코레일테크
- 기업형태
- 대기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2023.04.11마감일2023.04.23
- 활동기간
- 23.4.30 ~ 23.11.29
- 모집인원
- 20명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 활동비, 수료증 및 인증서
- 관심분야
콘텐츠
- 활동분야
서포터즈
- 추가혜택
- -
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코레일테크 서포터즈 코코텍 6기 모집
20670
상세내용
코레일테크 서포터즈 코코텍 6기 모집
[모집기간] : 2023. 4. 12.(수) ~ 4. 23.(일)까지
[모집대상] : 대국민 약 20명(연령 제한없음, 팀별 지원)
* 권역별 팀 활동, 팀당 3~4명 구성 (수도/충청/전라/경상/강원권)
[활동주제]
- 직업 현장 및 기업탐방 취재를 통한 실질적인 취업 정보, 근무환경 전파
- 블로그 등 온라인 정보교류(SNS) 활용을 통한 기관·취업 정보 전파
- 코레일테크 각종 온·오프라인 홍보
[지원 방법]
(지원처) 코레일테크 공식 홈페이지, 코레일테크 공식 블로그 내 지원서 다운로드 후 이메일 접수
(접수방법) 이메일 접수(pr@korailtech.com)
* 제출 시 파일명 : 2023_코코텍6기_성명
(제출서류)지원서 1부(소정양식), 개인정보및저작권이용 동의서 각 1부
[선발 개요]
(선발절차) 1차 서류심사 → 2차 전화면접(필요시)
(합격발표) 2023. 4. 28.(금) *코레일테크 공식 홈페이지 및 개별 문자 발송
(발대식) 2023. 5. 8.(월) *미참여 시 선발 취소 가능
[기간] : 2023년 5월 ~ 11월 (약 7개월)
[활동혜택]
- 활동지원금 지급(팀원당 7만원)
- 격월 우수자 1점 포상 실시(활동지원금 10만원 추가 지급)
- 각종 현장취재 체험지원
- 서포터즈 활동 완료 시 수료증 수여
- 최종심사 후 우수활동팀 상금·표창 전원 지급
[유의사항]
- 권역별 팀 구성 제출, 권역 복수 선택 가능(4인 이하)
- 지원서 팀당 1부, 개인정보및저작권이용 동의서 인당 1부 (팀원 모두 필히 작성)
[문의처]: 042-220-3232(기획조정처)
* 월~금 10:00~17:00, 공휴일 제외 운영
지원서 다운로드
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합격스펙 & 합격자소서
더보기명지대 / 사학 / 학점 3.8/4.5 / 토익: 720 / 사회생활 경험: 사기업 영업, 공공기관 일반행정 / 복지재단 홍보단, 유업계 기자단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 워드프로세서 1급, 유통관리사 2급, 전산회계 2급, 회계관리 1급
1. 코레일테크 및 해당 분야에 지원하게 된 동기와 본인이 안전과 고객감동으로 미래가치를 혁신하는 철도환경·기술 전문회사인 우리 기관에 부합되는 인재라는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다. 제가 선택한 직업이 사회 구성원들이 정당하게 누려야 할 권리와 행복에 기여할 수 있는 일이었으면 합니다. 코레일테크의 경우 철도차량 정비수행, 궤도설치, 역사 방역 및 소독 업무를 수행하며 역사 내 고객안전과 만족도를 높이는 것을 확인할 수 있었고, 이 곳에서 저의 역량을 펼치고 싶어 지원했습니다. 유통, 제약 다년간의 현장 근무를 통해 상대의 입장에서 생각하며 빠른 시간 내 고객 니즈를 파악하는 법을 배웠습니다. 일례로 유통업 근무 당시, 보조카운터에서 업무를 수행하며 사이즈와 재질을 확인할 수 없어 불편을 겪는 사례를 파악하여 고무장갑 샘플존을 제작하기도 하였고, 협약서 변경 건으로 어려움을 겪는 고객사를 대상으로 변경 탭, 상계 기간, 비용 등 필요한 부분을 담아 전용 매뉴얼을 제작하여 고객만족도 힘쓰기도 했습니다. 해당 역량을 바탕으로 코레일테크에서도 고객만족도를 높일 수 있는 방안을 마련하기 위해, 지속적으로 학습하고 노력하는 직원이 되겠습니다. 2. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 소통을 통해 결론을 도출하고 공동의 목표를 달성한 경험을 당시 지원자의 역할과 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 상점에 들어가지 않으려는 동료의 의도를 파악, 공동의 목표인 기부금에 초점을 맞추어 업무를 수행한 경험이 있습니다. 세일즈 활동은 먼저 상점의 문을 두드리고 방문해 사회적 기업의 물품을 홍보, 판매해야 했습니다. 1일 차 4시간 동안 판매를 시도했지만, 10곳 중 9곳에서는 문전박대를 당하기 일쑤였습니다. 10%도 도달 못 한 목표치, 상점에 들어가지 않으려는 파트너의 행동에 좌절감이 몰려왔고, 현재 상황을 타개하기 위해서는 우선 상대가 왜 이러한 행동을 하는지 알아야 했습니다. 허심탄회하게 대화를 나눈 끝에 준비되지 않은 채로 방문하는 것이 부담스럽다는 파트너의 이야기를 들을 수 있었습니다. 일단 들어가고 보는 저의 신념과는 달랐지만, 상대의 부담을 생각하며 매일 밤 오프닝과 클로징 멘트를 연습하며 서로가 잘하는 부분을 찾으려 시도했습니다. 1안, 2안을 만들고 리허설을 한 결과, 이후 세일즈에서는 자신감이 붙어 육포 판매에 박차를 가하며 모든 제품을 판매할 수 있었습니다. 3. 본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 발생한 문제를 자발적으로 분석하고 해결한 경험을 당시 지원자의 역할과 행동, 결과 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다. 14일이라는 기한 내 본원, 알리오 페이지를 이중 체킹하여 발생할 수 있는 공시 벌점을 줄이기 위해, 채용정보 리스트를 제작한 경험이 있습니다. 당시 정기 및 수시공시 내에서 일어날 수 있는 벌점을 최소화하여 무벌점 기관이라는 성과를 가져오는 것이 목표였으며, 그렇기에 공시항목과 입력에 주의를 기울여야 했습니다. 이전 기록을 확인하니 채용정보 항목에서 누락, 기재 오류 건이 발생하는 것을 확인할 수 있었고, 이를 해결하기 위해 잘못 기재된 부분을 수정 요청하는 작업이 필요했습니다. 기록일시가 14일이 넘어가면 벌점 대상이 되기 때문에 채용정보 리스트를 만들어 각각 채용 호의 부가정보를 입력했습니다. 또한, 제출자, 특이사항을 노란색으로 표기하여 부서원 모두가 이슈를 한눈에 파악할 수 있도록 했습니다. 리스트를 배포하여 모니터링을 수행한 결과 해당 과업에 들이는 투입시간을 줄일 수 있었고, 부서원들에게 긍정적인 피드백과 벌점 2점 감소라는 유의미한 성과를 가져올 수 있었습니다. 4. 지원 분야에 기여할 수 있다고 생각하는 본인의 경험, 경력 사항 등을 기술하고, 본인의 역량 중 보완할 부분과 해당 역량을 향상시킬 수 있는 방안을 기술하여 주시기 바랍니다. 사무직군의 경우 경영관리 및 사업관리 업무를 전반적으로 수행하는바, 데이터 수집 및 활용능력과 타 부서와 원활한 협업을 위해 커뮤니케이션능력이 필요하다고 생각합니다. 공공기관 예산팀에서 근무하며 각 부처에서 요청하는 핵심을 빠르게 파악하는 것, 상대의 입장에서 업무를 수행하는 것이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 기한 내 정확한 업무 처리를 위해서는 규정변화, 주요데이터를 미리 선별하여 타 부서와 조율하는 작업이 필요했고, 상대의 입장에서 두세 번 생각하여 공문을 받았을 때 이해가 쉽도록 양식을 전면 수정하여 과업을 수행한 결과, 마감기한 내 정확하고 가시성 좋은 자료를 마련하는 데 기여할 수 있었습니다. 더 나아가 16개 시도 지역센터의 담당자들을 위해, 가장 많이 문의가 들어오는 내용을 취합, 분기별 교육을 진행하여 발생할 수 있는 공시 벌점을 4점 줄이는 성과를 가져오기도 했습니다. 사무직군은 여러 부서에서 원활하게 업무를 수행할 수 있게끔 지원해야 하는 만큼, 현장에서 발로 뛰며 해당 역량을 길러왔지만 재무, 총무, 구매계약 등 해당 지식이 부족하다고 생각합니다. 부족한 부분을 보완하기 위해, 먼저 재경관리사, 전산세무 및 재무, 세무 기본적 이론을 습득하겠습니다. 또한, 사업별 올바르게 예산 운용을 할 수 있도록 해당 사업별 지표, 금액, 현안사항을 파악하는 데 집중하겠습니다. 예산이 올바르게 운용되어야 이후 중장기 경영, 혁신계획 수립, 결산 및 부가가치세 신고까지 완벽히 수행할 수 있기 때문에 보조금 및 재정 관련 교육을 들으며 부족한 부분을 보완하고, 초안 작성 시 팀 내 선배님께 조언을 구하며 피드백을 받아 제 것으로 만들어 역량을 쌓겠습니다. 해당 경험을 통해 성과측정 수립을 위해 체계적으로 사고하고, 그에 맞게 예산편성, 집행할 수 있는 역량을 갖추고, 중장기적 사업계획 수립, 불필요한 예산지출 최소화 및 적절한 예산편성 집행으로 내외부 만족도를 높이는 직원이 되겠습니다.
한남대 / 무역학과 / 학점 3.45/4.5 / 토익: 745 / 사회생활 경험: 대전교통공사, 한국표준과학연구원, 소상공인시장진흥공단, 한국토지주택공사, 농림수산식품교육문화정보원 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 한국실용글쓰기 준2급
1.코레일테크에 지원하게 된 동기와 본인이 기술과 서비스 혁신으로 고객과 함께하는 철도서비스 선도기관인 우리 기관에 부합되는 인재라는 이유를 기술하여 주시기 바랍니다.(500자) [혁신을 통해 성장할 수 있는 회사] 혁신을 통해 성장을 추구하는 회사인지 아닌지는 제가 회사를 선택하는데 가장 중요하게 생각하는 기준입니다. 저 역시 혁신을 통해 성장을 추구하는 사람이기에 혁신을 통해 성장을 할 수 있는 회사에서 일하고 싶다는 생각을 했습니다. 그러한 점에서 코레일테크는 혁신을 통해 조직의 역량강화를 하는 점이 제가 추구하는 가치인 혁신과 일치해 지원했습니다. 코레일테크에 부합되는 인재가 되기 위해 다음과 같은 경험을 통해 직무능력을 향상 시킬 수 있었습니다. 첫째 지역 농식품 홍보를 위한 기획안 작성을 통해 기획능력과 홍보대행업체 대응을 통해 협상력을 키울 수 있었습니다. 둘째 회계시스템을 통해 사업예산을 관리했습니다. 또한, 엑셀을 이용해 본부 및 부서 자기계발비용을 정리하여 내부 공유 폴더를 통해 변동이 있을 때마다 수정하고 공지했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 코레일테크에 입사해 혁신을 통해 성장할 수 있는 사람이 될 수 있도록 하겠습니다. 2.본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 원칙이나 규율을 준수함으로써 타인의 신뢰를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. [원칙을 준수해 고객개인정보보호] 조직에서 원칙을 준수해 타인의 신뢰를 얻었던 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 임대공급운영부 인턴으로 450명 이상의 임대주택 청약서류를 접수 후 서류검토를 통해 시스템에 등록하는 업무를 맡았습니다. 접수 후 서류검토를 하면서 100명 이상의 고객들이 개인정보서류의 작성이 미비해 다시 작성해야 했습니다. 3일 이내에 모든 서류를 검토하고 시스템에 등록해야 했기 때문에 시간이 촉박했습니다. 시간이 없으니 임의대로 개인정보서류를 작성해 시스템에 등록할 수 있었지만 개인정보사항은 직접 읽어보고 작성해야하기 때문에 팩스와 이메일을 통해 양식을 보내드리고 다시 접수했습니다. 이렇게 업무의 규정을 준수해 고객들의 개인정보를 소중히 다루는 것이 개인의 신뢰뿐만 아니라 기관의 공정성을 높이는 일이라고 생각했습니다. 이러한 경험을 바탕으로에 코레일테크에 입사해 편법으로 업무를 진행하지 않고 원칙을 준수하여 공정하게 업무를 처리할 수 있도록 하겠습니다. 3.본인이 소속해 있던 조직(학교, 회사, 동아리 등)에서 감당하기 어려운 과제를 타인과 협업을 통해 성과를 창출한 사례를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [50통 이상의 전화를 10통 이하로] 조직에서 감당하기 어려운 과제를 타인과 협업을 통해 성과를 창출한 경험이 있습니다. 그 예로 공기업 홍보실 인턴으로 219개 학교에 쌀과 관련된 홍보를 위해 보조금을 교부를 해야 하는 상황이 있었습니다. 하지만 학교에서 쓰는 회계시스템과 호환 방법이 어려워 문의전화가 하루에 50통 이상 왔습니다. 문제해결을 위해 회의를 한 결과 현실적으로 현재의 예산을 통해 업체를 선정하는 것은 어려워 파워포인트를 이용해 안내매뉴얼을 만들어 각 학교에 배포하기로 했습니다. 안내매뉴얼을 만들기 위해 사수와 근처 학교에 방문해 어떤 문제가 있는지 파악했습니다. 또한, 전화로 가장 문의가 많이 온 사항을 파악해 안내매뉴얼 초안을 만들었습니다. 초안을 실원들과 공유한 후 미흡한 점을 보완해 학교에 배포했습니다. 그 결과 하루에 50통 이상 걸려오던 문의전화가 10통 이하로 줄어들어 업무시간과 자원을 효율적으로 절약할 수 있었습니다. 4.코레일테크 직원으로 근무하게 된다면 지원하고 싶은 직무분야와 이 직무분야의 역량개발을 위한 본인의 노력, 경력, 경험 등을 기술하여 주시기 바랍니다. [공기업 업무를 통해 실무능력 배양] 코레일테크에 입사해 홍보직무를 맡아 업무를 수행하고 싶습니다. 홍보직무를 수행하기 위해 다음과 같은 노력을 했습니다. 첫째 농업가치 및 소비촉진 제고를 위한 체험형 홍보사업의 현장관리업무를 맡았습니다. 체험현장에서 체험참가자들과의 적극적인 의사소통능력을 통해 불편함을 파악한 뒤 다음 체험에 개선사항이 반영될 수 있도록 했습니다. 그 결과 12월 체험을 마친 후 체험참가자들의 체험만족도 조사를 통해 2016년 88점이었던 점수를 2017년에는 92점까지 높일 수 있었습니다. 둘째 지역 농식품 소비촉진 및 활성화를 위한 홍보사업을 공모하여 업체를 선정한 후 사업을 진행했고, 홍보대행업체 관리 감독과 회계시스템을 통한 정산업무를 맡았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 코레일테크에 입사해 조직원들과 적극적인 의사소통을 통해 업무에 임하고, 홍보사업 기획을 통해 향상시킨 사업계획수립능력과 문서작성능력을 발휘해 업무에 임하겠습니다.
광명상가 / 사학과 / 학점 3.7/4.5 / 토익: 720, 오픽: IM1 / 사회생활 경험: 한국서부발전 체험형인턴(3개월), 제약회사 영업(1년 4개월) / 대학교 중앙동아리 총무, 복지재단 홍보단, 유업계 기자단, 해외봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: Mos Master2010, 워드프로세서 1급, 전산회계 2급, 회계관리 2급
1. 코레일테크에 지원하게 된 동기와 철도산업에서 코레일테크가 나아가야 할 방향은 무엇인지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 제가 가진 역량을 바탕으로 공공의 이익을 위해 헌신할 수 있는 곳, 이는 저의 가치관이자 회사 선택의 기준이기도 합니다. 철도차량 정비 수행, 전력공급, 궤도 설치 등 철도 운영 제반에 노력을 기울이며, 기술과 혁신으로 고객과 함께하는 철도서비스 선도기관에 한 걸음 도약하는 코레일테크의 비전이 저의 가치관과 부합한다고 생각하여 지원했습니다. 철도서비스 선도기관을 넘어 국민 행복 경영을 실천하기 위해, 철도산업에서 코레일테크가 나아가야 할 방향은 바로 `칭찬 VOC 확대`입니다. 직접 역사 내 시설을 이용하는 고객들을 위한 영상 제작, 홍보안내도 중요합니다. 하지만 그 시설 서비스의 질을 높이기 위해서는 직원분들의 사기를 북돋는 것이 필요합니다. 현재 시행하고 있는 칭찬 VOC를 확대, 관련 사례를 안내해 드리고, 현장에서 직원분들이 불편함을 느끼는 부분을 귀담아듣고 이를 해결, 제시해준다면 기존 대비 더 우수한 서비스를 제공하여 고객만족도 제고에 앞장설 수 있을 것입니다. 2. 지원자 본인의 경험 중 상사, 동료, 선배로부터 규정이나 윤리적으로 잘못된 요구를 받았을 때 고민했던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 영업사원으로 근무하며 발로 뛰며 신뢰와 매출액을 지킨 경험이 있습니다. 당시 신제품 매출액 100만 원 확보라는 임무를 받은 상황이었고, 마감이 다가오자 현재의 계약 성사 건이라면 목표 달성이 어려워 걱정과 좌절감이 동반했습니다. 이 상황에서 친한 직장 동료는 저의 입장을 안쓰러워하며 제품 계약분에 대해 미리 처방 약속을 받고, 매출액을 채우면 되는 것을 알려주었습니다. 그러나 원칙상 이 방법은 편법이었고, 이전부터 해오던 관행이었습니다. 저 또한 편의상 그렇게 할 수 있었지만, 매출은 노력으로 결실을 만들어내는 것으로 생각하며 거절했습니다. 부족한 마감분을 채우기 위해, 판촉물과 함께 샘플을 전달해 드렸고, 사용 방법 안내, 제품 POP를 원내에 직접 설치했습니다. 또한, 스태프분들을 대상으로 직접 제품교육을 진행하며, 제품이 주는 긍정적인 이미지를 상기시켰습니다. 이러한 노력으로, 동시에 월말 목표액을 채울 수 있었고, 저의 가치관 또한 지킬 수 있어 보람을 느낄 수 있었습니다. 3. 코레일테크 직원으로 근무하게 된다면 어떠한 직무를 맡아 근무하고 싶은지와 이를 수행하기 위한 본인의 경험, 노력, 강점, 노하우 등에 대하여 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 코레일테크 직원으로 근무하게 된다면, 기획조정처에서 경영, 운영기획부터 인증면허, 차량, 시설, 경비사업 등 코레일테크의 다양한 사업을 홍보하며 업무 효율을 이끌고 싶습니다. 소통경영을 통한 사회적 가치를 창출하기 위해서는, 우선 사업이 어떠한 사례로 진행되고 있는지 알리고, 활성화할 수 있는 홍보가 선행되어야 한다고 생각합니다. 이전 보험, 우유 등 다수 대외활동을 수행하며, POP, 카드 뉴스, 영상을 제작하며, 중점 제품, 사업을 홍보, 기획한 경험이 있으며, 이를 바탕으로 코레일테크의 사업을 홍보하는 데 기여하겠습니다. 또한, 제약 영업사원으로 근무하며, 짧은 시간 내 정확하게 고객 니즈 파악, 이를 정확하게 설명할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 길러왔습니다. 악성 고객 민원의 상황도 많았지만, 고객님 언어로 쉽게 설명함으로써 120% 매출 달성의 성과를 가져오기도 했습니다. 해당 역량을 바탕으로 현장중심 경영을 실천하며, 사회적 가치 실현에 이바지하겠습니다. 4. 문제가 무엇인지 파악이 잘 안되거나 혹은 감당하기 어려운 과제를 진행해 본 경험에 대해 어떻게 해결했는지 최종 결과와 함께 기술하여 주시기 바랍니다. (500자) 공급사 변경 건으로 NIP 협약서 관련 문의사항, 컴플레인이 빗발쳐 이를 해결하고, 업무 진척도를 높이는 것이 가장 감당하기 어려웠습니다.. 이전부터 공지가 내려오면, 영업 부서에서는 구두로 안내해 드리는 상황이 지속되고 있었습니다. 이때, 바로 이해하고 등록을 완료하는 곳도 있지만, 시스템 창에서 어떻게 접종비를 청구하여야 하는지에 대한 어려움을 겪어, 직접적인 불만을 토로하는 곳도 존재했습니다. 무엇보다 거래처에서 느끼는 불편함을 해결하는 것이 급선무라고 생각했습니다. 문제를 해결하기 위해, 안내문 첫 장에 단가를 적고, 관리청 메뉴를 찾는 데 어려움을 겪는 분들을 위해 크게 사진을 첨부하고 예방접종란부터, 보건소 승인 완료 확인 탭까지 시작과 끝을 모두 정확히 기재하여 거래처만을 위한 활용매뉴얼을 제작했습니다. 이해를 도울 수 있게 자세히 내용을 첨부하여 문서를 배포한 결과, 긍정적인 피드백과 함께 80통의 문의 전화를 8통으로 줄일 수 있었습니다.
최종합격후기
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코레일테크 서포터즈 : 코코텍 코레일테크 서포터즈는 코레일테크 명예사원으로 기관 사업을 소개하고 철도방역 및 안전과 사회적 가치 구현을 위한 대국민 홍보 활동을 선도하는 역할을 한다. 또 철도산업·서비스 기술 분야에 다양한 경험을 할 수 있다. 전 국민을 대상으로 네이밍 공모전에서 당선된 ‘코코텍(새벽을 알리는 닭의 울음소리처럼 코레일테크를 알리는 서포터즈명)’이라는 이름으로 재탄생해 보다 활발한 활동을 이어갈 예정이다. 매년 많은 지원자와 높은 경쟁률을 낳고 있는 코레일테크 서포터즈 : 코코텍. 화려한 스펙 한 줄이 될 수 있는 공기업의 대외활동이지만, 20명 남짓한 인원만 뽑는 탓에 많은 지원자들에게 기회가 돌아가지 않는 대외활동이기도 합니다. 그렇다면 이 치열한 경쟁을 뚫고 합격이란 목표를 쟁취한 지원자는 대체 누구일까요? 성공적인 코레일테크 서포터즈 3기 활동 수료는 물론 대상까지 차지한 주인공 정윤선 씨를 만나 이야기를 나눠봤습니다. Q. 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요, 한국외국어대학교 러시아학과에 재학 중인 정윤선입니다. 어떤 말들을 해야 할까 걱정이 앞서는데요. 저의 대외활동 후기가 앞으로 지원하실 분들에게 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다! Q. 코레일테크 서포터즈에는 어떤 계기로 지원하게 되셨나요? 작년(2020년) 여름방학, 친구들과 함께 할 수 있는 대외활동을 찾아보던 중 '코레일테크 서포터즈' 공고를 보게 됐습니다. 부산에서 다 함께 수도권 대학으로 진학했기 때문에 열차를 주기적으로 타왔고, 열차를 자주 이용하면서 ‘코레일’이라는 기업이 친숙했습니다. 그러나, '코레일테크'라는 기업은 생소하였습니다. 찾아보니 청결성 및 전력과 설비 관리와 같은 기술적인 부분, 고객의 편의를 위한 기술과 서비스를 제공하고 있었습니다. 이는 저희가 코레일이라는 기업에 대하여 긍정적인 인식을 갖게 된 부분이기도 합니다. 이처럼 핵심적인 일들을 담당하고 있지만, 저희가 그랬던 것처럼 많은 사람에게 '코레일테크'는 생소한 기업이라고 생각했습니다. 이런 기업을 알리는 일에 제가 앞장설 수 있다는 점이 흥미로웠습니다. 또한, 면접 없이 서류로만 선발한다는 점도 지원하게 된 계기 중 하나입니다. Q. 코레일테크 서포터즈는 정확히 어떤 활동을 하는 대외활동인가요? 코레일테크 서포터즈는 코레일테크에 대한 콘텐츠를 만들어 기업을 홍보하는 대외활동입니다. 활동은 권역별로 팀을 나눠 진행됩니다. 코레일테크와 관련된 것이라면 자유롭게 콘텐츠를 제작 할 수 있기 때문에, 자신의 콘텐츠 기획 및 제작 능력을 마음껏 발휘해 볼 수 있다고 생각합니다. 저희는 최대한 전 기수분들과 겹치지 않는 콘텐츠들을 만들기 위해서 노력했습니다. Q. 개인 혹은 팀별 지원을 취사선택할 수 있는 것으로 명시되어 있습니다. 어떤 방식이 지원, 합격에 있어 효율적일까요? 어떠한 방식이든 합격에 있어 크게 영향을 미치지 않는다고 생각합니다. 저는 친구 2명과 함께 팀으로 지원했는데, 최종적으로는 개인 지원을 하신 한 분이 추가되어 총 4명이 한 팀이 되었습니다. 권역별 팀원 수가 정해져 있지 않기 때문에, 자신에게 맞는 방법으로 지원하는 것이 중요할 것 같습니다. 개인적인 생각을 덧붙이자면, 만약 개인으로 지원해도 지원서에 적을 내용이 충분하다면 서포터즈 활동을 위해 굳이 팀원을 모집해서 지원할 필요는 없다고 생각합니다. 저는 팀원들이 고등학교 때부터 함께 해서 워낙 잘 맞는 친구들이기도 했고, 셋 모두 대외활동 경험이 많지 않지만, 서로가 가진 장점과 성향을 잘 알고 있기에 팀으로 지원했을 때 시너지가 날 것 같아서 팀으로 지원했습니다. Q. 권역 선택이 필수로 지정되어 있는데, 권역마다 활동하는 내용이 다른가요? 권역마다 다른 활동을 하라고 명시되어 있진 않습니다. 모든 활동은 코레일테크 홍보라는 큰 틀에서 이뤄집니다. 그러나, 권역이 나뉘어 있는 점을 활용한다면 다른 권역에서는 할 수 없는 콘텐츠를 만들 수 있기 때문에 다양한 콘텐츠 제작에 용이합니다. 저희 기수를 예로 들자면, 저희는 수도권팀이었기 때문에 서울역에서 활동을 하고 콘텐츠를 만들었습니다. 경상팀은 창원역을 방문하고, 그와 관련된 콘텐츠를 제작하였고요. Q. 인기 많은 대외활동에 합격하기 위해선 결국 스펙이 중요하다는 생각이 드는데요. 지원 당시 스펙은 어떻게 되셨나요? 코레일테크 서포터즈도 합격에 있어 스펙이 중요한 편인가요? 함께 지원한 친구가 콘텐츠 제작 경험이 있었지만, 스펙은 별로 중요하지 않다고 느꼈습니다. 스펙보다는 활동 계획을 얼마나 구체적이고 자세하게 썼는지가 중요합니다. Q. 지원서를 살펴보니 복잡하지는 않지만, 평소 코레일테크와 본 서포터즈 활동에 대한 관심이 없다면 작성하기 까다로운 문항으로 구성되어 있습니다. 지원서 작성 시 주의해야 할 점이 있다면 어떤 것이 있을까요? 면접 없이 지원서로만 평가되기 때문에, 지원서 작성에 최선을 다해야 합니다. 총 20명은 많은 인원이 아니고, 권역별로 구분하여 한 팀당 최대 4명까지 선발되기에 지원한 권역에 사람이 몰린다면 합격이 더 어려워질 것입니다. 많은 지원서 중에서 심사위원의 시선을 끌기 위해서는 지원서가 간결하고 정리가 잘 되어있어야 합니다. 코레일테크에 대한 관심을 충분히 보여주되, 최대한 거짓 없이 솔직하게 적는 것 또한 중요하다고 생각합니다. Q. 개인적으로 지원서를 작성하면서 가장 까다로웠던 부분은 무엇인가요? 첫 문항인 '코레일테크에 대한 개인 의견'을 작성하는 것이 가장 까다로웠습니다. 이 문항과 활동계획을 적는 두 문항으로만 이뤄져 있기 때문에 첫 문항에 지원 동기와 우리의 장점에 대한 내용을 포함하면서 코레일테크에 대한 의견도 작성해야 했습니다. 글자 수에 제한은 없었지만, 최대한 페이지를 넘어가지 않으면서 앞서 말한 모든 내용을 다 녹이기 위해 노력했습니다. 또한, 코레일테크에 대한 '어떠한' 의견을 작성할지에 대해서도 고민이 많았습니다. 코레일테크에 대해 잘 알지 못했다고 솔직하게 적으면 관심도가 떨어진다는 이유로 떨어질 것 같았기 때문입니다. 그러나, 저희 모두 코레일테크와 전공도 전혀 상관없는 계열이라 오히려 이번 계기를 통해 코레일테크에 대해 조사하면서 든 생각을 솔직하게 기재하는 것이 더 나을 것 같아 꾸밈없이 답변했습니다. Q. 지원서 작성 당시 어떤 부분에 가장 많은 노력을 기울이셨나요? 활동 계획란을 작성하는 데 가장 많은 노력을 기울였습니다. 콘텐츠 제작이 주 활동이기 때문에 활동 계획란에서 그 능력을 보여줘야 할 것 같았습니다. 4가지 주제에 대한 콘텐츠를 구상하였고, 카드뉴스, 캠페인, 광고 영상 등 다양한 종류의 콘텐츠를 구상했습니다. 지원하기 전에는 코레일테크에 대해 거의 아는 것이 없었던 만큼 지원서를 완성하기까지 꽤 오랜 시간이 걸렸지만, 탄탄한 활동 계획 덕분에 실제로 서포터즈 활동을 하는 데 있어 많은 도움이 되었습니다. Q. 지원서 내에 운영 중인 SNS와 월평균 방문자 수를 묻는 문항이 있습니다. SNS 규모나 콘텐츠 기획 및 제작 역량이 합격에 큰 영향을 끼친다고 보시나요? 제가 지원할 당시에는 운영 중인 SNS만 기재하였고, 월평균 방문자 수는 기재란이 없었는데요, SNS 규모는 크게 중요하지 않은 것 같습니다. 그러나 카드뉴스 외에도 다른 형태의 콘텐츠를 제작할 것을 권장하시기 때문에 인스타그램 계정만 가지고 있기보다는 영상을 업로드할 유튜브 계정, 블로그 등 다양한 SNS 계정을 운영하는 것이 좋습니다. 저희는 지원 당시 유튜브 계정 1개를 운영 중이었고, 팀원 모두 블로그와 인스타그램을 운영 중이었습니다. 활동할 때에는 서포터즈를 위한 별도의 유튜브와 인스타그램 계정을 만들어서 운영하였습니다. 사실 저희 모두 SNS 계정은 있었지만, 콘텐츠의 역량을 보여줄 게시물은 없었습니다. 따라서 SNS에 있는 콘텐츠 역량보다는 지원서에 작성했던 콘텐츠 제작 계획이 합격에 큰 영향을 끼치지 않았나 생각합니다. Q. 코레일테크 서포터즈에 합격하기 위해 가장 신경 써야 하는 부분은 어떤 것이라고 생각하시나요? '코레일테크'라는 회사가 하는 일에 대해서 완벽하게 이해하고, 숙지하는 것이 도움이 됩니다. 수박 겉핥기 식으로 회사에 관해 아는 사람의 콘텐츠와 정확하게 회사를 아는 사람의 콘텐츠 구상은 차이가 날 수밖에 없다고 생각합니다. 코레일테크 홈페이지에 있는 내용, 코레일테크 관련 뉴스를 찾아보고 조사한 뒤 지원서를 작성하는 것이 좀 더 풍부한 지원서를 만들 것이라고 확신합니다. Q. 지원자들이 알면 도움을 받을만한 본인만의 합격 팁이 있다면 무엇일까요? 높은 경쟁률을 뚫을 수 있었던 결정적인 한 방은 무엇이었다고 생각하시나요? 활동 계획 문항에 쓴 내용을 바탕으로 하나의 콘텐츠를 만들어서 따로 첨부했던 것입니다. '계획한 내용을 글로 길게 쓰는 것보다 직접 콘텐츠를 제작하여 보여주자!'는 것이 저희 생각이었고, 그것이 실제로 효과가 있었던 것 같습니다. 이전에 했던 대외활동에서의 콘텐츠나 포트폴리오도 도움이 될 수 있지만, 코레일테크를 위한 콘텐츠를 새로 제작하는 것이 심사위원들께 더 높은 점수를 받을 수 있다고 생각합니다. 콘텐츠 제작 능력을 보여주면서 이 대외활동에 대한 열정까지 보여줄 수 있으니 일석이조가 아닐까요? Q. 지원 후 합격까지 전형은 어떤 식으로 진행이 되나요? 지원 후 면접전형 없이 바로 합격 결과를 발표해주셨습니다. 저는 문자메세지와 메일로 합격 소식을 전달받았습니다. Q. 본 대외활동에서 가장 기억에 남는 활동이 있다면 무엇인가요? 기존에 있던 TV 광고를 패러디하여 코레일테크 홍보 영상을 만들고, 유튜브에 업로드했던 순간이 가장 기억에 남습니다. 팀원 모두 처음 해보는 활동이라 조금 미숙했지만, 스튜디오를 빌리고, 모여서 춤을 외우고 개사를 하여 녹음을 했던 모든 순간이 좋은 기억으로 남아있습니다. Q. 활동 및 과제의 강도는 어떤 편인가요? 학교를 다니면서도 부담 없이 할 수 있는 정도인가요? 학교를 다니면서도 충분히 할 수 있는 정도라고 생각 합니다. 팀원 모두 재학 중이었지만 정해진 시간 내에 모든 활동을 잘 마무리 했습니다. 활동은 한 달에 2개 이상의 콘텐츠를 만들어서 제출하게 됩니다. 저희는 매달 콘텐츠 3개 제작, 오프라인 활동 1번을 필수로 하는 것을 목표로 하였는데, 학교를 다니면서 부담 없이 진행할 수 있는 수준이라고 말씀드리고 싶습니다. Q. 활동 인원들을 위한 특전이나 혜택이 있었다면 어떤 것이 있었나요? 인상 깊은 특전이 있다면 무엇인가요? 현장 취재 및 체험에 있어서 서포터즈가 요청한다면 최대한 수용해주시려고 한다는 것이 인상 깊었습니다. 사전에 취재 계획을 말씀드리면 일정 조율 후 바로 진행되게 해주셨습니다. 저희는 그 덕분에 서울역에서 코로나 19 방역 현장을 직접 체험한 후 소장님과 인터뷰를 할 수 있었고, 코레일테크 본사에 방문하여 인사 담당자 분을 만나 취업 관련 Q&A 영상을 제작하였습니다. 모두 저희를 굉장히 반갑게 맞이해주셨고, 끝나고 맛있는 디저트도 사주셨습니다. 방역을 체험해보고, 인사 담당자를 직접 만나본다는 것이 대외활동을 한다고 해서 흔하게 할 수 있는 활동은 아니라고 생각하기에 좋은 특전이라고 생각합니다. Q. 활동비는 얼마를 지급받나요? 더불어 활동 물품은 어떤 것을 받는지 궁금합니다. 활동비는 개인당 월 5만원을 지급받았습니다. 활동 물품으로는 웰컴 키트로 코레일테크가 새겨진 볼펜, 텀블러와 함께 명예 사원증을 받았습니다. 활동 종료 후, 수료증과 함께 성심당 빵을 받았습니다. 본사가 대전에 있기 때문에 '대전'하면 떠오르는 성심당 빵을 주신 것 같습니다. Q. 우수활동자 수상은 어떻게 구성되어 있나요? 평가는 기준표에 따라 절대평가로 이루어집니다. 활동 후 제출하는 활동보고서와 SNS 활동 등이 채점 대상입니다. 이 외에도 필수 2개 콘텐츠 이상의 콘텐츠 제작 시 가산점이 부여되며, 설문과 이벤트를 진행하거나 현장 취재를 했을 시 가산점이 있습니다. 여기에 맞춰서 팀원끼리 조율을 하여 매월 콘텐츠를 구상하는 것이 좋습니다. 이러한 기준으로 선정될 우수활동자는 해단식에서 발표되며, 대상/최우수상/우수상을 받는 팀에게 상금이 차등 지급됩니다. 별도로 개인 우수 서포터즈도 선발됩니다. Q. 본 대외활동을 통해 얻은 가장 큰 소득이 있다면 무엇인가요? 좋은 사람들을 만난 것이 가장 큰 소득입니다. 팀원 모두 열정적으로 활동에 임해서 바쁜 일정이었지만 단 한 번의 불화 없이 끝까지 저희가 이루고자 했던 목표를 이뤄나갔습니다. 또한, 코레일테크 관계자분들 모두 서포터즈에게 진심으로 대해주셨습니다. 주변에 친구들이 대외활동을 하면서 사람 때문에 힘들어하는 모습을 많이 봐 왔는데, 이런 점에서 정말 복 받았다고 생각합니다. 코레일테크 서포터즈 활동을 하면서 철도 산업에 관심을 갖는 계기가 되었습니다. 평소 꿈이 모호하여 어떤 대외활동을 해야 하는지, 무슨 스펙을 쌓아가야 할지에 대한 고민이 많았습니다. 서포터즈로 활동하지 않았다면 보지 못했을 생생한 현장을 직접 경험하면서 제가 앞으로 나아가야 할 방향에 대하여 진지하게 고민해 볼 수 있었습니다. Q. 본 대외활동에 지원하고자 하는 대학생들에게 조언을 해준다면? 지원을 할지 말지 고민하고 있다면, 주저하지 말고 도전해보라고 하고 싶습니다. 철도 산업에 큰 관심이 없는 사람도 활동을 하면서 저처럼 한번 생각해보는 계기가 될 수 있으니까요. 기업 홍보라는 틀 안에서 어떤 형식이든 자유롭게 콘텐츠를 제작해 볼 좋은 기회이기도 합니다. 콘텐츠를 만든다는 것 자체가 생소했던 저였지만, 활동 후 카드뉴스와 영상을 기획하고 제작하는 모든 과정을 이제는 잘 해낼 수 있다는 자신감이 생겼습니다! 어떤 것이든 고민될 때에는 일단 저지르고 보는 것이 성장의 밑거름이 될 수 있다고 생각합니다. 면접 전형도 따로 없기 때문에 부담 없이 한 번 지원해보시면 좋을 것 같습니다. 🖱️ 코레일테크 서포터즈 : 코코텍 4기 지원하러 가기 🖱️ 팀원 구하러 가기 🖱️ 대외활동 핵심 정보-칼럼 보러 가기 🖱️ 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기
[코레일 테크 서포터즈 6기] 무스펙으로 인기 대외활동 합격한 비결!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤 입니다! 오늘은 무스펙으로도 인기 대외활동 중 하나인 코레일 테크 서포터즈 코코텍 6기 에 합격한 합격자의 인터뷰를 가져왔습니다. 무려 우수활동자 대상까지 수상한 합격자 분 의 이야기를 가져왔으니 첫 대외활동 지원을 고민하시는 분들, 코코텍 지원을 염두에 두고 계신 분들 은 집중해주세요~ Q1. 자기소개와 코코텍 활동 소개 부탁드립니다! 안녕하세요 홍익대학교 4학년 경영학과 정연수입니다. 저는 여행을 자주 다니고 그 중에서도 기차여행을 좋아해요 ! 직무로는 기획이나 마케팅을 희망하고 있습니다 ! 코레일 테크 서포터즈는 팀 단위로 지원하여 활동 이 진행되는데요, 서류를 작성하면서 전체적인 활동계획서를 제출하고 월별로 구체적인 활동계획도 작성해야 합니다. 코레일 테크의 소식과 현장에서 취재한 내용으로 컨텐츠를 제작 하는 것이 주 활동인데요. 저희는 블로그와 유튜브, 인스타그램에서 부서별 직무내용과 인터뷰, 이벤트 등을 담은 <코부작 시리즈>를 기획해서 컨텐츠를 제작했었습니다 ! Q2. 지원 당시 스펙은 어떠셨는지, 스펙이 상대적으로 적은데도 합격할 수 있었던 비결은 무엇이라고 생각하시는지 말해주세요! 지원 당시 저희 팀은 거의 아무런 스펙이 없었어요. 같은 팀 친구가 간단한 영상 편집이 가능하고, 저는 카드뉴스를 만들어본 정도 ? 그래서 스펙이 부족한 만큼 활동계획서를 정말 꼼꼼하게 작성 했던 것 같아요. <코부작 시리즈>라는 큰 틀을 정하고 세부적으로 어떤 활동과 컨텐츠를 기획하고 있는 지 계획을 적었던 것 같습니다. 이렇게까지 해야 하나 싶을 정도로 구체적으로 작성 했어요! 경험이 부족함에도 뽑아주신 이유는 아무래도 열정과 패기 때문 같아요. 앞선 답변처럼 정말 꼼꼼하게 계획과 기획서를 작성하기도 했고, 마치 이미 뽑혔던 것처럼 팀명도 정하고 시리즈 이름도 정했었거든요 ㅎㅎ 그때 당시를 돌아보면 정말 스펙이 하나도 없지만 열정만 보고 뽑아주신 게 아닐까 싶어요 ! Q3. 코레일 테크 서포터즈만의 특별한 점이 있나요? 그리고 어떤 분들에게 활동을 추천해주고 싶나요? 현장취재를 할 수 있는 기회가 가장 특별한 점인 것 같아요 ! 대외활동을 많이 해보지는 못했지만 가만히 앉아서 카드뉴스만 만들거나 주어진 대로 결과물만 만드는게 아니라 실제 현장에 방문해서 일하시는 분들을 취재하고 그 내용을 바탕으로 컨텐츠를 제작하다보니 A-Z까지 해볼 수 있다는 점이 특별한 것 같아요. 친구들과 함께 대외활동 하고 싶다 혹은 본인이 주도적으로 기획하는 콘텐츠 제작 활동을 하고 싶다하시는 분들께 추천 드려요! 활동 자체가 많이 어렵지 않고 컨텐츠를 스스로 기획하고 제작하는 활동이라 주도적인 활동을 원하시는 분들께 적합하고, 친한 친구들과 추억을 남길 수도 있어 좋은 것 같아요 ! 마케팅 직무를 희망하시는 분들에게 카드뉴스나 영상 컨텐츠 제작 경험으로도 좋은 활동이 될 것 같습니다 ! Q4. 활동하면서 좋았던 점과 어려웠던 점을 하나씩 말해주세요! 우선 자유로운 분위기가 가장 좋았습니다. 자유롭게 컨텐츠를 기획할 수 있었고 하고 싶은 인터뷰, 이벤트들을 진행했고 팀 활동이다 보니 친구들과 추억도 쌓는 기분 으로 활동할 수 있었던 것 같아요. 활동기간이 비교적 긴 만큼 시험기간이 겹치기도 했는데 그 기간의 활동 또한 유동적으로 조절할 수 있었던 것도 좋았어요! 현장취재를 진행하는 것이 어려웠던 것 같아요. 팀원들과도 스케줄을 맞춰야 하고, 현장에 있는 분들과도 일정을 맞춰야 해서 이를 조율하는 점이 힘들었던 것 같아요. 저희는 수도권 팀이라 좀 더 수월했지만, 다른 지역 팀들은 거주지와 멀어서 더 힘들었다고 해요. 지원 시에 거주지와 가까운 지역으로 지원하시는 것을 추천 드립니다! Q5. 마지막으로 코코텍 지원자들에게 해주고 싶은 말 코레일 테크 서포터즈를 하면서, 직접 현장 취재도 하고 컨텐츠 제작까지 A-Z를 경험 해볼 수 있었어요 ! 저는 친구들과 함께 열심히 기획한 콘텐츠들을 실제로 만들어 내면서 보람도 많이 느꼈고, 활동할수록 애정을 담아 활동했더니 우수활동자 대상까지 수상할 수 있었습니다. 화려한 컨텐츠를 제작하겠다 ! 하시는 분들보다는 직접 취재한 내용들을 바탕으로 내가 원하는 기획으로 컨텐츠를 제작, 이벤트 기획 등의 활동을 하고 싶은 분들에게 활동을 추천 합니다 ! 지금까지 무스펙으로 코레일 테크 서포터즈 코코텍 6기에 합격했던 합격자분의 인터뷰였습니다! 많은 분들께 도움이 되셨길 바랍니다 : ) 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 권서윤이었습니다. 감사합니다!
[카카오] 카카오테크 부트캠프 1기 웹 풀스택 합격 후기
평화롭게 인스타를 보던 중 접하게 된 카카오테크 부트캠프! 부트캠프를 알아보고 있던 터라 궁금증을 갖고 자세히 알아봤다. 설명을 읽고 나니 "오 이거다!!!!!!" . . . 그렇게 되어 냅다 지원하고 코딩 테스트를 거쳐 면접도 보고 합격하게 된 스토리이자 회고입니다... 부트캠프 소개 내가 지원한 부트캠프는 "카카오테크 부트캠프 1기 풀스택 과정" 풀스택 외에도 인공지능과정과 클라우드 과정이 있다. 선발 방식은 서류 전형(3배수), 코딩 테스트 전형(2배수), 인성평가 및 면접 전형 순이다. 과정당 인원은 50명..! 서류 전형 지원서 제출 (6.09) 지원서 제출 완! 지원서 문항 중 프로그래밍 언어 사용 능력을 묻는 질문이 있었는데 자신 있게 c언어-상 / 자바-중 / 파이썬- 중 을 적었다. 그러나 지원서 제출 후 코딩 테스트를 준비하며 c언어를 다 까먹었다는 사실을 깨달았다! 벼락치기로 기억 저 건너편의 기억을 다 끄집어냄ㅎ 프로젝트 수행 경험에 대한 이야기를 적는 칸도 있었다. 새삼 학교에서 진행한 팀 프로젝트가 얼마나 감사하던지 그렇지만 팀플은 싫어요. 아무튼 나는 데이터베이스 과목에서 진행한 팀 프로젝트 경험의 내용을 많이 적었다. 실제로 좋아하는 과목이기도 했고! 자신 있는 분야이기도 하고! 아 이건 오티 이후의 얘긴데, '나를 표현할 수 있는 3개의 단어와 이유'에 적은 나의 이야기가 오티 때 들어보니 해당 카카오테크 부트캠프의 취지와 거의 흡사했다. 인재상에 부합한 느낌이었달까 서류 합격 서류전형 합격 야호! 반신반의했던 서류 전형에 합격 후 코딩 테스트를 준비했다. 아무래도 나한테 가장 만만한 C언어로 도전! 코딩 테스트는 준비해 본 적도 없고 봐본 적도 없고 아무튼 완전 처음인데 벼락치기를 위해 알아본 바로는 '알고리즘' 매우 중요 별표!! 그리고 특별히 익숙한 언어가 없다면 파이썬을 추천한다는 내용을 봤다. 아무튼 울며 겨자 먹기로 여러 코테 문제들 풀면서 잃어버린 코딩 감만 되살려놓았다. 코딩 테스트 자 다시 반복할게요 알고리즘 중요합니다 코딩 테스트 문제를 적을 순 없고 (아마?) 후기만 말해보자면. 알고리즘 수업 듣기를 정말 잘했다. 자랑은 아니지만 알고리즘 재수강으로 2번 들은 사람은 용어는 몰라도 원리는 기억하더라고요. 근데 그 알고리즘 문제 시간 없어서 해결 못했다는... 대신 나머지는 다 solve 한 것 같다. 총 4문제였고 시간 복잡도는 크게 안 보는 느낌이었다 그러면 3sol이라고 봐야 할까요.. 면접 때 들은 바로는 완전 최상위권은 아니지만 상위권이었대요 하하 코딩 테스트 합격 코딩테스트 합격 야호! 코딩 테스트 결과는 테스트 바로 다음날 나왔답니다! 당당히 합격!! 면접 전형 다대다 면접에 30분 동안 진행되었고 한 조에 5명이라 말할 시간이 그렇게 길지는 않았다. 자기소개는 당연히 시키겠지 싶어 면접 시작 직전에 chatGPT한테 자기소개 내용 추천을 받았다. 좋은 선택이었다ㅎ 지원서 내용을 기반으로 하기 때문에 면접에서도 데이터베이스를 중점으로 답변했고 기술 외적으로는 긍정적인 성격을 어필했다. 데이터베이스 관련 개인 질문도 받았다. (우리 조에서 개인 질문 딱 2명 받음) 기술적인 면보다는 여기에 임하는 각오, 다짐, 의지가 가장 중요해 보였다. 면접 합격 최종 합격 야호! 합격이다!! 입과 준비 입과 신청서 작성하고~ HRD-Net 수강신청하고~ (아 내일배움카드 미리 발급 해놓으세요! 꽤 기간 걸림) 입과 신청서 작성은 사실 어려울 게 없어요. 근데 저는 진짜 9시간은 걸린 것 같아요 왜냐고요? 영.어.이.름.을 정하래요 진짜 15년? 전쯤 쓰던 영어이름은 Emily였는데 Emily라는 이름이 미국에서는 할머니 이름 한국으로 치면 옥자 이런 느낌이라고 한 걸 본 것 같아서 바꾸기로 다짐했어요. 후보 1. Judy 주토피아 주디 좋아함 토끼 닮았다는 얘기 좀 들음 후보2. Ellie 아마 GPT가 답변해 준 이름 중 입에도 착 감기고 깔끔하고 활발한 이미지여서 맘에 듦 후보3. Vanellope 주먹왕 랄프에 나오는 공주? 귀여워서 좋아함 이름이 독특해서 겹치지 않을 것 같음 후보4. Sophia '소연'이어서 '소'가 들어가면 좋겠음 . . . 아무튼 여러 후보들 중 고민하고고민하고고민하다보니 하 힘든 시간이었네요 그 외 여러 설문들에 응답 및 제출하고 설레는 마음으로 오티를 기다렸답니다! 카카오테크 부트캠프를 희망하는 분이 이 글을 읽고 계신다면 영어 이름 미리 생각해두세요ㅎㅎ 아무튼 이제 열심히 달릴 일만 남았다. 아자아자아자자 인터뷰 - 소연 Ellie 님 https://blog.naver.com/soyeon_0307/223498388560 💚카카오테크 부트캠프 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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