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[한국시설안전공단] 상반기 신입직원 모집

상세내용


 한국시설안전공단 2018년도 상반기 신입직원 채용 공고


 


 한국시설안전공단은 시설물의 안전과 유지관리를 통하여

 국민의 생명과 재산을 보호하기 위하여 설립된 국토교통부 소속 준정부기관입니다.

 우리나라 시설물 안전관리를 선도할 창의적이고 진취적인

 우수한 인재를 다음과 같이 공개모집합니다.



[한국시설안전공단] 상반기 신입직원 모집


  ● 채용분야 및 채용 조건


    [한국시설안전공단] 상반기 신입직원 모집


  ● 공통 필수 사항

    - 학력·연령제한 없음(고졸 제한경쟁 및 채용형 청년인턴 제외)

    - 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 학력 · 나이 · 성별 등을 기재하지 않음

    - 전일제 박사과정 기간은 면접전형 합격 후, 채용요건 충족여부 심사 시 실무경력으로 인정받을 수 있음

    - 채용형 청년인턴은 공고일 기준으로 미취업자이고 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년

      ( 15세 이상 34세 이하)에 한하여 지원 가능(청년인턴 재직 중인자 지원 가능)

    - 채용형 청년인턴은 6개월간 인턴으로 근무 후 전환심사를 거쳐 80%이상 정규직 일반6급으로 전환

    - 무기계약직 지원 시 일반직 또는 채용형 청년인턴 중복지원 가능

    - 채용 후 즉시 근무가 가능한 자

    - 공단 본사(경남 진주시) 및 지역사무소 근무가 가능한 자

    - 공단 인사규정 제20(결격사유)에 해당되지 않는 자기타사항은 공단 채용관련 규정 우선 적용

     ※ 응시원서 작성 시 반드시 별첨 ‘NCS 기반 채용 직무기술서’ 확인 후 작성 요망


  ● 공단에서 인정하는 자격증 기준


[한국시설안전공단] 상반기 신입직원 모집


  ● 우대사항 가점

   [한국시설안전공단] 상반기 신입직원 모집


    - 2017년도 우리공단 체험형 청년인턴 수료자는 필기전형 가점 부여(3%) 

      그 중 근무성적이 우수한(상위 20%) 청년인턴 수료자는 서류전형 면제

      * 필기전형 가점 등 우대조치는 채용 후 2년에 한함

    - 특별가점 중 중복 해당사항은 합산하되, 최대 5% 이하 부여

    - 비수도권 소재 대학 출신자 : 서울·경기·인천지역 이외의 지방대학 출신자


  ● 전형절차

[한국시설안전공단] 상반기 신입직원 모집


    - 지원서 접수기간 : 2018. 2. 14. () 2. 28. (), 18:00까지

    - 서류전형 합격자 발표 : 2018. 3. 14.() 예정

    - 필기시험 : 2018. 3. 17.()

    - 면접시험 : 2018. 3. 26.() ~ 4. 11.(), 한국시설안전공단 본관(진주)

    - 면접결과발표 : 2018. 4. 13.() 예정

   - 임용예정일 : 2018. 4. 30.() 예정, 공단 사정에 따라 변경 될 수 있음 

   ※ 단계별 결과는 채용사이트 ( www.kistec2018.kr )에서 개별 확인 


  ● 유의 사항

    - 전형방법, 제출서류 등의 상세한 내용은 한국시설안전공단 내 채용공고 게시(kistec2018.kr/?c=24) 반드시 확인


  ● 문의 사항


    - 중복 및 유사질문이 많으므로 채용공고 및 FAQ를 충분히 숙지하신 후 부득이하게 문의사항이 있을 경우 

      채용홈페이지 Q&A 또는 인사팀(055-771-4708~9)으로 문의하여 주시기 바랍니다.


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