KT M mobile
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.04.05마감일2023.08.28
- 채용형태
- 신입, 경력직
- 모집직무
- IT/인터넷
- 근무지역
- 서울
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[KT M mobile] IT운영/개발 신입 및 경력 상시채용
22990
상세내용
[KT M mobile] IT운영/개발 신입 및 경력 상시채용
[접수기간]
23년 4월 5일 ~ 상시 모집
[전형절차]
서류 > 인성 > 1,2차 면접
[담당업무]
IT운영/개발
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기중앙대 / 산업보안학과 / 학점 4.06 / 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 보안 관련 대기업 인턴 6개월 1회 / 취약점 경진대회 수상 3회, 개발 관련 대외활동 2회, 보안 관련 장기 교육 2회 / 기타: 정보처리기능사, 네트워크관리사 2급, CPPG
1. kt ds와 해당 직무에 지원한 동기를 기술해 주십시오. 또한 입사 후 해당 직무의 전문가로 성장하기 위한 구체적인 계획에 대해 설명해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "기술을 중요시하는 KT DS와 함께 글로벌 신 보안 시장을 선점해 나가겠습니다." KT DS는 4차 산업혁명의 흐름에 따라 클라우드, AI 등 최신 IT기술을 중심으로 한 오빅스를 기반으로, EIS 솔루션을 활용해 AI 보안 사업에 진출하고, 기업 클라우드 시장을 공략하고 있다는 점에서 KT DS가 미래융합서비스 1등 기업이 되기 위해 행동하고 있음을 확인할 수 있었습니다. 특히 비즈니스의 성공 여부와 직결되는 보안 기술의 중요도를 높게 보고 있다는 점에서 KT DS의 독보적인 경쟁력을 확인할 수 있었습니다. 입사 후 다양한 보안 강화 활동을 통해 세계 최고의 기술력뿐만 아니라, 글로벌 사이버보안 경쟁력 또한 성공적으로 확보할 수 있도록 도전하겠습니다. 저는 보안에 대한 열정과 실행력을 기반으로, 다양한 문제에 직접 대응할 수 있는 보안 담당자가 되기 위한 활동들에 참여해 다채로운 역량을 쌓을 수 있었습니다. 저는 교내 정보보호 학술동아리 ISANG의 운영진으로서 스터디를 진행하고, 다양한 장단기 교육 과정들에 참여하여 실무자들로부터 전문교육을 받았습니다. 그 결과 AI보안 기술개발 교육과정 우수활동팀 및 우수교육생 선정, CVE 2건 및 KVE 18건 발급, 웹 취약점 발굴 대회 수상 2회, CTF 본선 진출 2회라는 값진 성과를 얻을 수 있었습니다. 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와의 협력이라고 생각합니다. 사내 교육/자기개발 지원 활용 및 스터디를 통한 보안 역량을 강화하고, 고객사 담당자와 개발자와 같은 현업과의 소통을 통해 KT DS가 글로벌 신 보안 시장을 선점하는데 기여하고 싶습니다. 2. 지원한 직무에 요구되는 핵심 역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 경험과 노력을 하였는지 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (최소 750자, 최대 800자 입력가능) "현업과 협력하며 고객과 함께 성장하는 IT Transformation Leader이자 보안 담당자가 되겠습니다." 보안 업무에서 가장 중요한 것은 동료와 고객을 포함한 타인과의 협력이라고 생각합니다. 인턴 근무 당시 FAB 보안 운영팀에서 EPS 운영 업무를 맡았습니다. 이 중 가장 기억에 남는 경험은 장비 관리에 어려움이 있다는 생산직 재직자의 문의를 통해 숨겨져 있던 문제도 같이 해결한 것입니다. 현업과의 소통을 통해 생산 라인에서 장비를 관리하는 과정과 방식에 대한 이해도를 높였고, 상황에 맞는 보안 조치 방안을 안내하고 보안 솔루션의 원리를 설명드리는 등 정보 교환의 선순환을 끌어냈습니다. 이로써 문의받은 장비 3대뿐만 아니라 100여 대가 넘는 부서 전체의 장비 관리 정책을 재 설정하여 보안을 강화할 수 있었고, 각자 보안과 장비의 특성이라는 정보의 불균형 속에서 서로 협력하여 효율적으로 보안을 강화한 좋은 경험이 되었습니다. 평소 자기 주도적 문제해결에 익숙하였으나 위 경험을 바탕으로 협업과 소통의 가치를 깨닫고, 해당 경험에서 얻은 지식을 토대로 한 업무 자동화 툴을 만들어 인턴 동기들에게 공유함으로써 본인 업무에 대한 자동화 툴을 만들고 공유하는 문화를 이끌고 이를 통해 업무 효율성 향상이라는 성과를 얻었습니다. 이러한 문화가 다음 산학 분들에게도 이어졌다는 것을, 사수님들을 통해 들을 수 있어 뿌듯함을 느낄 수 있었습니다. 이러한 협업에 대한 경험을 바탕으로, 유연한 협업체계를 기반으로 성공을 지향하는 KT DS의 구성원으로 거듭나겠습니다. 3. 스스로 도전적인 목표를 세우고 이를 성취하기 위해 노력했던 경험과 그 과정을 통해 무엇을 배웠는지 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) "꼼꼼한 태스크 관리를 통해 성공적으로 BoB 프로젝트를 이끌다." 저는 BoB에 참여하여 '테스트베드를 통한 스마트시티 보안 위협 예측'을 주제로 프로젝트를 진행하였습니다. 스마트시티는 다양한 분야가 결합하여 있어 방대한 주제였기에 주제에 걸맞은 결과를 내는 것과 최소 1개 이상의 CVE를 발급하는 것이 목표였습니다. 이를 위해 프로젝트를 총 4 페이즈로 쪼개어 구성하였습니다. 하지만 3.5개월이라는 제한된 시간 속에서 업무 분담 등이 원활하지 않아 분석 범위가 겹치기도 하고 놓친 업무가 발생하는 등 어려움이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 팀원들과 주변 지인들과 함께 고민을 나누며 여러 방법론을 얻었고 이를 팀에 맞게 변형했습니다. WBS에 따라 현재 해야 하는 태스크를 구체적으로 작성하고, 팀원 각자의 역량을 바탕으로 역할을 분담한 표를 만든 뒤, 팀원들의 이견을 조율하여 이를 적용한 결과 프로젝트를 성공적으로 목표로 이끌었습니다. 특히, 이러한 업무 분담 방식은 프로젝트의 일환으로 6일간 진행한 자율주행 관련 기관 취약점 점검에서 큰 빛을 발할 수 있었습니다. 총 132개의 취약점을 발견하였고, 9개의 권고사항을 추가로 포함하여 조치 방안을 안내해 드릴 수 있었습니다. 해당 프로젝트를 통해 성장시킨 문제해결력과 태스크 관리 방법을 바탕으로 KT DS의 사이버보안이 글로벌 No.1이 될 그날까지 함께 성장하겠습니다. 4. 기존 방식에서 벗어나 새로운 시도를 통해 문제를 개선하거나 변화를 추구했던 경험에 대해 상세히 기술해 주십시오. (최소 650자, 최대 700자 입력가능) 정보보호 직무는 효율적으로 비즈니스 연속성이 보장되도록 하는 것이 중요하므로, 생산직/개발자들과 소통할 때 필요한 지식을 빠르게 습득하고 현장을 이해할 수 있는 융합적 인재가 필요합니다. "저는 빠른 습득력을 바탕으로 현장의 어려움을 이해하고 성공적으로 해결한 경험이 있습니다." BoB 그랑프리의 클라우드 보안솔루션 개발 프로젝트에 참여하여 생애 처음으로 전략/기획 업무를 맡아 창업 활동을 했습니다. 개발일정이 촉박해 사업화 전략을 구상 인원이 없었고, 전략/기획 업무에 자원했습니다. K-MOOC 강의를 들으며 사업화 전략 기법을 익혔고, 이후 발표에서 전략에 대한 접근 방식과 실제 사업화 가능성에 대한 긍정적인 평가를 받았습니다. 소프트웨어 학부 복수전공 과정에서 쌓은 개발 지식을 바탕으로 팀원들과 끊임없이 소통하며 현재 프로젝트의 애로사항을 듣고, 이를 전략 부분에 반영하여 보완한 것이 긍정적인 평가를 받을 수 있었던 이유라고 생각하며, 현장의 어려움을 이해하기 위해 현장의 업무를 이해하는 것이 우선이라는 것을 깨달았습니다. 저는 이외에도 보안정책 제정 및 마스터플랜 수립 실습을 진행한 적이 있으며, 인턴십을 통해 직접 보안 솔루션을 구축, 운영한 경험이 있습니다. 또한 다양한 모의해킹 실습 및 리얼월드 취약점 점검 경험이 있으므로, KT DS의 보안관리 정보보호 직무의 어떤 업무를 맡게 되더라도 잘 수행할 자신이 있습니다.
서강대 / 경영학과 / 학점 4.03 / 토익: 935, 오픽: IH / 영상 공모전 수상 2회, 홍보서포터즈 /
[자기소개서 자유형식] 1. Plus M 엔터테인먼트에 지원하게 된 동기를 작성해주세요.(300자) 인권기구 운영진으로서 아동권리 영화제에 참여한 경험이 있습니다. 이 경험을 통해 청소년들을 위한 법률 봉사를 시작하게 되었고, 가정폭력 법령 개정안을 제출하기도 했습니다. 영화를 통해 우리는 다양한 사람들을 이해하고, 더 나은 사회를 위해 행동할 수 있는 동기를 얻습니다. 이 때문에 배급사의 역할이 매우 중요하다고 생각합니다. 플러스엠은 심미적인 안목과 경영적 가치를 모두 갖춘 회사로, 특히 다양성을 포용하는 점에서 독보적입니다. 이러한 철학에 깊이 공감하며, 플러스엠과 함께 영화의 외연을 확장하고, 다양한 관객들이 공존할 수 있는 문화를 형성하는 데 기여하고 싶습니다. 2. Plus M 엔터테인먼트에서 해당직무를 잘 수행할 수 있는 본인만의 경쟁력을 경력사항을 중심으로 작성해주세요.(3000자) 저는 영화에 대한 깊은 열정과 풍부한 경험을 통해 창의적이고 혁신적인 영화를 발굴하고, 글로벌 커뮤니케이션과 문제 해결 능력을 활용하여 영화 판매 및 홍보에 기여하고자 합니다. [영화 제작 및 홍보 경험: 창의성과 혁신을 바탕으로] 대학 시절, 저는 영화 제작 동아리에서 활동하며 여러 단편 영화를 제작했습니다. 특히, 한 프로젝트에서는 환경 보호를 주제로 한 영화를 제작했는데, 이는 국제 환경 영화제에서 상을 받는 쾌거를 이루었습니다. 이 프로젝트에서 저는 스토리보드 작성부터 촬영, 편집까지 전 과정을 주도하며 팀원들과 협력했습니다. 환경 문제를 시청각적으로 효과적으로 전달하기 위해 독창적인 시각 효과와 사운드 디자인을 활용했으며, 이를 통해 관객들의 강한 인식을 이끌어낼 수 있었습니다. 이 경험은 저에게 창의적 문제 해결과 협업의 중요성을 깨닫게 해주었습니다. [글로벌 커뮤니케이션 역량: 다문화 이해와 국제적 협력] 다양한 문화권에서의 경험을 쌓기 위해 여러 나라를 여행하며 문화 탐방을 하였고, 이를 통해 글로벌 커뮤니케이션 능력을 키웠습니다. 특히, 교환학생으로 일본에서 공부한 경험은 저에게 큰 자산이 되었습니다. 일본에서 현지 학생들과 공동 프로젝트를 진행하며 문화적 차이를 이해하고 조율하는 법을 배웠습니다. 또한, 대행사에서 근무하며 다국적 기업의 마케팅 캠페인을 기획, 실행하였습니다. 이 과정에서 각국의 마케팅 팀과 협력하여 글로벌 전략을 세우고 실행하는 능력을 키웠습니다. 이를 통해 국제적 감각과 커뮤니케이션 역량을 한층 강화할 수 있었습니다. [대인 관계와 문제 해결 능력: 갈등 관리와 팀워크의 중요성] 학생 자치회에서 부회장으로 활동하며 다양한 의견을 조율하고 문제를 해결하는 역할을 맡았습니다. 특정 프로젝트에서 의견 충돌로 인한 갈등이 발생했을 때, 중재자로서의 역할을 수행하며 모든 의견을 수렴하고 조정하여 합리적인 해결책을 도출했습니다. 이를 통해 팀워크의 중요성과 갈등 관리 능력을 키울 수 있었습니다. 또한, 각종 행사를 기획하고 실행하며, 예기치 않은 문제에 신속히 대응하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 영화 산업에서도 팀원들과의 원활한 협업과 문제 해결에 큰 도움이 될 것입니다.
해외대 / 경영학 / 학점 3.5/4.5 / 토익: 955, 토익스피킹: , 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 인턴 3회 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 해외 CPA 부분 합격
1. 자기소개 : 저는 M&A, 해외영업 등의 인턴쉽을 경험하며 적극적인 사업확장에 기여할 수 있는 업무를 추구해 왔습니다. 특별히 기업 M&A팀에서 인턴으로 근무하며 친환경 기업에 대한 관심을 가지게 되었으며 재무실사와 가치평가 업무를 직접 수행하며 재무 정보 데이터를 분석하는 능력을 키웠습니다. 이외에도 IM, pitch book 작성 등 회사를 분석하고 딜을 발굴하는 전략적 관점의 업무 또한 경험하였습니다. Cold call 등 실제로 외부의 투자자를 발굴하는 업무를 하는 등 늘 적극적이고 공격적인 자세로 업무에 임해왔습니다. 2. 성장과정 및 성격: 초중고 시절 (XX)팀에 속하여 운동선수를 하며 유년기를 보냈습니다. 스포츠맨쉽을 경험한 만큼 늘 적극적으로 일에 임하나 fair play와 나보다 뛰어난 사람을 인정하는 예절을 배웠습니다. M&A 업계가 스포츠 만큼 다이나믹하다는 것을 배우고 해당 직무에 관심을 가지게 되었습니다. 여러 서적을 읽으며 해당 업계에서는 적극적인 성격이 중요하다는 것을 배우고 소심한 성격을 바꾸기 위해서 작은 중소기업의 해외영업팀에 들어가 매일 새로운 회사에 수십 통의 콜드콜을 하는 영업 업무를 하며 적극성을 갖추었습니다. 3. 지원동기 및 포부: 저는 폐기물 업체에 큰 관심을 가지고 있습니다. 이한산업이라는 재활용기 전문업체 가치평가에 참여하기도 하였으며, 직접 경기도에 위치한 작은 음식물 쓰레기 처리업체 딜 소싱을 주선하기도 하였습니다. 이도는 수집운반, 중간처리, 소각, 에너지화, 그리고 최종 처리 시설까지 전과정의 벨류체인을 보유하고 있는 것으로 알고 있습니다. 이러한 산업의 리딩펌에서 인턴쉽을 경험하는 것은 쉽게 오지 않는 기회로 생각합니다. 금번 인턴쉽을 통해서 친환경 산업에 대해서 배우고 커리어를 구체화하고 싶습니다. 또한 업계 최고의 전문가 분들의 일을 도우며 인사이트를 얻고 싶습니다. 본 인턴쉽은 체험형이나 열심히 업무에 임하여 팀에 기여하고 이후 다시 정규직으로 지원하고자 합니다. 4. 생활신조 및 자세: 무항산 무항심 - 일정한 일 없이는 평온한 마음을 유지할 수 없다는 뜻입니다. 일은 존재론적 의미를 가지고 있습니다. 때때로 일이 힘들 때도 있지만, 일을 함으로써 사람은 소속감을 느끼고 커리어를 쌓아가는 과정에서 인격적인 성숙함 또한 얻게 된다고 생각합니다. 자신이 하는 일에 철학을 가지고 그 분야에서 최고가 되기 위해 고군분투하여 재능을 발현하는 것이 의무라고 생각합니다. 그러나 직업적인 성공을 이루기 전에 먼저 성숙한 사람이 되어야 한다고 생각합니다. 동료에게 경쟁심을 가진다고 해서 나의 커리어가 나아진다고 생각하지 않습니다. 이에 따라 아무리 바쁘더라도 동료를 돕고 온화한 마음가짐을 가지려 늘 노력하고 있습니다.
최종합격후기
더보기[롯데백화점] 2024 상반기 I'M 전형 서류 합격 후기
안녕하세요 :) 얼마전 롯데에서 아이엠(I'M)전형을 발표했죠 학력, 스펙없이 오로지 자소서와 포트폴리오만 보는 전형이에요 저처럼 스펙에 자신없는 분들께는 아주 최고의 채용공고였죠! 심지어 이번 올해에는 마케팅에 집중에서 채용한다고 하여, 롯데마케톤을 동시에 진행하기도 했습니다! 롯데마케톤은 롯데 유통 계열사의 '전문 마케터' 육성 프로그램이에요 마케팅을 희망하고 있던 저에게는 아주 찰떡인 공고였습니다~! 1. 서류 전형 이번 아이엠전형은 최대 2지망까지 지원할 수 있었어요 그 중 더 적합한 직무 1곳에 배정받게 되구요! 저는 롯백 디지털/데이터마케팅, 롯데마트·롯데슈퍼 마케팅/브랜드전략으로 지원했습니다! 정말 스펙같은 건 아예 작성하지도 않고, 바로 자소서 작성으로 넘어가더라구요! 2개의 직무 자소서 질문은 동일했습니다! 🏬'롯데백화점'과 '디지털/데이터마케팅' 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 자신에게 가장 큰 성과나 성취라고 생각하는 마케팅 관련 경험은 무엇인가요? (공모전, 학회, 동아리, 수업 프로젝트 등) ② 마케팅에서 특별히 관심있는 분야와 이와 관련된 역량 향상을 위해 노력한 것은? ③ 본인만의 차별화된 직무 관련 강점과, '디지털/데이터마케팅' 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 입사 후, 자신의 업무를 통해 롯데백화점에 어떻게 기여할 수 있을지, 업계 트렌드와 본인의 강점을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. ② 향후 마케팅 직무에서 본인이 생각하는 1년, 5년 후 성장 목표와 계획은 무엇인가요? 질문 개수는 3개로 많지는 않았지만, 질문이 굉장히 구체적이더라구요 스펙없이 평가해야 하다보니, 더 세세하게 알고 싶어하는 느낌이었네요 포트폴리오는 이미 만들어 놓은게 있어서 이번에도 그 포트폴리오 사용했어요! 서류 마감일 이후 약 한달이라는 시간이 지나고서, 서류합격 소식을 받을 수 있었습니다~! 롯데가 원래 엑셀컷으로 유명해서 서류가 오래 안걸리거든요,, (이렇게 오래걸린 건 처음 보는 거 같네요) 근데 마음 아프지만 재밌는 사실 하나를 말씀 드려보자면, 제가 이번에 시간이 없어서 전에 롯데백화점 지원한 자소서 조금 수정해서 냈거든요 (롯데는 항상 서류에서 탈락하고 있었음;) 근데 이번에 합격한 거 보고, 아 롯데는 스펙 요소를 많이 보는 곳이구나 하고 씁쓸하면서도 합격 소식에 기쁘긴 했답니다 ㅎㅎㅎㅎ;; 2. 인성 검사 전형 무튼 롯데 채용사이트에 들어가니, 1차 면접 진행중으로 뜨고 이후 진행 내용들도 안내해주시더라구요 일단 바로 다음주부터 인성검사를 진행해야 했습니다! 적성이 포함되어 있지않은 오로지 인성검사라서 마음 편히 진행했어요 혹시 인성검사 미리 걱정하실 분들을 위해서 안내사항 공유드려요 답이 정해져있는 건 아니니까 솔직하게 하시면 되겠죠? 인성검사 보고 난 후에 바로 면접이 아니라, 한 2주정도 뒤에 면접이라 시간이 매우 많았습니다 일단 글이 너무 길어질 거 같으니, 면접후기는 다시 작성해서 올게요~ 인터뷰 - 기먕 님 https://blog.naver.com/didwls68/223561168470 🎯롯데백화점 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡롯데 그룹 합격 자료 모음 (합격 후기, 합격 스펙) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KT] 2023 상반기 신입 서류 합격 후기
안녕하세요~! 요즘 본업 + 일상이 너무 바빠져서 블로그가 뜸했었는데요! 많은 분들이 남겨주신 댓글들은 확인했고, 틈틈이 답글은 달고 있었습니다 !! 오늘은 KT B2C마케팅세일즈 직무 자소서 합격 후기를 살펴볼게요!!! 참고로 !! 질문은 이웃추가 후 댓글 달아주시면 정성스럽게 답변 드리고 있습니다아 💚 저는 23년 상반기에 KT B2C마케팅세일즈 신입 채용에 지원했었고! 서류 합격은 했으나, 다른 회사 면접과 겹처 인적성을 보지 않았습니다! 서류 합격 화면은 없는데.. 인적성 불합격 화면은 있네요 ㅎㅎ ....ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ ㅋ 저는 다양한 산업군에 걸쳐서 서류를 냈고,, 서류합격률이 꽤 높은 편이었습니다! (다른 포스팅들 참고) 통신사가 관심 산업은 아니였는데요! 자소서만 잘쓰면 서류통과는 가뿐하답니다! 자소서 합격 꿀팁을 알려드릴게요 ㅎㅎ 1. 직무 소개 우선 제가 지원한 B2C마케팅&세일즈 직무 JD를 살펴볼게요! 자소서를 작성하기 전에 JD를 살펴보고 어떤 역량이 필요할지, 나의 어떤 경험으로 해당 역량을 강조할 지 분석하셔야 합니다!! (필수 💛) 저는 이 JD를 보고 마케팅 직무에 필요한 역량을 아래처럼 도출했습니다. 데이터분석능력 아이디에이션 역량 이렇게 JD기반으로 역량을 분석한 이후에는 해당 역량을 경험과 연결지어 자소서를 쓰면됩니다! 2. 자소서 작성 1. 지원한 직무 관련한 본인의 역량(지식/Skill/Tool 등)과 직무에 대한 열정/노력(공모전, 대외활동, 프로젝트, 논문 등)에 대해 기술해 주십시오. (800자) 자, KT 자소서는 간단하게 2문항이네요! 저는 1번 문항에는 직무 역량을 2번 문항에는 협업 및 리더십 경험을 작성하고자 했습니다. 1번 문항에는 앞서 분석한 두 가지 역량을 문단을 나누어 경험과 함께 기술했습니다. 첫문장 : 마케팅 직무에 필요한 역량을 두가지 제시 첫번째 문단 : 첫번째 역량인, 데이터분석역량을 제시하고 관련된 경험을 근거로 제시 두번째 문단 : 두번째 역량인 아이디에이션 역량을 제시하고 관련된 경험을 근거로 제시 마지막 문장 : 두 가지 역량을 한 번 더 강조하며 KT에서 어떻게 활용할 것인지 포부를 제시하며 마무리 저의 경우 인턴 활동을 하며 데이터를 기반으로 고객 painpoint를 분석하여 이를 개선해 수치적인 결과를 가져왔던 경험을 기술했습니다. 두번째 경험은 스타트업 인턴 활동을 하며 상황을 분석하고 아이디어를 적극 제시하여 광고 성과를 달성한 경험을 기술했습니다! 역량과 맞는 경험을 제시하여 해당 역량을 갖추고 있다는 근거를 명확히 제시하는 것이 중요합니다!! 그래서 본인 경험 분석을 먼저 해보시는 것도 좋을 것 같아요 2. KT의 핵심가치 중 자신에게 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주십시오. (800자) 자, KT의 핵심가치가 무엇이 있는지 먼저 살펴봐야겠죠! KT 핵심가치는 아래와 같습니다. 1) 고객중심 2) 주인정신 3) 소통/협업 4) 본질/과정 이 중에서 저는 쉽게 기술할 수 있는 가치는 소통/협업 이라고 생각했습니다! 소통/협업을 선택하고 동아리 활동, 팀프로젝트 활동 등에서 갈등을 해결하거나 리더쉽을 발휘한 경험을 작성하면 쉽겠죠! 저는 첫번째 문장에서 소통/협업에 대해 작성하겠다고 두괄식으로 제시했습니다. 이후 동아리 활동에서 리더로서 팀원들의 사기가 떨어졌던 상황에 대해서 제시하고 목표 - 문제상황 - 해결방안 - 성과 순서대로 기술했습니다! 그리고 마지막에 이를 어떻게 KT에서 활용할 것인지 포부를 제시했습니다! 중요한 것은! 자소서는 설득하고 어필하는 글입니다. 그래서 마지막에 내가 입사한다면 회사에서 어떻게 나의 역량을 펼칠 것인지를 제시하시는게 좋습니다!! 오늘은 이렇게 KT신입채용 합격 자소서 꿀팁을 살펴보았습니다~~~! 좀 더 꾸준히 포스팅 하도록 ㅎㅎ 노력해보려구요!!! 그럼 오늘도 빠이팅~~~! 인터뷰 - 0 님 https://blog.naver.com/naong_cosmos/223473698446 🎯KT 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🧡학점 3.5여도 괜찮을까? 채용 시장 학점의 중요성 🧡취업시장 교환학생의 현실 복수전공으로 취업 경쟁력 높이기: 추천 전공 조합 2024 채용 트렌드 5가지 : 기업들이 찾는 인재상은? 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[KT] 2023 하반기 서류 합격 후기
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: 지방 4년제 학점: 3.85 어학: 없음 자격증: 전기공사기사, 산업안전기사, 전기기능사, 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 경험: 동종업계 경력 (3년) - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상) 1. 지원한 분야와 관련된 본인의 역량 ( 지식 /Skill/Tool 등 ) 과 열정 , 노력 ( 공모전 , 대외활동 , 프로젝트 , 논문 등 ) 에 대해 기술해 주십시오 . (800자 이내) 일단 무엇보다 중요한 것이 회사와 직무에 대한 이해가 선행되어야 합니다. 직장인 커뮤니티나 대학교 선후배들, 교수님들, 취업지원센터 등을 통하여 직무에 대한 이해를 선행하고 경력이 없다면 대학시절 노력했던 분야에 대해서 기술, 그 과제에서 내가 할 역할과 느낀 부분에 대해 상세하게 적어야합니다. 저는 이직이기 때문에 이전 직장에서의 경험과 역량을 녹이는 것에 포커스를 맞추고 1번 문항을 작성했습니다. 그리고 어떤 내용을 쓰더라도 해당 프로젝트,미션을 수행함으로써 얻을 수 있는 가시적인 성과물에 대해서 언급해주는 게 중요합니다. 2. 고객의 성장과 혁신을 이끄는 ICT 파트너인 KT 의 일원으로서 , 입사 후 본인의 직무 분야에서 어떻게 기여할 수 있는지 기술해 주십시오 . (800자 이내) 지원할 때 네트워크 직무로 지원했기 때문에 본인이 지원한 직무에 대하여 깊게 학습하는 것이 일순위입니다. 현직자 커뮤니티나 대학교 선후배 또는 지인들을 통하여 직무 분야에 대해서 익히고 단순히 안전운용이라는 것에 초점을 맞추기 보다는 KT에서 꾸준하게 밀고 있는 사업 분야인 AI,인공지능,Cloud,Big Data와 같은 것들에 대해서 접목시킬 수 있는 방법을 항상 생각해보는 것이 중요합니다. 그리고 이렇게 고민해왔던 것들이 곧 인턴 시절 과제에서 녹아낼 수 있는 것들이기 때문에 어차피 해야할 일이라는 마인드로 진행하는게 중요합니다. 또한 본인이 한 활동과 그 부분에서 느낀점 필수로 적어야합니다.
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