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D+2662

[신입]GS넷비전 푸드스타일리스트 인턴 채용

7390

상세내용

모집부문 및 지원자격

모집부문 <수행업무>
▷ GS넷비전은 GS리테일의 자회사로, GSTV라는 매체를 통해 광고, 미디어 등의 서비스를 제공하는 광고회사입니다.
   (자세한 사항은 홈페이지 http://www.gsnetvision.com을 참고하시기 바랍니다.)

 

 

·수행업무

  - 요리 및 푸드 코디네이팅

  - 차별화된 푸드스타일 기획 및 연출


모집직급

· 인턴



모집인원
· 0

지원자격

·푸드스타일리스트, 코디네이터등 관련 자격증 中 1개 이상 소지하신 분

·전문대학 졸업 이상의 학력을 소지하신 분

·서비스마인드가 우수하신 분

·해외여행에 결격사유가 없으신 분

·남자의 경우 군필이거나 군 면제이신 분

  ※ 우대사항 : 조리관련 자격증을 소지하신 분, E-커머스 상품/푸드 연출 경력이 있으신 분



근무지

· 서울 역삼동



선발절차

· 서류전형 → 팀장면접(1) → 임원면접(2) → 신체검사 → 인턴(약2개월) → 평가 후 정규직 전환



입사지원

· GS리테일 홈페이지를 통한 온라인 지원

· 최종접수 마감시간 : '18. 4. 13(금) 16시 까지

· 접수가 완료되면 지원서에 등록된 이메일로 확인 메일이 발송됩니다.

· 현재 진행중인 他 공고와 중복하여 지원하실 수 없습니다.



합격자발표

· 각 전형 단계별 개별적으로 이메일 및 문자메세지 안내 예정입니다.



문의처

· GS리테일 채용담당 : 02-2006-2110 / recruit@gsretail.com



기타

· 인턴기간(2개월) 중 실습비는 약 177만원/월(중식대 별도) 수준입니다.(주 5일,휴게시간 포함 일 9H 근무)

· 국가유공자 및 보훈대상자는 관련 법에 의거 우대합니다.

· 입사관련 서류는 최종합격 후 제출하며, 필요에 따라 전형단계별 관련 서류를 제출할 수 있습니다.

· 입사지원서 및 제출서류의 허위 및 고의 누락이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

지원서 다운로드

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    • 한양대 / 건축공 / 학점 3.64/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 하나자산신탁 인턴 / 기타: 건축기사, 투자자산운용사

      1. 해당 직무의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) GS건설은 BIM 프로세스를 구축하고 실제 프로젝트에 적용시켜 국제기구로부터 인증 받아 국제표준을 취득했습니다. 여러 해외현장에서 이를 수행하고 있고 혁신기술을 활용한 4차산업혁신을 이끌어가고 있습니다. 또한 직접 방문해 보지 않고도 조망권, 일조량, 시세 등의 데이터를 앱으로 확인할 수 있는 ‘스택’을 출시해 사용자에게 공간을 쉽게 파악할 수 있는 경험을 제공하고 있습니다. 여러 기술을 활용한 미래지향적 운영과 발전이 큰 귀감이 되어 지원했습니다. 저는 컴퓨터공학 수업에서 트림블 사의 3D 스캐너를 건축관의 곳곳에 배치하고 해당 스캔을 3D 모델로 업로드해 역설계를 진행하는 수업을 들으며 BIM 프로세스를 이해할 수 있었습니다. 또한 기말 프로젝트에서는 제시된 코드를 사용하여 아파트의 연식을 구분해 해당 지역의 노후도 분석에 활용할 수 있는 간단한 프로그램을 구현했습니다. 2명의 팀원과 함께 판상형, 타워형, 복합형의 평면도가 해당 건물이 지어질 당시의 성행한 구조라는 것을 기준으로 삼아 각각 300장씩 샘플링해 학습시켜 프로그램을 제시했던 경험이 있습니다. GS건설이 추구하는 시공의 방향과 매우 부합하는 저의 이러한 경험들은 제 지원 직무에 있어 강점이라고 생각합니다. 실무 경험의 부재가 약점이라고 생각합니다. 시공사의 인턴경험에 대한 부재로 실제 현장의 분위기와 업무를 진행해 보지 못해 제가 가진 지식의 적용에 어려움이 문제가 될 수 있겠으나, 인턴 경험을 토대로 사회에서의 적응과 업무의 이해를 위한 노력을 기울여보았고 GS건설의 역량 개발을 위한 교육체계에 적극적으로 임해 이를 보완할 것입니다. 2-1.GS건설의 핵심가치(6개) 중 지원직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정하여 주세요. (https://gsenc.recruiter.co.kr/career/gsenc 참조) 고객지향, 신뢰, 자율과 책임, 정도경영, 미래지향, 전문성 중 택 1 미래지향 택 2-2.상기문항 관련, 본인이 해당 가치를 선정한 사유 및 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관/역량/경험 바탕) (최소 100자, 최대 800자 입력가능) [미래의 경쟁력:ESG] 저는 지속가능한 발전을 위해 노력하는 기업이 향후 경쟁에서의 우위를 점할 것이라고 생각했고 ESG에 기여하는 사회 구성원이 되고 싶어 해당 가치를 선정했습니다. 모두의 미래를 기약하는 ESG 경영은 매우 중요한 비재무적 평가 요소로 작용하고 있습니다. 고객들은 지속가능한 서비스를 제공하는 기업을 선호하며 이는 기업의 브랜드 가치와 매출에 큰 영향을 미치고 있습니다. 또한 정부에서도 관련 규제와 정책을 제시하며 법적 요구를 강화하고 있습니다. 수익적인 측면에서도 기업은 친환경 경영으로 에너지 효율을 제고하고 자원 사용을 최소화함으로써 장기적 비용 절감효과를 노릴 수 있습니다. [친환경 기술로 바라본 비전] 졸업논문 주제 선정 당시 건설업계에서의 친환경 기술 적용 방안에 대해서 고민해보고 싶어 관련 주제를 택했습니다. 대기 중의 이산화탄소에 반응해 경화하는 탄산 칼슘 실리케이트 시멘트인 CSC를 연구 재료로 택했습니다. 시편을 만들어 이산화탄소 환경에서 양생해 탄산화 깊이를 측정하고 해당 연구를 토대로 엑셀 프로그램을 사용해 CSC의 반응을 예측하고 이산화탄소의 포집량을 계산하는 모델을 제시했습니다. 이 경험을 통해서 건설분야가 친환경 발전에 있어서 어떻게 나아갈 수 있는 지를 알 수 있었고 관련 기술의 현황에 대해서도 배울 수 있었습니다. 이를 바탕으로 건축관리 직무에서 지속 가능한 자재 활용 및 환경적 영향을 최소화하는 방안을 적극적으로 도입해 관리하고 녹색 발전의 리더로서 지속가능한 미래를 짓는 GS건설의 차세대 그린 엔지니어로 자라나겠습니다. 3. 지원 직무 관련 수강과목(최대 2개)을 선정하고, 선정 사유 및 직무 수행 시 어떻게 활용 할 것인지를 기술해주세요. (최소 100자, 최대 800자 입력가능) [수강과목 : 스마트건축생산] 문제 해결을 위한 소통의 경험과 직접 콘크리트를 다뤄본 경험으로 인해 이 과목을 선정했습니다. 팀을 결성해 조각들을 끼워 맞춰 만드는 학교 심볼마크를 구상했습니다. 섬세한 표현을 위해서 높은 강도가 필요했고 전년도 수업의 데이터에서 참고해 W/C를 낮게 설정했습니다. 그러나 필라멘트 몰드에서 탈형 시 조각의 파손과 심각한 변색이 일어났습니다. 파손 해결이 우선이라고 판단했고 저는 부서진 조각을 다시 보는 와중에 페이스트가 고루 퍼지지 못해 조각 모서리가 이미 파여진 것을 발견했습니다. 낮은 유동성과 강도가 그 원인이었지만 유동성 증가를 위해 W/C를 증가시켰을 때 콘크리트의 강도가 떨어지는 딜레마를 해결하기 위해 시멘트를 변경했습니다. 압축강도를 120MPa까지 버티는 미크리트라는 UHPC를 사용하고 유동성 개선을 위해 SP제를 사용했습니다. 이에 더해 몰드의 문제도 있다는 것을 제시했던 동기가 동일한 몰드를 사용한 타 팀에서도 변색이 발생함을 발견했습니다. [보고, 듣고, 해결하고] 해결책을 반영한 결과는 성공적이었습니다. 이를 통해서 상황에 대한 정확한 관찰에 기반한 충분한 조사와 정보의 중요성을 배웠습니다. 다양한 각도에서 바라보아 1명의 관점에서 발생할 수 있는 사각을 메꿀 수 있는 수 있는 여러 의견과 적극적인 의사소통이 매우 중요하다는 것을 배웠습니다. 이 수업에서 배합에 따라 달라지는 콘크리트의 물성을 이해하고 활용한 경험으로 실무 투입 시에 그 지식을 사용할 것이고 적극적인 분석과 의사소통의 중요성을 알기에 토대로 현장에서의 커뮤니케이션에 적극 임하겠습니다.

      2024 하반기

      GS건설

      건축시공

    • 연세대 / 기계공학 / 학점 3.48/4.3 / 토익: 895점, 오픽: AL / 씨드로닉스(6개월), HD현대로보틱스(3개월), 넥스트랩(2개월) / 자율주행 대회 2회 / 한국사검정시험: 고급, 운전면허

      1. "LG전자"에 대한 지원동기에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. "자본과 연구는 손을 잡고.." 모빌리티시스템융합협동과정 학부장학생으로 있으며 라이다로 수집된 포인트 클라우드 데이터를 기반으로 객체 인식을 하는 모델을 만드는 것을 주제로 삼고 연구를 진행하였습니다. MATLAB과 YOLO v4를 활용하여 Pandaset LiDAR PCD를 기반으로 MATLAB Lidar Labeler를 활용하여 차, 버스, 보행자 세 가지 클래스에 대한 ROI를 라벨링하고 모델 학습을 진행하였습니다. 차와 사람은 각각 50, 60퍼센트의 정확도로 검출하였지만, 데이터가 적었던 버스는 굉장히 낮은 정확도를 보였습니다. 연구를 진행하면서 느낀 건, 데이터를 구하는 것이 참 힘들다는 점이었습니다. Pandaset 데이터로 학습을 진행하고, KITTI, Waymo 데이터 셋을 활용하여 데이터를 늘리려고 했지만 서로 데이터의 포맷이 달라 포맷 변환 라이브러리를 찾아야 했고, 변환을 해도 Pandaset 데이터와 view가 비슷한 데이터를 찾기 어려워 모델의 성능을 유의미하게 개선할 수 없었습니다. 따라서 저는 비교적 저렴한 프로젝터-카메라 셋업으로 구성 가능한 구조광을 활용 3D 비전으로 연구 분야를 바꾸었습니다. 이후 앞으로는 데이터를 구하는 것에 어려움이 없는 기업에서 일하는 것을 항상 염두에 두었습니다. 그러던 중 기업의 임원분들을 초빙하여 세미나를 진행하는 IT기술의혁신및경영 이라는 대학원 수업에서 LG전자 임원분이 오셨고, 글로벌 생활가전 매출 1위를 달성했다는 소식을 듣게 되었습니다. 그 소식을 들으며 다양한 나라의 규제를 만족시키며 다분화된 전자제품을 대량 생산하는 LG전자 생산 공정을 분석할 때 데이터의 부족함이 상대적으로 적겠다고 생각하였습니다. 카메라 그랩 컨트롤, AF 트래킹, 그리고 3D 측정 분석 알고리즘 개발까지 모든 업무는 데이터의 양과 뗄 수 없는 관계일 것입니다. 마이너한 분야의 센서로도 데이터양을 탓하지 않고 개발하고 싶습니다. 따라서, 생활가전 1위 기업 LG전자에 지원하였습니다. 2. 본인이 지원한 직무관련 향후 계획에 대하여 "Trend Setter" 컴퓨터 비전 유관 분야인 NeRF와 3D GS에 관련하여 최근 재미있게 공부하고 있습니다. 단편적 3D 데이터를 얻는 것을 넘어서서 볼륨을 렌더링하고 다양한 각도에서 view를 수집하며 지속적으로 볼륨을 완성해 나가는 과정이 너무나 멋져 보였습니다. 새로운 기술들을 좋아합니다. 호기심을 항상 마음 한편에 두고 새로운 것들을 계속 채워나가고 있겠습니다. 직장 내에서 동료들이 최신 기술에 대해 검색하기 전에 마음 편하게 물어볼 수 있는, 그런 멋진 Trend Setter로 거듭나겠습니다. "무거운 사람" NEXTLab에서 인턴 생활 도중 들어갔던 월간 회의에서 같은 연차의 직원들도 각자 말의 무게가 다르게 다뤄진다는 것을 쉽게 알 수 있었습니다. 큰 소리가 오고 가던 그날, 일을 쉽게 하고 무시당하는 것 보다 일을 어렵게 하고 존중받자는 결심을 하게 되었습니다. 어렵게 일하겠습니다. 말이 무거운 사람이 되겠습니다.

      2024 상반기

      LG전자

      생산기술원

    • 인하대 / 아태물류학부 / 학점 3.62/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 미국 인턴 1년 / 교내 경진대회 대상 / 기타: 물류관리사, 유통관리사 2급, 국제무역사, 무역영어 1급

      1. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [물류기획이 곧 제품의 경쟁력이고 고객 만족의 기반이다] 물류기획은 제품의 가격과 서비스에 직접적인 영향을 미치며, 이는 결국 고객 만족으로 이어집니다. 제품 생산부터 고객에게 전달되기까지의 과정에서 물류기획 직무는 GS리테일의 경쟁력을 강화하는 중요한 요소라고 생각하며, 제 경험을 활용해 GS리테일의 물류비용을 절감하여 제품의 가격경쟁력과 고객만족도를 높이는 데 기여하고 싶습니다. 미국 인턴십 당시, 롱비치 항구에서 테네시주로 500여 팔레트의 합성수지를 운송하는 초도 물량의 환적 계획을 담당하며 100% 적시 납품을 달성한 경험이 있습니다. 이 과정에서 한국 지사 팀과 3PL 업체들과의 원활한 의사소통을 통해 예상치 못한 운송 사고나 고객의 갑작스러운 요청에 빠르게 대응하며 신뢰 관계를 강화하였습니다. 이러한 경험을 통해 물류기획에서 중요한 적확도 있는 계획 수립과 위기관리 능력을 키웠으며, 고객 요구를 충족시키고 최적의 결과를 도출하는 역량을 발전시켰다고 생각합니다. 2. 지원분야를 선택한 이유와 이 직무에 본인이 적임자라고 설명할 수 있는 근거를 경험을 바탕으로 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [선제적 정보 제공과 옴니채널을 통한 상품 신뢰도 강화] 고객을 최우선으로 생각한 상품을 제공하기 위해서는 오프라인 매장에서 또한 선제적 정보 제공이 중요하다고 생각합니다. 고객이 상품을 선택할 때 유통업체는 고객의 구매 의사결정 과정을 충분히 지원해야 합니다. 특히 온라인 유통채널에서처럼 상품의 구성품, 성분, 사용법, 주의사항과 같은 기본 정보 외에도 다른 고객들의 후기와 실제 사용 경험을 함께 제공하는 방식을 통해 고객에게 상품에 대한 신뢰를 줄 수 있다고 생각합니다. 또한, 옴니채널 접근법을 통해 온라인과 오프라인에서 일관된 정보 제공을 강화해야 합니다. 고객이 언제 어디서나 동일한 경험을 할 수 있도록 통합된 플랫폼을 구축하는 것이 중요합니다. 특히 다양한 유통 채널을 가지고 있는 GS리테일의 경우, 옴니채널 형성을 통해 온라인에서 확인한 정보가 오프라인 매장에서도 동일하게 제공된다면, 고객은 더욱 확신을 가지고 GS리테일의 상품을 구매할 수 있을 것입니다. 3. 데이터를 활용하여 신속한 의사결정을 했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [재고 전수조사를 통해 발견한 데이터 처리의 중요성] 재고 전수조사를 진행하여 재고관리에 대한 문제점을 파악/개선하고 오차를 70% 줄인 경험이 있습니다. 200개가량의 SKU에 해당하는 재고를 총조사하고 이를 기존 데이터와 비교하자 10개의 SKU에서 오차가 발생하였습니다. 원인을 파악하기 위해 재고 전량에 대한 추가적 검토를 진행했습니다. 물류에서는 숫자 '1'의 오차라도 고객 만족도와 직결되기 때문에, 모든 데이터를 검증하고 송장과 이메일 내역들을 전산화하였습니다. 낮은 재고관리 수준은 물류센터의 KPI와 직결되어 있다고 생각했기 때문에 업무 중 데이터를 정리하는 시간을 따로 할애하였습니다. 모든 SKU를 정리하고 발견한 문제점들은 월말 재고가 정확하게 이월되지 않은 경우가 발생했기 때문이었습니다. 그렇기에 팀원이 업무 내역을 공유할 수 있도록 시트를 즉시 제작하여 문제를 해결해 보자 하였고, 이후 재고조사에서 이전 대비 70% 재고 오차를 줄일 수 있었습니다. 4. 서로에 대한 이해를 바탕으로 타인과 소통하고 협업했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [경진대회 수상을 통해 배운 협업과 도전적 사고의 중요성] 창업 아이디어 경진대회 수상을 위해 팀원들과 함께 프로젝트에 매진한 경험이 있습니다. 대회 준비를 위해 2개월 동안 주 2회 모임을 가지고, 각 모임에서 약 10시간씩 팀원들과 자료 조사와 의견 수렴을 진행했습니다. 모든 팀원이 적극적으로 의견을 개진하였고 의견들을 교수님께 피드백을 받으며 아이디어를 구체화해 나갔습니다. 저는 자료 조사와 PPT 제작을 맡아, 가전제품의 정비 수요를 파악에 집중했습니다. 특히, 현장의 목소리를 듣기 위해 에어컨 수리점을 방문하여 수리기사님과 인터뷰를 진행하였습니다. 이 인터뷰를 통해 가전제품 수리의 계절적 수요 변화의 문제점을 깊이 이해할 수 있었고, 이를 바탕으로 아이디어를 구체화할 수 있었습니다. 우리팀은 "IoT를 활용한 예측정비 시스템"을 주제로 선정하고 각자 맡은 역할에 최선을 다하며 공동의 목표인 1위 수상을 위해 노력했고, 그 결과 대상이라는 성과를 이룰 수 있었습니다. 5. 새로운 시각으로 습관적이고 일상화된 비효율을 발견하고 개선했던 경험을 서술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능) [C급 팔레트 사용을 통한 물류비 절감과 출고 시간 단축] 환적 업무를 수행하던 중 당연하게 여겨졌던 비효율성을 발견하고, 이를 개선하여 B/L당 25달러의 물류비 절감과 출고 시간을 5분 단축하는 성과를 달성했습니다. 강판 한 개의 무게가 5000 lbs에 달했기 때문에 트레일러의 균형을 맞추기 위해 강판을 스트랩으로 고정하는 방식(강판당 스트랩 2개를 사용해 출고 시간이 과도하게 소요됨)과 6개의 팔레트를 강판 사이에 배치하는 방식(50달러 이상의 비용이 발생)이 사용되었고 비용과 출고 시간 측면에서 비효율적이었습니다. 이를 개선하기 위해 팔레트 공급업체와 협상을 통해 개당 4달러에 C급 팔레트를 구매하였고, 각각 6개의 강판 사이에 배치하여 균형을 맞춰 출고하는 방식을 사용하니 보다 효율적인 출고 프로세스로 발전하였습니다. 이를 통해 트레일러 1대당 25달러의 비용을 절감했으며, 마지막 강판에만 스트랩을 사용하면 되었기 때문에 출고 시간을 5분 단축할 수 있었습니다.

      2024 하반기

      GS리테일

      물류기획

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