한국장애인고용공단 보조공학센터
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 시상규모
- 1200만 원
- 접수기간
- 시작일2023.04.01마감일2023.04.30
- 활동혜택
- 기타
- 공모분야
과학/공학
기획/아이디어
- 추가혜택
- -
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2023년 제4회 ICT 장애인 보조공학기기 공모전
4910
상세내용
<보조공학기기란?>
-장애인 근로자의 ① 장애보완 및 능률, 생산성 등 향상, ② 산업재해, 안전사고 예방, ③ 장애인 고용 창출 및 안정 등에 기여할 수 있는 장비 또는 소프트웨어
<ICT란?>
-4차 산업 시대 활용되는 신기술 또는 SW프로그래밍
-정보 교환, 개발, 저장, 처리, 관리 등에 필요한 모든 다양한 기술
-AI, 로봇, IoT, 5G, 음성인식, 웨어러블, AR, VR, CHAT GPT, 자율주행 등 최소한의 정보통신기술적 접근
[공모분야]
<드리머리그>
- ICT 기반의 장애인 보조공학기기(H/W, S/W 무관) 아이디어
<프리미어리그>
- ICT 기반의 장애인 보조공학기기(H/W, S/W 무관) 시제품
[일정]
<접수>
- 기간: 2023. 4. 1.(토) ~ 4. 30.(일)
-방법: 홈페이지 참고
<드리머리그>
-서류평가: 2023. 5. 17.(수) / 서류 내용 평가 / 입상작 3팀에 대한 1배수 선발
-최종평가: 2023. 8. 16.(수) / 프레젠테이션 평가 / 한국장애인고용공단 보조공학센터에서 진행
<프리미어리그>
-서류평가: 2023. 5. 17.(수) / 서류 내용 평가 / 입상작 3팀에 대한 3배수 선발
-발표평가: 2023. 6. 14.(수) / 프레젠테이션 평가 / 한국장애인고용공단 보조공학센터에서 진행
-최종평가: 2023. 8. 16.(수) / 시제품 평가 / 한국장애인고용공단 보조공학센터에서 진행
[시상내역]
<드리머리그>
-최우수상: 300만원 / 고용노동부 장관상
-우수상: 200만원 / 한국장애인고용공단 이사장상
-장려상: 100만원 / 한국장애인고용공단 이사장상
<프리미어리그>
-최우수상: 300만원 / 고용노동부 장관상
-우수상: 200만원 / 한국장애인고용공단 이사장상
-장려상: 100만원 / 한국장애인고용공단 이사장상
[문의처]
한국장애인고용공단 보조공학센터(서보성 주임)
- Tel: 02)6321-8408
- E-mail: sbs@kead.or.kr
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 사회복지학과 / 학점 3.76 / 한국장애인고용공단, 대한장애인체육회, 구리시발달장애인 평생교육센터 / 기타: 자동차운전면허 1종보통
1. 경력 및 경험 기술서 [장애인 연극배우와 인터뷰를 진행하다] 작년 한국장애인고용공단에서 약 11개월간 기자단 활동을 했습니다. 주 활동은 장애인 기사를 작성 했습니다. 달마다 개인/팀으로 장애인에 대한 기사작성을 위해 자료조사 및 기획을 했습니다. 제가 작성한 기사의 주제는 시각장애인 보조견, 청각장애인을 위한 인공와우 장치, 발달장애인 전시회, 자폐스펙트럼 장애 아동 캐릭터 별이 등의 내용이었습니다. 그중 청각장애인을 위한 인공와우 장치에 대한 내용은 인공와우 장치 사업을 하는 사랑의 달팽이 NGO 기관에서 많은 도움을 받았습니다. 한국장애인고용공단 활동을 하고 있던 중 사랑의 달팽이에서도 서포터즈 활동을 하고 있어서 협조가 가능했습니다. 그래서 실제 사랑의 달팽이에서 일을 하고 계시는 직원분에게 인터뷰를 협조하여 좋은 기사를 작성할 수 있었습니다. 저도 이번 기사를 작성하면서 인공와우 장치에 대해 깊이 알게 됐습니다. 다만 인공와우 장치의 경우 사랑의 달팽이에서 후원금을 통해 지원을 하고 있지만 여전히 도움을 받지 못한 청각장애인이 많았습니다. 특히 인공와우 장치는 다른 장애인 보조 기기에 비해 가격이 비쌌고 또 잦은 고장이 나 늘 부담을 느낀다고 했습니다. 또한 다른 나라에 비해 인공와우 장치 지원비가 유난히 낮은 우리나라를 보면서 앞으로 많은 도움을 줘야 한다고도 느꼈습니다. 한국장애인고용공단에서의 마지막 미션은 장애인 연극에 대한 기사입니다. 실제로 저는 장애인 연극을 처음 보게 됐습니다. 장애인만 나오는 것이 아닌 비장애인과 함께 무대에 서서 함께 목소리를 낸다는 점이 너무 멋있고 가슴이 벅찼습니다. 이 연극은 ‘드리머스’라는 이름으로 여러 연극을 진행한 경험이 있습니다. 또한 관람객들의 반응 또한 매우 좋기에 인기 많은 연극 중 하나입니다. 저 또한 감사하게도 이 연극을 볼 수 있는 기회가 되어 한국장애인고용공단의 직원분과 함께 1시간가량 연극을 볼 수 있었습니다. 연극이 끝이 나고 실제 연극에 참여했던 배우들을 인터뷰할 수 있었습니다. 3명 정도의 장애인과 비장애인 배우들을 인터뷰했는데 모두 다 본인이 맡은 역할에 대해 자부심을 느끼고 작은 일에도 열심히 한다는 느낌을 받았습니다. 어려움도 많았지만 서로 소통하며 부족한 점은 서로가 채워준다는 모습을 보면서 감동받았습니다. 저는 이 연극에 대한 내용과 인터뷰 내용을 바탕으로 기사를 작성했습니다. 기사 작성 후 감사하게도 한국장애인고용공단에서 장려상을 받게 됐습니다. 11개월간 9개의 기사를 작성하면서 장애인에 대해 인식개선을 위한 일을 했습니다. 또한 장애인이 처해 있는 상황이나 현재 우리나라 장애인의 삶 또한 사람들에게 기사를 통해 알려주면서 저도 많이 알리고 함께 목소리를 내야 한다고 느꼈습니다. [장애인 체육, 사람들이 어디까지 알고 있을까?] 작년 대한장애인체육회에서 기자단을 활동했습니다. 기자단의 주 활동은 달마다 장애인 체육과 관련된 내용으로 기사를 작성하는 활동입니다. 저는 장애인 체육에 대해 잘 몰랐습니다. 많이 부족하기도 했고 이번 기자단을 통해 많이 배우게 됐습니다. 특히 비장애인이 활동하는 체육을 장애인도 여건에 맞게 활동한다는 점이 매우 신기했습니다. 그 모습을 실제로 보기도 하고 장애인 선수를 인터뷰하면서도 정말 대단하다고 느꼈습니다. 특히 몸을 많이 사용하는 장애인 체육의 경우 몸이 불편함에도 그런 내색 없이 활동에 참여하는 모습은 저의 기사에 더 박차를 가했습니다. 저뿐만 아니라 다른 사람들도 장애인 체육에 대해 많이들 몰랐을 거라 생각이 듭니다. 그렇기에 보다 읽기 쉽게 글을 작성했고 실제 장애인 선수들의 사진을 넣으면서 어떤 모습으로 활동에 참여하고 있는지 시각적으로 보여줬습니다. 이를 계기로 사람들이 장애인 체육에 더 관심을 가지고 앞으로 발전방향에 대해 고민할 수 있도록 도움을 줬습니다. 저도 기사를 작성하면서 앞으로 지원 방향이나 개선안에 대해 고민하면서 글을 쓸 때도 많았습니다. 또한 각 지역에 있는 장애인 체육센터에 대해서도 사람들이 많이 알아줬으면 하는 바람도 있었습니다. 장애인 체육센터라고 해서 장애인만 이용 가능한 것이 아닌 비장애인도 함께 사용할 수 있었습니다. 그래서 장애인과 비장애인이 함께 경기장에 서서 서로 배려하면서 운동을 할 수 있습니다. 하지만 많은 사람들이 이러한 부분을 잘 모르는 경우가 많아 속상했습니다.저는 사람들에게 이 사실을 알리기 위해 기사를 작성했고 제가 살고 있는 지역의 장애인 체육센터를 직접 방문하여 사진도 찍고 어떤 시설인지 장애인이 사용하기에 어떤 부분이 좋은지 소개하는 기사를 작성했습니다. 기사를 작성하면서 장애인은 물론 비장애인도 많이 찾아갔으면 하는 생각으로 글을 작성했습니다. 비록 6개월이라는 짧은 기간 동안 기자단 역할을 수행했지만 다양한 장애인 체육에 대해 알 수 있었고 보람찼던 기억이 납니다. [발달장애인 평생교육센터에서 우수상을 받을 수 있었던 이유] 작년 발달장애인 평생교육센터에서 방구석 서포터즈 활동을 했습니다. 우선 구리평교라고도 불리는 발달장애인 평생교육센터는 방구석 서포터즈를 운영했었는데 이 방구석 서포터즈는 비대면으로 진행됐습니다. 이름처럼 방구석에서 할 수 있고 발달장애인에 대한 정보를 알리는 서포터즈입니다. 오리엔테이션과 활동, 수료식 모두 다 비대면으로 진행돼서 편했던 활동입니다. 이 활동은 매 달마다 선택/필수 미션을 정해주셨습니다. 주 활동은 발달장애인과 관련된 온라인 콘텐츠를 제작하는 활동입니다. 구리평교에서 진행하는 프로그램을 듣고 관련 후기를 작성하거나 발달장애인이 무엇인지 알리는 활동, 그리고 발달장애인을 위해 구리평교는 무엇을 하는 센터인지 홍보하는 활동을 했습니다. 저는 구리평교에서 제공하는 모든 미션을 다 수행했습니다. 필수 미션은 물론 선택미션까지 모두 다 완벽하게 수행했습니다. 제가 왜 모든 미션을 다 수행한 이유는 우선 발달장애인을 위해 조금이라도 센터나 정보를 알리고 싶었기 때문입니다. 제가 좋아하는 활동 중 하나가 사람들에게 알리고 홍보하는 일이었습니다. 제가 직접 자만의 콘텐츠를 제작하여 사람들에게 알리고 서로 소통하면서 발달장애인에 대해 알리는 일이 제게 있어 너무 보람찼던 일이었습니다. 6개월간 발달장애인에 대해 알리는 일을 진행했고 활동이 마무리됐을 때 우수상 또한 받게 됐습니다. 저는 이 활동을 처음 시작할 때부터 우수상을 목표로 하고 한 활동이 아니었습니다. 단순히 발달장애인을 알리고 싶었고 또 제가 좋아하는 일인 홍보 역할에 대해 열심히 했습니다. 제가 좋아하는 일을 열심히 했고 또 제가 맡은 역할에 대해 책임감을 다해 진행하여 그 감사함을 받게 된 거 같습니다. 저라는 사람을 통해 보다 많은 사람들이 발달장애인에 대해 공부하고 함께 고민했으면 하는 생각으로 활동을 진행했습니다. 2. 지원동기 [장애인을 위한 일을 전문적으로 하고 싶습니다] 2020년부터 장애인을 위한 활동을 시작했습니다. 조금씩 활동을 시작하여 나중에는 장애인 기자단의 활동을 하여 상도 받게 됐습니다. 이를 계기로 저는 장애인을 위해 함께 소리내고 그들에게 도움을 주고 싶습니다. 다양한 장애인 분야를 공부하고 활동하면서 느낀 점은 그들마다 요구하는 지원들이 다 다릅니다. 하지만 하나 같이 열악하고 부족합니다. 특출한 능력이나 재능이 없어도 제가 가진 책임감을 통해 장애인을 위한 일을 하고 싶습니다. 3. 지원자의 전문성 개발을 위한 노력 [4,400시간 그리고 80개 이상의 활동을 하다] 대학생 신분일 때 전문적인 일을 할 수가 없었습니다. 하지만 연령에 관계없이 할 수 있는 일이 있었습니다. 그건 바로 봉사활동입니다. 저는 2020년부터 꾸준하게 봉사활동을 진행했습니다. 그결과 4,400시간의 봉사활동을 달성할 수 있었습니다. 봉사활동 분야는 장애인도 있지만 아동 노인 등 다양합니다. 저는 특정 한 분야의 봉사활동만 한 것이 아닌 다양한 분야에게 도움을 주고자 했습니다. 그덕분에 사회복지협의회에서 2회 우수자원봉사왕으로도 선정이 되고 도지사, 경상남도, 대학봉사협의회에서도 표창장을 받았습니다. 저는 봉사활동을 통해 사람을 만나고 또 그들의 이야기를 들으면서 배우게 됐습니다. 저 혼자 독학이 아닌 몸으로 느끼고 함께 따뜻한 나눔을 실천했습니다. 봉사활동외에도 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 80개 이상의 대외활동을 수료하면서 저는 작은 일에도 끝을 보자라는 마음으로 끝까지 활동을 수료했습니다. 여기서 만난 팀원들과도 함께 협력하여 나눔을 실천했습니다. 소중한 경험을 했고 대학생 신분일 때만 할 수 있는 새로운 경험을 많이 해 보면서 저를 조금 더 성장시킬 수 있었습니다. 4. 지원 분야와 관련된 구체적인 활동경험 (자원봉사, 근무경험 등) [장애인에 대한 편견이 사라지게 됐던 날] 2020년 참샘센터에서 장애인 모니터링 활동을 한 적 있습니다. 참샘센터는 장애인 자립지원센터로 장애인이 스스로 살 수 있도록 도움을 주는 센터입니다. 저는 이 센터에서 진행하는 장애인 모니터링단이 되어 장애인과 함께 자원봉사를 한 적 있습니다. 처음으로 장애인과 함께 하는 활동이라 매우 낯을 가리고 어색했습니다. 하지만 장애인께서 먼저 인사를 건네시고 재밌게 해 주셨습니다. 또한 저희가 하는 활동은 특정 건물을 방문하여 장애인들이 이용하기에 불편한 점이 없는지 조사하는 활동이었습니다. 총 3곳을 방문하였고 장애인 화장실, 단차, 이동로 등을 조사하였습니다. 그리고 실제 함께 하는 장애인이 이용하기에 어떤 불편한 점이 있는지에 대해 소개하는 식으로 진행됐습니다. 또한 저희는 장애인이 실제 운전하는 차량을 타고 이동했습니다. 장애인은 운전을 못 할 거라는 저의 인식과는 다르게 비장애인처럼 편하게 운전하는 모습을 보니 제가 많이 반성하게 됐습니다. 이 활동을 통해 장애인에 대한 편견은 사라졌고 오히려 장애인에게 더 많이 배우게 됐던 시간이었습니다. 그리고 이를 계기로 장애인을 위한 목소리를 함께 내고 싶었습니다. 이렇게 저는 참샘센터의 소중한 기억을 계기로 다양한 장애인분야에서 함께 소리쳤고 또 그들을 위한 글을 작성했습니다. 이로 인해 저도 장애인들이 앞으로 살아가야 할 삶의 증진을 위해 함께 나아가도록 소망했습니다. 5. 지원자의 가치관과 인성에 대한 자기평가 [실패하면 어때? 그것도 경험이야] 전역 후 2020년 저는 꿈이 많았습니다. 복학 후 학교를 다니고 동아리도 들어가고 싶었고 여행도 가고 싶었습니다. 하지만 현실은 그러지 못 했습니다. 코로나 19로 인해 늘 집에만 있었고 수업도 비대면으로 전환됐습니다. 또한 외부 활동은 금지되어 늘 혼자 있는 시간이 많았습니다. 너무나 힘들었었고 이렇게만 있으면 안 되겠다는 생각이 들었습니다. 그래서 소수의 인원으로 진행되는 자원봉사를 시작했습니다. 자원봉사를 하면서 사람들을 만나고 또 그들의 이야기를 들으면서 행복감을 느끼게 됐습니다. 그리고 저는 욕심이 생겼습니다. 코로나 19가 완화되면 더 많은 활동을 하자라고 저와의 약속을 했습니다. 그리고 코로나19가 조금씩 완화되자 대외활동을 도전하게 됐습니다. 처음에는 불합격을 받았습니다. 당연히 이전 경력이 없었기에 저를 뽑아주는 곳은 어디든 없었습니다. 하지만 그래도 포기하지 않았습니다. 늘 계속 도전했고 떨어져도 이것도 경험이지라는 생각으로 계속 끝임없이 도전했습니다. 그리고 드디어 하고 싶은 활동에 합격하게 됐습니다. 이를 바탕으로 더욱 다양한 활동에 도전하게 됐습니다. 사회복지 분야가 아니어도 관광, 로봇, 음식 등에서도 도전하게 됐습니다. 그리고 현재는 80개 이상의 대외활동을 수료했습니다. 물론 도전한 것은 더욱 많았지만 이렇게 떨어지고 나서야 많은 것을 깨달았습니다. 늘 도전에 있어 두려움을 가지는 것이 바로 실패라고 느꼈습니다. 저는 도전하는 데 있어 이제는 두렵지 않습니다. 오히려 도전하는데 재미를 느꼈고 앞으로 제가 나아가야 할 하나의 수단이라고도 느끼게 됩니다. 저는 80개 이상의 대외활동을 하면서 많은 사람들을 만났습니다. 개인 활동도 물론 있었지만 대부분이 팀 활동이었습니다. 사람들을 만나고 서로 회의를 진행하고 또 하나의 캠페인이 끝날 때까지 그 인연을 계속 이어갔습니다. 저는 갈등을 싫어하는 사람으로서 늘 상대방을 배려하고 존중했습니다. 그덕분에 다른 팀원들도 저를 늘 배려해 주고 먼저 말을 건네는 등의 존중 표시를 해 주셨습니다. 너무나 소중했던 경험이었고 서로를 배려해주고 존중해 준 덕분에 더욱 값진 경험을 했습니다. 또한 서로가 서로에게 성장파트너가 됐으며많은 보고 느끼며 그들의 이야기를 들을 수 있었습니다. - 지원자의 발전을 위한 실행계획 [자격증 공부 그리고 한달에 한 권 책 읽기 목표로] 사회복지 업무를 진행하면서 중요한 것은 사람을 만나 그들의 이야기를 듣는 것입니다. 이것도 중요하지만 저는 특정 활용능력도 중요하다고 생각합니다. 그중 하나가 컴퓨터 활용능력입니다. 저는 현재 워드프로세서 자격증만 보유하고 있습니다. 그래서 컴퓨터활용능력 자격증을 취득하여 보다 더 수월한 업무를 진행하고자 합니다. 그 외에 자기계발이 있습니다. 저는 이번 연도 버킷리스트 중 하나가 책 많이 읽기입니다. 그렇기에 많은 책은 아니지만 한 달에 한번 책을 읽으면서 마음의 양식도 한권씩 채우려고 합니다. - 기타 추가내용 (향후 포부, 자신의 장단점 등 소제목을 자유롭게 추가하여 작성) [책임감과 신뢰감을 가지고 일을 하겠습니다] 대학생 때 다양한 활동을 경험해 본 사람으로서 일에 대한 적응력은 정말 높다고 생각이 듭니다. 그렇기에 빠르게 적응하기 어려운 분위기 속에서 빠르게 적응하여 업무 향상성을 높여 일을 하도록 하겠습니다. 이를 계기로 저는 사람들에게 꿈과 희망을 나눠드리는 사람이 되고자 합니다. 무엇보다 일을 할 때 가장 중요한 것은 일에 대한 책임감과 또 사람간의 신뢰감이라고 생각합니다. 늘 책임감 있는 태도로 신뢰감을 형성해 일을 마무리하도록 하겠습니다.
경상국립대학교 / 회계학과 / 학점 3.43 / 토익: 735 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 전산세무1급
1. 우리 공사에 관심을 두게 된 계기와 지원 동기는 무엇이며, 본인이 입사 이후 이루고 싶은 목표가 무엇인지 기술해 주십시오. 회계학을 전공하여 기업의 지속 가능성과 사회적 책임의 중요성을 깨달으면서 한국지역난방공사에 지원하고 싶었습니다. 회계학의 학문적 배경을 통해 기업의 재무 건강성을 평가하고 관리하는 방법을 배우면서, 기업이 사회적 책임을 다하는데 기여할 수 있다고 생각했기 때문입니다. 한국지역난방공사는 친환경 에너지 공급과 지속 가능한 도시 개발을 추구하는 데 있어서 그 비전과 목표가 저와 맞닿아 있었습니다. 특히, 공사가 적극적으로 추진하는 혁신적인 에너지 관리 기술과 유라시아 권역에 K-에너지 사업을 수출하는 것에 큰 관심을 두고 있습니다. 입사 후에는 제 회계학적 전문 지식과 분석 능력을 바탕으로 한국지역난방공사의 재무 건강성을 지속적으로 강화하고, 효율적인 자원 관리와 비용 절감을 도모하겠습니다. 또한, 고객 만족도를 높이기 위해 혁신적인 서비스 전략을 개발하고 실천하는 데 집중할 것입니다. 이를 통해 공사가 지속 가능성을 실현하는 동시에 사회적 가치를 창출하는 데 기여하고자 합니다 2. 미래 에너지 사업을 선도하는 인재가 되기 위해 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그러한 경쟁력을 갖추기 위해 어떻게 노력하였는지 기술해 주십시오. 저는 다양한 사업 모델과 금융 전략을 학습하여 자금 효율성을 높이고 기업의 재무 건강성을 지속적으로 분석하는 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 이와 관련하여 재학 중 ESG 경영을 기반으로 한 기업의 재무 건전성 검토라는 주제로 회계 연구발표를 진행한 적 있습니다. 미래 에너지 사업을 선도하며 장기적으로 사업을 존속하기 위해서는 충분한 사업의 타당성 검증과 원가 수익의 대응적 방면에서 검토해 보았을 때 일정 수준의 수익성이 보장돼야 할 것입니다. 저는 학과 재학 중 위와 같은 사안에 기여할 수 있는 이론적 배경을 기르기 위하여 노력하였습니다. 재무-세무회계, 사업타당성분석, 비영리조직 회계 등 관련 교육을 이수하고 전문경영학원의 교육 또한 장시간 이수하여 전산세무 1급 및 재경관리사 자격을 취득하였습니다. 위와 같은 노력으로 입사 후 한국지역난방공사가 진행하는 미래 에너지 사업이 지속적으로 실현 가능하도록 자금관리 및 재무 구조적 설계에 기여할 수 있다고 생각합니다. 3. 지원 분야와 관련하여 본인이 가장 취약하다고 생각하는 부분은 무엇이고, 해당 부분을 보완하거나 개선하기 위해 어떻게 노력하였는지 기술하여 주십시오. 지원 분야와 관련하여 저가 가장 취약하다고 생각하는 부분은 실무 경험이 부족한 점입니다. 회계학과를 졸업하면서 재경관리사, 전산세무 1급, 투자 자산운용사 등 다양한 자격증을 취득했지만, 현장에서의 실제 업무 경험이 부족하여 실무적인 능력을 갖추지 못한 것이 저의 단점입니다. 이에 대한 보완을 위해, 최근에는 관련 분야의 인턴십 기회를 적극적으로 찾아 실무 경험을 쌓으려 노력하고 있습니다. 특히, 사회적 책임을 중시하며, 지역사회와 환경에 대한 지속 가능한 발전을 목표로 한다는 점에서 공통점이 있는 한국산업인력공단에서의 인턴 경험을 통해 사무 업무를 경험하며 실무적인 역량을 강화하였습니다. 또한, 다양한 업계 관련 교육과 자격증 공부를 통해 이론적 지식을 실무에 적용하는 방법을 배우고 있습니다. 한국지역난방공사에서는 이러한 경험과 노력을 바탕으로 신속하고 정확한 업무 처리능력을 발휘하고, 조직 내 완벽한 팀워크를 이룰 수 있도록 기여 하겠습니다. 4. 자신의 역할이나 담당 업무가 아니었음에도 불구하고, 소속된 단체나 조직이 당면한 위기 상황이나 어려움을 해결하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주십시오. 한국산업인력공단에서 일 경험 인턴 직책으로 외국인고용지원부에서 근무한 경험이 있습니다. 해당공단에는 안내 업무를 도맡는 공익근무요원이 존재했습니다. 해당 요원은 결근을 자주 일삼았고 그럴 때마다 공단 방문객들과 공단 근무자들로 하여금 혼란과 불편함을 초래하였습니다. 저는 해당 안내 업무가 공익근무요원의 일이라고 생각하지 않고 국고로 봉급을 지원받는 공동의 업무라고 생각하였기에 누군가 서성이고 있으면 먼저 다가가 안내해 드렸습니다. 외국인 고용지원부에서 수행한 업무 중에는 외국인을 고용한 사업장을 대상으로 사후관리 지원차 외국인 근로자의 체류비자 관리 및 재입국에 대해서 유선상으로 조사 및 안내를 드리는 업무가 있었습니다. 해당 업무 중 형식적인 매뉴얼에 따라서 조사를 마치지 않고 공단 고객이 가지고 있는 의문에 대해 적극 해결해 드리고자 업무매뉴얼 책자 및 메모를 적극 활용하여 관련 사항 숙지한 뒤 따로 전화를 걸어 안내해 드린 경험이 있습니다. 5. 기존 관행이나 관례를 따르지 않고 새로운 방법을 시도하여 소속 집단의 변화나 성장에 기여한 경험을 기술해 주십시오. 교내 스포츠센터에서 근로장학생으로 1년간 근무했던 경험이 있습니다. 해당 근로 업무에는 집단운동프로그램 진행이라는 업무가 포함돼 있었습니다. 당시 기존에 존재하던 단체수업은 기능성 운동 프로그램으로서 정적인 면이 강하고, 다 같이 수업을 듣지만, 공동체적인 요소가 부족한 수업이었습니다. 그래서인지 수강인원 수가 갈수록 저조해졌고 스포츠센터에선 내부의 수영장과 필라테스, 요가에 비하여 피트니스 부서의 수익이 저조하다고 생각하여 단체수업을 폐지하는 것을 고려하고 있었습니다. 해당 수업이 폐지되는 것을 막기 위해 저는 협동적인 요소와 더불어 '다 같이 하는 운동의 즐거움'에 착안하여 타바타 라는 심폐기능 향상 및 근지구력 향상에 목적을 둔 단체수업프로그램을 고안하여 수업 시연 및 최종 개설에 성공하였습니다. 해당 수업이 개설된 후부터는 지역주민들과 교내 교직원 및 학생들 사이에서 많은 인기를 끌어 새벽 6시30분의 첫 수업까지 많은 수의 인원으로 운영될 수 있었습니다.
중앙대 / 사회복지 / 학점 3.6/4.5 / 토익: 730, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 사회공헌재단, 건강보험공단, 한국장애인고용공단, 한국예술인복지재단 / H점프스쿨, SK써니 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 사회복지사 1급, MOS 2010 Master, 운전면허 1종보통
대한적십자사에 지원하게 된 동기 및 지원분야의 직무수행을 위해 준비해온 과정에 대해 자유롭게 기술하십시오 500자 [희망 직업관 실현] 직업 선택의 기준은 업무를 통해 ‘타인의 삶에 희망을 불어넣는가’입니다. 삶에 지친 개인을 도와 회복되는 모습을 볼 때 저 스스로 가치 있는 존재라고 느꼈기 때문입니다. 특히, 대한적십자사는 국민의 생명과 안전을 지키는 인도주의 기관으로서 자리매김하고자 있는 바 본 직업관을 적극적으로 실현할 수 있다고 판단하여 지원했습니다. 대한적십자사에서 사무 직무의 원활한 수행을 위하여 서류검토와 고객지향 문제해결 역량을 길러왔습니다. 사기업 인턴으로 근무하여 총 720건의 대회 응모 서류를 신청받아 유형별로 분류하여 기한 내 서류철을 완료했습니다. 공공기관 인턴으로서 고객을 응대하여 욕구에 기반한 관점의 변화로 고객 불만을 50% 이상 감소로 이끌었습니다. 이러한 대표역량을 바탕으로 대한적십자사의 인도주의 실현에 기여하겠습니다. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 긴밀하게 소통하여 성공적으로 협업을 이루었던 사례에 대해 기술하십시오 500자 [명확한 목표 설정을 통한 사기 진작] 공기업 인턴 당시, 동료들과 함께 장애인 고용계획 실시상황 접수 업무를 맡았습니다. 총 목표량을 동일하게 나누고 한 달 내 완료하는 것을 목표로 삼았습니다. 하지만 2주 차 점검 당시, 접수율 45%로 20개 지사 중 최하위권에 머무르며 사기가 저하됐습니다. 실적 저조의 원인이 불명확한 목표 설정에 있다고 판단하여, 단기 목표 설정을 통한 동기부여와 성취감 향상이 사기를 진작하는 방법이라고 생각했습니다. 따라서 일별 5.5% 접수의 단기 목표를 설정하고 매일 14시마다 진행 상황을 공유하며 격려하자는 의견을 제시했습니다. 또한, 규칙적인 업무 진행률이 마감 직전의 업무 과중을 줄일 수 있다는 장점을 더해 설득했습니다. 그 결과, 팀원들로부터 긍정적인 반응을 얻고 공감대를 형성할 수 있었습니다. 믿음을 바탕으로 서로 격려하면서 일별 5.5% 기존 목표를 뛰어넘는 상황까지 마주하며 20개 지사 중 2등으로 접수를 마감할 수 있었습니다. 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이 있었으며, 이를 해결하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하십시오. (500자) [단계별 고객 응대] 사기업 인턴 당시, 행사 참석자를 확인하는 업무를 맡았습니다. 행사 한 달 전 참석자를 파악하여 동선 계획을 보고했으나, 1주일 전 불참을 통보한 인원이 발생하여 차질이 예상되었습니다. 수상자는 필수 참석이라고 사전 안내해 드렸기 때문에 불참은 페널티로 이어진다는 피드백을 드렸고, 이에 당사자가 흥분하여 응대 어려움이 발생했습니다. 우선, 진정의 시간 마련 이유로 10분 후 재 통화를 약속드렸습니다. 2차 통화 시에는 불참 이유를 파악하고자 했습니다. 불가항력적인 사유였으며, 참작 가능한 예외 규정이 있는지 사수를 통해 확인했습니다. 불참이 인정되는 예외 사항임을 확인 후, 3차 통화를 통해 규정을 안내해 드리고 부분 참석을 제안했습니다. 그 결과, 문제해결 노력에 대한 진정성을 인정받아 부분 참석으로 이끌 수 있었으며, 중재안을 마련한 것에 감사의 인사를 들을 수 있었습니다. 이처럼 고객의 상황에 단계별 응대를 통해 진정성 있는 직원이 되겠습니다. 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오. [고객 특성 파악, 고객관리의 시작] 대한적십자사는 고객 특성을 추출하여 대응하는 역량이 중요합니다. 어려움에 처한 국민, 후원을 하고 싶은 국민을 포함한 전 국민을 포괄하는 방향성으로 인하여 고객 집단이 크기 때문입니다. 사기업 인턴 중, 참석 부모님을 대상으로 공모전 시상식의 프로그램을 기획했습니다. 시상식에는 학생, 교사, 사회복지사가 참석했으며, 대상별 추구 프로그램이 달랐습니다. 상을 받는 당사자 계층일수록 프로그램 참여에 능동성이 강했으며, 그 외는 수동성이 강했습니다. 이에 학생과 부모님은 능동, 주변인으로서의 교사와 사회복지사는 수동으로 구분하여 프로그램에 반영했습니다. 특성에 따라 부모님 대상의 프로그램은 참여를 유도하여 자녀의 수상 내용을 직접 공유하는 프로그램으로 기획했습니다. 그 결과, 전체 5개 중에서 만족도 높은 프로그램 2위로 마칠 수 있었습니다. 무작정 기획이 아닌 능동이라는 특성을 파악하여 기획한 점이 만든 결과라 생각합니다. 대한적십자사에서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오 500자 [모든 관계의 기초이자 목적인 신뢰] 대한적십자사 직원으로서 갖추어야 하는 중요한 가치는 신뢰입니다. 사회 구성원들과 두루 관계되는 공공의 특성을 가지며, 특히 인도주의 기관으로서 사업을 수행한다는 측면에서 신뢰를 갖추어야 국가, 국민, 사회로부터 지지를 얻을 수 있기 때문입니다. 굳건한 지지는 안정적, 지속적 운영을 이끌며, 인도주의 실현에 탄력을 받을 것입니다. 1년 동안 4명의 동료와 지역아동센터에서 멘토링을 진행하며 신뢰가 중요하다는 것을 몸소 느낀 바 있습니다. 동료가 개인 사정으로 인해 불참할 경우, 참여 가능한 동료가 대신 참여하는 노력을 통해 약속한 수업은 빠짐없이 진행했습니다. 멘티로부터 신뢰를 얻는 바탕이 되었고, 동료들과의 신뢰도 두터워짐에 따라, 중도 포기가 많았던 다른 팀들과는 달리 저희 팀은 중도 포기 없이 4명 모두와 함께 마무리하며 활동 우수상까지 받을 수 있었습니다. 이처럼 신뢰를 중요한 가치로 삼아 인도주의 실현에 기여하겠습니다. 경력(경험)기술서 800자 이내 (경력사항) 한국장애인고용공단 기업지원부 1. 장애인 고용계획 실시상황 접수-상시근로자 문의 응대, 사업장 1,857개소 접수 2. 고용장려금, 부담금 문서 서류철-연도별, 지역별 분류 (19~21년도) (경력사항) 한국장애인고용공단 취업지원부 1. 취업알선-개인별 욕구 구인정보 발굴, 이력서 작성 지원 2. 직업능력평가-고용기초 능력, 고용 준비 태도 평가 지원 (경력사항) 한국예술인복지재단 -예술인 산재보험 성립, 소멸 신고 (경력사항) 국민건강보험공단 1. 보험료 자동이체, 전자고지-신청서 접수(팩스 205건, 유선 32건) 2. 보험료 환급금-지역가입자 환급신청서 접수 (우편 1,195건, 팩스 148건) 3. 민원응대-발열체크 및 업무별 담당자 안내 (경력사항) 푸르덴셜사회공헌재단 1. 자원봉사대회 사업 지원 -카드 뉴스 홍보, 응모신청서 서류철 (720건) -기관별 담당자 면담 및 현장실사, 보고서 작성 (14건) -협력 기관 시상식 초청 2. 경제교육 봉사활동 지원-봉사활동 교구재 대여 및 회수 (경험사항) 한국보육진흥원 -직원 인사기록 카드 취합, 최신화 및 차수별 채용인원 인적사항 취합 (18~21년도) (경험사항) 종교활동 청년부 서기 -예배 관련 문서 기록, 보관 및 행사 기획 회의록 작성 (경험사항) 한국사회보장정보원 -사회서비스 품질평가 현장 동행 (2회) -품질평가 지표 개선안 제안 (우수제안 수상) (경험사항) 대학교 도서관 근로장학 -도서 대여, 반납 등 고객 문의 응대 (경험사항) 대학교 홍보팀 근로장학 -온라인 신문 기사 요일별 기사 스크랩
최종합격후기
더보기[한국복지대학교] 2025 제 4회 전국 장애 비장애 대학생 창업경진대회 대상 후기
대회 설명 2025년 2월4~7일 제 4회 전국 장애 비장애 대학생창업 경진대회에 참여했다. 보통 12월~1월에 공고가 올라오고 1월에 신청, 팀빌딩이 진행된다. 3회에서는 2023년 12월 19일~2024년 1월 7일 모집하고 2024년 1월 30일~2월 2일까지 3박 4일간 용인 카카오 AI캠퍼스에서 대회가 진행됐다고 한다. 앞으로 전국을 돌아다니며(장애학생은 이동이 어려운 경우가 많기 때문이다) 대회를 진행할 예정이고, 제주도에서도 열렸었다고 한다. 이번에 열린 4회에서는 언제 모집했는지 모르겠는데 ( 나그냥 어느날 홀린듯이 지원 ) 2025년 2월 4일 ~ 2월 7일까지 3박 4일간 부산 한화리조트&벡스코 에서 대회가 진행됐다. 이번에는 부산에서 대회가 진행되었다. 이 대회의 특징은 5인 1팀을 이루되 장애 학생이 반드시 팀장을 맡아야 한다는 점이다. 창업에 관심이 있는 장애 학우분을 찾기 쉽지 않아 고민이겠지만 걱정할 필요 없는게 이 대회에 지원하면 CLASSUM이라는 앱을 이용해 온라인으로 팀빌딩을 할 수 있다 준비 과정 (예선) 사실 나의 경우, 팀빌딩을 어떻게 하는지 몰라서 그냥 가만히 있었는데 주최측에서 전화가 오셨다... 경북대 학생인 것 까지 알고계셔서 이거 신청해놓고 팀빌딩도 안하면 경북대 이미지가 매우 실추될것같아 바로 클라썸에 가입했다. 그리고 글을 쭉~ 읽어보는데, 맘에드는 아이템이 있었다. 그래서 그분께 오픈채팅으로 자기소개 후 기술팀원을 뽑았는지 질문드렸다. 다행히 기술팀원을 뽑고있다고 했고, 나는 하드웨어랑 소프트웨어를 둘다 다뤄봤다는 점을 어필해서 들어갔다...하하 나는 딱히 팀빌딩이 어렵진 않았다 팀 구성 후, 예선 통과를 위해 사업계획서를 부리나케 작성하기 시작했다. 이 대회는 작년에 수상했던팀도 재참가가 가능하기에, 훨씬 이전부터 준비했던 팀들이 존재했다. 또한 같은 학교끼리 준비하는 팀도 있고, 대회 공고일부터 준비하는 팀들도있고, 이미 창업을 한 팀도 있었다. 그래서 우리는 발등튀김이 된 채로 엄청나게 많은 회의를 진행했다. 회의에서는 사업 전략을 위한 아이디어 구체화를 했다 ( 팀원끼리 아주 불꽃튀는 논쟁이 많이 있었다.. ) 다행히 우리팀에는 경영, 특수교육, 전자컴공(me), it의료공학이 있었고 각 분야에서 서로 알아서 할 수 있는 부분을 많이 진행했던 것 같다. 그렇게 논의하고 구체화가 되면 또 기술을 찾아보고 공유하고, 디자인 수정하고.. 그렇게 틈 날때마다 관련 기술을 찾아보았고, 아이디어를 현실화 할 구체적인 방안을 생각해보았다. 결국 우리팀은 비용절감과 기술 구현까지 현실화 가능한 방안을 구현해냈고, 빠르게 3D프린팅까지 진행했다. 사실 구현되는 프로토타입까지 만들고 싶었지만 소형화 핵심인 자석이 해외배송으로 2주가 걸렸다..(우리는 본선 2주전에 팀이 짜여졌다) 이를 토대로 설 연휴 직전!!! 추천서와 사업계획서까지 작성하여 아슬아슬하게 시간 딱~~~맞춰서 제출했다.. 그리고..예선통과!!! 예선틀 통과하지 못한 팀이 클라썸에서 난동이 있었다는...(팀빌딩 이후 안들어가봐서 난 못봤다 ㅋㅋ) 그렇게 예선을 통과하여 20팀 본선 진출이 확정되었고, 설연휴 보낸 후 아주 우리팀은 열심히 달렸는데.. 실제 사용자들에게 제작 전 인터뷰까지 진행해보았다 사실 설문조사는 기대 안했는데, 설문조사 응답률이 매우 폭발적이였다.. 진짜 필요한 아이템이라는 생각이들었고, 설문조사 응답자 중 일부 인원과 대면 인터뷰까지 진행하게 되었다. 거기서 기존 기기들의 한계와 우리 기기의 차별점을 확실하게 잡아나갈 수 있었다. 대회 본선 그리고.. 대망의 2/4! 우리동생 생일 ㅋㅋㅋ 부산역에 도착하였다 매우 강풍 부산 부산도 춥구나..느꼈다 부산역에 위치한 스타트업 스테이션 학생들 도착시간이 다양해서(저날 너무 추워서 기차들이 다 20분씩 지연되었다) 버스가 한화리조트까지 두 번 왔다갔다 한 것 같다. 나는 두번째 돌아온 버스에 탑승! 한시간정도 걸렸다. 우리 팀원중 시윤이가 마침!!!나랑 비슷한 시간대에 도착해서 버스타기전부터 수다떨면서 갔다 ㅋㅋㅋㅋ 실물로는 처음 만나서 말해보는데, 나랑 너무 잘맞고 웃겼닼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 3일차땐 저렇게 됨 방 키를 10분만에 2번 연속으로 방에 두고와서 프론트에 또 가야하는 상황 : 얼굴가리고 가자 의견 나옴 그리고 마지막날에 결국 부산여행까지 같이했다 ㅎㅎㅎㅎ 나 진짜 이상한짓해도 웃겨해줌 ㅜㅜ 첨에 내가 이상한걸로 혼자 웃으니까 ?의아함 -> 가짜웃음이다 저건 -> 아니다 저언니는 진짜 저게 웃긴거다 이렇게 생각바뀐것도 웃겼다 ㅜㅜ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 남지연데려와 ㅠㅠ 나혼자 웃으니까 그냥 이상한사람됐어ㅜㅜ (같이있으면 그냥 이상한사람 두명이긴 함) 뭐어쨌든!! 시윤이와 첫만남부터 웃겨하며 리조트 도착 하늘을 찍은 것 같지만 사실 바다쪽을 찍으려 한 것 대회장은 엄청 큰 홀이 있던 지하1층 흐흐흐 도착하니까 샌드위치를 제공했는데 그 샌드위치는 ㅜㅜㅜ너무좋은 서브웨이였다!!!! 심지어 쿠키도 주심...추릅추릅 (시윤이가 먹으러왔냐고 함) 그리고 옆에 기념품같은게 쫘르륵 있었는데, 시윤이가 상자 안을 기대하지 말라고했다. 자기는 예전에 주최측 이름이 대문짝만하게 적힌 티셔츠와 모자를 받은적이 있다고,,, (너무한거아님???ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ그냥 프린팅을 하지를 마 제발 ㅜㅜ) 근데 !!!!!!!!세상에 무려 10마넌짜리 지프 후드와 여행용 샤워세트를 주었따.... 후드티에는 이름 그런거 없고...ㅎㅎㅎ 시작부터 입 째져서 시작. WOW 이 간식!!!!!!! 못참고 콤부차부터 시식!!!! 개개개개마싯숨..뒤에 얼음컵 보이심니까.... (또 시윤이가 먹으러왔냐고 함) 그리고 특강 릴레이 시작... 우리팀 멀뚱멀뚱하게 특강 하는동안 다 들었는데 다른팀들 보니까 뭐 다 만들고있더라..?? 그래서 읭??했는데 우리팀 고민영이 굳이 지금 만들필요있나??해서 맞아 자신감가져 하고 걍 또 특강들음 ㅎㅎㅎㅎ (근데 다른팀들 피피티 만들어 온 팀 많더라..? 근데? 결국 우리팀이 1등했죠?하정아 고생했어...너피피티 킹왕짱이야) 이게 또 뇌를 팽팽 굴릴려면 밥을 잘 먹어야한다. 대회3일동안 한식위주로 영양분 골고루 섭취해서 마지막에 피부 개조아짐;;; 식후 야경 갈겨! 넘나리이뿐 광안리대교..?뭔..?몰라..뭔대교 그리고 9시에 체크인해야한다고 방으로 강제로 짐들고 올려보내길래 올라가서 시윤이가 준 경옥고먹고 템빨받아서 새벽까지 열심히 달렸다!!!!!!!!! 사업아이템 멘토링 받는데 좋은 의견들이 되게 많아서 그거 수용하기도하고 우리 정체성을 지키기도 하느라 되게 고민이 많았던... 그렇게 우리팀은 새벽 3시까지 3D렌더링 하고 , 멘토링 조언받고 그러고있다가 올라왔다. 자꾸 우리꺼 못생겼다 그래서 3D렌더링 우리 대성이가 열심히해줬다..고생했어!!! 근데이건 새발의피 다음날이 진짜였음;;;진짜 한숨도못잠;;; 2/5 아침9시부터 일정 시작이라 8시에 일어나서 씻고나갔다 시윤이는 심지어 조식도 먹었다..나는 먹는다 먹는다 해놓고 결국 3일내내 못먹었다... 2/6 발표라 파이팅넘치게 하루 시작!!! 와 근데 진짜 이날 멘토링받는데, 무슨 휘몰아치는~ .. 생각만해도 머리아프고 힘들다 결국 6시쯤에 모든 흐름을 마무리하고 멘토님들이 떠났다. 우린 흐름에 맞춰서 피피티를 갈아엎기 시작했다.. 우리팀고민영...진짜고생했음...ㅠㅠㅠ 커피를 거의 5번 쏟아서 얼마나 잘되려고;;;이랬던 농담이 현실이 될줄이야 사업계획서도 12시까지 제출이라 늦게 도착하신 팀장님을 붙잡고 나는 우리가 쓴 사업계획서를 한줄 한줄 읽어나가며 고쳤다. 그렇게 사업계획서를 마무리하고 기술파트 피피티는 내가 미리 만들어둔 자료에 맞춰서 하정이가 수정해서 넣고 마무리했다. 그럼 이제 뭐가남았냐..? 바로 발표대본 ㅎ.ㅋㅋㅋㅎㅋ... 상수님이 끝나고나서 정화샘한테 많이 혼났다고 뼈있는 농담을 던지시기도 할만큼 말투부터 손짓 하나하나까지 발표대본과 발표준비 치열하게 했다. 준비시간이 6시간밖에 되지 않아서, 더 단호하게 진행한것도 있다..(죄송해요 ㅜㅜ) 사실 아이디어가 좋은것도 중요하지만 , 대회인만큼 무조건 설득력이 중요하다고 생각했다. 그래서 설득력있는 발표 흐름을 구성하기 위해 되게 열심히 노력했다. 다른팀들의 발표도 들어보니 다들 그 부분에 멘토링 받고 많이 노력한 듯 보였다. 그렇게 우리는 새벽 12시부터 6시까지 모든 준비를 마치고 잠에 들었다... 다음날 8시에 이동해야해서, 아침에 진짜 일어나기 너~~~~~~~무힘들었는데 어찌저찌 일어나서 화장도 결국 벡스코로 이동하는 버스에서 했다. 이날 kbs,mbc에서 와서 찍어갔다..신기했음 ㅎㅎ 우리는 4번째 순서로 발표를 진행했고, 너무너무 떨렸던 발표가 드디어 끝이났다... 우리 팀원들 진짜고생했다... 팔척 장신 이정화 후후 다들 밤새서 그지꼴임 짱커 수상 결과 결국우리팀대상!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 교육부장관상이다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ 아니 아나운서 언늬!!!!!!ㅜㅜ정말 쫄깃하게 발표해주셨다..ㅎ소리지르면서 뛰쳐나감 근데 이런거 받으면 다른 팀원 학교들은 장학금준다던데 우리학교는 안주나..? 머어쩄뜬!!!!!!!!! 호뤠이!~~~~~~~ 즌@늬고생했다ㅜㅜ우리티무ㅜㅜ 우리 하트하기로 해놓고 왜 안하는데;;ㅜㅜ 기사사진 결국 통일성없는 이사진으로 나갔다..ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 히히 뉴스도 나왔다 ㅜㅜㅜ 링크는 첨부안함 너무 길게써서 힘들다.. 대회 끝나고 있었던 일들은 나중에 이어서 쓰곘다... 까먹을까바.keyword 뷔페,아픈우리팀,신한은행, 3회대상팀, 인터뷰, 예창패,새벽까지네트워킹 2.28에 인터뷰도 한다... 예창패도 나갈것 같다... 끝. 인터뷰 - 이쁘니 님 https://blog.naver.com/truly_flower/223762981924 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🐎개강 전 5분 투자해서 수상하는 공모전 리스트 ✍️포트폴리오 작성 A to Z:작성 가이드부터 직군별 구성까지 💻챗 GPT로 AI 자소서 쓰기:2025 챗GPT 활용 가이드 📅2025 SQLD 시험 일정: 난이도 및 합격 공부법 총 정리 🔠2025년 토익 시험 일정부터 시험시간 등 정보 모음 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국장애인재단] 2022 장애인 인식 개선 공모전 수상 후기
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[고용노동부] HRD 컨퍼런스 카드뉴스 공모전 수상 후기
안녕하세요 ໒꒰ྀི⸝⸝´ ˘ `⸝⸝꒱ྀིა 서포터즈 합격 소식에 뒤이어 좋은 소식으로 블로그에 찾아오게 되었습니다 약 한 달 전, 한국산업인력공단에서 주최하는 인적자원개발 컨퍼런스의 카드뉴스 공모전에 참여하며 제 작품을 블로그 및 인스타그램에 업로드하였는데요. 인적자원개발 컨퍼런스 카드뉴스 공모전에서 감사하게도 입상했어요 ㅠ.ㅠ 처음으로 나간 공모전에서 ⭐️우수상⭐️을 수상하였습니다 첫 공모전에서 입상까지 하게 되어 감회가 새롭습니다. 올해 인적자원개발 컨퍼런스 주제가 “AI 시대, 인적자원개발로 주도하라!” 인데요, 디자인을 컨퍼런스 주제에 맞추려 노력했고 요즘 트렌드인 입체적인 3D 아이콘을 주로 사용해서 눈에 띄는 디자인을 만들었습니다! 공모전 팁 저는 콘텐츠를 제작할 때 톤앤매너를 중시하는 편인데요! 콘텐츠의 주제에 따라 달라지겠지만 이렇게 기업의 행사나 기업 관련 정보를 소개하는 콘텐츠를 제작할 시에는 보통 해당 기업의 CI 색상이나 (CI로 알기 어렵다면) 해당 기업에서 주로 사용하는 색이 무엇인지 파악해서 해당 색을 콘텐츠의 주된 무드로 사용합니다. 기업의 톤앤매너에 맞춘 콘텐츠를 제작하는 것이 해당 기업과 주제에 대한 관심도를 나타내는 것이라 생각하여 이런 방식으로 콘텐츠를 제작하고 있어요! 이 카드뉴스에서는 한국산업인력공단의 CI 색이 푸른 계열이라 카드뉴스 주조색도 푸른색으로 맞췄고, 왼쪽정렬로 문단 통일&강조할 문구는 강조색으로 표현해서 가독성을 높였습니다. 컨퍼런스의 기본적인 정보부터, 컨퍼런스 사전 행사 안내까지 하여 관련된 최대한의 정보를 요약하여 넣으려고 했는데 의도가 잘 전해졌나 봅니다(?) 또한 컨퍼런스뿐만 아니라 컨퍼런스 사전 행사로 개최되는 'HR 살롱‘ 홍보 내용도 포함해서 카드뉴스를 만들었는데 최근 인적자원개발 컨퍼런스 공식 인스타그램에 업로드되는 참가작품들을 보았을 때 사전 행사 관련 내용을 넣은 분들이 생각보다 거의 없더라구요. 이런 점도 조금... 괜찮게 봐주신 것 같다고 나름 생각해봅니다. ㅎㅎ 발표는 7/21 금요일에 났고, 입상 소식 및 시상 관련 공지는 7/24 월요일에 연락 받았어요. 세상 친절한 목소리로 축하드린다고 말씀하셔서 아침부터 기분이 너무 좋았던... ㅎㅎ 상장 상금 상장과 상금이 도착했습니다...🏆✨ 공모전을 준비하면서 생소한 분야였던 인적자원개발 분야에 대한 정보를 배울 수 있어서, 열심히 노력한 만큼 입상도 할 수 있어서 뜻깊은 경험이었습니다! 또한 입상 후 후기글을 작성하며 나름의 꿀팁(?)을 설명할 수 있는 기회가 되어 보람차기도 하고 그렇습니다... ㅎㅎ 모두에게 노력에 비례하는 행운이 찾아오길 바라요! 🍀🍀🍀 인터뷰 - chnnii 님 https://blog.naver.com/chnnii/223173740906 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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