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![8주만에 나만의 브랜드 런칭하기![HOWW small project 3기 모집]](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/203111)
서울
디자인/사진/예술/영상
창업/자기계발
마케터
기타
[HOWW small project 시즌 3 모집]
■ 활동내용
- 8주 간 크라우드 펀딩을 활용해 브랜드 런칭 도전
- 다른 역량을 가진 팀원과 협업 하며 커뮤니케이션 역량 강화
- 진짜 브랜드를 런칭하며 실무 경험 습득
- 나만의 스토리가 담긴 포트폴리오 구축
■ 모집 기간 : 2023년 3월 27일(월) ~ 2023년 4월 9일(일)
■ 결과 발표 : 2023년 4월 10일(월)
* 지원자 모집 상황에 따라 조기 마감 가능성이 있습니다.
■ 모집 대상
- 브랜드 런칭 경험을 원하는 분
- 특별한 스토리의 포트폴리오를 원하는 분
- 다른 분야의 사람과 협업 경험을 원하는 분
- 사이드 프로젝트를 진행하고 싶은 분
- 상상을 현실로 만들 조력자를 원하는 분
■ 우대 사항
- 8주 간 몰입도 있게 프로젝트에 참여 가능한 사람
- 주 1회 대면 회의 무리 없이 진행 가능한 사람
- 휴학, 졸업, 취업준비등 프로젝트에 활용할 시간이 자유로운 사람
■ 대외활동 지역
- 오프라인 : 서울시
■ 모집 인원
- 30명
■ 활동 기간
- 8주
■ 오프라인 모임 횟수
- 주 1회
■ 지원 방법
- 하단의 링크를 통해 지원
* https://forms.gle/wmwRzm3My31JdVLg6
■ 활동 혜택
- 팀원 매칭
- 회의 공간 제공
- 제품 적재 공간 제공
- 프로젝트 페이스 메이커 매칭
- 펀딩 A-Z 공략 페이지 제공
- 펀딩 성공 후 후속 지원
- 수료증 발급
■ 문의
- @howw_official
인스타그램 DM을 활용해 편하게 문의주세요:)
* 프로젝트 진행 과정 중 나온 아이템에 대한 저작권은 참가자에게 있습니다.
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1.본인에게 중요한 가치관은 무엇이며, 그러한 가치관을 바탕으로 IBK에 지원한 이유와 인턴 경험을 통해 달성하고자 하는 목표는 무엇인지 구체적으로 기술하여 주십시오. [가치관] 제게 중요한 가치는 업무에 있어서 성취감과 다른 이들에게 도움이 되는 일을 하는 것입니다. IBK가 중소사업자들과 서민을 위해 다양한 금융 상품과 서비스를 제공하는 데 관심이 있습니다. [지원사유] 이러한 가치와 관심을 바탕으로 IBK에 지원한 이유는, IBK가 한국의 중소사업자와 서민들에게 지원을 제공하고, 그들이 경제적으로 안정하게 성장하고 발전하도록 돕는 역할을 하기 때문입니다. I업무를 통해 성취감을 느끼면서 동시에 중소사업자들과 서민들에게 도움이 되는 금융 상품을 개발하고 제공하는 데 기여하고자 합니다. [목표] IBK에서의 인턴 경험을 통해, 성취감을 느끼며 동시에 다른 이들에게 도움이 되는 역할을 수행하고자 합니다. IBK의 버팀목 전세대출 및 중소사업자 지원 상품에 대한 관심이 있는데, 이러한 상품을 개발하고 고객들에게 제공하는 데 기여하고자 합니다. 또한, 중소사업자들과 농어민들의 금융 요구를 이해하고 충족시키는 역할을 수행하여, 그들이 안정하게 성장하고 경제적으로 성공할 수 있도록 돕는 데 기여할 것입니다. 이러한 목표를 통해 IBK에서의 인턴 경험을 통해 성취감과 도움의 가치를 실현하고자 합니다 2. 타인과의 신뢰를 형성하는데 기여한 본인만의 노하우는 무엇이며, 신뢰를 유지하기 위해 책임감 있게 행동했던 경험을 기술하여 주십시오. [노하우] 프로정신과 책임감 [경험] 저는 현재 라인건설,동양건설산업의 계열사 및 현장의 회계업무를 담당하고 있습니다. erp시스템의 변경으로 메뉴얼을 새로 만들어가는 과정에 있습니다. 업무 메뉴얼이 구축되지 않은 신입사원으로서의 애로사항 또한 존재하지만, 재산세,토지세,부가세,월말 결산이 촉박한만큼 일정에 맞춰 업무를 수행을 해야했습니다. 이를 해결하기위해 동료들과 함께 야근과 주말근무를 하며 주어진 일정에 맞춰 오류없이 업무를 수행하고 있습니다. 부가세 신고나 결산일과 같은 중요한 업무를 기한 내에 완료하기 위해 더 많은 노력을 기울이는 것으로 노하우를 습득했습니다. 회계 분야에서 정확하고 시간에 맞춘 업무 수행은 핵심 역량입니다. 예를 들어, 부가세 신고와 결산 과정에서 정확성을 유지하고 마감일을 준수를 못할 경우 협력업체 및 임직원들의 자금 흐름에 애로사항이 있기 때문에 이에 대한 책임감을 갖고 업무를 수행하였습니다. 현재는 일정에 맞춰 업무를 수행하고 있습니다. 책임감과 신뢰는 금융 분야에서 또한 고객과의 관계를 형성하고 유지하는데 핵심적입니다. 이를 ibk에서도 제 노하우를 활용하여 기여하겠습니다. 3. 본인의 인생에서 자신이 이루어냈던 가장 어려운 변화가 무엇이며, 어떻게 변화를 이루어냈는지 구체적으로 기술하여 주십시오. 변화 고등학교 시절의 야구선수에서의 부상은 제게 큰 어려움과 실망을 안겨주었습니다. 야구는 저에게 열정과 목표를 제공했던 중요한 부분 중 하나였고, 부상으로 인해 이를 포기해야 했을 때, 저는 자아 정체성과 목표를 잃은 듯한 감정에 휩싸였습니다. 변화의 과정 1. 긍정적인 마음가짐: 부상 후, 좌절의 순간이 시간이 지남에 따라 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있었습니다. 부상은 새로운 시작을 의미하는 것이었고, 이를 통해 새로운 관심사와 목표를 발견할 수 있었습니다. 2. 재활 및 수술: 부상을 극복하려면 전문적인 의료 지원과 열심히 재활에 참여해야 했습니다. 열심히 노력하면서 점진적으로 회복되었고, 이로써 불가능한 것은 없다는 자신감을 얻게 되었습니다. 새로운 목표와 열정: 부상으로 야구를 잃었지만, 새로운 목표를 찾는 과정에서 금융 분야와 관련된 관심사를 발견했습니다. 이를 통해 금융 분야에서의 경력을 쌓고자 하는 열정을 발견하게 되었습니다. 부상을 극복하고 새로운 목표를 찾는 과정은 저에게 어려움을 극복하는 능력, 긍정적인 마음가짐, 그리고 목표를 향한 열정을 기를 수 있는 중요한 기회였습니다. 4. 타인과 협업 또는 의사소통하면서 결과적으로 성공 또는 어려움을 극복했던 경험과 이를 통해 본인이 배운점을 구체적으로 기술하여 주십시오. 경험 국민연금공단에서의 인턴 기간 동안, 기초연금 수령인의 수가 줄어들었던 문제에 직면하였습니다. 이 문제를 해결하고자 동료들과 협업하여 해결책을 찾았습니다. 여러 아이디어와 의견을 공유한 끝에 방문접수를 통해 수령인을 증가시키자는 결론을 도출하였고, 각자 역할을 분담하여 실행에 옮겼습니다. 배운 점 팀워크의 중요성: 이 경험을 통해 협업과 팀워크의 중요성을 깨달았습니다. 다양한 의견을 수렴하고 토론을 거친 끝에 팀 전체가 동의한 방향으로 나아가는 것은 성공적인 결과를 이루는 핵심입니다. 결단력과 실행: 문제 해결을 위한 계획 수립 이후, 우리 팀은 실행 단계에서도 훌륭한 조화를 이뤘습니다. 결과적으로, 방문접수를 통해 전년도 대비 약 7%의 연금 수령인 증가를 달성하였습니다. 이것은 계획을 수립하고 실행하는 중요성을 강조합니다. 이러한 경험을 통해, 팀워크, 실행능력, 그리고 문제 해결 능력을 향상시키고, 이러한 역량을 IBK에서도 팀과 협업하며 본 경험에서 얻은 교훈을 적극적으로 활용하여 성공적인 결과를 창출하고, 더 나아가 금융 분야에서의 경력을 향상시키기 위해 노력하겠습니다.
1. 본인이 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 무엇인지 기술하고, 그 이유를 바탕으로 IBK기업은행에 지원한 동기와 입행 후 어떤 역할을 하고 싶은지 설명하여 주십시오. [기업금융 전문가가 되고자 노력하는 행원] 직업을 선택할 때 최우선으로 고려하는 것은 ‘전문 능력 향상 가능 여부’입니다. 현재 대한민국 경제성장과 발전에서 기업은 가장 중요한 역할을 하고 있습니다. IBK기업은행은 중소기업 기업금융 부문을 선도하는 은행이며, 기업금융 중심과 디지털 전환의 흐름 속에서도 중소기업 기업금융을 이끌어 나갈 것으로 생각됩니다. 이에, 경제 활성화를 위한 전문 능력을 기르고자 하는 저에게 IBK기업은행은 직업관에 적합한 기업이라고 생각합니다. IBK기업은행에 입행 후, 먼저 영업점에서 근무하며 행원으로서 자세와 고객 응대 방법에 대해 배우며 개인금융 전문가가 될 것입니다. 기업금융의 전문가가 되기 위해서는 개인금융도 제대로 알아둬야 한다고 생각하기 때문입니다. 특히, 빠르게 변화하고 있는 디지털화가 은행과 고객에 미치는 영향을 행원으로서 주의 깊게 볼 것입니다. 개인금융의 전문가가 된 후, 기업금융의 전문가가 되기 위해 노력할 것입니다. 디지털화는 기업금융에도 빠르게 도입되어, 개인금융보다 더 많은 역할을 할 것으로 예상됩니다. 이에 따라 행원으로서 디지털 역량을 키우고 디지털 이해도가 높은 기업금융 전문가가 되고자 합니다. 디지털 역량을 키우기 위해 디지털 관련 자격증을 취득하고, 디지털 부서와 의사소통 할 것입니다. 이를 통해, 20년 후에는 기업 고객들에게 원활한 디지털 기업금융 서비스를 제공할 수 있는 디지털 기업금융 전문가가 되어있겠습니다. 2. 본인을 잘 표현할 수 있는 경험이나 사례를 기술하고, 본인만의 차별화된 강점과 보완해야 할 단점에 대해 설명하여 주십시오. [중소기업 고객과의 첫 만남, 행원으로서의 자아를 찾다] 타 공단에서 3개월간 일경험 인턴으로 근무하며 중소기업 퇴직연금 기금제도의 보조 역할을 수행한 경험이 있습니다. 주로 민원서류 분류와 접수, 전화 응대 등의 업무를 수행하였습니다. 이러한 경험은 중소기업 고객과 처음으로 마주하는 경험이었으며, 저에게서 중소기업을 지원하는 행원의 모습을 찾게 해준 경험이라고 생각합니다. 일경험 인턴으로서 3개월 동안 근무하며 가지게 된 저의 차별화된 강점은 중소기업 고객과의 소통 경험과 소통 방법을 찾은 것입니다. 중소기업의 대표님들은 기업을 유지하기 위해 확실하고 정확한 정보를 선호합니다. 저는 믿을 수 있는 직원이 되기 위해 소통에 필요한 정보를 정확하게 인지하고, 말끝을 흐리지 않고 확실하게 대답하도록 연습했습니다. 이러한 저의 강점은 중소기업을 지원하는 IBK기업은행의 행원의 모습에 필요하고 도움이 될 것이라고 생각합니다. 반면에, 융통성이 부족한 부분이 보완해야 할 단점이라고 생각합니다. 업무를 하며 민원서류를 보수적으로 검토하여 종종 민원인에게 융통성이 부족하다는 불만을 들었습니다. 하지만 장기적으로 보았을 때 규칙을 준수하는 것이 올바른 일이라고 생각하였기에, 설명의 불편함이 있더라도 민원인에게 민원서류를 보수적으로 검토해야 할 수밖에 없는 상황을 설명해 드렸습니다. IBK기업은행의 행원이 된다면, 규칙을 준수하는 선에서 융통성을 발휘할 수 있도록 노력할 것입니다. 3. 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위한 자신만의 노하우를 경험이나 사례를 들어 기술하고, 이를 은행 생활에 어떻게 적용할 것인지 설명하여 주십시오. [가벼운 경험 공유로 높은 유대감을 형성하다] 팀워크를 높이거나 원활한 관계형성을 위해 가벼운 경험을 공유하는 것이 저만의 노하우입니다. 저는 주제에 대한 관련 경험을 떠올리는 순발력이 높아 분위기나 대화를 잘 이끌어 나가는 편입니다. 해외 기업의 국내 도입 마케팅 프로젝트를 진행할 당시, 저만의 노하우를 통해 원만한 분위기를 만들어 팀워크를 높인 경험이 있습니다. 마케팅 아이디어 창출의 어려움으로 팀원들의 회의 집중력이 떨어졌을 때, 아이디어와 관련해 겪은 재미있는 경험을 공유하였습니다. 아이디어와 관련하여 제가 겪은 아주 작은 경험이었지만, 팀원들은 저의 경험에 박장대소하며 분위기가 환기되어 다시 회의에 집중할 수 있었습니다. 화기애애한 분위기 속에서 다양한 아이디어가 나오게 되었고 프로젝트는 10팀 중 3등의 성과를 달성할 수 있었습니다. 이처럼 IBK기업은행에 입사 후에도 노하우를 통해 팀워크를 높이고 팀원 및 고객과 원활한 관계형성을 위해 노력할 것입니다. 업무시간 전이나 후에 팀원들과 가벼운 경험 공유를 통해 유대감을 형성하여 함께하면 편한 팀원이 되고자 합니다. 업무에 대한 고민도 거리낌 없이 털어놓을 수 있는 팀원이 되어 도움을 주고받으며 팀 전체 능력을 향상할 것입니다. 또한, 고객들과 일상과 관련한 가벼운 대화나 상품에 대한 경험 공유를 통해 친절하고 믿을 수 있는 행원이 되고자 합니다. 이는 곧 IBK기업은행에 대한 고객의 믿음과 만족으로 이어질 수 있을 것이라고 기대합니다. 4. 본인이 향후 근무하고 싶은 희망분야(영업점, IB, 리스크, 디지털 등)에서 IBK기업은행의 강·약점에 대해 기술하고, 발전방향에 대해 구체적으로 제안해 주십시오. [디지털화, IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점?] 빠르게 진행되고 있는 디지털화가 IBK기업은행 영업점의 강점이자 약점이라고 생각합니다. IBK기업은행은 통신기업과의 협업을 통해 급격한 디지털화로 인해 생기는 피싱 피해를 막기 위해 노력하고 있습니다. 은행 특성상 메일이나 스마트 뱅킹과 관련한 범죄가 만연하기에, 협업을 통해 이를 막기 위한 노력을 기울이는 것 자체가 고객이 믿고 맡길만한 은행이라는 인식을 심어줄 수 있다고 생각합니다. 반면에, 빠르게 진행되고 있는 디지털화로 인해 영업점의 수요가 줄어드는 것이 약점이라고 생각합니다. 디지털화로 인해 영업점을 찾는 고객이 줄어들고 있습니다. 이에 따라 영업점의 통합과 축소는 당연한 절차로 진행되고 있습니다. 이는 IBK기업은행만이 겪고 있는 문제점이 아니며, 축소되고 있는 영업점으로 인해 고객이 겪는 불편함을 어떻게 해소하는지가 가장 중요하다고 생각합니다. IBK기업은행의 강점을 발전시키고 약점을 보완하기 위해서 두 가지를 제안하고자 합니다. 첫째, 디지털화를 통해 기회를 잡을 수 있도록 다양한 기업과의 협업입니다. 현재 통신기업과의 협업과 같이, 고객이 디지털화로 인해 가장 필요한 서비스는 무엇인지 고민하고 이를 실현시킬 수 있는 기업과 협업하는 것입니다. 둘째, 영업점의 감소로 인해 디지털 사용에 어려움을 겪는 고객을 위한 디지털 교육입니다. 아직은 디지털 사용이 어려운 세대가 더 많기에, 이를 위해 간단한 사용방법 교육을 제공하거나 책자를 배부하는 것입니다. 이러한 활동들은 고객이 IBK기업은행에 더욱 만족하는 계기가 될 것이며, 이를 실현시킬 수 있도록 아이디어를 제공하는 행원이 되겠습니다.
1. [LX하우시스] 와 [해당 직무] 에 지원한 이유는 무엇인가요? 복합 소재 엔지니어를 꿈꾸다. 재료 공학을 전공하면서 금속, 고분자, 세라믹 등 다양한 재료에 대해 배웠고 더 나아가 이종의 재료를 이용하여 재료의 장점들을 살린 복합재료에 대해 알게 되었습니다. 재학 중, S사에서 인턴 과정을 거치며, 전공과목에서 배운 소재들이 산업에 사용되는 것을 경험하였으며, 이때, 공정 중에서 발생하는 불량 사례 등을 관찰하고, 재료의 측정 및 평가로 원인을 분석하는 방법을 경험하였습니다. 이러한 과정을 통해 공정의 불량률을 낮추고, 품질을 개선하는 것을 경험하며, 뿌듯함을 느꼈습니다. 실무 경험을 통해 쌓아온 복합소재에 관한 관심과 경험이 LX하우시스의 생산 기술 엔지니어에게 지원하는 계기가 되었습니다. 친환경 등의 이슈에 의해 경량화는 시대의 흐름으로 떠오르고 있습니다. 더 적은 탄소 배출을 동반하며, 더 높은 편의를 제공하는 수요가 증가하는 시대에서, LX하우시스는 창호 바닥재 등의 생산 노하우를 바탕으로, 경량화를 도울 수 있는 플라스틱과 유리 섬유 복합소재 제품을 사용하여 시장을 선도하고 있습니다. 이러한 제품의 생산에, 재료공학을 전공하고, 복합소재에 대한 경험을 가진 제가 좋은 역할을 할 수 있습니다. 꾸준히 노력하여, 발전하는 마음가짐을 통하여, 시대의 수요에 알맞은 친환경, 고부가 가치 제품의 생산 및 회사의 성장, 더불어 엔지니어로서의 역량 강화와 성장을 이루어 나가겠습니다. 2. 본인이 지원 직무에 적합하다고 판단하는 근거와 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 어떤 준비를 하셨나요? 분석력과 문제해결력을 갖추다. 생산 기술 엔지니어의 자질은 생산 과정 중 오류가 있을 때, 빠르게 분석하는 원인 분석 능력과 핵심을 짚는 문제 해결 능력이라고 생각합니다. 원인을 분석하고 해결함으로써, 더 높은 생산성과 자재, 시간의 낭비를 줄일 수 있기 때문입니다. 대학교 4학년에 진행한 현장실습을 통하여 원인 분석 능력을 갖추었습니다. 지도교수님의 추천으로 한국생산기술연구원에서 진행된 현장실습 과정에서 3D 프린터로 제작된 316L stainless steel에 대한 방향별 마모 시험을 진행하였습니다. 시료를 목적에 따라 분류하고, 마모 특성을 분석하는 업무를 진행하였습니다. Tribometer 장비를 이용하여 마모 시험을 진행하고 이렇게 진행된 시편을 3D 프로파일러를 사용하여 분석함으로써, 방향에 따라 다른 마모 특성이 나오고, 이러한 특성이 제작 공정 중에 어떠한 차이에서 나오는 것인지 분석을 진행하였으며, 결과적으로 열 배출 방향과 가장 큰 연관이 있음을 밝혀내었습니다. 이 경험을 통해 원인을 분석하는 능력을 배양할 수 있었습니다. 문제 해결 능력은 S사 인턴 과정 중에 배양할 수 있었습니다. 생산 관련 부서에서 열처리 전 압착절단 파트를 맡게 되어 프로젝트를 진행하였습니다. 이 프로젝트는 복합소재를 대상으로 하는 공정이었으며, 공정 중 발생하는 불량을 분석하고 해결하는 것이 과제로 주어졌습니다. 제품의 분석을 통하여 압착절단 공정 중에 발생하는 불균일성에 원인이 있음을 파악하였고, 압착 압력이 특정 영역을 넘어갈 경우 불균일성이 많이 증가하는 문제점이 있다는 점을 확인하였습니다. 해결해야 할 것은 영역을 규명하여 생산 공정 중 해당 영역을 회피하는 것이었습니다. 불량률을 0%까지 낮추지는 못하였지만, 조정을 통하여 높은 균일성과 불량률 개선을 달성하였고, 이런 문제 해결 경험이 큰 도움이 되었다고 생각합니다. 이러한 경험들로 키운 능력을 바탕으로 LX하우시스에서 공정 최적화를 통해 제품 생산성 향상을 도모하고 싶습니다. 3. ①도전적인 목표를 자율적으로 설정하고 최선의 노력을 다했던 경험 또는 ②여러 사람과 의견 조율하며 팀워크를 통해 문제를 해결했던 경험을 개인의 장단점과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다.(택1) 유종의 미를 거두다. 조별 과제에서 주도적으로 임하지 못해 아쉬움이 많았습니다. 조장, 팀원으로도 팀워크를 발휘한 적이 없어 졸업과제에는 팀원들과 팀워크를 발휘하겠다 생각했습니다. 매사에 신중한 편이라 여러 사람의 의견을 듣고 결정하고자 조원들을 모았습니다. 관심 분야를 종합하고 교수님과의 면담, 선배들의 조언을 듣고 주제를 결정했습니다. 선택한 주제가 제 관심 분야가 아니라 조장을 다른 팀원이 맡고 팀원으로 과제에 임하였습니다. 계획이 세워져야 실행하는 성격입니다. 큰 계획으로 첫 번째, 중간발표 전까지 실험을 끝낸다. 두 번째, 중간발표에서 받은 피드백으로 부족한 부분을 채운다. 란 계획을 세웠습니다. 큰 계획뿐만 아니라 세부적인 계획을 세웠습니다. 중간발표까지 실험을 마무리하였지만, 균일한 시편 제작이 되지 않아 결괏값에 신뢰성이 부족하다는 피드백을 받았습니다. 처음 세웠던 계획대로 되지 않아 스스로 부족하지 않은지 자책도 하고 아쉬움과 후회가 있었지만, 팀원들의 격려로 실험을 진행했습니다. 시편 제작 어려움이란 문제를 해결하기 위해 팀원들과 교대로 실험실에서 일하며 균일한 시편을 제작하여 결과를 얻을 수 있었습니다. 신뢰성 확보를 위해 추가적인 실험을 진행한 점이 높게 평가받아 수상하여 팀원들과 기쁨을 나눌 수 있었습니다. 이때, 지금까지 있었던 아쉬움과 후회도 사라지고 그 마음의 자리는 팀원들에 대한 감사함으로 채웠습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 백지우 입니다. 이번에 링커리어 3주차 인터뷰 미션을 맞아, 멜론 서포터즈로 활동 중이신 @hyun._.cloud 님와 인터뷰를 진행했어요! 흔쾌히 응답해주셔서 다시 한번 감사합니다:) 그럼 이제 본격적으로 시작해볼게요! 안녕하세요~ 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 백지우 입니다. 이번 멜론 서포터즈 13기에 합격한 후 활동 중이신 ‘수현’님 ! 자기소개 부탁드려요:) 🧚 안녕하세요! 멜론 서포터즈 13기 박수현입니다. 일상에 온도를 높이기 위해 대외활동을 시작했고 @hyun._.cloud 대외활동 계정을 운영하며 다채로운 모습을 담고 있어요. 대외활동을 하며 멋지게 스펙을 쌓아오신 수현님! 그렇다면 멜론 서포터즈에 지원하게 되었던 동기는 어떤 것이었을까요? 🧚 실용음악 건반 전공 준비를 했어서 음악에 애착이 남아있었고 콘텐츠 마케터 진로를 희망하고 있기에, 멜론과 인연을 이어가고 싶었어요. 단순히 음악에 대한 관심으로 두지 않고 음악업계 운영과 현장 분위기를 경험해 보고 싶다는 마음도 있어서 지원하게 되었어요. 우와 그렇군요! 그렇다면 혹시 멜론 서포터즈는 어떤 활동을 하나요? 🧚 다양한 공연 초대부터, 아티스트&음악업계 직무 인터뷰, 그리고 마케팅 캠페인 참여 의 기회까지 경험할 수 있어요. 이러한 경험을 바탕으로 매거진, 카드뉴스, 영상 등으로 콘텐츠화 하고 멜론 공식 홈페이지에 발행되는 값진 경험도 할 수 있어요. 문화의 소비자 로서 공연과 음악 현장을 보고 느끼며, 마케터의 입장 으로서 스토리를 풀어내는 활동이라고 생각해요. 그렇다면 지원을 망설이는 예비 서포터즈 분들을 위해, 지원 당시 수현님의 스펙을 간략하게 알 수 있을까요? 🧚 저만의 포지션으로 멜론에 기여할 수 있는 면을 어필하기 위해 3가지 카테고리로 나누어 지원 당시 기재했던 스펙은 다음과 같아요. 🎵 나의 부캐는 뮤지션 (건반 포지션으로 밴드 공연, 비대면 콘서트 기획 및 추진, 공연기획) 🏆 콘텐츠 제작 능력 (FLO, 동아일보, 본다빈치) 📝 홍보&기획 능력 (공모전, 제안서 작성, 사업기획서 작성, 블로그 큐레이션+매거진 제작) 멋진 트래킹을 해오셨군요! 그런데 멜론 서포터즈는 면접이 없다보니 서류에서 치열한 포트폴리오와 과제가 주어진다고 알고 있어요. 수현님의 준비과정을 알 수 있을까요? 🧚 면접이 없던 만큼 [자기소개서, 콘텐츠 기획서, 멜론 서포터즈가 되어야 하는 이유 SNS 업로드] 가 제출서류였어요. 1 . 자기소개서. 저라는 사람을 보여주는 포트폴리오에 이력 사항, 음악 취향 어필을 포함해야 하는 사항이 있었어요. 그래서 저는 [자기소개, 지원 동기, 나의 음악 처방전, 이력사항] 네 가지 카테고리로 제작했어요. 자기소개에는 ‘다양한 온도를 가진 박수현’이라는 저만의 슬로건을 내세웠고 설명을 덧붙였어요. 음악 취향 어필에는 감정과 상황에 따라 음악 장르를 처방하고 처방 이후의 효과와 변화까지 언급하여 저만의 뮤직 DNA를 나타냈어요. 2. 콘텐츠 기획서. 반짝이는 아이디어도 좋지만, 멜론만의 서비스와 트렌드에 대한 관심도를 파악하고 싶어서 내준 과제 같았어요. 그래서 멜론 서비스를 알기 위해 홈페이지를 탈탈 털었고 [핫플리, 멜론DJ, 멜론TV] 서비스를 디벨롭 하는 기획서를 작성했어요. 해당 기획서의 제목, 한 줄 카피, 트렌드를 엮은 기획배경, 세부내용, 기대효과 내용을 담았어요. 더 나아가 서비스가 출시되었을 때 사용할 콘텐츠 표지 시안도 추가적으로 제작했어요. 3. 멜론 서포터즈가 되어야 하는 이유 SNS 업로드. SNS 미션은 포트폴리오의 축소판이라고 생각했어요. 주관적인 생각이지만 포트폴리오의 방대한 양에서 핵심 키워드만 뽑아낼 수 있는지, 콘텐츠 제작에 무리가 없는지, 콘텐츠 제작자만의 색감은 어떠한지를 알아보고 싶어서 내준 과제처럼 느꼈어요. 그래서 이 3가지를 기준으로 두고 카드뉴스로 제작했어요. 정말 정성스러운 답변 감사합니다! 그렇다면 혹시 포트폴리오를 제작할 때, 헤매는 분들을 위해 수현님만의 꿀팁을 공유해주실 수 있나요? :) 🧚 브랜딩 👉🏻 액티브 👉🏻 시각화 단계를 거쳐 제작해요. 자기소개를 두괄식으로 설명하기 위해 저를 나타내는 슬로건을 만들고 설명을 덧붙여요. (브랜딩) 이력사항을 어필할 때에는 ‘활동에서 얻은 점 → 얻은 점이 지원하는 활동에 어떻게 도움이 되는지’를 첨가해서 작성해요. (액티브) 지원하고자 하는 기업의 색과 톤 앤 매너를 지키는 건 당연하죠. 그래서 디자인할 때 ‘테마’에 집중해요. 멜론을 예를 들면, 멜론 홈페이지와 애플리케이션 디자인을 활용하거나 음반 느낌을 내는 테마를 선정해 디자인을 해요. (시각화) 정말 감사합니다! 마지막으로 링커리어에서 글을 읽고 있을 링키들을 위해, 멜론 서포터즈는 꼭 해야한다! 추천하는 이유와 응원의 한마디 부탁드려요 :) 🧚 🎵 좋아하는 음악을 매개로 활동할 수 있고 🏃🏻♀️ 엔터계, 음악계, 콘텐츠계의 꿈을 펼칠 수 있으며 ⬆️ 트렌드 사냥꾼이자 콘텐츠 제작 역량은 덤으로 상승하고 💚 걸어가는 길을 응원하는 귀한 인연까지! 4마리 토끼를 사로잡는 최고의 대외활동이라고 할 수 있죠! 앞으로 멜론 서포터즈에 도전하는, 그리고 링키들만의 온도를 높이기 위해 하는 활동을 항상 응원할게요🔥 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 백지우의 인터뷰 카드뉴스였습니다! 해당 글은 링커리어 홈페이지에서도 확인할 수 있어요:) 끝까지 봐주셔서 감사합니다 도움이 되셨기를 바라요! 그럼 우리는 다음 콘텐츠에서 또 만나요 👀
안녕하세요! 콘텐츠 에디터 8기 808입니다 이번에는 대외활동 합격후기를 가져왔는데요, [ ✨문화체육관광부 주관✨ 관광두레 서포터즈 ] 활동자분과 함께 자세히 알아봅시다 ! 관광두레 서포터즈란 문체부와 한국문화관광연구원에서 관광두레사업의 가치를 알리고 지역관광 활성화에 실질적인 도움을 주고자 해당 서포터즈를 진행한다고 볼 수 있습니다. 관광이라고 해서 관련 전공만 지원해야하나? 라고 생각하신다면 . . 전혀 아닙니다 !!! 자세한 내용은 인터뷰를 통해 알아볼까요? Q. 안녕하세요~ 간단한 자기소개 부탁드립니다 A. 안녕하세요 현재 대학에서 디자인을 전공하고 있는 S 입니다!ㅎㅎ Q. 관광두레 서포터즈에 어떤 계기로 지원하셨나요? A. 대외활동에 재미를 붙인 시기에 같은 과 동기 친구가 저를 섭외하여 팀으로 지원하게 되었습니다. 인터뷰에 참여해주신 S님은 디자인을 전공하셨네요! 관광과 디자인은 전혀 다른 분야라고 생각될 수 있지만 실제로는 그렇지 않다는걸 인터뷰를 통해 확인하실 수 있을 것 같아요😀 Q. 지원 당시 스펙을 알려주실 수 있나요? A. 지원 당시 저의 스펙은 작은 공모전 수상경력 1개, 교내 활동 경력 등 그렇게 대단한 스펙이 있지는 않았습니다. 스펙보다 팀원들의 아이디어와 활동계획을 담은 지원서가 더 중요했다고 생각합니다. Q. 그럼 지원할 때 어떤 부분을 가장 신경쓰셨나요? A. 지원서를 작성할 때 지역 홍보에 대한 계획을 작성해야 했습니다. 그 때 저희 팀원들의 강점을 최대한 살릴 수 있는 방향, 다른 팀들이 많이 제시하지 않을 차별화된 방향, 그러면서도 실현가능한 방향으로 지원서를 작성했습니다. - 합격에 가장 중요한건 스펙이 아니라 지원서 내용이라는 포인트✔ 아무래도 실제 지역관광 활성화에 도움을 줄 방법을 기획해야 하니까 스펙보다는 지원서가 훨씬 중요한 것 같아요 Q. 관광두레 서포터즈는 구체적으로 어떤 활동을 하나요? A. 우선 학생들과 교수님 한 분으로 이루어진 팀은 각자 한 지역을 맡게 됩니다. 그리고 각 지역의 PD님과 지역사업체를 만나며 학생들은 지역사업체나 주민들이 필요로 하는 부분을 개선하기 위해 다양한 솔루션을 제시하는 일을 합니다. 저희 팀원은 전원 디자인 전공으로, 지역을 대표하는 기념품 제작을 진행했습니다. Q. 본 활동을 하면서 가장 매력적으로 느꼈던 부분이 있을까요? A. 지역사업체를 도우면서 미션의 진행 방향을 설정하고, 주도적으로 일을 진행하다보니 실제로 사업을 진행하는 것처럼 정말 배우는 것이 많았습니다. 또 학생들끼리만 진행하면 갈피를 잡기 힘들 수도 있는데 함께하는 PD님과 교수님이 지속적으로 피드백을 주셔서 든든하다는 점도 좋았습니다! - 서포터즈 활동을 간략하게 정리하자면 아래와 같네요! - 팀마다 각 지역을 담당 - 지역사업체 및 주민의 요청사항 개선을 위한 솔루션 제시 - 지속적인 피드백을 통한 구체적인 방안 제시 Q. 서포터즈 활동을 하시고 대상을 수상하셨는데 어떤 부분을 가장 신경쓰셨는지 궁금합니다 ! A. 다른 팀들은 맡은 지역이 본인의 거주지이거나, 거주지와 가까운 분들이었는데, 저희 팀은 수도권에 거주하지만 사정상 멀리 떨어진 지역을 맡게 되었습니다. 그래서 그 지역을 충분히 탐색하는 시간이 필요했습니다. 그래서 1박2일로 숙소를 잡고 PD님과 그 지역의 관광지를 둘러보고 아이디어를 수집하는 시간을 가졌습니다. 직접 경험하지 않고 조사로만 진행했다면 이런 결과물이 나오기 힘들었을 것이라 생각합니다. 또 저희 팀은 짧은 시간 내에 최대한 다양한 시제품을 선보이고 싶었기 때문에 기한에 맞춰 디자인을 완성하고, 주문을 넣고, 제작, 배송을 받기까지 많은 힘을 쏟았습니다. Q. 마지막으로 앞으로 이 대외활동에 지원하고자 하는 분들에게 조언을 부탁드립니다. A. 주도적인 힘이 많이 필요한 활동입니다. 그 과정에서 힘들 때도 있지만 그만큼 얻어가는 것도 많습니다! 정말 제대로 된 대외활동을 경험해보고 싶다면 도전해보세요! 관광이라고 해서 본인과 맞지 않다 생각하실 수도 있지만 마케팅, 디자인, 영상 등등 다양한 분야가 들어가니까 생각을 한 번 전환해보셨으면 좋겠습니다. 화이팅!!! 마지막까지 좋은 말씀을 남겨주셨어요! 관광이라고 해서 본인의 분야와 맞지 않겠다고 생각할 수 있지만 실제로는 기획, 마케팅, 홍보, 디자인, 영상 등 다양한 분야의 능력을 발휘할 수 있는 활동! 어쩌면 본인의 또 다른 능력을 알아갈 수 있지 않을까요? -
현대차 정몽구 재단 온드림스쿨 다빈치교실 온드림스쿨 다빈치교실은 방학 중 농산어촌 초등학생들의 돌봄공백과 교육소외 현상을 해소하고자 2012년부터 시작한 교육지원 사업이다. 온드림스쿨 다빈치교실은 새로운 교육환경에 대한 접근성이 낮은 농산어촌 학생들에게 대학(원)생 선생님들이 직접 기획한 창의적 콘텐츠의 수업으로 방학 중 교육소외 현상을 해소함과 동시에 유익한 수업을 제공한다는데 의미가 있다. 국내 굴지의 대기업 현대차의 정몽구 재단에서 운영하는 교육지원 사업 온드림스쿨 다빈치교실. 내 손으로 직접 기획해 교육 봉사를 할 수 있다는 점에서 그간 많은 인기를 끌어온 대외활동인데요. 코로나 19로 전 세계가 힘들어하는 가운데, 온드림스쿨 다빈치교실은 전국의 대학(원)생들과 함께 온라인 교육 봉사를 통해 새로운 희망의 빛을 선사하고자 준비를 거듭하고 있습니다. 얼마 전 시작을 알린 2021년 여름방학 온드림스쿨 다빈치교실 모집. 지난 2020년 겨울방학 활동에 참여했던 박주영 씨를 만나 온드림스쿨 다빈치교실의 다양한 정보를 들어봤습니다. Q. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요 2020 겨울 온드림스쿨 다빈치교실에 참여한 박주영입니다. Q. 온드림스쿨 다빈치교실에는 어떤 계기로 지원하게 되셨나요? 동기 친구가 함께 할 사람 구한다고 스토리를 올려서 냉큼 참여하게 됐습니다. 평소 교육에 관심이 많았는데요. 교육기부 활동이고, 제가 잘 할 수 있는 분야로 커리큘럼을 직접 짤 수 있다는 점에서 안 할 이유가 없었습니다. 빵빵한 봉사시간과 활동비는 덤이고요. Q. 현대차 정몽구재단에서 운영하는 대외활동이기에 많은 관심을 받고 있습니다. 교육재능기부 활동으로 널리 알려져 있는데, 온드림스쿨 다빈치교실은 정확히 어떤 활동을 하나요? 농산어촌 학생을 대상으로 4박 5일간의 캠프, 다빈치교실을 진행하는 프로그램입니다. 과학 및 문화(예술) 분야 중 하나의 분야를 선택해 대학생들이 '직접' 커리큘럼을 짜고, 그 커리큘럼대로 캠프를 진행합니다. Q. 다른 대외활동과 비교되는 온드림스쿨 다빈치교실만의 특징이 있다면 무엇인가요? 아무래도 직접 짠 커리큘럼으로 수업을 한다는 점이 큰 메리트 같습니다. 재능을 활용해 평소 해보고 싶었던 활동을 기획하고, 수업을 위해 하나부터 열까지 모든 것을 준비할 수 있습니다. 수업에 필요한 모든 예산을 현대 정몽구재단 측에서 준비해주시기 때문에, 저희는 하고 싶은 수업들을 맘껏 기획해볼 수 있습니다. 수업을 기획하고 더 좋은 방향으로 발전시킬 수 있도록 교육 전문가분들의 피드백도 받을 수 있습니다. 그것도 좋았습니다. 뿐만 아니라 활동하는 팀들을 위해 각종 이벤트가 기간 내내 준비되어 있습니다. 사전 OT 이벤트, 활동후기 시상식 등 재능기부를 하는 선생님들이 재미있게 활동에 참여할 수 있도록 많은 이벤트를 준비해주셔서 너무 감사했습니다. Q. 분야별로 구분해 모집을 받는 것으로 명시되어 있는데, 분야에 따라 경쟁률 차이가 많이 나는 편인가요? 분야별 경쟁률은 정확히 모르지만, 면접 때 기억을 되짚어보면 골고루 있었던 것 같습니다. 확실하진 않습니다만, 1차 경쟁률이 20:1이라고 들었던 기억이 납니다. Q. 흔히 인기 많은 대외활동에 합격하기 위해서는 스펙이 중요하다고 합니다. 온드림스쿨 다빈치교실도 스펙이 중요한가요? 경쟁률이 높은만큼 스펙도 중요하겠지만, 다빈치교실 합격의 핵심은 '교육기획안'이라고 생각합니다. 아무래도 농어촌 학생들이 흥미로울 만한, 재미있는 수업을 하는게 목표니까요. 교육기획안이 잘 작성 돼 있는지, 또 실현 가능한 커리큘럼을 제시하고 있는지도 중요한 것 같습니다. 스펙을 보게 된다면 팀이 작성한 교육기획안을 잘 실현할 수 있는 능력 중점으로 보시지 않을까요? 저희는 '영상(콘텐츠)'이 수업의 주제였는데, 팀원들 모두 미디어학과로 '영상'에 관심이 있었고, 다수의 '콘텐츠 기획 및 제작 경험'과 '교육 활동' 경험을 지원서에 작성했습니다. 대외활동을 해본 친구도, 해본 적 없는 친구도 있었지만 영상 주제 수업을 잘 이끌어나갈 수 있단 것을 어필했습니다. 꼭 스펙이 없더라도 관련 포트폴리오를 제출하는 것도 방법이 될 것 같습니다. Q. 4인 1팀 구성으로 지원해야 하는 대외활동인만큼 팀원 구성이 중요할 거 같습니다. 지원 당시 팀은 어떻게 구성하셨나요? 팀원은 어떻게 구성하는 것이 효과적일까요? 팀은 동기 친구들과 함께했습니다. 다빈치 교실 자체가 대학생들이 자신의 재능을 활용해 교육 커리큘럼을 만드는 것이기 때문에 '영상'에 관심있고 경험있는 친구들이 모여 많은 아이디어가 나올 수 있었던 것 같습니다. 그러니 해당 주제에 대해 관심있는 팀원들로 구성되면 좋겠죠? 또 아이들과 잘 어울릴 수 있는 사람들인지도 팀원 구성에 있어 중요하다고 생각합니다. 사실 다빈치 교실은 지식적인 부분을 아이들에게 가르친다기보다, 4박5일동안 아이들과 즐거운 추억을 만드는 것에 더 초점을 맞추는 활동이거든요. 이외에도 현실적인 부분에서 떠올려보자면, '자유분방한 아이디어들을 하나로 뭉칠 수 있는 + 꼼꼼하고 부지런한 + 아이들을 잘 통제하고 어울릴 수 있는 + 대처능력이 뛰어난' 팀원 조합이 완벽한 조합이라 생각합니다. 다빈치 교실은 수업을 기획할 때 다양한 아이디어만큼이나 현실 가능한지도 고려해야 하고, 예산안도 작성해야 하고, 아이들의 참여를 잘 이끌어내야 하는 등 다양한 상황이 발생하는 곳이기 때문입니다. 사실, 다빈치 교실에 대한 열정을 가지고 어떤 상황이 벌어져도 함께 의사소통 할 수 있는 사람들이라면 문제 없다고 생각합니다😊 Q. 지원 당시 지원서는 어떻게 작성하셨나요? 가장 까다로웠던 부분 혹은 특별히 공을 들인 부분이 있다면 설명 부탁드립니다. 이미 여러 번 말했지만 교육 기획안 작성에 제일 공을 많이 들였습니다. 수업을 하는게 최종 목표니까, 수업 내용이 될 교육기획안 작성이 제일 중요하겠죠? 그리고 다빈치교실을 잘 이끌 수 있다는 열정과 능력을 어필하는데도 노력했던 것 같습니다. 저희는 커리큘럼을 제작하고, 수업 때 사용할 영상을 미리 제작해서 함께 첨부했습니다. 수업 중에 촬영하고 편집하는 시간이 있었는데, 샘플 영상을 직접 찍어 수업 때 활용할 어플로 편집해 지원서 제출 시 같이 제출했습니다. 저희는 이만큼 계획이 다 있고, 해낼 열정도 있다는 어필이 됐을거라 생각합니다. 예산안 작성도 고민을 많이 했었는데, 사실 예산적인 부분은 합격 후 디테일하게 기획하면서 많이 바뀌기 때문에 현실 가능한 선에서 작성해도 무방할 것 같습니다. Q. 교육기획안이 가장 중요한 부분이라는 후기가 많습니다. 지원 당시 교육기획안은 어떻게 작성하셨나요? 어떤 방식으로 교육기획안을 작성하는게 가장 효과적일까요? 교육기획안(커리큘럼)을 작성할 때 중점적으로 고려한 부분은 다음과 같습니다. 1. 수업의 재미 2. 주제와 관련된 활동으로 구상하기 아주 어렵고 지식적인 부분을 아이들에게 알려주는게 다빈치 교실의 목적은 아니라고 생각했습니다. 그냥 아이들이 경험해보지 못했을 법한 활동을 4박 5일동안 즐긴다는 느낌이 강했거든요. 그래서 저희는 우선 가장 잘 알려줄 수 있고, 아이들이 즐거워할 만한 '영상(콘텐츠 제작 과정 이해)'을 주제로 선택했습니다. 그리고 영상을 어떤 식으로 재밌게 풀어나가야 할 것인가에 대한 고민을 엄청 많이 했던 것 같습니다. 그냥 단순하게 촬영하고 편집하는 건 뻔하고 재미없어 보였거든요. 그래서 1일차부터 5일차까지 하루마다 컨셉(주제)을 설정해 프로그램을 기획했습니다. 영화를 만든다고 하면 ‘기획(스토리) – 사운드 – 연기 – 촬영 및 편집 – 상영’의 과정을 거치니까, 아이들도 이 모든 과정을 경험해보면 좋겠다는 생각으로 접근했습니다. 1일차는 스토리, 2일차는 사운드 이런 식으로 말이죠. 일자별 주제를 설정하고 주제와 관련된 활동들이 뭐가 있을지 고민했습니다. 1일차를 예로 들면, 스토리를 만들기 위해선 기발한 아이디어와 설명하는 능력이 중요하기에 단어를 보고 간접적인 설명을 하는 ‘양세찬 게임’, 카드 4장을 조합해 자신만의 이야기 만들기, 4컷 만화 대사 채우기 등의 활동을 했습니다. 직접 수업을 했을 때 아이들마다 재밌고 새로운 이야기를 들을 수 있어 저희도 즐거웠던 기억이 납니다. 딱딱한 수업을 만든다기보다, 아이들과 즐겁게 게임하고 즐길 수 있는 프로그램을 만든다고 생각하면 더 신박한 수업들을 만들 수 있을 것 같습니다. Q. 교육기획안 작성시 참고하면 도움이 될만한 팁이 있다면 소개 부탁드립니다. 이번에는 온라인으로 교육기부 활동을 하는 것으로 알고 있습니다. 그래서 아이들과 어떻게 라포를 형성할 것인지, 현실 가능성을 고려하며 교육기획안을 작성하는게 중요할 것 같다는 생각이 듭니다. 아무래도 물리적으로 떨어져 있다보니 할 수 있는 게임, 활동들이 줄어들잖아요. 사실 아이들과 라포 형성이 되지 않으면 아무리 좋은 활동이더라도 아이들은 듣지 않습니다. 온라인으로 활동하는 것을 고려하며 교육기획안을 작성해야 할 것 같습니다. Q. 지원자들이 지원 단계에서 알면 도움을 받을만한 본인만의 합격 팁이 있다면 무엇일까요? 철저한 교육기획안 작성도 중요하지만, 얼마나 다빈치 교실에 열의가 있나를 보여주는 것도 중요하다고 생각합니다. '아이들을 좋아하는 마음'을 어필하는 것도요. 좋은 수업내용만이 반드시 좋은 수업을 만드는 것은 아니라고 생각합니다. 피드백을 수용할 수 있는 자세도 중요한 것 같습니다. 면접 당시 면접관분들께서 "이런 프로그램을 이런 식으로 수정하는 것은 어떠한가?" 질문하시기도 하거든요. Q. 지원 후 합격까지 전형은 어떤 식으로 진행이 되나요? 서류 접수 후 합격자를 대상으로 면접을 봅니다. 팀 구성을 혼성으로 하는 것은 불가능합니다. 서류 심사는 '프로그램 기획력, 참신성, 기획안 작성의 성실성, 예산 구성 등'을 본다고 하네요. 수업이 시작하기 전까지 OT와 교육프로그램 피드백받는 시간도 있습니다. Q. 면접 전형은 어떻게 진행되나요? 작년 활동 기준으로 생각했을 때, 대면으로 면접을 진행했습니다. 다대다 면접이었으며, 면접 시간은 20분 정도로 기억하고 있습니다. Q. 면접 전형은 어떻게 준비하셨나요? 1. 교육기획안 허점 파악하기 2. 팀워크 3. 아이들에 대한 관심/ 수업에 대한 열의 상기 사항을 중점으로 팀원들이 모여 예상 질문 리스트를 뽑고 서로 주고받으며 면접을 준비했습니다. 저희가 제작한 교육기획안에 대한 완벽한 파악을 중심으로 두고 팀원 누구에게 물어봐도 대답할 수 있게 말이죠. 또 서류심사에서 합격했다는 것은, 프로그램 자체에 대한 참신성은 인정받았다고 볼 수 있었기 때문에 실제 수업을 진행할 수 있는 내용으로 구성되어있는가를 증명하는데 집중했던것 같습니다. 특정 주제의 수업 활동을 어떻게 진행할건지, 문제점이 발생할 수 있는데 어떻게 생각하는지 등 교육기획안에서 보이는 허점들을 질문하실 거라 생각해 예상 질문을 뽑아 팀원들끼리 모여 면접을 준비했습니다. 저희는 어떤 상황이 발생해도 당황하지 않고 수업을 잘 이끌 수 있다는 열정을 어필했습니다. 팀원들의 역할도 있고, 끈끈한 팀워크도 자랑했고요. Q. 면접에서 가장 까다로웠던 질문 혹은 기억에 남는 질문이 있다면 무엇인가요? 사실 면접이 화기애애한 분위기에서 진행돼 어렵고 까다로운 질문이 있었는지 기억이 나질 않지만, 면접을 하면서 느낀 것은 얼마나 재미있게 아이들과 활동할 것인지를 중점적으로 보신다는 것입니다. 면접 과정에서 아이들을 대하는 태도를 질문하기도 하셨습니다. 어떤 활동이 정말 재밌고, 아이들이 좋아할 것 같다는 식의 피드백을 많이 해주셨습니다. Q. 활동의 강도는 어떤 편인가요? 교육기획안을 작성하고, 수업에 대한 준비물 모두 팀원들이 준비해야하기 때문에 강도가 약하다고 할 수는 없을 것 같습니다. 그 모든 과정을 즐길 수 있다면 문제 없을 것 같습니다. 참고로 저희 팀은 시뮬레이션을 돌려보며 활동 시간, 준비물, 자료들을 준비했습니다. Q. 본 대외활동에서 가장 기억에 남는 활동(순간)이 있다면 무엇인가요? 1일차 수업이 끝났을 때가 가장 기억에 남습니다. 오래 전부터 준비를 해 설레기도 하고, 걱정도 됐던 수업이었습니다. '열심히 준비했는데 아이들이 재미없어 하면 어떡하지?'라는 생각도 했거든요. 다행히 걱정이 무색할만큼 적극적으로 참여해줘 너무 고맙고 마음이 벅찼습니다. 마지막에 다같이 영상을 찍었는데 아직도 돌려보곤 합니다. Q. 활동 인원들을 위한 특전이나 혜택이 있었다면 어떤것이 있었나요? 인상 깊은 특전이 있다면 무엇인가요? 혜택이 어마어마하다고 생각합니다. 면접만 가도 기념품을 주셨고, 합격하고 나면 활동복 및 키트를 주십니다. 활동할 때 입으라고 맨투맨과 후리스를 주셨습니다. 봉사시간도 40시간이 부여됩니다. 무엇보다 우리가 하고 싶은 수업을 진행할 수 있도록 예산을 지원해주는 게 가장 큰 메리트 아닐까요? 팀 인원수에 따라 다르긴 하지만, 활동 내 식비, 숙소, 수업 교구비, 교통비와 같은 모든 것을 지원해주십니다. Q. 활동비는 얼마를 지급받나요? 더불어 활동 물품은 어떤 것을 받는지 궁금합니다. 작년 5명 활동 기준 최대 180만원 까지 지원해준 것으로 기억합니다. <활동물품> 활동복(맨투맨,후리스), 정몽구재단에서 후원하는 기관에서 만든 제품들, OT참여시 상품 등 Q. 본 대외활동을 통해 얻은 가장 큰 소득이 있다면 무엇인가요? 팀원들과 함께한 추억이 가장 큰 소득이 아닐까 싶습니다. 아이들을 위한 수업을 준비하면서 팀원들끼리 더 친해질 수 있었습니다. 또 직접 만든 프로그램으로 아이들이 행복해하는 모습은 정말 가치있는, 해볼만한 경험인 것 같습니다. Q. 본 대외활동에 지원하고자 하는 대학생들에게 조언을 해준다면? 저는 다빈치 교실을 통해 제 진로에 대해 많이 고민하고 확신하는 기회가 됐습니다. 교육 기부 활동에 관심 있는 분들이라면 꼭 도전해보라고 말하고 싶습니다. 이렇게 판 다 깔아주고, 맘껏 활동을 지원해주는 곳은 없다고 생각합니다. 활동 처음부터 끝까지 정말 많은 분이 도와주십니다. 스펙이 걱정된다면 신박한 교육기획안으로 어필해주시면 됩니다. 재능기부에 대한 열정도요! 🖱️ 현대차 정몽구 재단 - 온드림스쿨 다빈치교실 지원하러 가기 🖱️ 팀원 구하러 가기 🖱️ 대외활동 핵심 정보-칼럼 보러 가기 🖱️ 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기
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