수원시
- 기업형태
- 공공기관/공기업
- 접수기간
- 시작일2023.05.24마감일2023.05.31
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 기타, 경영/사무
- 근무지역
- 경기 수원시
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[수원시 공공기관] 2023년 상반기 직원 통합 채용
[접수기간]
23년 5월 24일 ~ 5월 31일
[전형절차]
필기 > 인성 > 서류 > 면접
[채용공고]
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내 정보를 입력하면 스크랩한 사용자들의미래에셋 대학생 금융교육에서 주도적으로 활동하며 무엇인가에 도전함에 있어 자신감을 가지게 되었습니다. 20년 1월, 저는 미래에셋 생명에서 주관하는 대학생 글로벌 금융인 양성과정에 참여하였습니다. 평소 스스로 무엇인가에 도전하는 편이 아니었기 때문에 실패에 대한 막연한 걱정이 앞섰습니다. 하지만 지원한다고 손해 보는 것이 아니니 일단 도전해보라는 교수님의 조언에 용기를 얻어 지원하였습니다. 이후 서류와 면접에 합격하고 나서는 무엇인가 해냈다는 보람과 함께 교수님의 말씀을 체감하였습니다. 교육과정에서 포트폴리오를 만들어보는 시간이 있었습니다. 조에서 유일한 경제학과였던 저는 전공시간에 배웠던 것을 이용하여 세계적인 저성장에 따른 러시아의 기준금리 인하가 채권가격 상승을 이끌어 자본차익을 노릴 수 있다는 결론을 내렸고 조 1위라는 성과를 거두었습니다. 교육과정 마지막에는 영상물을 만들어서 제출해야 했는데 다른 교육생들 앞에서 재생되는 영상이라 영상에 나오는 것을 부담스러워 하여 시간이 지체되고 있었습니다. 저도 부담스러웠지만 마지막이었기 때문에 끝맺음을 잘 하기 위해 참여하였고 시간 내에 영상을 만들었습니다. 2주간 진행된 교육과정 속에서 저는 도전에 따라오는 보람을 통해 도전의 가치를 배웠고 이러한 경험은 제가 앞으로 어떤 일이든 시도할 때마다 자신감을 불어넣어주는 소중한 경험이 되었습니다. 본인이 생각하는 S&I Corp. 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. 리조트, 골프장 처럼 사람들의 여가와 비즈니스를 주력으로 하는 만큼 사람이 가장 중요하다고 생각합니다. 4차 산업혁명의 기술과 같은 요인들이 변화를 가속화 시키는 만큼 사람들의 선호도도 같이 변화할 것입니다. 그러므로 이러한 변화를 잘 캐치하는 것이 핵심이라고 생각합니다. 제가 지원한 직무에서는 R&D와 같은 다른 분야에서 이러한 요인을 중점으로 두고 기업을 성장시킬 수 있도록 안정적인 환경을 마련해주고 방향을 제시함으로써 기여할 수 있습니다. 이러한 점에서 제가 경험한 것들을 활용하여 회사에 헌신할 수 있다고 생각하여 지원하였습니다. 군 생활과 수원시 대학생 인턴활동을 통해 장교와 공무원 분들의 행정업무를 보조하고 동아리에서의 총무활동을 통해 조직 운영을 지원하는 방법과 책임감을 몸으로 익혔기 때문에 귀사에서도 이러한 역량이 충분히 발휘될 것이라고 생각합니다. 이를 위해 끊임없이 배우고 저 먼저 변화하겠습니다. 아무리 길눈이 밝은 사람도 초행길은 어두울 것이라고 생각합니다. 지금까지 쌓아온 경험과 역량으로 주어진 일에 자신 있게 임하겠지만, 자만하지 않고 적극적으로 배워나가며 부족한 부분을 채울 수 있도록 하겠습니다. 또한 자격증을 취득하며 얻은 회계지식을 적극 활용하여 신속하고 정확하게 결산업무를 수행하여 실수를 최소화 하는 신입사원이 되겠습니다. 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 나의 역량: 회계 관련 기초 지식, 커뮤니케이션, 책임감 역량 개발 활동 / 결과 1. 19년 수원시 대학생 인턴활동 1개월 / 조직 내에서 가져야할 태도 함양 2. 20년 동아리 총무 활동 / 예산을 편성하고 공금을 관리하며 책임감 제고 3. 20년 OA활용 기초 역량 개발 / 컴퓨터 활용능력 1급 자격증 취득 4. 21년 회계 기초 역량 함양 및 개발 / 전산회계 1급, 전산세무 2급, 재경관리사 자격증 취득 5. 전공수업에서 조장으로 조별 과제 다수 참여 / 공동의 목표달성을 위한 커뮤니케이션 역량 개발
성장과정 [태권도 선수로 활동하며 배운 리더십] 초등학교 고학년과 중학교 저학년을 헤비급 태권도 선수로 보냈습니다. 수원시 신인종별, 수원시장기, 수원시협회장기 등 수원시에서 주요한 모든 대회에서 금메달을 수상했습니다. 또한 소년체전에 출전할 자격이 부여되는 수원시 대표선수로 선발되기도 하였으며, 경기 도 협회장기 대회에서는 동메달을 수상했습니다. 하지만 무릎과 발목 부상으로 운동을 그만두었습니다. 운동을 하며 자연스레 소통과 리더십을 키울 수 있었고 , 그 역량을 기반으로 중학 교 학생회장, 고등학교 학생회, 고등학교 학생부회장 등 학창시절 임원을 맡아 했습니다. [함께 기획하고 운영하는 것이 행복했던 학생, 사회과학도로서 열심히 공부하다] 다양한 행사를 기획하고 운영해보며 누군가와 같이 문제를 해결하는 것에 매력을 느끼고 , 공공 또는 사회 영역에 진출하고자 사회과학을 전공으로 선택했습니다. 학부생 최초로 연구조교로서 일하고 , 수석으로 졸업할만큼 뚜렷한 성과를 냈습니다. [문제를 외면하지 않고 함께 해결하는 새로운 방법, 스타트업] 그런데 우연히 스타트업 생태계를 경험하면서 시장의 영역에서 스타트업이 문제에 주목하고 해결하는 과정을 봤습니다. 내가 생각한 공 공, 사회의 영역보다 더 유연하고 빠르게 '함께 문제를 해결하는' 과정일 것이라 여겼습니다. 그렇게 창업가 7명과 수원청년창업가네트워크를 설립하고 운영했습니다. 창업을 많이 만들어낼 수 있도록 지원하는 창업가 조직이 되 는 것을 목표로 했습니다. 초기 창업가에게 필요한 공공기관의 창업가 지원 정책 생산 단계에 개입해 청년 당사자로서 기획했습니다. 또 한 실제로 도움을 줄 수 있는 창업가 교육을 만드는 것을 목표로 일곱 차례 창업가 교육을 진행했습니다. [내가 좋아하는 것으로 내 목표를 실현한다는 것] 사회적 기업화를 꿈꿨으나 여러 한계와 개인적 부족함으로 결국 폐업을 했습니다. 비즈니스를 대하다 보니 결국 내가 가장 좋아하는 것 을 통해 성과를 내고 궁극적으로는 사람들에게 도움이 되는 일을 하고 싶다는 깨달음을 얻었습니다. 그래서 생활의 많은 시간을 차지하 는 스포츠 , 특히 축구와 관련한 기획 및 컨텐츠 생산 등의 일을 하려 마음을 먹었고 그런 일을 할 수 있는 기업을 찾고 있습니다. 경력및경험기술 [각자의 강점을 활용해 만족도 4.6점 행사를 만들다] 수원 청년 창업가 네트워크를 운영하며 창업가 교육 및 네트워킹 행사를 기획하고 운영했습니다. 두 번째 교육 프로젝트로서 '당신의 목 표가 창업이라면' 행사를 할 때 팀원이 각자 강점을 활용하여 문제를 해결하고 높은 만족도라는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 당시 지역에 부재한 만족도 높은 창업가 교육 행사를 만드는 것을 공동의 목표로 세웠습니다. 하지만, 공모사업을 통해 행사 자금을 조달 했기 때문에 한정된 예산이 문제였습니다. 그래서 각자 강점을 가진 부분을 활용했습니다. 의사소통능력에 강점이 있는 저는 적은 강의비로 창업가 섭외와 전문가 섭외를 했습니다. 웹툰 마케팅 회사를 운영하는 팀원은 온라인 홍보를 맡았습니다. 장소 대관 사업을 하는 사업자들과 네트워크가 있는 팀원은 저렴한 비용으로 좋은 장소를 대관했습니다. 결국 행사 후 만족도 조사 결과를 합산해보니 4.6점이라는 높은 만족도 점수를 받았습니다. [기존 고객에 집중해 불안정한 수익구조를 해결하다] 피트니스센터에서 매니저로 근무 했습니다. 당시 센터는 불안정한 수익구조 개선을 위해 노력하고 있었습니다. 기존직원들은 일정한 매 출을 만들기 위해 매일 전단지와 포스터를 배포하면서 새로운 회원을 찾는데 집중했습니다. 반면에 저는 기존회원에 집중했습니다. 1월처럼 운동하려는 사람들이 많은 시기에는 홍보에 들이는 노력과 매출은 비례했습니다. 하지만 어느 순간 홍보를 해도 매출이 늘지 않 았습니다. 수요 자체가 없는 시기에는 다른 전략이 필요하다는 생각이 들었습니다. 그 주에 유일한 매출이 재등록이었던 것이 떠올랐습 니다. 홍보 인력을 줄이고 기존 회원의 재등록을 유도하는데 시간을 더 쓰자고 했을 때 직원들은 업계를 잘 몰라서 하는 소리라고 했습니다. 그 들을 설득하려면 사례를 제시해야했습니다. 홍보업무에서 빠져 기존회원에 집중했습니다. 타겟부터 설정했습니다. 회원권 만료가 얼마 남지 않은 회원을 선별했습니다. 다시 출석률이 높은 회원을 추렸습니다. 출석 시간대를 지 속적으로 만났습니다. 출석하지 않는 날에는 전화로 운동을 독려하고 , 에로사항이 있는지 운동 효과는 봤는지 등등 관리 받고 있다는 느 낌을 주려고 노력했습니다. 그 결과 헬스와 스피닝 회원 5명의 재등록을 이끌어냈고 해당 월 신규 등록 매출을 넘겼습니다. 1인당 평균 6개월에서 1년 회원권을 등록한다는 것을 감안하면, 200만원이 넘는 금액이었습니다. 데이터를 모아 매출이 몰리는 달을 찾고 홍보에 집중할 시기와 재등록에 집중할 시기를 구분해 직원 매뉴얼을 만들었습니다. 현재기준 기간만료 예정 월 별 분포를 보고 어떤 투자를 언제 해야 할지 대표님께 제시했습니다. 이를 통해 센터를 운영하는 입장에서 가장 중요한 수익의 안정성을 확보할 수 있었습니다.
성장과정 [태권도 선수로 활동하며 배운 리더십] 초등학교 고학년과 중학교 저학년을 헤비급 태권도 선수로 보냈습니다. 수원시 신인종별, 수원시장기, 수원시협회장기 등 수원시에서 주요한 모든 대회에서 금메달을 수상했습니다. 또한 소년체전에 출전할 자격이 부여되는 수원시 대표선수로 선발되기도 하였으며, 경기 도 협회장기 대회에서는 동메달을 수상했습니다. 하지만 무릎과 발목 부상으로 운동을 그만두었습니다. 운동을 하며 자연스레 소통과 리더십을 키울 수 있었고 , 그 역량을 기반으로 중학 교 학생회장, 고등학교 학생회, 고등학교 학생부회장 등 학창시절 임원을 맡아 했습니다. [함께 기획하고 운영하는 것이 행복했던 학생, 사회과학도로서 열심히 공부하다] 다양한 행사를 기획하고 운영해보며 누군가와 같이 문제를 해결하는 것에 매력을 느끼고 , 공공 또는 사회 영역에 진출하고자 사회과학을 전공으로 선택했습니다. 학부생 최초로 연구조교로서 일하고 , 수석으로 졸업할만큼 뚜렷한 성과를 냈습니다. [문제를 외면하지 않고 함께 해결하는 새로운 방법, 스타트업] 그런데 우연히 스타트업 생태계를 경험하면서 시장의 영역에서 스타트업이 문제에 주목하고 해결하는 과정을 봤습니다. 내가 생각한 공 공, 사회의 영역보다 더 유연하고 빠르게 '함께 문제를 해결하는' 과정일 것이라 여겼습니다. 그렇게 창업가 7명과 수원청년창업가네트워크를 설립하고 운영했습니다. 창업을 많이 만들어낼 수 있도록 지원하는 창업가 조직이 되 는 것을 목표로 했습니다. 초기 창업가에게 필요한 공공기관의 창업가 지원 정책 생산 단계에 개입해 청년 당사자로서 기획했습니다. 또 한 실제로 도움을 줄 수 있는 창업가 교육을 만드는 것을 목표로 일곱 차례 창업가 교육을 진행했습니다. [내가 좋아하는 것으로 내 목표를 실현한다는 것] 사회적 기업화를 꿈꿨으나 여러 한계와 개인적 부족함으로 결국 폐업을 했습니다. 비즈니스를 대하다 보니 결국 내가 가장 좋아하는 것 을 통해 성과를 내고 궁극적으로는 사람들에게 도움이 되는 일을 하고 싶다는 깨달음을 얻었습니다. 그래서 생활의 많은 시간을 차지하 는 스포츠 , 특히 축구와 관련한 기획 및 컨텐츠 생산 등의 일을 하려 마음을 먹었고 그런 일을 할 수 있는 기업을 찾고 있습니다. 경력및경험기술 [각자의 강점을 활용해 만족도 4.6점 행사를 만들다] 수원 청년 창업가 네트워크를 운영하며 창업가 교육 및 네트워킹 행사를 기획하고 운영했습니다. 두 번째 교육 프로젝트로서 '당신의 목 표가 창업이라면' 행사를 할 때 팀원이 각자 강점을 활용하여 문제를 해결하고 높은 만족도라는 목표를 달성한 경험이 있습니다. 당시 지역에 부재한 만족도 높은 창업가 교육 행사를 만드는 것을 공동의 목표로 세웠습니다. 하지만, 공모사업을 통해 행사 자금을 조달 했기 때문에 한정된 예산이 문제였습니다. 그래서 각자 강점을 가진 부분을 활용했습니다. 의사소통능력에 강점이 있는 저는 적은 강의비로 창업가 섭외와 전문가 섭외를 했습니다. 웹툰 마케팅 회사를 운영하는 팀원은 온라인 홍보를 맡았습니다. 장소 대관 사업을 하는 사업자들과 네트워크가 있는 팀원은 저렴한 비용으로 좋은 장소를 대관했습니다. 결국 행사 후 만족도 조사 결과를 합산해보니 4.6점이라는 높은 만족도 점수를 받았습니다. [기존 고객에 집중해 불안정한 수익구조를 해결하다] 피트니스센터에서 매니저로 근무 했습니다. 당시 센터는 불안정한 수익구조 개선을 위해 노력하고 있었습니다. 기존직원들은 일정한 매 출을 만들기 위해 매일 전단지와 포스터를 배포하면서 새로운 회원을 찾는데 집중했습니다. 반면에 저는 기존회원에 집중했습니다. 1월처럼 운동하려는 사람들이 많은 시기에는 홍보에 들이는 노력과 매출은 비례했습니다. 하지만 어느 순간 홍보를 해도 매출이 늘지 않 았습니다. 수요 자체가 없는 시기에는 다른 전략이 필요하다는 생각이 들었습니다. 그 주에 유일한 매출이 재등록이었던 것이 떠올랐습 니다. 홍보 인력을 줄이고 기존 회원의 재등록을 유도하는데 시간을 더 쓰자고 했을 때 직원들은 업계를 잘 몰라서 하는 소리라고 했습니다. 그 들을 설득하려면 사례를 제시해야했습니다. 홍보업무에서 빠져 기존회원에 집중했습니다. 타겟부터 설정했습니다. 회원권 만료가 얼마 남지 않은 회원을 선별했습니다. 다시 출석률이 높은 회원을 추렸습니다. 출석 시간대를 지 속적으로 만났습니다. 출석하지 않는 날에는 전화로 운동을 독려하고 , 에로사항이 있는지 운동 효과는 봤는지 등등 관리 받고 있다는 느 낌을 주려고 노력했습니다. 그 결과 헬스와 스피닝 회원 5명의 재등록을 이끌어냈고 해당 월 신규 등록 매출을 넘겼습니다. 1인당 평균 6개월에서 1년 회원권을 등록한다는 것을 감안하면, 200만원이 넘는 금액이었습니다. 데이터를 모아 매출이 몰리는 달을 찾고 홍보에 집중할 시기와 재등록에 집중할 시기를 구분해 직원 매뉴얼을 만들었습니다. 현재기준 기간만료 예정 월 별 분포를 보고 어떤 투자를 언제 해야 할지 대표님께 제시했습니다. 이를 통해 센터를 운영하는 입장에서 가장 중요한 수익의 안정성을 확보할 수 있었습니다 [연봉] 2000 [담당업무] 수원 내 창업활성화를 목표로 하는 수원 청년창업가 네트워 크 청숨을 설립하고 운영했습니다. 대표로서 공공기관의 창업가 지원 정책 생산 기획에 참여하고 , 공모사업을 통해 자금을 조달받아 총 7회 의 창업가 교육을 기획하고 운영했습니다. 상세 프로젝트와 업무는 아 래와 같습니다. - 수원청년창업네트워크 청:숨 □ 소속 및 직급 : 수원 청년창업네트워크 청:숨 창립멤버(법인으로 보는 단체의 이사), 2대 대 표 □ 기간 : 2019년 4월 15일(사업자 등록) ~ 2020년 1월 2일(폐 업) /2018년 10월부터 활동 □ 목표와 비전: 청숨 중심의 지역 내 창 업 생태계 구축 □ 전략 - 청년 창업가들에게 실효성 있는 지원정책 생 산을 통한 청년 창업 활성화 및 네트워크 활성화(정책생산) - 청년 창업 가 교육 프로그램 운영을 통한 청년창업가 발굴(창업가 교육) - 판로개 척, 사업 간 연계 등 네트워크를 통한 창업가 문제 해결책 제시(네트워 크 구축) □ 프로젝트 1) 매산동 도시재생뉴딜사업 ‘청년 기 살리기 사 업’ 기획 참여 - 2019년도 매산동 도시재생뉴딜사업 청년프로그램 기 획 및 청년콘텐츠 활성화 방안 논의 - ‘릴레이토론회‘, ‘청년 네트워크 매칭 프로그램‘, ‘청년창업가 육성사업‘ 세부화 - 릴레이토론회 6회 분 주제 및 진행방식 기획 참여 - 청년 네트워크 매칭 프로그램 1회 분 기 획 참여 - 청년창업가육성사업 기획 참여 - 청년창업가육성사업 모니터 링을 위한 교육생 신분 참여 - 매산동 상권 살리기 자문 참여(청년 당사 자) 2) ‘지역, 청년, 창업’을 주제로 하는 창업가교육 및 네트워크 (수원 시 문화재단 씨티메이커스 공모사업) - 지역에서 창업한 청년들(1인 기 업), 강사 박경진 (W기획연구소) - 창업으로 지역문제를 해결하다, 강 사 최효석 (서울비즈니스스쿨) - 어반테크와 비즈니스모델에 대하여, 강사 유진혁 (벤처 인사이트) - 청년공동체의 도시활동 및 자금조달 방 안, 강사 유진혁 (벤처 인사이트) 3) ‘초기창업가의 자금조달’을 주제로 하는 창업가교육 및 네트워크(경기도 청년공동체 활동지원 공모사업) - 미리 듣는 2020 정부지원사업, 강사 유진혁 (벤처 인사이트) - 미리 쓰는 사업계획서, 강사 유진혁 (벤처 인사이트) - 미리 해보는 창업발 표 , 강사 유진혁 (벤처 인사이트) □ 역할 - 청년 당사자 역할로 공공기 관 사업 기획참여 - 공공기관 대상 기획안 영업(한국에서 창업하고 싶 어 하는 외국인 대상 교육 프로그램 기획안) - 창업 교육 전문가, 컨설 팅 전문가, 기창업자 멘토 섭외 - 창업 교육 대상자 섭외 - 공모사업 신 청 및 활동보고서, 정산보고서 작성 □ 성과 - 릴레이토론회 청년 인원 30명 이상 참여 - 경기도 내 화성, 안양 에서 활동하는 창업가 및 창업 지원조직 네트워크 - 청년창업가 육성사업으로 창업팀 탄생(빌드플러 스) - 창업가 교육 만족도 조사 7회 평균 5점 만점 4.63점 - 창업가 네 트워크를 통한 청숨 내 성공 사례 배출(청숨 소속) - 수원시 청년정책위 원회 부위원장 및 위원 배출(청숨 소속) - 수원 지역 내 창업가 네트워 크 구축 - 5명의 청년창업가 발굴
안녕하세요!👻 오늘은 들려드릴 후기는 이노션입니다! 제가 정말 가고싶었던 기업중 하나이고, 그렇기에 아쉬움도 컸던 기업이에요😭😭 서류 합격됐을 때 다른 어느곳보다 기뻤던 기억이 있네요ㅎㅎ 1. 채용 일정 서류 모집 기간 : 2024년 10월 7일 (월) 10:00 ~ 2024년 10월 18일 (금) 17:00 합격 발표 : 2024년 10월 28일 (월) 합격자 발표까지는 약 10일 정도 걸렸습니다. 그렇게 오래 걸렸다는 느낌은 받지 않았어요! 서류전형 이후에는 AI 역량검사, 최종면접으로 이어지는 전형이었어요! 저는 CX 기획 직무를 지원했고, 역검에서 광탈...ㅏㅏ 2. 포트폴리오 포트폴리오는 강조하고 싶은 현대차 관련 프로젝트들을 맨 앞에 두고, 이노션에 맞는 키컬러를 뽑아 사용했어요. 기획서로 살고죽는 광고대행사인지라 조금 더! PPT에 신경을 많이 썼던 것 같습니다! 또... 같은 경험이더라도 다른 기업보다도 조금더 기획의 흐름이나 로직 방향성을 보여주려고 노력했답니다! 나머지 포트폴리오 작성에 대한 것들은 아래 포스트에서! 🔽 https://blog.naver.com/sng1814/223744379847 3. 자기소개서 문항 1. 희망 직무를 지원한 이유와 직무수행에 필요한 역량을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 작성해 주세요. (800) 지원동기, 직무역량 직접적으로 지원동기와 직무역량을 묻는 질문이었고, 최대한 진정성있게 어필하려고 노력했습니다! 저는 BTL 마케터가 되기로 결심한 지원 동기와 함께 임기응변 역량, 고객 지향적 사고를 함양했던 경험을 하나씩 썼어요! [지원동기] 200자, [경험 1] 300자, [경험 2] 300자로 나누어 800자 꽉꽉 글을 구성했습니다! 2. 본인을 최대 60초 이내의 짧은 영상을 제작하는 숏폼 크리에이터(Short-form Creator)라고 가정했을 때, 어떤 주제의 영상을 제작할지 선택하고 그 이유를 작성해 주세요. [1) 인스타그램, 유튜브, 틱톡 중 선택한 플랫폼과 그 이유 2) 타겟층 3) 콘텐츠 주제/분량 4) 해당 콘텐츠의 차별점 포함] (1,000) 트렌드 팔로잉, 논리적 기획력, 창의력 이노션 신입채용에는 항상 이런 헬문항이 하나씩 끼어있더라구요...🤯🤯 그래도 취준하다보면 되게 비슷한 문항들 반복해서 쓰는 경우가 많은데, 그와중에 재미있게 썼던 문항이었습니다! 저는 처음에 두 가지 아이디어를 써봤어요. 하나는 기획서 플로우에 맞는 논리성 을 강조한 아이디어였고, 다른 하나는 조금 더 트렌드 에 맞고 창의성 있는 아이디어였어요. 논리냐, 감각이냐...를 한참 고민하다가 결국 후자로 선택했습니다. 대신, 모든 선택에 대한 납득할만한 이유 를 빼놓지 않고 적어 넣은 점이 설득할 수 있었던 요인이라고 생각해요! 그리고 저는 기획서든 뭐든 전체를 읽어봤을 때, 물흐르듯이 읽히는 게 중요하다고 생각해서 단락 건너뛰기나 소제목으로 시각화 하는데도 신경을 썼습니다! 3. 기존의 상식과 고정관념 그리고 편견의 울타리를 극복하여 창의적으로 문제 해결을 한 경험에 대해 기술해 주세요. (500) 창의력, 문제해결력 3번은 광고동아리에서 경쟁PT를 할 때 기획서를 작성한 경험을 풀었습니다. 결과를 떠나서, 작성했던 기획서들 중 스스로 괜찮다고 생각하는 아이디어가 있다면 그 로직을 자소서에 녹이는 것도 저는 좋은 방법이라고 생각하거든요! 4. 서류 합격 후기 이노션 전형 진행하면서 광고대행사의 크리에이티브함을 다시 한번 체감할 수 있었습니다... 제 크리에이티브는 AI 면접 까지였구요... 혹시나 광고대행사 준비하시면서 궁금한 점이 있으시다면! 댓글 남겨주시면 최대한 답변드려보겠습니다! 감사합니다! 인터뷰 - 숭 님 https://blog.naver.com/sng1814/223806790968 🎯이노션 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 존경하는 인물 자소서 작성법 | 답변 예시, 이유, 추천리스트 2025 취업 준비를 위한 SWOT 분석 예시|자소서·면접에 바로 쓰는 전략 하계 인턴 자소서 작성 가이드 2025|문항별 팁, 합격 예시 자유양식 자기소개서 합격 예시ㅣ문항 및 항목 구성, 주의사항 2025 자기소개서 장단점 예시 총정리|성격 장단점 잘 쓰는 법 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
1. 서류 합격 한 2주전인가 DB하이텍 상시채용 공고를 보고 "뭐야? 대기업 공고라니..!! 일단 못먹어도 고!! " 라는 마음으로 지원하게 되었다. 근데, 마침 들려오는 서류 합격소식!! 이게 3월5일날 온 문자인데, 문자가 없었으면 메일안내 온걸 못볼뻔했다..ㅠㅠ 호다닥 메일 들어가보니!! 일단 서류 합격이라니... 이마저도 기대안했지만 넘 기뻣고!~ ZOOM활용 면접 이라고 해서 생소했다.. 2. 면접 후기 그리고 대망의 오늘!! 총 오늘 면접자는 34명 정도 된것같다. 줌 사전 테스트 한 15분정도 잘되는지 해보고나서 한 2시간후에 실전면접 시작!! 이게 링크도 같이주시는데, 들어가보면 몇명씩 나눠져있어서 신기하다싶었다 ㅋㅋㅋㅋ 나는 남성두분과 총 세명이서 면접을 봤고, 1.자기소개 2.지원공고에 대해 무슨일을 하는지 알고있나? 3.이전회사 퇴사이유 4.본인보다 어린친구들이 먼저와서 일하고있을수있는데 잘지낼수있는가? 5. 자차여부 / 운전가능자 인지 정도?? 막 엄청 경직된 분위기는 아니였고, 그냥 적당한 경직도..?ㅋㅋㅋ + 영어발음테스트 5단어정도 하게 함 내딴에선 어려운 단어는 딱히 없었고 무난하게 잘 넘어간듯하다. Address 등 간단하고 쉬운 ?? 단어가 있었움 과연 결과는 어떻게 됬을려나 다음주월요일쯤 알려준다고했는데, 기대는 하지말아야지 ㅎㅎ 못먹어도 고~~ 인터뷰 - 라쓰구 님 https://blog.naver.com/namamiiya96/223787340394 🎯BGF리테일 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 AI 역량검사 질문 모음 : 답변 예시, 후기 총정리 PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 2025 대기업 인재상 총정리 | 삼성전자·SK하이닉스·LG·현대·포스코 📊채용중인 기업별 지원자 평균 학벌 + 스펙 모음.zip [자기소개서 성장과정 잘쓴 예시] 작성법 3가지 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
저는 24년 하반기에 지원했어요. 직무는 구매/부품개발 직무였으며, 그 중에서 '부품 구매'직무로 지원했어요. 이전 글들 처럼 블로그 요약입니다. 1. 공고가 내려가면 JD를 구할 수 없으니, 미리 저장 필수 2. 서류 합격과 무관하게 역검 진행하므로 미리 준비 3. 2024 하반기는 신역검을 진행 / 모비스도 신역검 4. 기아는 1차면접 전에 사진 제출 필수!! 가장 중요. 1. 기아 하반기 타임라인 서류접수 AI 역량검사 서류 발표 1차 면접(직무) 1차 발표 9.9~9.23 9.23~9.25 10.23 14:52 11.4~11.5 11.25 저는 '24년 하반기 기아 신입 “ 부품 구매 ”에 지원했습니다. 구매는 크게 '부품구매'와 '부품개발'로 나뉩니다. 부품구매는 경쟁입찰을 통해 적절한 가격의 품질좋은 부품을 입찰하는 역할입니다. 부품개발은 각 단계에서 발생하는 이벤트에 맞춰 협력사가 부품을 제대로 개발하게끔 따라오게 만드는 역할입니다. 사실 기아와 현대의 구매팀이 합쳐져 있기에, 한 회사가 합격되면 나머지는 자동으로 떨어지게 되어있습니다. 그래서 저는 기아 구매직무를 쓰고, 현대자동차는 다른 직무를 썼어요. 2. 자소서 문항 24년 하반기 기아 구매직무 자소서 문항 은 다음과 같았습니다. 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자) → 해당 직무의 지원동기를 강하게 어필했습니다. 그리고 현재 모빌리티 산업과 기아의 상황을 작성하며 제가 어떤 방법으로 앞으로 헤쳐나갈지 작성했습니다. → 모빌리티 산업과 기아 / 구매직무 지원 이유 / 해당 직무에서 하고싶은 일(배경과 맞춰서) ( 1.기아에 대해서 아는가 / 2.지원동기 / 3.포부 3가지를 묻는다고 생각했어요.) 2. 지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) → 지원 직무의 핵심역량과 경험 그리고 인사이트 해당 번호는 막힘없이 나와야한다 생각해요. 가진 경험 중 가장 FIT한 경험이니깐요. 마치 필살기죠. 이런 필살기는 직무관련 + 성공경험+ 인사이트 이 3가지가 종합적으로 섞인 경험을 말해요. 저는 면접왕 이형 유튜브를 참고해서 만들었어요. (면접왕 이형의 취업필살기: 자소서부터 면접까지 한방에 해결하자!ㅣ이지버전) 3. 기아의 가치와 행동(채용홈페이지 내 Life at Kia 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (700자) 이때 기아의 가치와 행동은 5가지였어요. 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다 → 저는 5가지 중에서 소통,협동 경험 강조했어요. → 함께, 더 멀리 나아갑니다. → 어려운 순간 함께 헤쳐나간 경험 → 다양한 사람과 관점을 나누며 성공 이전 자소서도 조금 찾아보았는데, 1번과 2번은 필수적으로 준비하세요! 기본입니다!! (23년 하반기 기아 신입 자소서) 1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.(600자) 2. 지원직무와 관련된 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신을 가장 잘 설명할 수 있는 내용에 대해 서술해 주십시오. (700자) 3. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (600자) (23년 하반기 기아 국내사업 자소서 문) 1. 본인의 성격, 장단점을 경험에 근거하여 자기소개해 주십시오. (700자) 2. 목표와 계획을 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (700자) 3. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 구성원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (700자) 서류접수하고 끝이 아니라, 기아는 바로 AI역량검사를 봐야했어요. 합격자 대상으로 하는게 아니고, 지원자 전체가 응시대상자 입니다. 정말 쉴 틈 없죠... 참고로 기아는 신역검 이니 참고바랍니다! 기본 게임이랑 질의응답해서 약 82분이라고 안내받았는데 실제로도 저 정도로 소요되었습니다. 직무마다 게임종류랑 질문수가 차이는 나지만, 다들 오래 걸렸어요. AI검사 팁으로는 모의고사와 질문 준비 2가지 입니다. 저는 학교 덕분에 무료로 모의고사를 칠 수 있었어요. 모의고사는 게임 많이 했고, AI면접은 질문이 다 나와있어서 그거대로 준비 했어요. AI면접 신역검 질문지는 제가 올린 현대모비스 글에 있습니다. 참고하세요~ https://blog.naver.com/partack1022/223702067889 3. 합격자 발표 합격자 발표는 AI검사 마감 후 약 3주 정도 후인 10월 23일 오후 15시즈음에 발표되었습니다! 정말 오래 걸렸었죠.. 서류는 현대 - 모비스 - 기아 순으로 넣었고 역검/인성 검사는 기아 - 모비스 - 현대 순이었고 서류발표는 모비스 - 현대 - 기아 순이었습니다... 그만큼 기아가 서류를 오래 본다는 점 참고 하세요! 여기서 정말 크나큰 실수를 했어요. 현대자동차, 현대모비스의 경우 1차면접 합격 전까지 단 하나의 서류도 제출 안했는데, 기아는 사진을 꼭 제출해야 했어요. 진짜 정신적으로 힘들었는데, 모비스 2차 준비와 현대자동차 2차 준비 덕분에 버텼습니다. 제가 가장 가고싶은 회사/직무 였기에 너무너무 아쉬웠고, 잠도 못잤었는데.. 이렇게 해서 서류는 붙었지만, 사진 미제출 탈락 되었습니다.. 이 글을 보시는 분들은 꼭 바로바로 제출 하세요!! 이상 기아 서류 합격 글 마치도록 할께요~ 구매 직무에 대해서 궁금하신 점 댓글 달아주세요! 인터뷰 - 엽 님 https://blog.naver.com/partack1022/223794984811 🎯기아 신입 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 기아 합격자료 모음 (ft. 인재상, 합격 자소서, 면접 질문 등) 마스터 자소서 작성법 완벽 정리! 예시, 기본항목, 주의사항 등 상반기 채용중인 대기업 기업 분석 자료.zip 2025 대기업 인적성 완벽 분석! 영역별 문제유형 및 준비 Tip PT 면접 준비법과 PPT 예시 | 구조, 발표 꿀팁, 실전 템플릿 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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