다스
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.05.11마감일2023.05.28
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 연구개발/설계, 영업/고객상담
- 근무지역
- 경기, 경상
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'23년 영업&연구 부문 수시채용
8250
상세내용
'23년 영업&연구 부문 수시채용
[접수기간]
23년 5월 11일 ~ 5월 28일
[전형절차]
서류 > 면접
[담당업무]
영업&연구 부문
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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합격스펙 & 합격자소서
더보기광주대학교 / 문헌정보학과 / 학점 3.3/4.5 / 사회생활 경험: 한국도서관문화진흥원 한국마사회 pa직 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, KAMCO가 귀하를 채용해야 하는 이유(KAMCO의 인재상, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 저는 사회적 책임을 수행하는 인재 즉 ''dedicator''로 거듭나고 싶습니다. KAMKO를 언론에서 접할 때마다 한국의 중요한 이슈들과 상당히연관되어 있었습니다. 어느 정권의 부지, 혹은 어느 장관 후보의 웅동 학원 채권 논란 등 KAMKO가 언론에 오르내리곤 했습니다. 그런 논란들을 보면서 권력자들이 재산관리를 교묘하게 할 때, 그 재산을 압류하고 이를 사회에 환원할 수 있다는 점에서 KAMKO에 매력을 느꼈습니다. 더구나 온비드 시스템을 통해 다스 주식을 매물로 놓고 처분하는 과정을 보며 국유재산을 사회에 환원하는 과정을 투명히 하는 데에 많은 노력을 기울이는 것으로 보였습니다. 그러한 압류재산을 공개적으로 처분하면서 국가재정을 건전히 하고 새로운 사회발전의 계기로 전환시키는 과정이 매력적이었습니다. 이러한 사회적 책임을 다하기 위해 국유재산지원처 국유기금운용부에서 저의 가치를 실현하고자 합니다. 군 복무시절 차량유지비 예산계획수립부터 자금 집행을 담당하는 병사로서 재산과 자금운용에 대해 체험했습니다. 그때 예산관리업무를 경험해봄으로써, 자산운용업무의 책임감을 증진시킬 수 있었습니다. 최근에는 동부교육지원청 재정지원과에서 국공유재산업무를 보조했습니다. 학교 측에서 시설물이나 학교용지를 온비드로 매매하면 이러한 사항을 관리하는 업무를 했었습니다. 하지만 국공유재산 관리업무는 정말 생소했고 관련지식이 부족했습니다. 그래서 교육청에서 발간한 국공유재산 관리실무책을 대출받아 업무에 대해 숙지해보고자 노력했습니다. 그 결과, 어느 정도의 개념은 숙지한 상태로 담당자선생님의 업무를 도울 수 있었습니다. 2. 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상시키거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 예산관리 및 사무행정 직무입니다. 행정가라는 꿈을 가지고 있습니다. 행정업무에 전문가가 되기 위해서는 사무용 소프트웨어 능력이 필수라고 생각했기 때문에 군 복무 시절 지휘 통제실 행정병 업무에 자원하였습니다. 전역 후 컴퓨터 활용능력 1급, 워드프로세서 2급, 정보처리기능사 등 각종 오피스 자격증을 취득하였고 복학 후 전공 및 교양과목으로 데이터베이스 및 프로그래밍 과목을 이수해 좋은 성적을 거둘 수 있었습니다. 학교교육 외에 좀 더 심도 있는 공부의 필요성을 느낀 저는 무역협회에서 주관하는 swdoict 교육을 수료했고, 실전 경험의 필요성을 느낀 저는 서적 센터에서 전산입력 및 매출 등록업무를 진행했습니다. 하루마다 주어진 서류를 엑셀로 정리하여 전산에 입력 매출 등록 및 세금계산서 발행, 전달의 매출을 총합하여 매월 초 결재를 올리는 업무를 맡았습니다. 업무를 맡은 후 결제기한을 맞출 수 있는 일자를 확인하여 한 달의 계획표를 작성하고 매일 업무의 진행을 도와 누락된 업무가 있는지 재확인하며 추가로 변동되는 사항을 체크하고 계획표를 변경하며 업무를 수행했습니다. 덕분에 누락 없는 성공적인 일 처리로 능력을인정받았습니다. 저는 사무업무 외에도 스스로 발로 뛰며 현장에서 녹여낼 수 있는 다양한 현장 경험이 필요하다고 생각했습니다. 그래서 기업 입장에서 고객을 대하는 태도를 배우기 위해 한국마사회 pa 직에 들어가 cs 전반 업무와 서비스정신 의사소통 능력 문제해결능력을 키웠고 1년 후에는 cs 학생장으로써 pa 직원들의 출퇴근 및 인사, 휴가 등을 파일로 정리하여 보고하는 등 다양한 사무 경험을 토대로 성장하여 후에 이런 다양한 경험들을 토대로 한국도서관 문화 진흥원에서 문화 프로그램을 기획하고 교육하는 등의 성과로 이어졌습니다. 3. 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 집단이라는 것은 개인과 개인이 만나 만들어지는 작은 사회를 말합니다. 사실 대학교 과제를 수행할 때에도 이런 공동의 목표를 가진 집단이 생기는데, 개인이 모여 만들어 진 집단 내에서 결코 같은 목소리가 나올 수 없습니다. 주어진 과제에 대해서 원하는 목표가 다르고 가고자 하는 방향 또한 많은 차이가 있습니다. 그렇기에 집단 내 개인의 수만큼 목소리가 발생할 수 있고, 그 목소리를 한데 모으는 것이 팀장의 가장 중요한 역할입니다. 저에게 있어서 팀장이라는 역할은 큰 어려움으로 느끼고 있던 부분이었기에 처음으로 임하는 팀장의 역할이 부담스럽기도 했습니다. 저는 모두가 다른 주장을 펼치는 것에 대해서는 부정적인 생각 보다는 팀을 위해 적극적으로 임한다는 생각이기에 모든 주장을 한데 모아야 한다는 중압감이 컸습니다. 하지만 전혀 다른 주장이 서로 엇갈리게 되면서 팀의 와해 위기까지 갈 수도 있다는 큰 깨달음을 얻게 되었고, 팀을 위한 팀장이 되어야 한다고 생각하게 되었는데 가장 중요한 것이 바로 전체 주장에 대해 만족할 수 있는 새로운 방향을 제안하는 것이었습니다. 공부하는 것이 가장 정확한 방법이었고, 가장 쉬운 방법이었습니다. 주어진 과제에 대해서 팀원들에 비해 더 많은 시간, 더 많은 자료들을 조사해 식견을 넓히는 것 뿐 이었지만 이 만큼 좋은 방법은 없었습니다. 주제에 대한 더 많은 지식과 식견은 조금 더 많은 것들을 보게 했고 확실한 방향을 보게 했습니다. 앞으로도 항상 팀이 아니라도 개인적으로 주어진 임무에 있어서도 최선을 다 하는 모습으로 앞으로 모든 목소리를 한데 모을 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내) 공무를 집행하는 사람들은 대한민국의 모든 근로자의 모범이 되어야 한다고 생각합니다. 공직자의 근로기강 해이는 대한민국 모든 근로자의 근로기강 해이로 이어질 위험이 있습니다. 그렇기 때문에 매사에 정직하고 청렴한 자세를 통해 청탁이나 접대로부터 자유로워야 한다고 생각합니다. 더불어 공익을 실현하는 기업의 업무를 수행하는 일원은 정직과 신용의 원칙에 따라 국민에게 신뢰를 약속해야 한다고 생각합니다. 따라서 책임감과 투명성이 요구되며, 회계업무에서 청렴성은 필수불가결합니다. 학부시절 학회장 직책을 수행할 때, MT의 장소와 관련하여 소개료를 받는 행위가 신의에 어긋나는 행동이라 판단하고 달콤한 유혹을 이겨낸 적이 있습니다. 학생회비 예산 중에 가장 큰 금액이 들어가는 MT의 장소를 물색하던 중 지급대금에 일정 금액을 돌려준다는 소개료를 제안한 업체가 있었습니다. 달콤한 말에 매료된 임원들과 함께 이 안건에 대해 회의하였고, 소개료를 받고 학생회비에 충원하여 학우들에게 더 나은 서비스를 제공하자는 의견이 있었습니다. 하지만 최종 결정 권한이 있었던 저는 소개료를 받는 행위가 떳떳하지 못한 행동이라고 판단하였고, 청렴에 대한 신념이 있기에 흔들리지 않고 원칙대로 하겠다고 말했습니다. 학우들의 신뢰를 받으며 학회장이 된 만큼 투명하게 학과 예산을 관리하는 데 책임을 다하였습니다. 이렇듯 정직,신용과 더불어 맡은바 업무에대한 사회적 역할과 책무를 충실히 수행하고 책임을다하는 태도가 직업윤리의 기본이라고 생각합니다.
안동대학교 / 기계자동차공학과 / 학점 3.9 / 토익스피킹: 120 / 사회생활 경험: 리어코리아 2개월 아르바이트 / 대구창업대회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 일반기계기사
1. 본인의 PR을 자유롭게 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질 부적합은 설계 오류, 생산과정에서의 결함, 검사 부족으로 야기될 수 있습니다. 원인이 다양한 만큼 문제를 해결하기 위해 다른 부서와의 상호작용이 중요합니다. 저는 이를 위해 열정과 적응력을 바탕으로 유기적인 협업을 이뤄 품질 이슈를 효과적으로 해결하여 전 세계가 다스를 경험하는데 기여하겠습니다. [최고의 효율을 내기 위한 열정] 20년 경주 리어코리아 회사에서 투싼 NX4 시트 품질검사원으로 일하면서 직접 시트 산업을 경험했습니다. 업무 중 암레스트 봉제, 리클라이너 볼트 결합, 시트커버의 눌림 및 스크래치 불량이 특히 많이 발생하는 것을 확인했습니다. 공장 내에서 제품이 컨베이어 벨트를 통해 빠르게 이동되기 때문에 실수 없이 꼼꼼하고 완벽하게 일하려는 욕심을 가진 저로서는 작업시간을 맞추기가 쉽지 않았습니다. 이에 생산반장님에게 말씀드려 생산라인이 돌기 10분 전 품질검사 시 가장 오래 걸리는 볼트 결합에 문제점이 있는지를 파악하고 미리 볼트를 체결하거나 교체하면서 라인이 원활하게 돌도록 조치했습니다. 만약 다스에 입사하게 된다면, 품질관리자로써 문제가 있는 부분을 효율적으로 해결하기 위해 끊임없이 생각하고 움직이겠습니다. 2. 목표를 달성하기 위한 노력 중 가장 인상적인 경험에 대해 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 품질관리는 고객사의 품질 이슈에 대응하고 부적합 제품을 관리하며 개선하기 위해 남다른 분석력과 새로운 생각 및 실천이 중요하다고 생각합니다. [약팀이 강팀이 될 수 있었던 이유] 18년부터 학과 축구 동아리 '자축모'에 가입하여 동기, 선후배들과 함께 공을 차며 축구대회 및 풋살대회에 꾸준히 참가했지만, 매번 번번이 탈락했습니다. 22년 체육대회에서의 우승을 목표로 축구 주장 및 동아리 회장 역할을 수행하며 경기장 내에서의 소통을 강조했습니다. 또한, 선후배들과 주기적으로 토의를 하며 부족한 부분을 해결하고 연습 경기를 촬영하여 교정해야 할 지점이 어디인지, 어느 포지션이 약점인지를 분석하며 팀의 전술을 개선했습니다. 개개인의 능력은 미흡했지만, 치밀한 분석과 소통을 통한 팀워크로 축구 대회에서 우승을 차지했고, 그 이후에도 풋살, 축구 대회에 참가하여 높은 성적을 유지하고 있습니다. [Difference And Surprise] 미래 모빌리티를 주제로 대구 창업 경진대회에 도전한 경험이 있습니다. 2023년을 대표하는 키워드인 자율주행과 전기차를 미래에 어떻게 활용할지에 대한 아이디어를 고민하던 중, 에어리스 타이어를 자동 기계화되고 있는 농업과 결합하여 대회에 참가했습니다. 창업 대회는 심사위원들이 창업했을 때 상업성과 문제점을 지적하고 평가하는 자리입니다. 그래서 제품의 가격과 타이어 사이에 끼는 이물질, 효율성 등과 같은 문제를 해결하기 위해 대구 모빌리티 쇼에 참여한 한국타이어와 에어리스 타이어 PBV 차량을 가지고 온 오토노머스에이투지 기업을 방문해 궁금증을 해결했습니다. 답변과 에어리스 타이어 장단점, 미래에 대한 조사 결과를 PPT에 미리 작성하여 해결 방안과 미래상용 가능성을 제시했습니다. 시간이 부족한 관계로 미완성된 제품을 출품하여 창업 대회에서 수상은 못 했지만, 다수의 심사위원에게 좋은 아이디어라는 평가와 시간 부족이 아쉬웠다는 피드백을 받았고, 종합설계 과목에서 A+ 학점을 받을 수 있었습니다. 3. 입사 후, 하고 싶은 업무와 이유, 그 업무를 수행하기 위해 준비해온 과정을 기술해주십시오 (최대 1,000자) (1000자) 1. POWER BI와 6 SIGMA BB 과정 수료 POWER BI를 통한 파레토 분석과 히스토 분석으로 생산 공정 데이터를 시각화했습니다. 이후 6 SIGMA의 DMAIC 방법론과 미니탭을 활용하여 공정의 이상을 파악하고 4M 개선을 통해 불량률을 줄여 프로젝트를 완성했습니다. 이를 통해 저는 통계를 이용한 효율적인 의사결정과 공정개선 역량을 기를 수 있었습니다. 2. ISO 9001, IATF16949 ISO 9001 및 IATF16949 교육을 50시간 이수하면서, 내/외부 고객의 특정 품질 기준을 충족하기 위한 시스템을 수립, 개선하는 방법에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한, 부적합품 검사 실습으로 주어진 문제 상황에 대한 대처 능력을 향상하며 프로세스 수립의 중요성을 깨달을 수 있었습니다. 3. 산업, 직무에 대한 관심 위의 역량을 현업에서 어떻게 적용하는지 궁금증을 품었고 이를 위해 코오롱글로텍에 재직하고 있는 품질 현직자 선배님에게 부탁해서 멘토링을 요청했습니다. 멘토링을 통해 현업에서 적용되는 프로세스를 파악하고 실제 불량을 8D REPORT에 맞게 보고서를 작성하는 실습을 진행했습니다. 더불어 전기차 나아가 자율주행 시대에 실내 공간이 더욱 중요해지고 있다는 점을 통해 시트 산업이 안정성과 성장성을 갖추고 있다고 설명해 주셨습니다. 이를 계기로 현재 자동차 산업에 대한 흥미를 가졌고, 2번의 모빌리티 산업전을 방문하여 미래 PBV 모빌리티에서 시트의 중요성을 체감하고 미래 성장성에 집중했습니다. 이후 동기들과 함께 직무 스터디를 진행하여 뉴스를 수시로 스크랩하고 블로그에 기록하면서 업계 이슈와 산업 동향을 파악하고 있습니다. 이러한 역량을 기반으로 입사 후, 불량 대응 및 내부적인 불량 관리를 강화하고 시트 아세이 조립 업체에서 발생하는 문제들에 대한 효과적인 대응을 실시하겠습니다. 또한, 협력 업체와의 협업에서는 통계적인 문제 분석과 시각화를 통한 효율적인 개선 방법을 도입하여 전반적인 프로세스를 효과적으로 관리하겠습니다.
서울여대 / 광고홍보 본전공, 경영학과 복수전공 / 학점 4.45/4.5 / 사회생활 경험: 산학인턴 1회 / HSad YCC 동상 수상, SNS/콘텐츠 관련 대외활동 경험 5회 이상 / 기타: 포토샵 1급, 일러스트 1급, 컴퓨터그래픽스운용기능사, GA 인증 2개
(자유양식) 01. KPR 인턴십에 지원하게 된 이유 이번 KPR 인턴십에 지원을 하게 된 것은, 글로벌적인 연결을 가능하게 만드는 커뮤니케이션 활동을 직접 구축하고 느끼고 싶기 때문입니다. 최근 1년 동안 미국으로 교환학생을 다녀오며 글로벌적인 커뮤니케이션 능력에 대해 키울 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. 당시에 PR 관련 수업을 듣게 되었는데, 자유롭게 PR 사례에 대해 분석해 보는 시간을 가졌습니다. 이때, 팀에서는 기업 PR 사례 중 폭스바겐의 ‘The Fun Theory’를 발표하게 되었습니다. 재미 요소를 잘 활용하여 친환경 캠페인을 진행하여 사람들에게 무거운 부담을 주지 않으면서, 진정성까지 전달할 수 있는 아이디어가 좋았습니다. 특히, 캠페인 홈페이지를 통해 35개국의 사람들에게 아이디어를 받고 실제로 일반인의 아이디어를 실행한 것이 인상적이었습니다. 항상 일방적으로 착한 기업임을 보여주려는 듯한 느낌을 주는 아이디어만을 보다가, 정말 기업도 소비자도 모두 win-win 할 수 있는 PR 아이디어를 보니, 저 역시 미래에는 소비자가 진정성 있다고 느낄 수 있는 유의미한 PR 아이디어, 더 나아가 글로벌적으로 큰 이슈를 만들 수 있는 그런 아이디어를 내보고 싶다고 꿈꾸게 되었습니다. 이를 위해 글로벌적인 역량을 키우고, 더불어 PR 아이디어 구축 능력에 대한 역량까지 키울 수 있는 KPR에서 꼭 일을 하고 싶습니다. 진정성을 느낄 수 있는 아이디어를 만들어 브랜드 캠페인 그 이상의 감정을 소비자에게 전달하고, 성공적인 PR을 해내고 싶습니다. (자유양식) 02. 직무와 관련한 경험 및 능력 저는 해당 직무와 관련해 다음과 같은 총 세 가지의 역량을 가지고 있습니다. 먼저, SNS 운영 및 콘텐츠를 제작 능력입니다. 재작년 온라인 광고대행사 애드플래닛커뮤니 케이션에서 브랜드 저널리즘 서포터즈 활동을 통해, 브랜드 1곳을 담당하여 SNS 운영과 콘텐츠 기획 및 제작 업무를 맡았습니다. 말자싸롱이라는 맥주 전문판매점 브랜드를 대상으로 블로그 및 인스타그램의 전반적인 관리를 진행하고, 월별 1주차부터 4주차까지의 콘텐츠를 기획하는 작업을 했습니다. 익숙하지 않았던 업계에 대한 사전 조사 및 이슈, 소비자들의 관심사 등을 찾아보는 작업을 통해 콘텐츠를 기획하고 업로드하여 실제로 어떤 콘텐츠가 매력적으로 소비되었는지 알아볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 또한, 인스타그램 내 콘텐츠 관련 유입률이 높은 해시태그를 찾아내는 법과 소비자의 반응 및 성과에 대한 측정과 분석을 하는 방법 역시 배울 수 있었습니다. 또한, 2020년도부터 꾸준히 SNS 운영과 콘텐츠 제작을 하는 대외활동에 참가하여 다양한 공기관, 브랜드 등에 맞는 소셜 미디어 콘텐츠를 제작, 미디어의 흐름을 읽는 법 역시 배웠습니다. 두 번째, PR 및 광고 캠페인 아이디어 능력입니다. 수없이 많은 공모전에 출품하면서 광고 기획서를 작성해 왔고, 특히 최근 기획서를 작성할 때는 트렌드에 맞게 ESG와 관련된 CSR 캠페인 등에 대해서 다수 작성한 바 있습니다. 실제로, 작년 HS애드 광고 공모전 중 브랜드 ‘비비고’를 대상으로 MZ세대와의 긍정적인 Emotional Connection 형성을 위한 캠페인으로 혼밥을 즐기는 이들을 위한 ‘정성 멘토’라는 컨셉을 제안하며 이들의 건강하고 정성 가득한 혼밥을 지원하는 브랜드의 긍정적인 역할을 강조했습니다. 또한, 최근 ESG, 상생경영을 비전으로 삼으며 마케팅을 본격적으로 시작하고 있는 삼정펄프를 위한 공모전 기획서를 작성해 화장지 브랜드로서 가장 진정성 있는 CSR 캠페인을 만들기 위해, HouseWARMING이라는 ‘사회적 집들이 문화 형성’ 캠페인을 제안했습니다. 집들이의 영역을 개인 간의 방문에서 사회적 방문, 즉 독거노인을 위한 방문 등까지 확대하고 이를 이끄는 주체로서의 ESG 삼정펄프의 역할을 강조했습니다. 사회에 선한 영향력을 끼칠 수 있는 아이디어에 대한 더 깊은 이해와 실행을 KPR에서 경험해 보고 싶습니다. 세 번째, 글로벌 커뮤니케이션 역량입니다. 미국으로 1년간 교환학생을 다녀오며, 회화 능력 및 작문 능력에 대해 향상할 수 있었습니다. 교환학생 기간 중, 영어 에세이 수업을 들으며 논리적이고 구조적으로 글을 작성하는 방법과 문법적인 오류를 검토하는 연습을 할 수 있었고, 현재는 정기적으로 블로그 내 영어 일기를 작성하며 능력을 발전시키고 있습니다. 또한, 대학교 1학년부터 2년간 해온 전공 산하 광고홍보소학회 내에서 브랜드 미디어 모니터링을 진행한 적 있는데, 이때 글로벌 기업인 FILA와 그 경쟁사인 아디다스, 나이키의 기사를 글로벌적인 관점의 모니터링을 진행하였고, 이에 대한 보완점을 제시한 경험이 있습니다. 이는 글로벌 범위의 자료 조사 및 뉴스 모니터링, 영문 시놉시스 작성 시 도움을 줄 수 있습니다. 감사합니다.
최종합격후기
더보기[인턴] "아디다스 코리아" Buying Team 리테일 MD 인턴 후기
들어가며. 누군가 내게 인생에서 가장 큰 영향을 준 일이 있냐고 물어보면, 그 중 하나는, 아디다스에서 첫 인턴을 시작한 일이다. 지금은 4년이 지나, 어느새 다른 외국계 회사에서 정규직으로 일하고 있지만, 언제나 마음의 고향같은 곳이랄까. "네임밸류 있는 회사에서 일을 해야겠다", 는 마음으로 시작했지만, 결과적으로는 외국계 회사로의 첫발을 딛게 한 아디다스. 4년 전이라 기억이 모두 나진 않지만, 더듬더듬 써내려가 본다. 1. 지원과정 외국계 기업은 보통 Resume(레쥬메)와 Cover letter(커버레터) 제출을 요구한다. 그런데 당시 아디다스는 독특하게도 Resume/Cover letter 뿐 아니라 영상 프로필(60초)을 제출하라고 했다. 난 인턴을 해본 적도, 국내 공채에 지원해본 경험도 없었던 터라, 사실 지원 난이도가 너무 높다고 생각했다. 하지만 떨어지더라도 하고 싶으면 해봐야지, 라는 마음으로 도전했다. 나중에 합격한 친구들끼리 어디서 찍었냐고 서로 물었었는데 방 안, 비상구, 운동장, 놀이터 등 다양했고, 다들 합격한 걸 보면, 장소가 그렇게 중요한 건 아닌 것 같다. 1차는 HR, 2차는 해당 팀분들과 면접을 봤다. HR 질문 내용은 인성 관련 질문이 많았고, 팀분들과의 면접은 좀더 JD(Job description)를 잘 아는 사람한테 유리한 질문들이었다. 나의 어떤 경험이 내가 맡을 직무랑 연결이 될 지에 대해 어필했는데, 예를 들면, 내가 의류 브랜드 매장에서 알바를 하면서, 의류 산업에 대한 관심이나 이해도를 높여왔다는 식으로 설명했다. 더불어 SKU별 재고 관리도 배웠다고 대답했다. 실제 내가 합격한 이유를 여쭤 봤을 때도, JD에 대해 가장 잘 이해하고 대답한 것 같았다고 말씀해주셨다. 한 가지 더 중요하게 본 건 열정! 아무래도 인턴이니 그렇지 않았을까 생각한다. 나는 JD를 해석할 때 외국계를 다니는 주변 선배님들에게 도움을 구하고, 가능한 아디다스에 대해 최대한 많은 정보를 수집하려고 노력했다. 1차 면접 후 며칠 내로 합격 소식을 알게 됐고, 2차 면접 합격 후에는 하루 만에 유선으로 최종 합격을 통보 받았던 것으로 기억한다. 외국계 면접은 합격하면 바로 바로 알려주고 그 다음 면접을 잡는 경우가 많으니, 면접 준비할 때 유념해두면 좋을 것 같다. 2. 업무 기간 및 생활 2018년 6월 - 2018년 12월 이제는 리복과 아디다스가 분리될 것이라고 하지만, 당시에는 두 브랜드 모두 아디다스 코리아에 속해 있었다. 나의 경우, 6개월 간의 인턴 기간 중, 3개월은 리복, 3개월은 아디다스 쪽에서 업무를 진행했다. Buying팀 업무 내가 맡은 업무는 Buying & Allocation 관련으로, 쉽게 말하면 MD 업무였다. 주로 매장에 제품을 출고하고, 재고를 확인하는 업무를 했다. 일반적인 매장부터 아울렛 매장까지 여러 종류의 매장을 경험하고, 차장님을 따라 부산에 출장 갔던 기억도 새록새록하다. 인턴 프로젝트 아디다스는 인턴이나 계약직이더라도, 내가 해보고 싶은 프로젝트가 있다면 기획할 수 있는 기회가 꽤나 자유롭게 주어진다. 실제로 나 역시 12명 함께 했던 인턴 프로젝트가 실제로 적용되는 모습을 6개월 안에 볼 수 있었다. 특히 같이 인턴했던 친구들이 모두 너무나 열정적이어서 함께 하는 내내 너무나 inspiring 했고, 지금도 종종 만나고 있다. (아디다스팸<3) 그 외 경험들 아디다스 평택 물류센터 방문 시스템 상 재고 출고만 하다가, 실제 재고가 어떻게 움직이는지 대략적으로 배웠다. 우리 인턴들은 지게차도 한 번씩 태워 주셨다. 김승규, 구자철 선수가 회사에 방문했다고 해서 호다닥 가서 찍었던 사진이다. 당시 차장님이 알려 주셔서 함께 찍으러 갔던 기억이다. 아디다스 다니면서 은근히 유명인을 많이 봤던 것 같다. 그 외 생활. 사내 카페에서 친구들과 즐거웠던 모습, 피트니스 센터에서 샘이랑 놀았던 기억들이다. HR 인턴을 하던 샘은, 좋은 회사에서 HR의 길을 걷고 있다. 멋진 친구. 아디다스 마이런에도 친구들과 함께 출전했다. 이 때부터 러닝에 관심을 가지게 됐고, 지금도 꾸준히 러닝 대회에 참가하고 있다. 아디다스의 모토가 "Through sports we have power to change our lives" 인만큼 운동을 권장하고 지향한다. 커리어부터 친구들, 건강까지. 나는 아디다스에서 대체 얼마나 많은 걸 얻은걸까? 나가며. 최근에 아디다스 옛날 팀분들을 찾아갔다. 커피를 마시는 잠깐의 시간이었지만 너무나 따뜻하고 좋았다. 연차 쓰고 간 게 하나도 아깝지 않을 정도. 그 때의 기억을 더듬어 써내려간 포스팅이 누군가에게는 도움이 됐으면 한다. 아디다스라는 회사 자체도 너무 좋았지만, 함께 일했던 팀이 너무 좋아서 기억이 더 좋게 남은 것 같다. 아무것도 모르던 나에게 하나하나 너무나 다정하고 열심히 가르쳐 주셨고, 지금 보면 진짜 이상하고 어이 없는 질문도 많이 했는데, 늘 차분하고 다정하게 대답해주신 우리 팀에게 너무 감사한 마음을 되새기며, 이만 포스팅을 마친다. 인터뷰 - Kim사우루스님 https://blog.naver.com/kim_saurus/222829916113
[2021년 하반기] 다스 "인사팀 업무량 알려드림!" 인턴 활동 후기
지원 시기 : 2021년 하반기 지원 회사 : 다스 지원 부서 : 인사팀 스펙 : 학점 3.9 컴활1급 한국사 고급 토스7 대외활동 4 공모전수상 2 [인턴 활동] 인턴 처음 합격하고 회사내부 사정때문에 빨리 입사했는데 처음 회사 ot에서 많이 배웁니다. 인턴 기간 동안 담당업무는 주로 자료 조사를 많이 했고 잡일도 많이 했습니다. 업무강도는 높았습니다. ㅠ 야근은 거의 매일하고 정규직과 비슷한 업무량을 해서 힘들었습니다.(야근할 정도로 업무량이 많은건 아닌데 눈치보여서 그렇습니다.) 그래도 업무하면서 인사실무에 대해 많이 배웠습니다. 3개월 인턴생활동안 여름휴가와 추석연휴, 사내공휴일 등 휴일이 많았습니다. 제조업 회사라 노조가 쌔서 그런 것 같습니다. 인턴급여는 평균인데 상여금으로 받은 금액이 많아 총임금은 인턴 치고 되게 높았다고 생각합니다. 입사 동기들도 많았는데 다들 일이 힘들어서 인턴기간 동안은 왕래가 많이 없었습니다. 복장은 생각보다 제조업치고 자유로운 편이라 좋았습니다. 회사위치가 구석에 있어서 출퇴근이 좀 힘들긴 했습니다. 자차 필수입니다. 정규직전환형 인턴이었는데 그냥 모나지 않게 행동하고 업무 잘하면 대부분 정규직 전환된 것 같습니다. [사내 분위기] 편한듯 하면서도 불편한 느낌.. 입니다 사람은 다 좋은 것 같은데 회사 분위기가 좀 쳐지다 보니 회사분위기에 휩쓸려서 저희팀 분위기도 쳐지는 느낌입니다 한분은 좀 대놓고 꼰대 느낌인데 다른 분들은 진짜 좋았습니다 [복지] 없음 [느낀점] 나름 직무에대해서 이것저것 많이 공부하고 현직자선배님 인터뷰도 했었는데 실무에 가서 많이 부족하다는 것을 느꼈습니다 다행히 준비했던 것들이 실무에서 적용되는 부분이 있어 좋은 영향이 된거 같습니다 [합격 팁] 서류는 다양한 경험을 많이 넣고 회사 관심도를 자소서에 많이 표현했고 면접에서 직무관련 경험과 이력서관련 내용 질문이 들어왔는데 솔직하게 말하되 자신감있게 말한 것이 좋은 점수가 된거 같습니다 ✨ 더 많은 인사 직무 인턴 활동 후기 보러가기 ✨ 인턴 자기소개서 쓰는 법 보러가기
마이다스 아이티 AI 면접 후기
안녕하세요, 취업 멘토 떼껄룩입니다. 최근 AI 면접이 이슈가 되면서 그 중심에 위치한 마이다스 아이티에서 진행하는 AI 면접을 보았습니다. 그리고 그 후기를 남겨볼까 합니다. 우선 마이다스 아이티의 경우 지원자 모두에게 AI 면접 기회를 주고 있으며, 현장면접 전형 선정에 있어 절대적으로 활용을 하고 있는 회사입니다. 시간은 마이크와 캠 세팅 시간 포함 약 2시간 가량 소요 되었습니다. 먼저 접속을 하면 마이크와 캠 설정을 하게 됩니다. 이 과정에서 캠 세팅 간에 계속 주변이 너무 어둡다는 오류 메시지가 떠서 집안을 다 돌면서 오류가 뜨지 않는 장소를 찾아 헤매느라 고생했네요. 그 다음에는 30초 간 생각 후 60초 간 답변을 하게 됩니다. 자기소개와 성격의 장단점 등의 면접 빈출 질문이 3개 정도 나옵니다. 이에 대한 답변을 하시면 됩니다. 실제 대면 면접보다 더 말이 잘 안나오고 버벅되더군요. 이후 게임을 하게 됩니다. 하노이의 탑, 엔백, 공 무게 순서 재기, 색깔-이름 맞추기, 카드 폭탄 피하기 등 9개의 게임을 하게 됩니다. 게임에 대한 정보는 유튜브를 통해 확인하시면 좋습니다. 그 다음에는 상황질문에 대한 답변을 하게 됩니다. 상사가 법인카드로 개인 사물을 사는 데에 쓰는 상황에서 본인은 어떻게 말 할 것인지 실제 상사에게 말한다 생각하고 답변하라와 같은 상황을 주고 답변을 하게 합니다. 마찬가지로 30초 간 생각 60초 간 답변을 합니다. 아무래도 화면에 초시계가 떠 있다 보니 심리적인 압박감이 느껴져서 힘들었어요. 실제 면접에서는 어렵지 않게 답변할 수 있었던 질문들 같은데 초시계가 주는 압박감이 컸던 것 같습니다. 이후 인성검사를 보게 됩니다. 짧은 시간 동안 약 140개였나? 에 대한 질문에서 멀/가 체크를 하게 되면 테스트가 종료 됩니다. 처음으로 경험해 본 AI 면접이어서 상당히 어렵다고 느꼈고, 차라리 기존의 서류 인적성 면접 전형을 거치는 게 차라리 나은 것 같다 느낀 하루였습니다. 그래도 요즘 코로나 시대에 언택트로 인한 AI 면접 도입 기업이 늘어남에 따라 이제 AI 면접 또한 결코 간과할 수 없어졌다 볼 수 있을 것 같습니다.
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