트리니티 벤처 스튜디오
- 기업형태
- 스타트업
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 시상규모
- 5000만 원
- 접수기간
- 시작일2023.04.10마감일2023.05.07
- 활동혜택
- 실제상용화
- 공모분야
기획/아이디어
창업
- 추가혜택
- -
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[Web3 글로벌 해커톤] 웹3 커리어를 쌓고 싶다면 여기 주목! ?
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상세내용
[Web3 글로벌 해커톤] 웹3 커리어를 쌓고 싶다면 여기 주목! 👀
새로운 패러다임의 전환 ‘Web3 시대’를 맞이하기 위한 커리어 준비 첫 단계!
어떤 분야에 대해서 빠른 온보딩을 위한 지름길은 프로덕트를 직접 만들어보는 경험을 하는 것이에요.
그동안 웹3와 블록체인에 관심이 있으셨다면 GLTICH HACKATHON에 한 번 도전해보세요!🔥
✨ 이런 분들에게 추천드려요.
짧은 시간동안 프로덕트를 만들어보며 압축 성장을 경험하실 분
국내/외 참가자들과 함께 글로벌 네트워킹을 하고 싶은 분
해커톤을 통해 Web3 프로덕트 창업을 해보고 싶으신 분
Web3 생태계에 대한 인사이트를 얻고 싶으신 분
2일차 때 컨퍼런스 세션과 사이드부스 이벤트들이 준비되어 있어요!
🗓️ 일정 : 5/19(금)~5/21(일) 2박 3일간 진행
📍 장소 : 인천 하나 글로벌 캠퍼스 (숙식 1OO% 제공)
🧑🏻💻 지원 방법 : 포스터 QR코드 또는 링크를 통해 홈페이지에서 직접 지원
🔗 홈페이지 링크 : www.glitch-hack.com
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (3명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기지거국 / 경영학과 / 학점 3.26/4.5 / 토익: 885, 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 공공기관 인턴 2회 / 교육기부활동, 대기업인턴십 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 경영정보시각화능력, ADsP, 검색광고마케터 1급, GTQ 1급
1. NHN에서 HR 인턴을 하고 싶은 이유를 본인의 경험 또는 장점과 연관지어 서술해 주세요. (700자) [소외 없는 연결, Next Human Network가 되겠습니다] 소외된 직원을 목격한 일이 있습니다. 먼저 안부를 묻고 관심을 가졌습니다. 직원분은 차츰 마음을 여시면서 부서 회식에도 함께 참여할 수 있었습니다. 이러한 점을 보시고 직원분들께서 인사직무 역량을 높이 평가해 주셨습니다. 연결의 가치를 실현하는 HR 부서에서 저의 ‘소통 능력’과 ‘데이터 기획력’을 토대로 동료의 몰입과 성장을 돕는 역할을 맡고 싶습니다. 두 번의 인턴 근무를 통해, 다수 이해관계자와의 소통 과정에서 발생하는 문제를 유연하게 대처하는 법을 배웠습니다. 하루 5건의 출장 업무와 20건의 유선 작업은 현장과 소통할 기회를 주었습니다. 고객 민원이나 상사의 피드백을 받으며 현장 중심의 소통 능력을 기를 수 있었습니다. 또한 교외 인턴십을 진행하며 데이터 기반 사업 전략을 직접 기획한 경험이 있습니다. HR은 직원들의 몰입과 성장을 위해 명확한 전략을 토대로 인사 제도를 기획하고 관리해야 합니다. 구성원의 의견을 반영해 합일된 프로젝트 방향성을 끌어낸 경험은 HR 실무에 도움이 될 것입니다. 현안에 필요한 역량과 조직구조, 제도를 개선해 가는 현장 중심의 인사 기획자가 되겠습니다. 인사 기획뿐만 아니라 마케팅 감각과 데이터 능력을 겸비한 NHN의 글로벌 IT 기업 도약에 기여하겠습니다. 2. 자신에게 주어진 역할(업무)을 더 잘하기 위해 새로운 방법이나 아이디어를 적용했던 경험을 서술해 주세요. (700자) [순환 경제 플랫폼 기획] 사회적 기업 실습에 참여해 기존에 없는 사업 프로토타입을 직접 기획했습니다. SDGs(지속가능발전목표)를 기반으로 기존의 것을 모방하고 융화시키는 과정에서 창의적인 문제해결을 경험했습니다. 벤처기업 대부분 핵심 기술이나 장치를 개발해 가치를 창출하지만, 경영학 전공생의 최선은 시스템적 혁신이었습니다. 저는 대학가의 쓰레기 문제에 주목했습니다. 책임 없이 이루어지는 쓰레기 투기와 분리수거장의 미비를 개선하는데 초점을 맞췄습니다. 단순 리워드 제공이 아닌 분리수거 시설을 수익화하자는 취지로, 시설 가치를 자본화 및 지분화하는 아이디어를 도출해냈습니다. 자본 유치와 관련해 실무자분의 피드백을 요청해 최종 발표 완성도 또한 높일 수 있었습니다. 교수님과 벤처 경영자분들께 좋은 평가를 받아 참여한 6팀 중 2등을 했습니다. 벤처 경영자분께서 사업을 하게 된다면 꼭 투자하고 싶다며 명함을 건네주시던 것이 기억에 남습니다. 직접 사업 아이템을 기획함으로써, 능동적 문제해결 능력과 프로젝트 기획 역량을 기를 수 있었습니다. 이와 같은 기획 역량을 바탕으로 NHN에 필요한 핵심 역량과 조직구조, 인사 제도를 제안하고 개선하는 업무에 참여하는 Generalist가 되겠습니다. 3. 나를 표현하는 키워드 15개를 해시태그 형태(#키워드)로 작성해 주세요. 장점, 별명, 취미, 평소 자주 하는 생각 등 무엇이든 좋습니다. (300자) - 장점: #책임감 #데이터활용능력 #소통능력 #의견조율 -신조: #Simpleisthebest #인사가만사다(기술이 발전할수록 사람의 역할이 중요할 것) #베풀면서살자 -입사 후 포부: #현장중심인사기획자 #채용브랜딩 #데이터분석전문가
서울대 / 문과 / 학점 3.5 / 토익: 985 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 역량, 특성, 가치관, 장단점 등을 반영하여 본인을 한문장 내외로 표현해 주십시오. 경제학을 공부하다가 컴퓨터 공학까지 도전한, 자신감을 가지고 끊임없이 도전하는 지원자입니다. 2. 공동의 성과 창출을 위해 본인이 특별히 기여했던 경험과 성과 창출 과정에서 발생한 무임승차자 발생, 규칙 미준수, 결론 미합의 등 갈등 상황을 해결하기 위해 본인이 남다르게 기울였던 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오. [ 배구부 규칙 미준수 관리 ] 매년 배구 대회에 참가하여 팀워크를 다지고 수상을 위해서 팀 전체가 노력합니다. 저는 특히 코트 가운데에서 공을 받는 선발 선수로서 코트 위의 모든 선수들과 영역이 겹치기 때문에 모두와의 조율이 필요합니다. 팀원들끼리 경합하거나 누구도 나서지 않아서 놓치는 아까운 상황을 줄이기 위해서 적극적으로 신호를 주고받고 영역을 구분하기 위해서 항상 소통을 중시했습니다. 자책하는 팀원이 자신감을 잃지 않도록 코트 전체를 돌며 꼭 손뼉을 마주쳐주었습니다. 대회를 앞두고 본격적으로 포메이션에 적합한 선수를 지정하고 연습을 진행합니다. 주 2회 연습을 필수로 참여해야 하는 배구부 규칙이 있습니다. 하지만 선발 선수가 중욯나 연습에 참여하지 않는 경우가 종종 발생합니다. 배구는 선수들간의 호흡이 중요하기 때문에 한 명이라도 결석하는 경우 연습에 지장이 갑니다. 일부 팀원이 개인적인 사정을 인하여 미안한 마음에 말하기 망설이는 경우가 있다는 것을 새롭게 알고 난 뒤부터는 먼저 물어보았습니다. 선발 부원이 연습에 나오지 못하는 경우에는 예비 선수와 연습을 미리 계획하거나, 부원에게 일정 조율을 부탁했습니다. 배구부 규칙을 상기시켜주면 부원이 스스로 판단하여 더욱 열심히 연습에 참여하기도 하고, 스스로 판단하여 탈퇴하기도 했습니다. 결론적으로 팀 전체에 규칙을 잘 준수하는 이들에게 기회가 주어진다는 메세지를 전달하고 팀 전체의 성과 향상에 기여할 수 있었다고 생각합니다. 3. 신용보증기금은 '기업의 도전과 성장에 힘이되는 동반자’(BEYOND GUARANTEE)라는 비전을 세우고, 이를 실현하기 위해 ①고객지향 혁신성장 기반구축, ②초연결 혁신금융 서비스 선도, ③지속가능 협력생태계 조성이라는 3대 전략목표를 설정하고 있습니다. 이 전략목표 중에서 본인이 입사 후 가장 크게 기여할 수 있는 것을 한가지 선택하여 그 이유를 직무 역량을 토대로 기술하여 주십시오. 고객 지향 혁신 성장 기반 구축에 가장 크게 기여할 수 있을 것으로 기대합니다. 첫째, 고객의 상황을 정확히 파악하고 이해하는 역량을 갖추고 있습니다. '고객 지향'을 위해서는 고객의 객관적인 상황과 감정적인 요구 등을 정확히 파악해야 합니다. 회계사 시험 공부와 신용 분석사 자격증 공부 등을 통해 고객의 경제적인 상황 판단을 할 수 있는 회계, 세법, 재무 등의 지식을 전반적으로 함양하고 있습니다. 또한, 또래 상담 동아리에서 사용 가능한 감정 어휘를 배우고 미국에서의 교환 학생 경험을 통해 더 다양한 배경을 가진 사람들의 삶을 이해할 수 있었습니다. 또한, 학급, 가족, 동아리 활동에서 대부분의 사람들이 대하기 어려워하는 구성원에게 다가가 소통하는 역할을 맡아왔습니다. 이러한 역량을 바탕으로 다양한 요구를 하는 고객의 상황을 적절히 판단하고 응대할 수 있다고 생각합니다. 둘째, 창의적인 아이디어를 제공할 수 있는 능력 또한 꾸준히 개발하고 있습니다. 대학에서 경제와 컴퓨터 공학을 공부했습니다. 경제와 컴퓨터 공학 지식을 모두 겸비하여 경제 데이터 등 생활 데이터를 효율적으로 저장, 처리, 추출하는 함수를 구현하는 등 데이터 활용 방식이 자유롭습니다. 더 다양한 결과를 도출해 볼 수 있고 융합적 사고가 가능하게 되었습니다. 평소에는 경제, 인문, 역사 분야의 책을 읽으며 근본적인 세상의 흐름과 사람의 심리 등을 배우고 이를 바탕으로 색다른 해결책을 제시하고자 노력합니다. 4. 신용보증기금은 담보력이 부족한 중소기업을 종합적으로 분석･심사･판단하여 중소기업이 은행으로부터 대출을 받을 수 있도록 서비스를 제공하고 있어 높은 수준의 업무 역량이 필요합니다. 또한, 직원은 개인적으로는 가족내에서, 작장에서는 동료, 일 등과 관련하여 다양한 갈등 상황에 처할 수 있습니다. 이러한 점을 감안하였을 때, 지원자 본인이 만약 신용보증기금에 입사하게 된다면, 개인적으로 그리고 신용보증기금을 위해 어떠한 목표를 갖고 자기개발을 할 것인지, 또한, 민원인(중소기업)으로 부터의 민원, 가족관계, 동료관계, 회사 일 가운데 갈등 상황에 또는 어려운 상황에 놓이게 되었을 때 어떻게 갈등 상황 또는 어려운 상황을 극복할 것인지 기술하여 주십시오. 소상공인과 중소기업의 성장을 보조할 수 있는 전문가가 되는 것이 목표입니다. 담보력이 부족한 중소기업을 종합적으로 분석, 심사, 판단하는 역량을 기르기 위해서는 전문성과 체력이 겸비되어야 한다고 생각합니다. 전문성은 자신의 선택과 판단에 자신감과 확신을 주며 상대 소상공인과 중소기업의 신용보증기금 서비스에 대한 신뢰에도 영향을 미치기 때문입니다. 또한, 다양한 갈등상황을 원만히 해결하기 위해서는 실제로 다양한 갈등상황을 접하며 이를 기록하고 해결방법을 내재화하는 연습을 꾸준히 해야 한다고 생각합니다. 아울러 이 모든 열정을 쏟기 위해서는 정신적인 체력과 신체적인 체력을 항시 관리할 필요가 있습니다. 체력은 높은 집중력을 가능하게 하고 이는 효율적인 업무로 이어지기 때문입니다. 앞서 언급한 '체력'과 '전문성', '갈등상황 해결법 내재화'는 근무 기간 전체에 걸쳐서 지속적으로 개발해야 합니다. 갈등 상황에서는 적대적인 관계가 아니라는 인식을 반드시 심어주어야 합니다. 갈등은 존재하지만 분명히 대화로 타협점을 찾을 수 있고 그 점에서는 같은 팀이라는 인식을 주어야 합니다. 이후에는 상세한 설명이 필요합니다. 예를 들어 민원인이 규정상 불가능한 요구를 한다면, 규정 사항을 한 번 더 언급하고 해당 요구를 유사하게 실현할 수 있는 다른 지원 정책으로 안내할 것입니다. 더불어 해당 요구 사항도 한 번 더 고려될 수 있도록 내부 회의 및 건의 대상이 될 수 있도록 도움을 줄 수 있습니다. 5. 신용보증기금의 인재상은 ”공기업인으로서의 기본인품과 금융인으로서의 성장자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다. 지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본인품’은 무엇인지 기술하시고, 본인이 어떻게 이에 부합하는지에 대하여 기술하여 주십시오. [정직과 전문성] 공기업인으로서 기본 인품은 '정직'과 '전문성'이라고 생각합니다. 그리고 정직은 평생에 걸쳐 '옳은 것을 선택하는 연습을 하는 것'이고 전문성은 '변화 속에서 빠르게 적응하고 지속적으로 역량을 강화하는 것'이라고 생각합니다. 삶의 많은 부분은 자신감에서 비롯됩니다. 특히나 공기업인으로서 다양한 기회를 찾고 도전하고 성취하는 모든 부분에서 자신감이 필요합니다. 그리고 이러한 자신감의 바탕에는 '정직'과 '전문성'이 있습니다. 정직한 언행을 해왔더라면 감출 것이 없고 떳떳하며 전문지식을 함양하고 있다면 자신있게 정보를 제공할 수 있기 때문입니다. 학창 시절 칼 필레머 작가의 '내가 알고 있는 걸 당신도 알게 된다면'이라는 책을 읽고 정직하게 살 것을 다짐했습니다. 이후 학년장으로서 친한 친구에게 학생회 입회 면접 질문을 일절 알려주지 않는 등 정직을 항시 생각하며 옳은 선택을 해왔습니다. 또한, 회계사 시험을 공부하며 꼼꼼한 조건 확인과 암기의 중요성을 배우고 회계, 세법, 재무 등 전문 지식을 함양하려고 노력했습니다. 신용보증기금은 매년 공공 기관 종합 청렴도 평가에서 최우수 등급을 획득하여 고객에게 두터운 신뢰를 가지고 있는 만큼, 이에 흠을 내지 않고 신뢰를 쌓는 공기업인이 되고자 합니다. 정직과 전문성을 기반으로 자신감을 가지고 도전하여, 신용보증기금의 사회적 책임을 다하는 인재가 되도록 하겠습니다. [약식논술] 1. 최근 언론은 우리 정부가 좀비기업에 대한 유가증권시장과 코스닥시장의 상장폐지 절차를 간소화하는 방안을 추진한다고 보도하였습니다. 사실상 회복이 불가능한 좀비기업을 빠르게 퇴출해 침체된 국내 주식시장을 활성화하려는 것으로 보입니다. 다만, 모험적 창업을 통해 사업기회를 탐색 중인 벤처･스타트업은 영업손실을 보이는 등 부정적 재무지표를 보유한 경우가 다수 있으며, 중소기업의 경우에도 일시적 성장성 정체기 또는 경영 위기를 경험하게 되는 경우가 있습니다. 이러한 점을 감안하여, 지원자가 생각하는 좀비(한계)기업과 정책금융을 통해 지원이 필요한 벤처･스타트업, 성장성 정체기, 경영 위기 기업을 각각 구분하여 정의한 후, 각각의 기업에 대한 신용보증기금의 정책적 역할을 주요업무와 연계하여 구체적으로 제시하여 주십시오. * 주요업무: 신용보증, 유동화회사보증, 투･융자복합금융지원, 산업기반신용보증, 신용보험, 스타트업지원, 기술평가 및 벤처평가, 경영지도, 기업데이터 서비스(BASA), 중소･중견기업 팩토링 좀비 기업, 즉 한계 기업은 장기간 원금을 제외한 이자비용조차 지불하지 못하는 기업입니다. 주로 지속적인 영업 손실을 기록하기 때문에 구조조정 대상입니다. 신용보증기금은 한계기업을 대상으로 경영지도 및 기업 데이터 서비스를 통한 재무 구조 개선 컨설팅 등 경영 개선 컨설팅을 제공하여 자생력 강화를 지원해야 합니다. 벤처 스타트업은 혁신적인 아이디어를 가지고 높은 성장 잠재력을 가지고 있지만 비교적 자본이 부족하고 불확실성이 큰 기업입니다. 기술 평가 및 벤처 평가를 통해 기술력을 객관적으로 평가해주어 해당 기술에 대한 공신력 있는 평가를 내세울 수 있게 도와줄 수 있습니다. 또한, 팩토링 서비스를 통해 자본의 직접적 지원도 할 수 있습니다. 성장성 정체기 기업은 일시적으로 성장이 정체된 기업입니다. 일시적인 내외부 요인에 의하여 일시적인 위기가 발발한 것으로 이를 극복할 수 있는 잠재력을 가지고 있다고 볼 수 있습니다. 이 때문에 신용보증기금은 성장성 정체기 기업이 해당 요인을 잘 극복할 수 있도록 유동화회사보증, 투융자복합금융지원 정책을 통해 단기 유동성을 지급해야 합니다. 경영 위기 기업은 경제적 충격 혹은 경영상 위기로 인해 긴급한 도움이 필요한 기업입니다. 성장 정체기 기업보다는 근본적이고 장기적인 문제를 갖고 있다고 볼 수 있습니다. 신용보증기금은 경영 위기 기업의 위험을 분산시키기 위해서 신용보증 서비스를 제공해야 합니다. 2. 인공지능(Artificial Inteligence)은 자율주행자동차, MS社의 Copilot과 같은 자동화된 온라인 비서 (automated online assistants), 가상현실경험(virtual reality experiences) 등의 형태로 우리의 일상 삶에 빠르게 침투하고 있고 이전에는 기계 혹은 프로그램으로 대체할 수 없다고 생각되었던 분야에서 사람을 대체해 나가고 있습니다. 신용보증기금도 2022년부터 실시간 동태적 데이터를 활용한 빅데이터, AI기반의 지능형 기업 분석시스템인 BASA(Business Analytics System on AI)를 오픈하여 경영환경을 입체적으로 분석하여 온라인 기업진단과 컨설팅 솔루션을 중소기업에 제공하고 있습니다. AI를 활용한 서비스는 단시간 내에 기업의 현황을 분석하고 경영 개선 솔루션을 산출하여 중소기업에 기업 분석보고서를 실시간으로 제공할 수 있으나, 일각에서는 부정적 영향에 대한 우려도 제기하고 있습니다. 특히, EU의회는 세계 최초로 'AI 규제법'을 최근 통과시켰고 EU 27개국 장관들의 최종 승인을 거쳐 ‘AI 규제법’을 올해 연말부터 단계적으로 시행할 것으로 보입니다. 지원자가 생각할 때, AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 위험 요소를 신용보증기금의 BASA 서비스와 연계하여 구체화하여 제시한 후 이를 극복할 수 있는 방안에 대하여 약술하여 주시기 바랍니다. * ‘AI 규제법’ 최종안은 인간이 AI의 위험성을 통제, AI가 학습 과정에 쓴 콘텐츠를 명시, 원격 생체인식 식별 사실상 금지 등의 내용을 담고 있음 1. AI를 활용한 디지털 전환이 초래할 수 있는 위험 요소를 신용보증기금의 BASA 서비스와 연계하여 구체화하여 제시 1) 첫째, 데이터 유출 문제가 우려됩니다. BASA는 다양한 회사의 민감한 실시간 동적 비즈니스 데이터를 저장, 처리, 공유합니다. BASA의 강점이자 보안에 취약한 부분은 실시간 데이터를 사용한다는 것입니다. 실시간 정보 반영은 데이터 파이프라인 보안을 복잡하게 합니다. 지속적인 정보 흐름 AI속에서 데이터 가로채기 또는 스트림을 변경하려는 공격에 노출되게 됩니다. 엄격한 암호화 및 접근 제어 조치가 마련되거나 지속적으로 관리되지 않은 경우, 기밀 데이터가 무단으로 노출될 위험이 있습니다. 빅데이터 기반인만큼 정보 유출의 규모가 크기 때문에 그 피해 또한 클 것으로 예상할 수 있습니다. 2) 둘째 데이터 조작 문제가 우려됩니다. 단순 정보 유출뿐만 아니라 데이터의 조작으로 잘못된 서비스를 제공하거나 해로운 결정이 발생할 수 있습니다. 신용보증 기금 BASA가 제공하는 비즈니스 진단 및 조언의 정확성과 신뢰성은 데이터의 무결성에 크게 의존합니다. 이 때문에 악의적인 데이터 조작은 BASA 서비스에 대한 정확성 하락과 고객의 신뢰하락으로 이어집니다. 2. 이를 극복할 수 있는 방안 AI 활용에 대한 구체적인 제재법은 EU AI act가 유일합니다. 구체적인 법령인만큼 해당 규정을 적절히 적용하여 철저한 관리를 하는 것이 현재로서는 가장 좋은 방법이라고 생각합니다. 1) 데이터 유출 문제를 해결하기 위해서 데이터 암호화를 강화해야 합니다. EU의 AI act의 명확한 규정을 적용하여 회사 정보를 안전하게 관리되도록 해야 합니다. 최신의 암호화 기술을 도입하고 접근 권한을 철저히 관리하는 접근 제어 정책을 마련해야 합니다. 2) 데이터 조작 문제를 해결하기 위해서 데이터 무결성 감시 체계를 마련해야 합니다. AI act에서는 AI 시스템의 투명성과 검증 가능성을 요구합니다. 이러한 가이드라인에 따라 데이터 입력, 처리, 추출 단계 모두에서 변경 여부, 오류 발생 여부를 기록하는 체계를 마련해야 할 것입니다. 데이터 기반 서비스가 도입된 이후로 수만명에 달하는 특정 회사의 회원 계정정보가 유출되어 한순간에 신뢰를 잃는 일들이 빈번하게 일어납니다. 고객의 신뢰를 유지하고 서비스의 신뢰를 유지하는 것을 최우선 목표로 신용보증기금은 BASA 서비스를 제공할 때 데이터 보안에 힘써야 합니다.
건동홍 / 융합소프트웨어 / 학점 4.09/4.5 / 토익: 855, 토익스피킹: 140/IH / 사회생활 경험: 중소기업 8개월 / 특허, 네이버부스트캠프, 데이터청년캠퍼스 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 정보처리기사, ADsP, SQLD
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 700자 이내 (영문작성 시 1400자) 삼성전자의 핵심가치 중 최고지향, 변화선도 가치에 매료되어 지원하게 되었습니다. 이러한 삼성전자의 핵심가치는 저의 가치관과 일치하며, 참여한 프로젝트에서 이러한 가치관을 실현하고자 했습니다. “ㅇㅇㅇㅇ” 프로젝트에서 코드 실행 기능을 구현하는 동안 3번의 시행착오를 겪고, 경험이 적던 메시지 큐와 Pub/Sub 구조를 도입하여 서버의 평균 CPU 사용률을 43%, 메모리 사용률을 21% 감소시킬 수 있었습니다. 또한, "ㅇㅇㅇㅇ" 프로젝트에서 게시판 인기 점수 업데이트를 구현하면서 데이터베이스 부하를 줄이기 위해 batch update와 bulk update를 고려하고, 더 좋은 성능을 위해 노력했습니다. 그 결과 업데이트 속도를 77% 개선하는 성과를 만들어냈습니다. 저는 기술 발전의 최전선에서 새로운 기술을 학습하고 이를 이용해 세상에 필요한 가치와 서비스를 만들어내고 세상에 전달하는 일을 하고싶습니다. 삼성전자는 이미 최신의 기술을 선도하고 있으며, 이 기술을 바탕으로 전 세계적으로 큰 영향력을 펼치고 있어 제가 추구하는 가치를 가장 잘 실현할 수 있는 기업이라고 생각합니다. 최고를 지향하고 새로운 기술 도입에 두려움이 없는 자세로 업무에 임하여 삼성전자의 생산력을 높이는 일에 기여하겠습니다. 소프트웨어 개발자로서 제 기술과 역량을 발휘하여 혁신적인 솔루션을 개발하고, 글로벌 경쟁력을 높이는 데 기여하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도 가능) 1500자 이내 (영문작성 시 3000자) “달을 향해 쏴라, 빗나가도 별이 될 것이니” 고등학생 시절, 담임선생님의 한마디로부터 시작된 이 문구는 제 인생의 지침이 되어 왔습니다. 이 문구를 마음에 새기며 항상 열정을 가지고 최고에 도전합니다. 대학 시절 다양한 경험을 쌓기 위해 교환학생에 도전하면서 영어 실력을 향상하고 글로벌 역량을 키울 수 있었으며, 항상 최고의 성적을 위해 노력한 끝에 우수한 성적의 학생으로 선정되어 우수 졸업상을 받으며 졸업할 수 있었습니다. 삼성전자에서 이 같은 열정과 도전정신을 발휘하여 최고의 결과를 만들어내고 싶습니다. 달을 향해 쏴도 빗나가더라도 결국 별이 되리라는 믿음으로, 저의 열정과 노력을 삼성전자에 기울이겠습니다. ”보유한 기술로 사회에 긍정적인 임팩트를 만들어내자” 3년 전 사회 문제 해결 활동 중 팀의 미션을 설정하며 동시에 설정한 제 삶의 미션입니다. 환경을 공부하고 여러 환경문제 및 정책에 관심을 가지며 폐기물과 관련된 사회 문제 해결 활동을 시작했습니다. 하지만 활동을 계속하면서 문제를 인식하고 있어도 해결할 수 있는 기술을 가지고 있지 않다면 직접 할 수 있는 일이 없다는 것이 무력하게 느껴졌습니다. 이 활동을 계기로 본인의 기술을 가지고 사회에 영향력을 만들어내야겠다 다짐하게 되었습니다. 여러 기술 중 SW 개발을 선택하였습니다. 가장 빠르게 발전하는 기술 중 하나이며 솔루션을 만들어내고 빠르게 확인할 수 있다는 점이 매력적으로 다가왔습니다. 또한, 적성에 잘 맞아 제가 가진 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 기술이라고 생각했습니다. IT 기술을 통해 저의 능력을 발휘하여 직접 임팩트를 만들어내는 개발자가 되고 싶습니다. “혼자보다는 ‘함께’가 어울리는” 여러 프로젝트 경험을 통해 함께하는 동료의 소중함을 몸소 느끼게 되었고 함께가 더 어울리는 사람이 되기 위해 항상 노력하고 있습니다. 다양한 프로젝트 경험을 쌓기 전 협업의 과정에서 각자가 맡은 일만 잘 수행해 내면 성공적인 협업이라고 생각했습니다. 하지만 데이터 청년 캠퍼스에 참여하여 만난 팀원들은 그 생각을 바꾸게 해주었습니다. 즐겁게 일하면서도 좋은 결과를 만들어 낼 수 있으며, 오히려 더 유연한 분위기가 협업 과정을 더 풍성하게 만들 수 있음을 깨닫게 되었습니다. 그 이후 네이버 부스트캠프에서 함께의 힘을 한 번 더 느끼게 되었습니다. 서로 도움을 받고 도움을 주기 위해 노력하며 더 빨리 성장할 수 있었고, 다양한 생각들을 나누며 더 좋은 성과를 만들어낼 수 있었습니다. 좋은 동료들이 많은 삼성전자에서 ‘함께’가 어울리는 개발자가 되기 위해 노력하며 즐겁게 일하고 기술적 고민을 나누며 함께 성장하여 성과를 만들어내고 싶습니다. 3. 최근 사회 이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 2023년 출산율 0.72, 대한민국은 전 세계적으로 전례 없는 출산율 감소 현상을 보이고 있습니다. 출산율 감소는 국가소실의 위험까지 이어질 수 있어 매우 중요한 문제입니다. 정부에서는 저출산 대책으로 다양한 지원 사업을 나아가고 있지만 장기적인 문제 개선을 위해서는 육아 휴직, 양육비 지원 등 기존 대책에 대한 더 적극적인 지원뿐만 아니라 더 다양한 방면의 지원이 필요하다고 생각합니다. 그 중 가장 먼저 해결되어야 할 문제로 청년들의 사회 진출 나이를 꼽고 싶습니다. 우리나라 청년들의 평균 첫 취업 나이는 27~30세로 OECD 평균보다 3년 정도 늦습니다. 늦은 취업은 청년들이 미래를 계획하는 데 큰 걸림돌이 됩니다. 결혼 적정 연령까지 목돈을 준비할 여유도 되지 않아 결혼을 포기하게 되는 사람이 많아지고, 결혼을 한다고 해도 사회적 입지를 쌓을 충분한 시간이 주어지지 않은 상태에서 출산을 결정하기란 매우 어려운 일입니다. 이러한 연쇄적인 이유로 출산 연령이 높아지고 출산이 어려워지게 된다고 생각합니다. 우리나라의 대기업 일자리 비율은 14%로 OECD 최하위를 기록하고 있습니다. 양질의 일자리가 부족하다는 의미로 해석했습니다. 그리고 이는 더 좋은 기업에 가기 위해 학업에 투자하는 시간이 길어지게 하여 취업 준비 기간을 더 길게 만들게 되는 원인이 된다고 생각합니다. 정부는 청년들의 늦은 사회 진출 나이, 낮은 출산율 등 복합적인 사회적 문제 해결을 위해 가장 먼저 국내 기업을 성장시키는 것에 투자해야 한다고 생각합니다. 국내의 기업들을 성장시키는 것은 청년들의 취업 문제에 도움이 될 뿐만 아니라 당장 출산을 고려하는 사람들에게도 도움을 줄 수 있습니다. 규모가 큰 사업체의 일자리는 규모가 작은 기업에서 보다 더 좋은 일자리 환경과 급여를 제공하고 육아 휴직 등 복지 정책이 우수하여 경력 단절과 육아 비용으로부터 보다 자유로울 수 있습니다. 이러한 이유로 출산율 감소에 장기적으로 대비하기 위해서 양질의 일자리를 만들어내야 한다고 생각합니다. 4. 지원한 직무 관련 본인이 갖고 있는 전문지식/경험(심화전공, 프로젝트, 논문, 공모전 등)을 작성하고, 이를 바탕으로 본인이 지원 직무에 적합한 사유를 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다. 1000자 이내 (영문작성 시 2000자) 폭넓은 S/W 전문지식을 쌓기 위한 열정으로 그동안 다양한 분야를 경험하며 역량을 쌓아왔으며, 어떤 어려운 일이 주어진다고 해도 무엇이든 해결할 수 있다는 자신감이 있습니다. 복수전공을 통해 컴퓨터 시스템, 자료구조 등 필요한 지식을 배우고, 여러 교육 프로그램에 참여하여 AI, 데이터, 웹에 대한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 특히 네이버 부스트캠프에서 웹 개발자로서의 역량을 한층 성장시킬 수 있었습니다. 풀스택 기반으로 학습하며 웹 서비스 전반에 대해 이해한 후 백엔드 트랙을 선택하며 더 깊은 학습을 이어 나갔습니다. 프레임워크 없이 직접 WAS를 구현하고, REST API 설계부터 구현까지 경험하며 역량을 쌓을 수 있었습니다. 이어지는 프로젝트에서는 배포, 서버 설계도 경험할 수 있었습니다. CI/CD, 무중단 배포, 아키텍처 설계를 통해 서비스 제공 방법에 대한 이해를 높였습니다. 수료 후 출시를 목표로 프로젝트를 진행하며 쿼리를 최적화하며 데이터 처리에 대한 이해를 높였고, 테스트 코드를 통해 코드의 안정성과 품질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 또한, AI 관련 특허와 직무로 쌓은 경험으로 인공지능에 대한 이해를 바탕으로 개발에 직접 적용할 수 있다는 강점이 있습니다. 지난 프로젝트에서 ‘인공지능에게 질문하기’ 아이디어를 제안하고 개발하는 데 기여하였으며, 인공지능 활용 우수 사례로 클로바 스튜디오 포럼에 소개되었습니다. SW 개발 프로세스에 대한 전반적인 이해가 있으며, 인공지능에 대한 경험도 보유하고 있습니다. 또한, 프로젝트를 통해 클라우드 아키텍처를 접한 후 전문가 과정에 도전하며 지식의 영역을 넓혀가고 있습니다. 기술에 대한 끝없는 호기심, 문제를 해결하고자 하는 끈기, 더 나은 성능에 대한 열망으로 혁신센터에서 DS 부문의 생산성 제고를 위한 도전과 발전에 기여하고 싶습니다. 삼성전자의 개발자가 되어 항상 최고가 되기 위해 노력하겠습니다.
최종합격후기
더보기[중소벤처기업부] 2024 소상공인 컨설팅 공모전 수상 후기
2024년 소상공인 컨설팅 공모전 참여 후기 2024년 소상공인 컨설팅 공모전에 참여하기까지의 여정을 돌이켜보면, 처음에는 사실 참여할 계획이 전혀 없었습니다. 현재 진행 중인 경영지도사 실무 수습 멘토 활동에 집중하며, 멘티들에게 이러한 경험이 얼마나 중요한지 깨닫게 해주고 싶다는 생각에서 공모전을 권유했습니다. 멘티분들에게 "실무 경험도 중요하지만, 공모전은 새로운 관점에서 자신의 역량을 점검할 수 있는 기회다"라고 늘 강조해 왔습니다. 멘티들의 참여를 독려하며 이런 말을 덧붙였죠. "저도 매년 도전하고 있어요. 여러분도 충분히 할 수 있어요!" 물론 시작하는 년도부터 수상하기는 쉽지는 않겠지만, 조금이라도 부딪히고 도전해 봐야 실력이 향상되는 것을 저는 매년 절실히 깨닫고 있습니다. 경영지도사 및 컨설턴트들이 실무 능력과 현장 능력을 강조하는데, 이러한 공모전과 정부지원 사업에 사업계획서를 작성하든, 제안서를 작성하든 도전해서 지속적으로 여러 과정을 운영하는 것이 저는 진짜 실무 능력이라 믿고 있습니다. https://blog.naver.com/businesstraining/223649968602 준비 과정 공모전 준비 과정은 언제나 쉽지 않습니다. 특히 이번에는 회사 위탁 사업의 결과보고서 작성부터, 강의, 여러 멘토링 등 연말이라 사업을 마무리하는 기간이라 시간적으로도 촉박한 상황에서 서류를 작성하고 발표 자료를 준비해야 했습니다. 10년간 이러한 활동을 하면서 공모전이든 정부지원 사업계획서든, 제안서 작성이든 서류 통과는 이젠 높은 확률로 거의 되는 것 같습니다. 다행히 평소 소상공인 컨설팅과 마케팅 실무 경험을 통해 쌓아 온 노하우가 큰 도움이 되었죠. 실무 소상공인 컨설팅에서는 스마트플레이스와 블로그 노출을 직접적으로 대행하는 실제 바로 적용하는 컨설팅을 진행했다면, 공모전은 이 과정에서 데이터를 기반으로 가설을 세우고 이를 뒷받침할 구체적인 근거를 마련하는 작업은 특히 중요했습니다. 공모전은 실무 컨설팅과는 다른 점이 많았습니다. 실무는 현실적인 문제 해결에 중점을 두지만, 공모전에서는 창의성과 구체성이 강조되죠. 발표 자료에는 단순히 "무엇을 했는지"만 담는 것이 아니라, "왜 이런 전략을 선택했는지"와 "이 전략이 어떤 결과를 가져올지"를 설득력 있게 제시해야 했습니다. 가장 귀찮은 점은 내가 말하고자 하는 부분의 발표 자료의 시각화였습니다. 발표자료를 만드는 것이 가장 귀찮고 번거로운 일이긴 합니다. 단순히 텍스트로 설명하기 보다, 데이터 전략을 시각적으로 전달하기 위한 이미지를 등을 잘 전달하기 위해서 기존에 내가 사용했던 발표 자료들을 다 가지고 와서 적용했습니다. 이러한 과정을 거쳐 2024년 12월 5일 서울 명동의 커뮤니티하우스 마실에서 소상공인 컨설팅 공모전 결선 발표가 진행이 되었습니다. 결선 발표일 공모전 결선 발표 당일 : 경쟁과 긴장 속의 배움. 공모전 발표 당일, 약간의 긴장감과 설렘이 뒤섞인 마음으로 현장에 도착했습니다. 발표는 약 12명의 참가자와 팀이 4시간 이상 이어졌는데, 다양한 분야의 사람들이 참여해 각자의 방식으로 준비한 내용을 선보였습니다. 대학생, 마케팅 실무자, 브랜드 컨설턴트, 그리고 저와 같은 소상공인 컨설턴트까지 배경도 경험도 다양했습니다. 그들의 발표를 들으며, "이런 방식도 있구나" 하고 새롭게 배운 점이 많았습니다. 특히 팀으로 참여한 분들은 자료 준비부터 발표까지 철저한 협업의 결과를 보여주었고, 개인으로 참여한 분들은 혼자서도 강력한 메시지를 전달하며 자신만의 색깔을 드러냈습니다. 저 또한 긴장 속에서도, 준비한 내용을 최선을 다해 전달했습니다. 키워드 데이터 분석을 기반으로 한 마케팅 가설 설정과 이를 검증할 수 있는 전략을 구체적으로 설명하며, 청중의 고개가 끄덕여지는 순간마다 내심 뿌듯함을 느꼈습니다. 좌석에는 전문기관 관계자들 포함해서 제가 아는 분들도 와 계셔서 좀 부담스럽기도 했습니다. 발표를 들으며 경쟁자들의 다양한 아이디어에 감탄하기도 했고, 그들의 노력을 통해 제 전략을 다시 돌아보게 되기도 했습니다. 긴장이 풀릴 새 없이 진행된 4시간이 끝났을 때, 저는 더 나은 컨설턴트로 성장할 수 있는 자극을 받았습니다. 교육과 멘토링을 직접하기도 하고 여러 프로그램을 운영을 통해 쌓아온 실무 경험이 많지만, 막상 발표라는 무대에 서게 되면 이야기가 달라집니다. 실무는 문제를 해결하는 과정에 집중합니다. 데이터를 분석하고, 실행 가능한 전략을 제안하며, 결과로 말하는 것이죠. 하지만 발표는 그 과정과 결과를 청중과 평가위원에게 효과적으로 전달하는 데 중점을 둡니다. 이번 공모전을 준비하며 가장 큰 깨달음은, 청중의 관점을 고려한 스토리텔링이 필요하다는 것이었습니다. 소상공인 컨설팅 실무에서는 스마트플레이스와 블로그 등의 노출도에서 매출의 연계적인 결과가 중요하지만, 공모전 발표에서는 "왜 이런 과정을 거쳤는지"와 "이 전략이 어떤 가치를 창출할지" 를 설득력 있게 풀어내야 하죠. 대상 수상 마지막으로 시상식이 시작되었고, 우수상과 최우수상이 하나씩 발표되며, 대상 수상자를 기다리는 순간이 다가왔습니다. 솔직히, 기대와 긴장이 교차하는 순간이었죠. 그런데 마지막으로 제 이름 '장재영'이 호명되었을 때, 순간 멍해지더군요. "내가 대상이라고?" 수많은 준비 과정과 발표의 긴장이 한순간에 눈 녹듯 사라지며, 기쁨과 감동이 밀려왔습니다. 무엇보다도 이번 수상은 단순한 결과가 아니라, 제가 지금까지 쌓아온 노력의 결실이라는 점에서 큰 의미가 있었습니다. 청중들의 박수 속에서 무대 위로 올라가며, 다시 한번 느꼈습니다. 이 과정을 통해 얻은 것은 단지 상이 아니라, 앞으로의 컨설팅과 교육에 더 큰 자신감을 얻는 기회라고 생각합니다. 항상 내 스스로의 검열을 통해서 '너가 뭔데?'를 되새기며 내 스스로에 대한 자격을 만들어 나갔는데 이번에 처음으로 대상(1등)을 받아봤네요. 마지막 시상식에서 제 이름이 불렸을 때, 솔직히 순간적으로 "혹시 내가 잘못 들은 건가?" 싶었어요. 그래도 얼굴에 최대한 태연한 미소를 유지하며 무대에 올라갔죠. 속으로는 "오예! 올해도 수상 실적 추가 성공!"이라며 춤이라도 추고 싶은 마음이었지만, 간신히 참았습니다. 수상 후 참가자들과 이야기하며 서로를 축하하고, 더 나은 방향으로 성장할 수 있는 팁을 공유하는 시간도 가졌습니다. 수상은 제가 컨설팅과 멘토링 업무를 더욱 충실히 할 수 있는 동력이 되었고, 앞으로도 이런 도전과 배움을 지속해야겠다는 다짐을 새롭게 했습니다. 2025년 소상공인 역량강화 컨설턴트 활동 2024년 소상공인 역량강화 컨설팅 공모전에서 수상한 사람들에게는 특별한 혜택이 주어집니다. 가장 대표적인 혜택은 내년도 소상공인 역량강화 컨설팅 사업에 우선적으로 참여할 기회가 주어진다는 점입니다. 저는 오랜 기간 컨설턴트로 활동하고 있고 수상자분 저를 포함해서 몇 분은 기존 컨설턴트 활동을 계십니다. 이 프로그램은 단순히 컨설팅을 제공하는 역할을 넘어, 컨설턴트 본인도 성장할 수 있는 기회가 됩니다. 다양한 소상공인들과 실무적인 문제를 함께 해결하며, 현장에서 필요한 실질적인 스킬과 경험을 쌓을 수 있습니다. 특히, 역량강화 컨설팅 프로그램은 단기간에 문제를 해결하는 일반 컨설팅과 달리, 장기적인 경영 전략과 실행을 돕는 데 초점이 맞춰져 있습니다. 수상자는 이런 프로그램에 참여하며 더욱 전문적인 컨설턴트로 성장할 수 있는 기반을 다질 수 있었다고 생각합니다. 이번 공모전에서 수상하며 느낀 점은, 이러한 혜택이 단순한 경력 쌓기를 넘어 업무 전문성을 한 단계 끌어올리는 기회라는 것입니다. 2024년 소상공인 컨설팅 공모전을 마치며 역량강화 컨설턴트부터, 희망리턴패키지 컨설턴트, 스마트상점기술보급사업 컨설턴트, 백년가게 평가위원 및 컨설턴트 활동을 잘 마무리를 짓게 된 것 같아서 뿌듯합니다. 제가 매년 창업 관련 공모전이나 정부지원 사업 등에 창업기업 및 스타트업을 지원하는 담당자로서 간접적으로 지원도 하지만 이렇게 직접 참여하는 이유는 단순히 수상 실적을 쌓기 위해서만은 아닙니다. 도전 그 자체가 제 자신을 성장시키는 과정이기 때문입니다. 매년 새로운 아이디어를 기획하고, 실행 가능한 전략을 만들며, 이를 발표하는 과정은 제 업무 능력을 검증하고 개선하는 중요한 계기가 됩니다. 이번 공모전에서도 발표 준비를 하며 새로운 분석 기법을 도입했고, 이를 통해 기존 방식의 한계를 극복할 수 있는 가능성을 발견했습니다. 특히, 이번 공모전에서 대상 수상을 하며 느낀 점은, 꾸준한 도전과 노력의 결과가 결국 성과로 이어진다는 것입니다. 동일한 대회에서 2022년에는 우수상을 수상했지만, 그 경험이 이번 대상 수상의 밑거름이 되었음을 실감했습니다. 이러한 목표는 단순히 성과를 위한 것이 아니라, 자신을 끊임없이 성장시키고 고객에게 더 나은 가치를 제공하기 위한 동기입니다. 내년에는 전년도 수상자라 나갈 수 없지만, 제 주변에서 이러한 공모전과 정부지원 사업에 지원하는 분들을 위해 앞으로도 여러 컨설팅과 교육을 잘 진행할 수 있도록 하겠습니다. 공모전을 준비하면서 느낀 점 중 하나는, 이런 대회는 단순히 "이기기 위한 경쟁"이 아니라, 자신의 역량을 검증하고 성장시키는 과정이라는 것입니다. 이번에도 아는 마케팅 직원 관계자분들이나 소상공인 컨설턴트 활동을 희망하는 분들에게 공모전을 추천하면서, "도전이 주는 가치를 꼭 경험해보세요"라고 했지만, 사실 저도 다시 한번 그 가치를 체감했어요. 공모전은 단순히 자료를 만들고 발표하는 것이 아니라, 나 자신을 돌아보고, 내가 얼마나 성장했는지 확인할 수 있는 기회입니다. 인터뷰 - 캐즐 님 https://blog.naver.com/businesstraining/223688063215 🖱️기획/아이디어 공모전 찾으러 가기 🖱️현재 모집중인 공모전 보러가기 🖱️역대 수상작 보러 가기 🖱️공모전 팀원 구하러 가기 🖱️공모전 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🖱️공모전 역대 수상작 보러가기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯 대학생을 위한 마케팅 공모전 스펙 쌓기 노하우 🍓 2024 취업 자소서 예시 모음.zip 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[벤처기업협회] 제1회 벤처기업 사진 영상 공모전 시상식 우수상 후기
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[공모전 수상자 인터뷰] 중소벤처기업에 관심있다면? 필독!!
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 16기, 신민경입니다 :) 공모전에 나가보고 싶은데 어디서부터 어떻게 준비해야할지 고민인 링키분들을 위해 '공모전 수상자 인터뷰'를 가져와봤는데요 제가 준비한 공모전은 <제 31회 중소벤처기업 정책 아이디어 공모전> <제 31회 중소벤처기업 정책 아이디어 공모전>에서 '최우수상'을 수상하신 분과 함께한 인터뷰, 지금 시작할게요✨ Q1. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요 부산대학교 무역학부 20학번 김민채입니다 :) 현재는 휴학 중이에요!! Q2. 중소벤처기업 정책 아이디어 공모전은 어떤 공모전인가요? 중소벤처기업에 대한 국민들의 인식을 제고하고 다양한 정책 아이디어를 발굴하기 위해 1991년부터 진행된 공모전입니다! Q3. 중소벤처기업 정책 아이디어 공모전에 참여하시게된 계기가 궁금해요! 평소 중소기업 지원 관련 업무에 관심을 갖고 있었는데요 관련 활동을 찾아보던 중 해당 공모전을 알게되어 참여하게 되었어요 :) 또한 큰 삼금이 특히나 더 매력적인 점이었던 것 같아요 Q4. 공모전에서 수상하신 작품에 대해 소개해주세요! 연애 버라이어티의 형식을 차용해서 영상을 제작했는데요 중소기업을 의인화하여 등장이눌로 설정하고 구직자와의 소개팅 현장을 가정해 내용을 전개했어요 Q5. 준비 기간과 준비 과정은 어떠했나요? 준비 기간은 길지 않았어요 아이디어 구상 회의가 반나절정도 아이디어가 나온 후 촬영까지도 반나절 편집은 하루 정도 소요됐어요! 준비 과정은 영상 내용 자체가 무겁지 않아서 즐거운 분위기 속에서 진행했던 것 같아요 :) Q6. 공모전을 준비하면서 가장 힘들었던 점이 있을까요? 힘들었던 점은 없었어요 다만, 이전 수상작들을 볼 수 없다는게 조금 아쉬웠어요 참고할 수 있는 것이 없어 초반 영상 제작의 방향성을 잡기가 조금 어려웠던 것 같아요 Q7. 공모전 수상 꿀팁이 있다면 알려주세요! 먼저, 본인이 가신있는 것을 하게 제일 중요해요 저는 제 나름대로 영상 콘텐츠 제작에 자신이 있었거든요 또한, 남들이 하지 않을 것 같은 걸 하는게 중요한 것 같아요 마지막으로, 공모전 주제/분야 선정에 있어서도 경쟁률이 비교적 낮고, 수상 가능성이 높아보이는 것을 고르는 게 좋아요! 이를 정확하게 예측하기는 어렵겠지만 공지 조회수와 같은 지표로 가늠해볼 수 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다 :) 이렇게 중소벤처기업 정책 아이디어 공모전에서 최우수상을 수상하신 민채님과 인터뷰를 진행해봤는데요! 꼭 해당 공모전의 관심 있으신분들 뿐만 아니라 영상 공모전에 관심 있으신 분들께도 참고할 수 있는 자료인 것 같아요 :) 인터뷰에 흔쾌히 응해주신 민채님께 감사의 말씀을 전하며 마치겠습니다‼️ 더 많은 공모전 후기도 링커리어에서 확인해주세요⭐ 지금까지 링커리어 콘텐츠 에티터 16기 신민경이었습니다!
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