D+714

하이트진로음료(주) [본사] 내부회계 기획 신입채용

802

하이트진로(주)

기업형태: 대기업

접수기간: 시작일2023.05.04
마감일2023.05.25

채용형태: 신입

모집직무: 경영/사무

근무지역: 경기 용인시

홈페이지: https://www.hitejinrobeverage.com/new/dist/

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상세내용

하이트진로음료(주) [본사] 내부회계 기획 신입채용

[모집부문]

내부회계 기획

[접수기간]

2023.05.25(목) 도착분까지

[채용공고]

하이트진로음료(주) [본사] 내부회계 기획 신입채용

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합격스펙 & 합격자소서

건국대학교 / 축산식품생명공학과 / 학점 3.68 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 육그램 서비스운영팀 인턴(2개월) / 하이트진로 최우수 서포터상, 제품개발경진대회 장려상, 맞춤형 창업 K-FOOD 인턴쉽 최우수상, 관세청 정책기자단 우수상, 롯데드림메이커스 과제발표 대상 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 유통관리사 3급
1. SPC그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업) 중 한 가지를 선택하고, 이와 관련된 본인의 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (최대 600자 입력가능) “적절한 혁신으로 성과를 내는 인재” 저는 ‘혁신’에 적절한 인재라고 생각하며 이와 관련해 하이트진로와 건국대 학군단과의 콜라보를 성사시킨 경험이 있습니다. 당시 학군단 행사 홍보는 후보생 개인별로 학과에 홍보하는 식으로 진행했는데 성과가 좋지 못했습니다. 그래서 저는 기존 방식과 다른 ‘행사에 참여해야 하는 이유’, 즉 흥밋거리를 만드는 것이 중요하다고 생각해 하이트진로와의 콜라보 이벤트를 기획하고 제안했습니다. 그러나 하이트진로 측은 당시 대학 내부 주류반입 금지로 인해 학교와 관련된 일에 소극적이었습니다. 그래서 ‘주요 소비층인 대학생 대상 행사라는 점’, ‘굿즈만 활용 예정이라 문제 소지가 없다는 점’ 등 장점을 강조하며 설득했습니다. 덕분에 승인이 떨어져 물품을 협찬받을 수 있었으며, 이후에도 성공적인 개최를 위해 직접 포스터를 제작해 교내 곳곳을 다니며 홍보했습니다. 그 결과, 시작 4시간 만에 모든 물품이 다 나갈 정도로 많은 사람이 참여했으며 하이트진로 서포터즈 계정 팔로워 수도 하루 만에 약 150% 증가할 정도로 좋은 성과를 얻었습니다. 위 경험을 영업직무 수행 간 반영해 치열한 식품업계 경쟁 속 SPC GFS의 성장에 이바지하겠습니다. 2. 지원 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오. (최대 600자 입력가능) “대한민국 최전방의 경험” 영업은 고객과 소통하며 '신뢰를 형성하는 일'이라고 생각합니다. 저는 장교로 군 생활 간 병사들과의 신뢰를 형성해 GP에서의 임무를 성공적으로 완수했습니다. GP라는 곳은 북한군이 코앞에 있는 위험한 곳입니다. 그러나 매일 같은 일과가 반복되니 '왜 이곳에 있는지' 목적을 잊는 병사들이 생겼습니다. 그래서 저는 병사들과 신뢰 형성을 통해 저를 믿고 따르게 하여 위 문제점을 해결할 수 있도록 노력했습니다. 우선 '신뢰받는 사람'이 되기 위해 GP와 관련된 군사적 지식을 쌓고 이 자료를 정리해 핸드북으로 만들어 배포했습니다. 덕분에 모르는 것은 저에게 물어보면 된다는 신뢰 이미지를 형성했습니다. 그리고 병사들과 1주일마다 꾸준한 개인 면담을 통해 '우리가 대한민국 최전선에서 나라를 지키고 있다' 등의 얘기로 우리가 여기에 있는 목적을 상기시키고 우리의 역할에 대한 자긍심을 가지도록 했습니다. 이런 노력 끝에 형성한 병사들과의 신뢰를 기반으로 서로를 믿고 맡기며 무사히 임무를 완수했습니다. 이 경험을 토대로 '고객과의 신뢰 형성'에 집중해 SPC GFS라는 기업을 믿고 구매할 수 있도록 징검다리의 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다. 3. SPC GFS에 지원한 동기와 입사 후 성장 계획 및 성취하고자 하는 바를 서술해 주십시오. (최대 600자 입력가능) “SPC그룹의 핵심 기업” SPC GFS는 SPC그룹의 수직계열화 구조 내 ‘식자재 구매와 공급’을 담당하는 초석이자 구심점의 기업이며 국내를 넘어 세계를 향한 ‘SPC그룹의 핵심인 글로벌 식품 전문기업’입니다. 고품질의 상품, 체계적인 유통 시스템을 기반으로 고객과의 신뢰를 형성했으며 현재 식자재 유통 플랫폼 ‘온일장’ 론칭으로 고객에게 더 가까이 다가가고 있습니다. 이처럼 ‘미래를 향한 SPC그룹의 핵심인 SPC GFS’의 일원이 되어 앞으로 함께 나아가고 싶습니다. “식품업계 블루칩” 저는 고객에게 상품 판매만 하는 것이 아닌 기업의 비전을 제시해 이윤과 가치 두 마리의 토끼를 다 잡는 ‘식품업계 블루칩’이 되고 싶습니다. 그래서 고객이 단순히 제품만 소비하는 것이 아니라 ‘SPC GFS라는 브랜드를 소비’하도록 만들겠습니다. 이를 위한 우선 과제로 ‘고객별 맞춤형 전략 수립’으로 고객에게 집중하겠습니다. 고객과 만남 간 요구 파악 및 전공 지식을 활용한 적절한 상품 제안을 통해 성공적인 계약수립으로 이끌겠습니다. 이처럼 목표를 위한 발걸음을 내딛으며 ‘행복한 음식과 삶을 창조하는 일등식품기업’을 향한 ‘SPC GFS을 이끄는 인재’가 되겠습니다.
2023 하반기
SPC GFS
영업
건국대학교 / 축산식품생명공학과 / 학점 3.68 / 오픽: IM2 / 육그램 서비스운영팀 인턴(2개월) / 하이트진로 최우수 서포터상, 제품개발경진대회 장려상, 맞춤형 창업 K-FOOD 인턴쉽 최우수상, 관세청 정책기자단 우수상, 롯데드림메이커스 과제발표 대상 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 유통관리사 3급
1. 현재 식품/소재 업계의 화두와 앞으로의 트렌드에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. (지원 분야에 맞춰서 서술해 주시기 바랍니다.) (최소 100자, 최대 600자 입력가능) “기존 제품의 변화를 통한 가치소비 트렌드 대응” 현재 식품을 포함한 전체적인 소비에서 소비자의 가치, 신념에 따라 제품을 구매하는 ‘가치소비’ 트렌드가 나타나고 있습니다. 이는 주요 소비층인 MZ세대를 중심으로 형성되고 있으며 식품업계에서는 이에 맞춰 환경보호, 동물복지 등을 겨냥한 제품을 출시하고 있습니다. 대상은 미래 신사업으로 ‘대체육 사업’을 지정해 식품연구소에 전문팀을 구성하고 국내 급식용 메뉴 및 글로벌 전용 한식 HMR제품 개발을 진행하고 있습니다. 이에 대해 빠르게 급변하는 식품 시장 속 적절한 행보라고 생각하는 한편, 개인적으로 대체육으로만 구성된 신제품 개발보다는 ‘기존 제품의 변화로 소비자 확보’를 우선 진행하는 것이 좋다고 생각합니다. 현재 국내 대체육 시장의 압도적 1위 기업은 없는 상태입니다. 그렇기에 소비자에게 친숙한 대상의 ‘카레여왕’, ‘호밍스’ 브랜드의 제품에 대체육을 추가한 카레, 만두 등을 출시하여 소비자의 반응 확인 후 문제점 개선을 통해 시장 점유율을 빠르게 확보하는 것이 좋다고 생각합니다. 그리고 이 방법을 통해 기존 고객의 유입과 더불어 플렉시테리언 등 새로운 잠재고객의 확보로 이어질 것으로 예상됩니다. 2. 지원 직무를 수행하기 위해 본인이 열정적으로 준비했던 경험을 중심으로 본인만의 기술, 능력, 지식에 대해 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) “니즈를 파악하는 통찰력” 마케팅 직무는 소비자의 니즈에 맞춘 프로모션, 제품 개발 등을 진행하기에 소비자의 니즈를 정확히 파악하는 ‘통찰력’이 중요하다고 생각합니다. 저는 ‘관세청 기자단’ 활동 간 적절한 ‘통찰력’ 발휘를 통해 성과를 낸 경험이 있습니다. 관세청 기자단 활동 간 시민을 대상으로 관세청 홍보를 위한 카드뉴스와 영상을 제작했습니다. 활동 중 “사람들이 알면 좋겠는 내용보다 ‘사람들이 알고 싶은 내용’을 전달하면 어떨까”라고 생각해 시민 100명을 대상으로 설문조사를 진행했고 약 60% 정도의 시민이 ‘관세직 공무원에 대해 알고 싶다는 점’을 확인했습니다. 그래서 이를 주제로 영상을 촬영하고자 관세청 대변인실을 통해 신입 관세직 공무원분들을 직접 섭외했습니다. 그리고 관세직 공무원의 역할, 필요한 역량, 일과, 사소한 꿀팁 등 시민들이 궁금한 점에 대해 질의응답을 가졌으며 내용을 정리해 영상으로 만들었습니다. 이러한 노력으로 유튜브에서 ‘조회수 2.5만명’이라는 큰 성과를 얻었고 관세청 기자단 우수상까지 받을 수 있었습니다. 이 경험을 바탕으로 마케팅직무 수행 간 소비자 니즈에 대한 정확한 파악으로 대상의 성장에 기여하는 인재가 되겠습니다. 3. 본인이 관심과 열정을 가지고 했던 다양한 경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) “흡연자를 위한 캔디 개발” ‘K-FOOD인턴쉽’ 프로그램 간 제품 개발 및 사업화 계획 발표로 심사위원의 마음을 사로잡았습니다. ‘식품을 활용한 사회적 문제해결’을 목표로 시장조사 간 ‘대한민국 흡연율은 OECD국가들 중 1위, 전자 담배로 인해 실질적 흡연 인구는 유지’라는 흡연의 문제점을 포착해 이를 주제로 정했습니다. 저는 ‘중독성 때문에 금연이 힘들기에 이를 유발하는 니코틴 배출 도움 시 감소하지 않을까’라는 생각으로 니코틴 배출성분을 집중적으로 조사했습니다. 그러던 중 미나리 폴리페놀 성분이 악취 제거와 니코틴 분해 효과가 있다는 것을 확인했습니다. 게다가 상품성이 떨어져 방치되는 두벌 미나리 사용 시 지역 농가에 도움이 된다는 점, 금연 보조제 시장 내 유사 제품이 없다는 점에서 시장 가능성을 확인했습니다. 그래서 바로 성분 추출 및 제품 제작을 진행했으며 대학생 50명을 대상으로 관능평가를 통해 소비자 반응도 확인했습니다. 이런 노력으로 제작된 ‘미나리 부산물을 활용한 캔디’는 최종 발표 간 심사위원의 마음을 사로잡으며 최우수상 및 특허출원까지 이어질 수 있었습니다. 위 경험을 토대로 적극적인 소통, 협업을 통해 성과를 내는 인재가 되겠습니다. 4. 자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술해 주세요. (최소 100자, 최대 600자 입력가능) “적절한 방안으로 성과를 내는 인재” 저는 기존 홍보 방식의 문제점 파악 후, ‘하이트진로와 건국대 학군단의 콜라보’라는 새로운 방안으로 행사를 성공적으로 이끌었습니다. 당시 학군단 행사 홍보는 후보생 개별로 학과에 홍보하는 방식이었는데 성과가 좋지 못했습니다. 그래서 저는 ‘행사에 참여해야 하는 이유’, 즉 흥밋거리를 만드는 것이 중요하다고 생각해 기존에 진행하지 않았던 하이트진로와의 콜라보 이벤트를 기획하고 제안했습니다. 그러나 하이트진로 측은 당시 대학 내부 주류반입 금지로 인해 학교와 관련된 일에 소극적이었습니다. 그래서 ‘주요 소비층인 대학생 대상 행사라는 점’, ‘굿즈만 활용 예정이라 문제 소지가 없다는 점’ 등 장점을 강조하며 설득했습니다. 덕분에 승인이 떨어져 물품을 협찬받을 수 있었으며, 이후에도 성공적인 개최를 위해 직접 포스터를 제작해 교내 곳곳을 다니며 홍보했습니다. 그 결과, 시작 4시간 만에 모든 물품이 다 나갈 정도로 많은 사람이 참여했으며 하이트진로 서포터즈 계정 팔로워 수도 하루 만에 약 150% 증가할 정도로 좋은 성과를 얻었습니다. 위 경험을 마케팅직무 수행 간 반영해 치열한 식품업계 경쟁 속 대상의 성장에 이바지하겠습니다.
2023 하반기
대상주식회사
식품마케팅(PM)
건국대학교 / 축산식품생명공학과 / 학점 3.68 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 육그램 서비스운영팀 인턴(2개월) / 하이트진로 최우수 서포터상, 제품개발경진대회 장려상, 맞춤형 창업 K-FOOD 인턴쉽 최우수상, 관세청 정책기자단 우수상, 롯데드림메이커스 과제발표 대상 / 컴퓨터활용능력: 2급, 유통관리사 3급
1. 회사를 선택하는 기준과 농심에 지원한 이유에 대해 기술해 주십시오. (한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성) '기업의 방향성과 윤리' 저는 회사가 이익집단에 앞서 이 사업을 시작하는 '일의 목적', 즉 '경영 이념'이 중요하다고 생각합니다. 단순히 눈앞의 이윤만 추구하면 기업의 방향성과 윤리는 쉽게 상실하기 마련입니다. 그렇기에 농심의 '라면이라는 대용식을 제공하여 굶주림에서 벗어나는데 기여하겠다'는 설립 이념과 몇 년간 꾸준하게 '백혈병 소아암 환아를 위한 캠페인'을 진행하는 등 고객의 신뢰에 보답하는 행보를 이어간다는 점이 인상 깊었습니다. 특히 최근 우리 사회 속 숨은 영웅인 소방관의 활약을 알리는 '세상을 울리는 영웅 이야기' 프로젝트를 통해 사회 공헌에 지속해서 힘쓰는 모습으로 '농심은 고객과 함께하는 기업'이라는 생각이 들었고 저의 '고객에게 기업 가치 전달을 통해 기업의 브랜드를 소비'하도록 하겠다는 목표에 알맞은 기업의 모습과 일치한다고 생각했습니다. '새로운 도약의 기업' 농심은 농심그룹의 수직계열화 구조에서 최고 품질의 상품을 50년간 꾸준히 공급으로 형성한 '고객과의 신뢰'를 통해 성장했으며 이는 매출과 이익이라는 성장 지표로 증명했습니다. 그리고 현재 장기적으로 건강기능식품, 식물성 대체육 등 사업군 다양화를 통해 여러 분야로 뻗어 나가며 한국을 넘어 세계 속의 농심으로 자리 잡고자 변화를 위한 적극적인 행보를 이어가고 있습니다. 이처럼 고객의 신뢰에 보답하듯 고객에 의한, 고객을 위한 행보를 통해 '고객과 함께 나아가고자 하는 기업'이자 다양한 변화를 두려워하지 않고 '새로운 도약을 준비하는 기업'인 농심의 일원이 되어 '영업직무 전문가'로서 농심의 성장에 이바지하며 함께 나아가고 싶습니다. 2. 지원한 직무분야와 관련하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지와 그 이유에 대해 기술해 주십시오.(한글 500자 이내 및 16라인 이내로 작성) '맡은 일에 대한 책임감, 지속해서 나아가는 열정' 제가 영업직무에서 가장 중요하게 생각하는 역량입니다. 영업은 회사 성장의 근간이자 고객과 만나는 저의 첫인상이 회사의 얼굴이라 생각합니다. 그렇기에 고객과 만나는 매 순간 최선을 다하고 회사를 좌우한다는 마음으로 제가 하는 일에 '책임감'을 갖고 임해야 합니다. 식품업계는 하루가 멀다고 신제품 출시, 트렌드 변화 등 빠르게 변하는 시장입니다. 이런 시장에서 최전선에 있는 영업직무는 열정을 가지지 않고 임한다면 시장에서 도태되고 경쟁에서 밀릴 것이기에 일에 대한 '열정'을 갖고 임해야 합니다. 또한, 고객으로부터 수많은 거절을 경험할 것입니다. 그러나 이런 어려움에 좌절하지 않고 앞으로 나아가야 하기에 일에 대한 '책임감', 앞으로 나아가는 '열정' 이 2가지가 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 장교로 군 생활 간 위 2가지 역량을 갖춘 인재라고 생각하며 영업이라는 임무 수행 간 책임을 다해 성공적으로 완수해내는 인재가 되겠습니다. 3. 지원한 직무분야의 전문성을 키우기 위해 어떠한 노력과 준비를 해왔으며, 어떻게 농심에 기여할 수 있는지 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성) '대한민국 최전방의 경험' 영업은 고객과 소통하며 '신뢰를 형성하는 일'이라고 생각합니다. 저는 장교로 군 생활 간 병사들과 서로에 대한 신뢰를 형성해 GP에서의 임무를 성공적으로 완수했습니다. GP라는 곳은 북한군이 코앞에 있는 위험한 곳입니다. 그러나 2달 동안 매일 같은 일과가 반복되다 보니 '왜 이곳에 있는지' 목적을 잊는 병사들이 생겼습니다. 그래서 저는 병사들과 두터운 신뢰 형성을 통해 저를 믿고 따르게 해 위와 같은 문제점에서 벗어나고자 했으며, 이를 통한 최종 목표인 GP에서의 임무를 성공적으로 완수할 수 있도록 노력했습니다. 우선 '신뢰받는 사람'이 되기 위해 적에 대한 정보, 개인별 임무 등 군사적 지식을 쌓았습니다. 그리고 이를 병사들이 쉽게 찾아볼 수 있도록 자료를 정리해 핸드북으로 만들어 배포했습니다. 덕분에 GP에서 모르는 것은 저에게 물어보면 된다는 신뢰의 이미지를 형성했습니다. 그리고 병사들과 1주일마다 꾸준한 개인 면담을 통해 개인적인 고충이나 문제에 대해 해결할 수 있도록 하고 친밀한 관계를 형성했으며 '선발되어 온 특별한 사람이라는 점', '우리가 대한민국 최전선에서 나라를 지키고 있다는 점' 등의 얘기를 통해 우리가 여기에 있는 목적을 상기시키고 우리의 역할에 대한 자긍심을 가질 수 있도록 했습니다. 이런 노력 끝에 저와 병사들 간의 끈끈한 신뢰를 형성해 서로의 등을 믿고 맡기며 무사히 임무를 완수할 수 있었습니다. 이 경험을 토대로 '고객과의 신뢰 형성'에 집중해 '농심'이라는 기업을 믿고 구매할 수 있도록 징검다리의 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다. 4. 농심의 슬로건은 ‘인생을 맛있게, 농심’(Lovely Life, Lovely Food)입니다. 본인의 인생 모토를 제시하고, 그 이유에 대하여 기술해 주십시오.(한글 800자 이내 및 18라인 이내로 작성) '끊임없는 도전정신과 열정' 저의 인생 모토이자 성장 원동력입니다. 저에게는 '식품업계의 긍정적인 영향력을 미치는 사람'이 되겠다는 목표가 있습니다. 저는 영업 전문가가 되어 고객에게 물건만 판매하는 것이 아닌 '농심의 비전을 제시하고 가치 공유'를 통해 고객이 '농심이라는 브랜드를 소비'하도록 만들고 싶습니다. 그리고 영업직무를 통해 쌓은 현장 지식을 기반으로 국내 농가와의 협력 상품 개발을 진행하여 국내 농가의 성장을 돕고 수출을 통해 국내 식품산업의 세계적 확장에 이바지하고 싶습니다. 결과적으로 저 자신이 식품업계에 큰 영향력을 미치며 없어서는 안 될 '식품업계 블루칩'이 되고 싶습니다. 저는 이를 위해 '끊임없는 도전정신과 열정'이라는 가치관을 바탕으로 다양한 방면에 도전했으며 성과를 이뤄내고 저의 역량을 키울 수 있었습니다. '하이트진로 서포터즈 팀장' 활동 간 대학가 상권에서 매출 증대를 위한 이벤트 기획, 판촉 활동을 통해 영업에 대한 경험을 쌓았으며 교내 'K-FOOD 인턴쉽' 프로그램 간 제품 개발 및 사업화 계획 발표를 통해 상품기획, 맞춤형 전략 수립에 대해 배울 수 있었습니다. 그리고 ‘관세청 기자단’ 활동 간 카드뉴스, 영상제작을 통해 정보전달 및 홍보, 마케팅에 대한 지식을 쌓았습니다. 현재 롯데 드림메이커스에서 유통 실무교육을 통해 현장지식과 실무경험을 쌓으며 저의 역량을 키워 지속해서 성장하고 있습니다. 이처럼 저의 '끊임없는 도전정신과 열정'을 바탕으로 목표를 향해 끊임없이 움직이며 영업 전문가로서의 임무를 성공적으로 완수해 치열한 식품업계 경쟁 속 농심의 성장에 이바지하겠습니다.
2023 하반기
농심
국내영업

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