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위대한상상(요기요) [Contract] 제휴 프로모션 인턴
[업무 내용]
제휴 프로모션 업무를 서포트합니다.
쿠폰 발행 및 인서트 운영 업무를 진행합니다.
배너/팝업 시스템 셋팅을 진행합니다.
오늘의 할인 시스템 등록, 수정 등을 관리합니다.
[접수기간]
채용시 마감
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의1. CJ제일제당에 지원하게 된 동기와 여러 지원자들 중 본인이 'ONLYONE'(최고,최초,차별화) 이라고 생각하는 부분은 무엇인지 작성해 주십시오. [차세대 HMR 시장의 준비된 플레이어, CJ제일제당] "현대인에게 HMR은 간편한 식사 그 이상의 의미를 갖는다" 이는 차세대 먹거리에 대해 공부하던 식품학 수업에서 가장 인상 깊었던 말입니다. 이 수업을 계기로 HMR 시장에 관심을 갖게 되었고 런던 배낭여행에서 저염·저당·저칼로리 건강HMR을 경험한 이후, 건강간편식 시장에 확신을 갖게 되었습니다. 실제로 HMR 영양 불균형과 탄수화물·나트륨 과다섭취에 대한 우려에도 불구하고, 내수시장에 이런 소비자의 니즈를 충족시키는 건강간편식 시장은 제대로 형성되지 않았습니다. 저는 맛과 간편함을 넘어서 건강까지 갖춘 '더비비고'의 대중화를 통해, 식품업계 1위인 CJ제일제당이 국내 건강간편식 시장을 선점하고 차세대 HMR 시장을 주도하는데 기여하고 싶습니다. [위기를 기회로] 제 ONLYONE은 위기를 기회로 이끄는 '분석력'입니다. 이는 급변하는 식품 산업군의 마케터로서 반드시 갖춰야 할 자질이라 생각합니다. 저는 마케팅 회사에서 배달앱 '요기요'의 신규고객 확대 KPI를 달성하였습니다. 당시 사회적 거리두기가 2.5단계로 격상되어, 이를 신규고객 확보의 기회라 생각하였습니다. 저는 구글 애널리틱스을 활용하여 기존고객의 앱 유입경로와 구매전환이 일어났던 키워드를 분석하였습니다. 이를 바탕으로 신규고객을 타겟으로 한 배스킨라빈스 반값할인 프로모션을 기획하여, 전월 대비 신규 가입자 수 6배, WAU 3배를 달성하였습니다. 저의 ONLYONE을 바탕으로 CJ제일제당의 신규고객을 유치하고 기존고객의 재구매를 유도하는 프로모션을 기획하는데 기여하겠습니다. 2. 본인이 지원한 직무 수행시 필요하다고 생각하는 역량을 중심으로 / 직무를 정의해보고, 해당 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 판단하는 근거를 기술해주십시오. (본인의 강점, 가치관, 관련 경험에 근거) Online Sales는 데이터 분석을 통해, 인사이트를 도출하고, 고객의 확신을 끌어내는 직무라고 생각합니다. 저는 '데이터 분석'을 통해 재구매율 확대 KPI를 달성했던 마케팅 인턴 경험으로, 온라인 세일즈 직무에 기여할 수 있다고 생각합니다. [GA 분석, 프로모션 기획, KPI 달성] 배달앱 요기요 신규가입자의 첫 주문 이후 재구매율을 높이기 위해, 구글 애널리틱스(GA)를 활용하여 고객 세그멘트별 구매전환율을 분석하였습니다. 분석 결과, 사회적 거리두기로 늘어난 배달앱 수요로 신규가입자가 36% 증가했음에도 불구하고, 재구매율은 11% 수준에 머물렀습니다. 또한, 첫 주문 이후 14일 이내로 재구매가 일어나지 않은 고객은 평균 대비 이탈률이 높았습니다. 이 데이터에 근거하여 14일 이내 신규가입자의 재구매를 유도하기 위한 프로모션을 제안하였습니다. 유관부서와 협력하여 ADID와 IDFA를 통해 신규가입자 중 첫 주문 이력이 있는 유저를 분류하여, 해당유저에게만 첫 주문 이후 14일 이내로 할인쿠폰을 제공하는 프로모션을 기획하였습니다. 구매이력과 관심상품을 고려한 고객 맞춤형 할인쿠폰과 쿠폰 발급 당일에만 사용 가능한 1만원 즉시할인 쿠폰을 앱 푸시로 발송하였습니다. 프로모션 이후 프로모션별 구매전환율 데이터를 GA로 추출한 결과, 앱 푸시는 평소보다 약 2배의 클릭률을 보였고, 첫 주문 이후 14일 이내 재주문율이 약 60% 상승하였습니다. 경험을 바탕으로 입사 후, 데이터 툴을 활용하여 데이터를 분석하고 인사이트를 도출하여, 이를 판매전략에 반영하여 CJ제일제당의 매출 활성화에 기여하겠습니다. 3. CJ제일제당이 속한 식품산업군은 급속한 환경의 변화가 이루어지는 시장입니다. 식품산업군의 지원 직무 Specialist로 어떤 미래를 그리고 싶은지, 본인의 성장 계획을 작성해주십시오. [간편식에 건강까지 담았습니다, 더비비고] 건강간편식의 전문가로 성장하여, 더비비고의 인지도 확대와 대중화를 이끌겠습니다. 우선, CJ더마켓의 건강 HMR 제품의 과거 판매데이터를 분석하여, 어떤 USP와 검색키워드에서 구매전환이 일어났는지 분석하겠습니다. 이를 더비비고 프로모션 기획과정에 반영하여 더비비고의 브랜드 인지도를 높이겠습니다. 또한, 소비자가 어떤 퍼널에서 이탈하고, 어떤 요인으로 건강간편식 구매를 주저하는지(맛의 선입견, 가격부담) 분석하여 더비비고의 대중화 전략을 기획하겠습니다. [CJ더마켓 자사몰 활성화] CJ더마켓의 신규고객 확보와 기존고객 재구매를 유도하기 위한 판매전략을 기획하겠습니다. 우선, 급변하는 e커머스시장과 식품업계 트렌드를 파악하고, 매출손익에 대한 감각과 판매데이터 분석 역량을 키우겠습니다. 자사몰 신규고객 확보를 위해 CJ HMR 제품을 온라인 최저가로 구매할 수 있는 할인쿠폰 중복사용, 타임어택과 같은 가격할인과 시즌별·테마별 프로모션을 기획하겠습니다. 또한, 구글 애널리틱스를 활용하여 자사몰 유입경로와 높은 전환율을 보인 검색키워드를 분석하여 프로모션 효율을 높이겠습니다. 기존고객의 재구매 유도를 위해 구글 동적 리마케팅을 실행하고, 구매이력을 바탕으로 전환이 일어날 가능성이 높은 제품을 머신러닝을 활용하여 추천하겠습니다. 또한, 기존고객을 Lock-In 하기 위해 자사몰 단독 판매 상품을 기획하고, 구매여정에 맞는 최적화된 배너를 자동생성하여 자사몰 UX를 개선하겠습니다. 마지막으로 자사몰 이용고객의 구매 데이터를 분석하여 HMR 신제품 출시에 반영하겠습니다.
1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하시오. 'One & only' 저는 좋은 기업에 들어가서 꼭 필요한 존재가 되기 위해 지원했습니다. 좋은 기업이란 우리 일상에서 빼놓을 수 없는 존재인 것이라고 생각합니다. GS는 이 예시에 걸맞는, 우리 일상 속에서 빠질 수 없는 기업입니다. 실제로 'GS 혜자도시락'부터 '춘식이 커피우유'까지 우리가 사는데에 있어 GS의 브랜드파워를 빼놓기에는 어렵습니다. 저는 이런 gs처럼 우리의 삶에 도움이 되는 회사에 들어가고 싶다는 목표를 늘 가져왔고 이에 따라 여러 역량을 갖춰왔습니다. 이 역량은 이 회사에 큰 도움이 될 것입니다. 편의점은 기본적으로 물건을 파는 일입니다. 이를 위해 물류라던가 경영에 관한 지식이 필요한 것도 사실이지만 그 이전에 더 중요한 것은 '어떻게 설득할 것인가'라는 질문입니다. 저는 2016년 대학에 입학하고 나서 '설득'에 대해 공부했고 실제로 이것과 관련된 여러 경험과 역량을 쌓았습니다. 이런 저야 말로 제주라는 지역사회에서 GS가 차지하는 방식이나 비중에 날개를 달기 위한 적임자입니다. 2. 유통 트렌드 변화 속에서 고객을 최우선으로 생각한 상품과 서비스를 제공하기 위한 방안을 서술하여 주십시오 "필요한 것들을 팔아보자" 저는 편의점의 기본 특성과 '이커머스'라는 트렌드를 활용하고 싶습니다. 편의점은 기본적으로 접근성이 굉장히 뛰어난 곳입니다. 이커머스는 인터넷에서 이뤄지는 모든 상거래를 의미합니다. 둘은 상충된 것처럼 보이지만 '인터넷에서 우리 일상 속에 필요한 물건들을 판다'라는 점에서 충분히 둘 다 활용할 수 있습니다. GS에서 이벤트를 통해 편의점에서 팔 법한 음식이나 탈취제같은 것이 아닌 영화관 티켓이나 음원 어플 이용권같이 문화예술과 관련된 콘텐츠를 구입할 수 있는 것을 팔아보면 어떨까하는 의견을 내고 싶습니다. 이는 기존 편의점들이 판매하지 않았던 서비스를 판다는 점에서 개성이 있고, 접근성을 이용한다는 점에서 시너지를 낼 수 있습니다. 또한 '배달의 민족'이나 '요기요'류의 배달어플의 유행이 이미 진행될 만큼 진행된 것을 이용해서 특정 어플을 이용한 고객이 편의점에서 어느정도의 할인혜택을 받는 아이디어도 제시하고 싶습니다. 3. 데이터를 활용해서 신속한 의사결정을 내렸던 순간을 서술하십시오. “역사적인 순간” 제주의 ‘재난기본소득 지급’ 정책결정에 직접 참여했던 평생 잊지 못할 소중한 경험을 가지게 되었습니다. 2020년 11개월 동안 ‘대학생 정책소통자문단’의 콘텐츠, 기획 팀장으로 활동했습니다. 대학생 때 쌓아온 기획자로서의 다양한 경험 덕분에 저만의 문제해결법에 대한 통찰력을 발휘할 수 있게 되었습니다. 1년동안 활동하면서 다양한 데이터와 경제논리적 관점을 통해 ‘재난기본소득’에 대한 아이디어를 구체화했습니다. 최초 ‘재난기본소득 지급’에 대한 도지사님을 비롯한 도 관계자 분들의 의견은 부정적이었습니다. 이에 대해 저희는 왜 재난기본소득이 필요한지에 대해 다양한 데이터분석을 통해 얻은 결과를 바탕으로 ‘경제 선순환’과 ‘경제상황에 타격을 입은 도민 구제’를 근거로 설명했습니다. 또한 타국의 사례를 바탕으로 왜 재난기본소득 정책이 우리에게 동떨어진 이야기가 아닌지를 설명했습니다. 이는 곧 지역의 '재난기본소득'정책에 기여한 결과로 이어졌습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술해 주십시오. “잊지 못할 경험” 2020년 (주)화이브행크에서 현장실습을 하던 때 한 팀원과의 합리적인 의사결정 프로세스로 상대방을 이해시키고 프로젝트 성공을 이끌어 냈던 경험이 있습니다. 팀끼리 내부회의를 하던 도중 전체적인 주제와는 어울리지 않는 아이디어가 제시됐고, 대부분의 팀원들은 이에 대해 부정적인 입장을 고수했습니다. 하지만 최초 아이디어를 제시했던 팀원 역시 자기의 입장을 끝까지 유지했습니다. 저는 팀장으로서 분명히 팀원들도 좋은 프로젝트 결과물을 위한 마음일거라는 결론을 내리고 서로를 이해시키기 위한 노력이 필요하다고 판단했습니다. 프로젝트 성공을 위해서는 합의점에 도달하는 것도 중요했기에 각각의 의견을 자료로 정리하는 시간을 가졌습니다. 각 팀원들이 가지고 있는 의견을 ‘주요아이디어’, ‘아이디어파급효과’, ‘아이디어 실행에 따른 장단점’ 등을 동일한 양식에 정리하는 방식을 제안하여 발표하기로 했습니다. 2일 후 이어진 발표를 통해 같은 팀원도 적극 협조하며 마무리 지었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 개선했던 사례에 대해 서술하시오. “새로운 시각” 대학교 학생들의 취업역량 강화를 목표로 하는 제주대학교 대외협력과의 대외활동에 참여하며 해당 부서의 프로그램에 기여한 바 있습니다. 항상 사람들에게 꼭 필요한 것이 무엇일까?라는 고민을 하곤 했고 이 대외활동이 그 고민을 활용하기 위한 좋은 기회라고 생각했습니다. 많은 사람들에게 프로그램을 전달하는 것을 목표로 삼은 저는 해당 부서의 프로그램이 대학생의 일상과 거리가 있다는 점을 파악했습니다. 이에 따라 프로그램과 저의 일상의 공통점을 찾기 위해 노력했습니다. 이 노력은 소셜 미디어 팔로워 수의 향상, 해당 프로그램들의 대규모 흥행, 제주대학교 내의 '~서포터즈'가 만들어지는 결과로 이어졌습니다. 이 때 배운 당사자성을 중심으로 지역주민들이 원하는 니즈에 더 밀접하게 다가가 효율적인 업무처리를 이루고자 합니다.
1. 인턴채용에 지원한 동기와 해당직무를 선택한 이유에 대해 작성해주세요. [받은 만큼, 보다 더] 작년 2023년 상반기는 디자인과 건축 사이의 진로에서 정말 큰 고민을 하던 시기였습니다. 이 고민을 해결하기 위해 대우건설 대학생 홍보대사 활동을 통해 건설업과 디자인 그리고 홍보를 접해보고자 하였고, 정대우 캐릭터 굿즈 기획, 제작, 판매 그리고 50주년 기념 영상 기획 및 촬영, 편집까지 성공적으로 진행하여 개인 최우수상(1위), 팀 우수상(2위)의 결과를 얻게 되었습니다. 활동 매 라운드 미션마다 운영진 분들께서 생각치도 못한 아이디어와 꿀팁들은 물론, 추가 레퍼런스까지 추천해 주시면서 부족함 없는 기획을 만들어주셨던 기억이 있습니다. 이 분들과 함께 활동에 진심으로 임하다 보니 저절로 누군가에게 다방면으로 도움을 줄 수 있는 대외활동 운영진이 되면 어떨까 하는 상상을 하게 되었고, 자연스레 꿈으로 품게 되었습니다. 진심으로 즐겁게 해나갈 수 있는 일을 대학내일에서 진행한다면 부족함 없이 즐기고, 배우고, 해내는 000이 될 것이라고 자신합니다. 2. 본인의 지원직무에서 경쟁력을 확보하기 위해 본인이 했던 노력에 대하여 작성해주세요. [교집합] 콘텐츠의 경쟁은 “얼마나 획기적인가(하지만 과하지 않은)”의 싸움이라고 생각합니다. 저는 무언가를 기획할 때에 단순히 아이디어 하나로 만족이 되지 않는 경우가 다반사였습니다. 남들과는 다른, 그 누구도 생각치 못한 무언가를 계속해서 고민하였던 저의 해답은 교집합이었습니다. ‘졸업장+카드뉴스’, ‘대우건설의 건축 모형+50주년 영상 메시지’, ‘스텐실 기법+페이스 페인팅’ 등과 같이 A와 B를 합쳐 시너지를 내는 무언가를 계속해서 갈망하였고 이러한 기획 방법은 활동 내 최다 좋아요 수 (239) , 조회 수 1,009회, 페어 부스 유입 상승 등과 같은 좋은 결과를 불러일으킬 수 있었습니다. [맞는 옷 입히기] 같은 콘텐츠를 업로드할 경우, 인스타그램과 블로그의 매체를 비교하였을 때 인스타그램의 반응이 두 세배 더 높을 거라고 예상하여 블로그의 일러스트 표지와 인스타그램 공유를 통해 유입률을 올렸으며, 실제로 블로그 표지를 보고 다음 방문을 약속해 주신 분도 계셨습니다. 3. 본인의 직무상 강점과 약점을 사례 중심으로 각각 작성해주세요. [바꾸기 싫은 성격] 나보다 남을 더 신경 쓰는 성격으로써 대상자가 무엇을 원하는지 정확하게 캐치하고, 그것을 흥미 포인트로 잡아 콘텐츠를 제작하는 능력이 있습니다. 내가 새내기라면 궁금한 것으로 기획한 '성신여대 슬로건 홍보 영상(조회 수 1,648)', 본편를 기대하도록 제작한 '대우건설 50주년 기념 영상 예고편'(조회 수 1,193) 등 머릿속으로 상상하는 결과물을 향해 제 모든 능력 그리고 배움에 대한 열정을 쏟아내 끝까지 완성합니다. [희생은 믿음으로] 팀을 위해선 희생해야 한다는 생각 때문에 좋은 결과를 위해서라면 혼자서 무리해서라도 해결하려 하여 쌓여가는 업무와 잃어가는 일상을 당연하다고 생각하며 스스로를 챙기지 못했던 경우가 다반사였습니다. 저는 이 문제의 원인이 팀원들을 향한 제 믿음에서부터 온다는 것을 깨달았고 각 팀원들의 개인 능력을 믿고 그에 제 역량을 합쳐 더욱 좋은 시너지를 낼 수 있다는 점을 터득하고 보니 프로젝트를 더욱 효율적으로 처리할 수 있었습니다.
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 이하림 입니다. 🍀 오늘은 인턴 경험자 인터뷰 콘텐츠로 돌아왔습니다! 바로 유명한 딜리버리 플랫폼인 요기요 에서 영업 인턴을 수료하신 분과 인터뷰를 진행해 보았습니다! 그럼, 바로 인터뷰 내용 살펴볼까요? ⬇️ 요기요 영업 인턴 경험자 인터뷰 요기요에서 영업 인턴을 2개월 간 경험하신 똔녕 님과 인터뷰를 진행했는데요, 인터뷰 요청에 흔쾌히 응해 주신 똔녕 님께 감사드립니다! Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 저는 지방사립대학 국제관광학을 전공한 이번 학기 졸업예정자인 똔녕입니다! 저도 취준생인지라 많은 분들께 제 답변들이 도움이 되면 좋겠네요. :) Q2. 요기요 영업 인턴에 지원하게 된 계기가 궁금합니다! 우선 저는 식품, 유통 관련 기업에 취업 을 희망하고 있어 최대한 이 길과 관련된 인턴 경험 하나 정도는 졸업 전에 해보자는 마음이었습니다. 때마침 요기요 영업 인턴 2기 공고가 떠서 곧바로 지원했었습니다! 특히나 요기요는 IT 플랫폼 기업으로 배달 전문 앱을 운영하고 있는데요. 제가 가고자 하는 목표 기업과도 B2B 제휴를 맺고 있기도 했고, 요기요 영업 인턴이면 현장 경험을 쌓기에도 최적화된 것 같아 지원하게 되었습니다. 실제로 이를 면접 때 커리어 포부 로 말씀드리니, 좋게 봐주셨던 것 같네요! Q3. 회사에서 주로 어떤 업무를 담당하셨나요? 요기요에 입점하지 않은 신규 업장을 찾아가 계약을 성사하고 입점까지 마무리하는 업무를 맡았습니다. B2B영업(기업 간 비즈니스 영업)이 아닌 B2C영업 (고객 대상 필드 영업)을 담당했어요! 그리고 요기요를 이용하시는 고객이자 입점 계약관계로 맺어지는 사장님들과 가까이서 대면으로 업무를 진행해야 해서, 친화력과 소통능력, 그리고 인지능력을 많이 활용했던 기억이 납니다. 친화력과 소통능력은 영업이라면 필수이니 제쳐두고, 인지능력 이 왜 필요한지 궁금하실 것 같습니다. 대개 영업직은 우스갯소리로 '따까리' 업무를 맡는다고 생각하시는데요. (물론 회바회, 부바부입니다!) 왜냐하면 업장에 찾아뵙고 계약을 맺는 과정에서 사장님들은 저희가 계약 관련 업무를 도맡아준다고 생각해 짜잘한 질문까지도 저희에게 여쭤보시기 때문에, 저는 요기요 앱 내 특성들을 파악해두어 사장님께 연락 오실 때마다 답변해드리고 좋은 관계를 유지했었네요. Q4. 본인만의 자소서나 포트폴리오 꿀팁이 있으신가요? 저는 제가 가진 특색있는 경험을 최대한 보여주려고 했습니다! 동아리 임원진 시절 회지 비용을 구걸한 경험, 개인 블로그 협찬 서포터즈로 브랜드 성장을 도모한 경험, 중소기업체와 디지털 전환 프로젝트를 함께한 경험 등 영업직무와 어떻게든 연결시킬 수 있으면서도 저만이 해봤을 것 같은 경험들 을 자소서와 포트폴리오에 많이 녹여냈습니다. 자잘한 경험일지라도, 연결시킬 수 있다면 모두 최대한 활용하시길 바랍니다! 저는 전공 과목으로 들은 강의 내용도 활용했었답니다. Q5. 본인만의 면접 꿀팁이 궁금합니다! 작성한 자기소개서를 기반으로 어떤 질문이 들어올 지 생각해 면접 답변을 작성해보며 면접준비를 했었습니다. 그리고 공통으로 나올 질문에 대한 답변도 작성해 계속 읽어보며 주요 키워드 를 머리에 넣어뒀어요. 그리고 유튜브 '면접왕 이형' 진짜 강추드려요! 전 여기서 답변 방향성이나 답변 태도 등의 면접 팁을 많이 얻어갔습니다. 그리고 가장 중요한 건 쫄지 않는 거! 저는 사람들이랑 말하는 걸 어려워하는 편은 아니여서, 면접관분들을 다 아는 이모, 삼촌들이라 생각하고 면접에 임했어요. 이전에 최종탈락했던 인턴 면접에서 너무 긴장하면 오히려 꼬인다는 걸 느꼈기 때문에! 요기요 인턴 면접은 마음을 최대한 편하게 먹었습니다. Q6. 마지막으로 요기요 인턴을 꿈꾸시는 분들께 한 마디! 2개월 체험형 인턴이라 부담없고, 무엇보다 플랫폼 경험은 어디서든 써먹을 좋은 경험이기 때문에 잘 준비하셔서 꼭 경험해 보셨으면 좋겠어요. 직접 일하면서 느낀건데, 요기요가 상당히 젊은 분위기의 기업 이라는 느낌을 많이 받았어요. 제 주관이긴 하지만, 그래서 보다 창의적인 인재 를 원하는 것 같았어요. 본인이 가진 강점을 요기요가 원하는 참신함과 잘 연결시킨다면 성공하실 겁니다! 모두 응원해요! ✨ 지금까지 요기요 영업 인턴을 경험하신 똔녕 님과의 인터뷰였습니다! 다시 한번 인터뷰 요청에 응해 주신 똔녕 님께 감사드립니다. 🤍 어떠셨나요? 인턴을 준비하는 분들께 도움이 되셨을까요? 이외에도 더욱 다양한 인턴 후기는 링커리어에서 살펴보실 수 있습니다! 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 14기 이하림 이었습니다. 감사합니다! 💖
해외영업을 직무로 설정해서 자소서도 쓰고 회사 지원도 해보고 있던 도중 요기요에서 Sales Internship 을 모집 한다는 공고를 발견 국내영업을 생각해본 적은 없지만 해외영업 직무에 도움이 되는 경험을 쌓을 수 있을 것 같고, 고민해도 일단 합격한 후에 다시 고민하자는 마음으로 지원하기로 결정했다 아자아자 홧팅이드아!!😝💪 서류 왜 그렇게 지원서 쓰는 걸 미뤘을까 요기요 지원서는 마감이 월요일 오전 11시까지였는데 전날 밤부터 시작해서 아침에 일어나서 쓰고 10시 40분 정도에 냈다 문항이 두문항이라 부담이 적었다 Q1. 요기요 Sales Internship에 지원하신 동기와 입사하셔서 기여하고 싶으신 점을 작성해주세요. (700자) Q2. Sales 직무에서의 발휘하실 수 있는 지원자분의 강점을 알려주세요. (700자) 자기소개서를 작성해 놓은게 있어서 요기요와 맞는 내용을 선별하고 내용 줄이기, 기업 분석해서 지원동기 작성 정도에 시간 좀 투자했다 포트폴리오는 제출하지 않음...ㅎ 보면 다음날에 면접 결과 나온다고 되어있었는데 당일 5시에 서류 전형 결과 문자 도착 벌써....왔다고?!? 서류 전형 결과는 합격! 이렇게 빠르게 연락 올 줄 몰랐는데 삼일 뒤에 면접이라는 사실을 확! 일깨워주는 문자 문자받은 순간부터 스트레스,,,뽝😨 그런데 신기하게 루미큐브하니까 가지고 있던 불안감 다 까먹고 신나게 게임함ㅋㅋㅋ 이때 이후로 면접전까지 덜 긴장한듯 면접이 아직 좀 남았는데 너무 불안하다면 이렇게 지금 하고 있는 것 외에는 생각을 못하는, 집중력이 필요한 무언가(게임 같은)를 해보는 것도 스트레스 해소, 긴장 완화에 좋은 것 같네요! 면접 2월 23일 목요일 2시에 면접이 잡혔고 화수 이틀동안 면접을 준비했다 요기요는 기업 분석하는데만 하루를 다 썼는데 MZ 트렌드에 맞게 프로모션, 캠페인, 마케팅을 많이 하고 있고 사장님 입장에서의 요기요 인식은 어떤지 등등 공부할게 너무 많음 수요일은 인성, 공통질문, 자소서 기반 면접 준비를 했고 취업 방문 상담으로 자기소개나 면접 관련해서 궁금한 것들을 여쭤봤다 대망의 면접날 (두둥) 서초역이랑 요기요 본사 거리 완전 가까워 요기요 본사 17층에서 내리자마자 안내 데스크로 보이는 곳이 있고 왼쪽에 면접 대기실이 있었다! (이곳에서 신규입사자 교육도 받았다) 들어갔는데 진짜 사람들도 많고 다 풀정장이라서 놀람 Cuz 나는 아니었기 때문...요기요는 자유복장(단정한)이었고 기업 분석이나 면접 후기봤을 때 분위기 자체가 자유롭다는 느낌을 받아서 그냥 크림색 블라우스랑 차콜색 자켓 정도.. 로 입고 갔는데 거의 다 칼정장입고 오셔서 당황했었다 (그렇지만 다시 요기요 면접 본다고 해도 칼정장 안입고 갈듯, 실제로 합격 후에 동기들한테 물어보면 칼정장 입고 오신 분들, 아닌 분들 다양했다) 신기한게 이름 순으로 면접을 보는 것 같은데 나랑 같이 면접을 보신 두분도 정장을 안입고 오셨음!!!!!!!!! 우리 셋다 칼정장이 아니라서 어느 한명이 튀지 않고 조화로운 분위기를 만들 수 있었던 것 같다 이런 운도 합격에 작용하지 않았을까 면접 시간이 다가오면 17층 면접대기실에서 1층 면접실로 다같이 내려간다. 작은 소회의실 같은 곳에서 보는데 앞에 면접이 늦게 끝나서 2시 5분 정도부터 면접 시작했다 다대다면접 면접관 2:지원자 3 총 50분 정도 진행 50분 들었을 때는 흐엑!? 너무 긴데 얼마나 많은 질문을 하는거야 했는데 실제 면접 50분은 빠르게 지나갔다... 교육 때 찍은 사진들 면접 질문 - 자기소개 - 해외영업 사무보조 자세하게 말해줄 수 있는지? 영어 사용했냐고 영어 잘하시나봐요 부럽다,,,(이러셨음ㅋㅋㅋ) - 사장님께 문전박대 당할 때 어떻게 대처할 것인지? 스트레스 푸는 방법? - 요기요 인턴십을 통해 어떤 걸 얻고 싶은지? 본인의 장기적인 꿈이 무엇인지? (이때 채용담당자님이 업무 관련없어도 된다고 본인은 가정주부가 꿈이라고 하셨다 - 남자심) - 요기요의 광고 서비스를 아는 것이 있는지? (사장님 입장에서) - 가장 최근에 사용한 배달앱은? - 어떨때 배민쓰고 어떨때 요기요쓰는지 - 요기요의 입점 업체가 적은 이유가 무엇이라고 생각하는가? - 요기요와 배민(or 다른 배달플랫폼)의 차이점? 장단점? - 요기요와 요기익스프레스 다른 점은? - 마지막으로 궁금한 점 (사용배달앱 관련 질문은 내 질문 같이 본 지원자 질문 다 적어놓음) 생각해보면 자소서 기반 질문, 개인 질문이 없었다 공통질문에서 꼬리 질문 정도..? + 팁이라면 사장님 입장에서 요기요의 Selling point를 생각하는 것이 중요한 것 같아요! 우리는 요기요를 사용하는 고객을 상대하는 것이 아니라 요기요에 가맹할 수 있는 사장님들과 이야기하고 계약을 따내는 것이기 때문에... 면접비는 요기요 만원 쿠폰 면접 후기 (면접 복기하면서 쓴 채찍질) 면접 대기장갔을때 사람이 너무 많아서 1차 놀람 사람들이 다 칼정장입고 있어서 놀람 자유복장이라도 확신이 없다면 안전빵으로 정장입는 게 좋을 듯 머리도 더 단정히 할 필요있는 것 같음 면접은 엄청 자유로운 분위기 꿈을 너무 진지하게 말했나…???? (먹는 것에 즐거움을 모르는 사람에게도 그것을 알게 해주는 것, 복세편살 이런 재치있는 답에서 내 목표가 너무 진지했던 것 같다) 전반적으로 엄청 웃으려고 하고 눈 마주치려고 하고 경청하려고 했음 신기하게 채용담당자님께서 이야기할 때 나를 많이 보면서 이야기한다는 느낌을 받았다 내가 소통을 열심히 하려고 하긴 했구나 생각 책상이 있어서 책상 아래에 손 고정해놓음 근데 한번 요기요 사용해봤냐는 거에 당황해서 무슨 손이랑 몸이랑 같이 움직이면서 설명했던 것 같음 왜이러는지… 어…이런 추임새 왜 넣는지 퍼즈 오면 혼자 속으로 생각하고 말 이어가기 답변 질로 봤을때 막 뛰어났던 것 같지않음 면접 준비한 내용에 비해서 나를 많이 어필하지 못했던 것 같다 그리고 점점 면접이 편해졌는지 등받이에 등을 기대고 있는 나를 발견했음 자세가 여유로워짐 그냥 제발 정자세 유지하자 그래도 잘했다!!! 토닥토닥해줬고 화요일 아침에 일어나서 메일함 들어가봤더니 두둥! 최종합격 했다 활동 후기 이제 입사 이주차! 첫주는 내내 교육받고 멘토님이랑 현장동승했다 (입사 첫날만 본사에서 교육받고 나머지는 화상교육) 갑자기 생겨난 인턴 목표는 꾸준하기 멘토님이 해주시는 말에 나 열심히해서 우수사원이 되어야지!!!! 보다 나는 나만의 온도를 가지고 성실하게 내 몫을 해나가야겠다 라는 생각이 들었다 오늘 동아리에서 선배님이 특별한 능력보다 특별한 태도를 가지라고 하셨는데 그거 내가 한번 해보려고 한다 블로그도 일주일마다 글써보기 노력해야겠다.. 인터뷰- 유송유 님 https://blog.naver.com/kimse4169/223056216114 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
✨인턴 채용공고 647건 보러가기 ✨현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨인턴 지원 후기 보러 가기 ✨인턴 합격 자기소개서 보러가기 오늘은 8번째 면접 후기! 바로 요기요 마케팅 인턴 면접💗 보자마자 아 이건 나를 위한 공고다 싶어서 재빠르게 지원했다. 기존 제출 이력서 + 자소서 + 포폴 이렇게 제출하게 되었다. 서류 합격 제출후 4일 뒤쯤 메일이 왔다. 확실히 서류든 면접이든 일단 합격하면 1주일, 아주 늦어도 10일 안에는 회신이 오는게 국룰인 것 같다...🥲 (무모한 기다림 멈춰!) 진짜 공고를 보자마자 너무너무 탐나는 포지션이라 꼭 되었으면 좋겠다 생각하고 있는데 일단 전화가 와서 너무 기뻤다. (010 시작하는 번호로 먼저 연락이 오고 일정 간단히 확인 후 몇 분 후 메일이 오는 순서로 진행되었다) 하는 일도, 우대 조건도 그냥 나랑 찰떡같이 맞아 떨어지는 활동이었다. 사실 요즘 마케팅 공고를 더 많이 찾아볼 수 있어서 콘텐츠 마케팅을 꿈꾸는 나와는 다 조금씩 미묘하게 엇나가는 느낌이라 지원할 때도 좀 걱정이 많았는데.. 오랜만에 보게 된 '콘마' 공고, 그것도 요기요에서..🥲 이건 못 참지 라고 하며 지원을 했지만 면접이 시험기간 + 대학내일 면접 2탕 뒤 이어지는 면접으로 사실상 준비는 거의 못한.. 진짜 면접 전에 후기 간단히 보고 질문 확인하고 어플 간단히 스크린하는 방식으로만 준비하고 감! 참고로 요기요 sns는 이전부터 많이 봐왔기에 이런 부분에 있어서는 큰 준비는 하지 않아도 되었다. 면접 후기 면접 질문 LIST 1) 자기소개 2) 요기요, 배민, 쿠팡이츠 SNS 모두 보셨을 것 같은데 어떤 생각을 하셨나요? (뜨악함 배민이랑 쿠팡 SNS는 사실 안(못)봤거든요....그래서 요기요 위주로 말함) 3) 개인 SNS를 정말 잘 관리하시네요. 관리하며 본인만의 KPI가 있거나 매트릭스 같은 걸로 설정을 하시는 상황인가요? KPI 설정 안한다고 말씀드림. 그냥 팔로우업하는 방식으로만 운영. 무조건 튀는 썸네일은 필수라고 말함 4) SNS를 보면 좀 카테고리가 나누어져 있는 것 같더라구요. 카테고리별로 간단히 설명해주실 수 있으신가요? CU덕후/바비레드 서포터즈 같은 음식 리뷰 활동, 콘텐츠 꿀팁(매거진), 왕눈이 5) 콘텐츠 마케터를 꿈꾸시고 열심히 활동을 하게 되신 이유나 목적? (개인적인 궁금함이라고 하심ㅋㅋㅋㅋㅋ) 6) 광고 집행 경험 있나? NO라고 대답(근데 지금 생각해보니 딱 한 번 한 적이 있긴 하다..ㅠㅠ) 7) 트위터는 어떻게 활용을 하고 계시나요? 8) 메디블록 인턴하며 SNS 콘텐츠를 어떻게 기획했고(무엇에 근거하여) 성공적인 콘텐츠가 있었나요? 9) 메디블록 메디패스 관련해서 말씀해주셨는데 저희 같은 경우에는 희은님이 조금 더 잘 다룰 수 있는 타겟일 것 같아요. 그런 분들을 대상으로 뭔가 콘텐츠를 만들거나 운영을 할 때 어떻게 하고 싶으신가요? 나올 수 있을 법한 질문이었는데 잘 대답을 하지 못했다.. 역시 준비를 하자^^ 10) 9번 질문에 대한 꼬리질문 - 지금 말씀해주신 부분은 좋은 아이디어이지만 체리피커들만 겨냥할 수도 있을 것 같아요. 장기적인 팬덤을 형성하려고 하면 어떤 노력이 추가적으로 필요할까요? 나름 말을 했는데 지금 복기해보면 만족스런 답변은 아니다. 9, 10번이 가장 핵심이 될 만한 부분이었는데 좀 부족하지 않았나 하다ㅠㅠ 11) 희은님이 지금까지 본 기업 콘텐츠 중 아 이런 건 좀 좋다 괜찮다 싶은 기업 계정이 있나요? 12) 11 꼬리질문 - OO 기업 같은 계정에는 희은님이 앞서 소개한 기업 유형(SNS 운영 방식)에는 해당되지 않는 것 같은데, 왜 그렇게 생각하시나요? 좀 아차 싶었음. 약간 내 답변에 모순이 생기는 느낌..ㅋㅋㅋㅋ그래도 일단 잘 무마했다. 13) 푸드 트렌드나 사회적으로 트렌드라고 생각하는 키워드가 있을까요? 푸드 관련한 트렌드가 하나 있어서 이거 말씀드림 14) 꼬리질문 - 그럼 평소에 틱톡도 많이 활용을 하시나요? 15) 유명한 핫플이나 장소 이런 것에도 관심이 있으신가요? (관심이 있으실 것 같다고 웃으면서 가볍게 물어봐주심) 15 답변하니까 '약간 마시는 거(알코올)에 관심이 많으신가봐요' 하고 다 같이 웃음 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 11이랑 15가 다 술 관련한 브랜드라...하하하. 암튼 이때 분위기 되게 편하고 좋아졌다. 16) 셀프 매거진 발행이 굉장히 인상깊었는데 노출도 꽤 좋은 것 같아요. 노출 수를 얻는 희은님 만의 방식이나 그동안 운영이 어떻게 진행되었나요? 이 때 답변 굉장히 인상깊다고 하심 17) 개인적인 궁금함 - 네이버를 싸이월드처럼 디자인해두신 이유 (이건 진짜 궁금하시다고 솔직하고 편하게 말해달라고 강조하심 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ) 18) 어려운 질문일 수 있는데 마케터가 왜 되고 싶은지, 그 중에서 왜 콘텐츠 마케터가 되고 싶은지 궁금해요. 어려운 질문은 아니었다(나에게는). 내가 왜 콘마가 되고 싶은지 최근에 많은 고민을 했고 또 타당한 경험과 명백한 이유가 있었음. 그리고 콘텐츠 마케터가 되고 싶은지에 대한 이유는 빼먹어서 왜 마케팅 중에서도 콘마인지 설명함 19) 요기요 오면 이런 건 꼭 해보고 싶다는게 있을까요? 현실 가능성 무시하고! 이거 생각을 안해둬서.. 진짜 허겁지겁 말했다. 좀 더 대단한 거 말할걸..ㅠㅠ 20) 트렌드를 많이 알고 계신 것 같은데 트렌드를 많이 접하는 채널이나 매체? 21) 캐릿 저희도 보고 있는데 이거 진짜 트렌드라고 생각하세요? 아니면 학습된 트렌드라고 생각하세요? ( 또 개인적인 궁금함이라고 하심ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ) 22) 역질문 2개 전반적으로 분위기가 매우 좋았고(나만 그렇게 생각하나) 일단 어떤 답변을 하든 끄덕끄덕 해주셔서 기분좋게 면접에 임할 수 있었다. 조금 아쉬운 답변들이 있기는 하지만.. 그래도 일단 내가 가지고 있는 역량 내에서는 최대한 답변을 드리려고 노력했던 것 같다🥲 아직 2차 면접이 있는게 넘 힘들긴 하지만.. 그래도 좋은 결과가 있었으면 좋겠다! 그리고 면접 한시간 전에 카톡으로도 이렇게 알람이 왔다! 이래저래 공지나 전달 사항이 매우 깔끔한 것 같았다. 면접 나고 보니까 더 붙고 싶네...?ㅠ 인터뷰 - Euny euny 님 https://blog.naver.com/kh14721/222773933615 ✨ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 ✨ 인턴 지원 후기 보러 가기 ✨ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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