서울시자원봉사센터 V
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 참여대상
- 대상 제한 없음
- 접수기간
- 시작일2023.05.04마감일2023.05.23
- 활동기간
- 23.5.25 ~ 23.5.25
- 모집인원
- 300명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 전문가/임직원 멘토링, 행사 참여
- 관심분야
행사/페스티벌
기타
- 활동분야
기타
멘토링
- 추가혜택
- 관심기업 방문, 다과 제공
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지역 제한없음
행사/페스티벌
기타
기타
멘토링
⭐직무 고민, 현직자에게 물어봐! 🙋♂️ 청춘잡(job)담(talk) 참여신청⭐
진로탐색 & 취업준비의 끝.판.왕!
궁금했던 직업, 직무, 취업준비 꿀팁(TIP)까지!
현직자 선배와의 1:4 멘토링으로 해결하자❗
🟠 참여일시 : 5월 25일(목) 18시 30분~21시 (2시간 30분)
🟠 참여장소 : 오프라인
(각 기업 방문을 통한 대면 멘토링 / 서울 용산구)
🟠 멘토기업 : 9개 기업
- 국민건강보험공단(용산지사)
- 한국보육진흥원
- AMORE PACIFIC(아모레퍼시픽)
- CJ CGV
- GKL(그랜드코리아레저)
- HDC신라면세점
- HDC아이파크몰
- HDC현대산업개발
- LH(한국토지주택공사)
🟠 주요내용
[Session①] 기업 전반 소개
[Session②] 현직자 멘토별 소그룹 직무 멘토링 / 멘토당 3~6명 매칭
- 실제로 어떤 일을 하게 되나요?
- 직무 비전은 어떤가요?
- 무엇을, 어떻게 준비하면 될까요?
- 사회진입을 준비하는 청년에게 선경험자로서 전하고 싶은 이야기
- 자유 질의응답 등
🟠 최종매칭안내 : 5월 17일(수) 18시
- 문자 및 홈페이지 신청조회를 통해 확인가능
🟠 신청대상 : 만19~34세 미만 청년 누구나
🟠 신청방법 : 서울동행 홈페이지 ➡️ 청춘잡담 신청하기(✔️회원가입 없이 신청가능)
※ 바로가기 : https://bit.ly/423t1yk
🟠 신청문의 : ☎ 02-2136-8756, 02-2136-8752 / 평일 9~18시
🟠 활동혜택
1. 관심있는 기업에 방문할 수 있는 특별한 기회
2. 관심있는 직무 현직자를 만나 멘토링 받을 수 있는 기회
3. 멘토링 시, 간단한 다과 제공
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#공기업 #공공기관 #대기업
#국민건강보험공단 #한국보육진흥원 #아모레퍼시픽 #CJ #CGV #GKL #그랜드코리아레저 #신라면세점 #아이파크몰 #현대산업개발 #LH #한국토지주택공사
이 공고를 스크랩한 사용자들이 궁금하다면?
내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. 지원하신 직무 분야의 전문성을 키우기 위해 꾸준히 노력한 경험에 대해 서술해주세요. 전문성의 구체적인 영역(ex. 통계 분석)/전문성을 높이기 위한 학습 과정/지식과 기술을 실전에 적용한 경험/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술해주세요. 반도체에 대한 흥미로 학부 연구생을 시작하였고, 트랜지스터와 연구에 대한 매력을 느껴 전문성 향상을 목적으로 대학원까지 입학하게 되었습니다. 전공 지식이 없는 상태였지만 직접 소자와 장비를 다루며 느껴보고 싶어 일찍 학부 연구생을 시작하였습니다. 물리적, 전기적 현상에 의한 트랜지스터 동작 원리, 다양한 실험 방법과 원리들을 공정에 적용하여 성능을 개선하고 문제점을 해결하는 과정들이 매력적이었습니다. 이후, 하나의 프로젝트를 맡아 더 전문적인 연구를 하고 싶어 대학원 진학을 결정하였습니다. TFT 소자에 대한 연구를 맡았으며, IGZO 및 IZO에 대한 조건 최적화를 진행하였습니다. 학부 연구생 때 배웠던 DOE를 활용하여 조건 별로 시각화하여 최적화 효율성을 증가시켰습니다. 또한, 소자에 대한 이슈가 발생했을 때, SEM, TEM과 전기적 특성을 확인해 보면서 원인을 파악하고, 관련 논문을 참고하여 개선하였습니다. 전문성 향상을 위해 꾸준히 새로운 것을 공부하고 경험하고 있습니다. 학부 때 배웠던 전공 지식과 연구 경험을 바탕으로 석사 연구를 진행하였으며, 석사 과정 때 배웠던 경험을 바탕으로 하이닉스에 입사하여 빠르게 업무에 적응하겠습니다. 2. 팀워크를 발휘해 사람들을 연결하고 공동 목표 달성에 기여한 경험에 대해 서술해주세요. (구체적인 상황 / 사람들과의 관계(ex. 친구, 직장 동료 등) / 협조를 이끌어내기 위한 본인의 행동 / 행동의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) 경험을 바탕으로 계획 수립에 있어서 팀원들과 공유하고 협조를 통한 팀 프로젝트 경험이 있습니다. 수업에서 아이디어 제시, 제작하는 프로젝트에서 초파리에 대한 불편함을 겪은 경험을 바탕으로 아이디어를 선정하였습니다. 팀원들은 넉넉한 일정을 원하였지만, 저는 생소한 분야를 다뤄야 하고, 실험 딜레이가 될 수 있기 때문에 가능한 빠른 일정을 원했습니다. 학부 연구생과 3D 프린팅 대회의 경험에서 계획적이고 꾸준함의 중요성을 배웠었기에 경험을 바탕으로 팀원들을 설득하였습니다. 외부 실험 때문에 매주 2회 이상 실험 일정을 꺼렸지만, 외부 실험 일정에 자처하였습니다. 자료 조사와 결과 분석 부분에서는 팀원들에게 가중치를 더 주겠다는 조건으로 협조를 얻었습니다. 실험 중 원하는 결과가 나오지 않더라도 넉넉한 일정 덕분에 더 좋은 데이터를 활용하여 발표를 진행하였고, 그 결과 A+ 학점과 공모전 대상을 수상할 수 있었습니다. 경험에서 얻었던 제 생각을 팀원들에게 공유하고 주도적인 행동을 통해 구성원의 긍정적인 참여를 유도하여 목적을 달성할 수 있습니다. 소자 엔지니어로서 각 공정의 엔지니어와 적극적인 의사소통을 통해 공동의 목표를 달성할 수 있는 구성원이 되겠습니다. 3. 도전적인 목표를 세우고 성취하기 위해 끈질기게 노력한 경험에 대해 서술해 주세요. (목표와 목표 수립과정 / 수행 과정에서 부딪힌 어려움 / 목표 달성을 위한 구체적인 노력 / 노력의 결과와 느낀 점이 잘 드러나도록 작성해주세요.) [목표를 넘어 계속 개선: 동작 전압 75% 감소] 박막 트랜지스터 소자를 설계하고 구조를 개선, 기존 대비 동작 전압 75% 감소라는 결과를 얻은 경험이 있습니다. OLED 구동을 위한 박막 트랜지스터 최적화 실험 과정에서 구동시켰을 때, 20 V 이상으로 고전압이 필요했습니다. 우선, 구동이 목표였기 때문에 필요한 전압에 대한 목표는 설정하지 않았었습니다. 하지만, 고전압 구동을 개선하고자 하였고, IZO 물질을 추가하여 이중 접합 구조 TFT를 제작하였습니다. 전압은 10 V 수준으로 감소하였지만, 더 낮은 수준까지 낮추고 싶었습니다. 이중 접합 구조에서 메쉬 패턴을 활용하면 전기적 특성과 더불어 유연성까지 좋아질 것이라고 생각하였고, 동작 전압은 5 V 수준으로 개선할 수 있었습니다. 소자 직무는 개발 제품의 양산 전환, 양산 제품의 수율 개선, 수율 저하에 대한 원인 분석 역할을 합니다. 초기에 목표한 바를 이룬 것에 만족하지 않고, 그 안에서 개선점을 발견하고, 더 나은 결과를 위해 공정 조건, 소재 변경, 구조 개선 방법을 적용하여 소자를 설계한 경험을 바탕으로 메모리 소자 개선을 이끌겠습니다. 4. 지원자님은 어떤 사람인가요? 지원자님을 가장 잘 나타낼 수 있는 해시태그(#)를 포함하여, 남들과는 다른 특별한 가치관, 개성, 강점 등을 자유롭게 표현해주세요. (해당 항목은 필수는 아니며, 해시태그는 최대 2개까지 작성해주세요. (예시) #멘토링전문가 #슈퍼태스커) #자발적 #성실 성실의 중요성을 알게 된 이후로 사소한 것부터 꾸준하게 노력하여 자신감을 갖는 나를 발견하게 되었습니다. 학창 시절 학업에 대한 욕심이 있었지만, 대학교 1학년 1학기, 3.2라는 학점을 받고 크게 낙담한 경험이 있었습니다. 그러던 중, 내가 과연 실망할 만큼 공부를 열심히 했는가에 대한 의구심이 들었습니다. 한 학기만이라도 꾸준하게 해보자는 마음가짐을 가지고 새벽 6시에 기상하고 주말에도 꾸준히 공부하며 학기가 끝날 때까지 학습 노트를 작성하였습니다. 수업마다 수업 내용을 녹음하여 이해되지 않는 부분들을 다시 듣고 복습하였습니다. 친구들에게 술 마시는 것을 보게 되면 5만원씩 준다는 공약도 내세웠습니다. 그 결과, 4.47, 수석이라는 결과를 얻게 되었고, 불가능하다고 생각했던 일이 계획과 목표, 실행할 수 있는 의지가 있다면 끝내 해낼 수 있다는 사실을 경험하며 자신감도 얻게 되었습니다. 대학원에서도 연구가 잘되지 않고 있었지만, 포기하지 않고 앞으로 나아가 보니 결국 결과를 도출하고 논문 작성하는 데까지 올 수 있었던 것 같습니다. 하이닉스에 입사하여 어려운 일에 맞닿았을 때, 성실함을 무기로 해결해 나가는 엔지니어가 되겠습니다.
1. 선택하신 직무에 대한 지원 동기와 해당 직무 관련하여 본인이 갖고 있는 강점을 구체적인 사례와 경험을 들어 기술해 주세요(800자) [능동적 소통: 안전관리의 초석] ‘소통’을 중시하는 제 가치관이 강점으로 작용할 수 있기 때문에 안전관리 직무를 선택했습니다. 엔지니어링 회사의 안전보건팀 인턴으로 근무하면서 안전관리자가 현장에서 일하는 과정을 직접 보고, 노하우를 익히고 싶었습니다. 이에 인턴 최초로, 대기오염 방지시설 건설 현장의 안전 Audit에 지원하게 되었습니다. 먼저 현장 용어집과 시각자료를 통해 비계, 고소작업대, 낙하물방지망 등 자주 쓰이는 설비, 중장비의 특징과 안전수칙 등을 파악했습니다. 다음으로, 이전 분기 HSE Audit Report를 바탕으로 직무 교육을 받으며, 인턴의 신분임에도 현장에서 문제없이 소통할 수 있을 만큼의 역량을 쌓았습니다. 현장에서의 점검은 대화의 연속이었습니다. 기존 중대재해 사례를 바탕으로, 고소작업 안전관리 시행 상태 등을 중점적으로 확인하며, 해당 서류 점검 뿐 아니라 협력사, 작업자 등 다양한 계층과 소통했습니다. 특히 사업장의 안전에 대한 노력을 먼저 칭찬하여 우호적 분위기를 형성했고, 중대 부적합 사항은 귀책부서와 함께 개선 대책을 모색하기 위해, Wrap-UP 회의에 참석해 의견을 제시하기도 했습니다. 그 결과, 기간 내 300여개 항목의 Audit을 완료하였고, 현장 관리자분께 낙하물방지망 교체 약속을 얻어내는 등, 실질적인 Risk 개선에 기여할 수 있었습니다. 더불어, 안전 직무에서 ‘소통’의 가치를 중시하는 제 가치관이 제대로 발휘될 수 있겠다는 확신을 얻게 되었습니다. 이러한 경험을 적극적으로 활용해, 대산 사업장의 다양한 이해관계자들과 유연하게 소통하여, 자발적인 Risk 개선을 이끌어 내겠습니다. 또한 이를 거듭하여 선진 안전문화를 구축하고, 현대케미칼의 ZERO Risk 실현에 기여하겠습니다. 2. 일상생활 또는 업무 수행 중 기존에 하던 방식을 탈피하고 새롭게 시도하여 성취하거나 실패했던 경험을 기술해 주세요(600자) [학회의 틀을 바꾸다] 산업안전학회 첫 학기에 법규와 인허가 관련 세션을 진행하면서, 어렵고 방대한 내용으로 인해 학회원들의 집중도가 떨어졌고, 주먹구구식의 발표가 진행되는 문제가 있었습니다. 이에 직접 2학기 학회장이 되어, 문제를 해결하고자 노력했습니다. 먼저 커리큘럼을 전면 재편성하고, ‘학술 부장’ 직책을 신설하여 각 조의 세션 준비 상황을 주기적으로 점검하도록 지시했습니다. 이후, 발표 준비를 수월하게 할 수 있도록, 학회 전용 PPT 템플릿을 제작하고, 10장 분량의 발표 가이드라인을 작성해 학회원들에게 배부했습니다. 또한 ‘유해위험방지계획서’, ‘PSM’과 같은 주제는 안전관리자 V-log나 시각 자료, 작성 예시를 포함시켜 발표를 입체적으로 구성할 수 있게 유도했습니다. 마지막으로, ‘플립 러닝’ 방식을 도입해 QnA 시간을 대폭 늘리고, 세션 전 Quiz 풀이를 통해 구성원의 몰입도를 끌어올렸습니다. 이러한 노력의 결과로, 2학기 첫 세션에서 13명의 신규 학회원들이 모두 질의응답에 참여하는 등, 활발한 학회의 모습을 가꿔낼 수 있었습니다. 또한, 참관하신 교수님께 ‘본인의 수업에도 활용하고 싶은 방식’이라는 말씀도 듣게 될 만큼, 주변 사람들에게 긍정적인 반응을 이끌어낼 수 있었습니다. 문제의식으로부터 출발하여, 새로운 돌파구를 찾아낸 경험을 바탕으로, 현대케미칼의 안전관리 업무를 충실하게 수행해 나가겠습니다. 3. 본인의 삶에서 다른 사람에게 꼭 이야기 해주고 싶은 경험이 있다면 기술해 주세요(600자) [한계 극복: 메타인지부터 목표달성까지] 첫 대회에서 한계를 경험하고, 1년이라는 시간을 거쳐 재도전한 안전보건 논문경진대회가 기억에 남습니다. 6개월간 연구실 인턴을 하며, SAS Tool의 사용법을 익히고, 하루 1편씩 논문을 분석했습니다. 이를 통해 통계적 역량과 논문 형식에 대한 이해도를 키웠습니다. 또 00공단의 기자단으로 매월 안전 issue를 모니터링하여, ‘위험성평가의 근로자 참여 효과’를 주제로 선정했습니다. 이후 벽보를 게시하여 3명의 팀원을 모아, 논문 작성이라는 분야에 출사표를 던졌습니다. 한 학기 전체를 쏟아넣어 3000개가 넘는 표본의 ‘산업안전보건 실태조사’ 데이터를 분석해 냈고, 가작에 선정되는 쾌거를 이루었습니다. 이를 통해, 목표의식이 있을 때 상당한 동기부여를 받는 제 모습을 알게 되었습니다. 목표를 이루기 위한 계단을 오르는 과정들이 보람차게 느껴졌습니다. 또 이러한 과정이 더 큰 성과의 밑거름이 된다는 것을 깨달았습니다. 현대케미칼 입사 후 ‘협력사 포함 ZERO Risk 기업’ 이라는 유일무이한 목표의식을 가지고 업무를 수행하겠습니다. 또 이를 성장 동력으로 삼아, 직무 역량을 빠르게 갖추어 나가겠습니다
1. 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는 경험에 대해서 기술하여 주시기 바랍니다. [Lead & Support] 한화생명의 영업마케팅 직무는 지점장으로서 교육을 통해 담당 지점 FP의 보험 및 금융지식, 세일즈 기술 등을 함양시킬 수 있습니다. 또한 지점 내 다양한 성향의 사람들과 라포를 형성하고, FP들이 최대한의 역량을 발휘할 수 있도록 지속적으로 동기부여하는 역할을 수행합니다. 이를 통해 FP가 한화생명금융서비스의 다양한 보험 상품에 대한 가치를 고객에게 전달하고, 궁극적으로 매출 향상에 기여할 수 있도록 지원 및 관리하는 직무입니다. 리더로서 이해관계자들과 원활한 의사소통으로 조직의 발전을 이끌었을 때 큰 보람을 느껴 지원하게 되었습니다. 신규 오픈한 즉석떡볶이 프랜차이즈 매장의 홀서빙 매니저로 근무하여 매장의 안정적인 성장을 이끈 경험이 있습니다. 첫째, 어색한 직원들의 사이를 개선하기 위해 따로 회식 자리를 마련하였습니다.이를 통해 서로의 고충을 확인하고, 공동의 의견을 반영한 매뉴얼을 수립했습니다. 친해진 직원들은 서로를 적극적으로 도우며 업무의 효율성을 높였고, 다소 위축된 경향이 있었던 분위기에서 활력과 파이팅 넘치는 매장으로 탈바꿈하게 되었습니다. 둘째, 사장님께 SNS이벤트를 제안했습니다. 이벤트에 대한 전적인 권한을 부여받아서 인스타그램 계정을 개설 및 관리하였고, 해시태그 이벤트를 진행하여 기존 고객 만족도 증대, 전달 대비 20% 증가한 신규 고객 확보를 이뤄냈습니다. 주인의식을 바탕으로 지점의 발전방향을 'Lead' 하고, 나아가 GA업계에서 매출뿐 아니라 정착률, 만족도, 성장률 등에서 압도적인 격차를 벌리는데 'Support' 하겠습니다. 2. 혁신적인 목표를 수립하여 지속적이고 열정적으로 추진했던 경험 또는 본인의 강점을 발휘하여 노력한 경험을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. [상생의 가치] 교내 학생회 활동 시기 코로나로 인해 학사일정이 비대면으로 전환되어 업무 수행에 전반적인 차질이 생겼습니다. 전례 없는 상황에서 학생 복지 증대를 위한 새로운 전략 수립이 필요했습니다. 대책 회의에서 침체된 대학 상권에 도움을 주면서 등교를 하지 않는 학생들에게 혜택을 줄 수 있는 제휴사업을 제안했습니다. 먼저 학생들의 니즈 파악을 위해 희망 업체 설문을 진행하여 리스트화했습니다. 다음으로 대학로 내 매장들에 일일이 방문하여 점주님들과 면담을 통해 현 시국에 대한 위로와 공감의 메시지를 전했습니다. 또한 학생 만족도 증대와 업체의 매출 향상을 위한 서로가 'WIN-WIN'하는 제휴의 취지를 설명하고, 업체별 상황에 맞는 제휴안을 도출해 냈습니다. 이후 SNS를 통해 제휴 내용과 업체 정보를 꾸준히 게시하고, 보다 실질적인 효과를 위해 대학로에 대해 익숙하지 않은 신입생들을 위해 V-log 영상을 제작하여 홍보했습니다. 1년간의 노력의 결과로 재학생 대상의 학생회 업무 능력 조사에서 92% '잘하고 있음'을 기록하였고, 제휴 매장에 정기적으로 방문하여신규 고객유입, 단골 고객 충성도에서 유의미한 성과를 확인했습니다. 코로나가 지나가기만을 그저 손 놓고 기다리는 것이 아니라, 학생회의 존재 이유를 되새기며 도전적인 상황에서도 돌파구를 찾아냈던 값진 경험이었습니다. 학생과 점주 입장에서 생각하는 '역지사지'의 자세, 점주님에게 취지를 설명하고 제휴까지 이끌어낸 '설득력', 모든 과정에서 타 부서와의 '협업력'을 바탕으로 한화생명과 설계사, 고객이 상생하는 지점을 만들겠습니다. 3. 입사 후 회사에서 이루고 싶은 목표나 꿈을 기술하여 주시기 바랍니다. [FP의 성공과 조직의 성장] 첫째, '다니고 싶은' 지점을 만들고 싶습니다. 보험사의 지점은 일반적인 사무실과는 다릅니다. FP 업무의 특성상 고객과의 미팅을 위해 주로 외근을 하기 때문에 출퇴근의 자율성이 높은 편입니다. 그러나 이러한 환경은 자칫 소속감의 부재나 목표의식에 대한 느슨함으로 이어질 수 있다고 생각합니다. FP의 안정적인 정착을 위해 MDRT, 우수인증설계사 등 경험 많은 선배님들의 사례 공유를 통해 생생한 노하우를 전달하는 시간을 가질 것입니다. 또한 4-50대 FP들도 MZ세대 고객의 니즈를 원활히 파악할 수 있도록 신입 FP들과 소통의 장을 만들 것입니다. 그저 개인의 실적만을 채우는 것이 끝이 아닌 지점의 구성원들이 상호 신뢰관계를 형성하고, 사무실에 오면 한 가지라도 얻어갈 것이 있는 든든한 지원군 같은 지점을 만드는 것이 목표입니다. 둘째, 리크루팅에 있어 전국 1등 지점을 만들고 싶습니다. 저는 보험사의 지점장이 실제로 어떤 식으로 후보자를 리크루팅 하는지 알아보고자 직접 신청을 하여 면담한 경험이 있습니다. 이를 통해 느낀 점은 각 지원자의 '니즈에 맞는 공감대를 형성하는 것이 중요하다'였습니다. 먼저 이들의 상황을 경청하고 신입에게는 입문부터 정착까지 대기업의 체계적인 육성 시스템 하 안정적인 성장 가능성을,타 회사에서 이직을 생각하는 FP에게는 한화생명의 네임밸류와 자본력, 생/손보 제휴사의 다양성을 어필하며 짜임새있는 리크루팅을 수행하겠습니다. 마지막으로 리크루팅한 FP가 ACE CLUB을 달성하고, 나아가 제 스스로는 본부장이 되어 지점을 육성하고 싶습니다.
💚 서울동행 진로멘토단 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 안녕하세요! 서울동행 진로멘토단 중등 팀으로 활동하게 된 OOO입니다! :) 조금 많이... ! 늦은 감이 있지만 지원 및 합격 후기를 들고 왔습니다. 서울동행은 서울시 자원봉사센터에 대학생 자원봉사 대표 플랫폼입니다. 지원 계기 진로멘토단을 지원하게 된 계기는 크게 세 가지입니다! 1. 진로에 대한 많은 고민을 해본 입장으로 도움이 되지 않을까? 진로 선택이나 입시 등에서 다양한 도전과 고민을 경험했던 사람이니까 비슷한 고민을 가지고 있는 친구들에게 조금 더 현실적이고 도움이 되는 멘토가 될 수 있지 않을까 싶어요. 2. 여러 번의 멘토링 경험 중고등학생 때 정해진 봉사시간이 있었는데 그 시간을 항상 멘토링 봉사활동으로 채웠습니다. 큰 어려움 없이 총 3년간 진행하기도 하였고 2022년도에는 서울런 멘토링도 경험했던 만큼 멘토링 봉사활동에 대해서는 큰 부담감이 없었습니다! 3. 부담 없는 멘토링 활동 일정 사실 이미 다른 대외활동들을 하고 있기도 하고 일정 조절이 가장 문제일 거라고 생각했지만 출처) 서울동행 네이버 블로그 멘토의 일정에도 초점이 맞추어져 있어 큰 고민 없이 지원하게 되었습니다! :) 자기소개서 서울동행 진로멘토단은 별도의 면접 없이 자기소개서를 포함한 지원서 제출이었습니다! 자기소개서 문항은 총 2문항으로 크게 어렵지 않은 질문들이었습니다. [ 1. 지원 동기 ] 멘티에게 도움을 주고 싶은 마음을 초점으로 작성했습니다! 많은 고민을 직접 경험해 봤고 또 지금까지도 경험하고 있는 사람이기에 많은 내용을 전달해 줄 수 있다는 내용도 함께 녹였습니다! 또 다양한 멘토링을 경험했기에 그 부분 역시 같이 어필했습니다. 😉 [ 2. 어떤 멘토가 되고 싶은지 ] 저는 생각의 길을 열어주는 멘토가 되고 싶다고 했습니다! 진로는 대신 선택, 탐색해 줄 수 있는 분야가 아니고 누군가의 경험이 정답이 되는 것이 아니기에 여러 방향으로 생각할 수 있는 멘토가 가장 좋은 멘토라고 생각하기 때문에 '생각의 길을 열어주는 멘토'를 키워드로 작성하였습니다. 자기소개서를 작성하면서 느낀 점은 어려운 문항이 아니었기 때문에 진정성 있게 본인의 생각을 적어가는 것이 중요하다고 생각했습니다! 일주일 정도 뒤에 합격 결과가 나왔습니다! 저는 중학생 멘토링 팀으로 찾아가는 진로 멘토링을 진행하게 되었습니다 😽 다음에 서울동행 진로멘토단을 준비하거나, 관심이 있으셨던 분들에게 조금이나마 도움이 되셨길 바라며... 다음에는 서울동행 진로멘토단 OT 및 콘텐츠 교육 후기로 돌아오겠습니다! 👋🏻 인터뷰- 은수 님 https://blog.naver.com/ongsu_/223202395488 💚 대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 💚팀원 구하러 가기 💚 대외활동 후기 보러 가기 💚 나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚 대외활동 리스트 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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서울홈즈 13기에 지원 했습니다. 부동산 산업에 관심이 많고, 후에 직업 또한 부동산과 밀접한 관계가 있는 직종을 희망하기 때문에 학생 신분에서 할 수 있는 가장 좋은 경험이라 생각을 했기 때문에 지원을 했습니다. 사업 현장을 취재하거나 기자증을 차고 인터뷰를 할 수 있을까라는 생각에 잠겨서 지원을 할지말지 많은 고민을 했는데, 뭐 어쩌겠습니까.. 할 수 있는건 다해야 취업이 될테니까.. 좌우지간 한 달 동안 마음고생을 했는데 붙었습니다. 정말 다행입니다. 서울홈즈는 1차 서류, 2차 면접을 통해 최종 합격 여부가 구분이 됩니다 . 서울주택도시공사의 서포터즈 (= 일명 래포터즈)의 경우 후기 글이 정말 많았는데, 서울홈즈는 구글, 다음, 네이버 다 찾아봐도 겨우 3건을 찾았습니다. 아무래도 래포터즈는 대학생 분들이 많이 하고, 서울홈즈는 직장인 대상의 활동이다 보니 블로그를 운영하시는 분들이 적어서 그런 것 같긴 합니다. 서론은 여기까지 하고 본격적으로 준비과정에 대해 열거해보겠습니다. 1차 서류평가 원래 어떻게 해야할 지 모를 때는 기출문제를 푸는게 정배 아니겠습니까? 다른 대외활동 공고 사이트에서 6기를 포함한 13기 까지의 지원서를 확인할 수 있었습니다. 그리고 매년 지원서의 양식과 자기소개서의 문항이 바뀐 것을 확인할 수 있었습니다. 예 맞습니다,, 과거의 사례에서는 영양가 있는 정보를 얻지 못했습니다. 그래서 서류는 서울주택도시공사가 추구하는 방향에 최대한 입각해서 작성했습니다. 아무래도 공사, 공기업, 공공기관은 개인의 이익과 영리를 추구하기 보다 공익을 가장 우선시 하기 때문에 SH 홈페이지에 들어가서 인재상이나 추구하는 가치, 현재 진행하고 있는 사업을 많이 확인했습니다. 그리고 제가 지원한 서류는 다음과 같습니다. 1, 2, 3번 문항의 경우 형식적인 사항들을 작성하는 단계이며, 4번부터 경쟁력을 보여줄 수 있는 문항이였습니다. 부동산에 대한 블로그를 운영하고 있기 때문에, 조회수가 가장 많이 나오거나 논란이 없을 것 같은 주제들로 선별을 하여 기재하였습니다. 이번 13기 모집의 경우 자기소개의 비중이 줄어들고, 대신 SH 10대 혁신 중 한 개의 주제를 선정하여 기사를 작성하는 것이 생기면서 자기소개의 경우 어렵지 않게 작성할 수 있었습니다. 첫번 째 문단은 개인적인 얘기가 들어가있기 때문에 공개가 어렵고, SH에 대해 작성한 글은 위와 같습니다. 위 주제 중에 하나를 작성하는 것인데, 저는 가장 관심이 많았던 후분양제에 대해 작성했습니다. 기사의 내용은 제 블로그의 후분양제에 대해 작성한 글들과 크게 다르지 않게 작성했습니다. 2차 면접평가 공교롭게도 면접이 수강신청과 겹쳤습니다. 그리고 저는 수강신청이 망했고(6과목 중에 1개 잡았습니다), 자칫하면 휴학을 한번 더 해야하나 싶었습니다. 그래서 면접도 가야하나 말아야하나를 고민하다 어찌어찌 잘 해결되어 면접을 보러갔습니다. 3호선 대청역에 내리면 이렇게 친절하게 안내되어 있습니다. 그래서 따라갔는데 출구가 본사랑 연결이 되어있어 놀랬더랬습니다. 그냥 내리면 그곳이 SH입니다. SH최고. 더 이상 외울 것도 없었고, 사실 면접이라는게 준비한대로 되는 것도 아니었기에 밖으로 나가 좀 걸었습니다. 그렇게 비장하게 들어갔고 면접을 봤습니다. 제가 배정받은 시간은 3시 15분으로, 15분 단위로 지원자들을 부르신 것 같습니다. 일찍 오신 분들은 꼭대기 층의 라운지에서 대기했습니다. 면접은 총 10~15분 정도 진행을 했습니다. 10개 정도의 질문에 대한 답을 준비해갔는데, 그보다 더 많이 질문해주신 것 같았습니다. 생각나는 대로 작성하면 🟩 면접질문 자기소개 부탁드립니다. 자기소개서에 SH가 진행하는 사업에 대해 작성하셨는데, 어떻게 보는지 한국철도공사에서 진행한 서포터즈는 정확히 어떤 활동을 수행했는지, 글로 결과물을 제출했는지 전공이 컴퓨터쪽인데, 왜 부동산과 관련한 대외활동을 진행하게 되었는지 위촉식에 참석할 수 있는지 학교에서 활동한 소프트웨어 서포터즈는 어떤 활동인지 SH SNS에서 제일 인상깊게 본게 무엇인지 본인의 SNS와 비교하면 어떤점이 다른지 일주일에 블로그를 몇 편씩 작성하는지 가장 많은 조회수를 받은 콘텐츠는 무엇인지 SH의 소속이 되면, 작성하는 기사의 영향을 받을 수 있는데 괜찮은지 후분양제에 대해 작성하셨는데, 왜 주제를 후분양제로 했는지 블로그와 병행할 수 있는지 마지막으로 할 말 얼핏 기억나는대로 적었고, 여기서 2~3개의 질문을 더 해주신 것 같았습니다. 너무 긴장을 했고, 지원서를 정말 꼼꼼히 보시는 것 같으며, 질문 또한 타 대외활동 면접과 비교해서 형식적인 질문이 거의 없었습니다. 결과 발표 면접이 끝나고 난 후 기념품을 주셨습니다. 귀엽다. 너. 정말 잘쓰고 있고, 사실 떨어지면 어찌해야 하나 했는데 정말 다행입니다. 열심히 하겠습니다. 인터뷰 - JungGae BuilDer 님 https://blog.naver.com/junggae_builder/223365102832 🧡 제14기 서울홈즈 지원하기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🛌 학교 병행 가능! 누워서 스펙쌓는 비대면 대외활동.list ✍️ 대학교 족보 사이트 추천.zip 🚀 신학기 맞이 2025 대학생 할인 혜택 모음! 🎁수료하면 인턴 기회or채용 우대 혜택 주는! 인기 대외활동list 🔠 5년간 500만 원의 교육비를 무상 지원해 주는 청년정책 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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