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[미국] 여성 데님 전문 패션회사 그래픽 디자이너 채용
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![[미국] 여성 데님 전문 패션회사 그래픽 디자이너 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/211578)
상세내용
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![[미국] 여성 데님 전문 패션회사 그래픽 디자이너 채용](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/211581)
회사
- 2012년 설립된 직원수 32명 규모의 여성 데님 전문 패션회사
홈페이지
근무지역
- 미국 캘리포니아주, LA
모집 포지션 : 그래픽 디자인
급여
- 시간당 20불
기타
- 점심제공
근무시간
- 월~금요일, 오전 8시~오후 5시
[선배 후기]
- 근무중인 선배들의 회사 피드백은 아래 링크에서 확인 가능
: http://www.workbridge.co.kr/contents/sub04/sub04_1_view.asp?idx=4229
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[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본, 포트폴리오 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Vibrant M.I.U에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (6명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기인서울 / 건축공학 / 학점 4.14/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 현장경험 1달 / 성적장학금, 기타 공모전 수상, 중앙동아리 회장, 학과 소모임 활동, 봉사활동 / 기타: 건축기사
1. 다양한 직장 중에서 건설사를 선택하게 된 이유와 특히 HL D&I Halla에 지원하게 된 동기가 무엇인지 작성해 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 흙만 있던 부지에 건물을 세우고, 공간을 창조하는 과정을 보며 건설업에 관심을 가지게 되었습니다. 또한, 제가 기여한 결과물이 실제로 완성되어 세상에 남는다는 점에서, 성과를 직접 확인하고 제 열정을 발휘할 수 있는 건축시공 직무에 지원하게 되었습니다. [도전으로 이루는 성장] 저는 ‘도전’과 ‘성장’이라는 기준을 통해 회사를 선택합니다. 도전을 통해 스스로 성장하였던 경험을 통해 기준을 선택하였습니다. 학업과 생업이라는 두 도전을 해결하기 위해 계획을 세웠고, 공강 시간을 활용해 배달 업무를 시작했습니다. 힘든 순간도 많았지만 "일단 해보자"라는 도전적인 마음가짐으로 나아갔습니다. 그 결과, 매 학기 우수한 학점을 유지하며 장학생으로 선정되었고, 이후에도 과 석차 1등을 달성함으로써 장학생 신분을 유지하며 학업에 전념할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 도전이 성과와 성장의 핵심 요인임을 명확히 알게 되었습니다. 이러한 도전의 가치는 ’더 나은 삶을 위한, 가치 있는 도전’이라는 당사의 비전에서 확인할 수 있습니다. 올해 초 공개된 새로운 주거 브랜드 ‘에피트’는 최신 기술을 적용하여 친환경 미래 주거 공간을 선도하는 데 중점을 두고 있습니다. 또한, 당사는 미래 건설 산업을 이끌 신기술 발굴을 위한 기술 공모전을 개최하며 도전 정신을 강조하고 있습니다. 이와 같은 회사의 적극적인 자세를 보며 저도 함께 도전하고 싶은 마음이 들었습니다. 입사 후에는 철저한 계획과 꼼꼼함으로, 팀과 협력하여 최상의 성과를 이뤄 당사의 비전을 실현하는 데 기여하고자 합니다. 2. 본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) [행동이 만드는 첫걸음] 전역 후 가정의 경제적 어려움으로 학비와 생활비 지원이 어려워졌습니다. 처음엔 무력감에 빠져 시간을 낭비했지만, 시간이 지나도 상황이 개선되지 않는 것을 보며 ‘행동 없는 변화는 없다’는 것을 깨달았습니다. 이후 미래를 진지하게 고민하며, 매사에 책임감을 가지며 임하겠다고 다짐했습니다. [맡은 일에 대한 책임감] 책임감이 없는 공사 관리는 하자를 초래하고, 이는 공기 지연과 비용 증가로 이어집니다. 따라서 공사관리 업무에는 책임감이 중요하다고 생각합니다. 현장에서 아르바이트를 하며 책임감을 발휘한 경험이 있습니다. 주방가구 하부 방수 도장을 위해 1.3m로 그려져야 할 선이 2m로 그려진 오류를 발견했습니다. 작업자는 이미 퇴근한 상태였고, 그대로 두면 방수 작업에 차질이 생기는 상황이었습니다. 문제를 미루지 않고 즉시 해결해야 한다는 생각에, 퇴근 시간을 미루고 2개 동의 오류를 직접 수정하여 다음 날 후속 작업이 원활하게 진행되도록 했습니다. [완벽주의의 딜레마] 일을 시작하기에 앞서 많은 사항을 고려하는 편입니다. 이에 결정이 늦어지거나 사소한 부분에 집착해 마감 기한에 촉박해지는 경우가 있었습니다. 이를 극복하기 위해, ‘일단 해보자’는 태도를 가지게 되었습니다. 작업 전에 우선순위를 정해 핵심 사항에 먼저 집중한 후, 세부 사항은 진행하면서 조정하는 방식을 적용했습니다. 이로 인해, 오히려 발생할 수 있는 변수를 빠르게 파악할 수 있고 작업 속도 또한 향상되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 공정을 책임감 있게 관리하며, 하자 없는 현장을 만드는 공사 관리자가 되겠습니다. 3. HL D&I Halla의 핵심가치인 '정도경영, 프런티어, 합력'에 대해 생각나는 대로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 3가지 핵심 가치는 회사가 나아가는 데 있어 중요한 원동력입니다. 당사는 이를 통해 ‘익숙한 것을 혁신하고, 미지의 영역에 도전’하는 비전을 실천하고 있습니다. '정도경영'은 기본과 원칙을 준수하는 것을 중요하게 여깁니다. 이는 단순히 규정을 따르는 데 그치지 않고, 고객과의 신뢰를 바탕으로 투명하고 윤리적인 경영을 실천합니다. 이에 당사는 고객 불편을 최소화하기 위해 하자 발생을 사전에 예방하며, 신속한 처리 체계를 마련하여 2023년 고객의 소리 처리율 100%를 달성했습니다. 이를 통해 신뢰에 기반한 장기적 성장을 추구합니다. ‘프런티어’는 끊임없는 도전과 혁신을 상징합니다. 당사는 기후변화에 대응하고 친환경 사업장을 구현하기 위해 중장기 로드맵을 수립하며, 스마트 건설 기술에 대한 연구를 지속하고 있습니다. 이를 통해 사회적 문제인 층간소음이나 제로에너지 건축 등에도 적극 대응하며, 건설 산업의 미래를 선도하고 있습니다. ‘합력’은 배려와 소통을 통해 이해관계자와 협력하는 것을 중요시합니다. 건설업은 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이기에, 동반성장의 가치를 실현하며 협력사와 상생하는 것이 중요합니다. 당사는 이를 위해 임직원 교육과 인재 육성에도 힘쓰고 있으며, 2023년에는 건설사업자 간 상호협력 평가에서 최우수 등급을 획득했습니다. 이처럼 당사는 3가지 핵심 가치를 바탕으로, 도전과 혁신을 통해 사회적 책임을 다하고 있습니다. 이러한 가치에, 제가 가진 역량과 열정을 바탕으로 도전을 통해, 더 나은 내일을 만들어 나가겠습니다. 4. 본인이 지원한 직무와 관련하여 보유한 직무역량에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 300자, 최대 800자 입력가능) 공사 관리자는 준공까지 공정을 총괄하며, 이를 위해 공정에 대한 관리능력과 배움의 태도가 중요합니다. 동아리 활동과 아르바이트를 통해 두 가지 역량을 키웠습니다. [관리능력] 라이딩 동아리 회장으로서 관리 능력을 길렀습니다. 정기 활동 2일 전까지 참여 인원을 종합하여 조를 배정하고, 이동 경로를 미리 점검했습니다. 위험 요소와 이동 시간을 파악해 안전하고 원활한 활동이 이루어지도록 했고, 그 결과 모든 활동이 차질 없이 진행되었습니다. [배움의 자세] 아파트 건설 현장에서 하자 체크 아르바이트를 하며 현장의 흐름을 파악하려 노력했습니다. 하지만 단순 하자 체크만으로는 공정 전체를 이해하기에 한계가 있어, 노트를 들고 궁금한 점을 메모하며 퇴근 후 공부했습니다. 그 중, 특히 두 가지 내용을 중점적으로 조사했습니다. 첫째, ‘시공 시 주의 사항’입니다. 아르바이트를 하면서 많은 내부 하자를 보았습니다. 이에 하자가 발생하는 원인을 파악하는 것이 공사 과정에서 하자를 예방할 수 있는 중요한 요소라고 생각했습니다. 이후로,내부 마감 공사에서 발생할 수 있는 하자의 유형과, 이를 방지하기 위해 주의해야 할 사항들을 학습했습니다. 둘째, ‘아파트 6일 사이클’입니다. 당시 현장에서는 내부 마감 공사가 진행 중이라 골조 공정을 직접 보지 못한 것이 아쉬웠습니다. 이에 ‘6일 사이클’의 과정을 조사하였고, 인근 건설 현장에서 이루어지고 있는 골조 공정을 관찰하며 학습한 내용을 확인했습니다. 이러한 노력을 바탕으로, 신입 기사로서 지속적인 학습을 통해 공정을 주도적으로 이해하고 관리하는 능동적 인재가 되겠습니다.
서울과기대 / 전자공학과 / 학점 3.96 / 오픽: IH / 사회생활 경험: KIST 6개월 인턴
1.[국문자기소개서] 본인에대하여자유롭게소개해주시기바랍니다. Why ASML 만년 2등 학생 1등 DNA를 꿈꾸다 저는 만년 2등 학생이었습니다. 학부 재학 기간 동안 참가했던 약 6개의 대회 중 4개의 대회에서 2등상만을 수상했고 3학년 1학기 개인 통산 최고 학점을 받았을 때에도 학과 차석을 차지했습니다. 모두가 그 정도만 해도 잘했다고 칭찬했지만 저에게는 1등 DNA는 꼭 가지고 싶은 것이었습니다. 반면 ASML은 1등 DNA로 반도체 산업의 미세화를 선도하는 기업입니다. 91%의 압도적 점유율에 안주하지 않고 DUV, EUV 그리고 post-EUV로 평가받는 High NA EUV를 업계 최초로 개발하였습니다. ASML의 유일한 경쟁자는 ASML 자기 자신이지만 끊임없이 발전하고 기술 격차를 벌리는 모습은 제가 배우고 싶던 1등 DNA였습니다. ASML에서 이러한 성공 방정식을 익히고 반도체 산업을 선도하는 1등 엔지니어가 되고 싶어 본 회사에 지원하게 되었습니다. Why CS Engineer 컴퓨터 조립에서 적성과 진로를 찾다 제품을 직접 조립하고 고장이 났을 때 원인을 파악하고 직접 고치는 것은 엔지니어로서의 본능을 자극했습니다. 저에게 CS Engineer는 이러한 흥미와 적성을 직업으로 실현할 수 있는 직무입니다. 개인용 PC를 직접 조립하면 조금 더 저렴하게 시스템을 세팅할 수 있다는 말에 PC를 부품별로 주문했습니다. 조립에 대한 경험이 전무했지만 도와준다는 친구의 제안을 사양하고 혼자 조립을 시작했습니다. 단순한 조립이지만 전공 수업에서 배운 컴퓨터 구조, 마이크로프로세서, 운영체제 등 다양한 전자공학 지식을 이해하고 조립하니 완성한 시스템에 애착이 가게 되었습니다. 조립 이후에도 체계적인 부품 및 환경 관리를 하였습니다. 이렇게 컴퓨터 시스템을 install하고 부품을 관리하는 것 그 자체가 하나의 취미가 되었고 이후 지인들은 저에게 PC 시스템 조립을 종종 맡겨 PC 시스템 셋업이라는 하나의 취미가 생겼습니다. 이후 반도체 ASML을 EUV lithography System이 반도체 선단 공정에 없어서는 안될 장비라는 것을 알게 되었습니다. 단순히 지인들의 PC System을 install하는 것이 아닌 산업을 주도하는 System을 install 및 관리하고 싶다는 생각이 들었고 이는 CS engineer를 지원하게 된 계기가 되었습니다. Four advantages that can do a good job as a CS engineer 기술 탐구 정신 노광 공정 실습과 반도체 블로그 운영 FAB에서 노광 공정 실습을 진행한 뒤 현업에서 사용되는 기술을 조사해 개인 블로그에 포스팅을 하며 기술에 대한 끊임없는 탐구 정신을 가져왔습니다. 본교에서 진행한 반도체 공정 엔지니어 직무 역량 교육에서는 반도체 전후 공정에 대한 이론 교육 및 FAB에서 실제 전 공정을 진행하는 경험을 했습니다. 당시 노광 공정에서는 i line UV를 이용했지만 10나노 이하의 미세 선폭을 구현하려면 EUV라는 극자외선이 필요함을 알게 되었습니다. 그런데 뉴스에서 SMIC가 EUV 장비 없이 7나노 양산에 성공했다는 소식을 보게 되었습니다. 조사를 통해 DUV 장비로도 멀티 패터닝을 통해 이를 구현할 수 있음을 알게 되었고 이를 깊게 탐구하고자 개인 블로그 콘텐츠로 제작하게 되었습니다. LELE, SADP, SIT 등 각 기법의 장단점을 조사하고 메모리 공정과 시스템 공정에서는 어떤 기법들이 왜 유리한지 등을 정리했습니다. 해당 콘텐츠는 평균 조회수 대비 10배 이상의 높은 성과를 보이며 뜨거운 관심을 받았습니다. 이를 계기로 반도체 업황, 뉴스, 실적, 기술 등을 꾸준히 공유하는 블로그를 운영하며 끊임없는 기술 탐구 정신을 실천하였습니다. CS 문제 해결 능력 시공간의 제약을 극복하다 교내 교양대학 강의실 설비 관리 근로 장학생으로 근무간 강의실 설비 관리를 하며 문제 해결 능력을 길렀습니다. 근무의 주된 업무는 교양 수업 중 강의실 설비에 문제가 생겼을 때 이를 해결하여 수업이 차질 없이 진행될 수 있게 하는 것이었습니다. 당시 학교는 리모델링이라는 특수한 상황으로 인해 사무실의 위치는 강의실과 매우 먼 곳에 위치했습니다. 이 때문에 수업 중 설비에 문제가 생겼을 때 직원이 이동하는 시간이 길어졌고 이로 인해 교수님과 학생들의 불만은 쌓여갔습니다. 1시간 단위의 수업이 15분 이상 지체되면 교수님과 학생들의 한 학기 수업 전반에 영향을 미쳤기에 시스템 정비 시간을 획기적으로 줄여야만 했습니다. 당시 대부분의 설비 이슈가 컴퓨터 SW상의 문제임을 파악했고 관리하는 강의실에 원격 접속 프로그램을 설치하여 사무실 인원이 1차적으로 설비를 체크하고 그 시간 동안 현장으로 출동하는 방안을 고안했습니다. 이를 통해 60% 이상의 작업을 SW로 해결할 수 있었고 현장 출동팀도 SW 점검은 건너뛰고 정비를 할 수 있었기에 빠르게 대처가 가능했습니다. 이를 통해 시스템 정비 시간도 획기적으로 줄일 수 있었습니다. 시스템 오류 분석 능력 한치의 오차도 없는 Real Time 스톱워치 시스템 디지털 시스템 설계 과목에서 Altera 보드에 Verilog HDL로 Real Time 스톱워치의 문제점을 파악하고 해결한 경험이 있습니다. 이때 처음 제작한 스톱워치는 시간 정확도 부분에서 오류가 있었습니다. 스톱워치의 시계가 60초당 3초가 느려 시간이 부정확한 현상이 생겼습니다. 해당 Application은 총 6개의 모듈로 이루어져 있었고 시간을 count하는 모듈에서 문제가 있을 것이라 추측했습니다. 테스트벤치를 이용하여 50MHz의 고주파 Clock으로 1초를 구성해야 하는 조건문에서 Overflow가 발생한다는 것을 파악할 수 있었습니다. 처음 작성한 코드는 약 25000cycle의 overflow가 일어났고 이를 계산해보니 정확하게 29초가 느려지는 현상을 분석했습니다. 코드 수정을 통해 스톱워치는 한치의 오차 없이 정상 동작하게 되었고 앞선 내용을 담은 결과 보고서를 제출하여 실습 수업 전체 30개의 팀 중 1등을 차지하는 쾌거를 이뤘습니다. 이러한 분석 능력은 EUV와 같은 매우 복잡한 장비를 관리하고 install할 때 오류의 원인을 파악하고 해결할 수 있는 역량이 될 것입니다. 교대 근무에 적합한 체력 GM Korea 협력사에서의 교대 근무 경험 CS 엔지니어는 365일 24시간 라인이 돌아가는 반도체 산업에서 일하기 때문에 SHIFT 근무를 해야 합니다. 주야간 교대되는 근무 환경에서도 체력적으로 뒤처짐 없이 근무를 해야 합니다. 저는 군 전역 후 GM Korea의 협력사에서 2교대 근무 경험이 있습니다. 대부분의 작업자들은 야간 근무 시 업무 집중도가 떨어져 불량률이 높았습니다. 하지만 저는 평소 웨이트 트레이닝, 러닝으로 꾸준히 체력을 단련하였기에 교대 근무에도 상관없이 높은 업무 수행 능력을 보였습니다. 약 3개월간의 교대 근무 경험 후 저의 체력은 오히려 증진이 되어 이전보다 활기찬 학기를 보낼 수 있었습니다. 꾸준히 가꿔온 체력으로 CS 엔지니어로서 24시간 맡은 바를 해내겠습니다. 2.[영문자기소개서] 위의 국문 자기소개서를 기반으로 본인에 대한 자기소개를 영문으로 작성하시기 바랍니다. Why ASML Aspiring to Have the DNA of a Champion I have a secondplace complex Throughout my undergraduate years I participated in about six competitions and in four of them I ended u p in second place Even when I achieved the highest overall GPA in my thirdyear first semester I was still only the secondbest student in my department While everyone around me praised these accomplishments I had an insatiable desire to possess the DNA of a champion On the other hand ASML is a company that leads the semiconductor industry with its champion DNA With an overwhelming 91% market share ASML doesnt rest on its laurels It has pioneered technologies like DUV EUV and the industryfirst High NA EUV ASMLs only compet itor is ASML itself and the way it continuously evolves and widens its technological lead embodies the kind of champion DNA Ive always asp ired to possess This is why I decided to apply to ASML to learn this formula for success and become a top engineer leading the semiconductor industry Why CS Engineer Discovering Passion and Career in Computer Assembly Assembling products diagnosing problems when they arise and fixing them directly triggered my innate engineering instincts Becoming a C S Engineer allowed me to turn this interest and aptitude into a career The idea of building a personal computer at a lower cost by ordering individual components piqued my interest Despite lacking prior assem bly experience I embarked on this journey without the support of a friend Although it was a simple assembly I leveraged my knowledge of various electrical engineering concepts learned in coursework such as Computer Architecture Microprocessors and Operating Systems As I assembled the system I developed a deep attachment to the finished product After assembling the system I maintained the componen ts and the environment systematically This process of installing and managing computer systems became a hobby and soon friends would often entrust me with setting up & installing their PC systems Later on I discovered the critical role of ASMLs EUV Lithography Systems in semiconductor frontend processes Understanding that these sy stems were indispensable in the semiconductor industry I realized that I wanted to go beyond just installing PC systems for friends I wanted to install and manage systems that played a pivotal role in shaping industries This revelation became the driving force behind my decision to pursue a career as a CS Engineer Four advantages that can do a good job as a CS engineer 1 Exploration Spirit of Technology Conducting Photolithography Process Experiments and Operating a Semiconductor Blog After performing photolithography process experiments in a semiconductor FAB I embarked on a journey of continuous exploration by invest igating the technologies used in the industry and posting about them on my personal blog My experience during the Semiconductor Proces s Engineer Competency Training program at my university exposed me to theoretical knowledge about both frontend and backend semico nductor manufacturing processes as well as handson experience in the FAB During the photolithography process I discovered the necessity of EUV radiation to achieve sub10nanometer feature sizes even though iline UV was used at that time However I came across news that S MIC had successfully achieved 7nanometer production without EUV equipment Through research I found that multipatterning could achiev e this using DUV equipment I delved deep into this topic creating content for my personal blog where I analyzed the strengths and weaknes ses of various techniques like LELE SADP etc This content garnered significantly higher engagement with over ten times the average views Encouraged by this success I continued to operate my blog sharing consistent updates on semiconductor industry news performance and t echnologies demonstrating my exploration spirit of technology 2 CS ProblemSolving Skills Overcoming Constraints in Time and Space During my tenure as a workstudy student responsible for managing classroom facilities at the universitys general education department I h oned my problemsolving abilities My primary role was to ensure the smooth functioning of classroom facilities during general education cla sses particularly when issues arose At the time our university was undergoing extensive remodeling resulting in the office being situated quite far from the classrooms Consequ ently the time it took for staff to respond to equipment issues during classes became a significant problem leading to growing dissatisfactio n among professors and students Given that a delay of more than 15 minutes in hourlong classes would impact the entire semesters curric ulum it was imperative to drastically reduce system maintenance time Recognizing that most equipment issues were related to computer software I devised a solution We installed remote access software on the managed classrooms allowing office personnel to remotely diagnose equipment issues initially This approach enabled us to address over 6 0% of the problems through software solutions bypassing the need for onsite intervention by maintenance teams As a result we could res pond swiftly to issues and significantly reduce system maintenance downtime Through this innovative approach we were able to effectively overcome the constraints of time and space in managing classroom facilities and maintain the smooth progression of classes 3 System Error Analysis Skills Achieving Precision with RealTime Stopwatch Systems During my course in Digital System Design I encountered and addressed issues with a realtime stopwatch implemented on an Altera boar d using Verilog HDL The initial stopwatch exhibited inaccuracies in timekeeping with the clock running 3 seconds slow for every 60 seconds The application comprised six modules and I suspected the problem lay within the module responsible for counting time Using test benche s I determined that an overflow occurred when attempting to construct onesecond intervals with a 50 MHz highfrequency clock The initial code led to approximately 25000 cycles of overflow resulting in the observed 29second lag Through code modifications I achieved flawles s operation of the stopwatch eliminating any inaccuracies I documented this analysis in a report which led my team to secure the top positi on among 30 teams in the practical exercises for the course Such analytical skills will be invaluable for diagnosing and resolving issues with c omplex equipment like EUV systems 4 Physical Fitness Suitable for Shift Work Experience in Shift Work at a GM Korea Partner Company As a CS Engineer in the semiconductor industry where production lines operate 247 I understand the need for shift work Even during rotati ng day and night shifts I must perform my duties without compromising on physical fitness I gained this capability through experience worki ng two shifts at a partner company of GM Korea after completing my military service Many employees struggled with night shifts leading to i ncreased error rates However I maintained a high level of job performance regardless of the shift My consistent fitness regimen including w eight training and running allowed me to excel during shift work After three months of shift work I found my physical condition had improv ed enabling me to approach the subsequent semester with increased energy and vigor I will apply this physical and mental resilience to me et the demands of a CS Engineers 247 responsibilities
지거국 / 전자공학 / 학점 3.98/4.5 / 오픽: IH / 학부연구생, 학회 포스터 세션 참여 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 본인에 대하여 자유롭게 소개하여 주시기 바랍니다. [ASML이어야 하는 이유] 많은 양의 데이터를 처리하기 위한 초미세화 반도체의 수요가 빠르게 급증하고 있는 4차 산업혁명 시대에서, 리소그래피 분야의 선두주자로 반도체 업계를 혁신으로 이끌어가는 ASML은 저에게 강렬한 인상을 심어주었고 ASML의 CS 엔지니어가 되기 위한 꿈을 가지게 해 주었습니다. 따라서 저는 꿈을 이루기 위해 CS 엔지니어로서 가장 필요한 역량이라고 생각하는 의사소통능력과 문제해결능력을 확보하기 위해 다양한 조직에 속하여 소통을 통해 조직의 발전을 위해 기여하고 학부연구생으로 활동하며 공정 실습 및 소자 제작, 분석을 경험하였습니다. [CS 엔지니어가 되기 위한 필요 역량] CS 엔지니어는 전문성을 바탕으로 공정시에 생기는 Defect과 문제를 빠르게 파악하고 팀원뿐 아니라 고객과 적극적인 소통을 통해 문제를 해결해야 한다고 생각합니다. 저는 ASML의 CS 엔지니어로서 적합한 인재가 되기 위하여 3가지의 활동을 하며 문제 분석 및 해결 역량과 의사소통 능력을 키워왔습니다. 학부연구생 활동 : 전공 수업과 학부 연구생 활동을 병행하며 반도체 전체 공정에 대하여 전반적인 이론 지식을 공부하고 E-beam Evaporator, Sputter와 같은 장비를 직접 운용하며 공정에 대한 경험을 쌓았습니다. 특히 Photo Aligner를 이용하여 노광, 현상, 식각의 시간 조건을 다르게 두어 TFT를 제작하고 분석을 진행하며 공정시에 생기는 문제를 이해하고 해결할 수 있는 역량을 기르게 되었습니다. 이후 확보한 경험과 역량을 기반으로 학회 포스터 세션에 참가하여 연구 결과를 발표하는 목표를 세워 연구를 진행하였습니다. 연구를 진행하며 초기 소자의 수율이 30% 밖에 나오지 않는 것을 확인하였고, 이를 해결하기 위해 논문을 찾아 공부하고 연구실 내의 선배들과 소통하며 구조적인 원인을 찾아 소자의 구조를 바꾸어 가며 연구를 진행하였습니다. 이를 통해 85%의 수율을 확보하며 문제를 해결할 수 있었고 측정 결과 데이터를 분석하여 성공적으로 포스터를 제작할 수 있었습니다. 이후 국제 학회 IMID 2023 포스터 세션에서 1 저자로서 발표하여 Best Poster Paper Award를 수상하며 전문성과 문제 분석 및 해결 역량을 키웠습니다. 조직 문화 경험 : 학부 수업 이외에 학생 자치회 활동과 농구 동아리 활동을 통해 다양한 조직 내에서 적극적인 소통을 이용하여 조직의 발전을 위해 기여한 경험이 있습니다. 우선 학과 학생 자치회의 구성원으로 활동하며 학생들의 편의 개선을 위하여 다양한 제도를 마련하고자 노력하였고 SNS를 이용한 익명 소통 게시판을 개설하는 의견을 제시하여 학생들이 더욱 편하게 생각과 의견을 공유할 수 있는 시스템을 만들었습니다. 또한 농구 동아리의 회장으로 활동하며 적극적으로 동아리원들의 관계와 활동을 위해 행사를 만들어 동아리 원의 역대 참여율을 기록하는 경험을 하였습니다. 이처럼 조직 내의 구성원과 리더로 활동하며 다른 사람의 의견을 적극 수렴하고 제안하여 조직의 문화와 분위기를 밝게 만들어 더욱 발전시키는 경험을 하며 의사소통 능력을 키웠습니다. 식당 고객 응대 아르바이트 : 3년간 식당에서 배달 포장 및 홀 고객 응대 아르바이트를 하며 실제 고객을 상대로 생기는 다양한 문제를 해결한 경험이 있습니다. 처음 아르바이트를 하며 고객의 불만 토로를 들었을 당시 당황하며 제대로 대처를 하지 못하였습니다. 하지만 꾸준히 일을 하며 생기는 문제를 대처해 나가며 고객의 입장에서 불만과 감정을 이해할 수 있는 자세를 배우게 되었습니다. 이를 통해 더 나은 서비스를 제공하는 방안을 생각하고 고객의 입장을 공감하며 침착하게 해결할 수 있게 되었고 이는 실제로 고객의 재주문 비율을 10% 이상 올리게 된 계기가 되었습니다. 이는 문제를 파악하며 상대방의 입장과 생각을 적극 고려하고 침착하게 해결해 나갈 수 있는 역량을 키우게 해 주었습니다. [CS 엔지니어로서 꿈과 목표] 위와 같은 경험을 통해 CS 엔지니어로서 업무를 수행하며 생기는 다양한 문제를 적극적인 소통 능력과 침착한 분석 및 해결 능력으로 전문성을 키워 나갈 수 있다고 생각합니다. ASML의 CS 엔지니어가 되어 5년 후 빠르게 EUV 전문가로 성장하고 10년 후 3 나노를 넘어선 초 미세화 반도체 소자의 노광 공정에 참여하여 ASML의 발전에 기여하고 같이 성장하며 꿈을 이루는 모습을 보여드리겠습니다. 2. 위의 국문 자기소개서를 기반으로, 본인에 대한 자기소개를 영문으로 작성하시기 바랍니다. [Reason for ASML] In the era of the 4th Industrial Revolution, when the demand for miniaturization of semiconductors for processing large amounts of data is rapidly increasing, ASML stands out as a leader in the lithography field and is leading the innovation of the semiconductor industry. ASML touched my dream of becoming a CS engineer by igniting it. In order to achieve this dream, I think it is essential to acquire communication skills and problem-solving skills that are very important to CS engineers. [Required Skills to Become a CS Engineer] I think CS engineer needs to quickly identify defects and issues arising during the process and actively communicate with team members and customers to solve problems. To become a suitable candidate for ASML's CS engineer, I have engaged in three activities to enhance my problem analysis and resolution skills and communication abilities. Undergraduate Research Activity: I conducted undergraduate research alongside coursework, studying the theoretical knowledge of the entire semiconductor process and gaining hands-on experience operating equipment such as E-beam Evaporator and Sputter. Especially, using the Photo Aligner, I varied the time conditions of lithography, development, and etching to fabricate TFT, gaining experience in process troubleshooting. With this experience, I participated in poster sessions at academic conferences to present research findings. During the research process, the yield of the initial device was as low as 30%, which led me to study papers, communicate with senior lab members, and modify the device structure. Through these efforts, I achieved an 85% yield and successfully presented a poster at the IMID 2023 conference, receiving the Best Poster Paper Award. Organizational Culture Experience: Apart from academic courses, I contributed to the development of various organizations through active communication as a member of the student council and as the president of a basketball club. As a member of the student council, I proposed creating an anonymous communication board on social media platforms to facilitate students' sharing of thoughts and opinions. Additionally, as the president of the basketball club, I organized events to enhance relationships among club members and achieved record participation rates. Through these experiences, I developed communication skills by actively listening to others' opinions and contributing suggestions to improve the organization's culture. Customer Service Job at a Restaurant: During three years of working as a delivery and dining hall customer service representative at a restaurant, I encountered various issues with customers. Initially, I struggled to handle customer complaints effectively. However, through continuous problem-solving, I learned to understand and empathize with customers' concerns. This enabled me to calmly resolve issues and improve customer satisfaction, resulting in a more than 10% increase in customer retention rates. This experience taught me the importance of understanding others' perspectives and calmly resolving issues, contributing to the growth of my problem-solving and communication skills. [Dreams and goals as a CS engineer] Through this experience, I think I can increase my expertise as a CS engineer of ASML by effectively communicating, calmly analyzing, and solving various problems that arise during work. As an ASML CS engineer, I aim to become an EUV expert within 5 years, and I aim to contribute to the development of ASML by participating in the lithography process of semiconductor devices under 3 nanometers within 10 years and growing with the company and achieving dreams.
최종합격후기
더보기[롯데백화점] 2024 상반기 I'M 전형 서류 합격 후기
안녕하세요 :) 얼마전 롯데에서 아이엠(I'M)전형을 발표했죠 학력, 스펙없이 오로지 자소서와 포트폴리오만 보는 전형이에요 저처럼 스펙에 자신없는 분들께는 아주 최고의 채용공고였죠! 심지어 이번 올해에는 마케팅에 집중에서 채용한다고 하여, 롯데마케톤을 동시에 진행하기도 했습니다! 롯데마케톤은 롯데 유통 계열사의 '전문 마케터' 육성 프로그램이에요 마케팅을 희망하고 있던 저에게는 아주 찰떡인 공고였습니다~! 1. 서류 전형 이번 아이엠전형은 최대 2지망까지 지원할 수 있었어요 그 중 더 적합한 직무 1곳에 배정받게 되구요! 저는 롯백 디지털/데이터마케팅, 롯데마트·롯데슈퍼 마케팅/브랜드전략으로 지원했습니다! 정말 스펙같은 건 아예 작성하지도 않고, 바로 자소서 작성으로 넘어가더라구요! 2개의 직무 자소서 질문은 동일했습니다! 🏬'롯데백화점'과 '디지털/데이터마케팅' 직무에 지원한 동기를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 자신에게 가장 큰 성과나 성취라고 생각하는 마케팅 관련 경험은 무엇인가요? (공모전, 학회, 동아리, 수업 프로젝트 등) ② 마케팅에서 특별히 관심있는 분야와 이와 관련된 역량 향상을 위해 노력한 것은? ③ 본인만의 차별화된 직무 관련 강점과, '디지털/데이터마케팅' 업무 수행 시 이를 어떻게 활용할 수 있을지 기술하여 주시기 바랍니다. 🏬① 입사 후, 자신의 업무를 통해 롯데백화점에 어떻게 기여할 수 있을지, 업계 트렌드와 본인의 강점을 고려하여 기술하여 주시기 바랍니다. ② 향후 마케팅 직무에서 본인이 생각하는 1년, 5년 후 성장 목표와 계획은 무엇인가요? 질문 개수는 3개로 많지는 않았지만, 질문이 굉장히 구체적이더라구요 스펙없이 평가해야 하다보니, 더 세세하게 알고 싶어하는 느낌이었네요 포트폴리오는 이미 만들어 놓은게 있어서 이번에도 그 포트폴리오 사용했어요! 서류 마감일 이후 약 한달이라는 시간이 지나고서, 서류합격 소식을 받을 수 있었습니다~! 롯데가 원래 엑셀컷으로 유명해서 서류가 오래 안걸리거든요,, (이렇게 오래걸린 건 처음 보는 거 같네요) 근데 마음 아프지만 재밌는 사실 하나를 말씀 드려보자면, 제가 이번에 시간이 없어서 전에 롯데백화점 지원한 자소서 조금 수정해서 냈거든요 (롯데는 항상 서류에서 탈락하고 있었음;) 근데 이번에 합격한 거 보고, 아 롯데는 스펙 요소를 많이 보는 곳이구나 하고 씁쓸하면서도 합격 소식에 기쁘긴 했답니다 ㅎㅎㅎㅎ;; 2. 인성 검사 전형 무튼 롯데 채용사이트에 들어가니, 1차 면접 진행중으로 뜨고 이후 진행 내용들도 안내해주시더라구요 일단 바로 다음주부터 인성검사를 진행해야 했습니다! 적성이 포함되어 있지않은 오로지 인성검사라서 마음 편히 진행했어요 혹시 인성검사 미리 걱정하실 분들을 위해서 안내사항 공유드려요 답이 정해져있는 건 아니니까 솔직하게 하시면 되겠죠? 인성검사 보고 난 후에 바로 면접이 아니라, 한 2주정도 뒤에 면접이라 시간이 매우 많았습니다 일단 글이 너무 길어질 거 같으니, 면접후기는 다시 작성해서 올게요~ 인터뷰 - 기먕 님 https://blog.naver.com/didwls68/223561168470 🎯롯데백화점 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 서류부터 면접까지! 기업 별 합격후기 모음집 feat. CJ, SK 등 💡롯데 그룹 합격 자료 모음 (합격 후기, 합격 스펙) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 #️⃣ 자소서 글자수의 중요성과 관리 방법 인턴 경험만으로도 가능한 경력기술서 예시 및 작성 팁 📣 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[인턴] "H&M" 한국본사 이커머스 인턴 합격후기
어느덧 H&M 에 입사한지 한달이 되었다. 내가 합격한 포지션은 H&M Group 안에서도 H&M 브랜드 소속의 Ecommerce Intern 이다. 나도 면접준비 전에는 몰랐는데(옷은 사면서 몰랐음ㅋㅋ), H&M Group 산하에는 H&M 뿐 아니라 앤아더스토리즈, Arket(아르켓), COS(코스) 같은 브랜드들이 소속되어 있다. 시세이도 합격후기를 블로그에 올린 후 또 귀차니즘이 도져서 H&M에 대한 이야기는 쓰지 못했는데, 종종 몇몇 분들이 시세이도 재직 이야기를 물어보시는 경우가 있었다. 블로그를 자주 올리는 사람은 정말 부지런한 사람이다.. 그래서 하루빨리 시세이도 직원이 아님을 밝히기 위해서라도ㅎㅎ H&M 합격후기를 들고와야 겠다고 생각했다. 그리고 한 달이 딱 지난 지금 합격후기를 올림으로써 스스로도 초심을 되찾고 리프레시 하는 시간을 가지는게 좋을 것 같다고 느꼈다. 일이 힘들어서 그런거 아님 주의ㅠㅠ H&M의 경우, 나도 면접을 준비하면서 느꼈지만 매장 아르바이트 role의 면접후기는 꽤 있었지만 포털사이트 어디에서도 H&M 한국본사의 면접후기나 합격후기는 찾을 수 없었다. 입사 후 알게된 사실이지만, 본사에서 인턴 role 자체를 잘 모집하지 않을 뿐더러(현재도 한국 본사에 인턴이 나까지 두 명 뿐이다.), 공고가 잘 올라오지 않는다는 사실을 알게 되었다. 혹시나 추후에 올라올 H&M 본사 인턴 공고에 지원하는 분들 뿐 아니라, 외국계 기업 인턴을 준비하는 분들에게도 도움이 되었으면 하는 마음에 정보를 공유하려고 한다. H&M 본사 사무실 ·전형과정: 링크드인 영문이력서 제출→1차 HR 화상인터뷰→2차 실무진 화상인터뷰→최종합격 서류 전형 · 지원경로: 링크드인 →취업준비를 하면서 슈퍼루키, 사람인, 잡코리아, 자소설닷컴, 피플앤잡 등등 국내 채용사이트 중 유명한 사이트들에서는 모조리 다 지원을 했었다. 그런데 종종 외국계 기업인 경우, 국내 채용사이트에는 아예 공고가 계시되지 않고, 링크드인에만 소리소문없이(?) 공고가 올라오는 경우가 있었다. H&M도 국내 채용사이트가 아닌 링크드인에서만 찾을 수 있었다. 링크드인 지원 인증샷/링크드인 공고예시 외국계 지원을 노리시는 분이라면 반드시 링크드인(Linkedin) 계정을 만들고, 여기 올라오는 공고를 주목하는 걸 추천!! +외국계 기업과 외국 기업은 지원 과정에서 링크드인 프로필을 스크리닝 하는 경우도 굉장히 많았다. ex. 인맥관리, 게시물, 경력 Description한 내용 등 ·지원서류 : 링크드인에 게시된 공고의 지원하기 버튼을 통해 "영문이력서(레쥬메)" 만 제출했고, 다른 서류는 제출할 필요가 없었다. 링크드인으로 지원하자마자 얼마 지나지 않아서 gmail을 통해 apply 확인 메일을 받을 수 있었다. 저기서 "Access My Appilcation" 버튼을 누르면, 현재 내 지원상황이 얼마나 progress 되고 있는지 확인할 수 있다. +H&M 말고도 전에 지원한 외국계 기업에서도 채용과정에서 저 플랫폼을 쓰고 있었다. 1차 면접 : HR 팀의 담당자 한 분과 1:1 화상면접으로 진행됨. 서류 지원 후 3-4일 후에 메일을 통해 인터뷰 링크와 일자를 안내받았다. +이 때 진짜 좋았던 건, 내가 가능한 스케줄을 3-4개 정도 먼저 보내주면 그 중 인터뷰어가 가능한 시간과 조율하는 방식으로 면접일과 시간이 정해졌다. 주로 외국기업 면접때 이렇게 했었는데 H&M이 외국계 기업 중에서도 외국스러운(?) 문화가 강하다고 느껴지는 부분이었다. 질문은 정확히 기억이 안나지만, 이력서 기반의 정말 general한 질문이었다. 1차 면접 질문 리스트 -자기소개(한국어, 영어로) -왜 마케팅 직무에서 이커머스를 하려고 하는지? →중점적으로 꼬리질문 -지원동기 -강점과 약점 질문이 막 어렵지는 않았지만, 레쥬메를 사전에 꼼꼼히 읽고 오신 느낌이 강했고, 나의 경우 왜 이커머스 직무로 전환해야만 하는지 재차 질문 하셔서 이 부분이 좀 어렵게 느껴졌다. ex. 마케팅 인턴을 지금까지 두 번이나 하셨는데, 왜 이커머스로 직무 전환하려고 하시는지? 이커머스는 마케팅과 다르게 data-driven하고, sales 에 중점이 맞춰져 있는데, 이 부분이 적성에 맞다고 생각하는지, 지금까지의 경험과 연관시켜 설명해봐라. 2차 면접 :나의 직접적인 리포팅 라인이 될 사수 한 분과, 팀의 가장 Senior인 한 분이 들어오셔서 2:1로 화상면접. 1차 면접 후 3일 뒤에 문자로 2차면접 어레인지 안내를 받았고, 다시 메일로 화상면접 링크와 1차 면접 합격통보를 받았다. 2차 면접 질문 리스트 -자기소개 -타인이 말하는 나 -영어 실력? -(영어 실력 질문 후 바로 영어로 답변 요청) 인스타그램 해시태그로 나를 소개한다면? -(영어 답변)나의 강점과 약점 -협업이 어려웠던 경험 -사용해본 Tool -MS Office 수준 -H&M 사이트 이용해본 경험? 좋았던 점과 아쉬웠던 점 -Straight Forward한 피드백 컬쳐가 있는데, 이부분 괜찮은지? -마지막 하고 싶은 말 or 질문 이건 안 잊어버리게 마치자마자 다 적어놨지롱..ㅎ -자기소개 →이 면접을 볼 때쯤 한창 주 2-3개씩 면접을 매주 달리던 시즌이라, 다른 여느 기업 면접과 다르지 않게 hooking할 수 있는 강점이 들어간 키워드로 소개하고, 직무 JD 키워드와 내 경험을 연관시키는 방향으로 일반적인 자기소개 함. -타인이 말하는 나 →사교적이거나 활발한 성격은 아닐 수 있지만, 한 가지 맡은 일에 대하여 책임감을 가지고 끝까지 해내는 사람임을 어필. 이전 회사 인턴 당시 필기노트를 3권이나 쓸 정도로 Data를 꼼꼼히 관리하고, 업무 시작시간 전 나만의 Timeline을 짜서 시간관리를 해낸 경험을 예시로 설명 +인턴인데도 주인의식과 책임감을 가진 점이 대단하다고 칭찬해주셨음 (감사합니다♡) -영어 실력? →첫 번째 덴마크 무급인턴 당시 영어를 사용하여 문서작성 or 미팅한 경험이 많아서 verbal&written English에 크게 문제가 없을 것이라고 함. -(영어 실력 질문 후 바로 영어로 답변 요청) 인스타그램 해시태그로 나를 소개한다면? →#패션,뷰티 트렌드 #마케팅 , 이커머스 +이 때까지 면접을 보면서 처음 받아보는 종류의 영어 질문이라 조금 당황했다. 하지만 "영어로 강점을 설명해보세요." 같은 평범한 질문이 아니었기 때문에 더 재미있게 대답할 수 있었음. #패션 , 뷰티 트렌드 해시태그를 통해 Zara, H&M 같은 SPA 패션브랜드와 마리끌레르, 보그 같은 패션잡지에 관심이 있음을 어필했고, #마케팅 , 이커머스 트렌드를 담은 뉴스레터 계정을 팔로우 하고 있음을 설명하면서 이커머스 직무에 대한 관심 어필. 개인적으로 해시태그의 내용보다는 영어로 얼마나 논리적이고 유창하게 말할 수 있는지를 보기 위한 질문인듯 했음. -(영어 답변)나의 강점과 약점 -협업이 어려웠던 경험 -사용해본 Tool -MS Office 수준 →엑셀, 파워포인트 사용 경험과 사용가능한 함수 답변 +이 질문에 대해 엑셀 실력이 "고급 스킬"이라고 대답했는데, 입사하고 알게 된 사실이지만 면접관 두 분을 비롯하여 팀 전체에(심지어 외국인 사수에게까지) '이번에 들어오는 인턴 엑셀 진짜 잘한대!'하는 소문이 다 날 정도로 엄청난 파장을 일으킨 답변이 되었다 ㅠㅠㅎㅎ 덕분에 '엑셀 girl'이 아님을 해명하는데 진짜 한참 걸림 ㅋㅋㅋㅋㅋ -H&M 사이트 이용해본 경험? 좋았던 점과 아쉬웠던 점 →좋은 점=필터가 세분화 되어 있어 구매할 아이템을 찾기 편리함. 아쉬운 점=공홈에서는 리뷰를 보기 힘듬. +사실 면접보기 전까지 해당 직무가 어떤 일을 하는지 거의 정보가 없었는데, H&M 구매경험이 나보다는 많은 아빠에게 미리 공홈 사이트에 대한 고객 입장의 피드백을 물어본게 신의 한수였다♥ 이커머스 직무니까 당연히 요런 질문이 나오겠거니 하고 사이트도 미리 들어가보길 진짜 잘했다! -Straight Forward한 피드백 컬쳐가 있는데, 이부분 괜찮은지? →이전 덴마크 인턴 당시 비슷한 피드백과 미팅 culture가 있었는데, 너무 좋았고 업무 실력을 쌓아가는데에 도움이 되었다고 답변. +실제로 입사를 해보니 이 부분이 굉장히 만족스러운데, 군더더기 없는 깔끔한 피드백이 너무 좋다. 인턴임에도 불구하고 못한다고 해서 혼내는 것도 아니고, 아랫사람을 가르치듯 하는 피드백도 아니고 잘한 것에 대해서는 다들 칭찬하고 아쉬운 부분은 명확하게 무엇인지 advice 해준다는 느낌을 받았다. 아직은 더 지켜봐야 알겠지만...! -마지막 하고 싶은 말 or 질문 → 포토샵을 거의 다루지 못해서 인터넷 강의로 공부를 하고 있는데, 포토샵이나 엑셀 등 입사 전 미리 공부를 해갈 분야가 있다면 어떤 부분인지? Training Material 과 Onboarding Process가 넘나리 잘되어 있기 때문에, 너무 걱정하지 않아도 되고 미리 공부할 부분은 크게 없는 것 같다는 답변을 받음. +이커머스 분야가 IT에러를 대량으로 해결해나가야 하는 업무가 있는데, 스트레스를 받을 수 있기 때문에 마음의 평화를 챙기라는 답변을 해주셔서 다같이 웃고 훈훈했던 기억이 있음. → 업무 시 영어 사용할 기회? 외국'계' 기업이 아니라 '그냥 외국기업' 이라고 할 수 있을 정도로 미팅은 영어로만 진행되는 경우가 많으며, 영어 사용 비율이 아주 높다는 답변을 받음. +사실 이 부분이 H&M에 입사해야 겠다고 결심하게 된 가장 큰 이유이기도 하다. 외국계 기업이 영어를 많이 사용한다고는 하지만, 특히 "인턴" 직급부터 Verbal English를 데일리하게 사용하면서 커뮤니케이션 할 기회는 거의 없다고 알고 있다. 외국계라도 여전히 '한국 지사'이기 때문에 영어로 말할 기회는 거의 없는 곳도 많은데, 면접관 분들이 영어에 대해서는 자신있게 보장(?)해주시는 분위기였다. +그리고 실제로 입사를 해보니, 미팅은 그냥 거의 다 영어로 진행된다고 보면 되고, 모든 미팅과 메일에 사용되는 자료는 영어로'만' 제작된다. 그리고 사무실에 간 첫 주 부터 외국인 직원분들과 식사하고, 회식하고, Farewell 파티까지 하면서 찐으로 영어를 많이 사용한다는 것을 알게 되었다ㅎㅎ → 사무실 이전한다고 HR팀에서 들었는데, 정확한 위치가 어디인지? 원래 H&M 사무실은 종로타워였는데, 내가 입사한 시점부터 삼성역 근처에 위치한 빌딩으로 이전했다. +이전에 종로타워에서 근무하셨던 분들은 지금 사무실이 많이 작아져서 불만족스러운 부분도 있다고 하셨는데, 그래도 주 3회 재택이니 작아진 사무실 마저도 사실 굉장히 텅텅 비어있는 느낌이었다. 그래도 나는 뽀송뽀송한(?) 새 사무실이라 너무 좋다! →현재 브랜드가 당면한 가장 큰 도전과제? 경쟁사? +어느 취준 유튜브 채널에서 이 질문을 보고 나서 거의 대부분의 면접에서 이 질문을 물어본 것 같다. 사실은 지원자 입장에서 조금은 딥한 정보를 물어보는 것이기 때문에 어떤 분들은 좋아하지 않으실 수도 있지만, 흐엠므 면접관 분들은 '허허, 어려운 질문이네요' 라고 하시더니 정말 정성을 다해 디테일한 정보를 최대한 주려고 하셨다. 왜 H&M에 입사했는지 이전 포스팅이 시세이도 합격후기 였는데, 얼마 지나지 않아 H&M에서도 최종오퍼를 받게 되었다. 두 곳 모두 합격하여 선택권이 생겼다는 건 정말 행복한 고민이었지만, 사실 마음속으로는 면접을 보는 순간 H&M에 입사하기로 결정을 했던 것 같다. *특정 기업을 부정적으로 표현하거나 비교하려는 의도는 전혀 없고, 개인의 주관적 견해일 뿐입니다!! 1. 영어 사용기회 :외국계 기업이지만 특히 영어로 "말"을 할 기회는 인턴 직급에서 많이 없을 수 있다는 걸 처음 알게 되었다. H&M 에서는 일본과 한국본사가 통합되고 나서 팀 구성원 자체가 다국적 이기 때문에 영어 사용기회가 많을 것이라고 면접 중에 들었고, 실제로 그렇다. 2. 새로운 직무 경험-이커머스 :이 때까지 마케팅 직무만을 생각해왔는데, 사실 마케팅을 선택하게 된 동기가 크게 뚜렷하지는 않았다. 문과 직무에서 세일즈보다는 적성에 맞을 것 같고, 글로벌 마케팅의 경우 외국어 전공을 살릴 수 있겠다는 생각으로 선택한 것이다. 그래서 이번 인턴이 마케팅이 아닌 다른 직무를 주니어로서 경험 해보고나서,좀 더 폭넓게 장기적인 커리어 패스를 생각해볼 계기가 될 거라 생각했다. 3. 회사 Culture&분위기 : 우선 면접과정에서 면접관 분들에 대한 first impression이 너무 좋았다. 짧은 면접 시간 동안 전혀 수직적인 면접관vs인터뷰이 관계를 느낄 수 없었고, 회사에 대해 소개를 받는다는 느낌이 오히려 강한 면접이었다. 또, 면접 과정에서 새롭게 알게된 회사가 추구하는 가치와 문화가 나와 정말 잘맞을 거라는 느낌을 받아서, 면접을 보고나서 입사에 대한 욕심이 더 생기게 되었다. +입사일을 조정할 때 HR 담당자 분과 전화하는 과정에서도, '~부터 출근하시면 됩니다'가 아니라, 근황토크 부터 합격하게 되셔서 정말 기쁘다는 훈훈한 말씀과 함께 지원자 개인의 일정과 최대한 입사일을 조율하려고 하셨다. 4. 추후 커리어패스 : 영어를 많이 사용할 수 있고, 다양한 국적의 팀원들과 매일매일 커뮤니케이션 할 수 있다는 점이 가장 매력적이었다. 외국기업이 아닌 외국'계' 기업에서 내가 인턴으로서 경험할 수 있는 최대치라는 생각이 들었다. 추후 내 장기적인 커리어 목표인 "APAC 지역 마케팅, 이커머스 전문가"와도 align할 거라고 생각했고, 향후 2-3년 뒤 해외취업을 할 때도 의미있는 경험일 거라는 생각에 입사를 결정했다. 5. 인턴의 업무내용 : 첫 번째 인턴이 아닌 세 번째 인턴이었기 때문에, 이전 인턴을 하면서 아쉬웠던 부분을 만족시켜줄 포지션이었으면 하는 욕심이 있었다. 첫째, 일의 주도권이 어느 정도는 있을 것. 둘째, 단순반복 작업(ex. 엑셀 문서정리)가 아닐 것. 셋째, 일을 하면서 성장한다는 느낌이 있을 것. +아무래도 인턴 role이다보니 반복적인 일만 하게 되거나, 일의 주도권이 거의 0에 가까운 경우가 많았는데, '내가 이 일을 하면 할수록 이런 점이 늘겠구나' 하는 느낌이 들지 않는 일이면 스스로 3개월 이상은 버티기 힘들었다. 이전 회사를 퇴사한 가장 큰 이유이기도 하다. +결론적으로 입사를 해보니, 아직은 좀 버겁긴 하지만 이전의 인턴과는 정말 다르게 Creative하면서 어느 정도의 주도권이 있는 일을 맡을 기회를 주어서 그 점이 아주 만족스럽다! 6.재택근무 : 내가 알기로는 H&M에서 전체적으로 디지털 트랜스포메이션을 위하여 재택근무를 점점 늘려가는 방향을 권장하고 있다고 한다. 현재는 주 3회 재택, 주 2회 오피스 출근이고, 간혹 유동적인 경우도 있다. +재택근무가 잘 안 맞는 분들도 있다고 하지만 나는 사실 너무 잘맞는 것 같다 INTJ라 그런듯..ㅋ 한 가지 아쉬운 점이 있다면 팀원들과 얼굴을 볼 일이 비교적 적다보니 친해지는데 조금 걸릴 것 같다는 것! 나의 합격을 같이 축하해주고 기뻐해주는 주변 사람들이 얼마나 소중하고 감사한지 요즘 더더욱 느끼고 있다. 자신의 일이 아닌 다른 사람의 행복을 진심을 담아 축하해주는 일이 얼마나 대단한 일인지 새삼 깨닫는 중이다. 나도 꼭 다른 사람의 행복을 누구보다 진심으로 기뻐해줄 수 있는 멋진 마음을 가진 어른이 되어야지🌸 인터뷰- 흥도 님 https://blog.naver.com/zhenbang777/222679156750 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[인턴] "딜로이트 안진회계법인" 크로스보더 M&A담당 부서 인턴 면접 후기
📜딜로이트 안진회계법인 인턴 공고 보러가기 📜 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 📜 인턴 지원 후기 보러 가기 📜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 컨설팅 & CPA 고민하다가 끝까지 고민하다가 그냥 닥치는대로 컨설팅 RA에 이력서를 난사했습니다. 30장은 가뿐히 넘겼고 40장정도 쓰면서 면접도 여러번 말아먹었고 특히 게스티메이션과 케이스 인터뷰는 여러번 실패하면서 배워나가는 중이었습니다. MBB는 당연히 힘들겠지만 Kearney랑 Big4 인턴, RA올라오는 족족 다 써서 멘탈도 갈려가는 중에 Deloitte 안진 회계법인 합격해서 신나게 면접 후기를 써보겠습니다. 생각보다 면접후기도, 인턴 후기 자체도 많이없고 포지션별로 올라오는 job description도 상세하게 없어서 애를 먹었습니다만 제가 준비했던 방식과 진행과정에 대해서 간략하게 남겨보겠습니다. 딜로이트는 ey처럼 중복지원도 안 되고 포지션 하나밖에 지원이 안 됐어서 International Business수업 들으면서 간략하게 짚고 넘어갔던 M&A도 흥미로울 것으로 생각하여 크로스보더 M&A담당 부서 인턴 으로 지원했습니다. 이 인턴보는 날 참고로 Kearney에서 전화면접 하자고 해놓고 연락 안 주셔서 망연자실한 상태로 그냥 썼습니다. (결국 딜로이트 합격한 날 kearney 면접 봤고 입사 하는 날 합격문자 받았다는,,,) 지원동기랑 자기소개서는 structure잡고 지원한 이유를 두개로 나누어 하나는 직무상 관심갖게 된 계기 또 다른 하나는 커리어골과 연관지어 썼습니다. 작성한지 하루만에 이메일이 와서 면접 날짜를 받았습니다. 비대면 면접이었지만 혹시나 싶어 정장에 타이까지 메고 기다렸고 면접 준비 Why Deloitte? Why Consulting or Why this team(M&A)? Why me? My Strength and Weakness 단골 질문들 준비했습니다. 이후에 테크니컬한 M&A 질문들도 준비했습니다. M&A – Merger and Acqusition 인수합병, 인수는 하나의 기업이 다른 기업의 경영권을 얻는 것이고 합병은 둘 이상의 기업들이 하나의 기업으로 합쳐지는 것. 종류 우호적 : 인수기업과 피인수기업이 방법과 절차등을 상호협의 하여 진행하는 인수합병 적대적 : 기업인수합병의사에 상관없이 주식 매수를 통한 지분 매수등을 통한 M&A Process : 전략수립 -> 대상선정-> DD&Valuation -> 협상-> 계약&거래 실행 -> 사후조치 대상선정 – 인수후보군 선정, 동향파악, 경쟁 현황, value-chain 기술 트렌드 파악 가치사슬은 기업에서 경쟁전략을 세우기 위해, 자신의 경쟁적 지위를 파악하고 향상시킬 수 있는 지점을 찾기 위한 모형 DD&valuation : 인수의향서 제출, 실사 계획 수립, 실사 프로토콜 수립, 실사 수행, 실사 결과 도출 CDD/ FDD/ LDD Customer DD : 금융회사 등이 고객과 거리새 확인 검증하고 실제 소유자 ,거래의 목적, 자금의 원천을 확인하도록 하는 등의 실사 FDD : 재무적/비재무적 사항이 미치는 영향을 파악하는 실사 LDD : 법률 준수 여부, 소송/약정사항. 우발사항과 관련 사항등의 법규 사항을 파악하는 실사 Accounting 수업때 들었던 내용이라 몇번 복기하니까 암기가 되는 내용들이었습니다. Valuation시 고려사항 및 참고사항 1. Normalization : 이해관계자에 따라 손익계산서, 현금흐름표, 재무상태표에서 사용될 수 있으며, 기업의 경영활동 중에 발생한, 비경상, 일회성 수익/ 비용들을 제거하는 과정이고 주로 손익계산서에 사용됩니다. Normalization adjustments 소유자의 급여 및 경비, 임대비용 및 수입, 반복되지 않는 비용 또는 수입, 일회성 이벤트 Valuation : EV/EBITA 혹은 PER: 1주당 주가/ EPS 경상이익 수준 파악 : 비경상적이고 일시적인 손익사항의 조정등을 통해 adjusted EBITDA를 제시 EBITDA : Net income + Interest& taxes + depreciation and amortization Adjusted 는 income tax, interest expense and all non cash charges를 add back 미실현 손익(unrealized gains or losses), 비현금비용(non cash expense), 소송비용(litigation expense), 외환손익(gain or losses on foreign exchange) 영업권 손상(good will impairment), 영업외수익(non-operating income) 등의 계정과목이 바뀔 수도 있음. 때에 따라서 add back non-routine expense도 같이 계산 – 과거 영업과 관련하여 발생하였으나 향후에는 발생하지 않을 것으로 예상되는 거래, 영업과 무관한 거래- 고정자산의 매각, 오너를 위한 개인적 비용 EV/ EBITDA = 기업의 가치가 영업활동을 통한 이익의 몇배인가 EV : 순차입금(차입금-현금) + 자본의 합(주가*주식수) EBITDA : 영업이익+ 감가상각비+무형자산상각비 현금, 비영업자산은 EV에 포함 X 감가상각은 돈이 지출되지 않고 회계상 비용처리만 하는 것이기에 현금 기준으로 영업 이익이 얼마인지 계산할 때 더 유용함 PER(주가수익비율) = 주가(price per share)/ 주당 순이익(earning per share) PSR(주가매출액비율) = 주가/ 주당매출액 PCR(주가현금흐름비율) = 주가/ 주당 순현금 유입 PBR(주가순자산비율) = 주가/ 주당 순장부 가치 2. Net Debt & Debt like Items 부외부채, 우발부채, 현금유출등이 포함된 계약은 인수후에 현금유출 유발 1)Cash and cash equivalent 만기 3개월 이내의 금융자산 의미, 2)이자부부채 : 기관 또는 개인에게 정해진 만기와 계약에 따라 차입한 금액으로 은행 차입금, 금융리스등을 의미 3)미지급배당금, 소송 패소에 따른 현금 지급의무 등의 부채성 항목 과 단기금융자산, 영업과 관련 없는 대여금 등의 자산성 항목 절대가치 평가법 FCFF : EBIT*(1-법인세율)+감가상각비-자본적지출-순운전자본증감액 Capex : 토지, 건물, 제조장비, 차량, 전산기기 면접 후기 인터뷰 프로세스는 1. 자기소개(영문) - why you? 2. Walk through resume 3. 중국어 가능여부(Y/N) 4. 한국어 근무 경험 (軍 보안감사, 이전 인턴 경험) 5. 포지션에 기대하는 바 6. 출근 가능일자 테크니컬한 질문들 준비한 부분은 포지션에 기대하는 바에 있어 FDD에 어떤 업무를 담당하고 싶다~ 이런식으로 답변했습니다. 20분만에 끝났고 다음 날 합격 이메일 받았습니다. MBB, 빅4, 그 외 컨설팅 및 회계법인 인턴 관련 정보가 많이 없어서 준비하는 동안 애도 많이 먹었지만 좋은 결과를 가져갈 수 있어서 다행입니다. 기타 궁금하신 사항(Resume, interview)은 댓글로 남겨주시면 답변해드릴게요! 다음 주 월요일부터 출근이고, 창업 병행하면서 학교 9학점 듣는 중이기에 간간히 소식 전하겠습니다. 그럼 20000. 인터뷰 - 코카루삥뽕 https://blog.naver.com/messileo10/222618823101 📜 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 📜 인턴 지원 후기 보러 가기 📜 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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