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[가이드포인트] INTERN, STRATEGIC RESEARCH
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상세내용
[가이드포인트] INTERN, STRATEGIC RESEARCH
[담당업무]
Data entry and updating of the CRM database
Assist in onboarding administration and compliance of top industry subject matter experts into the Guidepoint network
Assist the team with other administration and/ or operational tasks
Coordination of phone consultation sessions for subject matter experts
Assist with occasional industry research across multiple sectors based on project needs in the team
Assist the Strategic Research team with their outreach strategy to approach relevant subject matter experts
Operate with a teamwork mentality that leads to building and maintaining strong relationships with other Guidepoint colleagues
[접수기간]
~ 7월 31일까지
[채용공고]
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- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한성대학교 / 영상애니메이션 / 학점 3.79 / 사회생활 경험: (주)이랜드이노플, 2년 1개월 / 시리즈 DDD 디자이너 과정, 신영문화재단 건축문화상 포스터 디자인 공모전 / 기타: GTQ 1급
1. 회사 및 해당 직무에 지원한 동기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요. ①CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기, ②지원 직무 관련하여 본인이 꾸준히 노력한 경험과 본인의 강점을 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) CJ ENM과 직무에 관심을 갖게 된 계기는 ‘열렬한 사랑’ 때문입니다. 저는 일명 ‘오타쿠’로, 콘텐츠로 가득 찬 삶을 살아왔습니다. K-pop, 애니메이션, 웹툰, 드라마 등 다양한 콘텐츠를 열렬히 사랑하였고, SNS를 통해 사람들과 교류하고 팬아트를 업로드하는 등 활발한 활동을 이어왔습니다. 그 사랑이 이어져 대학에서 영상 애니메이션을 전공하였고, 이랜드이노플에서 IP 디자인과 라이선스 경험 등을 쌓을 수 있었습니다. 제 강점은, ‘해결사 디자이너’라는 점입니다. 폭넓은 디자인 스타일 구현부터 기획까지 가능한 디자이너이기 때문입니다. 이랜드이노플에서, 최고의 디자인 작업을 위해 스타일 별로 레퍼런스 찾는 방법을 훈련 받았습니다. 한 건의 디자인을 위해 500장이 넘는 레퍼런스를 모으고 분류하는 과정을 거치며 디자인에 적용하는 방법을 배웠고, 이는 실력 상승으로 이어져, 다양한 스타일의 디자인이 가능하게 하는 기반이 되었습니다. ‘코코몽’ 캐릭터 IP를 다루며, 애니메이션 기반 3D 스타일, 벡터 기반 디자인, 유튜브 채널 콘텐츠 아트웍 디자인 등을 수행하였습니다. NFT, 패키지, 포토카드 등 상품을 디자인하고, 시즌별 가이드라인을 직접 제작하며 캐릭터 IP 디자인을 깊게 다루었습니다. 실력을 인정받아 코코몽 외부 디자인에 대한 감수 관리 업무를 정규 입사 3개월 만에 맡게 되었습니다. 다양한 콘텐츠 제작 경험도 함께 쌓아왔습니다. 코코몽 인스타그램을 직접 운영하면서, 일러스트, 인스타툰, 릴스 제작 등의 업무를 수행하였습니다. 애니메이션 영상을 잘파 세대 취향에 맞게 편집한 릴스는 광고 없이 300만 조회수를 기록하기도 하였습니다. 이외에도 미디어팀과의 협업을 통해 유튜브 콘텐츠 로고, 아트웍 디자인을 지원하였으며, ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작을 통해 캐릭터 GIF, 맵 디자인, 콘텐츠 기획을 경험하였습니다. 캐릭터 브랜드를 깊게 다뤄 본 경험은 CJ ENM의 다양한 콘텐츠 특징을 살린 브랜드 디자인을 하는 데에 강점을 발휘할 수 있을 것입니다. 2. 높은 목표를 설정하고 최고 수준의 성과를 이뤄냈던 경험을 구체적으로 작성해 주세요. ①그 일을 시작한 계기, ②노력의 과정과 결과, ③최고라고 생각하는 이유, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) 최고 수준의 성과를 이뤄낸 경험은 ‘코몽이즈백’ 프로젝트 기획입니다. 24년 상반기 인스타그램 팔로워 1만명 달성, 이를 통한 라이선스 계약 5건을 목표로 진행하였습니다. 시작 계기는 부서 내부 목소리입니다. 유아 → 잘파로 사업 연령층을 높이자는 의견이었습니다. 2008 – 2015년 애니메이션 방영 당시 실제 시청자가 현재 잘파 세대이기 때문입니다. 타겟 변경을 위한 시작점은 코코몽 인스타그램 성장이었고, 이를 위해 잘파 타겟 콘텐츠 기획 필요성이 제기되어 진행하게 되었습니다. 코코몽 계정 팔로워 연령대 분석, 경쟁사 캐릭터 계정과 콘텐츠 분석, 고객 심층 인터뷰를 순차적으로 진행하였습니다. 이 과정을 통해 통해 주 팔로워가 18-24세 여성이며, 손그림 스타일, 힐링 인스타툰 콘텐츠 선호 사실을 알게 되었습니다. 또한, 15명의 심층 인터뷰를 통해 취향을 분석하였습니다. 그 결과, 잘파 맞춤 인스타툰 콘텐츠 ‘코몽이즈백’을 최종 제작할 수 있었습니다. 최고라고 생각하는 이유는, 단기간(4개월)에 목표 달성률 70%이상을 기록했기 때문입니다. ‘코몽이즈백’ 콘텐츠는 4개월 만에 팔로워 1000명 → 7600명으로 약 760% 성장세를 달성하였습니다. 또한, 해당 기획을 포트폴리오로 3개 업체 계약에 성공하여 4500만 원 이상 매출을 달성할 수 있었습니다. 이를 통해, 타깃 설정과 분석 방법을 배울 수 있는 값진 시간이었습니다. 3. 성공과 실패에 관계 없이 기존 관행을 벗어나 새롭게 시도한 경험에 대해 작성해 주세요. ①새롭게 시도했던 이유, ②새로운 시도의 과정과 결과, ③차별화 포인트, ④이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (700자 이내) ‘코코몽 마을’ 메타버스 제작 경험은 새롭게 시도하는 도전이었습니다. 기존 SNS를 통해서만 소통했던 것에서 나아가 ‘메타버스’라는 새로운 소통 창구를 발굴하고자 하였고, 게임 요소를 적극 활용하여 ‘플레이어블 캐릭터’ 정체성을 부여해 차별화 포인트를 꾀하였습니다. 제작 과정에서 3가지 초점을 맞추었습니다. 1.애니메이션 배경을 최대한 유사하게 구현할 것 코코몽 배경 디자인을 참고하여, 메타버스 맵을 2D 아이소매트릭 뷰로 새롭게 디자인하였습니다. 2.세계관을 반영한 게임적 재미 요소를 줄 것 ‘얼음낚시’, ‘당근 뽑기’등 세계관을 녹인 게임을 기획하였습니다. 이를 통해 모은 재화로 코코몽 등장인물로 변신하거나 경품을 뽑을 수 있도록 하여 방문자 수를 늘리고자 했습니다. 3.새로운 소통 공간으로 만들 것 팬들 간의 소통이 활발해지도록, 함께 그림을 그리거나 메모할 수 있는 공간을 마련하였습니다. ‘코코몽 마을’ 메타버스는 콘텐츠로서 눈에 띄는 성과를 거두진 못했습니다. 그러나 이후 코코몽 서포터즈 소통 공간으로 적극 활용되며 새로운 소통 창구로서의 가능성을 보여주었으며, 방문자 분석을 통해 코코몽 사업 타겟을 유아 → 잘파로 변경하는 첫 불씨를 발견할 수 있었습니다. 생소한 분야에 대한 기획과 시도를 경험하고, 새로운 도전에 대한 두려움을 이겨낼 용기를 준 경험이었습니다. 4. 여러분의 가장 성공적인 팀워크 경험은 무엇인가요? ①본인의 역할과 협업을 위한 과정과 행동, ②어려움과 극복 방법, ③이를 통해 배우고 느낀점이 무엇인지를 포함하여 작성해 주세요 (1,000자 이내) 2023 IP 마켓 참여 경험은 가장 성공적인 팀워크 경험이었습니다. 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건의 계약 체결 성과를 거둔 경험이기 때문입니다. IP 마켓을 준비하며 촉박한 준비 기간, 적은 예산과 인원이라는 어려움을 마주하게 되었습니다. 한번 떨어진 후 추가로 붙게 된 상황이었기 때문에, 준비 기간이 2주 정도로 매우 촉박한 상황이었습니다. 급박한 일정으로 예산도 200만 원으로 넉넉하지 않은 상황이었습니다. 또한 준비 인원은 사원급 5명으로, 적은 인원이라는 어려움이 있었습니다. 이런 상황 가운데서, 저희는 라이선스와 디자인 두 파트로 나뉘어 IP 마켓을 준비했습니다. 라이선스 팀은 기획을 담당하였습니다. KPI 설정, 예산 분배, 업체 미팅 스케줄링, 메인 소통을 담당하였습니다. 저는 디자인 팀에 소속되어 업무를 담당하였습니다. 부스 컨셉 설정, 미팅용 가이드라인 북 디자인, 홍보 마케팅 디자인 등에 기여하였습니다. 캐릭터 IP 소개 방법 고민 중, 컨셉 아트북에서 아이디어를 얻어 내부 캐릭터 가이드라인을 책으로 준비하였습니다. 50가지가 넘는 가이드라인 중 20개를 선정하고, 아트웍 스타일 별로 분류하여 보기 편하도록 리디자인하였습니다. 미팅 업체를 위한 선물도 최대한 예산에 맞추며, 다양하게 준비할 수 있도록 노력하였습니다. 기존 라이선시와의 협업을 통해 코코몽 과자 신상품을 준비하고, 선물 봉투, 볼펜, 메모지 등을 직접 디자인하여 적은 비용이지만 아이덴티티가 잘 드러나는 방향으로 준비하였습니다. 그 결과, IP 마켓 3일간 5명의 적은 인원으로 20개 업체 미팅, 6건 계약 체결 성과를 거둘 수 있었습니다. 또한 업체 관계자 인식 개선 등의 정성적인 성과도 이루어 낼 수 있었습니다. IP 마켓 준비를 통해 팀 별 R&R을 나누는 방법과 예산을 효율적으로 사용하는 방법을 배울 수 있었습니다. 또한 첫 외부 일정을 준비하며, 많은 업체와의 미팅과 계약 체결 경험을 통해, 대외적인 활동의 중요성을 느낄 수 있었습니다.
인하대 / 상경 / 학점 3.52/4.5 / 오픽: IH / 사회생활 경험: 단기인턴 경험 1회 (펀드평가부서 업무) / 팀모의투자 공모전 2회, 경제학회 동아리 1년, 인슈어테크 교육과정, 기업연계 연구논문 프로젝트 참여 / 기타: FRM Part1, 투자자산운용사, 금융3종
1. 본인 '주요 성장과정' 및 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) “의견 수용을 통해 기여한 5천만원 매출과 가이드라인 개선” 어릴 적, ‘배려’ 라는 서적을 통해 남에 대한 존중과 배려의 인식을 쌓아온 저는 인턴활동 당시 팀장님의 조언을 받아들여 팀의 매출 상승에 기여하고, 평가 가이드라인을 개선한 경험이 있습니다. 데이터 평가 업무를 맡는 펀드 평가본부의 인턴 활동 당시, 기업 외주업무 2개를 해결하고, 가이드라인에 대한 개선점을 만드는 것이 팀의 목표였습니다. 가이드라인의 모호한점이 많아, 기업 ESG평가를 하는데 있어 어려운 점이 많았고, 이에 팀장님께서 “항시 오브젝트를 중요시하라” 라는 조언을 해 주셨고, 이를 감명 깊게 받아들였습니다. 이 조언은 저에게 현재의 목표나 과제를 분명하게 이해하고 그에 따른 행동을 취하는 중요성을 상기시켜 줬고, ESG Social 파트의 법정 문제를 다뤄 평가하는 방식에서의 문제를 극복할 수 있게 해준 가이드라인이 되었습니다. 조언을 통해 문제의 본질에 대한 중요도를 느꼈고, 이를 위해 관련 법률안을 검토하고, 기존 가이드라인과 국제 표준을 비교해 가며 재해석해 문제를 분석했습니다. 또한, 사수분께 법률 해석에 대한 자문을 구해 더 나은 결과를 얻고자 했으며, 이를 통해 가이드라인으로 평가된 평가 항목에서의 오류를 찾아내고 수정해 아웃소싱 작업물에 대한 신뢰도 개선에 기여할 수 있었습니다. 또한, 제가 이용한 기반 데이터들을 팀에 공유해 앞으로의 업무개선에 추가적인 도움도 드릴 수 있었습니다. “보완해왔으나, 더 보완해 나갈 전문성” 저는 상호존중을 통한 의견 수용력으로 인턴활동 간 좋은 팀워크를 보여 성과를 만들었으나, 전문역량에 부족함을 느꼈습니다. 평가당시, 법률적인 해석에서의 어려움과 이를 통계적으로 분석하는데 있어 어려움을 느꼈고, 이를 보완할 필요성을 느껴 FRM 시험을 준비해왔습니다. 현재 부분합격을 통해 저의 약점을 보완해 나가고 있고, 추가적으로 신한은행의 실무에서 필요한 역량을 찾아 더 나아가기 위해 노력하겠습니다 2. 포기하지 않고 끈기 있게 노력하여 목표를 달성했던 사례 또는 탁월한 성과/성취를 달성한 사례에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) “적극적인 팀활동으로 극복한 커뮤니케이션” 어린 나이에 해외로의 유학을 결정해 많은 어려움을 겪었으나, 적극적인 팀활동을 통해 극복한 경험이 가장 중요한 경험이라 느낍니다. 국내에서의 중학교 생활 도중 해외로의 유학을 결정한 후, 해외에서의 커뮤니케이션 문제는 생각했던 것보다 더 큰 문제였습니다. 학우들과의 소통이 어려운 것만 아닌, 과제 등을 이해하기 어려웠기에 많은 어려움이 있었습니다. 그러나, 이에 좌절하지 않았고, 적극적으로 친구들에게 도움을 요청하기 위해 행동했으며, 스터디 활동과 스포츠 팀 활동을 통해 어학능력을 향상하고, 유학생활에 적응할 수 있었습니다. “실패에도 끈기 있는 노력으로 달성한 FRM 부분합격” 또한, 저는 인턴활동 계약만료 후, 전문역량 함양의 필요성을 느껴 FRM을 취득하고자 이에 도전했습니다. 이에 1차시험에서 한번의 좌절을 겪었으나, 재시험 응시로 취득할 수 있었고, 현재에도 꾸준히 도전 중에 있습니다. 저는 코로나 상황을 겪으며, 앞으로의 시장에서 불안정은 더 커질 것이라 생각했고, 이에 따라 리스크 관리라는 역량이 기업뿐 아닌 개인에도 중요한 역량이 될 것이라 판단했습니다. 또한 리스크 관리를 공부함에 저와 성향이 잘 맞는 직무라 느껴, FRM 자격증을 도전하게 되었습니다. 시험의 난이도와 복잡성 때문에, 5개월간 준비한 첫번째 시도에서는 합격하지 못했지만, 그 경험을 통해 더 많은 노력과 준비가 필요하다는 것을 깨달았습니다. 그 후, 저는 실패를 자극제로 삼아 다시 시험에 임하기로 결심했고, 매일 꾸준한 공부와 전략의 수정을 통해 높은 합격률을 얻을 수 있도록 노력했습니다. 그리고 끈기 있게 노력한 결과, 두번째 시도에서 합격했습니다. 저는 유학경험과 FRM을 통해 노력과 인내의 중요성을 배우게 되었으며, 실패에도 교훈을 얻어 다시 도전하는 용기를 가질 수 있었습니다. 이러한 마음가짐으로 신한은행에서의 업무에서도 어려움에 굴하지 않고 목표를 향해 집중해 성공을 이끌어내는 모습을 보여드리겠습니다. 3. 유연한 사고로 남다르게 시도하여 의미 있는 성공을 거두거나 실패했던 경험을 작성하고, 그 경험을 통해 배우고 느낀 점을 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) “소상공인과의 인터뷰와 34개의 논문을 통한 연구논문 프로젝트” 저는 캠코와의 연구논문 활동 당시, 취약계층에 실질적인 도움을 드리고자 취약계층 지원방안에 대한 연구를 위해 20개 이상의 금융기관 논문과 14가지의 해외 지원안 관련 논문을 참고하고, 인터뷰를 통해 얻은 색다른 아이디어를 통해 논문 프로젝트를 우수한 등수로 마무리한 경험이 있습니다. 프로젝트 당시 코로나로 인해 팀원들의 일정이 맞지 않는 경우나, 활동 도중 협조적이지 못한 조원의 행동으로 인해 많은 어려움이 있었으나, 이를 해결하기 위해 현직자 분과의 미팅을 주별로 추진해 연구의 미흡한 점 등을 브리핑을 통해 평가받고 도움을 얻었으며, 팀원과의 피드백을 항시 진행했습니다. 또한, 더 나은 결과를 만들어내기 위해 소상공인분과의 미팅을 추진해 직접적인 어려움이 무엇인지 알 수 있었고, 주별로 논문들에 대한 시사점을 브리핑해 보완점을 찾아 나갔습니다. 이를 통해 기존에는 진행되지 않았던 소상공인 연계 펀딩 금융지원이나 금융소외계층에 대한 금융인식 대중화 아이템과 같은 아이디어를 낼 수도 있었고, 기존에 진행하던 지역 지원 기금과 개인 연체채권의 방향에서 개선점을 드릴 수 있었습니다. “연구논문을 통해 얻은 책임감과 업무에 대한 애정” 학부생의 수준에서는 분석방안 정도를 작성한다는 조언을 얻었으나, 기업연계 논문 활동이었기에, 충분히 활용할 수 있는 해결방안을 포함한 논문을 작성하고 싶었고, 이에 맡은 업무에 열심히 하는 것뿐 아닌, 프로젝트에 애정을 가지고 임할 수 있었습니다. 연구논문을 통해 책임감과 업무에 대한 애정이 얼마나 중요한지 느낄 수 있었고, 이러한 태도로 신한은행의 업무에서도 항시 더 나은 결과를 얻기 위해 책임감을 가지고 임하겠습니다. 4. 은행권, 특히 신한은행에 ‘지원한 동기’를 구체적으로 작성하고 신한은행 내 다양한 직무 중 본인이 전문가로 ‘성장해 나가고 싶은 분야’에 대해 작성해 주세요. (최대 1,000자 입력가능) “동일한 미션 아래서 성장해, 금융시장 발전에 기여하고자 합니다” 금융의 가장 기본이 되는 은행에서의 리스크 관리 역량은 타 업종에 비할 수 없다 느꼈습니다. 취급하는 상품과 예금의 불확실한 만기 같은 이유로 은행에서의 ALM과 규제자본 관리는 그 어떤 금융기관보다 보수적으로 이뤄질 것이라 판단했고, 오랜 기간 운영되며 체계적인 시스템을 구축했을 것이라 판단했기에 이를 배워, 더 완성도 있는 시스템을 구축하고 금융시장 발전에 이바지하고자 하는 목표로 입행을 결심했습니다. 이러한 목표를 지니고 은행권을 생각하게 된 저에게 신한은행의 미션과 비전은 크게 와닿았습니다. 저는 장기적으로 기업의 운영위험을 정확하게 가치화할 수 있는 모델을 만들어 기업의 안정적인 성장을 이뤄내고, 금융시장에 기여하고자 하는 목표를 지녔기에, 금융에 새로운 방식을 추구해 사회를 이롭게 한다는 신한은행의 미션은 제가 꿈꾸는 저의 미션과 동일한 가치를 지니고 있다 느꼈고, 이에 지원하게 되었습니다. “전사적 리스크 매니저로 성장하고 싶습니다” 저는 리스크 관리 직무에서 전문가로 성장해 저와 신한의 미션을 이루고자 하는 목표가 있습니다. 이를 성공적으로 이뤄내기 위해 리스크 관리 및 금융시장의 전반적인 이해를 하고자 관련 학부 수업을 수강하고, FRM 자격증을 통해 이론적 내용을 채워왔습니다. 또한, 실무적 이해를 돕고자 투자공모전에서 헤지 포트폴리오를 구성하고, 이자율 예측 모델과 시나리오 기법을 활용해 수익률을 보완하는 방식을 경험했습니다. 이러한 노력으로 비록 공모전에서의 좋은 수익률을 얻지는 못했으나, 미국의 신용등급 강등을 예측하는 데 성공했고, 앞으로 발전시킬 목표 또한 얻었습니다. 저는 현재에도, 저와 신한의 미션을 통해 시장발전에 기여하고자 하는 목표를 위해, 학습해 나가고 있습니다. 이러한 노력을 통해 업무기회를 얻게 된다면 지속적으로 성장해 나가는 저의 모습을 보여드리고, 그룹의 리스크 관리에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
인서울 중위권 / 미디어 커뮤니케이션 / 학점 3.1 / 사회생활 경험: 4년제 사립대학교 계약직
1. 목원대학교에 지원하게 된 동기를 자세히 기술해 주세요. 목원대학교에서 저의 장점을 활용하여 교육 혁신에 앞장서기 위해 지원하였습니다. 목원대학교는 ‘대전 최초의 사립대학에서 중부권 최강의 혁신대학으로’라는 슬로건을 내걸고 교육 혁신을 진행하고 있습니다. 교수자 중심의 전통적인 대학교의 모습을 탈피하여 학생들이 주체적으로 진로를 설계할 수 있는 방향을 제시한다는 점에서 가치가 높다고 생각합니다. 특히 최근 추진 중인 미래형 융합 인재를 위해 과감히 학과와 전공 간의 벽을 허무는 특성화 혁신이 인상적이었습니다. 저는 00대학교에서 근무하며 대학 행정 업무를 위한 직무 기반을 닦았고, 교육 출판사에서 선생님들을 교수지원 플랫폼 서비스를 운영 및 기획하면서 교육의 궁극적 목표인 학생의 성장과 변화에 대해 깊이 고민할 수 있었습니다. 그동안 쌓아온 직무 역량과 교육에 대한 열정으로 학생 중심의 교육을 선도하는 목원대학교와 같은 길을 가고 싶습니다. 2. 대학에서 교직원의 핵심역량은 무엇이라고 생각하며, 해당 역량을 갖추기 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 구체적인 경험을 중심으로 기술해 주세요. 대학 교직원의 핵심 역량은 대학 구성원과의 효과적인 커뮤니케이션 능력과 대학 경쟁력 강화를 위한 기획 역량이라고 생각합니다. 00대학교에서 근무하면서 대학 구성원들과 소통하며 업무를 수행한 경험이 있습니다. 특히 학사 행정 업무를 맡아 수강 신청, 수업, 졸업 사정 등 학생들과 가장 밀접하게 일했으며, 다양한 시각에서 학생들에게 공감하고 효과적인 대화를 이끌기 위해 노력했습니다. 또한, 담당 교수님들 및 타 부서 직원들과의 소통이 빈번했기 때문에 원활한 구두 및 이메일 커뮤니케이션 능력이 발휘되었습니다. 현재는 교육출판업계에서 선생님들을 위한 교수 지원 플랫폼 서비스 기획 및 운영 업무를 담당하고 있습니다. 학급 운영과 행정 업무를 동시에 수행하는 선생님들의 어려움을 파악하고, 이를 바탕으로 사이트 기능을 개선하거나 신규 서비스를 기획했습니다. 주 사용자의 페인 포인트를 인식하고 이를 해결하기 위해 고민하며, 직접 기획한 내용을 구현하는 과정에서 기획력이 향상되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 목원대학교에서 학교 구성원들과 원활하게 소통하고, 대학 경쟁력 강화를 위해 끊임없이 고민하는 인재로 성장하겠습니다. 3. 지금까지 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 난관과 이를 극복한 경험에 대하여 기술해 주세요. 00대학교에 근무하던 중, 졸업 사정 업무를 처리하면서 큰 난관에 부딪힌 경험이 있습니다. 학기 말, 졸업 사정 전에 이수 구분 신청 기간을 놓쳐 3학점 차이로 졸업 요건을 달성하지 못한 학생의 전화를 받았습니다. 사실 졸업은 학생 개개인이 신경 써야 할 부분이지만, 학교 차원에서 학과 공지와 SMS 발송 등으로 이를 인지시키기 위해 노력했습니다. 이러한 내용을 학생에게 충분히 설명했으나, 납득하지 못한 학생의 감정은 점점 격해졌습니다. 이에 저는 학생에게 다음 학기에 꼭 기간 내에 신청할 수 있도록 직접 체크하여 연락을 주겠다고 안내했으며, 일단락되는 듯 보였습니다. 그러나 그날 이후 어느 날, 해당 학생의 학부모님이 저의 잘못을 주장하며 학교 전체에 이 일을 공론화하려 하셨습니다. 스스로 해결하기 어려울 것 같다고 판단한 저는 학부모님을 회의실로 안내하고, 선임 선생님, 학사지원팀 졸업 담당 선생님, 학과장님께 상황을 설명하고 도움을 요청했습니다. 또한 회의 시작 전 학교 규정집과 교칙을 인원수만큼 프린트하여 배분했습니다. 연륜과 전문성을 갖춘 선생님들이 정확한 규정에 따라 말씀하자 학부모님도 이해할 수밖에 없었습니다. 이 경험을 바탕으로, 이후 졸업 사정을 진행할 때 졸업 요건을 아슬아슬하게 충족하지 못한 학생들에게는 매번 유선 연락을 시도했습니다. 짜증을 내는 학생도 있었고, 연락이 닿지 않는 학생도 있었지만, 결국 잊고 있던 것을 챙길 수 있었다며 감사하는 학생들과, 고생했다는 동료 선생님들의 칭찬을 받으며 보람을 느꼈습니다. 목원대학교에서도 난관에 부딪혔을 때 좌절하지 않고 문제를 해결하며, 더 나아가 동기부여 삼아 발전하는 직원이 되고 싶습니다. 4. 자신의 성격을 설명하고 조직 내에서 본인의 강점 및 약점이 무엇인지 자세히 기술해 주세요. 제 성격의 강점은 세심한 관찰력입니다. 이러한 강점은 뛰어난 사회성으로 이어졌습니다. 사람을 만나면 세심하게 관찰하여 그 사람의 관심사를 알아내려고 노력하고, 주로 그 관심사로 대화를 나누며 상대방의 공감을 쉽게 끌어냅니다. 이를 통해 다양한 조직에서 주변 사람들에게 신뢰를 받아왔습니다. 이 세심함은 업무를 수행할 때 더욱 빛을 발합니다. 평소에 지나가는 말로 들었던 내용도 기억하기 때문에, 놓치는 부분 없이 남들보다 더 꼼꼼하게 업무를 수행할 수 있었습니다. 또한, 타 부서 및 외부 업체와 협력할 때 빠르고 정확한 소통이 가능합니다. 이러한 성격을 바탕으로 업무 성과뿐 아니라, 조직 구성원들에게 정서적인 지지까지 제공하는 직원이 되고 싶습니다. 제 약점은 거절을 쉽게 하지 못한다는 점입니다. 상대의 무리한 부탁에도 나의 일보다 우선하여 부탁을 처리한 적이 많았습니다. 스스로 이 부분을 단점으로 자각하고 있었지만, 부탁을 거절하면 추후 다른 업무를 수행할 때 도움을 받지 못할까 걱정되는 마음이 앞서 거절하지 못했습니다. 이를 개선하기 위해 과업의 우선순위를 먼저 정하려고 노력하고 있습니다. 가장 중요한 업무를 끝낸 후 가능한 시간에 할 수 있는 만큼만 도움을 주려고 하고 있습니다. 이렇게 변화하는 모습을 통해 더 효율적으로 시간을 관리하며 업무를 수행하고자 합니다. 5. 목적 달성을 위해 했던 노력과 그 과정에서 타인과 협업했던 경험을 기술해 주세요. 선생님들의 신속하고 효과적인 수업 준비를 위해 노력했던 경험이 있습니다. 최근 학교에서 디지털 교육이 가속화되며 학생별로 태블릿 기기를 보급하는 사례가 증가하고 있습니다. 이에 따라 아이패드를 수업에 활용하는 선생님들은 iOS 운영체제에 대한 이해가 중요해졌습니다. 하지만 선생님들은 따로 시간을 내어 생소한 운영체제를 배우기 어려웠고, 자사 플랫폼에서조차 iOS 전용 파일이 각 자료실에 산재하여 자료 탐색에 어려움을 겪고 있었습니다. 저는 이를 개선하기 위해 iOS 전용 파일을 별도로 분류하여 활용할 수 있는 특화관을 기획했습니다. 신규 제작을 위해 디자인팀, 개발팀과 기획 초기 단계부터 협업하여 프로젝트를 진행했으며, 생소함을 최소화하기 위해 고객지원팀과 협업하여 활용 가이드를 제작하고 공유했습니다. 또한, 애플 교육자 커뮤니티도 발굴하여 소개하였습니다. 그 결과, 선생님들의 긍정적인 평가와 함께 특화관 방문자 수가 증가했으며, 애플 교육팀으로부터 아이디어의 우수성을 인정받아 협업 제안도 받게 되었습니다. 아이디어를 구체화하여 아이패드 활용 수업 시연 등 추가적인 비즈니스 모델을 창출할 수 있었습니다. 이를 통해 사용자 중심 운영의 중요성을 다시 한번 체감할 수 있었습니다. 목원대학교에서도 구성원들의 불편한 점을 적극적으로 탐구하고 개선하는 발전적인 조직원이 되도록 노력하겠습니다. 6. 임용 후 10년 동안의 직장 생활 계획 및 구체적인 실천 방안과 이를 통해 목원대학교에 기여할 수 있는 점에 대하여 기술해 주세요. 교직원 특성상 여러 부서를 순환하며 근무하는 것으로 알고 있습니다. 어떤 부서에 근무하더라도 대학의 주인인 학생들을 국가와 지역사회에 이바지할 인재로 육성하고자 하는 비전은 변하지 않을 것입니다. 이에 따라 임용 후, 목원대학교와 사회 공동체에 사랑을 실천하는 다양한 시스템을 구축하겠습니다. 특히 목원대학교 내에는 다양한 배경과 문화를 가진 학생들이 있으며, ‘글로벌 공유 캠퍼스’ 구축과 우수 유학생 유치를 통해 점점 더 국제적인 인재를 양성할 수 있을 것입니다. 서로를 존중하고 포용하는 분위기를 조성하여 그들이 사회로 나아가 사회 공동체에 기여할 수 있도록 돕겠습니다. 그뿐만 아니라, 목원대학교가 속한 지역사회와의 소통을 강화하고, 사회적 책임을 다하는 데 기여하기 위해 봉사 활동에 적극적으로 참여하고 대학의 리더십을 발휘하겠습니다. 학생들에게 사회봉사의 중요성을 인식시키고, 함께 지역사회에 기여할 기회를 제공하여 사회적 책임을 다하는 인재로 성장할 수 있도록 돕고 싶습니다.
최종합격후기
더보기[블루포인트 인턴 합격자 인터뷰] 창업과 투자에 관심 있다면 주목!
안녕하세요 ! 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 임채린입니다 :) 방학이 2주도 남지 않은 시점, 여러분은 어떻게 방학을 마무리하고 계신가요 ⁉️ 다음 학기를 준비하기 위해 충전하시는 분들도 계실테고, 다음 학기에 어떤 활동을 하면 좋을지 링커리어 곳곳을 찾아보시는 분들도 계실 텐데요 🙂 인턴에 대한 궁금증을 갖고 계시는 분들을 위해 제가 [블루포인트 인턴 합격자 인터뷰] 를 들고 왔습니다 ✨ 오픈이노베이션팀 RA는 무슨 일을 하나요❓ ✨ 블루포인트 인턴 합격자 인터뷰 ✨ 지금부터 시작하겠습니다. 💎 자기소개와 지원직무에 대해 간략하게 설명해주세요. 안녕하세요 ! 저는 정치외교를 전공으로 공부하고 있는 대학생으로, 투자 액셀러레이터 블루포인트(전 블루포인트 파트너스) 오픈이노베이션팀 RA로 근무하였습니다. 당시 오픈 이노베이션 프로그램 운영 RA(Research Assistant) 로 지원하였고, 주로 프로그램 운영 관리, 투자심사보고서 리서치, 커뮤니케이션 등을 담당하였습니다. 💎 어떤 계기로 지원하게 되었나요 ? 이전에 스타트업 인턴을 한 경험이 있었는데, 당시에 AC(창업기획자), VC(벤처기업 투자자) 분들에 대해 많은 이야기를 듣게 되었습니다. 스타트업에서 근무하며 새로운 기술들과 상품들을 빠르게 만나보는 것도 중요하지만, 창업 초기 단계에 있는 스타트업들에게 꼭 필요한 파트너인 액셀러레이터의 역할이 정말 크다 는 것을 느꼈습니다. 그래서 창업씬과 투자씬을 경험 해볼 수 있는 좋은 기회인 것 같아 지원하였습니다 :) 💎 지원 당시 스펙에 대해 말씀해주실 수 있을까요 ? 저는 지원 당시에 관련 대회 수상 2회, 프로젝트 1회, 인턴 경험 1회, 그 외 컴퓨터 활용 관련 디자인 대외활동 1회 등의 경험을 가지고 있었습니다. 💎 혹시 공유해줄 만한 서류 TIP이 있을까요 ? 서류 작성의 경우, 유관 경험과 함께 거기서 어떤 역할을 주로 맡아 성과를 내었는지 가시적으로 정확하게 전달하는 것이 중요했던 것 같아요. 확실하게 내가 할 수 있는 것, 내가 배우고 싶은 것, 목표와 배우는 자세 등을 서류에서 보여주었고, 답변 서두에는 최대한 다른 지원자 분들과의 차이점 을 어필하고자 노력하였습니다. 💎 이어서 면접 TIP도 공유해주시면 도움이 많이 될 것 같아요. 면접에 있어서는 미리 회사에 대해 전반적인 내용을 습득 하고자 노력하였습니다. 회사 홈페이지도 구석구석 찾아보고, 추천해준 지인에게도 궁금한 것과 중요한 것에 대해 적극적으로 물어보고자 했어요. 면접에 들어가서는, 적극적인 태도와 회사에 와서 배우고자 하는 의지 가 크다는 점을 어필하였습니다. 답변을 할 때에도 정석적인 답변 보다는 저에 대해 보여줄 수 있는 흥미로운 이야기 와 함께 답변하였던 것 같아요. 💎 인턴 경험을 통해 어떤 것들을 배울 수 있었나요 ? 먼저 AC, VC와 심사역의 역할 에 대해 가까이에서 보고 배울 수 있었어요. 스타트업, 투자 행사 등에 참여하고 직접 운영하며, 스타트업 대표님들의 피칭을 듣고 또 심사역 분들의 관점에서 바라보는 과정을 거치며 스타트업 씬에 대한 이해도 를 더욱 높일 수 있었습니다. 또한 투자심사보고서 리서치 보조 업무와 함께 직접 개인 프로젝트로 투자심사보고서를 작성해보고 피드백을 받아보며, 투자 포인트에 대해 판단하는 능력 을 기를 수 있었습니다. 무엇보다도 다양한 사람들을 만나며, 즐겁게 일하는 방법을 배울 수 있어 소중한 경험이었어요 💖 지금까지 [블루포인트 인턴 합격자 인터뷰] 였습니다 ✨ 창업과 투자에 관심을 갖고 계시다면 ! 망설이지 말고 도전해보세요 👊 이상, 링커리어 콘텐츠 에디터 11기 임채린이었습니다 :) 더 많은 인턴 합격 팁을 찾아보고 싶다면, 링커리어에 방문해주세요 🤍
[2021년 상반기] 한국전력공사 "OOO으로 작성하는게 포인트!" 인턴 활동 후기
지원 시기 : 2021년 상반기 지원 회사 : 한국전력공사 지원 부서 : 전기직 스펙 : 전기기사, 오픽IH, 컴활1급, 한능검1급 [서류 준비] 자소서를 작성할 때는 한전 전기직이 무슨 일을 하는지 공부했고, 그것에 맞춰서 작성했습니다. 그동안 학교에서 활동했던 학생회, 졸업작품 등 전기직과 관련이 없던 일들이라도 공학적 매커니즘, 리더십 등을 살려서 최대한 관련지어서 자소서에 녹여냈습니다. 자소서 중 직무와 관련하여 보완해야할 능력을 묻는 질문도 있었는데, 저는 전기직에 지원했지만 인턴을 하다보면 사무적인 일도 맡을 수 있다는 얘기를 들어서, 전기요금 관련하여 저의 부족한 지식을 공부해가겠다고 구체적으로 적었는데 이러한 자소서가 인턴 합격에 도움이 된 것 같습니다. 자소서는 2주정도 매일매일 천천히 작성했으며, 수많은 검토 작업을 거쳤습니다. 자격증 점수로 1차 거르고, 2차에는 자소서만으로 2:1 안에 들어야했기 때문에 자소서가 매우 중요할 것이라 느꼈기 때문입니다. 자소서를 작성할 때는 회사에 대한 관심도, 그리고 그동안의 활동과 앞으로의 계획을 무조건 "구체적으로" 작성하는 것이 키포인트라고 생각합니다. 그러면 인턴 합격에 큰 무리는 없으실겁니다! [면접 후기] 코로나 때문에 면접이 생략되었고 오직 자소서로만 2차 전형을 진행했습니다. 1차전형에서 자격증 점수로 많이 걸렀기 때문에 2차는 2:1의 경쟁률만 뚫으면 무난히 합격이 가능했습니다. [복지] 없음 [인턴 활동] 저는 업무강도가 높은 편이였습니다. 잡일부터 직무와 관련된 업무까지 도맡아 했기 때문에, 인턴기간 3개월동안 공부할 시간은 딱히 없었습니다. 상반기 한전 필기 시험을 준비해야했기 때문에 공부시간이 부족하다는 것에 마음이 조급했지만, 그 업무들이 나중에 자소서 작성할때 도움이 되어주었습니다! [합격 팁] 한전은 아무래도 자격증을 많이 따놓아야 합격이 가능하기 때문에, 맨 처음 도전하시는 분이라면 자격증부터 따시길 권장합니다. 점점 서류컷이 높아지는 추세이니, 합격컷에 맞추어 취득하셔야 합니다. 👩 ‘인턴 지원 후기’ 더 보러가기 👩 인기공기업 ‘한국전력공사’ 합격자소서 확인하기
면접을 앞둔 취준생들에게 두가지 포인트
놀라지 마세요 여러분ㅎ 면접장에 가면… 누구든 긴장합니다. 제 아무리 자신감 넘치고 기가 쎄도 어쩔 수 없이 평소보다는 긴장을 합니다. 안떨던 손도 떨리고… 목소리도 가늘어지는게 당연한 현상입니다. 제가 취업하던 시기에 면접장에서 옆자리에 어떤 남성 분을 만났는데요. 3년째 이 회사에 지원했다는 청년이었습니다. 본인은 이 회사 면접이 세번째라고 그러면서 여유롭게 저한테 이 회사 면접은 이렇다 저렇다 몇가지를 알려주더군요. 저도 이런 케이스 참 드물다 싶어서 얘기를 좀 나눴는데 그런데 얼마 후에 그분이 차례 됐을 때 일어서서 가는데… 덜덜덜ㄷㄷㄷㄷㄷ 떠는 걸 보고 정말 충격이었습니다. 솔직히 안쓰러웠습니다. 저도 덩달아 떨려서 엄청 공감갔었지요. (참고로 전 그곳 탈락했습니다) 그래서 면접은 꼭 연습 을 해야합니다. 준비를 한 사람은 긴장을 해도 연습했던 익숙한 멘트와 익숙한 표정과 목소리를 낼 수 있어요. Practice makes perfect!!!! 영어 공부할 때 들어본 문구죠…? 한가지를 주구장창 연습하면 누구나 프로가 됩니다. 1만시간의 법칙이라는 책 읽어보신 분 있는지 모르겠네요. 간단한 내용입니다. 뭐든 계속하면 도사가 돼요. 그런데 무식하게 반복만 해도 도사가 되는데 이걸 똑똑하게 효율적으로 반복하면 얼마나 더 잘하겠습니까. 여러분은 이미 IQ 가 상당히 높은 인간들입니다. 한국인들이 신기하게도 전체 지구 인간들 표본중에서 꽤 IQ 평균이 높더라구요!! (갑자기 너무 국봉인가…ㅎㅎ) 여러분 모두 면접에 준비된 인재가 될 수 있습니다. 연습할 때 두가지 정~말 중요한 포인트 집고 넘어갑니다. 1. 나 자신을 녹화 하면서 연습해라. 카메라 샤워라고 하죠. 신인 연예인들이 티비 나오면 첫 데뷔 때는 엄청 바보같이 보이고 어리숙하다가 방송 얼마정도 탄 후에는 말하는 스킬이나 표정이 노련하고 많이 발전해 있는걸 느끼신 적 있나요? 유투버들 구독자 10명, 100명일 때 찍었던 영상과 나중에 몇십만의 구독자를 넘기고 찍은 핫영상을 보시면 말하는 스킬이 전혀 다른걸 보게 되죠. 물론 실제 실력이 쌓인것도 있겠지만, 영상으로 녹화하면서 연습하면 단기간에 나타나는 효과가 있습니다. 우리가 영상으로 찍힌 나 자신을 보고 단점을 바로 수정하는 교정행동이 자연스럽게 이루어지기 때문입니다. 타자화 해서 자신을 보면 개선하는게 훨씬 수월해져요. 평소 사람들 앞에서 말하고 있는 자기 얼굴을 잘 안보게 돼요. 거울에 대고 말하는 것과 남의 얼굴을 보고 말하는 나의 표정은 확실히 다릅니다. 거울을 보면서 연습하면 잘하는 줄만 알아요. 그런데 영상으로 찍어보면 다릅니다. 내가 모르는 내 표정이나 버릇이 있어요. 때문에 모르는 점들을 발견하면 할수록 나를 개선하는 기회가 되겠죠. 2. 나의 발성 을 최적화 해라. 목소리 타고난 사람들 얄밉습니다. 본인 생각에 본인 목소리가 너무 좋은 사람들은 2번 포인트 무시하세요. (흥!!! 잘 사세요!!) 저는 자신감 없는 목소리를 가지고 있었어요. 그래서 어릴 때 컴플렉스였습니다. 쉽게 바뀌진 않더군요. 그런데 이런저런 노력 끝에 한가지 발견한게 있습니다. 바로 발성에 따라 ( 목에서 소리를 내는 지점을 바꾸는 거에 따라 ) 목소리가 다르게 나온다는 겁니다. 이게 얼마나 놀라운거냐면 사람이 목소리가 바뀌면 모든게 바뀝니다. 스스로가 느끼는 자신에 대한 이미지까지도 바뀌어요. (찐 경험담입니다.) 물론 처음에는 목에 최적화된 소리를 내는 그 부분의 성대 근육이 해도해도 힘이 안들어가는데요. 장기간 연습할수록 소리가 나오게 되는 놀라운 마법을 경험했습니다. 네. 여러분은 목소리만으로 좋은 인상을 남길 수 있다는 놀라운 사실을 모르셨습니다. 목소리 발성 최적화 관련한 유투브 영상 많아요. 찾아보세요~ 위에 두가지 포인트는 동시에 연습이 가능합니다. 녹화영상을 보고 다시 개선하고를 반복하다 보면 놀라운 변화가 생깁니다. 리서치 결과 중에 놀라운게 있어요. 대부분 사람이 타인의 말하는 모습을 볼 때 그 내용보다 외견과 목소리를 본다는 사실 … 정말 나쁘죠… ㅜㅜ 근데 실제 말하고 있는 컨텐츠가 아주 이상하지만 않고 무난한 내용이라면 내용으로 판단하기보다 딜리버리로 그 스피치를 평가한다더라고요. 아셔야합니다! 그리니까 연습은 꼭꼭 하셔야한다는!!
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