디베이트코리아
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생
- 시상규모
- 3000만 원
- 접수기간
- 시작일2023.04.05마감일2023.05.31
- 활동혜택
- 해외연수, 전시기회, 상장 수여
- 공모분야
기획/아이디어
광고/마케팅
- 추가혜택
- KB국민은행 입행시 서류 면제
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✨<2023 KB 솔버톤 대회: KB를 경영하라!>에 참가하세요✨ (~05/31)
희로애락이 담긴 경험의 끝판왕, KB 솔버톤 대회가 다시 한번 찾아왔습니다. 솔버톤(Solve-A-Thon) 대회는 ‘솔브(Solve)’와 ‘마라톤(Marathon)’의 합성어로, 사회의 다양한 문제에 대해 솔루션을 제시하는 워크샵 형태의 미국 MIT Solve 프로젝트를 벤치마킹하여 디베이트코리아가 새롭게 개발한 형식의 참여형 솔루션 기반 문제 해결 대회입니다.
KB금융그룹이 주최하고 디베이트코리아가 주관하는 <2023 KB 솔버톤 대회: KB를 경영하라!>는 참가자들이 팀을 이뤄 KB금융그룹의 미션 ‘세상을 바꾸는 금융’을 실현하기 위한 솔루션을 제안하고 발전시키는 새로운 형식의 대회입니다. 참가자들은 KB금융그룹의 사회적 가치를 창출하기 위한 다양한 아이디어를 제안하고, 이를 전문가의 인큐베이션 과정과 다양한 형식의 토론 라운드를 거치며 실질적인 문제 해결이 가능한 솔루션으로 발전시킵니다. 이러한 솔루션은 기업이 당면한 현안 및 사회적 책임에 대한 새로운 변화를 이끌어 냅니다. 또한 참가자들은 대회에 몰입하며 자신의 잠재된 역량을 찾아내고, 다양한 사람들과 소통하고 협력하며 성장할 기회를 얻게 됩니다.
한-인도네시아 수교 50주년을 맞은 올해에는 한국과 인도네시아 리그를 분리하고 더 많은 인도네시아 참가자 초청을 통해 글로벌 대회로 자리매김할 것을 기대합니다. 두 개의 리그가 동시 개최되는 이번 대회는 참가자들에게 다양한 아이디어를 바탕으로 폭넓은 소통과 네트워크의 기회를 제공합니다. 국회의장상, 해외 학술 연수 및 총 3천만 원의 상금 등 수많은 참가 특전이 주어지는 2023 KB 솔버톤 대회를 통해 국내외 청년들은 세상을 바꾸는 기회를 경험하게 됩니다.
🙋♂️ 참가 자격
동일 대학(원) 재 · 휴학 중인 국내외 대학(원)생 4인 1팀 (입학예정자 포함)
*팀원 모집에 어려움을 겪는 참가자들은 KB 솔버톤 홈페이지 ‘팀원 구하기’ 페이지를 확인 바랍니다.
📢 대회 주제
예선 : KB금융그룹의 미션 '세상을 바꾸는 금융'을 실현하기 위한 사회적 가치 창출 방안 (브랜딩, ESG, HR, 글로벌, 디지털, 상품 및 서비스 등 분야 제한 없음)
📆 일정
- 예선 접수 기한 : 4/5 (수) ~ 5/31 (수) 23:59
- 본선 진출팀 발표 : 6/16 (금)
- 사전 오리엔테이션 : 6/30 (금) 10:00 ~18:00
- 본선 : 7/6 (목) ~ 7/8 (토) (2박 3일 합숙)
- 준결승 및 결승 : 7/13 (목)
- 시상식 : 7/13 (목)
🔛 대회 진행
- 예선 : 사전 제출한 솔루션 제안서 및 영상을 바탕으로 본선 진출팀 선발
- 본선 및 결선 : 토너먼트 형식으로, 토론 및 발표 등 라운드별 다양한 방식으로 진행
- 본선은 KB손해보험 인재니움(수원), 결선은 KB국민은행 신관(여의도)에서 진행
- 본선 주제 및 평가 방식은 현장 공지
🏆 시상 혜택
총 3천만 원의 상금 및 국회의장상을 비롯한 여러 특전이 수여됩니다. 우승팀과 준우승팀의 경우 MIT, 아이비리그 등 해외 학술 연수 기회가 제공됩니다. 본선에 진출한 모든 팀에게는 상금(100만 원) 및 전문가의 인큐베이션을 지원하며, KB국민은행 입행 지원 시 취업 특전을 공통으로 제공합니다.
📌상세 내역
- 대상 : 2천만 원 상당의 해외 학술 연수 기회, 총 상금 300만 원, 국회의장상
- 최우수상 : 1천만 원 상당의 해외 학술 연수 기회, 총 상금 200만 원, KB금융그룹 회장상
- 우수상 : 총 상금 150만 원, KB국민은행 은행장상
- 본선 진출팀 : 총 상금 100만 원
*본선 진출팀 전원 KB국민은행 입행 지원 시 서류 전형 면제 혜택 제공 (대회 수료 후 5년 이내, 1회 한정)
🏠KB 솔버톤 대회 홈페이지 : www.kbsolveathon.org
📥대회 관련 문의 : kbsolveathon@debatekorea.org
📸인스타그램: @kbsolveathon
🎞전년도 대회 다큐멘터리 : https://tinyurl.com/dadaaleum
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 본인이 생각하는 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 앰코코리아가 왜 그 기준에 적합한지 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. - 회사와 함께 동반 성장 회사를 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '회사의 성장 가능성'입니다. 기업의 성장은 구성원에게 끊임없는 기술적 도전과 학습의 기회를 제공하여 회사와 개인이 함께 발전할 수 있는 환경이 되기 때문입니다. 현재 반도체 산업은 전공정 미세화가 물리적 한계에 다다르며 성능 향상을 위한 돌파구로 패키징 공정의 중요성이 커지고 있습니다. 미세 공정에서 확보하기 어려운
이 글은 리만코리아 ERP기획팀 / SAP 운영 직무에 합격한 지원자의 실제 자기소개서입니다. S/4HANA 구축 프로젝트 경험, ABAP·UI5/Fiori 개발 역량, 사용자 중심 ERP 설계 및 프로세스 개선 사례 등 IT·SAP 직무 핵심 역량을 어떻게 풀어냈는지 참고해보세요. 👉 더 많은 최신 합격 자소서와 문항별 예시는 링커리어 자소서 만능검색기에서 확인할 수 있습니다. *자유양식 자소서 1. 지원동기 및 달성목표 [리만코리아의 ‘다시, 사람을 중심으로’ 가치에 공감하다.] 고객 중심을 강조하는 리만코리아의 ‘
이 글은 도쿄일렉트론코리아 Process Engineer 직무에 지원한 합격자가 실제 경험을 바탕으로 작성한 자기소개서 사례입니다. TSV 설계 팀 프로젝트, 반도체 Grinding 장비 인턴십 등을 통해 반도체 공정 기술력과 글로벌 협업 역량이 균형 있게 드러난 글입니다. 특히 현장 소통 기반으로 레시피를 완성한 실무 대응력이 강점입니다. 👉 더 많은 도쿄일렉트론코리아/반도체 합격 자소서는 링커리어 자소서 만능검색기(https://linkareer.com/cover-letter/search)에서 확인할 수 있습니다. 1. 도쿄
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