 아는 것처럼 글을 적고 있는 저이지만, 실무적인 깨달음은 너무도 부족하다고 생각합니다. 저의 머릿속에 들어있는 이론을 실무에서 '실현'하기 위한 도전/시도의 과정이 제게 필요합니다. 도전을 장려하고, 이를 위한 제도까지 준비되어있는 '인바디'에서 저의 아이디어를 펼쳐보고 싶습니다. 읽어주셔서 감사드립니다.
지방사립 / 국제학 / 학점 3.85/4.5 / 토익스피킹: 140/레벨 6, 오픽: IH / 사회생활 경험: 공기업 인턴 5개월 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: HRM전문가
1. 우리 공단 체험형 인턴에 지원하게 된 동기 및 공단 근무를 통해 성장시켜나가고 싶은 역량이 무엇인지 서술하여 주십시오. ㅇㅇ공단 업무보조원으로 근무할 당시 융자지원 사업을 보조하며, 금융적 지원도 중요하지만 산업인력 양성과 같은 실질적 측면에서의 지원이 기업의 지속적인 성장에 더욱 필요하다고 생각했습니다. 한국산업인력공단은 급변하는 산업 환경에서 기업이 직면한 고충을 파악하여 능력개발 컨설팅, 숙련기술 장려 등 실질적 측면에서의 다양한 지원사업을 제공하며, 근로자와 기업의 근본적인 산업 경쟁력 향상 및 산업 생태계 활성화를 통한 인력난 해소에 앞장서고 있습니다. 사회적 가치 실현을 중요한 직업관으로 여기는 제게, 한국산업인력공단은 뚜렷한 사회적 책임감을 지닌 기업이자, 제 존재 가치와 공단의 사명을 함께 실현할 수 있을 것이라 생각하여 지원했습니다. 공단에서의 근무를 통해 맞춤형 인적자원개발 및 훈련사업을 지원하며 각 산업 분야와 기업의 니즈에 따른 적합한 훈련사업을 매칭할 수 있는 컨설팅 역량을 발전시키고 싶습니다. 이를 통해 근로자와 기업의 양방향 성장을 도모하는 데 일조하고 싶습니다. 2. 우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 그 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. 가장 관심있는 사업분야는 디딤돌 능력개발 사업의 직업능력개발 훈련지원 분야입니다. 전문 컨설팅을 통한 S-OJT 등 맞춤형 과정개발을 지원하고, 기업 자체의 훈련역량이 고도화될 수 있도록 지원하는 과정에서 저의 2가지 핵심역량을 발휘해 원활한 사업수행에 기여할 수 있을 것이라 생각했기 때문입니다. 저는 첫째로 약 200시간의 HRD 강의 수강, HRM전문가 자격취득을 통해 공단의 주력 사업분야인 인적자원개발 분야에 대한 기본지식을 쌓고, 법규 및 제도에 대한 이해도를 높였습니다. 또한, 컴퓨터활용능력 1급을 취득하며, 다양한 기업별 맞춤 자료를 수집하고관련 문서를 효율적으로 관리하는 등 전반적인 컨설팅 과정에 필요한 OA활용 역량을 키웠습니다. 둘째로 재무팀 근로, 공기업 인턴 등의 사회 활동을 통해 고객의 입장에서 어려움을 이해하고 해결하는 역량을 키웠습니다. 특히, 인턴 당시에는 임직원분들의 시스템 이용 관련한 실질적 어려움을 파악했고, 이를 토대로 맞춤형 매뉴얼을 제작하여 문의건수 63%를 감소시켰습니다. 3. 다양한 의견이 엇갈리는 문제 상황에서 여러 사람과 함께 협업하여 성공적으로 해결한 경험이 있다면 구체적으로 서술하여 주십시오. 교육 단체 서포터즈에서 홍보파트를 담당하며, 원인 분석을 통한 협력으로 기존 팀의 문제점을 개선한 경험이 있습니다. 당시 3개의 채널을 활용한 홍보활동에도 불구하고 프로그램 참여율이 저조한 상황에 대하여, 채널 추가 의견과 채널 추가 시 발생할 운영 부담을 주장하며 반대하는 의견으로 충돌이 있었습니다. 이 상황에서, 효율적인 문제해결을 위해 원인파악이 우선이라 생각했습니다. 따라서 재학생 대상의 채널이용 설문조사를 제안했고, 88%가 기존 채널이 아닌 다른 채널을 사용하고 있다는 점을 파악했습니다. 해당 결과를 팀원들과 공유하며 채널 개설에 대한 필요성을 전달함과 동시에, 4개의 채널운영에 대한 팀원들의 부담을 줄이고자 이미지 제작, 게시글 작성 등 운영 파트를 세분화하는 방안을 제안했습니다. 더불어, 이벤트 기획을 담당하면서도 신규 채널에 업로드할 홍보물을 제작하며 채널운영 업무를 지원했습니다. 결과적으로 프로그램 참여율 100% 달성이라는 최종 목표를 달성할 수 있었습니다. 효율적인 문제해결을 위해 정확한 원인을 파악하는 것이 우선되어야 함을 몸소 깨달았습니다. 4. 공공기관 근무자로서 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 무엇이라 생각하는지 서술하여 주십시오. 가장 중시되어야 하는 직업윤리는 '책임감'이라고 생각합니다. '책임감'은 효과적이고 투명한 공공서비스를 제공하여 국민들의 공공기관에 대한 높은 신뢰성을 확립하도록 합니다. 저는 제 역할과 업무로 인해 누군가에게 미치는 영향이 긍정적이기를 희망하며, 지난 6년간 아르바이트와 인턴 등 다양한 사회활동에서 강한 책임감으로 임해왔습니다. 카페 아르바이트에서는 음료제조 뿐만 아니라, 매장 이용 매뉴얼을 직접 제작하여 고객 분들의 이용 편의를 개선했습니다. 인턴 당시에는 인력이 부족했던 팀의 사업을 돕고자 주어진 업무 외 DB관리와 현지어 번역 등의 업무를 자발적으로 맡아 수행했으며, 성공적인 사업마무리에 보탬이 될 수 있었습니다. 한국산업인력공단에서도 기업과 근로자의 경쟁력 강화 및 직무역량 향상을 지원하는 다양한 사업지원 과정에 책임있게 임할 것이며, 팀원분들과의 협력을 통한 조직의 목표달성에 기여하고 싶습니다.
서울여대 / 언론영상학부 / 학점 3.8 / 토익: 850,오픽: Ih, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 인턴 2회, 정규직 1회 / 대외활동 25회, 아르바이트 7회, 동아리 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: GTQ,ITQ,SQL
1. 당사에 지원하게 된 동기를 작성해주세요. 매출을 극대화하는 상품 기획력과 탁월한 운영 능력 저는 과거 외식 브랜드 기획자로서 트렌드를 반영한 메뉴와 주류 상품을 기획하여 다수의 고객에게 판매한 경험을 통해 상품 기획은 단순한 아이디어 제시를 넘어 판매 운영 및 유통 채널 전략 수립까지 포함하는 포괄적인 과정임을 깨달았습니다. 또한, 고객 니즈 반영과 구매율 향상을 위한 체계적인 전략 수립 또한 목표 달성에 필수적임을 깨닫고 이를 효과적으로 지원하는 MD 직무의 중요성을 인지했습니다. 저는 시장 트렌드 분석을 통해 대중적인 주점 프랜차이즈를 기획하고, 고객들의 의견과 매출 데이터를 바탕으로 끊임없이 메뉴를 개선해 나갔습니다. 더 나아가 IFS 창업 박람회 부스 운영을 하며, 가맹점주를 대상으로 영업 활동을 이어갔고 3호점까지 오픈할 수 있는 괄목할 만한 성과를 얻을 수 있었습니다. 이 과정에서 MD로서 기획력과 영업을 위한 운영 능력을 확인할 수 있었습니다. 국내 최저가 유통을 목표로 하는 오아시스에서 좋은 품질의 식품을 합리적인 가격으로 소싱하는 업무를 통해 매출 증대에 기여하는 것은 MD로서의 비전을 이루기 위한 좋은 기회라고 생각하여 지원하게 되었습니다. 오아시스에서 빠르고 정확하게 시장 트렌드를 파악하고, 원활한 소통을 통해 맞춤형 상품 기획하고 판매하기 위한 전략을 수립하여 오아시스의 매출 증대에 기여하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 2. 지원하는 직무에서의 강점과 경험을 작성해주세요. 폭발적인 구매 전환율을 달성하기 위한 3가지 강점 제가 MD로 성장하기 위해 제가 갖춘 역량은 크게 3가지로, 데이터 기반 분석 능력과 협업 능력, 트렌드 파악 능력입니다. 1. 고객 니즈에 부합하는 차별화된 상품 기획 시장과 소비자 니즈를 반영한 아이디어 상품은 시장 경쟁력을 확보하고 시장 점유율을 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 저는 이러한 인식을 바탕으로 창의적인 아이디어를 통해 신규 주류 상품을 성공적으로 완성한 경험이 있습니다. 경쟁사들과 차별화된 주류 상품 기획을 위해 변화하는 음주 트렌드를 반영하여, 술을 못 마시는 사람도 가볍게 즐길 수 있는 식혜를 활용한 소주 칵테일 레시피를 기획했습니다. 이는 큰 인기를 얻어 주류 매출의 10%를 차지하는 인기 메뉴로 자리매김했습니다. 오아시스에서도 이러한 경험을 바탕으로 끊임없이 외부 동향을 살피고, 시장 트렌드를 분석하여 창의적인 아이디어 제품을 기획하겠습니다. 특히, 오아시스의 가치를 기억하며 강점을 살려 고객에게 차별화된 경험을 제공할 수 있는 상품을 개발하는 데 최선을 다하겠습니다. 2. 원활한 협업을 통한 최고의 상품 출시 최신 트렌드를 파악한 후, 최적의 상품을 개발하기 위해서는 관련 부서와의 긴밀한 협업과 효과적인 의사 소통 능력이 필수적입니다. 저는 과거 족발 프랜차이즈 론칭 당시, R&D 팀과의 협업을 통해 시그니처 메뉴인 누룽지 족발과 사이드 메뉴를 성공적으로 개발한 경험이 있습니다. 구체적으로, 회의를 통해 다양한 의견을 조율하고 반복적인 시식 테스트를 거쳐 고객 입맛에 가장 잘 맞는 최고의 메뉴를 완성했습니다. 또한, 현장 직원들의 의견을 적극 수렴하여 메뉴얼을 작성하고, 레시피 기반 원가율을 반영하여 합리적인 가격으로 고객 만족도를 극대화하는 최적의 메뉴판을 구축했습니다. 오아시스에서도 이러한 경험을 바탕으로 관련 부서와 원활한 소통을 통해 고객 니즈를 정확하게 파악하고, 시장 트렌드를 반영한 차별화된 상품을 기획하겠습니다. 또한 적절한 가격 책정 전략을 통해 고객들에게 매력적인 상품을 제공하고, 지속적인 매출 증대에 기여하도록 노력하겠습니다. 3. 데이터 기반 운영 관리를 통한 이윤 극대화 MD는 제품 기획부터 출시 후 운영까지 모든 과정을 체계적으로 관리하며 이윤 창출을 극대화하는 역할을 합니다. 저는 과거 주점 프랜차이즈 운영 경험을 통해 데이터 분석의 중요성을 깊이 인지했으며, 이를 바탕으로 고객 선호도를 파악하고 메뉴별 수익성을 분석하여 전략적인 메뉴 구성을 진행했습니다. 구체적으로, 가오픈 기간 동안 메뉴별 주문량을 실시간으로 모니터링하고, 고객 만족도 조사를 실시했습니다. 이를 통해 인기 메뉴와 저조한 메뉴를 파악하고, 메뉴 가격 및 구성을 개편하였으며 메뉴 조합 프로모션 기획을 통해 고객 구매 유도에도 성공했습니다. 저는 오아시스에서 매출 데이터 분석을 통해 고객 만족도가 낮은 제품을 파악하고, 개선 방안을 마련하여 이윤 극대화할 수 있는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 오아시스의 MD로 근무하며 분석력을 통해 매출 증대 전략을 수립하고, 효과적인 커뮤니케이션 능력으로 원활한 협업을 이끌며, 전략적 사고력으로 목표를 달성하는 데 기여하는 모습 보여 드리도록 하겠습니다. 3. 성격의 장단점을 작성해주세요. 30개의 브랜드를 관리할 수 있었던 스케줄 관리 능력 저는 담당 브랜드에 대한 책임감과 주인의식을 바탕으로, 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. 이는 다수의 유통 채널과 거래처를 관리하며 정확한 업무 수행이 요구되는 MD 직무에 있어 매우 중요한 역량입니다. 특히, 상품 정보 입력 및 수정 업무는 실수가 발생할 시 매출에 치명적인 영향으로 이어질 수 있기 때문에 꼼꼼하며 체계적인 운영 능력이 필수적입니다. 저는 과거 외식 브랜드 기획자로 근무하며 30여개의 외식 브랜드를 담당하며 브랜드의 메뉴 및 매장 변동에 맞춰 예약 서비스 채널, 메뉴판, 태블릿 등을 정확하고 빠르게 업데이트하는 업무를 담당했습니다. 이를 위해 실시간으로 채널 모니터링과 현장 직원과 꼼꼼한 소통을 통해 메뉴 변경 정보를 누락 없이 파악하여 반영했습니다. 또한 변동된 내용을 표로 정리하여 현장과 팀 내에 공유하고, 정기적으로 확인하며 오류를 최소화하였습니다. 결과적으로 메뉴 및 매장 정보 오기재로 인한 매출 손실 0%를 달성하며 고객 만족도를 극대화하는 데 기여할 수 있었습니다. 저는 30여개의 브랜드를 운영하면서 효율적으로 스케줄을 관리할 수 있는 노하우를 터득할 수 있었습니다. 실시간으로 정보 관리 경험을 바탕으로 오아시스 MD 업무에서도 상품 정보를 정확하게 관리하여 매출 손실 방지에 기여하겠습니다. 또한, 고객 만족도 향상을 위해 제품 정보 오류를 최소화하고 정확한 정보 제공에 최선을 다하는 모습 보여드리도록 하겠습니다. 4. 입사 후 포부 및 커리어 계획에 대해 작성해주세요. 오아시스 MD 직무에 빠르게 적응하기 위한 3가지 계획 제가 오아시스의 MD 직무에 빠르게 적응하기 위해 세운 계획은 총 3가지입니다. 1. 채널 맞춤형 판매 전략 수립 오아시스의 거래처, 협력업체를 꼼꼼하게 파악하고, 거래처별 고객 특성과 활용 방안을 분석하겠습니다. 거래처별 특성에 맞는 상품 기획과 판매 전략 수립은 매출 증대의 핵심이기 때문입니다. 홍보 대행사에서 근무하며 브랜드의 특성 및 광고 채널별 특성을 분석하여 맞춤형 광고 전략을 수립했던 경험을 바탕으로, 오아시스에서도 각 거래처의 특성을 분석한 후, 이에 맞는 상품을 기획하고 판매 전략을 실행하겠습니다. 2. 경쟁사보다 빠른 트렌디한 상품 기획 매일 업계 관련 최신 뉴스 기사를 읽고 업계 동향과 소비자 트렌드를 수집하고 분석하겠습니다. 빠르게 변화하는 시장에서 경쟁사보다 앞서 고객 니즈를 반영한 상품을 판매하는 것은 시장 점유율과 매출에 영향을 주기 때문에 시장과 소비자에 대한 분석은 항시 진행되어야 합니다. 외식 브랜드 기획자로서 사내 뉴스레터 배포를 통해 시장 트렌드를 파악하고, 고객의 의견을 수렴하여 메뉴를 기획했던 경험을 바탕으로 오아시스에서 외부 동향에 집중하고, 고객 니즈를 반영한 상품을 개발하고 출시하겠습니다. 3. 제품의 매출과 손익을 책임지는 정확한 데이터 활용 능력 제품별 매출 증대 전략을 기획하기 위해 데이터 활용 능력을 꾸준히 향상하겠습니다. 상품 기획부터 제품별 판매 현황 및 손익을 관리하는 MD의 업무에 있어, 정확한 데이터 분석은 효과적인 의사 결정과 매출 증대를 위한 필수 요소이기 때문입니다. 기획안 작성 과정에서 익숙해진 기존 문서 활용 능력을 바탕으로 데이터 분석 능력을 함양하여 오아시스에서도 정확한 분석을 통해 적합한 운영 방안을 기획하여 매출 증대에 기여하겠습니다. 입사 후 트렌드를 파악하여 시장에 맞춘 상품 기획 및 데이터 기반의 꼼꼼한 운영을 통해 매출 증대에 기여하겠습니다. 또한, 정확한 데이터 기입 능력을 바탕으로 업무 효율성을 높이고 빠르게 적응하는 모습 보여드리도록 하겠습니다.
최종합격후기
더보기[미래내일 일경험] 마케팅 인턴 합격 및 경험자 인터뷰 | 링커리어 콘텐츠 에디터 20기
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 수민입니다:) 오늘은 미래내일 일경험 인턴 경험 합격자 서현님과 함께 직무 인터뷰를 진행하였습니다! 청년들을 위한 취업 제도로 주목 받고 있는 프로그램 중 하나인 미래내일 일경험 제도! 함께 그 후기를 보러 가실까요?! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! A.안녕하세요! 저는 상담심리학을 전공하고 있는 3학년 고서현입니다. 현재는 마케팅 분야에 관심을 가지고 실무 경험 을 쌓기 위해 휴학 중입니다. 단기 인턴 경험을 통해 진로를 구체화 하고 있는데요. 이번 인터뷰를 통해, 저처럼 진로 선택과 새로운 분야에 대해 고민하시는 분들께 작은 도움이 되길 바랍니다. Q2. 미래내일 일경험 인턴에 지원하게 된 계기가 궁금합니다! A. 저는 마케팅 직무에 관심이 있어 졸업 전 실무 경험을 쌓고자 했습니다. 특히 마케팅 분야는 소비자와의 공감이 중요한 분야라, 제가 가진 심리학적 배경을 잘 활용할 수 있을 것 같아 지원 하게 되었습니다. 또한, 제가 참여한 기업은 특정 타겟층에 맞춘 전문성을 강조하는 브랜드로, 제가 관심 있는 분야에서 실질적인 경험을 쌓을 수 있는 좋은 기회라고 생각해 지원했습니다. 특히, SNS와 자사 앱 등 다양한 채널에서 고객과 소통하며 브랜드 가치를 전달할 수 있다는 점에 매력을 느꼈습니다. Q3. 회사에서 주로 어떤 업무를 담당하셨나요? A. 주요 업무로는 크게 4가지가 있는데요, 1️⃣ 콘텐츠 제작 을 통해 영상 메시지를 효과적으로 전달하는 방법을 배웠고, 2️⃣ 유튜브 어소싱 에서는 적합한 크리에이터를 섭외하고 협업을 관리하며 커뮤니케이션 역량을 키웠습니다. 3️⃣ 또한, 메인 팝업&배너 기획 및 성과 관리 업무 를 통해 소비자 관점에서 효과적인 비주얼과 메시지를 구성하는 데 집중했습니다. 4️⃣ 인스타그램 운영 에서는 이벤트와 콘텐츠를 통해 브랜드와 소비자 간 소통을 강화했고, 보도 자료 작성 업무를 통해 메시지를 명확하게 전달하는 글쓰기 역량도 쌓았습니다. 이 과정에서 마케팅이 가지는 폭넓은 역할을 체감하며 실무적 자신감을 얻었습니다. Q4. 본인만의 자소서나 포트폴리오 꿀팁이 있으신가요? A. 저는 경험의 ‘연결성’ 을 중요하게 생각합니다. 참여기업에 지원할 때도 마케팅과 관련된 학교 과제, 동아리 활동, 그리고 대회 활동 경험들을 구체적으로 설명하며 직무와 연관 짓고자 했습니다. 예를 들어, SNS를 활용한 동아리 홍보 경험이나 학과 상담프로그램 기획을 통해 배운 조직력과 실행력을 사례로 제시했습니다. 또한, 제가 제작한 콘텐츠와 기획안을 Notion으로 정리해 포트폴리오 로 활용했는데, 깔끔하게 정리된 시각 자료가 큰 강점으로 작용했던 것 같습니다. Q5. 본인만의 인턴 생활 꿀팁이 있다면? A. 제가 인턴 생활 중 느낀 가장 중요한 점은 ‘소통 ’입니다. 약 2~3주 동안 인턴 분들의 총사수 역할을 맡아 게더나 슬랙같은 협업 툴을 활용해 실시간으로 질문과 답변을 주고받으며 업무를 진행했습니다. 이를 통해 궁금한 점을 빠르게 해결하고, 필요한 정보를 공유하며 업무 효율성을 높일 수 있었습니다. 혼자 고민하기보다 적극적으로 질문하고 피드백을 주고받는 것 이 직장생활의 핵심이라고 생각합니다. 명확한 소통은 협업에서 시너지를 만들고, 개인적으로도 성장할 수 있는 기회를 제공한다고 생각합니다. Q6. 마지막으로 마케팅 직무를 꿈꾸는 취준생들에게 한마디! A. 마케팅은 소비자와의 공감 능력과 문제 해결 능력이 중요한 분야 입니다. 자신의 작은 경험이라도 적극적으로 직무와 연결하려는 자세를 가지시면 좋을 것 같아요. 또한, 전문적으로 소비층이 타겟팅된 브랜드에서의 경험은 특정 소비자층의 니즈를 깊이 이해하고, 그에 맞춘 마케팅을 실행해보는 데 큰 도움이 되었습니다. 여러분도 자신의 강점을 잘 살려 지원하시면 좋은 결과가 있을 거라 믿습니다. 모두 응원합니다! 이렇게 서현님의 인터뷰를 모두 살펴보았는데요, 체험형 인턴 역시 직무 경험을 효과적으로 쌓는데 큰 도움이 된다고 생각이 됩니다! 마케팅 직무에 대한 높은 이해도를 가진 서현님의 인터뷰가 여러분들에게 큰 힘이 되길 바라며 오늘도 저의 글을 읽어주셔서 감사합니다:) 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 수민이었습니다!
[인턴] "KT" 유통채널관리(마케팅&세일즈) 1차 실무 면접 합격 후기
⚡KT계열사 채용 공고 보러가기 ⚡ 지금 채용 중인 인턴 공고 보러가기 ⚡ 인턴 지원 후기 보러 가기 ⚡ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 안녕하세요, 채채입니당 2022년 11월 12일에 보고 온 2022년 하반기 KT 채용형 인턴 유통채널 관리(마케팅&세일즈) 직무 1차 면접 후기 를 남깁니다 ! 1차 면접 안내문 ⏰ 위치 / 시간 ⏰ 오른쪽은 KT 건물 아니에요 ! 가는 길입니다 광화문에 본사가 위치해 있습니다. 저는 12:30까지 도착해야 했는데 20분 전 갔더니 대기할 공간이 따로 없으니 내부에 서서 대기하거나, 밖에 벤치 있는 공간에서 잠깐 쉬다가 안내된 시간에 맞춰 오라고 하셨습니다. (인사팀 엄청 친절하셨어요 !) 12시 반 전까지 벤치에 앉아서 요로케 면접 준비하다가 시간이 되어서 들어갔습니다 ! 들어가서는 문진표 작성하고 줄 서서 대기했습니다. 이후 직원 안내에 따라 지하 2층으로 이동했고. 휴대폰을 포함한 전자기기와 서류를 제출하고 조랑 면접실 번호가 적혀있는 개별 명찰을 받았습니당 물도 준비되어 있습니다. 수험표는 제출하기 때문에 잘라가지 않으셔도 되고, 전자기기 다 걷으니 대기하며 면접 준비하고 싶으신 분은 종이로 꼭 출력해 가시길 바랍니다 ! 자리에 앉아서 20분 좀 넘게 대기했더니 12시 50분쯤 인사팀 분들이 한 분 한 분 오셔서 지원자 한 명씩 데려가셨습니다 ! 직무/지원 지역마다 면접 보는 층수가 달라서 면접자랑 직원분이랑 1:1로 같이 엘레베이터 타고 올라갑니당 이동할 때 먼저 떨리지 않은지 말 걸어주셔서 스몰 토킹도 했습니다 ! 면접실 층에 도착하면 짐 두고 의자에 잠시 앉아있다가 직원 안내에 따라 1시가 되면 들어갔습니다. 면접 끝나고 시계 보니 1시 20분 정도 되어있었습니다. ✏️요약 - 안내된 시간보다 일찍 가면 건물 안에 서서 or 밖에 벤치에 앉아서 대기해야 함 - 안내 시간 30분 이후에 면접실 입장 - 면접은 20분간 진행 👨🏻💻 면접관 / 분위기 👩🏻💻 면접관 세 명에 지원자 한 명인 3:1 면접 이었고, 3분 모두 남성 실무자로 4-50대로 연세가 있어 보이셨습니다. 처음 면접실 들어갔을 때는 음 ... 담배 냄새가 많이 났습니닷 ..ㅎ '면접 보느라 힘드시구나 ...' 싶었고, 겉으로도 피곤하신 게 느껴졌습니다. 그래도 모두 친절하셨고, 편하게 해주시려 노력하셨습니당 그래서 분위기는 전반적으로 편했습니다! 처음에 떨리냐고 물어보시고, 면접관도 마찬가지로 떨리니까 괜찮다고 긴장 풀어주셨습니다. 중간에 면접 질문을 제가 잘 알아듣지 못한 게 있었는데 더 쉽게 풀어서 설명해 주시기도 했습니다. 마스크 벗지 않고 봤고 앞에 유리막이 하나 있어서 면접관 말이 잘 들리지 않았습니다. (못 알아들은 것도 이것 때문) 그래서 최대한 몸도 가까이하고 귀 기울여서 들었습니다. ❕ 면접 질문 / 답변 ❕ 자 여러분 먼저 복붙하시죠. 📌Question List *자기소개 X 0. 떨리는가? 점심 먹고 왔는가?(아이스브레이킹) 1. KT 지원동기는?(간접적으로 물어보셨는데 기억 안 남) 2. AI랑 유채관중 더 관심 있는 것은?(자소서에 AI 내용 기재함) 3. 서포터즈 활동 때 갈등 발생한 적 있나? 있다면 어떻게 극복했나? 3-1. 차별성을 어떻게 만들었는가?(앞 질문에서 콘텐츠 차별성 고려했다고 말씀드림) 4. 동아리 회칙 개정 때 본인 의견에 반대하진 않았나? 4-1. 좀 더 구체적으로 어떻게 설득하며 해결했나? 5. 유통채널 관리자가 무슨 일을 하는지 알고 있나? 6. 유통채널 관리자는 어떤 역량이 중요할 것 같은가? 7. 판매점과 대리점 차이를 아는가? 8. 도매 소매의 차이를 알고 있는가? 9. 통계학 전공자인데 이를 유통업에서 어떻게 활용할 수 있을 것 같은가? 10. KT 대리점에서 중요한 고객이 누구라 생각하나? 11. 20대 고객을 끌어들일 방법이 뭐라 생각하나? 12. 마지막 하고 싶은 말 있나? 자기소개서를 엄청 열심히 읽어오셨는지 A4에 메모한 거 보시면서 질문하셨습니다 ! 자기소개서 기반 30 직무 관련 70 정도로 직무 중심의 심층 면접이었습니다. (지원서에 통신 산업 & 영업관리 직무 관련 활동 1도 없고 생판 산업인 금융권 인턴이 있어 로열티 관련 공격이 많이 들어올 줄 알았는데 전혀 없었습니다.) 20분 동안 세 분이 돌아가시면서 계속 질문하셔서 질문 수 정말 많다고 느꼈습니다. 후기 쓰려고 끝나자마자 와다다 복기했어요 .. ㅎ 이제 어떻게 답변했는지 생각나는 대로 간단히 적어보겠습니닷 1. KT 지원동기는? ' 디지털 발전에 따라 앞으로의 통신업 발전성에 매력을 느꼈다~ ' (잘 기억나지 않아요 ㅠ) 2. AI랑 유채관중 더 관심 있는 것은?(자소서에 AI 내용 기재함) ' 유채관, 이유는 소통력과 분석력으로 유채관으로서 잘할 수 있을 것이라 생각해 지원했다. + 역량 관련 활동 어필~ ' 3. 서포터즈 활동 때 갈등 발생한 적 있나? 있다면 어떻게 극복했나? ' 아쉽게도 코로나로 비대면 활동을 하며 개별적으로 활동하게 되어 갈등 상황은 없었다. 대신 스스로의 갈등/고민은 콘텐츠 차별성을 어떻게 만들까였다. ' 3-1. 차별성을 어떻게 만들었는가? ' 두 가지 차별성을 뒀다. 첫째 내용 자체의 차별성 ~ 둘째 플랫폼 특성을 활용 ~ + 차별성을 어떻게 만들었는지 이야기 ~ ' 4. 동아리 회칙 개정 때 본인 의견에 반대하진 않았나? ' ~ 이유로 반대하는 친구가 있었다. ~를 생각하면 ~ 해야 한다며 논리적 근거를 들어 설득했다. ' 4-1. 좀 더 구체적으로 어떻게 설득하며 해결했나? ' 항상 상대를 설득할 때는 공감과 논리적 근거가 적절히 어우러져야 한다 생각한다. 그렇게 생각할 수 있겠다며 공감의 말을 먼저 전하여 ~했다. 또한 친구가 우려한 바는 ~로 대응하였다. ' 5. 유통채널 관리자가 무슨 일을 하는지 알고 있나? ' 그렇다. 먼저 유통채널관리자로서 무엇보다 대리점 관리가 가장 중요하다. 출근하여 가장 먼저 전날의 실적을 확인하고 실적이 잘 나온 대리점은 ~, 잘 나오지 않는 지점은 이유를 분석하기 위해 직접 동석 근무를 할 때도 있는 것으로 알고 있다. 또한, 대리점 직원들에게 본사 정책을 안내하는 등의 경영지원을 하고 신규 점포 출범을 위해 상권분석을 하기도 한다 .' 6. 유통채널 관리자는 어떤 역량이 중요할 것 같은가? ' 소통력이 가장 중요하다. 대리점 여러 군데를 돌아다니며 인터뷰했다. 직원들에게 SNS로 정책 안내나 업무 요청을 해야 하기에 무엇보다 명확한 소통력이 가장 중요함을 알게 되었다. 대학시절 ~ 경험으로 많은 사람을 만나왔다.' 6-1. 지원자가 알기 어려운 부분까지 잘 알고 있는 것 같다. 혹시 주변 지인이 KT에서 일을 하고 있나? ' 아니다. KT에 입사하기 위해 직접 대리점 여러 군데를 인터뷰하고, 많은 인터넷 검색으로 직무 파악을 위해 노력했다. ' (최대한 진정성 어필) 7. 판매점과 대리점 차이를 아는가? ' 물품을 유통 받아서 대리로 파는 게 대리점이고, 직접 서비스나 물품을 파는 게 판매점인 것으로 알고 있다. ' (정확하지 않아요!) 8. 다 잘 알고 있어 몰라도 되지만 이것까지 한 번 물어본다. 도매 소매의 차이를 알고 있는가? ' 일단 KT가 도매 소매로 나누어져 있어서 유통채널관리로 들어가면 저도 둘 중 한 곳에 배치되는 거로 알고 있다. 일반적으로 도매 소매는 ~인 것으로 알고 있지만 사실 정확히는 모르겠다. ' (아래 첨부할 링크에 이 부분 설명되어 있으니 꼭 보시길 !) 9. 통계학 전공자인데 이를 유통업에서 어떻게 활용할 수 있을 것 같은가? ' 먼저 간단하게는 숫자 감각으로 실적 분석할 때 ~ 도움 될 것이며, 조금 더 복잡한 이야기로 회귀분석이 있다. ~한 분석 법으로 예를 들면 이런 거다. 이를 활용해 유통업에서 무궁무진하게 활용 가능할 것이다. ' 10. KT 대리점에서 중요한 고객이 누구라 생각하나? ' 젊은 세대이다. 처음에 노년층일 것이라 예상했는데 막상 대리점 인터뷰를 했더니 모두 20대라 하셨다. 그래서 20-30대로 생각한다. ' 11. 20대 고객을 끌어들일 방법이 뭐라 생각하나? ' 20대 고객은 넷플릭스 등 OTT에 관심이 많다. KT의 OTT와 제휴된 요금제, 5GX로 합리적인 소비가 가능함을 어필하는 마케팅적 요소(팸플릿 등)로 끌어들일 수 있을 것이다.' 12. 마지막 하고 싶은 말 있나? ' 많이 고민하고 지원했고, 어떠어떤 거 준비해왔습니다. ~ 통해 믿고 맡기는 매니저가 되겠습니다. 감사합니다. (진정성 어필 콘셉트) ' 제 답변이 정답은 아니니 참고만 해주시길 바랍니다 ! 직무 관련한 답변은 아래의 KT 홈페이지의 현직자 인터뷰 + 블로그 글 + 대리점 인터뷰 내용 활용했습니다. 대리점 인터뷰는 면접 스터디 사람들이랑 같이 갔습니다. 강북/강남 2-3군데씩 갔고, 직무 이해도를 넓힐 수 있었습니다! 알게 된 거 하나 말씀드리면, 현직에서는 유통채널 관리자 = 매니저 = 마부(마케팅부) 라고 한다는 거 .. ! 그래서 답변할 때 익숙하실 현직 용어인 '매니저'를 많이 활용했습니다. 🎈 결과발표 / 추가합격 🎈 결과는 17일 뒤인 29일(화), 10시 04분에 나왔으며 탈락이었습니다! 요상할 만큼 잘 본 느낌이라 이건 붙겠다 싶었는데 역시나 " 면까몰 " 회사랑 fit 하지 않은 부분이 있었던 게 아닐까 싶었습니다. 그리고 이틀 뒤인 12월 1일 3시쯤 02로 시작하는 번호로 추가 합격되었다고 입사 의사 있냐고 전화 연락이 왔습니다. 고민이 돼서 혹시 지금 바로 결정해야 되는 건지 여쭤보니 한 시간 뒤쯤 다시 걸겠다고 충분히 고민해 보시라고 말씀해 주셨습니다. 고민하다가 나중에 다시 온 연락에서 입사하겠다고 말했습니다! (결국 입사하진 않았습니다 ... !) 지금 생각해 보니 고민되면 일단 한다고 말하면 될 것 같네요. 합격문 ! 🤑 면접비 🤑 면접비는 지역에 따라 3, 5, 7만 원으로 나뉘고, 저는 수도권이라 3만 원 받았습니다. 면접 보고 3주가 지난, 12월 2일 10시 08분에 입금되었습니다. 👔 면접복 👔 일단 안내 상으로는 비즈니스 캐주얼이었지만, 남자분들은 다 풀 정장 입으셨습니다. 여자분들은 풀 정장 or 블라우스 + 검정 슬랙스를 입으셨습니다. 머리는 샵에서 하신 분도 많았습니다. (어피 or 묶어서 볼륨+스프레이) 저는 비즈니스 캐주얼을 입었고, 말씀드렸듯 다들 정장 입으셨기 때문에 저만 비캐였답니다. 저만의 개성을 보여줄 수 있는 기회였던 것 같아 나쁘지 않았습니다. 마스크 벗지 않으니 아무래도 지원자들 구분이 쉽지 않을 것 같아서요 ..! 그럼 KT 인턴 합격 후기는 이만 마치겠습니다 -! 이 글 보시는 모~~두 파이팅 하셔서 좋은 결과 받으시길 응원하겠습니다💪🍀 인터뷰- 채채 님 https://blog.naver.com/lucechae/222956647417 ⚡ 현재 모집중인 공고 보러가기 ⚡ 인턴 지원 후기 보러 가기 ⚡ 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[11번가] SNS채널 운영 전환형 인턴 도전기 (직무면접, 임원면접 후기)
✨11번가 전환형 인턴 채용 공고 보러가기 ✨현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨인턴 지원 후기 보러 가기 ✨인턴 합격 자기소개서 보러가기 사실 지난 2주동안 면접을 봤다고 했는데 11번가 전환형 인턴 면접이었다. 뭔가 결과가 나오고 말하고 싶어서 꾹꾹 참다가 결과가 나와서 이렇게 정리해본다. 다음 학기는 꼭 인턴을 해보자는 생각으로 이곳 저곳 들쑤시면서 11번가 인턴을 발견하였다. 자격 요건 오.. 빡센데? 마케팅에 대한 다양한 경험을 쌓을 수 있고 콘텐츠 기획 및 제작이 주 업무라고 한다. 전형단계는 채용형 답게 무려 면접 2번이다. 직무면접, 임원면접... 다행히(?) 코로나 시국으로 인하여 비대면 면접으로 진행한다고 한다. 자격 요건이었는데 사실 자격요건을 보고 지원한 것 같다. 서류 접수 나랑 크게 안맞는 부분이 없는 것 같아서 제출 전날 부랴부랴 자소서를 제출했다. 자소서 질문은 다음과 같다. 지원직무를 선택한 이유에 대해 설명하고 이를 위해 어떠한 노력을 하였는지 소개해주세요. 도전적인 목표를 설정하고 지속적인 몰입을 통해 성장한 대표적인 경험에 대하여 소개해주세요. 공동의 목표달성을 위해 상호신뢰와 소통을 바탕으로 협업을 진행한 사례에 대하여 역할과 기여 중심으로 소개해주세요. 지원해야지~ 해놓고 다른 일들 하다가 지원마감 하루전입니다. 메일을 보고 정말 그 자리에서 30분? 정도 생각나는대로 썼다. 포트폴리오는 대학내일 인턴 넣어본다고 만들어뒀던게 있어서 활용하였다. 대강 이런구성 포트폴리오 만들면서 느낀건데, 그래도 군대 갔다오고나서부터 헛 살지는 않았구나 하고 생각했다. 뭔가 많이 하긴 한거같다. 발로 쓴, 맞춤법 검사만 돌린 자소서와 저퀄이지만 뭔가 많이 했다는 걸 보여주려고 보여주기식으로 구성한 포트폴리오로 다행히 직무면접까지 무사히 입성하였다. 사실 여기까지만 해도 감동의 도가니탕 10그릇은 끓여먹었다. 직무면접은 PT면접과 병행해서 진행되었다. 키노트로 깔끔하게 정리해보았는데 디자인이 썩 좋진 않은 것 같다. 내용이 더 중요하다고 생각해서 내용을 우겨넣었다. 이 발표자료 역시 면접 전날 다 만들었다. 아이디어가 마구마구 떠올라야 정상인데 요새 아이디어 쥐어짜낼 일들이 너무 많아서 탈수기마냥 탈탈 털린 상태라서 생각이 안났다. 근데 신기한게, 밤에 각 잡고 생각해보니까 또 나긴 한다 ㅋㅋ 직무면접 이번 면접에서 신기했던 점은 정관장 지니어스 활동을 같이했던 친구랑 광고교육을 듣고 있는 형도 똑같이 지원해서 직무면접을 본다고 했었다. 역시.. 다들 정보왕들이였다. 그렇게, 발표자료로 10분정도 발표를 진행하고 팀장님이랑 직원 분 2분과 3:1 면접이 시작되었다. 근데.. 엄청 잘 웃어주셔서 입이 풀렸다. 시작부터 빵빵 웃어주셔서 드립도 쳤다. 주로 PT, 콘텐츠 제작 관련 질문이 많이 해주셨다. 직무 면접 질문 - 트렌드는 어디서 얻나요? - 콘텐츠에서 중요하게 생각하는 것은? - 전자공학과에서 넘어와서 힘들었던 점은? - sns 채널 운영을 해본 적이 있는지? - 본인의 유튜브 계정은 어떻게 관리하는지? - 평소에 주 몇시간 정도 편집하는지? - 최근 봤던 광고 중 인상 깊었던 것은? 등등... 기억이 잘 안난다. 가장 기억에 남는 질문은 "B급 감성을 좋아하시는 것 같은데, 다른 느낌도 표현하실 수 있나요?" 였다. 구월동돌아이답게 "가장 좋아하는 건 B급 감성이지만, 제일 좋아하는 영화는 로맨스 영화입니다." 라는 드립까지 쳤다. 세상에.. 원래 40~50분 면접이 예정되어 있었는데 30분만에 면접이 종료되었다. 여기서 느낌이 쎄했다. '아.. 그냥 즐겁게 수다 떨었네~' 라고 생각하면서 기대감을 0으로 맞춰놓았다. 다른 곳 어디 넣어볼까~ 하고 있었다. 엥? 그런데 드립을 좋게 봐주셨는지 합격했다. 아니 이거 실화임니까?? 그렇게 최종면접을 엉겁결에 준비하게 되었다. 임원면접 4일 정도 시간이 주어졌고 아침 일찍 9시 면접이었다. 대체 무엇을 물어볼까 고민을 많이 했지만 그냥 물어보는게 다 거기서 거기겠지~ 라는 생각으로 1분 자기소개 나의 강점/약점 어려움을 이겨낸 사례 협업 경험 갈등 경험 일 잘하는 사람에 대한 정의 회사 인재상, 서비스 타 경쟁업체 현황 현재 서비스 보완점 뽑아야 하는 이유 등등 리스트를 정리했다. 내가 했던 활동 같은거는 진짜 한거니까 바로바로 대답할 수 있어서 따로 적진 않았다. 그렇게 채용팀장님? 그룹장님이랑 마케팅 팀장님? 그룹장님이랑 2:1로 면접이 시작되었다. 괜히 임원면접이 아닌게, 물론 잘 웃어주셨지만 날카로움이 확연하게 달랐다. 질문이 너무 날카로워서 1024조각으로 도륙당했다. 실무 질문 - 11번가랑 쿠팡 차이점? - 11번가 유튜브 '희망쇼핑' 새 콘텐츠? - 11번가 sns에서 하고싶은 것 - 11번가에서 지원자를 뽑아야 하는 이유 - 콘텐츠에서 제일 중요한 요소는? - 유튜브에서 요새 본 제일 좋았던 콘텐츠는? - 광고중에서 최악이라고 생각했던 사례는? 자소서 질문 - 11번가 인턴, 꾸루 활동 중 제일 좋았던 콘텐츠는? - 가장 아쉬운 프로젝트가 있다면? - 여러 활동 중 제일 좋았던 활동은? - 전자공학과에 괴리감을 느낀 이유는? - 여러 활동을 하면서 힘들었던 점은? - 어릴적 어떤 블로그를 운영했었는지? - 아직 한 학기 남았는데 졸업은 어떻게 되는지? - 이번이 처음 취업 지원인가요? 정도로 30분정도 도륙당했다. 더 많은 질문이 오갔는데 두뇌 풀가동 상태라서 기억회로가 고장났나보다. 면접을 임할 때 능력이 뛰어난 사람보다 같이 일하기 좋은 사람을 뽑지 않을까 해서 헤헤~ 하고 계속 웃었다. 임원님께서 "눅눅님은 자기가 좋아하는 일을 말할 때 밝아서 좋네요 ㅎㅎ" 라고 하셨다. 약간 진짜 좋아서 이런 일을 했구나~ 로 받아들이신 것 같아서 좋았다. (하긴 안 좋아했음 이렇게 많이 못했을거다.) 마지막 질문이나 어필 시간이 있었는데 도저히 머리를 짜내도 할 말이 없어서 "혹시... 마케팅팀은 몇층에 있나요?" 와 같은 엉뚱한 질문을 했다. 제대로 대답하지 못한 질문도 있었고 어버버~ 거리고 했던말 반복에 반복한 것도 많아서 어느정도 능력? 같은 걸 인정받은 것 같아서 떨어져도 자신감만은 가지고 가기로 마음 먹었다. 네????? 진짜요???? ????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 막연하게 다음학기는 인턴이다! 정도 생각하고 있었는데 세상에 마상에... 이게 무슨일이여 작년에 체험형 인턴도 7월부터 한 달 했는데 정말 1년만에 11번가로 돌아가게 되었다. 1 년만에 11 번가로 1 사단 출신이.. 전환형인 만큼 열심히 해서 정규직까지 달려봐야겠다. 큰 결함이 없으면 정규직까지 갈 수 있다던데 열심히 해야겠다. 취업은 생각도 못하고 있었는데.. 참 일복이 많은 것 같다. 6월 말부터 출근하게 될 것 같다. 아마 다담주 월요일부터? 거의 첫 실무에 임하는 만큼 무서운 점도 많지만 늘 했던 것 처럼 열심히 하다보면 잘 되지 않을까 싶다. 늘 그렇듯 하다보면 적응이 되겠지.. 일단 부딪쳐보자ㅎ 킹일번가..사랑해요~ 인터뷰 - 눅눅 님 https://blog.naver.com/hyunuk0923/222401786446 ✨ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨ 인턴 지원 후기 보러 가기 ✨ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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