[멋쟁이사자처럼] TA Recruiting Coordinator

[직무 설명]

멋사의 Recruiting Coordinator는 채용 프로세스 전반을 운영하고 관리하며, 후보자들에게 최고의 채용 경험을 제공합니다. 또한 다양한 채용 브랜딩 활동을 통해, 멋사 채용브랜드 가치를 높이는데 기여하는 역할도 함께 수행합니다.

- 면접일정 스케줄링 및 안내

- 다양한 채용 채널관리 및 공고 게시, 인재 Pool DB 관리

- 채용 브랜딩 활동 수행

- 주별/월별 근태 기록 관리

[자격 요건]

- 꼼꼼한 업무 처리 능력을 보유한 분

- 멀티태스킹에 능하고 빠른 업무 실행력을 보유한 분

- 우수한 소통 능력을 보유한 분

- 보안 의식이 높은 분

- 채용의 A to Z 를 배우고 싶은 분

[우대 사항]

- 채용 코디네이터 경험을 갖고 계신 분

- IT/스타트업 재직 경험을 보유한 분

- 영어로 원활한 업무 소통이 가능하신 분

- MS office/Google 문서 활용역량이 우수하신 분

[추가 정보]

- 고용 형태 : 계약기간 6개월

- 제출 서류 : 이력서, 자기소개서

- 이력서 내 기재 사항 안내 필수 기재 사항 인적사항 : 국/영문 성함, 생년월일, E-mail, 휴대전화 번호 학력사항 : 학교명, 전공, 졸업구분 등 병역사항 : 병역구분, 전역여부 등 경력사항 : 전체 경력의 입사일 및 퇴사일, 근무형태, 간략한 이직 사유 외국어 능력 및 해외 경험 선택 기재 사항 경력 및 재학기간 중 공백기에 대한 설명

[전형절차 안내]

- 서류전형 > 1차 면접 > 최종면접 > 입사 각 전형별 결과는 최대 4주가 소요 될 예정입니다. 본 일정은 후보자와의 소통을 통해 조정할 수 있으며, 심사가 지연되거나 일정의 변경이 있는 경우 별도 안내해 드립니다. 서류 전형단계에서 간단히 과제 제출을 요청할 수 있습니다. 약 10~30분 내외의 유선 또는 화상으로 리크루터가 사전면접을 할 수 있습니다. 이외에 일부 포지션에 한하여 사전 동의절차를 거친 후 레퍼런스 절차가 진행될 수 있습니다.

[채용 서류 반환절차 안내]

- 멋사는 채용절차의 공정화에 관한 법률(채용절차법)을 준수합니다.

- 법 11조에 따라, 멋사의 채용서류 반환절차에 대해 안내해 드립니다. 채용 절차법 제 11조 제 1항에 따라 멋사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 지원자분들은 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다. 다만, 채용절차법 제 11조 제 1항 단서조항에 따라 홈페이지 또는 전자 우편으로 채용서류가 제출된 경우나 당사 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에 반환 의무를 이행한 것으로 봅니다. 채용 서류 반환 청구를 원하는 구직자께서는 아래 채용서류 반환 청구서 양식을 작성하여, 당사 채용담당자 이메일로 제출해 주시면, 채용절차법 시행령 제 2조 제1항에 따라 반환 청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 주소지로 등기 우편을 통해 발송해 드립니다. 소요되는 비용은 청구인이 부담하실 수 있음을 안내해 드립니다.

- 채용담당자 이메일 :  hr@likelion.net  (제목 내 [채용서류 반환 청구요청] 기재 필수)

- 채용서류 반환 청구서 양식 : 클릭 (당사는 달리 파기 또는 반환 청구가 없는 한 채용여부가 확정된 날로부터 5년까지만 채용서류를 보관하며, 이후에는 개인정보보호법에 따라 지체없이 채용서류를 파기 합니다.)