넥스트러너스
- 기업형태
- 중소기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2023.04.12마감일2023.04.28
- 활동기간
- 23.4.12 ~ 23.4.28
- 모집인원
- 50명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 콘텐츠 기획/제작 경험, 컴퓨터 활용능력
- 홈페이지
- -
- 활동혜택
- 수료증 및 인증서
- 관심분야
과학/공학/기술/IT
창업/자기계발
- 활동분야
서포터즈
강연
- 추가혜택
- -
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[오즈단 2기] 나만의 채팅 앱 만들고 에어팟 받는 대외활동 모집
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상세내용
[오즈단 2기] 나만의 채팅 앱 만들고 에어팟 받는 대외활동 모집
오즈코딩스쿨에서 오즈단 1기의 뜨거운 반응에 보답하고자
오즈단 2기에서는 개발자연봉예측검사와 커리어패스 세미나를 추.가.로. 준비하였습니다.
프로그래밍에 관심 있는 분은 누구나 오즈단 2기에 지원하실 수 있습니다.
✅ 활동 참여 기간
4월 12일(수) ~ 4월 28일(금)
✅ 대상
프로그래밍에 관심이 있는 대학생, 휴학생, 졸업생, 취준생 누구나
✅ 활동 내용
1) 5만원 상당의 ‘채팅앱 만들기’ 강의를 무료로 수강하기
2) 나도 억대연봉 개발자가 될 수 있을지 개발자 연봉 예측 검사 실시
3) 비전공자도 3년 만에 억대 연봉 개발자 되는 사례 중심의 커리어패스 세미나 참가
✅ 활동 혜택
1) 우수 활동자에게 에어팟, 스타벅스 기프티콘 증정
2) 오즈코딩스쿨 「MVP 풀스택 개발자 과정」 우선선발 기회 제공
3) 활동참여 수료증 발급
4) 개발자 적성검사 무료 측정
5) 개발자 커리어패스 세미나 무료 참가
✅ 신청방법
접수 - 활동신청하기
✅ 문의
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (7명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 중국학과 / 학점 3.39/4.5 / 오픽: IH, 기타: HSK 6급
1. 이트너스의 핵심가치(도전, 열정, 감동)와 연관된 경험을 서술하고, 해당 경험이 이트너스 입사 후 어떻게 활용될 수 있을지 기술하십시오. 어린 시절, 부모님을 따라 중국으로 이주하게 되면서 새로운 도전에 직면했습니다. 중국어는 물론, 해외에서 생활한 경험조차 없었던 저에게 모든 것은 낯설기만 했습니다. 처음에는 한국학교와 한국인이 운영하는 학원을 다니며 안정적인 환경에서 적응할 기회를 가졌지만, 빠른 적응을 위해, 저는 스스로 중국 로컬학교에 다니기로 결심했습니다. 중국 현지 학교에 다니게 되었을 때, 언어 장벽은 물론, 문화적 차이로 인해 매일 학교 가는 것이 큰 도전이었습니다. 하지만 이 과정에서 뜻밖의 도움을 받게 되었습니다. 동급생들은 등교와 하교를 함께하며 저에게 길을 안내해 주었고, 점심시간에는 제가 좋아하는 음식과 그렇지 않은 음식을 세심하게 체크해 알려주었습니다. 심지어 수업을 이해하지 못할 때는 저를 위해 별도의 수업이 생길 정도로 오로지 저를 위한 배려를 받았습니다. 처음에는 이러한 도움을 받는 것이 어색하고, 미안한 마음이 컸습니다. 그러나 시간이 지나면서, 주변의 지속적인 배려와 지원 덕분에 안도감을 느끼게 되었습니다. 이를 계기로 저는 점차 적극적으로 나서게 되었고, 수업이 끝나고 동양화 그리기 동아리를 참여하면서 나중에는 학교 안내책자 표지에 선발되기도 했습니다. 이 경험을 통해 새로운 도전에도 두려움 없이 임할 수 있는 용기를 얻게 되었고, 타인의 입장에서 생각하고 배려하는 것이 얼마나 큰 힘이 될 수 있는지를 깨달았습니다. 작은 배려가 때로는 사람의 인생을 변화시키는 큰 원동력이 될 수 있다는 사실을 깊이 배운 순간이었습니다. 이 경험을 바탕으로, 이트너스에 입사하게 된다면 외국인 임직원들이 한국에 원활히 적응하고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕겠습니다. 문화적 차이와 언어 장벽을 극복할 수 있도록 세심하게 지원하고, 그들이 필요로 하는 것이 무엇인지 먼저 파악하고 지원하여 자신감을 가지고 도전에 임할 수 있도록 적극적으로 나서겠습니다. 이를 통해 이트너스의 글로벌 경쟁력 강화에 기여하겠습니다. 2. 성격의 장단점을 포함하여 자기소개서를 작성해주십시오. 안녕하세요, 저는 다양한 문화와 새로운 환경에서 사람들과 어울리는 것을 즐기며, 이를 통해 소통 능력을 꾸준히 발전시켜 왔습니다. 여러 나라를 여행하며 다양한 배경을 가진 사람들과의 만남을 통해 문화적 차이를 이해하고, 상호 존중하며 대화를 나누는 법을 배웠습니다. 이러한 경험들은 외국인 임직원들의 적응과 의료 및 금융 등 생활 전반을 지원하는 GHD 직무에 꼭 필요한 역량이라고 생각합니다. 일을 완벽하게 해내고자 하는 마음에 중요한 순간에 긴장을 하는 경우가 있습니다. 그렇지만 이를 극복하기 위해 체계적으로 계획하고 다양한 시뮬레이션을 하는 등 철저한 준비와 사전 연습을 통해 자신감을 키워 왔습니다. 이러한 노력으로 중요한 순간에도 차분하게 문제를 해결할 수 있는 능력을 길렀습니다. 경험을 통해 쌓아온 역량을 바탕으로 외국인 임직원들이 성공적으로 정착할 수 있도록 제 임무를 수행하겠습니다.
단국대 / 부동산학과 / 학점 3.91/4.5 / 사회생활 경험: 한국부동산원 체험형 청년인턴 / LH 멘토와 꼬마친구 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 공인중개사, 운전면허 1종보통
1. [조직이해능력] 알이비파트너스(주)에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [3가지 강점을 통한 혁신] 3가지 강점을 살려 알이비파트너스의 업무를 수행하고, 부동산 서비스 분야 혁신에 이바지하고자 합니다. 첫째, 부동산학 지식이 풍부합니다. 부동산학 전공으로 학술 동아리에서 부동산 이슈 관련 기사를 제작하였으며, 4점대 학점을 받았습니다. 부동산 시장과 법률 지식을 강화하고자 공인중개사 자격을 취득했습니다. 둘째, 업무 경험을 갖췄습니다. 한국부동산원에서 가격공시 업무와 조사·통계 업무를 수행했습니다. 국민연금공단에서 민원 응대, 인수인계서 및 업무 가이드라인 등 문서 작성 업무를 수행했습니다. 셋째, 최고를 목표합니다. ROTC 복무 중 훈련에서 우수한 부대지휘로 표창을 2회 수상하였습니다. 한국부동산원 인턴 특별과제에서 ESG 경영 신사업 주제로 팀 1등을 차지하였습니다. 전공지식과 업무 경험을 활용해 업무를 능숙히 수행하고, 최고를 목표하는 열정으로 업무에 임해 부동산 서비스 분야 혁신을 이뤄내는 인재가 되겠습니다. 2. [의사소통능력] 타인의 의견을 경청하고, 자신의 의사를 효과적으로 표현하여 성과를 이루어낸 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [꼼꼼한 내용 숙지, 친절한 응대] B공공기관에서 유급휴가 비용지원사업 담당자로서 업무 내용 숙지와 객관적 자료 제시, 친절함으로 민원을 해결한 경험이 있습니다. 민원인은 신청 기한이 지난 시점에서 유급휴가 비용지원을 신청하였습니다. 기간 미준수로 반려되었다는 답변에도 불구하고, 민원인은 기한 이후에도 신청 접수 및 지원금 수급받은 사례가 있다고 주장했습니다. 실제 해당 사례가 있었으나 상담사의 착오에 의한 것으로 추후 환수되었고, 신청 접수 시 유의 사항과 해당 사례에 대한 불이익이 공문으로 하달되었습니다. 원활한 상담의 조건은 민원인의 차분함 유지라고 생각해 민원인을 지적하기보다 부드러운 억양과 어휘로 내용을 정정했습니다. 미리 파악한 시행령과 공문, 해당 사례 사후 처리 내용을 상담 간 차분히 설명하고 FAX로 관련 내용을 발췌·전달하여 민원인의 자진 철회를 이끌어냈습니다. 알이비파트너스에서도 완벽히 업무를 숙지하고 친절한 태도로 민원을 해결해내는 인재가 되겠습니다. 3. [문제해결능력] 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [갈등을 극복한 협동과 책임감] A공공기관 인턴 특별과제 수행 중 조장으로서 팀 내 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 최종 주제 선정 과정에서 논쟁이 발생하여 팀원들에게 세 가지를 제안했습니다. 첫째, Two-Track 자료조사를 통한 경쟁입니다. 모든 의견에 귀를 기울이는 동시에 결과물로 경쟁하게 하여 합리적으로 주제를 결정했습니다. 모든 의견을 존중하면서도 결과에 승복하도록 유도해 갈등을 해결했습니다. 둘째, 역할 조정을 통한 협력입니다. 아이디어 제안자가 자료조사를 이끌고, 다른 팀원들이 PPT를 담당하도록 기존 역할을 조정했습니다. PPT 팀의 이해도 향상을 위해 저와 아이디어 제안자가 PPT 제작을 도왔습니다. 셋째, 적극적인 피드백 요청입니다. 논쟁으로 과제 검수 시간이 부족하여 조장인 제가 최종검수를 하되 조원들의 적극적인 피드백을 요청했고, ESG 경영 신사업을 주제로 1등을 차지했습니다. 갈등 상황에서도 책임감을 발휘하여 조직의 성과를 이뤄내는 인재가 되겠습니다. 4. [직업윤리] 직장인으로서 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대하여 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) [책임감과 전문성] 3가지 이유로 직장인에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 책임감과 전문성입니다. 첫째, 업무와 조직에 조기 적응이 가능합니다. 담당 업무를 끝까지 책임지고 전문 지식을 바탕으로 업무 수행으로 업무의 신뢰성을 높인다면 구성원의 신뢰를 얻어 빠르게 조직에 적응할 수 있습니다. 둘째, 고객으로부터 신뢰를 얻을 수 있습니다. 업무 간 정확한 근거를 찾아내어 민원을 해결할 때 고객의 신뢰를 얻습니다. 특히 부동산은 세금과 관련이 되어 민원 난이도가 높아 정확한 근거를 찾기 위한 노력과 민원 응대 경험, 관련 법규에 대한 전문 지식이 필요합니다. 셋째, 조직과 구성원이 상호발전할 수 있습니다. 구성원이 더 나은 서비스 제공을 위한 책임감과 정확한 개선점 파악을 위한 전문성이 노력할 때 조직 목표 달성과 구성원의 역량 강화가 가능합니다. 담당 업무에 최선을 다하며 구성원으로서 책임을 완수하고, 전공지식과 공공기관 실무 경험으로 업무 신뢰성을 높이는 인재가 되겠습니다.
성균관대학교 / 심리학과 / 학점 3.57/4.5 / 토익: 945, 토익스피킹: 180/레벨7, 오픽: AL, 기타: HSK 5급 / 사회생활 경험: 해커스어학원 공식 블로그 포스팅 아르바이트 / 식품 대기업 마케팅 아이디어 공모전 (우수상), Co-Deep Learning Project (동료평가상), 청년소비자리더 아카데미 (우수상), 대학생 참여 물가감시활동 (총장상)
1. 스타트업에서 근무하시고자 하는 이유는 무엇인가요? ‘빠른 속도로 성장하는 스타트업’ 특징과, 제가 가지고 있는 ‘무한한 성장 가능성’이 시너지를 일으킬 것이라고 생각하여 스타트업에 지원하게 되었습니다. 저는 경험과 성장이 필요한 사람입니다. ‘처음부터 잘 하는 사람은 없다.’는 말이 있지만, 동시에 우리 모두 ‘성장 가능성’을 가지고 있다고 믿습니다. 해커스어학원에서 블로그 포스팅 아르바이트로 약 8개월 간 업무를 했을 당시, 전공과 전혀 관련이 없는 디자인을 하게 되어 처음에는 하루 업무 8시간 내 1~2개의 포스팅 밖에 못하였지만, 저의 끊임없는 노력과 책임감을 가지고 독학을 하여 약 2주 뒤부터는 업무량 최소 6개 이상의 포스팅을 발행하게 되었고, 그 과정에서 하루에 20개가 넘는 포토샵 작업을 이루어 담당자님의 인정을 받는 성공을 했던 경험이 있습니다. 짧은 시간 안에 급속도로 성장하는 제 자신을 보고 사람은 어느 분야에도 의지가 있다면 누구나 가능성을 가지고 있다는 것을 깨달았고, 앞으로 제가 걸을 무한한 성장기와 그 과정에서 필요한 돌파구를 넥스트챕터 스타트업과 함께하고 싶습니다. 2. 넥스트챕터에 대해 알고, 지원하게 되신 계기는 무엇인가요? 넥스트챕터는 현재 재학 중인 성균관대학교 채용 공고 홈페이지에서 알게 되었습니다. 넥스트챕터의 Culture Code 중 ‘동료’와 ‘성장’ 키워드에 큰 매력을 느꼈고, ‘팀 넥스트챕터로서 함께 승리하라’에 기여하고 싶다는 의지가 생겼습니다. 다양한 교내, 외 팁 협업 프로젝트를 경험하며 독단적으로 행동하는 것보다, 팀원들과 신뢰 깊은 관계를 쌓고, 원활한 커뮤니케이션을 추구한다면 목표를 체계적으로 달성할 수 있다는 것을 배웠고, 그 과정에서 ‘사람’이 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 넥스트챕터가 강조하는 최고의 동료가 되어 서로 영감을 주며 성장하는 과정에 꼭 기여하고 싶습니다. 3. 10년 뒤 목표가 있다면 무엇인가요? 10년 뒤, 해외에서 생활하는 꿈을 그리고 있습니다. 인생의 반 이상을 해외에서 보냈지만 계속 다양한 나라에서 생활하고 싶은 욕심이 있고, 해외에서 커리어를 쌓아 독립적으로 생활을 하고 싶은 목표가 있습니다. 그 과정에서 ‘have to do’ 과정은 국내에서 해외 시장에 대해 공부하고 실무 능력을 쌓아야 한다고 생각하며, 그 경험을 바탕으로 미래의 ‘want to do’를 이루고 싶습니다. 4. 합격 시 합류 가능한 일정을 알려주세요. ASAP 가능합니다. 5. 최소 6개월 근무 가능하신가요? 그 이상도 가능합니다.
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