수도권대기환경청
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.03.13마감일2023.03.31
- 활동기간
- 23.4.1 ~ 23.12.31
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
서울, 인천, 경기
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
환경/에너지
- 활동분야
기자단
- 추가혜택
- -
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수도권대기환경청이 2023년 제14기 푸른하늘기자단 모집
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상세내용
수도권대기환경청이 2023년 제14기 푸른하늘기자단 모집
[모집기간]
- 2023년 03월 13일 ~ 03월 31일 (3주간)
- 결과 발표는 2023년 4월 초 예정
* 홈페이지 공지 및 개별 통보
[모집인원]
-15명(팀) *개인 또는 팀(3명 이내)으로 참여 가능
[모집대상]
- 수도권(서울, 경기, 인천)에 생활하며 취재 활동이 가능한 대학생 또는 일반인(만 19세 이상)
[지원방법]
- 수도권대기환경청 홈페이지 또는 공식 블로그에서 지원서를 내려받아 작성 후, 이메일 (poohgene@korea.kr) 로 제출
[기간]
- 2023년 4월~2024년 3월 (12개월)
[활동내용]
- 대기환경 정책 홍보 콘텐츠 제작
- 주요 정책 현장 취재 및 행사 참석
- 영상 콘텐츠 제작 참여 등
[지원사항]
- 매월 활동비(원고료) 지급
- 우수활동기자(환경부장관상 등) 포상
- 위촉장 및 수료증 수여
[문의처]
- 수도권대기환경청 기획과 031-481-1401
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (28명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기전남대학교 / 경영 / 학점 4.3/4.5 / 토익: 945, 오픽: AL / 사회생활 경험: 미국 로펌 인턴 2개월, 호주 거주(영업직 아르바이트 등) 2년, 현장실습 6개월, 중견기업 영업직 3개월차(지원당시) / CJ주관 데이터 분석 대외활동 4개월, 봉사70시간, 대학생법원체험형 프로그램, 대학연합동아리1년, 마케팅대외활동 4개월, 외국인유학생 관련 근로장학생, 성적장학금 수여 / 기타: SQLD, GTQ, 운전면허
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. (600자) [포스코와 함께하는 녹색 미래를 향한 도전] 회사 선택 시 '환경 보호'와 '혁신'을 가장 중시합니다. 호주에서 태양열 발전 패널 설치 영업을 하며 환경 보호에 기여한다는 뿌듯함을 느꼈습니다. 그 덕분에 팀 내에서 실적 3등을 달성할 수 있었습니다. 그러나 태양열 패널 생산 과정에서의 탄소 배출 문제를 인지한 후, 진정으로 환경 보호와 혁신을 추구하는 기업에서 근무하는 목표를 세웠습니다. 전공 수업 중, 포스코의 수소 밸류체인 전환을 알게 되었을 때 이 목표는 더욱 굳건해졌습니다. 포스코는 철강 생산 과정에서 탄소 배출이 전혀 발생하지 않는 그린 수소를 사용하고, 재생 가능 에너지를 활용하여 Net Zero를 달성하기 위해 노력하고 있습니다. 친환경적인 혁신이 바로 포스코를 14년 연속 가장 경쟁력 있는 철강회사로 선정되게 한 원동력임을 깨달았습니다. 포스코의 이러한 행보를 보며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 기여할 수 있는 구매 직무를 수행할 수 있는 곳은 포스코에 있다는 결론에 도달했습니다. 포스코에서 협력사들과 상생할 수 있는 기준을 세우고 운영하며, 지속 가능한 혁신을 이루는 데 이바지하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. (600자) [정보 습득에서 파트너십 강화까지: 구매 직무의 핵심 역량] 구매 직무는 가격 경쟁력을 강화하고, 원활한 협력 작업을 통해 수익 개선에 기여합니다. 그래서 변화를 신속하게 인지하고, 새로운 정보를 적극적으로 습득하는 것이 중요합니다. 또한, 필요한 상황에서는 관계자를 설득하며 협력을 이끌어야 합니다. 미국 법률 사무소에서 변호사 보증 협약 영업을 하며, 의료 기관 20곳으로부터 견적 의뢰를 받는 것을 목표로 삼았습니다. 이를 위해 해당 지역의 고객 증가 추세, 교통사고 케이스 승소율 100%, 신속한 병원비 지급이라는 강점을 파악했습니다. 콜드콜을 하며 계약의 이점을 자신감 있게 강조함으로써, 목표를 20% 초과 달성할 수 있었습니다. 이 과정에서 정보를 신속히 습득하고, 이를 활용해 상대방을 설득하는 능력을 향상했습니다. 포스코에 입사 후, 설비 자재, 철강 공정 등에 대해 심도 있게 학습하겠습니다. 그리고 담당하게 될 협력사와의 거래량 및 물동량 변화, 단가 이력, 새로운 아이템 등을 매주 면밀히 분석하겠습니다. 이러한 데이터를 바탕으로 협력 계약 시, 이들을 설득하여 협력사 및 포스코가 윈윈하는 해결책을 찾아내겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. [상호 만족을 위한 조율: 메타버스 박람회의 성공] 메타버스 대학 정시 박람회를 총괄하며, 대학들의 요구 사항을 조율해 모두의 만족도를 높인 경험이 있습니다. 각 대학은 고유의 특성을 강조할 수 있는 부스 디자인과 입구 주변 위치를 선호했습니다. 이러한 요구를 조정하는 과정에서, 대학들의 위치 선호도를 고려하여 공정한 배분을 실현하고, 위치가 상대적으로 불리한 대학들에는 부스 디자인 마감일 연장과 같은 보상 방안을 제안하여 불만을 최소화하였습니다. 특히, 상담 신청 수에 차이가 있는 두 대학 간의 위치 배치 문제는 세심한 접근이 필요했습니다. 대기 인원이 많은 A 대학은 입구 근처에 부스를 배치하고, 방문객들을 B 대학 부스로 유도하는 전략을 구사하였습니다. 이 조치 덕분에 B 대학은 예상보다 50% 더 많은 방문자를 유치하였고, A 대학도 사전 신청자들에게 양질의 상담 서비스를 제공할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 상대방의 입장을 이해하고 존중함으로써 갈등을 해결하는 것의 중요성을 깨달았고, 갈등을 직면하여 해결하는 자세는 더 나은 성과 창출을 할 수 있음을 깨달았습니다. 앞으로 현업에서도 소통과 협력을 통해 문제를 해결하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. (600자) [지방 소멸 대응: 일자리와 보육 인프라의 혁신] 2023년, 청년층의 53.8%가 수도권에 집중되면서 지방 소멸이 재조명되었습니다. 지방의 청년 유출과 고령화는 지역 사회의 지속 가능성에 큰 위협이 되고 있습니다. 이 문제에 대응하기 위해 다음 두 가지 접근이 필요합니다. 첫째, 지자체와 기업의 협력을 통한 양질의 일자리 창출이 중요합니다. 광양시의 사례처럼, 포스코홀딩스와 같은 대기업과 협력하여 지역 산업에 맞춤형 일자리를 만들고, 청년들이 지역에 머무를 수 있도록 했습니다. 이는 청년 유출을 방지하고 지역 경제를 활성화하는 데 크게 기여할 수 있습니다. 두 번째로, 보육 인프라의 강화가 필수적입니다. 세종시에서 볼 수 있듯, 국공립 유치원 및 어린이집의 확대와 공동육아 나눔터와 같은 지원 시스템을 마련함으로써 젊은 부부가 출산 후에도 경력 단절 없이 자녀를 양육할 수 있는 환경을 제공합니다. 이런 조치들은 지역 출산율 증진에 긍정적인 영향을 미칩니다. 결론적으로, 이를 해결하기 위해서는 일자리 창출과 보육 인프라의 개선이 중요합니다. 이를 통해 청년들이 고향을 떠나지 않고, 지역사회가 활기를 되찾을 수 있도록 정책 실행에 박차를 가해야 합니다.
지방사립대 / 화학공학 / 학점 4.37/4.5 / 토익스피킹: 140/IH, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 배터리 중소기업(대구 소재) 인턴 2개월 / 자과 학술동아리 1년, 화상 영어 프로그램, 어학 연수 프로그램, 교내 공모전 5회 입상, 미래 자동차산업 입문 프로그램, 교내 학생봉사대, 멘토링 프로그램, 연료전지 워크샵 참여, 프로젝트 참여 2회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 환경기능사
1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 한국 코스닥 시장의 최상위에 위치했던 배터리 업계들(에코프로, 엘앤에프)처럼, 배터리 산업은 차세대 혁신기술로써 앞으로도 발전할 가능성이 무궁무진하다고 생각합니다. 그렇기 때문에, 삼성SDI에 지원하지 않을 이유가 없었습니다. 현재 한국 배터리 업계의 주축 중 하나인 삼성SDI는, 차세대 ESS 및 EV 산업을 선두에서 이끌어갈 수 있는 최고의 기업이라고 생각하기 때문입니다. 지원자 본인은 자동차산업조사분석사(민간 자격증)를 취득함으로써, ESS 및 EV 산업의 역사에 대한 지식을 함양하였습니다. 그리고 차세대 ESS인 슈퍼커패시터에 대한 개론 영상을 제작하여 유튜브에 업로드함으로써, 배터리 업계를 희망하는 학부생들의 관심을 이끌었습니다. 또한 단체 프로젝트의 일환으로 Graphite/LTO 기반 코인형 LIB를 직접 제작하고 CV/GCD/EIS Curve 및 Rate Performance Data를 비교/분석함으로써, 데이터 분석 역량을 기를 수 있었습니다. 마지막으로 Minitab Tool을 공부하고 6시그마 BB(민간 자격증)를 취득함으로써, 품질 경영 시스템에 대한 지식을 함양하였습니다. 입사하게 된다면, 삼성SDI의 '글로벌 품질 우위성 확보 및 고객 만족 달성'을 위해 QC 직무에서 일하고 싶습니다. 지원자 본인이 가장 잘하는 실행력과 추진력 그리고 데이터 분석 역량을 발휘하여 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 지원자 본인이 어떤 업무에 가장 적합한 성향을 가지고 있는지, 업무를 수행할 때 어떤 자세로 임해야 하는지 깨닫게 해 주었던, '㈜솔라라이트'에서 근무한 약 2개월간의 학생 인턴 실습에 대해서 말씀드리고자 합니다. 주 업무는, 경주 공장 및 현풍 공장에서 사용하는 건식 방전기 부품 재고들(저항체, 케이블, 앤더슨, 앤더슨 단자, 볼트, 너트, 와셔, 배선용 차단기 등)과 LIB Module 고품 및 신품들을 상시 분류하고, 잔여 수량을 엑셀로 상시 기록하는 것이었습니다. 과장님께 LIB Module이 존재하는 현장에서는 정리 정돈 및 안전 관리가 매우 중요하다고 배웠기 때문에, 건식 방전기 부품들과 LIB Module 부품들이 섞이거나 흩어지지 않도록 상시 관리하였습니다. 이를 통해서, 지원자 본인이 맡은 업무를 수행할 때 절대적인 시간을 확보하여 집중적으로 관리하는 것을 선호하는 성향이라는 것을 알 수 있었습니다. 보조 업무는, 화남 태양광 발전소로 건식 방전 대행을 나가서 현장 보조 업무를 수행하는 것이었습니다. 화남 태양광 발전소에는 넓은 면적의 태양광 패널로부터 얻는 전력을 LIB Pack에 저장할 수 있는 시설이 갖춰져 있었는데, 다만 이미 화재가 발생하여 위험성이 다분한 폐배터리들이 많았고, 이를 철거하기 위해서 방전을 진행해야 했습니다. 일반적으로 70~80V의 전압을 띄는 LIB Module은 화재의 영향으로 무분별하게 30~70V의 전압을 띄기도 했습니다. 그래서 과장님의 안전 통제하에 약 2주 동안, 70~80V의 전압을 띄는 LIB Module은 직렬 장치를 이용하여 5개씩 약 400V의 방전을 수행하였고, 30~70V의 전압을 띄는 LIB Module은 개별 방전을 수행하였습니다. 앞서 과장님께 배운 대로 LIB Module이 존재하는 어떤 현장에서든 정리 정돈 및 안전 관리가 매우 중요하다는 것을 인지하고 있었기 때문에, 건식 방전기 부품들과 LIB Module 부품들이 만나서 Short가 발생하지 않도록 상시 관리하였고, 허전압이 차오르는 Recovery가 발생하지 않도록 방전이 끝난 폐배터리들의 전압을 상시 확인하였습니다. 그러다가 가끔 학생 인턴이나 직원의 실수로 LIB Module에서 스파크가 강하게 튀는 돌발 상황이 발생하기도 했는데, 모두 안전모/방진마스크/작업복/안전화를 착용하고 있었고, 과장님의 신속한 상황 대처 능력 덕분에 빠르게 상황이 해결되었습니다. 이를 통해서, 지원자 본인은 상급자의 명령을 확실하게 이해한 상태로 업무를 수행해야 한다는 것의 중요성과 현장에서 팀원들 간의 확실한 의사 전달 및 소통의 중요성을 몸으로 강렬하게 체감할 수 있었습니다. 처음 경험한 회사라는 곳은, 개인의 자질 그리고 팀원들 간의 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지 깨닫게 해 주었습니다. 지원자 본인이 가장 잘하는 실행력과 추진력, 데이터 분석 역량 그리고 잘할 수 있는 집중력, 관리 능력, 의사소통 능력을 발휘하여, 삼성SDI의 QC 직무에서 일하며 회사와 함께 성장하고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 지원자 본인은 최근 인스타그램의 한 릴스에서, 지방에 위치한 한 초등학교의 교장선생님께서 어린이들의 입학을 재미나게 권유하는 영상을 보았습니다. 하지만 그 영상의 이면에는 폐교 위기라는 아픔이 있었습니다. 실제로 2024년 기준 약 160여 곳의 초등학교에서 입학생이 0명이었고, 90% 이상이 비수도권이었습니다. 최근에 봤던 더 충격적인 내용은, 2023년생 출생아 수가 수도권 대학 신입 정원 수와 비슷하다는 것이었습니다. 이 말은 지방에 사는 모든 2023년생들이 수도권에 있는 대학으로 진학하게 되고, 지방에 있는 모든 대학이 폐교하게 될 가능성을 시사하고 있습니다. 이러한 상황이 계속 지속된다면, 지방에 있는 주요 산업(제조업, 조선업, 건설업 등)들의 붕괴가 일어나게 될 것이고, 수도권과 비수도권 간의 인프라 차이로 인해 경제 격차가 심해지게 될 것입니다. 지원자 본인을 비롯한 청년 세대는 위와 같은 저출산 문제의 심각성을 인지하고 있지만, 동시에 출산 이후의 어려움을 훨씬 더 크게 인지하고 있습니다. 자녀 양육에 따른 경제적 비용이 억 대를 넘어가서 맞벌이를 해도 아이 한 명을 키우기 힘들다는 것 그리고 여성들의 경우 커리어 단절, 일에 대한 인정 욕구 좌절 등 감당해야 할 리스크가 많다는 것입니다. 그래서 지원자 본인은 대한민국이 어떻게 변화해야 출산율이 증가할 지에 대해서 생각해 보았습니다. 첫 번째는, 정부에서 어떻게든 고용 안정화 및 일자리 창출을 통해서 안정적인 수입이 보장될 수 있는 사회를 만들어야 합니다. 두 번째는, 여성들에게 출산을 하고 나서도 육아와 일의 병행이 충분히 가능하다는 것과 출산을 하는 순간부터 망가지는 여성의 몸과 맞바꿀 만큼 출산이 의미가 있다는 것에 대한 명확하고 긍정적인 예시를 제시해줘야 합니다. 저출산은 현재 대한민국의 존속을 위해서 가장 우선시하여 해결해야 할 문제이며, 이를 해결하기 위해서 정부는 반드시 다양한 정책을 시도해야 한다고 생각합니다.
한국외대 / 국제학전공 / 학점 3.65 / 토익: 885, 토익스피킹: 150/IH / 사회생활 경험: 주택도시보증공사 인턴, 국민은행 계약직 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. DGB대구은행에 지원한 동기와 향후 은행원으로서 본인의 비전에 대해 서술하여 주십시오. [대구은행 부동산 전문가] 건설보증기관에서 부동산 PF 지원 업무를 수행하며 부동산·건설에 대한 지식적 역량을 길러왔습니다. 이러한 역량을 발휘하고 기여할 수 있는 대구은행에서 부동산 전문인력으로 성장하고자 합니다. 대구은행은 부동산·건설 여신이 전체 여신 28%로, 영업자산 상당을 차지합니다. 경기민감업종 여신을 취급해 온 업력으로 수도권 확장을 준비하는 현재, 영업력 강화에 기여할 역량을 갖춘 인재가 필요합니다. 저는 건설보증기관에서 보증상품 응대 업무를 수행하며 주택법·건축법·도정법 등의 법령을 익히고 분양률·인허가 착공실적 등 부동산 지표와 업계 이슈를 가까이해 왔습니다. 이러한 지식적 기반을 발전시켜 대구은행에 기여하고, 저 또한 대구은행의 영업 노하우를 배우며 성장하겠습니다. [리스크관리의 대가] 향후 부동산 리스크 관리 전문 인력으로 성장하고 싶습니다. 끊이지 않는 PF 부실을 지켜보며 건전성 관리의 중요성을 실감했습니다. 지속되는 부동산 시장 침체 속 부동산 리스크 최소화에 일익을 담당하겠습니다. 이를 위해 저연차에는 먼저 부동산 금융에서 영업의 기본기와 여신 심사 프로세스를 배워나가겠습니다. 연차가 쌓인 후, 여신 심사 단계에서는 부동산 수요부터 시공사의 업황·신용도 등을 다각도로 분석하겠습니다. 사후에는 건설공정률 등 지표 모니터링과 차주와의 지속적 소통으로 부실 징후를 감지해 내겠습니다. 2. 기존 방식을 피하고 새로운 방식으로 업무를 처리했던 경험을 구체적으로 서술하여 주십시오. [창의적인 서류 분류를 통한 업무 효율 증진] 보증기관 인턴 당시, 색과 순서에 기반한 서류 분류 방식으로 업무 효율을 높인 경험이 있습니다. 응대했던 보증상품의 제출서류는 7건, 부채 규모나 주택 보유 수에 따라 특정 서류는 3-40페이지에 달했습니다. 문제는 원하는 서류를 찾아 꺼내보는데 상당 시간이 소요되는 점이었습니다. 뿐만 아니라 7가지 서류를 제대로 분류되지 않은 채 보관해 고객 서류 누락이 빈번히 발생했고 이로 인한 민원이 급증했습니다. 이를 개선하고자 저는 클립, 스테이플러 등 손에 잡히는 대로 분류했던 서류를 , '빨주노초파남보'라는 색과 순서에 기반해 분류하여 새롭게 업무를 처리했습니다. 7개의 서류를 7가지 색의 페이지 마커를 통해 신청서는 '빨', 다른 서류는 '주', 또 다른 서류는 '노'처럼 고정적인 색과 순서를 부여해 분류했습니다. 예컨대 가입 신청서 서류를 검토해야 한다면, 아무리 두꺼운 서류라도, 빨간색과 1번째 순서라는 점을 통해 쉽게 서류를 찾을 수 있을 것이라 판단했습니다. 실제로 이를 통해 특정 서류를 색과 순서로 한눈에 찾아 꺼내볼 수 있었으며, 체계 잡힌 분류로 서류가 분실되는 일도 적어졌습니다. 새로운 방식으로 업무 시간은 감축하고 누락은 최소화해 낸 경험은 저의 주체적인 업무 자세를 보여줍니다. 대구은행 일원이 되어서도 기존 방식에 머무르지 않고 주체적으로 업무를 처리하겠습니다. 3. 개인보다 집단을 우선하여 공동의 목표를 성취한 경험에 대해서 서술하여 주십시오. [희생정신을 통한 학회 지원율 150% 상승] 구성원으로서 중단 위기에 놓인 경제학회의 리크루팅 지원율을 끌어올려 20년 역사의 학회가 이어지는데 기여한 경험이 있습니다. 제가 활동했던 당시는 유독 학회 지원율이 저조해 차기 활동을 이어나가기 어려운 상황이었습니다. 학회장은 활동 중단을 고려했으나 저는 지원 기한을 한 주 연장해 그동안 홍보를 해보자고 제안했습니다. 또한 지난 학기 함께한 학회원들에 앞장서 상황을 알려 홍보 활동에 동참해 줄 것을 독려했습니다. 먼저 수업이 끝난 후 저녁마다 모여 학회만의 메리트를 알리는 포스터와 홍보 영상을 제작했습니다. 또한 과거 홍보는 SNS나 학교 곳곳에 포스터를 게재하는 데 그쳤다면, 이번에는 학생들이 밀집한 오후 시간대를 노려 강의실을 발로 뛰며 홍보했습니다. 학기 초로 바쁜 시기, 시간적 여유가 없었지만 수업과 수업 사이 공강 시간을 짬 내며 학회 홍보에 할애했습니다. 그 결과, 일주일 만에 지원율 150%를 끌어올려 차기 활동을 이어갈 구성원 선발에 성공할 수 있었습니다. 원하던 상경대 입학에 실패한 저에게 남다른 의미가 있던 경제학회였기에, 가장 기억에 남는 보람찬 경험이었습니다. 개인의 가치가 강조되는 요즘이지만, 조직의 어려움에 처했을 때 구성원은 조직을 우선할 줄 아는 희생정신 또한 필요합니다. 항상 책임감과 소속의식을 가지고 행동하는 구성원이 되겠습니다 4. 변화하는 은행산업에서 DGB대구은행이 반드시 준비해야 할 것은 무엇인지 작성하고, 이를 위한 본인의 역할은 무엇이 있을지 지원한 직무와 관련하여 서술하여 주십시오. [1.5 금융권 대구은행] 대구은행은 수도권 영역에서 낮은 신용도의 중기 고객 수요를 흡수하는 '1.5 금융권'의 틈새시장을 공략해야 합니다. 대구은행은 시중은행 전환을 추진하고 있습니다. 대형은행들이 선점한 수도권에서 입지를 넓히기 위해 먼저 시중은행들이 차지하지 못한 '중기 대출'에서 영업력을 확대해나가야 합니다. 대구은행의 경쟁우위는 중신용 고객 경험과 밀착 영업을 통한 건전성 관리 노하우입니다. 점포를 두지 않고 개별 기업을 직접 방문하는 밀착형 PRM 제도로, 4년 만에 기업 대출 연평균 성장률 65%, 7월 기준 연체율 0%이라는 내실 있는 성과를 달성했습니다. 시중은행은 1-2등급의 고신용자를, 대구은행은 4-6 등급을 주 고객으로 두고 있습니다. 대구은행만의 중기 고객 경험을 경쟁력으로, 대형은행이 외면한 고객층을 포용한다면 성공적으로 시중은행의 입지를 키워나갈 수 있을 것입니다. [관계형 금융으로 중기 고객 확보] 대구은행의 수도권 중기 고객 확보를 위해 관계 지향형 금융을 실천하겠습니다. 저는 2곳의 금융기관에서 기업 고객을 응대한 경험이 있습니다. 응대 경험치가 쌓여 고령 고객에도 되려 친근하게 스몰토크도 할 수 있는 원만한 소통 능력을 길러왔습니다. 이러한 경험으로, 고객과 장기적 유대 관계를 형성하겠습니다. 정보 비대칭성을 줄여 정량적 재무 정보가 부족한 중기 고객의 리스크를 최소화하겠습니다.
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더보기[SK텔레콤] 수도권CP 대학생 서포터즈 수도권 0청년 1기 최종 합격 후기
안녕하세요! 오늘은 새로운 합격 소식을 들고 왔습니다 최종 합격 후기를 올리고 싶은 마음에 두근두근.. 1. SK텔레콤 수도권CP 대학생 서포터즈 제가 지원한 활동은 바로 SK텔레콤 수도권CP 대학생 서포터즈 다시 말해 SK텔레콤 수도권 0청년은 SK텔레콤에서 주최하는 활동으로, 대학생의 시각에서 대학생 고객에게 다가갈 수 있는 0(young)한 마케팅 전략을 선도하는 서포터즈 활동입니다! 모집 지원글에서도 수도권 0청년으로서 SK텔레콤의 상품/서비스를 활용하여 각 학교별 다양한 Targeting 컨텐츠를 제작하고 마케팅 캠페인을 기획하며 통신&IT서비스의 영업/마케팅을 깊이있게 경험할 수 있는 기회를 놓치지 마세요! 라는 말이 적혀있는 것으로 보아 SK텔레콤과 마케팅 에 관심이 있는 분들에게 적합한 대외활동인 것 같아보이죠?! 저 역시 아주 오래 전부터 SKT를 사용하고 있는 사람으로서 너무나도 흥미로운 지원 모집글에 바로 신청하게 되었답니다..♡ 구체적인 활동 내용 은 다음과 같습니다! - SK텔레콤 상품/서비스 및 대리점 홍보 컨텐츠 제작 - 대학 상가 대리점 온오프라인 프로모션 기획 - 교내 행사 기획 및 운영 - 청년 마케팅 아이디어 제안 특이한 점은 모집 기간이 2/16~2/21으로 굉장히 짧고, 합격자 발표 역시 다음날인 22일에 발표된다는 것이었어요! 면접이 없어, 서류만으로 합불이 결정되는 만큼 어떻게 하면 저의 장점을 살릴 수 있을지 고민이 많이 되었네요 2. 지원서 지원서의 항목 은 1. SK텔레콤 수도권 0청년에 지원하신 동기를 서술해 주세요. 2. 서포터즈가 되어 만들고 싶은 컨텐츠 혹은 기획하고 싶은 마케팅 캠페인에 대해 아래 조건을 참고하여 자유롭게 제안해 주세요. - '대학생'을 대상으로 한 콘텐츠 및 캠페인 - SK텔레콤 & SK브로드밴드의 상품/서비스 혹은 대리점 활용 3. 지원자가 SK텔레콤 수도권 0청년이 되어야 하는 이유에 대해 서술해 주세요. 이렇게 세 가지였습니다. 항목별로 글자 수 제한이 1, 3번의 항목은 300자 이내, 2번 항목은 500자 이내로 짧은 편이었어요. 짧은 분량에서 핵심 내용만 알차게 적는 것이 가장 중요하겠죠! 1️⃣ 저는 1번에서는 수년 간 사용해왔던 만큼, SKT에 대한 진심과 콘텐츠기획자로서의 꿈, 경험해 온 대외활동/학회/ 학생회 활동을 간단하게 언급했어요. 2️⃣ 2번에서는 대학생을 대상으로 하는 콘텐츠 및 캠페인이기 때문에, 어떻게 하면 대학생들에게 공감을 살 수 있을지를 포인트로 고민했던 것 같아요! '스트레스는 zero! 요금제도 0! '라는 이름으로 캠페인을 제안했습니당 서포터즈 이름이 '수도권 0청년'인 만큼 SK텔레콤의 '0 청년 요금제'를 알릴 수 있는 캠페인을 제안하고자 했어요! (참고로 저는 SKT의 오랜 사용자임을 강조했지만 대외활동 사이트 Q&A에서 확인하기로는 어느 통신사를 사용하는지는 합불과 일체! 상관이 없다고 담당자분께서 남겨주셨어요) 3️⃣ 마지막으로 3번에서는 작년 부학생회장 활동을 통해 행사를 기획하고 진행했던 경험을 토대로 대학생의 시선에서 통통 튀는 청년 마케팅 아이디어를 제안할 수 있다는 자신감을 담아 작성했어요! 또 지원 시에 선택적으로 포트폴리오 를 제출할 수 있었는데요. 각 항목의 글자 수 분량이 굉장히 짧게 정해져 있는 만큼 저는 포트폴리오를 따로 제출했답니다 포트폴리오는 그동안 활동했던 경험을 더 상세히 설명하고 내가 어떤 사람인지 더 확실히 각인시킬 수 있는 기회이기 때문에 꼭꼭! 제출하시는 것을 추천드려요 💡 분량이 짧더라도 제출하고 안 하고의 차이만으로도 이 활동을 위한 진심을 보여주는 데에 큰 역할을 한다고 생각해요! 저는 요렇게!!! 모집 포스터의 색감과 비슷하게 포트폴리오를 디자인해봤습니다 🌀 서류 제출을 완료하고 바로 다음 날 오후 쯤 하나의 문자가 날라왔습니다 . . . ✉️ 바로 합격 했다는!!!!! 반가운 소식 SKT. 아무튼 오늘부터 내꺼임 약 한 시간 뒤 담당자 분께 전화가 왔고 다음주 진행되는 발대식에 참여 가능한지, 월 1회 진행되는 오프라인 행사에 참여가 가능한지 여쭤보셨어요! 이렇게 저는 SKT 수도권 0청년으로 활동하게 되었답니다...// 인터뷰 - 혜지 hyezi 님 https://blog.naver.com/potato8324/223362322559 💚SK텔레콤 수도권 0청년 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 취업 준비를 위한 챗GPT 사용법: 프롬프트로 시작하는 완벽 가이드 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 자기소개서에서 직무역량을 돋보이게 하는 5가지 전략🖐️ 신입 마케터를 위한 마케팅 포트폴리오 작성법 (feat. 템플릿) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
최고점으로 합격한 '한강유역환경청 미세먼지 계절관리제 서포터즈' 합격&활동 인터뷰
안녕하세요 :) 링커리어 콘텐츠 에디터 9기 YYEJINNYY입니다. 2019년 부터 한강청에서 실행된, 미세먼지 계절관리제에 대해 아시나요? 오늘은 [2022 한강유역환경청 미세먼지 계절관리제 SNS 서포터즈]로 활동중이신 Marie님을 어.렵.게 모셔 인터뷰를 진행해봤습니다ㅎ Q: 인터뷰에 응해주셔서 너무나 감사드립니다. 간단하게 자기소개 부탁 드립니다. A: 안녕하세요! 현재 환경 공학과에 재학 중이고 한강 유역환경청 미세먼지 계절 관리제 서포터즈로 활동 중인 Marie 입니다. Q: ‘한강유역환경청 미세 먼지 계절 관리제’에 대해 소개해주세요! A: 2019년부터 실시한 미세먼지 계절 관리제는 12월~3월까지 고농도에 미세 먼지에 대비하기 위해 깨끗한 하늘을 만들고 미세 먼지 관련 환경 정책 및 사업을 알리기 위해 활동하는 SNS서포터즈 랍니다. Q: 이 서포터즈로서 지원하는데 필요 역량이나 필수조건 사항들이 있을까요? 그리고 경쟁률도 혹시 아실까요? A: 필수 조건은 없지만, 미세 먼지 및 환경 관련 콘텐츠를 제작하기 때문에 환경과 미세 먼지 이슈에 관심이 많은 사람 이라면 누구든지 지원할 수 있답니다. 그리고 콘텐츠 제작활동으로서 포토샵이나 전에 콘텐츠 제작 경험 이 있으면 꼭 지원서에 작성하시는 것을 추천드려요. 그리고 이번에는 말씀을 안해주셔서 모르지만 작년에는 경쟁률이 10:1정도였던 걸로 봤던 거 같은데 아마 이번에도 비슷하지 않을까 싶네요. Q: 지원 동기를 알려주실 수 있을까요?? A: 환경 관련 학과를 나오기도 했고 평소 환경 보호 동아리 및 환경 관련 활동을 자주 하게 되면서 자연스레 이번 활동에 대해 관심을 갖게 되었답니다. 그리고 공공기관에서 진행하는 활동이라 고민 없이 바로 지원했던 거 같아요! Q: 지원서에는 어떤 질문들이 있었는지 말씀해주실 수 있으실까요? A: 크게 3가지 질문이 있습니다! 앞서 말한 지원 동기, 학교나 조직 생활에서 조원들과 협동해 좋은 결과가 있었는지, 마지막으로 한강유역환경청에대한 개인 의견 작성 이렇게 3가지 질문이 있었습니다. 그리고 전에 다른 활동 경험 및 SNS계정과 포트폴리오(필수X) 작성 칸도 있었습니다. Q: 그렇다면 각 각 어떤 식으로 작성했는지 말씀해주실 수 있나요? A: 협동 관련 질문에서는 학교 랩실에서 활동하면서 발생한 팀원간의 문제 발생과 그에 따른 해결 방법을 찾은 내용을 작성했습니다 ㅎㅎ 다른 분들도 다 잘 작성하셨을 것이라고 생각해서 자세히 소개하긴 부끄럽네요 ㅎㅎ 그리고 마지막 질문에서는 전에 한강청에서 실시한 여러 체험 활동에 참여 한 적이 있었습니다. 이에 대한 저의 생각과 추가적으로 아쉬운 점과 ㅇㅇ한 콘텐츠가 제작되었으면 하는 개선 방안 도 작성했습니다. 그리고 필수는 아니지만 포트폴리오를 제출했는데, 환경 보호 관련 활동 위주 인 포트폴리오를 작성하였던 게 합격에 큰 도움이 되었던 거 같아요. 그리고 자랑이라고 하긴 부끄럽지만, 합격자분들 중 가장 높은 합격점을 받게 되어 발대식에서 대표로 자기소개 및 소감을 얘기하기도 했답니다! 아마 포트폴리오와 환경 관련 활동들이 큰 점수를 받게 되었던 것 같습니다. Q: 1등으로 합격하셨다니!! 너무나 축하 드립니다. 그럼 미세먼지 계절 관리제 서포터즈로서 자세하게 어떤 활동을 하고 계시나요? A: 1월부터 3월까지 3개월 동안 진행되며 총 5개의 콘텐츠 를 만드는 활동입니다. 카드 뉴스나 블로그 기사 중 원하는 방법으로 미세먼지 계절 관리제에 대한 주제로 자신만의 콘텐츠를 작성해 주시면 된답니다. 그리고 미세 먼지 계절 관리제에 대한 여러 자료들도 직접 제공해주니 풍부한 자료로 작성할 수 있어 퀄리티가 좋은 콘텐츠가 나올 수 밖에 없답니다!ㅎㅎ Q: 활동 혜택이 따로 있을까요? A: 원고료와 수료증을 지급 받을 수 있고 우수활동자에게는 한강유역환경청장 표창 및 상금지급이 있답니다. 이렇게 인터뷰를 진행해 봤는데요, 인터뷰에 흔쾌히 응해주신 ♥Marie♥님에게 너무나 감사드립니다!! 내년에 혹여나 2023 한강유역환경청 미세먼지 계절관리제에 지원하실 분이나 환경에 관심이 있으신 분들에게 도움이 되셨으면 합니다(●'◡'●) 다음에는 더 좋은 주제로 가져오겠습니다! 감사합니다:)
🎵수도권 대학생 연합 노래동아리 '내일'🎵
<내일>은 노래를 사랑하는 대학생들이 모여 우리만의 음악 활동을 펼치는 따뜻한 공동체입니다😊 🎵활동 시간 및 장소 매주 수요일 오후 6시 30분 정기모임(*필참) 서울 소재 연습실 🎵활동 지역 서울 권역이며 주로 왕십리입니다 🎵모집 대상 대한민국 국적을 가진 20~24살! 서울에서 활동가능한 대학생/휴학생 누구나! (노래 실력 상관 없어요😉 못해도 같이 배워가요) 노래를 정말 좋아하고 사람을 좋아하는 사람! (*안정적인 활동을 위해 나이제한이 있습니다) 🎵활동 내용 대학생의 감성으로 노래 작사작곡하기 직접 녹음•마스터링해 유튜브에 업로드하기 버스킹, 정기공연 등 이곳저곳에서 공연하기 우리가 살고있는 사회에 대해 배우기 더 나은 세상과 사회를 위해 노래하기 🎵참가 비용 월 회비 5,000원 (*매달 둘째주 수요일에 걷습니다) 회비는 논의를 거쳐 연습실 대관 등의 단체활동을 위해 쓰이며 회원들에게 공개됩니다. 🎵지원 방법 1) 구글 독스 지원서를 작성한다👇 https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe6_45MXGgoQtBqtm-et7Axw70kexcQwsjrCoES0as3W-txfQ/viewform 2) 연락이 오면 면접 일정을 잡는다 3) 동아리를 소개하는 간단한 면접을 본다 (*오디션X) 🎵지원 및 문의 단장 010-4745-0691 오픈카톡 https://open.kakao.com/o/sj2I2D1b 더 자세한 것들이 궁금하면 얼마든지 물어봐주세요 🎵운영 주체 대학생들이 자치적으로 운영하는 동아리입니다! 🎤노래를 마음껏 부르고 싶다면! 🎹즐거운 대학생활을 꿈꾸고 있다면! 🌈코로나19로 혼자하는 삶에 지쳤다면! ✨따뜻하고 좋은 사람들을 만나고 싶다면! 💗지금 바로 지원해주세요💗
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