DL케미칼
- 기업형태
- 대기업
- 접수기간
- 시작일2023.04.25마감일2023.05.08
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계, 생산/제조, IT/인터넷, 무역/유통, 경영/사무
- 근무지역
- 서울, 대전, 전라
Internet Explorer 서비스 종료 안내
Internet Explorer(IE) 11 및 이전 버전에 대한 지원이 종료되었습니다.
원활한 이용을 위해 Chrome, Microsoft Edge, Safari, Whale 등의 브라우저로 접속해주세요.
2023 상반기 DL케미칼 대규모 채용
[접수기간]
23년 4월 25일 ~ 5월 8일
[담당업무]
공고참조
[채용공고]
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 선택하신 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무 관련하여 본인이 갖고 있는 강점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해 주세요(800자) [능동적 소통: 안전관리의 초석] ‘소통’을 중시하는 제 가치관이 강점으로 작용할 수 있기 때문에 안전관리 직무를 선택했습니다. 엔지니어링 회사의 안전보건팀 인턴으로 근무하면서 안전관리자가 현장에서 일하는 과정을 직접 보고, 노하우를 익히고 싶었습니다. 이에 인턴 최초로, 대기오염 방지시설 건설 현장의 안전 Audit에 지원하게 되었습니다. 먼저 현장 용어집과 시각자료를 통해 비계, 고소작업대, 낙하물방지망 등 자주 쓰이는 설비, 중장비의 특징과 안전수칙 등을 파악했습니다. 다음으로, 이전 분기 HSE Audit Report를 바탕으로 직무 교육을 받으며, 인턴의 신분임에도 현장에서 문제없이 소통할 수 있을 만큼의 역량을 쌓았습니다. 현장에서의 점검은 대화의 연속이었습니다. 기존 중대재해 사례를 바탕으로, 고소작업 안전관리 시행 상태 등을 중점적으로 확인하며, 해당 서류 점검 뿐 아니라 협력사, 작업자 등 다양한 계층과 소통했습니다. 특히 사업장의 안전에 대한 노력을 먼저 칭찬하여 우호적 분위기를 형성했고, 중대 부적합 사항은 귀책부서와 함께 개선 대책을 모색하기 위해, Wrap-UP 회의에 참석해 의견을 제시하기도 했습니다. 그 결과, 기간 내 300여개 항목의 Audit을 완료하였고, 현장 관리자분께 낙하물방지망 교체 약속을 얻어내는 등, 실질적인 Risk 개선에 기여할 수 있었습니다. 더불어, 안전 직무에서 ‘소통’의 가치를 중시하는 제 가치관이 제대로 발휘될 수 있겠다는 확신을 얻게 되었습니다. 이러한 경험을 적극적으로 활용해, 대산 사업장의 다양한 이해관계자들과 유연하게 소통하여, 자발적인 Risk 개선을 이끌어 내겠습니다. 또한 이를 거듭하여 선진 안전문화를 구축하고, 현대케미칼의 ZERO Risk 실현에 기여하겠습니다. 2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요(600자) [학회의 틀을 바꾸다] 산업안전학회 첫 학기에 법규와 인허가 관련 세션을 진행하면서, 어렵고 방대한 내용으로 인해 학회원들의 집중도가 떨어졌고, 주먹구구식의 발표가 진행되는 문제가 있었습니다. 이에 직접 2학기 학회장이 되어, 문제를 해결하고자 노력했습니다. 먼저 커리큘럼을 전면 재편성하고, ‘학술 부장’ 직책을 신설하여 각 조의 세션 준비 상황을 주기적으로 점검하도록 지시했습니다. 이후, 발표 준비를 수월하게 할 수 있도록, 학회 전용 PPT 템플릿을 제작하고, 10장 분량의 발표 가이드라인을 작성해 학회원들에게 배부했습니다. 또한 ‘유해위험방지계획서’, ‘PSM’과 같은 주제는 안전관리자 V-log나 시각 자료, 작성 예시를 포함시켜 발표를 입체적으로 구성할 수 있게 유도했습니다. 마지막으로, ‘플립 러닝’ 방식을 도입해 QnA 시간을 대폭 늘리고, 세션 전 Quiz 풀이를 통해 구성원의 몰입도를 끌어올렸습니다. 이러한 노력의 결과로, 2학기 첫 세션에서 13명의 신규 학회원들이 모두 질의응답에 참여하는 등, 활발한 학회의 모습을 가꿔낼 수 있었습니다. 또한, 참관하신 교수님께 ‘본인의 수업에도 활용하고 싶은 방식’이라는 말씀도 듣게 될 만큼, 주변 사람들에게 긍정적인 반응을 이끌어낼 수 있었습니다. 문제의식으로부터 출발하여, 새로운 돌파구를 찾아낸 경험을 바탕으로, 현대케미칼의 안전관리 업무를 충실하게 수행해 나가겠습니다. 3. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해 주세요(600자) [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 첫 대회에서 한계를 경험하고, 1년이라는 시간을 거쳐 재도전한 안전보건 논문경진대회가 기억에 남습니다. 6개월간 연구실 인턴을 하며, SAS Tool의 사용법을 익히고, 하루 1편씩 논문을 분석했습니다. 이를 통해 통계적 역량과 논문 형식에 대한 이해도를 키웠습니다. 또 00공단의 기자단으로 매월 안전 issue를 모니터링하여, ‘위험성평가의 근로자 참여 효과’를 주제로 선정했습니다. 이후 벽보를 게시하여 3명의 팀원을 모아, 논문 작성이라는 분야에 출사표를 던졌습니다. 한 학기 전체를 쏟아넣어 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터를 분석해 냈고, 가작에 선정되는 쾌거를 이루었습니다. 이를 통해, 목표의식이 있을 때 상당한 동기부여를 받는 제 모습을 알게 되었습니다. 목표를 이루기 위한 계단을 오르는 과정들이 보람차게 느껴졌습니다. 또 이러한 과정이 더 큰 성과의 밑거름이 된다는 것을 깨달았습니다. 현대케미칼 입사 후 ‘협력사 포함 ZERO Risk 기업’ 이라는 유일무이한 목표의식을 가지고 업무를 수행하겠습니다. 또 이를 성장 동력으로 삼아, 직무 역량을 빠르게 갖추어 나가겠습니다
1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 전공 실험을 하고 실험실에 소속되어 여러 가지 합성실험 등을 수행하고 결과를 내며 실험을 진행한 후에 결과를 확인하고 그 결과를 분석하는 과정이 즐거움을 느꼈습니다. 만약에 결과가 예상과 다르게 나왔다면 그 이유를 찾기 위해 원인을 분석하고 예상한 원인을 바탕으로 실험을 진행하였습니다. 이러한 과정에 흥미를 느끼게 되었고 현장실습을 진행하며 직접 실무에서 진행되는 품질분석을 진행해 보면서 고객에게 나가는 제품의 안정성을 검수하고 내보내는 일에 보람을 느끼게 되어 품질관리 직무에 지원하게 되었습니다. 저는 최종적으로 품질관리 최고 전문가가 되고 싶습니다. 우선 신입으로 들어가 맡게 될 업무에 대해 빠르게 파악하고 하루하루 한 일에 대해 보고서를 작성할 것입니다. 그리고 일을 진행하는 중간중간 메모를 통해 모르는 부분에 대해서는 지식을 쌓아갈 것이며 이전에 작성하였던 보고서를 보며 지식을 상기시킬 것입니다. 그리고 품질관리 직무에 일을 수행하며 추가로 GMP나 ISO 규정 관련하여 필요한 지식이 있다면 제약 협회에서 필요한 강의를 비대면이나 주말을 활용하여 수강할 것입니다. 추가로 필요한 자격증들도 취득하기 위해 공부를 진행하며 품질관리 규정을 개발하고 업데이트할 수 있도록 할 것입니다. 한미약품 의약품에 대한 신뢰도가 유지될 수 있도록 품질관리 시스템의 체계를 잡으며 품질관리 직무의 전문성과 발전에 기여하는 전문가가 되고 싶습니다. 2. 지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던 행동 및 활동을 작성해주십시오. (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 품질관리 직무는 제품에 품질에 대해 여러 가지 실험을 통해 판단하고 관련하여 보고서를 작성하는 일을 수행합니다. 이를 위해서는 꼼꼼하게 제품을 분석하는 능력과 결과를 바탕으로 보고서를 작성하는 능력이 필요하며 저는 이러한 능력을 갖추고 있다고 생각합니다. 그리고 직무에 필요한 역량을 쌓기 위해 첫째, 업무수행에 필요한 지식을 습득하기 위해 노력하였습니다. 기기분석, 생물통계학 및 실습과목을 이수하면서 HPLC, GC 등 다양한 분석기기의 특징을 배우며 기기들의 사용 방법을 학습하였고 그래프를 통해 결과를 분석하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다. 더불어 6시그마 GB 교육 이수와 자격증 취득을 통해 생산과 품질관리 과정에서 발생하는 결함과 문제를 통계적 기법을 활용하여 근본적인 원인을 찾아 해결하는 방법을 학습할 수 있었습니다. 둘째, 업무 수행에 필요한 장비사용 능력을 높이기 위해 노력하였습니다. 약 1년 6개월 동안 실험실에 소속되어 실험하며 피펫, pH 파라미터 등 기본적인 실험 장비를 다룰 수 있는 능력을 갖추게 되었습니다. 그리고 춘천바이오산업진흥원에서 진행하는 바이오 생산장비 부트캠프에 참가하여 GMP 교육을 받고 직접 비타민C를 생산한 후 품질관리를 수행해 보았습니다. 이 과정에서 생산실의 품질관리를 실제로 경험해 볼 수 있었으며 HPLC의 사용 방법을 배우고 직접 장비를 다뤄보는 시간도 가져보았습니다. 3. 본인이 경험한 단체생활 또는 조직생활 중 가장 열정적이고 헌신적이었던 활동에 대해 작성해주십시오. [활동의 이유, 결과 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 구성원들에게 실험프로그램을 진행하여 실험실을 홍보하는 프로그램을 진행해 보자고 권유하였고 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였습니다. 실험실 특성을 살려 합성실험을 진행한 후에 그 합성 물질로 배터리를 만들어 보는 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 혼자 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 볼 수 있었습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다. [연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력가능) 몸에 있는 염분의 양을 파악할 수 있는 스트립 개발을 위한 실험을 진행했던 경험이 있습니다. 스트립 발색에 대한 기술적인 문제점을 해결하기 위해 5개월 동안 진행된 연구과제 진행보고서를 분석하여 스트립 발색 문제를 해결할 수 있는 원인 파악을 하였습니다. 우선 발색의 가장 큰 영향을 주는 두 가지 시료의 비율을 변화시키는 실험을 진행했습니다. 50번 이상의 반복된 실험을 통해 500mg/dl 내외의 저농도에서 색 구분 문제는 해결하였지만 1000mg/dl 이상의 고농도에서 색 구분이 잘되지 않는다는 점을 확인할 수 있었습니다. 이후 고농도에서의 색상 구분이 되지 않는 문제 해결하기 위해 염도와 지시약의 연관성 논문과 NaCl 적정 실험 등을 참고하여 특정 지시약이 염도 농도별 색상 구분에 영향을 줄 수 있다는 점을 발견했습니다. 그리고 이것을 실험에 적용하여 색이 갈색에서 시작해서 노란색으로 변하며 농도별로 구분되는 지시약의 양과 각 시약의 비율을 찾아낼 수 있었습니다. 이와 같은 노력으로 스트립이 이전 연구 결과에 비해 각각의 농도에 따라 맨눈에서의 구분이 쉬워지는 성과를 낼 수 있었습니다. 이 경험을 통해 문제해결을 위해서는 우선 문제의 근본적인 원인을 파악한 후 그것을 해결할 수 있는 여러 가지 방법에 대해 고민해 보고 하나씩 적용해 보는 과정이 필요하다는 것을 알게 되었습니다.
1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700) 무역 갈등으로 장기화하고 있는 세계 경제 저성장과 코로나19로 인한 수요 급감처럼 확장된 불확실성은 신성장 동력 확보의 필요성을 보여줍니다. 이에 따라, 환경 및 안전 관리와 탄소 배출 감축 등을 강화하는 것은 경제적, 환경적 규제 대응뿐만 아니라, 기업의 장기적 생존과 성장을 위한 필수적인 전략입니다. 이에 따라, 석유화학 공정에서 데이터 기반 의사결정의 중요성을 체감하고 Navisworks를 사용해 배관 교체에 3D 시각화를 적용하고 온도 분석에 Python과 Ansys를 활용해 프로그래밍 경험을 쌓았습니다. 설비의 디지털화, 신규 설비 도입에 이를 활용하는 것에 나아가, 공정 안전 관리 시스템, 위험성 평가에 대한 지식을 쌓아 국제 환경 규제를 준수하여 사고를 예방하고, 장비 유지보수 비용을 절감하며 공정 효율성을 높여 생산성을 향상할 것입니다. 특히, 2050 탄소중립이라는 목표하에 재활용 소재 확대, 수소에너지 전환 등으로 구체화하고 있는 롯데케미칼의 사회적 책임에 대한 노력은 구성원에게 자부심을 주고 동기부여에 큰 역할을 합니다. 더욱 중요한 것은 기업의 사회적 책임 역시 내부 구성원의 책임감에서 시작되기에 저 역시 직무에서의 영향력을 인식하고 공정 개선을 통한 비용 절감 및 친환경적 생산성 증대를 위한 프로젝트를 주도하는 꿈을 실현하여 롯데케미칼의 성장에 기여하겠습니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700) 제가 가장 중요하게 생각하는 것은 ‘현재에 집중하고 다른 사람을 온전히 받아들이며 후회 없는 인생을 사는 것’을 실천하는 것입니다. 이는 ‘내가 틀릴 수도 있습니다’라는 스웨덴 승려의 책을 통해 깨달음을 얻은 것뿐만 아니라, 다양한 경험 속에서 직접 실천해온 가치입니다. 식당, 편의점, 학원 등에서 일하며 남들보다 많은 업무를 맡는 것이 팀원들의 능력 향상과 전체 분위기에 긍정적인 영향을 미친다고 생각했습니다. 더 많이 일하는 것이 책임감의 표현이며, 그로 인해 조직이 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 믿었기 때문입니다. 예를 들어, 혼자 여러 명의 일을 맡기도 하는 등 갑작스러운 상황이 많이 발생하였을 때 책임감의 이유를 다른 사람에게서 찾았던 것 같습니다. 그러나, 책을 읽으면서 오히려 타인의 편안함을 신경 쓰기보다 최선을 다하는 나의 태도를 볼 때 동기 부여를 느낄 수 있었습니다. 또한, 자신의 생각과 감정을 정리하고 흘려보낼 줄 알아야 비로소 진정한 최선을 다하며 업무에 집중할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 이러한 변화는 생산 기술 직무에서도 중요한 자질이라고 생각합니다. 감정에 휘둘리지 않고, 항상 냉정하고 침착하게 문제를 해결할 수 있는 능력은 공장을 책임지는 엔지니어에게 필수적입니다. 자신의 마음을 편안하게 유지하면서 최선을 다하는 태도를 통해 롯데케미칼에서 더 나은 생산성을 달성할 수 있을 것입니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700) “생산기술은 안정성을 위해 인력, 생산, 안전, 환경적 지속 가능성 등을 의사결정을 통해 균형 있게 관리하는 직무입니다.” 따라서, 최신 설비와 공정 자동화 시스템을 활용해 생산 라인을 운영하며, 기술 혁신의 최전선에 설 수 있습니다. 또한, 이러한 자부심과 함께 안전한 공정 운영을 통해 회사의 신뢰성을 높이고, 고품질의 제품을 지속적으로 공급함으로써 성취감을 느낄 수 있는 직무라고 생각합니다. 이를 위해 첫째, 학부에서의 유체역학, 열역학 등의 전공을 통해 고온 고압의 반응기 및 배관에서 유체 흐름, 에너지 전달을 최적화하는 반응기의 설계 및 운영 방식을 학습하였습니다. 현재까지도, 공학 관련 해외 대학 강의를 들으며 글로벌 지식을 확장하고 있습니다. 둘째, 엔지니어로서 공장을 누구보다 잘 이해해야 하기에 플랜트 교육에서 SDA와 집진기 시스템을 예시로 P&ID, PFD, GA 등 도면의 기술적 정보를 학습했으며, 국제 품질 기준까지 익힐 수 있었습니다. 또한, 설비 가동률을 관리하고 데이터 기반 품질 및 생산성 향상 방안을 도출하기 위해 전공 지식을 활용해 배관, 펌프, 압축기 등 utility 및 장치를 공부하였습니다. 지속 가능한 발전이라는 핵심 가치를 공유하는 조직에서 저 역시 회사 내 동료, 협력사와의 긴밀한 관계를 만들고 노하우를 습득하여 유연한 조직 문화에 함께하겠습니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험을 기술해 주세요. 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등을 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (700) 그레이 수소 생산 공정에 CCUS와 에너지 재활용을 적용함에 따른 실질적인 온실가스 감축에 대한 논문을 작성한 경험이 있습니다. 단순한 촉매나 기술에 대한 효율이 아닌 공정에서의 utility 사용까지 고려해야 생산성과 환경성을 동시에 개선할 수 있다고 생각해 블루 수소 연료전지 공정 모사를 Unisim으로 설계하였습니다. 우선, 냉동 시스템, LNG 플랜트 공정 모사를 설계하고 유체 유동을 예측하며 연습하였고, 각 공정을 연계할 방안을 미리 구상해 보며 시행착오를 줄이는 것에 가장 집중하였습니다. 또한, 순 효율과 엔탈피 변화 데이터를 통해 작동 온도를 설정하고 원료인 메탄과 물의 비율을 최적화하였고 부산물로서 이산화탄소와 steam과 전기 소비에 따른 이산화탄소 배출량을 계산하였습니다. 그 결과, 폐열을 활용하여 추가로 확보하는 전기 발전량을 고려한 순 발전량 대비 이산화탄소 발생량을 41.7% 감소한 블루 수소 공정을 설계할 수 있었습니다. 이러한 효율적인 진행으로 저희 팀은 유일하게 영어 논문까지 작성할 수 있었으며 단위 발전량 당 경제성을 계산하는 과정을 통해 이론을 실제로 모사해보며 고민하는 기회였습니다. 특히, 기술적인 요소 이외에 에너지 효율화 방안을 실현하는 설계를 통해 신규 증설 업무, 공정 계획 수립, 위험성 평가 등의 노하우를 쌓아가는 엔지니어 직무에 확신을 가지는 계기가 되었기에 더욱 의미가 깊습니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700) 학부 시절 캡스톤 디자인을 수강하며 ESS의 화재 확산 방지 방안을 설계할 당시 어려움을 겪었지만, 결국 팀원들과 하나의 방안을 고안해 낸 경험이 있습니다. 처음에는, 단열재의 두께와 종류를 최적화해 해결하고자 했으나 예상보다 성능과 비용에서 큰 효과를 거두지 못했습니다. 그럼에도 결론으로 채택하자는 팀원이 있어 의견 차이가 있었지만, 저는 ESS에서 중요한 것은 '지속적인 전력 공급' 임을 강조하며 실제 화재 사례를 통해 설명하고 설득할 수 있었습니다. 또한, 현재 상황에서는 모듈의 화재는 필연적이며 기존의 랙 구조를 변경한다면 안전성을 더욱 높일 수 있다고 이야기하여 논의의 목적을 명확히 하였습니다. 촉박한 시간 내에 진행되었기에 헤매는 팀원이 생길 때에는 간이 ppt를 만들어 내용을 정리하며 회의한 결과, 원하는 모듈만을 사출하고 물을 통해 열을 흡수하는 3단계의 시스템을 구축할 수 있었습니다. 비록 처음 설정한 목표와 계획이 적합하지 않았더라도, 과정을 통해 무엇이 실질적으로 효과적인지 확인하는 작업은 의미가 있다고 생각하는 저의 긍정적인 자세가 팀의 결단력에 도움이 됨을 느낄 수 있었습니다. 또한, 모두가 역량을 발휘하며 진행하는 방법을 배웠기에 유관부서 및 협력체와의 관계 유지가 중요한 현업에서 의사소통 능력을 활용할 수 있을 것이라 확신합니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 인서울 하위권 / 3.9 / 오픽IH / 정처기, 빅분기, adsp, sqld / 인턴2회, 웹개발교육 6개월, 공모전 2회 수상 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외 ) 우선, 저는 건축관련 관심이나 강점을 드러낼만한 경험이 없어서 서류를 쓸 때 많은 고민을 했습니다. DT직무로 지원했고, 최대한 해당 회사의 산업과 직무에 적합하게 쓰려고 노력했습니다. 배경지식이 많이 없어 관련 기사와 보고서를 많이 찾아보았고 연결고리를 만들려 했습니다. DL이앤씨와 지원 직무에 본인이 선발되어야 하는 이유를 자유 형식으로 기재해 주세요 이부분은 관련 기사와 보고서를 돈 주고 사서 보면서까지 제 강점이 회사에서 어떻게 쓰일지, 그리고 해당 회사에서 DT직무가 어떤식으로 나아가야 하는지, 중요성에 대해 기술하려 노력했습니다. 회사가 관심가지고 있는 기술에 대해 간단히 쓰고, 제 경험과 강점과 엮어 어떤식으로 이 직무에서 도움이 될 수 있겠다를 조금 구체적으로 적어나갔습니다. DL이앤씨에서 DT직무의 중요성, 제 강점, 포부를 구체적인 사례를 바탕으로 써내려갔습니다. 항목이 하나인 만큼 구체적인 사례를 통해 저만의 강점이 드러나도록 쓰려고 했고, 내용을 깔끔하게 나누려고 했습니다 저는 이 기업의 자소서를 쓰면서, 그동안 준비해온 산업이 아니더라도 충분히 강점과 기업 분석을 통해서 연결고리를 만들어나갈 수 있다는 생각이 들었습니다. 시간은 좀 걸리겠지만, 연결고리를 잘 만들어 보세요 ! 자소서를 쓰면서 전반적으로 가장 중요하게 생각하려고 했던 것은 아래와 같습니다 소통, 도전정신 등 어필할 사항에 대해서 키워드만 던지는게 아니라 나만의 정의 내리기, 그에 걸맞는 경험과 결과 기술하기, 이 역량이 회사에서 왜 중요한지, 어떻게 쓰일 수 있을지 어필하기 나만의 스토리를 기승전결로 어필하기 (인턴, 공모전, 자격증 취득, 개발 교육 등등을 어떤 부족한 점을 보완하기 위해 했는지 그리고 무엇을 배웠는지 이게 회사에서 어떻게 쓰일지 등 스토리와 구체적인 근거에 초점을 두었습니다) 이렇게 작성한다면 나만의 강력한 자소서가 완성될 수 있다고 생각해요 - 합격 인증 사진
안녕하세요! 이번엔 2024년 1분기 롯데케미칼 대졸 신입 채용 서류전형 합격후기와 자소서 작성 팁을 포스팅해보려 합니다. 롯데케미칼은 너무나 유명한 첨단소재 제조업을 영위하는 대기업입니다. 다만 중국의 소재 업종 침투로 인해 현재 업황은 좋지 않다고 합니다. 하지만 높은 연봉 등 장점도 많은 기업이기에 바로 지원하였습니다. 사실 대졸 신입 취준생은 지원에 있어 고르고 그럴 입장이 아닙니다 ㅋㅋ 걍 어디라도 데려가주시면 감사합니다 마인드로 가능한 최대한 많은 기업을 지원해야합니다. 직무 분석 제가 지원한 직무는 롯데케미칼 전기 직무였습니다. 어학 기준의 경우 토스, 오픽 IM2 이상이었구요 근무지는 여수입니다. 여수공장에서 일하는 듯 싶습니다. 전형 과정은 서류-인성 및 적성-PT,역량, 인성 원데이 면접으로 구성되어 있습니다. 롯데케미칼 전기 직무 JD 생산지원(전기)는 생산현장에 안정적으로 전력이 공급될 수 있도록 변압기 등 전기설비와 각종 계장 설비를 설치 및 유지/보수하는 직무로서, 위 설비들이 항상 최상의 상태로 유지될 수 있도록 예방정비 및 계획 정비를 통해 관리하여 생산 Trouble을 최소화 합니다. 또한 기존 설비 노후화에 따른 교체 또는 시설 변경, 설비 신•증설 등에 대한 대응 및 관리 활동 업무도 병행한다고 합니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. - 전 공장 수·배전 관련 전기설비 유지보수 - 전 공장 계장 설비 및 DCS(분산제어시스템) 유지보수 - 변압기 등 법정 검사 전기설비의 정기점검 및 검사 - 설비 등급평가 및 그에 따른 유지보수 - 공장 정기보수작업 (TA, Turn Around) 및 Shut Down 시 설비보수 작업계획 수립 및 시행 - 수선비 및 설비 고장률 등 KPI 지표 관리 - 생산부서 오퍼레이터 대상 전기 및 계기 설비 관련 직무 교육 또한 롯데케미칼 전기 직무는 전기전자 등 연관 전공을 우대합니다. 전기직무 수행을 위한 필요 지식/기술/태도는 아래와 같이 정의해두었습니다. - 전기 및 계장 설비의 작동원리, 구조, 설비 선정에 필요한 전공지식 - 높은 목표를 설정하고, 성과 창출 또는 문제 해결을 위해 기존 방식을 개선할 수 있는 능력 - 의견/관점이 다른 사람과 협업해서 팀으로서 성과를 낼 수 있는 커뮤니케이션 능력 그냥 뭐 다른 기업의 전기 설비 유지보수 직무와 유사한 업무를 수행하는 것 같습니다. 자기소개서 롯데케미칼 자기소개서는 총 4개 문항으로 구성되어 있습니다. 제가 문항별로 작성한 내용의 주제, 흐름을 대략적으로 공유드리겠습니다. 1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼 첨단소재사업이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶으신지, 본인의 강점 등 구체적 근거를 포함해 기술해 주세요. (700자 이내) 제일 중요한 문항이자 어려웠던 문항으로 기억합니다. 첨단소재사업의 업황이 좋지 않다는 점을 기입해야하고 그를 극복하기 위한 내 기여점을 작성해야 했기 때문입니다. 무작정 회사 관련 사업, 뉴스를 검색했고 롯데케미칼이 ESS 사업을 추진하고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 제가 학부시절 진행했던 프로젝트와 연관지어 공장의 전력 사용량 최적화에 기여할 수 있음을 어필했습니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건에 대해 구체적으로 기술해주세요. (700자 이내) 고등학교 학술 동아리부터 대학교 동아리를 수행하며 깨달은 협력의 중요성을 강조 했습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하시는지, 본인의 정의를 기술해 주십시오. 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 하셨는지 구체적 사례 중심으로 작성해 주세요. (700자 이내) 취득한 자격증과 학부 시절 수행한 전공 관련 프로젝트와 꾸준한 체력 운동으로 전공 외적인 역량을 강조했습니다. 4. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례를 기술해 주세요. 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 등 어려웠던 점과 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등을 포함해 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. (700자 이내) 2,3,4 번은 대부분의 지원자분들의 자소서 템플릿으로 해결이 되는 부분이라 생각합니다. 지극히 개인적인 경험, 그에 따른 배운점, 성장을 이야기 하는 문항들이어서 각자 가지고 계시는 프로젝트 경험, 인턴 경험 등을 녹여 작성하시면 될 것 같습니다. 제가 다른 서류들도 많이 붙었다면 제 자기소개서도 공유해드리고 싶은데요 진짜 이번 상반기 대기업 붙은게 거의 없어 괜히 방해만 될까 조심스럽네요... 만약 궁금하시다면 댓글 달아주세요. 인터뷰 - posirun 님 https://blog.naver.com/posirun/223482569126 🎯 롯데케미칼 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 하반기 롯데그룹 공채 합격 자료 정리본(feat. 일정, 합격스펙, 면접리스트) 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 차별화된 자소서 특기 리스트 적는 법 👏 (하반기 채용 대비!) 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
- 스펙 (학교 / 학점 / 어학 / 자격증 / 경험) 학교: SKY 학점: 3.9(4.5만점) / 전공학점 4.12 어학: 토익 965, 오픽IM3 자격증: 산업안전기사, 대기환경기사, 수질환경기사, 위험물산업기사, 한능검1급 경험: 대외활동 3개, 공백기 2년 - 자소서 항목 별 작성 요령 (10줄 이상 : 자소서 문항 제외) 1. 석유화학업계의 향후 트렌드를 조망하고, 롯데케미칼이 이러한 변화를 선도하기 위해 본인이 입사 후에 어떻게 회사에 기여하고 싶은지 본인의 강점 등 구체적 근거 포함 기술(700자) 이 부분은 어느 정도 시장조사가 필요하다고 생각합니다. 석유화학업계가 현재 좀 위기이고, 롯케 또한 저는 어느정도 위기라고 생각했기 때문입니다. 23년 하반기 기준으로는, 중국이 업계에 진출하면서 파이가 줄어들었고, 국내 최대의 정유사인 S-Oil 또한 석유화학 시장 진입을 시작했기에 롯데케미칼의 파이는 위협받을 수 밖에 없었습니다. 저는 이 부분에 맞춰, 제가 어떠한 부분에서 기여할 수 있는지를 적었습니다. 개발하시는 직무라면 혁신적인 Item을 개발하겠다던지, 마케팅 직무라면 파격적인 마케팅을 하겠다던지, 관리직이라면 발전에 브레이크가 걸리는 일이 없도록 하겠다던지 등으로 말입니다. 2. 지금의 나를 있게 한 가장 중요한 사건 구체적 기술(700자) 인위적으로 뭘 만드실 필요는 없는 문항이라고 생각합니다. 중요하다는 건 철저히 본인의 주관이니까요, 다만 굳이 기준을 하나 말씀드리자면, 어떠한 사건으로 인해 나의 '가치관'이 형성되고 굳어졌는지를 적어주시면 좋을 것 같습니다. 3. 지원하신 직무가 무엇을 하는 일이라고 생각하는지, 본인의 정의를 기술, 직무수행에 필요한 역량/지식을 갖추기 위해 학업 또는 학업 외적으로 어떤 준비를 했는지 사례 중심 작성(700) 이것 역시 정답은 없습니다. 다만 면접 때 질문이 들어오기 좋은 부분이기에, 면접 때 어떤 식으로 답을 할 지를 생각해 보시고, 적절하게 답변할 수 있는 선에서 답을 해 주시면 되겠습니다. 역시 기준을 하나 제시해드리자면, 저 같은 경우는 제 지원 직무를 적고, 해당 직무는 뭐 때문에 나왔고, 그 뭣은 뭣 때문에 나왔는지, 타고 타고 경로를 그리면서 최상단에 있는 가치와 결부시켜 적었습니다. A직무 -> B때문에 나옴 -> C에서 B가 나옴 -> C의 근간에는 D가 있음 => A직무는 결국 D를 하는 일이라고 생각합니다. 이런 식으로 적었습니다 저는. 단적으로는 소통하는 일이다 라고 한다면, 본인이 소통에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떤 활동들을 하여 어떤 성과를 거두셨는지를 적어주시면 되겠습니다. 다만 5번에 소통역량을 어필할 부분이 있기에 다른 걸 쓰시는 걸 추천합니다. 4. 달성하기 어려운 높은 목표를 자율적으로 설정해서 도전해본 경험 기술, 목표 수립과정과 계기, 수행과정에서 겪었던 어려움과 극복을 위해 기울인 노력 등(700자) 어렵다 역시 주관적인 겁니다. 누가 봐도 어렵다는 목표가 아니어도 됩니다. 그냥 내가 생각하기에 충분히 어려웠고, 그것에 도전했던 경험이면 충분합니다. 성공 경험이 아니어도 좋습니다. 말 자체가 극복을 했던 경험이 아니라 극복을 위해 노력한 경험이니까요, 저 역시 공백기 때의 실패 경험을 기재했고 합격했습니다. 5. 본인이 참여한 팀 활동 중 가장 기억에 남는 사례, 각 팀원들의 역할, 과정에서 의견조율 중 어려웠던 점, 그를 극복하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 등 (700자) 소통 역량을 확인하는 문항이라고 생각합니다. 절대 한 쪽으로 기울이는 건 좋지 않습니다. 내 의견도 어필을 하되 상대방의 의견을 들으며 합의접을 찾아가는 것이 저는 가장 이상적인 소통이라고 생각합니다. -합격 인증
인기 활동 리스트 보러가기
CJ올리브영
기아
토스
대한무역투자진흥공사