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[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기

8220

포스코

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기업형태
대기업
참여대상
대상 제한 없음
활동지역

서울 마포구

접수기간
시작일2023.05.30
마감일2023.06.20
모집인원
60명
모임시간
매일
홈페이지
https://codingon.co.kr/pr/kdt/8th
활동혜택
-
관심분야
  • 과학/공학/기술/IT

  • 창업/자기계발

활동분야
  • 스터디/연구

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상세내용

[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기[POSCO x CODINGOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기

[POSCO x codingOn K-Digital Training] 포스코 풀스택 웹 개발자 양성 8기

📑 사업명 : K-Digital Training

📑 과정명 : 웹 개발자 입문 과정 부트캠프 8기

📑 모집 대상

- 국민내일배움 카드 발급이 가능한 분

- 웹 개발자를 꿈꾸는 누구든지 OK

📑 모집 일정 : ~ 2023.06.20(화)

📑 면접 평가 : 2023.06.24(토) ~ 2023.06.28(수)

📑 최종 합격자 발표 : 2023.06.28(수)

1) 23일까지 면접을 완료한 인원

- 23일 합격 발표 진행

2) 26일부터 진행된 면접 인원

- 면접 다음날 합격 발표 진행

📑 교육일정

<타임 1>

- 개강일 : 2023.07.03(월)

- 종강일 : 2023.12.23(토)

- 수업 시간 : 월 ~ 토 09:00 ~ 14:00 (일 5시간, 6개월)

<타임 2>

- 개강일 : 2023.07.03(월)

- 종강일 : 2023.12.22(금)

- 수업 시간 : 월 ~ 금 14:30 ~ 21:00(일 6시간, 6개월 / 17:30~18:00 휴게)

📑 수업 방식 : 오프라인

📑 교육 장소 : 서울시 마포구 숭문 4길 6, B1 코딩온 교육장

📑 교육생 특전

- 훈련비 13,068,000원 상당 전액 지원

- 훈련 장려금 6개월간 최대 1,896,000원 지원

- 취업 연계 지원

📑 모집 정원 : 60명 내외

📑 안내 페이지 : https://codingon.co.kr/pr/kdt/8th

📑 지원 방법

- 구글 폼을 통한 접수 : https://forms.gle/cmhkXexuJhsADmYH7

상세 문의: 카카오톡 채널 @codingon

※ 교육 신청을 위해서, 교육 지원폼 내용을 정확히 작성 부탁드립니다.

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  • 지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75/4.5 / 토익: 700, 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 포스코 대학생봉사단 / 한국사검정시험: 고급, 기타: 빅데이터실무활용능력 - 1급공정데이터분석사 - 2급

    1. 당사 신사업 추진 부서에서 RA 활동 시 1) 희망하는 분야 1개를 선정하고(식량, 영구자석/희토류)2) 해당 분야를 선정한 이유와 관련 지식이나 경험이 있다면 기술해주시기 바랍니다. (만약 해당 분야에 대한 지식이나 경험이 없으시다면 본인이 이해하고 있는 해당 사업 분야에서(식량, Mobility) 당사의 전략에 대한 본인의 생각과, 그 과정에서 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 기술해주십시오.) (600자 이내) *단순 회사에 대한 자료조사 내용을 요약, 나열하기보단 이에 대한 본인의 의견 중심으로 기술해주시기 바랍니다. 1) 제가 희망하는 분야는 영구자석/희토류입니다. 2) 저는 학부 연구생으로 '볼 밀링을 통한 비 희토류 질화철 자성 분말 제조 및 특성 평가 실험'을 1년 이상한 경험이 있으며 다른 영구자석인 Nd-Fe-B, Sm-Co 등 연구 과제를 수행해 본 경험이 있기 때문에 영구자석/희토류 분야에 지원하게 됐습니다. 앞으로 전기자동차 사업 성장과 함께 2050년까지 기존보다 7배 이상 영구자석의 수요는 더 증가할 것입니다. 세계 희토류 원소의 58% 생산국인 중국의 수출 억제 정책에 따라 Nd 자석과 비 희토류 자석의 중요도는 더 증가할 것입니다. 이와 같은 이유로 비 희토류 자석의 개발이 필수적이라고 생각합니다. 그 중 특히 제가 연구로 하는 질화철의 경우 현재까지 연구된 모든 원료 중에서 가장 높은 자기적인 특성을 띠기 때문에 개발 성공이 필수적입니다. 2023 캡스톤디자인 경진대회에서 이와 같은 아이디어로 장려상을 수상하여 10월 세라믹 올림피아드에 출전하게 됐습니다. 이러한 역량을 바탕으로 포스코 인터내셔널의 미래 성장동력 사업의 일환인 구동 모터 코아 연 7백만 대 이상 생산에 기여하여 구동계 전문 부품사로 동반 성장하고 싶습니다. 2. 자신의 장점 2~3가지를 기술하고, 해당 장점에 대해 본인의 과거 경험을 중심으로 기술하시오 (600자 이내) [지수함수적으로 성장하는 인재] 제 성격의 장점은 성실함과 도전입니다. 저는 항상 성실함을 바탕으로 도전하기 때문에 수많은 실패에도 불구하고 성장할 수 있었습니다. 저의 이런 도전은 저를 꾸준히 성장하게 만드는 원동력이 되었습니다. 제 자리에서 주어진 일만 묵묵히 하는 것도 성장하겠지만 우물 안 개구리가 될 수 있다고 생각합니다. 그래서 저는 더 넓은 세상, 더 넓은 관점으로 세상을 바라보고 싶기 때문에 항상 도전과 실패를 통해 배웁니다. 저학년 때 공모전에 수많은 도전을 했으나 수상하지 못했습니다. 그러나 실패에 주저하지 않고 실패한 원인을 끈질기게 분석하였고 거듭된 도전을 통해 실패 요인들을 줄여나갈 수 있었습니다. 그 결과 올해 포스코가 주관하는 Steel Challenge-17 수상, 포스코 대학생봉사단 비욘드 16기 활동, 2023 포스코 SNNC 기업 시민 아이디어 공모전에서 수상할 수 있었습니다. 시작은 미약하였으나 그 끝은 창대하리라는 것을 몸소 체험할 수 있었습니다. 이러한 깨달음을 바탕으로 포스코 인터내셔널 인턴 2개월 동안 신사업부서인 영구자석/희토류에 성실함을 바탕으로 도전하여 기여하도록 하겠습니다. 3. 향후 계획하고 있는 본인의 커리어에 대해 자유롭게 기술해주십시오. (500자 이내) *커리어의 내용은 동 공고와 당사와 직접적인 상관이 없어도 무관하니 자유롭게 기술해주시기 바랍니다. 저는 2024년 2월 졸업하기까지 크게 2가지 목표가 있습니다. 첫 번째는 학부 연구생으로서의 성공입니다. 1년 이상 실험한 볼 밀링을 통한 비 희토류 질화철 합성률을 향상해 논문 저자로 명시되고 싶습니다. 연구실에서 올림피아드, 캡스톤디자인 등의 성과도 좋지만, 연구실에서의 제일 큰 목표는 연구이기 때문에 연구를 마무리 짓고 싶습니다. 두 번째는 졸업과 동시에 포스코 입사입니다. 포스코에 입사하기 위해 포스코 M-tech 공모전, 포스코 SNNC 공모전, Steel Challenge, 대학생봉사단 비욘드 등 입사하기 위해 끊임없이 노력했습니다. 이러한 노력의 결실을 보고 싶습니다. 마지막으로 포스코 인터내셔널 신사업 추진 부서에서 RA 활동을 하며 기업 문화에 적응하고 실무에서 사용하는 용어 및 직무 프로세스에 적응하여 영구자석/희토류에 도움이 되고 싶습니다. 이를 통해 신사업 부서와 같이 더불어 발전하여 원하는 목표를 이루고 싶습니다.

    2023 하반기

    포스코인터내셔널

    신사업추진반 RA 영구자석/희토류

  • 한국외대 / 아랍어과 / 학점 3.21/4.5 / 토익스피킹: 160/al / 사회생활 경험: 에이치티비욘드 pm 경력 1년 반, 한국가스공사 인사노무처 인턴 약 2개월 / 삼성sds 데이터 사업기획 공모전 약 300팀 중 2위 / 기타: 공인노무사 1차

    1. 자신의 성장과정을 작성해 주세요. 학창시절부터 제 인생관은 happy together였습니다. 선택의 순간마다, 모두를 만족시키진 못하더라도 최대한 많은 사람들이 만족하는 선택을 추구했던 저의 노력은 직장 상사님으로부터 인정 받는 비결이 되기도 했습니다. 아파트 APP 개발 IT 벤처기업인 전 직장에서 PM(project manager)으로서 건설사, 소프트웨어 제조사, 조합 등 다양한 클라이언트의 협력을 이끌었습니다. 포스코 건설 <더 샵> 아파트 웹 페이지 개발을 매니징 했습니다. 업무에 대한 follow-up이 부족한 타 부서 팀원을 위해 퇴근시간 이후에도 업무를 지원했으며 시행착오의 최소화를 위해 2주 단위의 미팅을 1주 단위로 신속히 진행하였습니다. 대동단결의 결과, 기한 내에 완성도 높은 웹 개발을 성공 시켰습니다. happy together라는 좌우명을 행동으로 옮기는 인사팀 신입사원이 되겠습니다. 2.자신의 장점과 단점을 작성해 주세요. 장점은 업무를 끝까지 마무리하는 책임감 입니다. 일례로 전 직장에서 선발 및 교육 프로세스 재구축을 통해 신입사원 6개월 내 퇴사율 약 55%를 10%로 줄였습니다. 문제해결능력이 있고 직무에 진심인 사람을 인재상으로 하고 검증을 위해 실무의 문제를 담은 사전 인터뷰 제출을 추가하였습니다. 회사가 제공할 수 있는 경력 기회, 당장 수행할 업무 등 지원자 중심 관점의 공고문을 작성했습니다. 또한 CEO 면접을 2차면접이 아닌 1차로 변경을 제안했습니다. CEO가 먼저 회사의 비전을 PR하여 채용과정이 선별이 아닌 제안으로 인식 되게 끔 하는 의도였습니다. 다음으로 OJT를 기획했습니다. IT 개발자 출신이시자, 회사의 APP을 개발하신 대표님께 자주 찾아가서 직접 회사 제품에 대해 여쭤보는 책임감을 발휘하여 교육 기획을 성공시켰습니다. 단점은 업무 상 실수를 피하려고 중복 체크함으로써 시간 낭비를 할 때가 있었습니다. 플래너 작성, 우선순위 설정 등의 방법으로 단점을 극복하였습니다 3.SK핀크스에 입사 지원하시는 동기를 작성해 주세요. SK핀크스는 호텔업계입니다. 따라서 영업과 서비스의 주체인 사람을 채용 및 교육하는 제도 가 더욱 중요합니다. 또한 많은 인력에 대한 HR data 관리를 통해 조직 최적의 HR 제도를 기획하고 노무관리 역량도 요구됩니다. 저는 '인사 직무 인턴, 채용 프로세스 재구축 및 OJT 기획, 공인노무사 1차 합격, 데이터 사업기획 공모전 2위 수상' 의 성과를 가지고 있기에 위 업무를 수행할 수 있는 적임자라는 확신으로 지원하였습니다. 같은 목표를 바라보고 서로 협력하는 회사에 헌신하고 싶습니다. 이러한 가치관은 아르바이트, 인턴, 회사 등 다양한 사회생활을 경험하며 확실해 졌습니다. SK핀크스의 교육, 복리후생 제도 등을 통해 임직원의 성장과 삶까지 돌보는 기업의 문화를 알 수 있었습니다. 저 또한 회사의 성장창출을 이끄는 직원으로서 SK핀크스에 기여할 자신 있습니다. 4.SK핀크스 입사 후의 포부를 작성해 주세요. 입사 직후, 회사 내 직무들의 KSA와 사업에 대한 이해도부터 높이겠습니다. HRBP(HR Business Partner) 라는 직무가 따로 존재할만큼 HR 지식 뿐만 아니라 사업에 대한 이해도 중요하기 때문입니다. 이를 위해 채용 프로세스 상에서 기초율을 높이는 방안을 고민하고 노동 관계 법령, 세법, 사회보험법 등을 숙지하여 법제도 내에서 임직원의 조직몰입과 성과창출을 끌어내는 인사의 기초부터 충실히 쌓겠습니다. 또한 공모전 수상 경험을 통해 습득한 데이터 분석 역량을 더욱 발전시켜 핵심인재의 특성을 분석하고 HR analytics를 업무에 실질적으로 적용하겠습니다. 직무 별 고성과자의 정의, 이들을 어떻게 회사로 유인하여 검증할 것인지 이 모든 의사결정을 객관적 데이터를 기반으로해야 성과창출, 장기근속 등 조직의 이익으로 연결 될 수 있기 때문입니다. HR의 특성 상 행동 데이터 수집의 어려움이 있지만 그럼에도 불확실성을 줄임으로써 인사제도 및 조직문화 개선에 기여하고 싶습니다 에이치티비욘드라는 아파트 APP 개발 IT 벤처기업에서 PM(project manager) 직무로 근무하였습니다. 2024년 기준 매출액은 약 94억원이며 사원 수는 58명 입니다. 주요 업무는 아래와 같습니다. -채용프로세스 재구축, 직원 교육자료 개발, OJT 기획 -포스코 건설 <더 샵> 웹, 앱 개발 매니징 -건설사, SW 제조사, 조합 등 관계사 미팅 및 아파트 운영 정책 도출 -요구사항 명세서, 웹 서비스 기획서 작성 -유관부서 담당자 업무 할당 -일정 및 진행도 관리, 데일리 미팅 주관 -아파트 현장 테스트 -CS 대응 매뉴얼 관리

    2024 하반기

    SK핀크스

    인사

  • 지거국 / 신소재공학부 / 학점 3.75 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 학부연구생 1년 6개월 / 2023 캡스톤디자인 올림피아드, 2023 캡스톤디자인 경진대회, 포스코 SNNC 共 아이디어 공모전, 한국철강협회 제17회 Steel Challenge 대회, 2022년 포스코엠텍 신규사업 아이디어 공모전 / 기타: 빅데이터실무활용능력1급제강기능사

    1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오. ( 591자 / 600자 ) [더불어 ‘성장’하며 ‘실천’하는 기업 시민] 지피지기면 백전백승이라는 말이 있듯이 회사를 알려면 경영이념을 알아야 한다고 생각합니다. 포스코의 경영이념 중 ‘더불어 함께 발전하는 기업 시민’은 회사 선택 기준이며, 포스코와 같이 성장할 수 있기에 지원하게 되었습니다. 최근 다보스포럼에서 포스코 스마트 팩토리가 등대공장으로 선정되는 등 포스코는 현재 금속 분야에서 세계적인 위치에서도 안주하지 않고 지속해서 미래를 위해 투자하고 노력하고 있습니다. 이러한 포스코 행보처럼 저도 발전하기 위해 끊임없는 노력 하고 있습니다. 전공뿐만 아니라 빅데이터 실무활용능력을 통해 스마트 팩토리 제품의 생산성 향상 및 불량률 감소에 더 좋은 결괏값을 얻을 수 있기에 빅데이터 실무활용능력 1급 자격증을 취득했습니다. 처음 접한 프로그래밍 언어가 익숙지 않았지만, 직무 적합성 향상과 Steel Challenge 2관왕이라는 개인적인 목표를 세워 목표 달성을 위해 노력하고 있습니다. 이러한 저의 노력과 능력이 포스코의 지속적인 발전과 상생 관계로 성장할 수 있다고 생각합니다. 포스코를 위해 끊임없이 노력하는 엔지니어가 되겠습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오. ( 596자 / 600자 ) [제강 공정 경진대회 전남권 학생 중 1위 수상] 생산기술 직무를 수행하기 위해 응고 공학, 철강 재료 등 교과목을 통해 소재에 대한 이해도를 높였습니다. 이러한 지식을 세계 철강협회가 주관하는 제강 공정 경진대회를 통해 철강 제련 공정에 대한 데이터 분석 능력과 문제해결 능력을 키웠습니다. 매주 팀원들과 공부한 내용을 공유하고 전기로 조업과 2차 정련에 대해서 연습했습니다. 특히 원하는 조성의 제품을 하루 안에 만들기 위해 밤을 새워 최적화된 엑셀 프로그램을 만든 경험이 있습니다. 그 결과 대회에서 요구하는 조성의 제품을 만들 수 있었고 생산 시간 단축을 통해 최대한 많은 시뮬레이션할 수 있었습니다. 생산 비용 감소를 통해 대회 측이 제시한 합금 성분의 철판 1톤을 589$ 가격에 제작할 수 있었고, 그 결과 Steel Challenge-17 대회에서 전남권 10개 대학교 학생 중 1위를 수상할 수 있었습니다. 이를 통해 자신의 역할에 책임감을 느끼고 포기하지 않고 도전한다면 최상의 결과를 얻어낼 수 있다는 것을 느꼈습니다. 입사 후 제가 맡은 직무에 책임감을 느끼고 겸손한 마음으로 배우기 위해 노력하고 경청하는 엔지니어가 되겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오. ( 593자 / 600자 ) [존중과 배려의 마인드를 갖춘 성장형 인재] 생산기술 직무는 업무를 단독으로 수행하기보다는 유관부서와 함께하는 업무가 많습니다. 따라서 유관부서 직원들과의 대인관계에서 수준 높은 커뮤니케이션 능력이 요구됩니다. 포스코 SNNC 기업 시민 아이디어 공모전에 참가하며 존중과 배려의 기업 시민 마인드를 배우기 위해 노력했고 이를 통해 수상한 경험이 있습니다. 다른 환경에서 자란 팀원들의 의견을 조율하는 과정은 어려웠습니다. 팀장으로서 저는 편안한 분위기 조성을 위해 회의 전 10분은 스몰 토크를 통해 자유로운 분위기 형성을 위해 노력했습니다. 회의 동안은 공감과 끄덕임과 같은 비언어적 표현을 통해 의견을 듣기 위해 노력했고, 팀원의 의견을 배려한 결과 의견을 조율할 수 있었습니다. 회의를 거듭할수록 정확한 커뮤니케이션을 통해 실수 요인을 제거할 수 있었고, 그 결과 서로의 의견을 공감할 수 있게 됐고 이는 수상 결과로 이루어질 수 있었습니다. 이를 통해 존중과 배려는 협업에 제일 중요한 능력이라는 것을 깨달았습니다. 이러한 배움을 꾸준히 발전시켜 모든 협업 상황에 적용하고 발전시킬 수 있도록 노력하겠습니다. 4. 최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오. / 600자 ( 592자 / 600자 ) [포스코의 2050 탄소 중립] 철강산업에서 탄소 저감에 대한 도전이 전 지구적으로 논의되고 있습니다. 이에 포스코는 수소 환원 제철 공정을 통한 2050 탄소 중립을 선언하였습니다. 수소 환원 제철 공정은 FINEX 공정을 토대로 환원 가스를 그린 수소로 대체하고, 용융로를 전기로로 대체하고 신재생에너지를 사용하여 탄소배출 제로 공정을 꿈꾸고 있습니다. 위와 같은 공정의 성공을 위해서는 중요한 1가지가 필요하다고 생각합니다. 제일 중요한 기술은 수소 환원 반응의 개발, 구축과 공정 기술 확립이 필요합니다. CO 대비 1/12 수준의 밀도 차이에 따른 통기도 변화에 의해 용융물 생성 위치 그리고 노 상부의 열 부족에 의한 결로 현상이 발생하기 때문에 집진 시스템의 현저한 변경이 필요합니다. 현재 고로 설비는 CO 가스의 환원-열교환을 전제로 설계되어 있으므로, 일정 수준 이상의 수소 함유 가스 취입 한계가 존재하는 데 이 한계 이상의 공정 구현을 위해서는 별도의 개념을 가진 새로운 공정 설계가 필요합니다. 기술 확립을 통해 글로벌 철강 업계 1위로 발돋움하고 2050 탄소 중립 시대를 선도하는 새로운 역사를 다시 쓸 수 있을 거로 생각합니다.

    2023 하반기

    포스코

    생산기술

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  • 과제 필수 AI 사이트 모아봄 (+ 활용법까쥐~)

    안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 21기로 활동하고 있는 고나현입니다 :) 요즘 AI 안쓰고 과제하는 분 없으시죠? 대학생이라면 필수로 알아두면 좋은 AI 사이트 및 활용법 공유해드릴게요! ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 1. AI 사이트 추천해주세요! ✅ 챗지피티 이건 뭐 이미 다들 알겠지만,, 저는 주로 챗지피티를 사용해서 전반적인 과제의 개요를 짜고 아이디어를 정리하는 편이에요! 이외에도 논문 요약, 글쓰기 보조, 번역 등 여러 용도에 사용할 수 있는 대표적인 AI 사이트입니다. ✅ 뤼튼 가끔 챗지피티는 한국어 텍스트를 작성하는데에 있어서 어색할 때가 있는데, 그때 주로 뤼튼을 사용해줍니다! 뤼튼은 비교적 매끄러운 한국어를 구사하고 AI 과제 서비스를 지원하여, 대학교 과제에 특화된 AI인데요. 수업의 자료를 직접 첨부 해서 과제 도움을 받을 수 있다는게 아주 유용합니다! ✅ 네이버 클로바노트 강의 녹음본 언제 다 듣고 정리해,, 싶으신 적 많으시죠? 클로바노트는 강의를 녹음하면 자동으로 텍스트로 바꿔주기 때문에 그럴 걱정 할 필요가 없습니다! 회의록 작성, 강의 필기에 추천해요~ ✅ 릴리스 AI 이건 수업 자료나 시험 자료로 방대한 양의 자료를 받았을때 쓰기 유용한 AI인데요. 유튜브, PDF, 웹사이트등 다양한 자료를 링크만 첨부 하면 요약해주기 때문에 과제하는 시간을 줄일 수 있어요! 2. AI 사용 후, 걸리지 않는 방법이 있나요? 사실 AI를 사용했다면, 100% 걸리지 않는 방법이란 없다고 생각하지만! AI 못 잃어,,,, 그 퍼센티지를 좀 줄일 수는 있습니다! 보통 10~15% 이하면 적당하다고 보시면 돼요! 제가 자주 쓰는 방법은 ... &lt;1단계&gt; AI 느낌 나는 표현 내 표현으로 바꾸기 문장/문단의 순서 바꾸기 유의어 사용 and 단어 풀어쓰기 AI 생성 텍스트 사이사이에 내 오리지널 텍스트 추가하기 &lt;2단계&gt; 위 방법을 사용해서 한번 수정을 거친 후에, 무료 표절 검사 도구나 학교에서 구독하고 있는 서비스 이용! [무료 표절 검사 도구 추천: GPTZero, 카피킬러/지피티킬러, Turnitin, AI Text Classifier 등] **여러 도구를 사용해볼것! 이 두가지 단계를 반복합니다! 하지만 이 방법을 써도 표절율이 줄어들지 않는다면 막히는 부분만 AI의 도움을 받자구요..! 🥲 3. 챗지피티, 클로바x, 코파일럿 사용중인데 이거 말고도 유용한 사이트 알려주세요! 이건 제가 앞선 질문에서 소개해드린 뤼튼, 릴리스AI 에 대해 더 자세히 정리해볼게요. 📚 뤼튼 장점 지피티와 연동된 채팅 기능 (유료 GPT4 포함!!) 지피티처럼 채팅 + 실시간 검색 기능 사용 가능 인스타 피드, SNS 광고문구, 홈페이지 설명 등 다양한 카테고리 맞춤형 텍스트 생성 가능 📚 릴리스 AI 장점 영상, PDF, 웹사이트 등 다양한 자료 요약 파일을 업로드하면 끝! 쉽고 직관적인 사용법 방대한 양의자료를 핵심별로 정리 요약한 부분이 오리지널 텍스트의 어떤 위치에서 따온건지도 정리해줌 4. 피피티 표지를 쉽고 빠르게 만들고 싶어요! 피피티 생성 AI로는 감마 AI (Gamma AI)를 추천합니다! ✅ 감마 AI 텍스트를 피피티로 제작해줌 감마 내에서 개요 및 목차를 작성 -&gt; 피피티로 제작 피피티 내 AI 이미지 생성 가능 테마 및 디자인 선택 가능 BUT! 감마를 사용할 시 한국어 폰트를 제공하지 않는다는 점과 편집의 자유도가 떨어진다는 점에서 좀 아쉬운 느낌이 있었어요! 그래서, 감마에서 제작한 피피티를 파워포인트로 다운로드 받은 뒤 캔바 (Canva)로 불러와서 작업을 해주는 걸 추천드립니다. ** 폰트와 여러 스티커 및 에셋 활용 가능 ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 제가 인스타그램 무물을 통해 받은 질문은 이 정도인데요! 도움이 되었으면 좋겠네요..! 더 질문 있으시면 남겨주시면 성실히 답변해드리겠습니다 😉

    2025.02.09

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  • 포트폴리오 제작시 참고 사이트 모음!

    요즘 인턴 지원하고 포폴 제작한다는 글이 많길래 도움이 될까 하고 포폴 제작시 참고하면 좋은 사이트 모음글 작성해 봐! 1. 비핸스 어도비에서 운영하는 곳으로 디자인 중심 포트폴리오 플랫폼 이야! 좋아요 수랑 몇 명이 봤는지 알 수 있고 전 세계 디자이너가 작품을 공유해서 다양한 포폴을 볼 수 있다는 게 장점인 것 같아 https://www.behance.net/search/projects/%ED%8F%AC%ED%8A%B8%ED%8F%B4%EB%A6%AC%EC%98%A4 2. 노트폴리오 비핸스와 달리 노트폴리오는 한국 맞춤 포트폴리오 사이트 여서 우리나라 트렌드에 맞는 포폴을 볼 수 있다는 게 장점이야! https://notefolio.net/ 3. 핀터레스트 사진 자료 찾거나 특정 주제 레퍼런스 찾을 때 이용하면 좋은데 포폴 찾을 때도 좋더라고! 이것도 전 세계 다양한 디자인을 볼 수 있고 내가 관심 있는 디자인을 찾으면 비슷한 디자인 포폴을 추천하는 기능 이 있어서 자료를 찾는데 더 쉽더라고 게다가 쉽게 저장하고 분류할 수 있는 게 가장 큰 장점인 것 같아! https://kr.pinterest.com/ 4. 라우드 소싱 노트폴리오처럼 국내 디자이너의 포폴 을 볼 수 있는 사이트고 디자인 의로도 가능해서 포폴 만들기 어렵거나 원하는 디자인이 있다면 의뢰해자신만의 포폴을 제작하는 것도 다른 사람이랑 차별화되고 좋을 것 같아서 추천해! https://www.loud.kr/promo/service?gclid=CjwKCAiAg9urBhB_EiwAgw88mRpI8SXswgidumGh4jnuPAWMDcFTn_bffdYg4XwkwwSPYUKv0Od0mxoCL1IQAvD_BwE 5. Dribble 포폴 제작할 때 참고하기 유용한 사이트야! 해외 디자이너들의 작업물 을 볼 수 있어서 더 폭이 넓고 다양한 디자인을 볼 수 있어 좋더라고! https://dribbble.com/ 포트폴리오 만들면서 참고하려고 정리한 사이트들인데 이외에도 다른 추천할 사이트 있다면 댓글로 알려주고 포폴 준비하는 링키들 스크랩해서 만들 때 참고해 봐!!

    2025.01.19

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  • 대학생들, 이 알바할 수 있으면 무조건해라

    바로바로 관공서 알바 야! 관공서 알바는 시청, 구청, 주민센터 등 공공기관에서 일하는 업무 를 뜻해. 보통 방학기간에 대학생들을 모집 하는데, 사무보조를 주로 해서 알바 하면서 기관의 행정업무를 해볼 수 있다는 것이 장점이야! 난 기회가 되면 꼭꼭꼭 하고 싶은 알바야. 인턴보다는 가볍게 할 수 있지만 업무체계도 배울 수 있다 생각해. 심지어 방학 때만 짧게 하다 보니 정말 부담도 적어😌 모집 은 주로 방학 1~2달 전 부터 하고 몇몇 공고는 방학 때도 올라오니, 이때부터 준비하며 찾아보는 게 중요해! 그럼 어디서 공고를 알 수 있냐 궁금할 텐데 생각보다 다양한 곳에서 찾아볼 수 있어. 1.관공서 홈페이지 현재 살고 있는 지역 내 시청, 구청, 교육청, 도시철도공사 등 다양한 공공기관 홈페이지에서 모집해! 홈페이지에 접속 후 채용 공고 게시판을 확인하거나, '알바', '아르바이트', '대학생' 등 키워드로 검색하면 정보를 찾을 수 있어! 홈페이지마다 올라오는 게시판이 상이함으로 전년도에 어디에서 모집하였는지 미리 알아보면 좋아! 2.온라인 구직 &amp; 알바 공고 사이트 워크넷, 사람인 등 여러 구직 사이트에서도 관공서 알바를 찾을 수 있어! 관공서, 공공기관과 같은 키워드를 활용하여 검색해 보는 걸 추천해. 마찬가지로 알바몬, 알바천국 같은 알바 공고 사이트에서도 관공서 모집이 올라오기도 해. 관련 키워드 알람을 설정해두면 모집이 올라올 때 바로 확인할 수 있어. 3.지역 주민센터 거주하고 있는 인근 주민센터에 방문하여 관공서 알바 정보를 문의해 볼 수 있어. 주민센터에서는 알바 정보뿐만 아니라 다양한 사회복지 프로그램과 지역 행사 정보도 받아볼 수 있으니 이참에 관심을 가져보는 걸 추천해! 지원하기 전, 주민등록증과 대학증명서는 미리 발급받아두고, 컴활과 전화 응대 및 민원처리 경험을 어필하면 플러스 요소로 작용될 거야! 이번 방학 때 컴활 마스터하고 다음 방학 관공서 알바 노리는 건 어때?

    2025.01.18

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