동아대학교 국어문화원
- 기업형태
- 기타
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2022.03.31마감일2023.04.23
- 활동기간
- 23.4.10 ~ 23.12.31
- 모집인원
- 00명
- 활동지역
부산
- 우대역량
- 사진/영상/디자인 툴, 콘텐츠 기획/제작 경험, 리더십, 휴학 중/시간 투자 가능, 타 대외활동 경험, 행사 기획 경험, 기타
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서, 봉사활동시간
- 관심분야
언론/미디어
교육
- 활동분야
서포터즈
기타
- 추가혜택
- -
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2023 제9기 부산 우리말 가꿈이
8780
상세내용
동아대 국어문화원에서 문화체육관광부, 사단법인 국어문화원연합회와 함께
2023년 부산 지역 우리말 가꿈이를 모집합니다.
전국적으로 실시되는 우리말 가꿈이 동아리를 통해 방송·통신언어, 행정용어 등
공공언어 개선과 관련된 기획 및 홍보 등의 다양한 활동에 참여할 수 있습니다.
우리말을 아끼고 사랑하는 분들의 많은 지원 바랍니다.
★ 모집 대상
- 부산 지역에 거주하는 누구나
- 우리말을 사랑하고, 바른 국어문화 조성에 열정을 가진 사람
- 우리말 가꿈이 주요 행사에 참여 가능한 사람
- 언어문화 개선 운동 ‘안녕! 우리말’ 거리 홍보와 모둠 회의 및 활동에 참석 가능한 사람
★ 모집 기간
- 신청서 접수 : 2023년 3월 13일(월)~2023년 4월 23일(일)
★ 활동내용
- 세종 나신 날 기념 행사 / 한글날 기념 행사
- 지억 공공언어 개선 활동
- 모둠에서 기획한 활동 등
★ 활동혜택
- 우리말 가꿈이 임명장 및 수료증 발급
- 우수 가꿈이 시상: 문화체육관광부장관상, 국어문화원연합회장상
- 봉사 시간 인정
- 활동 시 필요한 물품구입비 및 회의비 지급
★ 지원 방법
- 국어문화원 누리집(http://kor.donga.ac.kr/) 또는 게시글 첨부파일에서 우리말 가꿈이 신청서를 내려받아 작성하세요.
(신청서 2쪽 개인정보동의서까지 작성해야 합니다.)
- 지원서를 모두 작성 후, 전자우편 (daukor7180@naver.com) 으로 보내주세요.
★ 문의처
- 동아대 국어문화원 (전화번호: 051-200-7180)
- 동아대 국어문화원 누리집 (http://kor.donga.ac.kr/)
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (14명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기중경외시 / 어문 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 오픽: IH, 기타: DELE C1 / 사회생활 경험: 정부홍보기관 인턴, 지역 연구소 보조연구원 / 기타: MOS MASTER 2016
1.유네스코 한국위원회 채용에 지원한 동기와 본인이 중요시하는 가치에 대하여 기술하여 주십시오. 나의 역량을 더 나은 세상을 만드는데 기여하고, 몸 담고 있는 일에 대한 자긍심을 느끼는 것이 동기부여 방식이자 가치관입니다.다각적인 국제협력을 통해 평화구축, 빈곤퇴치, 지속가능발전목표 등 유네스코의 이념을 전파하는 유네스코 한국위원회에서, 해당 가치관을 실현하며 국제협력 강화를 위한 사업에 기여하고자 지원했습니다. 지역학을 공부하며, 저의 역량을 활용하여 더 넓은 세계로 긍정적 영향력을 확산하고자 하는 열망이 있었습니다. 이에 제2외국어 역량 함양과 지역연구과제 참여, 국가이미지 제고를 위한 한국문화 및 정책홍보 활동을 지속해온 바 있습니다. 이러한 점에서 소외된 지역사회의 지속가능한 교육과 해양보존을 위한 과학기술 촉진, 문화유산의 가치 확산과 정보에 대한 접근 증진 등 다양한 영역에서의 나은 미래를 위한 초석을 다지는 유네스코의 활동은, 보다 나은 세상을 만드는데 유의미한 영향력을 확산하고자 하는 저의 가치관과 부합한다고 판단했습니다. 또한 문화홍보 및 네트워킹 업무를 통해 soft power의 영향력을 절감했습니다. 보이지 않지만 국경을 초월하고 강력한 연대를 형성하는 연성권력은 인류가 당면한 위기에 대응하여 나아가야 할 방향이며, 유네스코는 어떤 기관보다도 해당 네트워크의 중심에 자리합니다. 스페인어권 대중에게 한국문화와 다양한 전통, k-pop에 가려진 고유한 유산과 아름다운 자연을 다양한 매체와 컨텐츠를 통해 확산하고, 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험을 Soft Power 강화를 위한 유네스코의 국제협력과 네트워크 증진 업무에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 희망하는 직무를 작성하고, 관련 역량을 기르기 위해 노력한 경험을 기술해 주십시오. [스페인어권 명예기자단, 문화홍보 네트워크 활성화] 유네스코 활동 기관과 단체, 그리고 국민의 유네스코 활동 참여를 촉진하는 네트워크 사업에 참여하고 싶습니다. 국내외 유네스코 네트워크의 핵심적인 교량 역할을 수행하고, 국내 유네스코 기관과의 협력을 통해 유네스코 활동에 대한 인식을 제고 및 활성화하고 싶습니다. 해외문화홍보원에서 국가이미지 제고와 한국문화 확산을 위한 기사출판 및 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험이 있습니다. 기관이 운영하는 정부대표 다국어 포털사이트 ‘코리아넷’의 스페인어 페이지에 게재될 한국 홍보 기사를 선정하고, 편집하여 출판•관리하는 과정을 운영했고, 기사를 작성하는 스페인어권 명예기자단의 활동을 지원하며 문화홍보 네트워크 강화와 국가 이미지 브랜딩에 기여했습니다. 명예기자단은 외국인으로 이루어진 홍보 서포터즈로서, 한국과 관련된 주제를 다룬 기사와 컨텐츠를 생산합니다. 이들이 양질의 컨텐츠를 생산할 수 있도록 가이드라인을 제시하며, 주제의 시의성과 컨텐츠 선정, 홍보효과 등을 고려하여 분기별 명예우수기자를 선정했습니다. 우수기자로 선정된 기자는 기사작성방법 및 취재방식 등 타 기자단에게 도움이 될 수 있는 워크샵을 운영할 수 있도록 함으로써 명예기자단의 역량강화를 바탕으로 홍보 활성화를 달성하기도 했으며, 명예기자단과의 협력을 통해 다각적 홍보가 필요하다고 판단되었던 재외한국문화원의 문화예술행사를 양질의 참여후기 기사 컨텐츠로 홍보할 수 있었습니다. 해외기자단을 통한 네트워크 경험을 바탕으로, 국내 유네스코 네트워크 기관의 협력강화와 대유네스코 활동을 지원하겠습니다. 3. 목표 달성을 위해 다른 사람들과 협업하고, 문제 해결을 위한 역할을 수행한 경험을 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) 협업을 통해 팀원들과 우수기사선정을 개선하여 평가과정의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 명예기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집하는 과정에서, 미선정 기자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 기사가 선정되지 못한 이유와 개선 피드백에 대해 문의하는 메일이 대부분이었기에 문제상황을 '기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족이라 인식했습니다. 기자단 활동 만족도 향상을 비롯하여, 양질의 기사 및 컨텐츠 출판 확대를 위해 기사평가제도 개편의 필요성을 절감했습니다. 팀원 간 통일되지 않은 기사선정 기준과 더불어, 우수기사를 발굴하기보다 결격 사유에 해당되지 않는 기사를 골라내는 과정에 가까웠기에 발생한 상황이었습니다. 따라서 우선적으로 팀 내 통일된 객관적 평가지표 설정의 필요성을 느꼈습니다. 팀원들과 논의한 결과, 주제의 시의성, 기사의 분량, 취재방식의 창의성이라는 객관적 지표를 설정해 1-5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀로 정리하는 방식을 제안했습니다. 또한 인원별로 약 3-4개의 기사를 선정한 뒤, 간단한 기사요약과 선정되어야 하는 이유를 작성한 출판목록을 주간회의에 공유하고, 이에 대한 피드백을 통해 보다 체계적인 평가를 거칠 수 있도록 개선했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기자의 미선정 사유 문의에 대해 일관되고 체계적인 피드백이 가능해져 효율적인 평가진행이 가능했습니다. 이로써 담당직원 분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 4. Please describe what goals you would like to achieve if you work at the Korean National Commission for UNESCO. My particular focus is on raising awareness among the Korean public and society about ongoing UNESCO activities and projects in Korea. I am driven by the belief that culture has the power to bring people together, and fostering cultural diversity and understanding can ultimately contribute to the establishment of peace and sustainable development. To realize this vision, I am eager to contribute to the UNESCO Creative Cities Network project. Drawing from my internship experience at KOCIS, where I promoted various Korean provincial cities and attractions for tourism through Korea-related articles and content, I am well-equipped to participate in cooperative projects within the UNESCO network, particularly those centered on cultural and sustainable urban development. The recent recognition of Gangneung as a UNESCO Creative City of Gastronomy serves as a notable example. This acknowledgment presents an opportunity for the city to pursue sustainable urban development by leveraging its unique cultural assets. In light of this, I propose the promotion of an international gastronomy festival or workshop in Gangneung, in collaboration with other Creative Cities of Gastronomy. This initiative aims to facilitate cultural exchange and mutual development among these creative cities. I am confident that such an event could not only revitalize the local economy but also foster international cooperation between UNESCO and domestic networks.
인서울 중위권 / 경영학과 / 학점 3.66 / 토익: 910기타: JLPT N3, 터키어 B2 / 대외활동 1회, 공모전 3회 대상 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사, MOS MASTER
1. 성장과정 (1900 바이트) [빠른 적응 그리고 자신감] 중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이후 성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다. 자신감 있는 모습은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이에 따라 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 덕분에 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 때문에 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 바탕으로 저는 로지스올에 입사 후 글로벌 및 국내 물류 환경에서 마찬가지로 빠른 적응력과 자신감 있는 모습으로 필드에서 원활한 물류 운영 및 영업을 이룰 수 있는 로지스올의 사원이 되도록 하겠습니다. 2. 장단점 및 특기 (1900 바이트) [긍정적 이미지와 커뮤니케이션] 저의 장점은 남들보다 뛰어난 적응력을 바탕으로 빠르게 신뢰감 있는 모습을 보여 긍정적 이미지를 형성하는 것입니다. 물류 관리 및 영업은 고객사 및 관계사와의 최접점에서 이루어지는 커뮤니케이션이 핵심입니다. 때문에 커뮤니케이션 속에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남깁니다. V 의류 브랜드 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 다만, 모든 일에 빠르게 적응하려고 하다 보니 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이 있었습니다. 저는 이때의 실패에서 좌절하지 않고 저를 발전시킬 방법을 강구하였습니다. 이를 만회하고자 이후 처음 업무를 숙지함에 있어 1부터 10까지 모든 과정을 일일이 기록하여 저만의 노하우지를 만들어 나가며 미숙한 부분 및 실수를 최소화하고자 노력하고 있습니다. 로지스올에 입사하게 된다면 저는 업무를 숙지하는 동안 꼼꼼히 업무 지침서를 만들어 미숙한 모습을 보이지 않으며 빠르게 적응해 전문적으로 일할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 (1900바이트) [팔렛트 네트워크를 넘는 도전적 기업] 저는 팔렛트풀을 처음 한국에서 주도한 로지스올에서 물류 운영 및 영업을 담당하며 성장하여, 장차 국내뿐만 아닌 튀르키예 등의 지역에서 글로벌 물류 리더로 활동할 수 있는 사원이 되고자 지원하였습니다. 특히 물류기기풀시스템을 주축으로 종합물류서비스를 확장해 나가는 도전적인 회사의 역량은 저의 도전적인 정신과 맞아떨어지기에 더욱 관심을 가지게 되었습니다. 한국무역협회 GTEP에서 활동하며 처음 글로벌 물류에 대하여 접할 수 있었습니다. 국제무역사를 공부하며 무역 규범, 무역 결제, 무역계약, 무역 영어에 대한 이론을 습득하였습니다. 이를 아마존 FBA에 상품을 입고하는 과정 및 인천상공회의소와 협업하여 지역 소재 중소기업 제품을 수출하는 과정에서 실제 물류 프로세스를 경험하였습니다. 때문에 저는 누구보다 물류 시스템이 원활하게 운영되는 것의 중요성을 직접 체감할 수 있었습니다. 특히 2021년 태국 및 필리핀 세관 이슈를 겪으며 실제 글로벌 물류 환경에서의 리스크 및 이슈를 경험하여 실패하기도 하였습니다. 제가 수상한 글로벌 이커머스와 관련된 3개의 공모전은 모두 물류가 근간이 되어 이룰 수 있던 성과입니다. 해당 플랫폼에서의 마케팅도 중요하지만 제품이 FBA 창고까지 입고되는 과정이 원활히 이루어지지 않았다면 불가능한 과정이었기 때문입니다. 때문에 제가 쌓아온 지식 및 역량 그리고 물류 분야에서의 다양한 경험은 로지스올에서 근무하며 핵심 역량으로 발휘될 것이라고 생각합니다. 4. 장래희망 및 포부 (1900바이트) [글로벌 물류 전문가] 입사 후, SCM영업 및 물류 영업에 대한 경험을 바탕으로 로지스올의 터키 등 아나톨리아 지역 및 중앙아시아 권역 물류 프로세스에서의 주역으로 활약하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 로지스올의 물류 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 글로벌 감각을 바탕으로 물류 운영 및 국내외 영업 업무를 원활히 수행하여 로지스올만의 종합 물류 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 실제 물류 현장에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 저의 터키어 및 문화적 능력과 함께 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 로지스올의 물류 사업 전반을 관리할 수 있는 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다. 5. 경력사항 및 보유기술 (1900바이트) 저는 디지털 환경에 대한 적응력과 글로벌 커뮤니케이션 능력을 갖춘 다재다능형 인재입니다. 아마존과 쇼피에서 다양한 상품을 판매하고 마케팅 전략을 수립하는 경험을 통해 디지털 판매채널에서의 역량을 쌓았습니다. GTEP 활동 중, 인천 소재 유아용품 기업 W 사의 이커머스 컨설팅을 맡고 직접 라이브 커머스를 진행하였습니다. 매 방송에서 평균 100명 이상의 시청자를 기록하였고 라이브 카테고리 상위권에 기업을 노출시키며 부족한 브랜드 인지도를 높였습니다. 결과적으로 컨설팅 기간 동안 6개 국가에서 전년 대비 186%인 4,162만원의 매출, 특히 직접 라이브커머스를 진행한 싱가포르에선 90배의 매출 상승을 달성하였습니다. 또한, 활동하며 중앙아시아 및 아나톨리아 시장의 유망성을 포착해 터키로의 1년간 유학을 결정하였습니다. 짧은 시간임에도 CEFR B2 수준의 터키어 자격을 취득하였고, 다양한 국적의 사람들과 터키에서 교류하며 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키울 수 있었습니다. 입사 후에도 다양한 분야의 공부를 소홀히 하지 않고 끊임없이 발전하도록 하겠습니다. 터키어 또한 CEFR C1 자격을 취득할 것이며, 변화하는 ICT 기술에 도태되지 않고 트렌드를 팔로잉하여 로지스올과 함께 글로벌 물류 시장에서 항상 앞서 나갈 수 있는 인재로 성장하겠습니다.
인하대 / 경영 / 학점 3.66 / 토익: 910 / 대상 3회 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 국제무역사 1급
성장 과정, 성격, 학창시절, 경력사항, 지원 동기, 본인의 장단점, 입사 후 포부 등 자유롭게 기입 바랍니다. (최대 10,000자 입력가능) 1. 성장과정 [빠른 적응 그리고 자신감] 중학교 시절 처음 전학을 가게 되며 새로운 환경에서 출발하여야 했습니다. 저는 빠르게 친구들을 사귀고 새로운 규칙에 익숙해지며 처음 저의 적응력을 느낄 수 있었습니다. 이후 성인이 되어 행사 대행 에이전시에서 근무하며 VIP 응대, 행사 진행, MC 등을 맡아 적응력을 펼치는 계기가 되었습니다. 행사 업무 특성상 매번 새로 업무 환경에 적응하는 과정이 필요하였습니다. 때문에 저는 모든 업무에 빠르게 적응하려고 노력하였고, 빠르게 적응한 업무는 다른 사람들에게 자신감과 신뢰감 있는 모습으로 나타난다는 것을 깨달았습니다. 자신감 있는 모습은 고객들에게 긍정적인 모습으로 보여, 21살이라는 어린 나이에도 불구하고 에이전시에서 슈퍼 바이저로 근무할 수 있었습니다. 이에 따라 어느 환경에서도 적응할 수 있다는 자신감을 얻고 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다. 이후 저의 적응력과 도전 정신은 저를 발전시키는 원동력이 된다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 덕분에 한국무역협회 GTEP, 터키 한국 문화원 행사 등에 참여하여 저를 더욱 발전시킬 수 있었습니다. 때문에 변화하는 환경에서의 도전을 두려워하지 않는 자신감과 적응력을 바탕으로 저는 제네시스비비큐에 입사 후 글로벌 및 국내 F&B 환경에서 마찬가지로 빠른 적응력과 자신감 있는 모습으로 고객과의 최접점인 프렌차이즈의 효과적인 영업을 이룰 수 있는 제네시스비비큐의 사원이 되도록 하겠습니다. 2. 성격 및 장단점 [긍정적 이미지와 커뮤니케이션] 저의 장점은 남들보다 뛰어난 적응력을 바탕으로 빠르게 신뢰감 있는 모습을 보여 긍정적 이미지를 형성하는 것입니다. 프렌차이즈 영업은 고객 및 대리점과의 최접점에서 이루어지는 커뮤니케이션이 핵심입니다. 때문에 커뮤니케이션 속에서 긍정적인 이미지를 형성하는 것은 필수 요소라고 생각합니다. 또한, 저는 다른 사람들과의 관계를 형성할 때 친근한 첫인상을 남깁니다. 의류 브랜드 바이브레이트 명동점에서의 근무와 문화원 행사 지원 등에서 내 외국인 불문하고 먼저 다가가 CS를 진행할 수 있는 성격을 가지고 있습니다. 다만, 모든 일에 빠르게 적응하려고 하다 보니 디테일한 부분을 놓치는 경우가 종종 있었습니다. 특히 처음 행사 대행 에이전시에서 근무할 때 행사 진행에서 업무를 혼동하여 실행해 다른 팀원들을 힘들게 하였던 경험이 있었습니다. 저는 이때의 실패에서 좌절하지 않고 저를 발전시킬 방법을 강구하였습니다. 이를 만회하고자 이후 처음 업무를 숙지함에 있어 1부터 10까지 모든 과정을 일일이 기록하여 저만의 노하우지를 만들어 나가며 미숙한 부분 및 실수를 최소화하고자 노력하고 있습니다. 제네시스비비큐에 입사하게 된다면 저는 업무를 숙지하는 동안 꼼꼼히 업무 지침서를 만들어 미숙한 모습을 보이지 않으며 빠르게 적응해 전문적으로 일할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 지원동기 제네시스비비큐의 가치를 고객에게 직접 전파하고, 다양한 매장관리 경험을 바탕으로 비비큐의 프렌차이즈 영업에 기여하고자 지원하였습니다. 지원한 업무는 희망 고객을 발굴하여 프렌차이즈로 이끄는 커뮤니케이션의 연속입니다. 때문에 입사 후 저의 매장 경험을 바탕으로 역량을 발전시켜 제네시스비비큐의 점포개발에 일조하는 구성원이 되겠습니다. 의류 브랜드 V 사의 부매니저로 근무하면서 체계적 매장 관리 시스템을 직접 구축하며 점포 매장에 대한 기초를 이해하였습니다. 또한 외식 브랜드 퀴즈노스에서 2년간 근무하며 F & B 매장의 기본을 익힐 수 있었습니다. 특히, 지원한 직무는 해외 매장관리 업무이기에 어문학적 이해 능력이 커뮤니케이션의 밑바탕입니다. 터키에서 유학하며 이슬람 문화에 친숙해지고 문화적 이해 능력을 기를 수 있었습니다. 때문에 저의 경험과 문화적 이해 능력은 직무를 수행하면서 점포개발에서 핵심역량으로 작용할 것이며 향후 글로벌 프렌차이즈 분야에서 활용될 것이라고 생각합니다. 4. 경력사항 [위기 상황 속 90배 매출 상승 기여] 점포개발 직무에 있어서 중요한 역량은 위기관리 능력이라고 생각합니다. 점포개발 직무는 자사의 점포를 희망 고객에게 성공적으로 제공하면서, 고객 피드백을 신속하게 수집하게 되고 이 과정에서 발생하는 예상치 못한 변수에 대처하는 것이기 때문입니다. 농활에서 대규모 인원을 통솔하는 마을대장을 맡았었습니다. 참여자들을 관리하며 다양한 예기치 못한 변수들을 해결하고 의견 충돌을 조율하며 성공적으로 농활을 이끌었습니다. 이를 통해 효과적으로 위기를 관리하는 역량을 높일 수 있었습니다. 이러한 위기관리 능력을 이후 실제 비즈니스 환경에서 적용해 볼 수 있었습니다. 유아용품 분야 W 사의 상품을 위탁 판매하게 된 경험이 있습니다. 판매 채널인 쇼피 베트남과 싱가포르에서 경쟁업체의 제품이 시장을 선점하여 판매 중이었습니다. 낮은 가격으로 시장에 진입하고자 하였지만 공급 단가가 높게 측정되었습니다. 같은 카테고리 제품이더라도 경쟁사 대비 20% 정도 가격 차이가 있었습니다. 때문에 업체의 의견을 존중하면서 낮은 단가로 시장에 진입할 방안을 모색하였습니다. 이때 신규 이커머스 기업 물류비 지원사업에 선정되어, 배송비를 부담하는 대신 기존보다 낮은 단가로 공급받는 계약에 성공하였습니다. 절감된 물류비와 단가로 경쟁사보다 낮은 가격을 형성하며, 그 결과 업체의 20년도 싱가포르 매출 $120에서 21년도 $10,314라는 약 90배의 매출 성장을 달성하였습니다. 이와 같은 역량을 바탕으로 저는 위기 상황에서 합리적 선택과 최적의 비용 절감 전략을 바탕으로 희망 고객을 설득할 수 있는 제네시스비비큐의 영업사원이 되도록 하겠습니다. 5. 입사 후 포부 [F&B 프렌차이즈 영업왕 및 글로벌 프렌차이즈 관리자] 입사 후, 점포개발에 대한 경험을 바탕으로 제네시스비비큐의 향후 터키 등 아나톨리아 지역 및 중앙아시아 권역 진출에도 일조할 수 있는 영업사원이 되도록 하겠습니다. 이를 위하여 3년 뒤까지 제네시스비비큐의 점포 운영 및 영업 노하우를 체득한 ‘스펀지’ 같은 팀원이 되겠습니다. 팀원들과 활발히 소통하고 알려주시는 업무들을 스펀지와 같이 신속하게 습득하여 업무에 빠르게 적응하겠습니다. 저의 적응력과 매장 관리 경험을 바탕으로 점포개발 직무를 원활히 수행하여 제네시스비비큐만의 점포 영업 프로세스를 완벽히 익히겠습니다. 5년 뒤에는 ‘해결사’가 되겠습니다. 쌓아온 업무 경험과 지식을 바탕으로 실제 프렌차이즈 영업 현장에서 발생하는 문제들을 해결해 나가는 핵심 인력으로 자리 잡겠습니다. 입사 후 10년 뒤 저의 터키어 및 문화적 능력과 함께 향후 미진출 시장인 터키, 아제르바이잔 등의 아나톨리아 지역과 중앙아시아에서도 제네시스비비큐의 국내 및 해외 프렌차이즈 사업 전반을 관리할 수 있는 ‘전문가’가 되겠습니다. 높은 자리에 앉은 책임감을 바탕으로 성공적 글로벌 사업에서의 영업을 영위하겠습니다.
최종합격후기
더보기[문화정보원 문화 PD 21기] 콘텐츠 제작을 꿈꾼다면 추천하는 대외활동!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 17기 김의윤입니다. 콘텐츠 제작을 꿈꾸는 많은 학생분들에게 유용할 "문화정보원 문화 PD 21기" 최종 합격자 인터뷰 를 준비했습니다! [문화정보원 문화 PD 21기 합격자 인터뷰] Q.1 간단하게 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요, 문화pd 21기로 활동한 대외활동마스터 우영림입니다. Q.2 문화 PD는 어떤 활동인가요? 한국문화정보원의 유튜브에 올라가는 영상을 제작해요. 디지털 신기술 정보 전달을 목표로 하는 영상을 제작합니다! Q.3 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 계기는 일단 제가 영상제작을 너무 좋아해서요 ㅎㅎ 링커리어 덕분에 활동을 알게 되어서 "내가 해야할 활동은 이거다!" 해서 지원했어요. Q.4 선발 과정이 궁금합니다! 지원서를 쓰고, 면접을 봤습니다. 그리고 문화pd 지원영상을 간단히 만들어야했어요! 영상 제작을 많이 하는지, 영상 제작에 흥미가 있는지, 디지털신기술을 얼마나 알고 있는지 물어봤어요. Q.5 문화 PD 활동을 하시면서 좋았던 점은 무엇일까요? 활동비요 ㅎㅎ 한 달에 60만원 정도 나오는데 완전 저는 대만족! Q.6 그렇다면 안좋았던 점도 있으셨을까요? 영상 기준이 높았어서 항상 소재를 찾고, 촬영할때도 인터뷰를 요청한다던지, 새로운 아이디어를 통한 퀄리티 있는 영상을 만든다던지, 굉장히 머리를 싸매는 일이 많았습니다! Q.7 가장 기억에 남는 활동은 무엇이셨나요? AR을 이용한 피구 영상을 촬영할 때가 제일 재밌었어요. 이건 진짜 재밌어요 다들 한번 가보세요ㅎㅎ 뿌슝빠슝 레이저 피구공이 날아온답니다! Q.8 마지막으로 합격 꿀팁이 있을까요? '나 영상 잘만들어요' 를 어필하면 좋아요! 이에 더해서 디지털 신기술에 관심이 있다는 것도 함께 어필하면 좋습니다! 여기까지 '문화정보원 문화 PD 21기' 합격자분의 인터뷰 내용을 말씀드렸는데요. 들이는 노력만큼 큰 보상을 얻으실 수 있는 대외활동이라고 생각이 됩니다! '문화 PD' 다음 기수 합격 희망하시는 분들께 이 글이 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다. 인터뷰에 응해주신 우영림님께도 감사의 말씀을 드리며, 이상으로 글을 마무리하도록 하겠습니다:)
[해외문화홍보원] 대한민국 바로 알림단 15기 후기
이번 달까지 대한민국바로알림단 15기에 참여했습니다! 14기 때 수료조건을 모두 충족해서 자기소개서 간소화 + 우선 선발의 혜택을 받았습니다 (단, 모집 상황에 따라 선발 여부에 변동이 있을 수 있습니다.) 지원서 작성 <연임단원 지원서 작성 방법> 1. ‘기본정보’의 자기소개 영상 URL 입력란에 ‘14기 연임단원’ 만 작성하여 제출 2. ‘자기소개서’의 ‘(1) 대한민국 바로알림단원으로서 나의 모습’ 항목은 14기 단원으로 활동하며 느낀 점 및 발전한 점, 이를 바탕으로 15기 바로알림단에 본인이 기여할 수 있는 점을 충실히 작성(*미작성시 선발에서 제외될 수 있습니다) 3. 위에서 설명한 (1)번 항목 이외의 문항은 모두 ‘14기 연임단원’ 등 연임단원임을 식별할 수 있는 내용만 간단히 작성하여 제출 그럼 지금부터 대한민국 바로알림단 15기로 활동한 모습 보여드릴게요 발대식 학기 중이었지만, 대한민국 바로알림단 발대식은 놓칠 수 없죠😉 활동 전 자세한 설명과 퀴즈 타임, 선물까지.. 다양한 혜택을 제공해주셔서 저는 오프라인 활동은 대부분 참여했어요❗️ 서울 코시스센터에서 진행되었고, 한국프레스센터 서울특별시 중구 세종대로 124 활동지침서, 다과, 명찰, 명함까지 준비해주셨답니다 저 귀여운 캐릭터는 바로 마스코트 알림이ㅎㅎ 너무 귀여워요☺️ 푸짐한 다과도 먹구 함께할 팀원들을 만나서 팀명도 정하고 이야기도 나누었어요☺️ 대한민국 바로알림단에서 활동하게 되면 해외문화홍보원 로고가 박힌 후리스, 알림이 인형, 달력 등등 다양한 물품을 제공해주신답니당 저 뱃지는 연임단원 기념 뱃지입니다! 1차 전문가 교육 1차 전문가 교육도 코시스센터에서 진행되었는데요 마찬가지로 맛있는 다과를 준비해주셨어요😉 귀여운 알림이와 함께 동해 전문가 주성재 교수님의 동해 특강도 듣고, 사진에는 없지만 독도 특강도 들었답니다 제가 중점적으로 신고한 주제도 독도와 동해인만큼 유익한 정보를 많이 얻을 수 있어서 좋았어요 문화 홍보 활동 팀원들과 함께 외국인에게 한국 전통 음식을 소개하는 시간을 가졌어요 온라인으로도 한국의 문화홍보를 할 수 있다는 점도 좋았고, 오프라인으로도 물론 홍보할 수 있으니 바로알림단 활동을 원하시는 분들은 꼭 지원해보세요☺️ 실무 교육 마지막 교육으로 실무교육이 진행되었는데요, 정말 재밌게 진행해주셔서 마지막 활동이란 게 정말 아쉬웠어요🥲 이렇게 재밌는 퀴즈도 풀고 상품도 받고 재밌는 시간을 즐겼어요ㅎㅎ 이렇게 대한민국 바로알림단 15기 활동을 일부 보여드렸는데요, 이외에도 다양한 팀활동, 오류신고 이벤트, 재밌는 문화홍보 이벤트 등등 다양한 활동과 푸짐한 상품, 한국을 대표해 한국을 홍보하고, 바르게 알리고 있다는 보람까지 느낄 수 있으니 꼭 지원해보세요 인터뷰 - nueig 님 https://blog.naver.com/ginnnnxx/223274716149 💚TV조선 서포터즈 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[동아일보] 골든걸 SNS 서포터즈 95기 콘텐츠 제작 + 마케팅 활동을 충족시켜주는 대외활동!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 문채은 입니다:) 이번에 소개해 드릴 콘텐츠는 '동아일보 골든걸 SNS 서포터즈 95기 "로 활동한 합격자의 인터뷰입니다. 먼저 합격자 기본 정보와 합격 당시 스펙, 그리고 골든걸 서포터즈 소개와 서류 전형 꿀팁 등을 소개해 드리겠습니다! Q: 간단한 자기소개와 골든걸 지원 당시 스펙 부탁드리겠습니다! A: 안녕하세요 . 동아일보 골든걸 95 기입니다 ! 2024년 4월 4일부터 2024년 5월 7일까지 콘테츠 마케터 로 활동하며 많은 골든걸 기사를 콘텐츠화하여 마케팅하는 역할을 맡았습니다 :) 당시 스펙은 경희대학교 콘텐츠 관련 학과 재학 콘텐츠 마케팅 관련 대외활동 2회 이벤트 대행사 사업 전략 기획(콘텐츠 기획) 현장실습 1회 으로, 평소 콘텐츠에 대한 관심이 깊어 접점이 많은 편 이었습니다 . Q: 골든걸 서포터즈에 지원한 동기는 무엇인가요? A: 평소 콘텐츠에 대한 관심 이 많았고 그중에서도 세상과 가장 밀접하게 이어져 있는 언론 콘텐츠에 대한 흥미 가 깊었습니다. 그러던 중 구독하고 있던 동아일보 골든걸의 공식 서포터즈 모집 글을 확인하게 되었고, 제가 사랑하는 콘텐츠를 더 많은 사람들에게 보여줄 수 있다는 생각에 바로 지원 하게 되었습니다! Q: 골든걸 서포터즈 활동과 활동 혜택에 대해 알려주세요! A: ‘골든걸 95기 서포터즈’는 동아일보 카테고리인 ‘골든걸’의 기사를 구독자 및 잠재 독자들에게 효과적으로 홍보하는 마케터 활동단 입니다. 골든걸이 주로 다루는 패션/뷰티/코스메틱/예술 등의 기사를 주 독자들에게 효율적으로 와닿게 하기 위해 다양한 콘텐츠를 활용하여 홍보하는 활동을 진행 합니다. 그중에서도 전 일러스트 화보와 카드뉴스를 택하여 진행하였습니다:) 주 구독자 및 잠재 독자들을 2030 여성들로 설정하여 위와 같은 주제를 효과적으로 전달하기 위해 미적인 감각과 트렌디한 밈을 주로 활용하였습니다. 활동 혜택은 수료증, 전시 티켓, 추가 상품 등이 있습니다! 골든걸 응원단은는 실제로 다양한 예술적 체험을 적극 권장합니다. 모든 마케터들에게 전시 티켓 을 전달하며 실제로 골든걸의 주 카테고리인 ‘아름다움’에 대한 깊이 있는 애정을 보여준 혜택 입니다. 그 외에도 기사를 콘텐츠화하는 과정에서 다양한 문화적 가치를 배울 수 있었습니다. Q: 골든걸 서포터즈의 선발 과정은 어떻게 되나요? A: 서류 전형만 있으며, 면접 전형은 없습니다! 참고로 자기소개서와 포트폴리오 제출이 필수입니다. 자소서와 포트폴리오의 경우 평소 얼마나 콘텐츠에 진심인지 얼마나 미감이 뛰어난지를 중심 으로 구성했습니다:) 특히 2 번은 많이 간과하는 경우가 많은데 포트폴리오를 통해 ‘ 동아일보 골든걸 ’ 에 대한 관심과 더불어 얼마나 자신이 ‘ 마케터 ’ 로서 기술적 역량을 갖추었는지 보여주는 것이 중요 할 것 같습니다 . Q: 본인만의 서류 전형 꿀팁이 있나요? A: 본질에 집중하는 것이 중요 할 것 같습니다 ! 콘텐츠 마케팅에 필요한 기술적 역량과 소프트 스킬에 집중해서 포트폴리오를 구성한다면 효과적일 것 같습니다 ! + 그 외 필요 없는 사항은 과감하게 삭제하고 , 선택과 집중 전략 추천 드려요 ! Q: 골든걸 활동을 하며 다른 대외활동에 비해 두드러지는 이점을 느꼈나요? A: 모든 활동에 현직자분들이 하나하나 코멘트를 달아주시면 칭찬과 피드백 을 전해주셨습니다 . 그 과정을 통해 일반적인 서포터즈보다 훨씬 더 성장할 수 있었던 것 같습니다 . Q: 골든걸 활동을 통해 성장한 것이 있다면? A: 동아일보 골든걸 95 기 활동을 통해 콘텐츠 마케팅의 본질에 대해 더 잘 알 수 있었습니다 . 콘텐츠를 제작하고 마케팅하며 필수적으로 생각해야하는 여러 요소들과 그 요소들을 분석하고 활용하는 과정을 직접적으로 체험할 수 있었습니다 . Q: 마지막으로 골든걸 활동을 추천하고 싶은 사람들 있을까요? A: 평소 콘텐츠에 대한 관심이 있거나 마케팅 활동을 체험 해보고 싶은 분 들에게 추천드립니다 ! 부담 없이 현직자분들의 피드백을 받을 수 있는 기회는 물론 , 동아일보 라는 대중들에게 가장 친숙한 언론의 콘텐츠의 매력 속에 빠질 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다 ! 이번 ' 동아일보 골든걸 SNS 서포터즈 95기" 합격자의 지원 과정부터, 활동, 마지막으로 추천하는 사람까지 알아보았습니다. 평소 막연하게 콘텐츠 제작에 관심이 있거나 마케팅 활동을 하고싶은 분들 그리고 현직자들에게 피드백을 받으며 성장하고 싶은 분들께 추천 드리고 싶은 대외활동 이였습니다. 동아일보 골든걸 SNS서포터즈 와, 다양한 콘텐츠 마케팅과 관련된 대외활동 정보는 '링커리어' 에서 보다 쉽게 찾을 수 있습니다! 이상으로 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 문채은이었습니다:)
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