재단법인 아름다운가게
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 접수기간
- 시작일2023.03.02마감일2023.03.15
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 기타, 경영/사무
- 근무지역
- 서울 중구
- 홈페이지
- -
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[아름다운가게] 2023 상반기 개발협력 영프로페셔널(YP) 추가 채용 (~3/15)
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상세내용
![[아름다운가게] 2023 상반기 개발협력 영프로페셔널(YP) 추가 채용 (~3/15)](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/tac/1/16/1f4cc.png)
#아름다운가게 #2023상반기 #개발협력 #YP영프로페셔널 모집!
사회적경제, 국제개발협력에 대한 깊은 애정과 관심이 있는
만 19세~34세 대한민국 청년이라면
누구나 지원할 수 있답니다!
![[아름다운가게] 2023 상반기 개발협력 영프로페셔널(YP) 추가 채용 (~3/15)](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/1f449.png)
어떤 일을 하나요?
1) 아시아_사회적기업가 지원사업 (아시아 뷰티풀펠로우)
- 홈페이지 : https://asiabeautifulfellow.com/
- 선발 및 운영, 홍보 지원 (참고 : https://bit.ly/3be9KVK)
- 격월 정기미팅 지원
- 한국 초청연수 지원(4월 중 예정)
2) 네팔_사회적기업가 지원사업 (수카워티 스토어)
- 주간/월간보고 모니터링
- 결과보고서 작성 지원 (참고 : https://bit.ly/3uIUfM4)
3) SNS 홍보 및 기타
- 펠로우별 스토리 작성 (참고 : https://bit.ly/3HnMC5b / https://bit.ly/3Hrd1im)
- SNS 영문/국문 컨텐츠 제작 (참고 : https://bit.ly/3PfKdvn (페이스북), https://bit.ly/3PgLC4O (인스타그램), https://bit.ly/3HrcwF0 (링크드인))
- 홍보컨텐츠 제작 (참고 : https://bit.ly/3HAUluC)
![[아름다운가게] 2023 상반기 개발협력 영프로페셔널(YP) 추가 채용 (~3/15)](https://static.xx.fbcdn.net/images/emoji.php/v9/t51/1/16/2714.png)
서류접수: 2023년 3월 02일 ~ 15일 자정마감
서류심사: 2023년 3월 16일 ~ 17일
면접심사: 2023년 3월 20일 ~ 21일
최종합격: 2023년 3월 22일 발표 예정
근무기간: 2023년 4월 ~ 8월 (5개월)
급여: 202만원 (세전)
해당 YP 모집공고는, 5개월 근무자로 KOICA 공채 지원 시 가산점 대상자에서 제외됨.
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (23명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기영남대학교 / 미래자동차공학과 / 학점 3.66
1. 지원동기 및 지원분야 관련 업무역량(타기관 업무 경험 등) 을 기술해 주십시오. 아직 학생신분이라 많은 경험이 없지만 저는 제게 주어진일을 끝까지하여 좋은 성과를 얻어 낼수있다는 자신감이 있어 체험형 인턴에 지원하게 되었습니다. 공대계열이라 회계,경영학에 있어 많은 정보는 없지만 사무경험을 쌓아보고 싶어 사무직에 지원하게 되었습니다. 2. 자신이 왜 경상북도개발공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 기술해 주십시오. 개발공사의 채용공고 인재상을 찾아보았습니다. 적극적인 변신과 도전으로 새로운 꿈을 실현시켜 나아가는 패기에 찬 인재를 찾는다는 개발공사 홈페이지 인재상의 내용입니다. 저는 열정과 패기가 있는 사람이라고 생각합니다. 제가 미식축구라는 운동을 하는데 아직 대학생이고 실력이 부족하지만 패기롭게 국가대표 선발전에 지원하여 서류 통과를 하고 실기를 보고 왔습니다. 저에게 많은 경험은 없지만 이러한 열정을 가지고 많은 배움을 얻고 싶어 하는 저의 모습이 인재상에 부합된다고 생각합니다. 3. 직장인으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. 제가 제일 중요하다고 생각하는 점은 책임감입니다. 공사의 직원으로서 해야 하는 일은 고객에게 정확한 정보를 전달하는 것이 그 임무라고 생각합니다. 이러한 일을 수행하려면 어떤 일의 접수부터 처리까지 확실히 신경 쓰는 자기자신이 맡을 일에 대해 책임감을 가지고 일을 해내는 직업윤리가 꼭 필요하고 중요하다고 생각됩니다. 4. 최근에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술해 주십시오. 제가 2023년10월~2024년2월 총 5개월간 홀로 고깃집 일을 하였습니다. 단순 알바였지만 가게에 아침 10시에 혼자 출근하여 가게 문을열고 요리를 하여 포장해서 배달기사님에게 음식을 전달하는 일이었습니다. 제 가게가 아니기에 저의 실수가 사장님에게 민폐를 끼칠까 봐 항상 긴장하면서 일을 하였고 월 160시간씩 혼자 일을 하다 보니 많이 지치고 힘들었습니다. 하지만 “책임감이 많은 너 덕분에 가게를 믿고 맡길 수 있다”라는 말 한마디에 끝까지 일을 하며 견뎌낸 경험이 있습니다.
창원대 / 국제학 / 학점 3.9 / 토익: 805 / 사회생활 경험: 인턴 1회 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 직무의 필요 역량 3가지와 그 역량을 갖추기 위해 준비한 것을 기술하시오.(800) 영업 직무를 잘 수행하기 위해서 먼저, 효율적인 영업을 위한 '분석능력'이 필요하다고 생각합니다. 학창시절 아르바이트 당시, 이러한 분석능력을 통해 가게 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 당시 가게는 충분히 좋은 음식 퀄리티와 합리적인 가격대에도 고객이 많지 않은 상황이었습니다. 지인 10명에게 조사해 본 결과, 대다수가 가게 존재 여부를 모르고 있었습니다. 가게 위치가 주요 상권인 대학가와 비교적 떨어져 있었기 때문에 상권상 불리하였고, 가게 홍보가 필요하다는 점을 파악하였습니다. 이를 위해 학과방에서 마주하는 학우들에게 ‘선배와 가기 좋은 양식집’이라는 멘트를 통해 가게를 홍보하였습니다. 또한 당시 학생회 활동을 하고 있었기에, 학과 행사를 진행하면서 행사 경품을 가게 이용권으로 제공하여 홍보를 진행하였습니다. 홍보 활동을 통해서 이후 가게는 학과 단골 가게가 되었고 매출 또한 20% 상승시킬 수 있었습니다. 두 번째로, 관리하는 거래처의 VOC에 대응하기 위해 고객과 원활하게 '소통하는 능력'이 필요하다고 생각합니다. 스타트업에서 영업 지원 부서 인턴으로 근무하면서, 영업 사원에게 문의하는 고객 VOC 50건을 해결하여 이러한 역량을 길렀습니다. 영업 사원이 신규 고객 확보에 집중 할수 있도록 고객 VOC 처리를 지원하였고, 영업 사원의 생산성을 90% 증가시켰습니다. 세 번째로, '데이터 활용 능력'이 필요하고 생각합니다. 먼저 엑셀 활용 능력을 높이기 위해서 관련 자격증을 취득하였고, 인턴 재직 중 선임자가 사용한 함수와 수식을 분석하고 활용하여 업무 능력을 향상시키기 위해 노력하였습니다. 2. 본인의 강점과 약점을 기술하시오. (800) ‘강한 집중력’ 업무가 주어지면 강한 집중력을 발휘하는 것이 저의 장점입니다. 주어진 업무를 완료할 때까지 집중하여 파고들어 반드시 끝을 보는 성격을 가지고 있습니다. 인턴 근무 당시, 채권 추심 업무를 위임하기 위해 외부 업체와 미팅이 예정되어 있었는데, 채권 고객사에 대한 채권 자료가 필요한 상황이었습니다. 필요한 자료가 방대한 상황이었고, 기한도 다소 촉박하였기 때문에 집중하여 자료를 취합하였습니다. 집중해서 업무에 임한 결과, 기한내 자료를 취합할 수 있었고 미팅을 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 한편, 한가지 업무에 몰입하면 다른 업무를 놓치는 단점이 있습니다. 인턴 근무 당시 신규 고객사에 대한 계약 정보를 기입하는 도중, 다른 긴급 업무를 처리해야 하는 상황이 발생하였습니다. 긴급 업무 처리에 집중한 나머지 기존에 진행하고 있었던 계약 정보 일부를 누락하는 문제가 발생하였습니다. 정보 누락으로 인하여 고객사에 긴급 운송을 이루어졌고 회사에 비용이 발생하게 되었습니다. 이러한 약점을 극복하기 위해서, 매일 업무를 시작하기 전 처리해야 할 업무를 정리하였습니다. 그다음 업무의 우선 순위를 정하고 사수에게 공유하여 이에 대한 피드백을 받았습니다. 업무에 대한 피드백을 받으면서 어떤 업무에 먼저 집중해야 할지 기준이 잡혔고, 이후에는 침착하게 업무의 우선순위를 생각하며 일을 처리할 수 있었습니다. 또한, 업무 처리 누락 또한 방지할 수 있었습니다.
지거국 / 국제학 / 학점 3.89 / 토익: 805, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 영업 지원 인턴 6개월 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 입사지원 사유를 각각 구분하여 작성해 주십시오. 제가 회사를 선택하는 기준은 '성장성'입니다. 크라운제과는 고객 니즈에 맞춘 신상품을 출시하고 대체 원료를 통한 원가 절감을 통해 제품 가격을 동결하는 차별화된 전략으로 지속적으로 성장하고 있는 기업입니다. 또한 지난해 시판영업 부문에서 협력점을 조정하여 효과적인 영업 전략을 통해 수익성을 개선하였고, 인기 브랜드인 '폴바셋'과 콜라보, '죠리퐁' 컵시리즈 개발 등 소비자의 니즈와 트렌드를 반영한 신제품을 출시하여 성장하고 있는 기업이기에 지원하였습니다. 영업 직무를 수행하기 위해 필요한 역량인 분석력과 문제해결능력을 경험을 통해 갖췄기에 지원하였습니다. 음식점 아르바이트 당시 매출 부진이었던 가게를 학과생 홍보를 통해 20% 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 또한 스타트업에서 인턴으로 근무하면서 고객 VOC 24건을 신속하게 처리하여 낮았던 영업사원의 생산성을 90% 이상 개선한 경험이 있습니다. 이러한 역량을 바탕으로 영업을 통해 크라운제과의 성장에 기여하고자 지원하였습니다. 2. 해당 직무를 수행하기 위하여 본인이 가지고 있는 역량( 업무 경험, 자격증, 관련 수업 수강 등 )을 기술해 주십시오. ‘매출부진 가게, 학과생 홍보로 매출 20% 상승’ 영업 직무를 수행하면서 보다 효율적인 매출 관리를 위해 필요한 능력인 분석력을 갖췄습니다. 음식점 아르바이트 당시 이러한 분석력을 통해 가게 매출 향상에 기여한 경험이 있습니다. 당시 가게는 충분히 좋은 음식 퀄리티를 제공하고 있음에도 고객이 많지 않은 상황이었습니다. 지인 10명에게 조사해 본 결과, 다수가 가게 존재 여부를 모르고 있었습니다. 가게 위치가 주요 상권인 대학가와 떨어져 있었기 때문에 상권상 불리하였고, 가게 홍보가 필요하다는 점을 파악하였습니다. 이를 위해 당시 학과 학생회 활동 중이었기 때문에 학과방에서 학우들에게 ‘선배와 가기 좋은 양식집’으로 가게를 추천하였습니다. 또한 학과 행사에 행사 경품으로 가게 이용권으로 제공하여 홍보하였습니다. 이를 통해 가게는 학과 단골 가게가 되었고 매출 또한 상승시킬 수 있었습니다. 이러한 경험을 활용하여 담당 거래처의 매출 관리를 잘 수행해 나가겠습니다. 3. 회사의 성장에 본인이 어떻게 기여 할 수 있는지 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. '상권 분석을 통한 효율적인 매출 관리' 크라운제과에 입사하게 된다면 먼저, 제품의 수요가 비교적으로 높은 상권을 파악하기 위해서 데이터를 통한 시장분석을 진행하겠습니다. 분석을 진행하고 난 뒤 현장을 방문하여 분석한 내용을 바탕으로 제품 발주 및 매대 진열 등을 통해 효과적으로 제품이 판매될 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 현재 건강기능식품에 대한 관심도가 높아지고 있는 가운데, 크라운제과가 현재 추진하고 있는 웰빙 제품과 건강기능식품 관련 제품 또한 고객의 인지도와 구매력을 높이기 위해 판촉 및 홍보 활동을 진행하겠습니다. 이러한 분석 업무와 현장 업무를 병행하여 어느 정도 영업 실무 능력과 현장에 대한 이해를 갖추고, 최종적으로는 영업기획자로써 크라운제과의 성장에 기여하고자 노력하겠습니다. 기획자로서 보다 효과적인 영업 프로세스를 구축하고, 상권과 입지 등을 분석하여 제품 팝업스토어를 기획하여 회사에 기여하겠습니다. 4. 추가로 더하고 싶은 내용이 있으면 자유롭게 작성해 주십시오. '응대 매뉴얼 구축으로 영업 생산성 90% 향상' 영업 직무를 잘 수행하기 위해 필요한 역량인 문제해결능력을 길렀습니다. 인턴 근무 당시 고객사가 급증함에 따라 VOC 또한 폭증하여 영업 사원의 신규 영업 활동이 매우 제한적인 상황이 있었습니다. 이러한 문제를 극복하기 위해 VOC를 직접 처리하여 지원하는 TF 업무를 맡았습니다. VOC 업무는 변수가 매우 많았고 처음 대응하는 건도 많았기 때문에 처음에는 처리가 어려웠습니다. 이를 극복하기 위해 먼저 다양한 유형의 VOC를 5가지 유형으로 분류하고, 이에 따른 응대 매뉴얼을 구축해 나갔습니다. 이를 통해 30분 이상 업무 시간을 단축할 수 있었고, VOC 24건을 신속하게 처리하였습니다. 결과적으로 목표였던 영업사원의 생산성을 기존보다 90% 이상 개선하여 목표를 달성하였습니다. 이러한 경험을 활용하여 영업 거래처를 관리함에 있어 발생할 수 있는 다양한 문제 상황에 유연하게 대처하고 신속하게 문제를 처리해 나가겠습니다.
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