코오롱오토모티브
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.04.04마감일2023.07.09
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보, 영업/고객상담, 서비스, 경영/사무
- 근무지역
- 지역 제한없음
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[코오롱오토모티브] 2023년 상반기 각 분야별 신입 및 경력 채용
[접수기간]
23년 4월 4일 ~ 채용 시 마감
[전형절차]
서류 > 1,2차 면접
[담당업무]
Sales
AS
본사
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인의 PR을 자유롭게 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질 부적합은 설계 오류, 생산과정에서의 결함, 검사 부족으로 야기될 수 있습니다. 원인이 다양한 만큼 문제를 해결하기 위해 다른 부서와의 상호작용이 중요합니다. 저는 이를 위해 열정과 적응력을 바탕으로 유기적인 협업을 이뤄 품질 이슈를 효과적으로 해결하여 전 세계가 다스를 경험하는데 기여하겠습니다. [최고의 효율을 내기 위한 열정] 20년 경주 리어코리아 회사에서 투싼 NX4 시트 품질검사원으로 일하면서 직접 시트 산업을 경험했습니다. 업무 중 암레스트 봉제, 리클라이너 볼트 결합, 시트커버의 눌림 및 스크래치 불량이 특히 많이 발생하는 것을 확인했습니다. 공장 내에서 제품이 컨베이어 벨트를 통해 빠르게 이동되기 때문에 실수 없이 꼼꼼하고 완벽하게 일하려는 욕심을 가진 저로서는 작업시간을 맞추기가 쉽지 않았습니다. 이에 생산반장님에게 말씀드려 생산라인이 돌기 10분 전 품질검사 시 가장 오래 걸리는 볼트 결합에 문제점이 있는지를 파악하고 미리 볼트를 체결하거나 교체하면서 라인이 원활하게 돌도록 조치했습니다. 만약 다스에 입사하게 된다면, 품질관리자로써 문제가 있는 부분을 효율적으로 해결하기 위해 끊임없이 생각하고 움직이겠습니다. 2. 목표를 달성하기 위한 노력 중 가장 인상적인 경험에 대해 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질관리는 고객사의 품질 이슈에 대응하고 부적합 제품을 관리하며 개선하기 위해 남다른 분석력과 새로운 생각 및 실천이 중요하다고 생각합니다. [약팀이 강팀이 될 수 있었던 이유] 18년부터 학과 축구 동아리 '자축모'에 가입하여 동기, 선후배들과 함께 공을 차며 축구대회 및 풋살대회에 꾸준히 참가했지만, 매번 번번이 탈락했습니다. 22년 체육대회에서의 우승을 목표로 축구 주장 및 동아리 회장 역할을 수행하며 경기장 내에서의 소통을 강조했습니다. 또한, 선후배들과 주기적으로 토의를 하며 부족한 부분을 해결하고 연습 경기를 촬영하여 교정해야 할 지점이 어디인지, 어느 포지션이 약점인지를 분석하며 팀의 전술을 개선했습니다. 개개인의 능력은 미흡했지만, 치밀한 분석과 소통을 통한 팀워크로 축구 대회에서 우승을 차지했고, 그 이후에도 풋살, 축구 대회에 참가하여 높은 성적을 유지하고 있습니다. [Difference And Surprise] 미래 모빌리티를 주제로 대구 창업 경진대회에 도전한 경험이 있습니다. 2023년을 대표하는 키워드인 자율주행과 전기차를 미래에 어떻게 활용할지에 대한 아이디어를 고민하던 중, 에어리스 타이어를 자동 기계화되고 있는 농업과 결합하여 대회에 참가했습니다. 창업 대회는 심사위원들이 창업했을 때 상업성과 문제점을 지적하고 평가하는 자리입니다. 그래서 제품의 가격과 타이어 사이에 끼는 이물질, 효율성 등과 같은 문제를 해결하기 위해 대구 모빌리티 쇼에 참여한 한국타이어와 에어리스 타이어 PBV 차량을 가지고 온 오토노머스에이투지 기업을 방문해 궁금증을 해결했습니다. 답변과 에어리스 타이어 장단점, 미래에 대한 조사 결과를 PPT에 미리 작성하여 해결 방안과 미래상용 가능성을 제시했습니다. 시간이 부족한 관계로 미완성된 제품을 출품하여 창업 대회에서 수상은 못 했지만, 다수의 심사위원에게 좋은 아이디어라는 평가와 시간 부족이 아쉬웠다는 피드백을 받았고, 종합설계 과목에서 A+ 학점을 받을 수 있었습니다. 3. 입사 후, 하고 싶은 업무와 이유, 그 업무를 수행하기 위해 준비해온 과정을 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 1. POWER BI와 6 SIGMA BB 과정 수료 POWER BI를 통한 파레토 분석과 히스토 분석으로 생산 공정 데이터를 시각화했습니다. 이후 6 SIGMA의 DMAIC 방법론과 미니탭을 활용하여 공정의 이상을 파악하고 4M 개선을 통해 불량률을 줄여 프로젝트를 완성했습니다. 이를 통해 저는 통계를 이용한 효율적인 의사결정과 공정개선 역량을 기를 수 있었습니다. 2. ISO 9001, IATF16949 ISO 9001 및 IATF16949 교육을 50시간 이수하면서, 내/외부 고객의 특정 품질 기준을 충족하기 위한 시스템을 수립, 개선하는 방법에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 부적합품 검사 실습으로 주어진 문제 상황에 대한 대처 능력을 향상하며 프로세스 수립의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 3. 산업, 직무에 대한 관심 위의 역량을 현업에서 어떻게 적용하는지 궁금증을 품었고 이를 위해 코오롱글로텍에 재직하고 있는 품질 현직자 선배님에게 부탁해서 멘토링을 요청했습니다. 멘토링을 통해 현업에서 적용되는 프로세스를 파악하고 실제 불량을 8D REPORT에 맞게 보고서를 작성하는 실습을 진행했습니다. 더불어 전기차 나아가 자율주행 시대에 실내 공간이 더욱 중요해지고 있다는 점을 통해 시트 산업이 안정성과 성장성을 갖추고 있다고 설명해 주셨습니다. 이를 계기로 현재 자동차 산업에 대한 흥미를 가졌고, 2번의 모빌리티 산업전을 방문하여 미래 PBV 모빌리티에서 시트의 중요성을 체감하고 미래 성장성에 집중했습니다. 이후 동기들과 함께 직무 스터디를 진행하여 뉴스를 수시로 스크랩하고 블로그에 기록하면서 업계 이슈와 산업 동향을 파악하고 있습니다. 이러한 역량을 기반으로 입사 후, 불량 대응 및 내부적인 불량 관리를 강화하고 시트 아세이 조립 업체에서 발생하는 문제들에 대한 효과적인 대응을 실시하겠습니다. 또한, 협력 업체와의 협업에서는 통계적인 문제 분석과 시각화를 통한 효율적인 개선 방법을 도입하여 전반적인 프로세스를 효과적으로 관리하겠습니다.
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획 (500~1000) “현대오토에버 성장에 기여할 수 있는 개발자” 학부시절 SW 카카오 엔터프라이즈 아카데미 교육에서 FrontEnd 개발자로 프로젝트에 참여하며, 최고의 사용자 경험을 위한 서비스를 제공하는 개발자의 목표를 가지게 되었습니다. 현대자동차의 소프트웨어 전문 기업 현대오토에버가 사용자에게 최고의 브랜드 경험을 제공하듯, 스마트팩토리 혁신과 디지털 전환 서비스로 끊임없는 도전과 야심찬 목표를 지닌 현대오토에버 환경에서 사용자에게 최적의 서비스를 제공하는 Frontend 개발자가 되고 싶어 지원했습니다. 스마트팩토리 부서에 Frontend Developer로 입사하게 된다면 현대오토에버의 개발 방법, 개발 문화에 적응하여 직무에 관련된 업무를 빠르게 처리하겠습니다. 이후 자기 계발을 끊임없이 해 나가며 빠르게 변화하는 IT 시장 속에서 신기술을 빠르게 습득하겠습니다. 또한 다양한 스마트팩토리 활성화 정책을 조사할 것입니다. 세계 각국의 스마트 팩토리 대응과 전략을 파악하는 것은 현대오토에버의 스마트팩토리 사업을 발전시킬 수 있다고 생각합니다 4차 산업혁명 이후 여러 나라들이 스마트팩토리 활성화 정책을 적극적으로 추진하고 있으므로, 미국, 중국, 일본, 독일 등 여러 나라의 스마트팩토리 육성 및 발전 정책을 살펴보고 현대오토에버 스마트팩토리 사업에 적용할 수 있는 시사점을 찾아 스마트팩토리 분야를 선도하는 데 이바지하겠습니다. 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성 (대학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성) “소통 능력과 협업 능력을 갖춘 개발자” 프로젝트 진행시 팀원 일정과 상황에 맞춰 서비스 개발의 일정을 조정하고 팀원들과 유대감을 형성하기 위해 노력했습니다. 매일 데일리 스크럼 회의 시간을 통해 팀원들 각자의 상태, 개발 현황, 문제점 등을 함께 공유하고 고민했습니다. 스크럼 회의를 통해서 오늘 하루 목표와 부족한 점을 자각하고, 고민되는 문제점은 함께 의논해서 해결해 가며 개발의 효율성을 높이고 소통의 부재로 발생하는 오해나 오류를 최소화할 수 있었습니다. 팀원과 함께 공통된 기능을 개발하기 때문에 Git Flow를 사용했습니다. 추가로 개발 규칙을 적용하여 통일성을 높이고자 했습니다. 개발 규칙에서는 문법과 스타일 규칙을 통일하고, Custom hooks와 utils 함수를 최대로 활용하고 타입 중복을 최소화하는 등 최적의 코드를 작성할 수 있는 내용을 포함했습니다. “클린 코드 & 성능 개선을 위해 고민하는 개발자” 개발 과정에서 코드 작성 시, 가독성을 높이고 성능을 최적화를 위해 코드 중복을 최소화하도록 노력했습니다. 자주 사용되는 값 처리나 기능들은 custom hooks과 utils 함수로 관리하여 코드의 중복을 최소화하고자 했습니다. 퀄리티 높은 코드를 작성하기 위해 각 개발팀은 주 2회, 팀 전체 주 1회 코드 리뷰를 진행했습니다. 해당 기능을 구현하기 위해 어떻게 설계해서 작성했는지, 해당 기능은 왜 이렇게 구현했는지 직접 얘기하면서 부족한 점은 보완하고 좋은 점은 활용해 코드의 품질을 높일 수 있었습니다. 서버 데이터 관리는 React-Query 라이브러리를 사용하여 제공되는 select, cacheTime, staleTime, refetch 등을 활용하여 데이터 접근 속도, 데이터 분리, 서버 상태 업데이트 등 기능을 손쉽게 관리할 수 있었습니다. “높은 사용자 경험을 제공하는 개발자” React-Query에서 지원하는 optimistic update를 활용하여 사용자에게 빠른 피드백을 제공하고자 했습니다. onMutate 함수를 통해서 서버 응답을 받기 전에 UI를 먼저 업데이트하여 사용자의 경험을 높이고, 요청 실패의 경우를 대비하며 롤백 로직도 함께 구현했습니다. 또한 데이터가 많아져 API 요청 시에 시간이 길어지는 문제점을 해결하기 위해 무한 스크롤 기술을 사용했습니다. React-Query에서 지원하는 Infinite Queries 와 스크롤 감지를 위한 Intersection Observer API를 활용해서 쿼리 한 번 요청 시 반환되는 데이터 값을 각 기능에 맞게 설정하여 무한 스크롤을 구현했습니다.
1. 현대오토에버의 해당 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 작성해주시기 바랍니다. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) - 현대오토에버의 차량전장SW 직무에 지원한 이유와 앞으로 현대오토에버에서 키워 나갈 커리어 계획을 다음과 같이 작성하고자 합니다. 현대오토에버는 차량 전장 소프트웨어 분야에서 선도적인 기업으로서 글로벌 시장에서 차세대 자동차 기술과 솔루션을 개발하고 있는 모습에 큰 감명을 받았습니다. 저는 차량 전장 SW 직무에 지원함으로써 현대오토에버와 함께 일하면서 혁신적인 기술과 솔루션을 개발하는데 기여하고 싶습니다. 저의 관심은 차량 전장 SW 분야에 있으며, 이 분야에서의 경험과 전문 지식을 바탕으로 현대오토에버의 프로젝트에 기여하고 성장하고자 합니다. 현대오토에버는 차량 전장 SW 기술의 개발과 혁신에 주력하고 있으며, 차세대 자동차 시스템에 대한 경험과 이해를 갖춘 전문가로서 제 역량을 발휘하고 싶습니다. 앞으로 현대오토에버에서 저의 커리어 계획은 다음과 같습니다. 현대오토에버에서는 혁신적인 기술과 솔루션을 개발하기 위해 지속적인 기술 업데이트와 연구개발에 주력하고 있습니다. 저는 항상 최신 기술 동향을 파악하고, 차량 전장 SW 분야에서 필요한 역량을 강화하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 다양한 팀과의 협업은 현대오토에버에서 필수적입니다. 저는 팀원들과의 원활한 소통과 협업을 통해 공동의 목표를 달성하고, 팀의 성과를 높이는 역할을 수행하고 싶습니다. 또한, 리더십 역량을 키워 팀을 이끌어 성공적인 프로젝트를 완수할 수 있는 리더로 성장하고자 합니다. 2. 지원 직무와 관련하여 어떠한 역량을(지식/기술 등) 강점으로 가지고 있는지, 그 역량을 갖추기 위해 무슨 노력과 경험을 했는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (학내외 활동/프로젝트/교육 이수 과정 등 본인의 경험을 기반으로 작성해주시기 바랍니다.) (최소 500자, 최대 1,500자 입력가능) - 저는 "차량전장SW" 직무와 관련하여 다음과 같은 역량을 강점으로 가지고 있으며, 이를 갖추기 위해 다양한 노력과 경험을 해왔습니다. 1. 프로그래밍 및 소프트웨어 개발 저는 다양한 프로그래밍 언어와 소프트웨어 개발에 대한 지식과 경험을 갖추고 있습니다. C/C++, Python 등의 언어를 활용하여 차량 제어 시스템 개발 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 또한, 소프트웨어 개발 생명주기를 이해하고 Agile 방법론을 활용하여 효율적인 개발을 위한 노력을 해왔습니다. 2. 차량 시스템 이해 차량의 전장 SW 분야에 대한 지식과 이해를 갖추고 있습니다. 차량 제어 시스템, 통신 프로토콜, 센서와 액추에이터 등의 기본 개념을 숙지하고 있으며, 차량 전장 SW의 동작 원리와 기능에 대한 이해를 바탕으로 문제 해결과 최적화를 수행할 수 있습니다. 3. 문제 해결 능력 복잡한 문제를 해결하기 위해 분석적인 사고와 문제 해결 능력을 갖추고 있습니다. 이를 위해 수학적인 사고력을 향상시키기 위해 공학수학 과목을 수강하고, 프로젝트와 과제를 통해 실제 문제를 해결하는 경험을 쌓아왔습니다. 또한, 시스템적인 사고와 디버깅 능력을 키우기 위해 다양한 프로젝트에 참여하고 실전 경험을 쌓았습니다. 4. 커뮤니케이션 및 팀워크 효과적인 커뮤니케이션과 팀워크는 협업 환경에서 중요한 역량입니다. 저는 다양한 팀 프로젝트와 협업 경험을 통해 원활한 의사소통과 팀원들과의 협력을 강화하였습니다. 팀원들의 다양한 의견을 수렴하고 리더십을 발휘하여 공동의 목표를 달성하는데 기여하였습니다.
우선 채용공고 ESG기획 직무! 하.. 이때 할 게 많아서 무슨 정신으로 지원서를 썼는지.. 1. 서류 지원 우선 코오롱 지원 문항을 살펴보면 공인외국어시험/자격증 최근에 취득한 지텔프와 토익점수로 외국어성적을 적었고 자격증은 컴활, 산업안전기사, 온실가스관리기사를 적었다 코오롱은 특이하게 민간자격증도 다 포함할 수 있어서 재경관리사 자격증과 6시그마, 빅데이터, 국제심사원(보) 14001,45001 자격증을 추가로 작성했다 자기소개서 1) 자신이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유는 무엇입니까? 2) 본인이 생각하는 장단점(성격/대인관계/업무스타일)은 무엇입니까? 3) 본인이 선호하는 조직문화/사무환경/보고체계/시스템/직원관계를 자유로이 기술하여 주십시오 4) 본인이 살아오면서 성공했던 경험과 실패했던 경험, 극복했던 노력을 각각 기술하여 주십시오 (지금보니 나는 자소서 문항을 잘못이해해서 실패했던 경험만 나열했넹..) 5) 본인의 PR 및 기타 타하고싶은 말씀을 자유롭게 기재하여 주십시오 2. AI 역량검사 전에 포스코 서합 후 인적성검사는 본 경험은 있지만 AI검사는 처음이라 너무 떨렸다 https://www.jobda.im/acca/test 여기서 게임연습만 1시간 한듯 (게임 왜 재밌어..?) 아무튼 연습은 잡다 사이트에서 실전응시가 한달에 5회 무료로 제공된다 오늘 AI검사를 하고 따끈따끈한 머리로 후기를 적어본다 가장 먼저 1분 스피치로 3개의 질문을 한다. -자기소개 -지원동기 -장단점 이건 다들 알고있는거라 나도 준비를 했기 때문에 막힘없이 이야기 했다 그리고 내가 배우가 되어 연기를 해야하는 상황이 주어진다 첫번째 질문 친한 동료가 권고사직 위기인데 나에게 주어진 중요한 업무를 자기가 대신해도 되냐고 물어본다 하지만 이 업무는 나에게 매우 중요하고 친한 동료보다 내가 더 잘하는 업무이다. 나는 친한 동료지만 내가 더 잘할 수 있는 일이기 때문에 이부분에 대해서는 거절을 하고 이것보다는 덜 중요하지만 두번째 업무가 있다는 상황을 가정하여 동료에게 토스하는 것으로 답변했다. 두번째 질문 내가 동아리 회장인 상황, 동아리 선배가 부원들의 이야기는 듣지 않고 자신의 마음대로 규율을 정하고 있다. 그래서 동아리 부원들의 아우성이 자자함 이때 내가 동아리 선배에게 할 할말은 우선 얼굴에 철판을 깔고 억척스럽게 연기했다 아웅 선배 할일도 많으실텐데 동아리에 관심 가져주셔서 감사해용 근데 지금은 상황이 많이 바껴서 저도 이부분에 대해서는 부원들이랑 상의해서 정하거든용 알죠 요즘 MZ들 그르니까요 저도 MZ지만 이런거 혼자정하면 뒤에서 말이 나오더라고요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 나 뭐했나 싶음.. 암튼 마지막으로 선배를 어르고 달래면서 칭찬하면서 동아리는 저한테 맡겨주세요 하는 식으로 끝냄 이렇게 연기하고 세번째 유형인 성향파악 문제가 170개정도 된다 (개많아..) 이것도 하는내내 스마일..^__^ 그리고 나서 전략게임 10개.. 이때 이미 1시간정도 지났고 전략게임이 끝인줄알았는데 마지막에도 상황을 가정해서 질문이 주어진다 유동적으로 답을했고 진짜 시험이 끝났다 시험이 끝나니 입꼬리가 굳어서 표정이 엄청 어색했다 하.. 힘들다 인터뷰 - 아이럽딜리셔스푸드 님 https://blog.naver.com/just_do_its/223584022284 🎯코오롱ENP 공고 보러 가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 자기소개서 양식 예시 및 작성법 🐸 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 [추천 자격증] 2024 전공, 직무 별 방학에 따두면 좋은 자격증 입사 포부 예시 모음: 직무별 작성법 가이드 😎인사 담당자 눈에 띠는 포트폴리오 작성법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2월에 최종 본 현대 오토에버의 면접 후기를 지금에서야 가지고 왔습니다 공채가 아니라 수시 채용 전형이고 기존 전형과 조금 다를 수 있다는 점 참고해 주세요 제가 참가한 전형입니다 혹시 궁금하신 부분은 비밀 댓글로 질문 해 주세요!! 제가 답변 할 수 있는 부분까지 답변 드리도록 하겠습니다. 정보 공개하면 안 되는 부분도 있어서요. 1. 서류 전형 자기소개서 질문은 다음과 같았습니다 ! 그리고 교내 합불 조사를 해 봤을 때 서류 통과된 사람들이 그렇게 많지 않았더라구요 그래서 교내에서도 제게 어떤 스펙을 가지고 있는지 묻는 연락이 많았습니다. 저도 사실 여타 회사처럼 무난하게 쓰려고 했으나 자동차 유관 회사나 완성차 회사들은 제가 꼭 가고 싶은 기업이었기 때문에 조금 더 회사 별로 핏을 맞춰서 정성껏 썼어요. 그게 아무래도 통과에 작용했지 않나 싶습니다. 서류 합격과 1차면접 까지의 승률은 80% 이상이라 다양한 회사를 써본 점도 물론 도움이 됐습니다 저는 현대위아에 합격해서 HMAT을 전반기에 쳤었기 때문에 현대 인성 검사는 비대상이었습니다 !! 생각보다 이걸로 탈락 하시는 분들이 많던데 그냥 저는 솔직하게 그리고 꾸밈 없이 대답 했던 거 같아요. 제가 설정한 저의 성격이 (실제 성격도 그런 편) 전략적인 삶을 일상화하는 (?) 그런 사람으로 설정했었기 때문에 너무 과한 배려는 맞지 않다고 생각해서 최대한 단호하고 그리고 손익을 위해 생각하는 사람을 베이스로 답변하고 그 사고를 기반으로 선택 했더니 두번다 무탈하게 통과 했습니다. 직무 대비는 여타 계열사들과 모빌리티군 동일 직무 jd 참고해서 같이 준비했어요 2. 면접 전형 면접 관련해서 기업 분석과 직무 공부한 내용은 또 다른 글로 올리도록 할게요 !! 그리고 과제 테스트 가 난관이었는데요 저는 컨설팅 펌 경력이 없어서 사실 좀 걱정했어요 근데 이번에는 주변에 손을 벌리고 도와달라 하고 싶지 않아서 그냉 제 힘으로 인턴 때 했던 대로 했습니다! 걱정과 달리 1차 면접에서 반응이 너무 좋았어서 다행이었어요 ㅎㅎ 그래서 인턴 경험이 유관하지 않음에도 불구하고 최종까지 갈 수 있었던 것 같습니다 대략적으로 이런 식으로 저는 매 면접을 준비 하는 편입니다 !! 1차 면접을 위한 과제 테스트 안내 문자가 왔어요 ! 저는 온라인 화상면접으로 진행 했고 제가 진행한 전형은 PT 가 있는 면접이라서 PT 준비 를 함께 거쳤습니다 사전에 준비할 수 있는 내용은 아니니까 그냥 연락 받고 준비 하시면 되고 제 개인적인 경험으로는 다른 여타 기업들보다 기한이 널널하게 주어진 편이라서 충분히 무리없이 진행할 수 있었어요. 인터뷰 - mine 님 https://blog.naver.com/rumeenarie/223780680463 🎯모집중인 현대 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 LG전자 합격후기 모음집 (feat. 합격 스펙, 자소서, LG-wayfit 등) 2025 LG 인적성 LG Way Fit Test 합격후기 모음집 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 수도권 / 4.2 / 토스 AL / 정처기 / 인턴 1회, SW 교육 2회 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1번 문항에서는 차량에 관심을 갖게 된 계기와 여러 기업 중에 현대 오토에버에 관심을 갖게 된 계기에 대해 작성한 뒤에 입사 후에 어떤 SW를 개발해보고 싶은지 작성했습니다. 또한, 이러한 SW를 개발하기 위해서는 어떤 기술 스택을 알아야 하고 어떤 개발 역량이 필요한데 나는 이런 경험을 통해서 해당 역량들을 모두 쌓았기 때문에 잘 수행할 수 있다라는 방향으로 작성했습니다. 본인이 들었던 교육이나 프로젝트 경험과 잘 연관지어 작성하는 것이 중요한 것 같습니다. 2번 문항에서는 제가 가진 직무 관련 강점이 무엇인지 먼저 작성하고 이러한 강점을 갖기 위해 노력했던 경험들에 대해 작성했습니다. 채용하는 직무에서 사용하는 기술 스택을 활용해 진행한 프로젝트를 중점적으로 작성했고 프로젝트를 하면서 어떤 어려움이 있었는데 그 과정에서 했던 고민, 문제 해결 경험을 썼고 이러한 과정을 통해 어떤 것을 배웠는지 위주로 작성했습니다. 자소서 문항의 개수도 많지 않고 글자수도 많지 않기 때문에 가장 강조하고 싶은 소재를 두괄식으로 작성하는 것이 중요합니다. 처음부터 글자수에 딱 맞게 작성하려고 하는 것보다 일단 생각나는 모든 내용을 써보고 이후에 글자수에 맞게 줄여나가는 방법을 추천드립니다. 그리고 수식어나 추상적인 표현은 최대한 지양하고 구체적인 수치로 작성하는 것이 좋은 것 같습니다. 자소서를 완성한 후에는 주변에 도움을 요청해서 피드백을 최대한 많이 받아보는 것도 좋은 방법이었습니다. - 합격 인증 사진 (게시글 내 이미지 첨부)
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