텀블벅
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2023.03.21마감일2023.04.02
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 마포구
- 홈페이지
- -
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CRM 마케터 : 신입 지원 가능
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상세내용
● 텀블벅을 소개합니다.
＜누구나 새로운 시도를 즐길 수 있는 세상을 만든다＞라는 미션 아래 창작자 생태계를 만들어가는 기업입니다. 2011년 크라우드 펀딩 플랫폼 텀블벅을 출시하여, 더 많은 창작과 후원 문화를 선도할 수 있도록 매년 거침없는 성장을 이뤄내고 있습니다.
2022년에는 누적 론칭 프로젝트 수 43,000건 돌파, 누적 후원액 2,500억을 달성했고요, 7월에는 '꾸준한 수입, 창작의 새로운 동력'을 제공하고자 크리에이터 멤버십 서비스인 ＜스테디오＞를 출시했어요. 마지막으로 한 가족인 백패커(아이디어스)와 함께 누적 거래액 1조 원을 이뤄내며 패션, 출판, 리빙, 게임, 문화 등 다양한 분야 창작자들의 필수적인 펀딩 플랫폼으로 자리매김하고 있습니다.
앞으로도 백패커의 '아이디어스'와 '텀블벅', '스테디오'는 손을 맞잡고 무한한 에너지를 가진 창작의 생태계를 만들기 위한 미래를 그려나갈 것입니다.
특별하고, 새롭고 설렘이 가득한 크리에이터 에코시스템을 만들기 위한 여정을 지금, 텀블벅팀과 함께 시작해 보시면 어떨까요?
• https://www.rocketpunch.com/companies/tumblbug
• https://tumblbug.com
• https://www.steadio.co
● 마케팅셀 소개
텀블벅의 마케팅셀은 현재 유입분석 도구로 Branch를 , 프로덕트와 로그 분석 도구로 Amplitude, GA를 활용하고 있습니다. 데이터 플랫폼으로 분석에 필요한 데이터를 쉽게 추적하고, 테스트를 수행할 수 있는 환경을 구성하고 있습니다. 고객에게 가치를 전달하는 체계적인 프로세스를 만들며 성장해 나가고 있습니다.
● 주요 업무
• 고객 Segment 별 전략 수립과 CRM 메시지 발송 및 효과 분석
• 고객여정 관리를 위한 CRM 기획, 전환 및 이탈율에 따른 운영 최적화
• 앱 푸시, 알림톡 등 CRM 메시지 전략 수립 및 실행
• CRM 관련 데이터, 인사이트 분석과 이를 통한 효율화
● 자격요건
• CRM 마케팅 경험이 있는 분 (신입~3년 수준)
• A/B 테스트를 통한 마케팅 지표 개선 경험
• Amplitude, Branch 등의 툴을 사용한 마케팅 데이터 분석 경험
● 우대사항
• SQL을 이용한 데이터 추출, 분석 능력을 가지시고 경험이 있으신 분
• 크라우드 펀딩에 대한 관심과 이해를 보유하신 분
• 라이프스타일, 컬쳐, 트렌드, SNS에 민감하신 분
• 포토샵 사용이 가능하신 분
● 혜택 및 복지
[유연한 출퇴근]
- 자율출퇴근제(8시~11시)
- 리모트 근무와 사무실 근무가 혼합된 하이브리드 근무 제도
[일할 땐 일하고, 쉴 땐 쉬는]
- 장기근속자 만 3년마다 유급 리프레시 휴가 및 휴가비 제공
- 1시간 단위의 자유로운 휴가 사용
[무엇보다 건강이 최고]
- 매년 종합 건강검진 기회 제공
- 안마의자 지원
[우리는 원팀]
- 각종 경조 휴가 및 경조금 지원
- 매주 수요일 랜덤 런치
● 상세 채용 프로세스
- 전형 안내: 서류전형 → 면접 전형 → 처우 협의 → 입사
● 꼭 읽어 주세요!
- 전형 과정에서 과제 수행이나 레퍼런스 체크를 요청할 수 있습니다.
- 입사 지원 서류에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 지원 순으로 먼저 채용 프로세스를 진행하고, 적격자가 있는 경우 채용이 마감될 예정입니다. 지원 의사가 있으시면 마감일에 관계 없이 지원해주세요.
- 서류는 1개 PDF 파일로 합하여 제출 부탁드립니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기부산대 / 중어중문학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익: 745, 토익스피킹: 120/레벨 5, 오픽: , 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 부산 중소기업에서 현장실습 1회 / 상상유니브 마케팅스쿨, 대학생 골목상권 마케터즈, 한중문화의해 동영상 공모전 수상, 이아포 서포터즈, 영화의전당 서포터즈, 문화유산 디지털 홍보대사 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 운전면허 2종 보통
1. SPC삼립에 지원한 동기 및 입사 후 미래성장계획에 대하여 서술해 주십시오. “磨斧爲針” 정신으로 SPC삼립 발전에 징검다리 역할을 할 사원 저는 2022년 겨울계절학기 현장실습 때 텀블벅 펀딩에 올릴 화장품 상세페이지 스토리라인을 창의적으로 기획하여 목표금액보다 2배 이상 모아 펀딩을 성공시킨 경험이 있습니다. 저의 인생관이자, 이루기 힘든 목표가 있어도 끈기 있게 노력하여 해낸다는 “磨斧爲針”. 이것이 SPC삼립의 모습과 비슷하여 지원하였습니다. SPC삼립은 식품 최고의 기업이더라도 끊임없이 도전하여 목표를 향해 달려갑니다. 2022년에 발표한 “2022년 매출 3조1100억원, 영업이익 800억원” 목표를, 포켓몬빵이라는 단 하나의 제빵류만으로 매출 3조원 이상을 돌파하였습니다. 화장품 상세페이지 제작, 영업 둘 다 소비자의 니즈와 트렌드를 충분히 파악해야 합니다. SPC삼립은 이를 정확하게 파악하여 유통영업에서 빛을 발하였기 때문에 최대 성과를 낼 수 있었다고 봅니다. 현재 Top 3 종합식품기업에서 최고가 되기 위해 매년 목표를 설정하여 끊임없이 나아가며 무한한 발전가능성을 보여주는 SPC삼립과 함께 일을 하고 싶습니다. 저는 SPC삼립에 입사한다면 저의 역량, 인생관을 바탕으로 무궁무진한 발전에 기여할 수 있는 영업사원이 되고 싶습니다. 특히, 영업에서 필요한 많은 역량들 중에서 기본이 되는 소통 및 시장조사능력을 바탕으로 조앟식품업계에서 최고의 유통업계로 발전하도록 할 것입니다. 2. 영업직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오. (최대 700자 입력가능) “相扶相助”, 최상의 시너지효과를 발휘하는 협조의 능력을 발휘하다 저의 소통능력으로 대학 근처 카페와 협조를 이끌어내어 물품을 지원하는 협약을 체결한 경험이 있습니다. 외국인 컨퍼런스에 필요한 식품 지원을 받기 위해, 동아리 비전과 적합한 카페를 조사한 후, 한 카페 사장님과 미팅을 진행했습니다. 우선 전화로 동아리 소개 및 요구 사항을 간단히 말씀드렸고, 사장님께서 협력에 긍정적 의사를 표시하자 저희 측에서 요구하는 사항을 보냈습니다. 이후 대면 미팅 때 카페에서 어디까지 수용할 수 있는지 조율했습니다. 이 과정에서 설득을 위해 저희 동아리 측에서 어떻게 카페 측의 요구를 들어줄 수 있는지 강조하였습니다. 새로 개설한 카페의 상황, 사장님께서 외국인을 선호하는 사장님의 성향을 파악했고, 그래서 저희 쪽에서 외국인 컨퍼런스 측에 홍보를 해준다면 많은 외국인들이 방문할 수 있다는 점을 강조했습니다. 이렇게 미팅을 진행한 결과, 요구사항의 6~70% 수준으로 협조를 이끌어 낼 수 있었고, 지원받은 것들은 외국인 컨퍼런스 진행 때 활용할 수 있었습니다. 이 체결을 통해, 협조를 구하기 위한 소통에서는 상대의 상황을 정확히 파악하고, 요구사항을 설득력 있게 전달해야 협조를 이끌어낼 수 있다는 것을 배웠습니다. 저는 이러한 소통 능력을 활용하여, 영업직무에서 거래처와 거래 시 그들의 상황을 파악하고, 유리한 조건으로 거래를 체결할 수 있는 사원이 되겠습니다. 3. SPC삼립 입사한다면 어떤 업무(영업)를 하고 싶은 지 서술해 주십시오. (최대 500자 입력가능) 저는 SPC삼립에 입사한 후 유통영업을 하고 싶습니다. SPC삼립에서 판매하는 제품들 대부분이 대형마트나 편의점 등에 유통되는데, 이를 관리하고 바이어들과 협상할 수 있는 능력을 제가 충분히 갖추었기 때문입니다. 실제로 대학교 골목상권 마케터즈 활동을 한 적이 있습니다. 부산의 소상공인 중 카페 사장님의 경영환경 개선을 위해 팀원들과 전략을 잘 구축하여 컨설턴트, 고객 및 매출 관리를 하였습니다. 3개월 동안 활동을 한 결과, 이전보다 카페의 매출이 오르고 소비자층이 확대되었습니다. 현재 SPC삼립은 통밀을 사용한 건강 베이커리 제품군 확장을 위해 노력하고 있습니다. 이를 대표 브랜드로 구축하기 위해서는 소비자들이 많이 구매해야 하는데, 이 역할의 핵심은 “유통영업”에 있다고 생각합니다. 따라서, 저의 협상 능력을 바탕으로 매출 향상을 위한 전략을 잘 구축하여, 유통업체와 SPC삼립 모두가 상생하고, 당사의 목표를 이룩하는 데 기여하는 영업사원이 되고 싶습니다.
부산대 / 중어중문학과 / 학점 4.28/4.5 / 토익: 760, 토익스피킹: 120/레벨5, 오픽: , 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: (주)삼성인터네셔널 현장실습 2개월 / 문화유산 디지털 홍보대사, 영화의전당 서포터즈 16기, 대학생 골목상권 마케터즈, 한중문화교류의 해 동영상 공모전 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 유통관리사 2급, 자동차운전면허 2종 보통
1. 나의 '인생 가치관'에 대해 성장과정 또는 경험을 바탕으로 서술해 주십시오. (600자 이내) 불꽃 열정이 가득한 磨斧爲針 정신 제 인생 가치관은 “마부위침”입니다. 이루기 힘든 목표가 있어도 끈기 있게 노력하여 결국에는 해낸다는 뜻을 지닌 사자성어로, 저는 이 뜻을 항상 마음에 새기며 많은 일을 진행하였습니다. 그 중에서, 2022년 겨울계절학기 현장실습 때 텀블벅 펀딩에 올릴 화장품 상세페이지 스토리라인을 실습생들과 함께 기획하여 목표금액보다 2배 이상 모은 경험이 있습니다. 실습생 모두 스토리라인 기획은 처음이다 보니 참신한 내용이 나오지 못했습니다. 때문에 초안을 계속 뒤엎어야 했고, 저희는 심적으로 매우 지쳤습니다. 하지만, 저는 제 가치관을 다시 한번 생각하며, 실습생들에게 공동의 목표를 상기시키면서 노력해보자는 격려의 말을 보냈습니다. 덕분에 저희는 새로운 아이디어를 낼 수 있었습니다. 결과적으로 기간 내에 창의적인 상세페이지를 제작할 수 있었고 펀딩도 성공적이었습니다. 이 경험을 통해, 주어진 업무의 난이도나 상황이 어떻든지 간에, 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한다면 반드시 이루어 낼 수 있음을 배웠습니다. 저는 주어진 어떤 업무든지 뜨거운 열정을 가지고 계속 달려나가며 진취하는 사원이 되겠습니다. 2. 지원 직무를 희망하게 된 동기를 구체적으로 서술해 주십시오. (600자 이내) “소비자와 최접점에서 일하고 싶습니다” 식품유통영업에 지원하게 된 이유는 소비자에 가장 가까운 위치에서 일하는 것이 좋기 때문입니다. 저는 3명의 팀원과 대학생 골목상권 마케터즈로서 전통 카페를 컨설팅한 경험이 있습니다. 저희 팀의 목표는 방문 고객 연령층 다양화 및 유입 고객 증대였습니다. 이를 위해 저는 카페에서 판매 중인 차, MD상품의 홍보가 우선이 되어야 한다고 생각했습니다. 그래서 전통 차와 양갱을 소개하는 카드뉴스와 전통 느낌이 물씬한 릴스를 제작하여 주기적으로 공식 SNS에 업로드했습니다. 이와 더불어 카페에 방문하는 손님들과 소통하여 매장에서 판매하는 차의 디스플레이도 변경하였고, 기존 카페에 있는 그림들을 활용하여 스터디 카페 및 일일 미술관을 조성하였습니다. 3개월 후, 이전보다 매출 3배 이상 상승, 저희 팀은 우수 활동팀으로 수상했습니다. 이 경험을 통해, 전략과 더불어 소비자와의 직접 소통도 중요함을 배웠습니다. 또한 영업의 중요성을 몸소 느꼈고, 성과를 내는 일을 좋아함을 알게 되었습니다. 그래서 소비자와 소통하며 소비자와 동원F&B 모두가 상생하고, 기업의 목표를 이룩하는 데 기여하는 영업사원이 되고 싶습니다. 3. 지원 직무에서 차별되는 본인만의 강점을 서술해 주십시오. (800자 이내) 상생을 이끌어내는 소통의 힘 식품유통영업에서 저의 강점은 소통 역량입니다. 저의 소통능력으로 대학 근처 카페와 협조를 이끌어내어 물품을 지원하는 협약을 체결한 경험이 있습니다. 저희 동아리에서는 방학 때 진행되는 외국인 컨퍼런스에 필요한 식품 지원을 받아야 했습니다. 그래서 대학 근처 카페와의 체결이 필요했고, 동아리 비전과 적합한 카페를 조사하여 미팅을 진행했습니다. 이 체결에서 가장 어려웠던 점은 협약 체결과 더불어, 어떻게 하면 상생의 효과를 발휘할 수 있을지에 대한 것이었습니다. 이 고민을 해결하기 위해 우선, 사장님과 대면 미팅 진행 전 동아리의 비전 SDGs와 카페의 연관성을 조리 있게 설명했습니다. 그 다음 대면미팅 때, 저희 동아리 측에서 어떻게 카페 측의 요구사항을 들어줄 수 있는지 강조했습니다. 당시 신상 카페였기에 홍보가 절실히 필요했는데, 외국인 손님 중심의 홍보를 원했습니다. 그래서 저희 동아리는 저희 쪽에서 방학 때 진행하는 외국인 컨퍼런스 측에 홍보를 해준다면 많은 외국인들이 방문할 수 있다는 점을 강조하였습니다. 그 결과, 요구하는 사항의 약 70% 협조를 이끌어냈고, 카페의 외국인 고객은 이전보다 2배 이상 증가했습니다. 이 체결을 통해, 협조와 더불어 상생 효과를 발휘하기 위한 소통을 위해서는 상대의 상황을 정확히 파악하고, 저희 쪽에서 요구하는 사항을 설득력 있게 전달해야 협조를 이끌어낼 수 있다는 것을 배울 수 있었습니다. 저는 이러한 소통 능력을 활용하여, 영업직무에서 거래처와 거래 시 그들의 상황을 파악하고, 유리한 조건으로 거래를 체결할 수 있는 사원이 되겠습니다. 4. 지원 회사 또는 직무와 밀접하게 연관되는 국내외 최근 이슈/트렌드/사회현상 중 한 가지를 선택한 뒤 담당자라고 가정하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 주십시오. (600자 이내) 소비의 새로운 형태, 뉴디맨드 전략 불황기 속에서도 새로운 수요를 창출하는 전략으로, 사지 않고는 배길 수 없는 대체 불가능한 상품을 개발해 새로운 수요를 창출하는 “뉴디맨드 전략”이 소비자 구매 행태의 새로운 트렌드로 자리매김하였습니다. 뉴디맨드 전략으로 다양한 업계에서 많은 기업들이 소비를 자극하는 데 성공하였습니다. 동원F&B도 예외는 아닙니다. 비건 시장이 성장함에 따라, 환경적인 컨셉을 추가하여 식물성 대체 식품 브랜드를 선보인 것이 이에 해당하는 사례라고 볼 수 있습니다. 정답은 늘 고객에게 있다 코로나19 및 우크라이나 전쟁의 장기화로 인한 경기 침체, 인플레이션으로 사람들의 소비 심리가 위축되었습니다. 소비 심리가 위축된 상황에서도 소비자들이 꼭 사야 하는 제품은 반드시 구매하기에, 동원F&B 제품을 반드시 구매해야 하는 이유를 소비자에게 효과적으로 제시해야 합니다. 경기 침체는 현재에도 진행 중이고, 이에 따른 소비자의 구매 행태는 끊임없이 변화할 것입니다. 그렇기에 소비자의 심리를 잘 파악하여 맞춤형 컨설팅을 제공하는 것이 매우 중요합니다. 친환경적인 컨셉과 더불어, 기존의 식품을 활용하여 레스토랑 간편식을 만들어 비교적 적은 비용으로 만족감을 줄 것을 제안합니다. 5. 지원 회사가 현재 하고 있는 사업영역에서 어떠한 성장 비전을 가질 수 있는지, 또는 새롭게 진출해야 할 사업분야가 있다면 어떠한 분야인지에 대한 지원자의 의견을 서술해 주십시오. (600자 이내) 동원F&B만의 업사이클링 코로나19 이후 사람들의 소비행태는 이전과 다르게 변화하였습니다. 가격을 조금 더 지불해서라도 자신의 가치를 구매 행태에 반영하는 소비자. 이들이 식품을 구매할 때 보이는 가치는 단순히 저렴한 가격이 아닙니다. 음식을 먹음으로써 건강해질 수 있는가, 더 나아가 자신이 구매한 식품이 환경을 깨끗하게 할 수 있는가 등 건강과 환경을 생각합니다. 이들이 중시하는 가치를 반영하여, 새롭게 진출해야 할 사업분야는 업사이클링이라고 생각합니다. 2022년 동원F&B에서 제시한 환경영향 관리 중 참치 부산물을 재활용하는 방안을 제시하였습니다. 그래서 참치 적육, 껍질 등을 활용한 냉동용 참치스테이크, 참치 껍질튀김 등 신제품을 개발하고, 이후에 백화점이나 편의점 등에 유통하여 소매점과 콜라보레이션 행사 진행 또는 팝업스토어 개최하여 소비자가 체험할 수 있는 공간을 마련할 것을 제안합니다. 이렇게 한다면 동원F&B의 새로운 트레이드 제품을 생산할 수 있을 뿐만 아니라, 비건 사업, 펫푸드 사업과 더불어 업사이클링 사업에서도 선두를 나아갈 수 있을 것이고, 진정으로 환경까지 생각하는 기업으로 소비자들이 인식하는 데 도움이 될 것이라 확신합니다.
서강대학교 / 영미어문학부 / 학점 3.66/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: IT스타트업 매니저 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. KT 에 지원한 동기와 입사 후 지원 직무에서 하고 싶은 일 또는 포부를 구체적으로 기술해 주십시오. KT는 AI, BigData, Cloud 기반의 디지털 플랫폼 기업 DIGICO KT를 통해 모든 사람을 편리하게 하는 서비스 제공 선두주자입니다. B2B 상품 설계 및 마케팅기획 업무를 진행하기 때문에 고객의 디테일한 미충족욕구를 파악하는 능력이 가장 중요합니다. 저는 글로벌 IT 플랫폼 스타트업에서 B2B 이모티콘 API를 기획한 경험이 있습니다. 이를 통해 고객의 디테일한 니즈를 반영한 차별화된 프로덕트만이 고객을 만족시킬 수 있다는 점을 깨달았습니다. 이를 통해 고객의 니즈가 확인되는 프로덕트를 기획하고 마케팅하여 고객을 편리하게 하는 DIGICO KT의 핵심가치를 실현하는데 기여하고자 합니다. 특히 저는 KT클라우드 사업에 관심이 있습니다. VC에서 인턴 시 메타버스 등 신사업 리서치 프로젝트를 진행하였습니다. 메타버스 산업 발전을 위해서는 AI 개발 시 필요한 GPU 공급을 가능하게 하는 클라우드 산업이 중요함을 깨달았습니다. KT는 클라우드 사업을 B2B 사업의 일환으로 공격적으로 확대하고 있습니다. 저는 클라우드 서비스 고객의 디테일한 니즈를 파악하여 실무에서 가장 편리하게 사용하는 클라우드 서비스를 제공하는데 기여하고자 합니다. 2. 지원한 직무 관련한 본인의 역량(지식/Skill/Tool 등)과, 직무에 대한 열정/노력(공모전, 대외활동, 프로젝트, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. [디테일한 니즈를 반영한 API 기획으로 매출 40% 증가] 이모티콘 API 첫 고객사 유치를 목표로 국가, 연령, 성별에 따른 이모티콘 추천기능을 강조하는 One Pager를 제작하였습니다. 이모티콘 API에 대한 니즈가 예측되는 서비스의 카테고리를 나누었고 약 50여개의 기업에 콜드메일을 발송하였습니다. 답변이 오지 않는 경우가 80%이상이었고, 답변이 오더라도 거절하는 이메일이 대부분이었습니다. 잠재고객사 인터뷰를 통해 자사 제품에 대한 세일즈 포인트를 고민하였습니다. 인터뷰를 통해 설치하기 쉬운 API에 대한 니즈가 있다는 것을 알게 되었습니다. 이를 강조하여 세일즈를 하였고, 다운로드 100만 키보드사와 미팅을 하게 되었습니다. 은연 중 드러난 고객사의 디테일한 고민을 파악하였습니다. 이 고민을 반영하여 하위 20% 이모티콘을 월별로 신규 이모티콘으로 업데이트 기능을 추가기획하였습니다. 개발팀과 스프린트로 해당 기능을 구현하였고, 키보드사에 다시 세일즈를 하였습니다. 키보드사의 디테일한 니즈가 반영된 기능을 강조하여 첫 고객사 유치에 성공하였습니다. 이를 통해 매출이 40% 증가하여 Pre-Series A 투자유치까지 이끌어 내었습니다. 끊임없이 고객의 니즈를 고민하고, 미팅 시 은연 중에 드러난 고객의 디테일한 고민을 캐치하는 것이 B2B 영업의 가장 중요한 역량이라는 것을 깨달았습니다. 3. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것과 가장 부족한 것을 선택하고, 그 이유를 사례와 함께 기술해 주십시오. 또, 가장 부족한 점을 개선하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술해 주십시오. KT 핵심가치 중 '고객중심'이 저에게 가장 부합하는 가치이며, 본질과 과정이 가장 부족한 가치입니다. 스타트업 업무경험을 통해 온전히 고객의 관점에서 문제를 파악하고 해결하는 역량을 길렀기 때문입니다. 하지만, 이와 동시에 '고객을 편리하게 하기 위한 서비스 제공'이라는 본질에서 멀어져 성과를 내기에 급급한 상황이 있었습니다. 이를 개선하기 위해 함께 업무를 진행하는 팀원들과 끊임없이 프로젝트의 목적이 무엇인지 리마인드를 통해 본질과 과정을 중요시 할 수 있도록 노력하였습니다. [고객을 편리하게 하는 이모티콘 큐레이션 기능 추가로 다운로드 수 340% 증가] 글로벌 이모티콘 플랫폼 스타트업에서 유저 1인당 이모티콘 다운로드 수가 5개 미만으로 저조한 다운로드 수와 앱 내 체류시간이 1분 미만으로 짧다는 문제점이 있었습니다. 이모티콘의 순위 기능만 앱에서 구현했기 때문에 유저가 앱에 오래 머물 요인이 부족하다는 Pain Point를 발견하였습니다. 앱에 재미를 느껴 더 오래 머물면서 이모티콘 다운을 유도하기 위해 이모티콘 큐레이션 기능이있는 ‘홈’ 탭을 기획하였습니다. 다운로드 수 60% 증가를 목표로 개발팀, 디자인팀과 스프린트 3주 프로젝트로 진행하였습니다. 하지만, 이틀 동안 다운로드 수가 약 20% 증가하는 미미한 성과를 보였습니다. 저조한 성과에 고객만족이라는 본질을 잊고 앱푸쉬를 통해 성과를 높이기 위해서 노력하였습니다. 그러나 이는 고객만족을 충족하지 못하는 방식이었기 때문에 단기적인 성과에 불과했습니다. 팀원들과 다시 본질에 집중하며 매일 미팅을 진행하였습니다. 날씨, 기분, 이슈 등 공감을 얻을 수 있는 디테일한 큐레이션을 디자인팀과 협업하여 기획하였습니다. 고객만족을 위해 매주 국가별, 성별 이모티콘 큐레이션을 하였고, 푸시하여 다운로드 수가 340%까지 증가하는 성과를 냈습니다. 고객이 필요한 것이 무엇일지 끊임없이 고민하고, 본질에 집중하며 문제를 해결하면서 목표를 달성하는 방법을 배울 수 있었습니다. 4. 본인이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취와 가장 아쉬웠던 실패는 무엇이었는지, 그 이유를 사례와 함께 기술해 주십시오. [크라우드 1차 펀딩 실패 후 고객의 니즈를 파악해 2차 펀딩 168% 펀딩률 달성] 제품 및 시장을 분석하고 고객을 이해하는 전략기획 경험을 쌓고자 공룡인형 텀블벅 크라우드 1, 2차 펀딩에 참여하였습니다. 목표는 펀딩 100%달성으로 설정하였고, 인지도가 없는 제품이라 80%까지 달성할 수 있을 것이라고 판단하였습니다. 펀딩 성공한 15개 제품의 소개페이지를 분석하였고, 궁금증을 유발하여 공감대를 형성하는 스토리텔링이 핵심임을 파악하여 소개페이지를 기획하였습니다. 타겟이 많이 분포한 트위터로 홍보하였지만, 1차 펀딩에서 78%를 달성하며 펀딩 실패를 경험하였습니다. 2차 펀딩 시 약 80개의 피드백 중 30%의 보완점을 갈음하였습니다. 고객의 만족을 높이고, 100%이상의 펀딩률을 달성하기 위해 인형의 크기가 생각보다 크다와 같은 후속 제품 출시에 반영해야 하는 리뷰에 집중하였습니다. 또한, 당시 10대 트렌드와 키링 제품이 높은 펀딩률을 달성하는 것을 파악하였습니다. 후속 제품은 키링인형 출시를 제안하였습니다. 제품 제작자는 스티커와 같은 원가가 낮은 제품 출시를 주장하여 의견차이가 있었지만, 설득력있는 근거로 키링제품에 분명한 니즈가 있음을 주장하여 진행하게 되었습니다. 168%의 달성률을 기록하며 1차보다 펀딩률을 약 200% 증가시키는 성과를 낼 수 있었습니다. 펀딩 실패에도 포기하지 않고 이를 발판삼아 고객의 니즈와 트렌드가 반영된 제품 기획을 통해 펀딩 성공을 경험할 수 있었습니다. 이를 통해 포기하지 않고 고객의 니즈를 끊임없이 고민할 때 고객을 만족시킬 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[현대카드/커머셜] 2025 상반기 서류 합격 후기
안녕하세요 오늘은 현대카드커머셜 후기입니다 현카가 마케팅으로 엄청 유명한 기업이라 큰 기대 없이 그냥 빠르게 써서 제출했었는데 서류 합격해버려서 너무 놀랐던 기억이..! 현대카드 자기소개서 문항이 실험적이기도 하고 저는 비상경, 금융경제 대외활동 0회라서 자소서 쓸 때 블로그 후기를 엄청 찾아봤거든요, 저의 후기가 비금융권 취준생 분들께 큰 도움이 되지 않을까.. 싶은 마음에 남겨봅니다! 1. 채용 공고 [현대카드/커머셜] 2025 Internship 공고 현카는 인턴십/신입을 General 직군으로 모집 후 인턴십 과정에서 배치 직무 및 부서가 나뉘는데요 사실 인턴십이 2주씩 두 부서에서 근무하게 돼서 체험할 수 있는 부서가 한정적이라 하더라고요! 그래서 자기소개서를 정말 General 하게 작성하는 것보다는 세부 직무를 하나 정해서 해당 직무 맞춤으로 작성하시는 걸 추천드립니다 저 같은 경우에는 Brand 직무 관련해서 적었고요 대신 브랜드 커뮤니케이션, Culture 마케팅 등 Brand 내 다양한 업무를 포함해서 작성했습니다! (물론 이게 정답은 절-대 아니기 때문에 참고만 하십쇼) 2. 지원 꿀팁 ✔️ 가능하다면 인턴십(상반기) 노리기 카드사나 은행사는 하반기가 메인이라 들었는데요 그래서 그런지 신한카드도 하반기만 뽑는,,,! 현대카드는 신기하게 상반기 채용 연계형 인턴, 하반기에는 공채 신입을 뽑고 있는데요 최종적으로는 둘 다 결국 공채 신입을 뽑는 건데 상반기에는 1달간의 인턴십 기간이 있다 보니 중고신입분들이나 미졸업자 분들은 여건 상 많이 지원하지 않으시는 거 같더라고요 그래서 실제로 주변 친구들 케이스를 들어봐도 하반기보다 상반기가 서합률이 더 높았기 때문에 본인이 여건만 가능하다면 주저하지 마시고 상반기는 꼭 열심히 노려보시는 걸 추천드립니다 (물론 어디까지나 상대적인 거고.. 현카는 원체 높습니다..) ✔️ 인적성 미리 준비 현대카드, 신한카드는 서류 배수가 높은 대신 인적성에서 많이 탈락한다는 소문이 많았는데요 서류 배수가 20:1이라는 소문이 어쩌면 사실이었을지도.. 싶을 정도로 인적성에서 정말 많이 떨어졋구요.. 스터디에서도 합격률이 정말 극악이었습니다 어차피 할 거 인적성 미리미리 해두십쇼 꼭.. 3. 기업 분석 신한카드 후기에서 기업 분석 어떻게 하면 좋은지 자세하게 설명해둬서 현대카드 기업 분석 방법도 아래 포스팅 참고하시면 좋을 것 같습니다! 또 하나 꿀팁이 있다면 경력직 공고 찾아보기..! 현카캐 채용 홈페이지에 가면 현재 모집 중인 인턴십뿐만 아니라 경력직 공고도 있는데요 예시로 상품기획/마케팅 경력직 공고를 보시면 신입 공채 공고보다 JD가 자세하게 나와있습니다 직무소개, 담당업무, 자격요건, 우대사항 등 해당 직무에 필요한 요소들을 떠먹여주는 아주 중요한 자료이기 때문에 기존의 경력직 채용 자료를 봐두시는 걸 추천드립니다! 4. 현대카드 자기소개서 1번 본인이 가장 관심을 가지고 몰입했던 경험을 소개하고 해당 경험이 본인에게 어떠한 영향을 주었는지 설명해 주세요 ✔️ 문제 상황 (왜 몰입했는지) 데이터를 활용한 마케팅 프로젝트를 적었습니다 저의 자기소개서를 오랜만에 다시 보니까 '가장 관심을 가지고 몰입했던' 이유가 자세히 나와있지 않아 조금 아쉽긴 하네요..! 다시 쓰게 된다면 왜 이 프로젝트에 몰입했는지 현대카드 혹은 브랜드 직무와 연관 지어 로열티를 보여주면 더 좋지 않을까 싶네요! ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 위에 신한카드 자소서 글에서도 언급했는데 결과보다는 과정이 훨씬 중요하다고 생각합니다 만약에 제가 한 공모전에서 1등을 수상해서 그 결과에 초점을 맞춰서 자소서를 적었다고 할 때, 만약 저보다 더 유명한 대회에서 1등을 하신 분이 나타난다면 제 자소서는 당연히 밀리게 되겠죠.. 여러분들이 돌유처럼 엄청난 마케팅 캠페인으로 대한민국을 흔들지 않는 이상 현직자 입장에서 공모전 수상 내용은 귀엽게 보신다고 들어서.. 결과보다는 그 과정에서 내가 어떤 사고를 갖고 어떻게 진행했는지 이 마인드셋을 중심으로 자소서를 적어주시면 더 좋을 것 같습니다 물론 그렇다고 해서 너무 문과 st 서술보다는 중간중간 구체적인 수치를 넣어서 글을 깔끔하게 하는 것도 중요하겠죠 아무튼 결과는 최대한 짧고 간결하게! ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 마지막에는 간단하게 이 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 2번 예상하지 못한 문제를 마주하여 어려움을 겪었던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 한 노력을 소개해 주세요 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 앞에서 문제 상황 설명을 장황하게 하고 해결 과정을 '힘들었지만 이겨냈다'라고 간단하게 마무리해버리면 진짜 일기장이 되어버리기 때문에 어떻게 이겨냈는지 자세하게 적었습니다 여기서 분량이 가능하다면 이 경험이 나에게 어떤 영향을 미쳤는지도 언급해 주면 좋은데요 물론 앞에서 해결 과정이 정리되지 않았는데 배운 점을 대뜸 끼워 넣어버리면 어게인 일기장이기 때문에 조심하시길.. (경험담입니다..) ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 여기서도 마찬가지로 지금까지의 경험이 입사 후 현대카드커머셜에서 어떻게 활용될 수 있을지 정리 겸 간단한 어필로 마무리해 줬습니다 5. 현대카드 자기소개서 3번 수행하고 싶은 직무 관련하여 지금까지 관련 역량 및 전문성을 갖추기 위해 어떠한 노력을 했는지 설명해 주세요. ✔️ 직무 관련 경험 (개인적인 의견입니다) 앞에서는 겸손 모드로 과정에 집중했다면 여기서는 내가 열심히 살았다!를 강조하기 위해서 상대적으로 조금은 결과를 강조해서 적어줬습니다 물론 현카 브랜드에 지원하시는 분들은 마케팅에서 난다 긴다 하시는 분들이 많을 테니 저의 경험이 꽤나 귀여워 보이셨겠지만.. 아무튼 지금까지 인생에서 가장 유의미했던 성과를 수치화해서 첫 줄부터 박아줬습니다 ✔️ 해결 과정 / 결과 및 배운 점 어떻게 해결했는지 그 과정은 구체적으로! 근데 해결 과정을 단순 나열하는 것보다는 내가 '이렇게 생각해서 이런 시도를 해봤어'와 같이 해결 과정에서 저의 논리와 생각이 드러나게끔 설명충st로 적으려고 노력했습니다 ✔️ 회사에서 어떻게 활용할 것인지 이 부분이 전체 중 마지막 부분이기도 하고 마지막에 여운을 남겨드리고 싶은 발칙한 마음과 현카 같은 경우에 회사에 대한 저의 사랑(?)과 기업 분석 능력을 어필할 수 있는 문항이 없어서 나름의 승부수를 걸어보았습니다.. 제가 생각하는 현대카드커머셜 브랜딩의 정의 그리고 저와 함께 앞으로 만들어갈 비전..을 최대한 있어보이게ㅎㅎ 적어보았습니다 현대카드 브랜드 자소서 후기를 풀어봤습니다 다 적고 처음부터 다시 읽어보니까 제가 뭐라고 1타 강사 빙의해서 자소서 작성법을 적어 둔 걸까요 꽤나 웃기네요ㅋㅎ 암튼 다음에는 인적성 썰로 돌아오겠습니다! 한국사가 아니라 (북)한국사가 됐던 레전드 난이도 현카 인적성....ㅜㅜ 아 그리고 합격 자소서를 보여드리고 싶지만 이 안에 개인적인 내용밖에 없음 이슈로 가능한 선에서 최대한 보여드리고자 했는데요ㅠ 대신에 저렴하게 공개하고자 하니 혹시 풀버전이 궁금하시다면 댓글 남겨주세요 + 그리구 취준/이직 때 활용하기 좋은 노션 템플릿 무료 나눔 중이니 참고 부탁드려요 인터뷰 - hailey 님 https://blog.naver.com/haileyishailey/223781949579 🎯현대카드/커머셜 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 대기업 현직자 피셜 취업에 도움되는 대외활동 💻 챗GPT 표절 검사로 자소서 검증하는 법 자기소개서 성장과정 잘 쓴 예시! 2025 대기업 인재상 총정리 (삼성전자 포함) 😽 2025 이력서 작성 가이드 A-Z 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[현대오토에버] 2025 상반기 서류 합격 후기
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[LG D&O] 2023 하반기 신입 총무 직무 서류 합격 후기
9월 본격적으로 취준을 준비하면서 다양한 회사의 채용 사이트를 들락거리기 시작했습니다. 사실 9월에는 워낙 공고가 많이 올라와서 쓸 수 있는 곳은 많았지만, 자소서를 처음부터 새로 쓰는 것만으로도 정말 큰 부담이었고... 생각보다 많은 곳을 준비하지 못해서 아쉬움이 남습니다..ㅠㅠ 서류 탈락의 슬픔을 느끼며 자존감이 바닥을 치고 있는 나에게 취준 준비 이래 처음으로 서류 합격의 행복을 준 곳은 바로 LG D&O 두둥! 제가 D&O를 지원하기 전 인터넷 서칭을 통해 자료를 얻고자 했지만, 많이 알려지지 않은 계열사라서 그런지 관련 후기가 많이 없었습니다... 그래서 또 다른 D&O 지원자들에게 도움을 주고자 후기를 작성합니다!,! 제가 지원한 건 [본사] 총무 신입사원 수시채용 공고였습니다. 지원 기간 : 2023-09-04 ~ 2023-09-18 1. 공고 상세 내용 ■ 입사하면 무슨 일을 하나요? - 강서사옥/사업장 방문 출입 관리, 사원증/출입증 발급 및 폐기, 시스템 운영 등 사옥 물리 보안을 관리합니다. - 피트니스센터, 주차장 등 사옥 내 임직원 복리후생 시설 운영을 관리합니다. - PC 자산 구매, 대여, 폐기, 관리 등 전사 PC 자산을 관리합니다. - 사무환경, 차량, 도급 관리 등 임직원 복리후생을 지원합니다. - 직장 민방위대 대원 관리, 훈련 전파 등의 업무를 수행합니다. ■ 함께할 팀, 함께 성장해요! 업무지원실은 총무와 홍보 Part로 구성되어 있습니다. - 총무 Part는 사옥 운영 관리 및 보안, 사회 공헌 활동, 임직원 복리후생 지원 등 사업 지원 전반에 걸친 업무를 수행합니다. - 임직원들이 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 양질의 근무환경을 구축합니다. - 임직원들의 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진합니다. - 풍부한 인프라와 잘 갖추어진 프로세스 속에서 다양한 업무를 경험하며 사업 전반에 대한 시야를 넓힐 수 있습니다. - 일을 통한 성장뿐만 아니라 다양한 사내/외 교육 기회도 제공되어 체계적으로 역량을 쌓을 수 있습니다. >> 지원 자격 ■ 지원 자격은? - 4년제 대학 이상 졸업자 및 졸업예정 · 유예자 (졸업예정 · 유예자는 2023년 12월 초 입사 가능자 한정) - 전공 및 경력 무관- 해외여행에 결격사유가 없는 자 / 남자의 경우, 병역필 또는 면제자 - 토익 600점 / 토익스피킹 120점 / OPIC 120점 / 新HSK 4급 210점 / JPT 600점 이상 中 한 가지 이상 보유 必 (서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한함, 단 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 제외) ■ 우대합니다 - 행사 운영 및 기획 경험을 보유하신 분 - 엑셀 등 OA 활용 역량이 우수하신 분 - 유관부서와의 원활한 소통과 협업 역량, 성실함을 갖추신 분 - 꼼꼼하게 책임감을 가지고 업무를 수행하시는 분 >> 전형 절차 서류전형 -> 인적성 검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 건강 검진 2. 기업 및 직무 분석 >> 기업 및 직무 분석 - D&O는 Development와 Opportunity의 약자로 고객을 위한 새로운 가치를 개발하고 특별한 경험의 기회를 제공한다는 의미를 담고 있음 -비전 : 기업 고객의 비즈니스 성공과, 개인 고객의 풍요로운 삶을 위한 새로운 공간가치 창조 - 사업영역 : 레저사업 (곤지암리조트, 서울 보타닉 파크 코트야드 호텔 등), 부동산컨설팅사업, 공유 오피스 사업(플래그원), CM 사업(건설 시공관리)을 수행 -LG의 경영이념인 인간 존중의 경영을 바탕으로 인간의 존엄성과 사회의 공익을 우선시하는 나눔 경영 실천 중 > 소외된 이웃과 청소년들에게 꿈과 희망을 전달(상상 문고, 안전 배움터, 스키캠프 등) -총무 파트는 임직원들의 자부심, 만족도를 제고할 수 있는 양질의 근무환경을 구축하고 직원 경험을 고려한 효율적인 자산관리 및 업무 프로세스 개선을 추진 -사옥 운영 관리 및 보안(매출 및 운영 비용에 대한 전반적인 손익관리/사무환경 조성/구내 통신 운영. 건물 운영 관련 이슈 대응 및 사옥 물리 보안 관리), 사회 공헌 활동(지역사회와의 교류 확대와 상생을 골자로 하는 1 사 1촌 프로그램/지역아동센터의 독서 환경 개선 및 어린이들의 독서습관 확립을 돕는 상상 문고 사업 > 회사와 지역사회의 공존), 임직원 복리후생 지원(사무환경, 차량, 복리후생 시설, 연말연시 행사 기획운영) -경영자원을 효율적으로 운영하고 지원하는 직무임 > 급변하는 상황에 대한 판단력과 대처력이 필요, 다양한 부서와 협업할 수 있는 스킬과 커뮤니케이션 역량 필요, 고객 지향적 마인드와 팀워크로 업무지원 관련 관계 법령에 대한 이해 필요 >> D&O 인재상 PASSION : 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 INNOVATION : 고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 CREATIVITY : 팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 COMPETITION : 꾸준히 실력을 배양하여 정정당당하게 경쟁하는 사람 LG D&O 사이트 바로 가기 https://www.dnocorp.com/main/main.do LG 채용 사이트 바로 가기 https://careers.lg.com/ 3. 자소서 항목 1. 지원 동기를 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ "인재 존중"이라는 키워드를 중심으로 작성했습니다. D&O가 실시하고 있는 인재 존중 기반의 활동을 언급하며 지원 동기를 작성했습니다. 키워드 소개(2-4문장) -> 키워드 기반 활동 언급(5문장) -> 포부(3문장) 2. 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 작성해 주시기 바랍니다. 300-600자 ☞ 대학 재학 중 펀딩 프로젝트를 진행한 경험이 있어 이를 저의 가치관을 연계하여 자소서를 작성했습니다. 가치관은 해당 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋습니다. 저는 "도전정신"을 핵심 가치관으로 설정하여 전개했습니다. 가치관 소개(1-2문장) -> 가치관을 배우고 실현한 활동 소개(1-2문장) -> 활동을 통해 배운 경험(느낀 점)과 결과적 수치 제시(5-7문장) 3. 본인의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 작성해 주시기 바랍니다. 300-1000자 ☞ 역량은 당연히 지원 업무에서 필요한 역량을 제시하고 이와 관련된 경험을 서술해 주는 것이 중요합니다. 2번 문항과 마찬가지로 기업의 인재상이나 경영이념을 활용하는 것이 좋고, 공고 내용에 나와있는 수행 업무나 우대 사항에 기재되어 있는 것들을 활용해도 좋습니다. 저는 특별히 고객이 아닌 임직원들을 지원하는 업무이기 때문에 임직원들을 저의 고객으로 생각하여 ~하겠다는 맥락으로 작성했습니다. (LG의 경영이념인 '고객을 위한 가치창조'->'고객 중시' 활용) 총무 업무에서 중요한 역량 제시(1-2문장) -> 해당 역량을 중요성을 깨달은 경험 1 소개(5-7문장) -> 해당 역량을 실천한 경험 2 소개(5-7문장) -> 포부(1문장) 자소서 항목은 취준을 하고 있다면 모두 작성해 볼 수 있는 항목으로 구성되어 있었습니다. 글자 수도 많지 않아서 큰 어려움은 없는 거 같습니다! 두둥! 첫 서류 합격!@ 결과 발표는 약 2주 반 뒤인 10월 05일에 나왔습니다. 다음엔 LG 인적성 후기로 찾아오겠습니다! https://blog.naver.com/kk970202/223460107384 인터뷰 - 원은 동글 님 https://blog.naver.com/kk970202/223290602403 🎯LG D&O 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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