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[한국자산관리공사] 정규직 신입/경력(금융일반, 건축 등) 채용　　　　　　　　[접수기간]23년 5월 30일 ~ 6월 9일　　　　[전형절차]서류 &gt; 필기 &gt; 1,2차 면접　　　　[채용공고]<img src="https://api.linkareer.com/attachments/228022" style="">

[한국자산관리공사] 정규직 신입/경력(금융일반, 건축 등) 채용

※ 작성 시 개인 인적사항(본인성명, 학교명, 성별, 출신지역, 가족관계 등) 일체 기재 불가 합니다.
공고문상 블라인드 위반 기준을 숙지하시어 전형과정에서 불이익을 받지 않도록 유의 하시기 바랍니다.
※ 소속조직명(기관명)의 경우 블라인드 항목은 아니지만 대학 명칭 및 지역명 포함시 OO대학교, OO공사로 블라인드 처리하시기 바랍니다.
1. 캠코에 지원하게 된 동기와 희망직무 및 포부에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
1) 캠코에 지원하게 된 동기와 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유
(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
* 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재(300자 이상 ~ 500자 이내)

2) 캠코에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 해당 직무를 수행함에 있어 어떻게 기여할 계획인지 기술해 주시기 바랍니다. (300자 이상 ~ 500자 이내)

2. 지원분야(직무)와 관련된 경험 또는 경력 중 귀하에게 주어진 역할을 명확히 이해하고 최선을 다하여 소기의 성과를 낸 사항에 대해 역할 – 행동 - 성과를 중심으로 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (400자 이상 ~ 700자 이내)
- 경험은 일정한 보수를 받지 않고 일했던 내용(동아리, 봉사활동, 공모전 등)이며, 경력은 일정한 보수를 받고 일했던 사항(정식 직원, 인턴 등 - 증빙 가능한 경력)을 의미합니다.
- 경험 또는 경력사항에 기재하지 않았더라도 지원 분야와 직접적으로 관련되었거나 직접 관련되지 않았더라도 관련성을 납득할 수 있도록 기술하면 모두 인정 됩니다.(본인이 생각하는 중요도 순으로 기술)

3. 공동의 목표를 달성하는 과정에서 다른 사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오.
※ 최근 경험을 기준으로 작성하시기 바랍니다.
1) 공동의 목표, 귀하가 제시하고자 했던 아이디어, 의견 차이의 원인 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.(250자 이상 ~ 400자 이내)

2) 상대방을 설득하기 위한 본인의 논리와 방법은 무엇이었으며, 상대방의 반응과 결과는 어떠했는지에 대해 작성해 주십시오. (250자 이상 ~ 400자 이내)

4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.
1) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 중요한 이유에 대해 작성해 주십시오. (250자 이상 ~ 400자 이내)

2) 본인의 손해나 불편함을 감수하고 조직 혹은 공동의 이익을 위해 행동한 경험과 그 결과에 대해서 설명해 주십시오. (250자 이상 ~ 400자 이내)

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