도도한콜라보 주식회사
- 기업형태
- 스타트업
- 접수기간
- 시작일2023.06.15마감일2023.06.26
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 마케팅/광고/홍보
- 근무지역
- 서울 마포구, 종로구
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[도도한콜라보] 브랜드 마케터 모집(열고닫기)
3430
상세내용
(자세한 내용은 도도한콜라보 인재채용 링크를 참고해주세요 : https://url.kr/1pqajd)
＊ 주요 업무
- 브랜드 및 SNS 홍보 / 마케팅
＊상세 업무 내용
[브랜드 및 SNS 홍보·마케팅]
- 플랫폼 내 온라인 광고 운영 및 성과 분석
- 자사 SNS (페이스북, 인스타그램, 유튜브, 블로그 등) 소재 제작 및 운영
- 기타 브랜드 홍보 마케팅 전략 수립 및 커뮤니케이션 수행
＊ 인턴십 근무
- 7월 3일(월) ~ 9월 29일(금)
＊ 자격요건
- 홍보 및 마케팅 수행을 위한 관련 분야 지식이 있으신 분
- 업무 관련 정보 수집 및 편집 방법에 대한 스킬을 갖추신 분
- 홍보 수행을 준비할 수 있는 콘텐츠 기획안 작성 능력을 보유하신 분
- 콘텐츠 제작을 위한 최소한의 이미지 또는 동영상 편집 프로그램 활용 능력이 있으신 분
- 경력보유여성 우대, 졸업예정자 또는 졸업한 자 지원 가능(대학생 지원 불가)
＊ 우대사항
- 청년 문제에 평소 관심을 갖고 있거나 관련 정책에 이해도가 높으신 분
- 관련 분야 전공 이수자
- 홍보/마케팅 수행을 주도적으로 이끌어 나가신 경험이 있는 분
- adobe계열의 이미지 또는 동영상 편집 프로그램 사용 경험이 있으신 분
＊ 인턴십 제공 혜택
- 2자녀 이상의 경력보유여성은 추가 지원금이 있어요.(30만원)
- 월 최대 10만원의 교육바우처를 지원해요
- 매월 1회 이상 역량강화교육을 진행해요.
- 지원자의 특성을 고려해 유연근무제를 활용할 수 있어요.(시차 출퇴근제, 근무선택제 등)
- 인턴의 적응을 돕는 전담 파트너가 있어요.
- 회의 시간은 1시간 이내로, 명확한 안건을 가지고 체계적으로 진행되어요.
- 회식은 정말 가끔씩, 점심에 주로 이뤄지며 필수 참석이 아니에요.
- 자유로운 복장 규정, 구성원 간 닉네임 호칭을 사용하고 있어요.
＊급여
- 월 220만원 이상(협의 후 결정)
＊ 근무위치
- 서울특별시 종로구 종로 6 광화문우체국 6층 스타트업빌리지
- 그 밖에 회사가 요청하는 장소(기업부설 청년정책연구소(마포구 소재) 등)
＊ 문의처
070-4159-5014
＊ 지원서류 및 제출방법
- 하단의 첨부파일(입사지원서)작성 후 메일 접수
(bigkite@dodohancollabo.com)
＊ 전형절차
- 서류 심사 → 면접(일정 개별연락) → 합격자 개별 연락
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<기업소개>
＊ 기업 소셜 미션
콘텐츠와 IT 기술을 통해 라이프 사이클을 설계하고, 삶에 혜택을 더할 수 있도록 공헌한다.
＊ 도도한콜라보 주식회사란?
- 도도한콜라보는 '도도한 욕심'이 있는 기술기반형 소셜벤처 기업입니다.
- 도도한콜라보는 청년들에게 놓인 정보 격차를 해소하기 위해 노력하는 스타트업으로, 개개인에게 필요한 청년 정책·정보를 전달하는 큐레이션 서비스 <열고닫기>를 운영하고 있습니다.
- 청년정책 큐레이션 플랫폼 <열고닫기>과 유튜브 채널 <열고닫기>를 메인으로, 약 12,000명의 팔로워와 함께하고 있습니다.
＊ 홈페이지 및 SNS채널
- 홈페이지 : http://dodohancollabo.com
- 플랫폼'열고닫기' : https://opcl.kr
- 유튜브 : https://www.youtube.com/c/열고닫기/
- 인스타그램 : https://www.instagram.com/recipe_money
※ 2023 하나파워온 혁신기업 인턴십은 하나금융그룹의 지원으로 운영됩니다.
인턴십 채용 등 과정은 참여기업의 책임으로 진행됩니다.
- 페이지 링크 : https://www.hanapoweron.com/internship/test
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (5명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기한양대 / 경영학부 / 학점 4.44/4.5 / 토익: 925, 토익스피킹: 160/레벨7, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 예금보험공사, E1 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타:
1. 본인의 성장과정과 지원동기 대해서 기술해 주세요. (600자) DSC인베스트먼트 및 주식회사 E1의 투자 인턴 경험을 통해, 금융의 본질을 파악할 수 있었습니다. 금융은 위험에 대한 거래입니다. 위험은 미래에 대한 불확실성으로부터 비롯되는 것으로, 이를 파악하는 것이 금융의 핵심이라고 생각했습니다. 따라서, 보험업은 금융의 본질을 가장 잘 파악할 수 있는 곳이라고 생각했습니다. 보험사는 미래에 대한 위험을 회피하는 대가로 보험료를 수취하며, 해당 자산을 운용함으로써 고객들에게 수익성과 안정성에 기반한 보험 상품을 제안하는 선순환 사업을 영위합니다. 저는 세 번의 금융권 인턴 경험을 통해, 직접 벤처기업에 대한 투자심사보고서를 작성하며 기업 가치를 평가한 경험이 있습니다. 투자 기업에 대한 각 Risk Point를 도출하고, Valuation을 통해 위험을 수치화했습니다. 저는 이러한 경험을, 보험업에서 더 발전시키고 싶습니다. 위험을 체계적으로 파악하여 안정적으로 자산을 운용하고, 수익 증대를 통해 고객 친화적인 보험료 형성에 기여하겠습니다. 이를 통해, 금융의 본질을 파악하는 전문 금융인으로 성장하고, 동시에 대한민국의 건강한 사회 발전에 기여하는 사람이 되고자 한화손해보험에 지원했습니다. 2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) “도전을 통해 투자 설득에 성공하다” 벤처투자팀 인턴 과정에서 임원진을 대상으로 투자심사 PT를 제공하여, 투자 설득에 성공한 경험이 있습니다. 인턴 과제는 국내 전기 이륜차 기업의 투자심사보고서를 작성한 뒤, 두 차례의 임원 PT를 수행하는 것이었습니다. 이를 위해, 경영 전략과 마케팅 분석 Tool을 활용하여 보고서를 작성했고, 1차 발표를 진행했습니다. 그러나, 지나친 이론 도구의 사용과 추상적인 내용으로 인해, 좋은 평가를 받을 수 없었습니다. 목표 달성을 위해서는 개선이 필요했습니다. 이를 위해, 크게 두 가지 방법을 계획하고 시행하였습니다. 우선 ‘발로 뛰는 분석’을 위해, 투자 대상 기업의 현장에 방문했습니다. 기업 IR을 경청하고, 스타트업 대표와 질의를 주고받으며 기업의 현실적인 비전을 파악했습니다. 더 나아가, ‘고객 접근형 분석’을 위해 전기 이륜차 고객을 직접 찾아다니며 설문을 요청했습니다. 그들을 마주하기 위해, 전기 이륜차 배터리 교환소에 ‘무한 대기’했고, 35도가 넘는 무더위 속에서 8시간 동안 대기한 결과, 총 30명에게 설문을 요청할 수 있었습니다. 설문의 결과 다양한 고객 Needs를 파악할 수 있었고, 기업의 투자 포인트를 도출할 수 있었습니다. 이러한 열정적인 노력 끝에, 임원 PT에서 설득에 성공하며 본투자심사까지 Deal을 연결할 수 있었습니다. 위 경험은, 새로운 도전으로 개인의 목표를 달성하는 방법을 배울 기회였습니다. 또한, 이론과 행동적 분석을 융합하는 것이 투자 설득으로 이어질 수 있다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요. (800자) “이론과 실무를 융합한, 조화로운 분석가입니다” 모든 경영학 전공과목에서 A+를 받는 장기적인 성과를 달성했습니다. 이를 통해 산업 및 기업 분석을 위한 Tool을 익혔고, 자산운용을 위한 기본 이론을 학습할 수 있었습니다. 또한, 논리적, 분석적 사고의 함양을 위해 3년간 경제 기자로서 활동했습니다. 총 28개의 기사를 작성하며 변화를 포착할 수 있는 능력을 함양했습니다. 더 나아가, 이론을 실무에 적용하고 활용하고자 세 번의 금융권 인턴 경험을 쌓았습니다. 우선, 국내 벤처캐피탈 DSC인베스트먼트에서 6개월간 총 22개의 신규 투자에 대한 투자심사 보고서를 검토했습니다. 각 산업의 미래 비전을 익힐 수 있었고, Top-Down 형식의 보고서 작성 방법을 배울 수 있었습니다. 또한, 전기차 산업분석 보고서를 직접 작성하며, 미래 모빌리티 시장의 동향을 예측할 수 있었습니다. E1 벤처투자팀에서는 미국 전기차 인프라 기업에 투자하기 위해 글로벌 인프라 시장을 분석했습니다. 또한, 국내 전기 이륜차 기업에 대한 투자심사보고서를 직접 작성하며, 투자를 위한 ‘A to Z’의 모든 과정을 경험할 수 있었습니다. 해당 과정에서, 가치사슬 분석, 경영 전략 분석, 회계적 분석 등을 수행할 수 있었고, 탄탄한 이론에 기반하여 열정적으로 인턴 과제에 임한 결과, 정규직 입사를 제안받는 성과를 거둘 수 있었습니다. 저는 위 경험을 통해, 이론과 실무 역량을 고루 갖춘 조화로운 분석가로 성장할 수 있었습니다. 또한, 자산운용 직무에서 가장 중요한 ‘분석 역량’을 갖춘 인재로 성장할 수 있었습니다. 4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주세요. (800자) [공동의 목표 달성이 중요했던 대회 주최 경험] 대학교 모의재판 경연 대회를 직접 기획하고 운영하며, ‘소통과 협력’의 중요성을 깨달았습니다. 대회를 준비하며, 예산 편성에 관하여 사무국 간의 갈등이 발생했고, 이견 조율이 필요했습니다. 대회를 총괄하는 사무총장으로서, 두 가지 개선안을 시도했습니다. “의사소통 체계를 갖추다” 우선, 의사소통 시스템을 구축했습니다. 정기적인 회의를 통해 소통 시간을 확장했고 온라인 회의가 정착되지 않은 2018년, 온라인 회의를 제안하며 소통 공간을 확장했습니다. 또한, 직접 추가적인 시간을 들여, 회의 전 안건을 취합하고 배포하며, 소통의 효율성을 높였습니다. “유기적인 관계를 통해 협업 의지를 강화하다” 더 나아가, 공유하는 시간을 늘릴 것을 제안했습니다. 원활한 대회 진행을 위해서는 구성원들 사이의 유기적인 관계와 친밀감이 선행되어야 한다고 생각했고, 이를 위해 경주의 환경정화 캠페인에 1박 2일로 참여할 것을 제안했습니다. 저 또한 대회 준비로 바쁜 와중이었지만, 따로 시간을 내어 봉사활동 기획안을 작성하였고, 이를 발표하며 팀원들을 설득하기 시작했습니다. 이러한 노력 끝에, 공유하는 시간을 늘릴 수 있었고, 개인적 시간을 함께하며 친밀감의 폭을 깊게 할 수 있었습니다. 대회 개최 결과, 참여자 및 관중의 만족도 평가에서 역대 최고 수준의 결과를 받았습니다. 이를 통해, 의사소통 시스템의 중요성을 깨달을 수 있었고, 유기적인 관계 속의 유대감과 협업 의지가 있을 때, 비로소 공동의 목표 달성이 가능하다는 것을 깨달았습니다.
상명대학교 / 한일문화콘텐츠전공 / 학점 4.02/4.5 / 토익: 925, 기타: JPT 450 / 사회생활 경험: 서울런 멘토단, 문화PD 21기, 한일문화콘텐츠전공 학생회장, 보건복지부 금연서포터즈 16기, 캡스톤디자인, 딜라이브 서포터즈 1기 / 광진구 영상 공모전 대상, 딜라이브 서포터즈 1기 활동 실적 평가 최우수상, 상명 프레젠테이션 대회 최우수상, 금연서포터즈 16기 활동실적 평가 최우수상, 학술제 콘텐츠 제작 부문 최우수상, 상명대학교 오름교육 페스티벌 대상 / 기타: 워드프로세서 2급
1. 본인에 대해 간단한 소개와 지원하게 된 이유, 동기를 설명해주세요. (최소 500자, 최대 800자) '콘텐츠를 위해 달려와, 애니플러스에 새로운 에너지를 더하다' 콘텐츠에 대한 오랜 관심으로, 대학 생활 동안 교내 및 대외 활동에서 팀장을 맡아 다양한 장르의 콘텐츠를 기획하고 제작했습니다. 이러한 활동을 통해 기획, 제작, 편집 역량을 키운 후 여러 영상 공모전에 출전, 입상하며 콘텐츠 기획 실력을 향상시켰습니다. 특히 저만의 리더십과 추진력으로 애니메이션 더빙 공연을 성공시킨 경험이 있습니다. 콘텐츠 제작 학회 요이땅에서 2년간 팀원 및 부장으로 활동하면서, 애니메이션 더빙을 연습하고 녹음하는 활동을 진행했습니다. 연말 학과 학술제에서 콘텐츠 학회의 성과 발표를 위해 애니메이션 더빙 공연을 기획하였습니다. 연습하는 과정에서 많은 애니메이션을 접하며 팀원들과 직접 성우로 참여했습니다. 이를 통해 애니메이션에 대한 애정이 더욱 깊어졌고, 이러한 관심은 애니메이션 콘텐츠 산업의 일원이 되고자 하는 꿈으로 이어졌습니다. 또한 직접 콘텐츠를 기획하면서, 콘텐츠 사업에 대한 큰 열정을 가지게 되었습니다. 금연서포터즈 16기 폐아파덕 팀에서 팀장을 맡아 좋은 성과를 낸 경험이 있습니다. ‘담배 대신 00 어때?’ 릴스를 기획하여, 담배 대신 간단한 간식 레시피를 소개하는 콘텐츠를 제작했습니다. 이 영상은 4만 이상의 조회수를 기록하며 보건복지부 장관상을 받았고, 실질적인 성과가 눈에 보이는 콘텐츠 마케팅의 매력을 느꼈습니다. 이처럼 애니메이션 산업을 비롯한 콘텐츠에 대한 깊은 관심과 기획력을 통해 애니플러스의 성공에 기여하고자 합니다. 팬들에게 최고의 경험을 제공하는 애니플러스에서, 콘텐츠의 확장과 글로벌 시장 진출을 위한 혁신을 함께하고 싶습니다. 2.지금까지의 학업, 인턴십, 또는 관련 업무 경험 중 지원 직무 관련된 중요한 경험을 구체적으로 기술해주세요. 이 경험들이 입사 후 실무에서 어떤 식으로 도움이 될 것이라고 생각하는지 설명해주세요. (최소 500자, 최대 800자) `장르 불문 콘텐츠 제작 경험과 추진력’ 콘텐츠 마케팅이라는 분야를 위해 온라인, 오프라인을 넘나들며 많은 도전을 하며 역량을 쌓았습니다. 대외활동 SNS 채널 운영, 오프라인 부스와 영상 기획 등을 통해 좋은 콘텐츠를 만들기 위해 열정을 쏟았습니다. 이러한 콘텐츠를 제작하는 과정에서, 자연스럽게 장르 불문 다양한 콘텐츠에 노출이 되면서 많은 레퍼런스를 쌓아갔습니다. 특히 오프라인 부스 사업에서 콘텐츠 제작 경험과 추진력을 발휘하여 이를 성공적으로 기획하고 실행했습니다. 작년 크림소다가 유행하기 시작했을 때, `남들이 하지 않을 때 발 빠르게 크림소다를 판매해보자` 라는 추진력을 바탕으로 학생회를 설득했습니다. 부스의 위치가 매우 외진 곳에 있었지만, 이를 극복하기 위해 사람들의 시선을 끌 수 있는 독특한 컨셉과 이벤트를 활용했습니다. 게임 `용과 같이`에 나오는 일본 상 남자 콘셉트를 적용한다면, 반전 매력이 있는 카페를 만들 수 있을 것이라고 생각해 이를 실행에 옮겼습니다. 또한 이 컨셉과 일치하는 일본 축제 분위기를 연출한다면, 학교 축제에서 볼 수 없는 독특한 부스를 만들 수 있을 것이라 생각했습니다. 따라서 운세 뽑기와 물고기 낚기 등의 전통 게임 콘텐츠를 부스에 추가하고, 일본 신사에서 볼만한 인테리어 소품을 이용했습니다. 마지막으로 홍보단을 꾸려 미끼 상품과 가격 할인 이벤트를 적용해 구매를 유도했습니다. 그 결과, 예산 약 40만원으로 120만원 이상의 수익을 달성했습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 애니플러스에서도 저만의 경험과 추진력으로 기획 과정에서 마주치는 과제들을 성공적으로 극복해 나갈 수 있을 것이라고 생각합니다. 3. 최근 애니메이션 산업의 트렌드 중 하나를 선정하고, 그 트렌드가 어떻게 사업에 적용될 수 있는지 자신의 의견을 적어주세요. 이와 관련된 개인적인 생각이나 아이디어도 포함해주세요. (최소 500자, 최대 800자) `OSMU - 애니 플러스의 강점이자 무한한 발전 가능성` 현재 애니메이션 산업의 트렌드는 ‘OSMU’ 전략입니다. OSMU 전략은 애니메이션의 경제적 가치를 극대화할 수 있습니다. 웹툰 신의 탑은 네이버에서 연재하는 작품으로, 애니메이션으로 제작되어 일본에서 방영되었습니다. 또한 굿즈와 모바일 게임, 소설을 출시하여 팬들에게 다채로운 경험을 제공하였습니다. 현재 애니플러스는 콜라보 카페를 오픈하고 캐릭터 및 아이템을 음료와 굿즈로 구현해 많은 즐거움을 선사합니다. 이 전략은 굿즈 출시, 콜라보 카페 운영을 넘어 다양한 식음료 유통 브랜드와도 협업해 캐릭터 관련 상품을 확장해 나갈 수 있다고 생각합니다. 애니플러스에서 진행하는 OSMU전략을 더욱 적극적으로 활용해, 음식 유통 브랜드와 협업 하여 제품을 출시한다면 다양한 형태의 수익을 창출할 수 있고, 기업의 성장을 도울 수 있을 것입니다. 또한 굿즈 판매에서 더 나아가, 이 작품의 탄생 배경과 일화와 명언 등을 소개하는 전시 행사를 기획해 OSMU전략을 확장시킬 수 있을 것이라고 생각합니다. 2019년 DDP에서 진행했던 디즈니 전시회가 좋은 예시입니다. 이러한 전시 행사는 최근까지도 이어져 오며 많은 인기를 끌고 있습니다. 애니메이션 제작사와 협업해 팬들이 보고 싶어 하는 작품의 비하인드 스토리와 많은 작화들을 전시한다면, 사람들에게 더욱 다채로운 경험을 제공할 수 있을 것이라고 생각합니다. 예를 들어 ‘최애의 아이 ZERO’ 전시회를 열어, 최애의 아이의 뒷이야기와 제작 과정을 전시하고, 명언이나 캐릭터 포토존을 만든다면 애니메이션을 더 깊이 좋아하게 되는 사람들이 많아질 것이라 생각합니다.
건국대학교 / 축산식품생명공학과 / 학점 3.68 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 육그램 서비스운영팀 인턴(2개월) / 하이트진로 최우수 서포터상, 제품개발경진대회 장려상, 맞춤형 창업 K-FOOD 인턴쉽 최우수상, 관세청 정책기자단 우수상, 롯데드림메이커스 과제발표 대상 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: 유통관리사 3급
1. SPC그룹의 핵심가치(정직, 혁신, 협업) 중 한 가지를 선택하고, 이와 관련된 본인의 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (최대 600자 입력가능) “적절한 혁신으로 성과를 내는 인재” 저는 ‘혁신’에 적절한 인재라고 생각하며 이와 관련해 하이트진로와 건국대 학군단과의 콜라보를 성사시킨 경험이 있습니다. 당시 학군단 행사 홍보는 후보생 개인별로 학과에 홍보하는 식으로 진행했는데 성과가 좋지 못했습니다. 그래서 저는 기존 방식과 다른 ‘행사에 참여해야 하는 이유’, 즉 흥밋거리를 만드는 것이 중요하다고 생각해 하이트진로와의 콜라보 이벤트를 기획하고 제안했습니다. 그러나 하이트진로 측은 당시 대학 내부 주류반입 금지로 인해 학교와 관련된 일에 소극적이었습니다. 그래서 ‘주요 소비층인 대학생 대상 행사라는 점’, ‘굿즈만 활용 예정이라 문제 소지가 없다는 점’ 등 장점을 강조하며 설득했습니다. 덕분에 승인이 떨어져 물품을 협찬받을 수 있었으며, 이후에도 성공적인 개최를 위해 직접 포스터를 제작해 교내 곳곳을 다니며 홍보했습니다. 그 결과, 시작 4시간 만에 모든 물품이 다 나갈 정도로 많은 사람이 참여했으며 하이트진로 서포터즈 계정 팔로워 수도 하루 만에 약 150% 증가할 정도로 좋은 성과를 얻었습니다. 위 경험을 영업직무 수행 간 반영해 치열한 식품업계 경쟁 속 SPC GFS의 성장에 이바지하겠습니다. 2. 지원 직무를 성공적으로 수행하기 위해 어떤 노력과 경험을 하였는지 서술해 주십시오. (최대 600자 입력가능) “대한민국 최전방의 경험” 영업은 고객과 소통하며 '신뢰를 형성하는 일'이라고 생각합니다. 저는 장교로 군 생활 간 병사들과의 신뢰를 형성해 GP에서의 임무를 성공적으로 완수했습니다. GP라는 곳은 북한군이 코앞에 있는 위험한 곳입니다. 그러나 매일 같은 일과가 반복되니 '왜 이곳에 있는지' 목적을 잊는 병사들이 생겼습니다. 그래서 저는 병사들과 신뢰 형성을 통해 저를 믿고 따르게 하여 위 문제점을 해결할 수 있도록 노력했습니다. 우선 '신뢰받는 사람'이 되기 위해 GP와 관련된 군사적 지식을 쌓고 이 자료를 정리해 핸드북으로 만들어 배포했습니다. 덕분에 모르는 것은 저에게 물어보면 된다는 신뢰 이미지를 형성했습니다. 그리고 병사들과 1주일마다 꾸준한 개인 면담을 통해 '우리가 대한민국 최전선에서 나라를 지키고 있다' 등의 얘기로 우리가 여기에 있는 목적을 상기시키고 우리의 역할에 대한 자긍심을 가지도록 했습니다. 이런 노력 끝에 형성한 병사들과의 신뢰를 기반으로 서로를 믿고 맡기며 무사히 임무를 완수했습니다. 이 경험을 토대로 '고객과의 신뢰 형성'에 집중해 SPC GFS라는 기업을 믿고 구매할 수 있도록 징검다리의 역할을 수행하는 인재가 되겠습니다. 3. SPC GFS에 지원한 동기와 입사 후 성장 계획 및 성취하고자 하는 바를 서술해 주십시오. (최대 600자 입력가능) “SPC그룹의 핵심 기업” SPC GFS는 SPC그룹의 수직계열화 구조 내 ‘식자재 구매와 공급’을 담당하는 초석이자 구심점의 기업이며 국내를 넘어 세계를 향한 ‘SPC그룹의 핵심인 글로벌 식품 전문기업’입니다. 고품질의 상품, 체계적인 유통 시스템을 기반으로 고객과의 신뢰를 형성했으며 현재 식자재 유통 플랫폼 ‘온일장’ 론칭으로 고객에게 더 가까이 다가가고 있습니다. 이처럼 ‘미래를 향한 SPC그룹의 핵심인 SPC GFS’의 일원이 되어 앞으로 함께 나아가고 싶습니다. “식품업계 블루칩” 저는 고객에게 상품 판매만 하는 것이 아닌 기업의 비전을 제시해 이윤과 가치 두 마리의 토끼를 다 잡는 ‘식품업계 블루칩’이 되고 싶습니다. 그래서 고객이 단순히 제품만 소비하는 것이 아니라 ‘SPC GFS라는 브랜드를 소비’하도록 만들겠습니다. 이를 위한 우선 과제로 ‘고객별 맞춤형 전략 수립’으로 고객에게 집중하겠습니다. 고객과 만남 간 요구 파악 및 전공 지식을 활용한 적절한 상품 제안을 통해 성공적인 계약수립으로 이끌겠습니다. 이처럼 목표를 위한 발걸음을 내딛으며 ‘행복한 음식과 삶을 창조하는 일등식품기업’을 향한 ‘SPC GFS을 이끄는 인재’가 되겠습니다.
최종합격후기
더보기[SK mySUNI 인턴] SK 전계열사가 이용하는 교육 플랫폼 회사의 인턴 인터뷰
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 입니다. 오늘은 SK 전 계열사가 이용하는 교육 플랫폼! SK mySUNI 인턴 합격자 의 인터뷰를 가져와보았습니다. Q1 간단한 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요! 2023년도 상반기 SK mySUNI 인턴 경험이 있는 럭키입니다. Q2 SK mySUNI 에 대해 소개바랍니다 mySUNI는 SK 그룹의 SK 구성원들이 학습을 통해 스스로 성장할 수 있는 역량 개발 플랫폼입니다. Q3. 지원하게 된 계기 는 무엇인가요? 3학년 2학기를 마치고 인턴을 찾아보면서 알게되었는데요. 대외활동 단톡방에 해당 공고가 올라왔고, 보자마자 처음으로 포트폴리오를 만들어서 지원하게 되었습니다. Q4. 지원 당시의 스펙 은 어떻게 되나요? 대기업 대외활동 2번, 블로그 운영이 전부라고 할 수 있습니다. 그래서 어학 성적 등은 포트폴리오에 넣지 않았습니다. (어학 성적이 없었기 때문에... ㅎㅎ) ✔️ 대기업 대외활동 2번 ✔️ 개인블로그 운영 ✔️ 별도의 어학성적 없음 Q5 지원 과정 에 대해 소개바랍니다 1️⃣ 모집 요강 / 내용 - 내/외부 대상 홍보 채널 및 다양한 마케팅 방법에 대한 아이디어 제안/실행 - 다양한 채널에 기반한 자료 취합/정리(인터넷 검색, 설문/인터뷰 등) 2️⃣ 서류 전형 : 자유 이력서 이메일 제출 3️⃣ 면접 전형 - 3:1면접, 편안한 분위기, 포트폴리오 띄워놓고 답변 가능 - 면접 질문 💬본인이 진행한 프로젝트에서 어떤 업무를 맡았는지 💬 해당 프로젝트를 진행하면서 아쉬웠던 점이 있다면? 💬 요즘 MZ세대들이 어떤 sns을 사용하는지? 💬 블로그와 인스타그램의 어떤 차이점 때문에 두 개를 동시에 사용하는지? 등 Q6 본인만의 서류 / 면접 꿀팁 이 있다면 무엇인가요? 인턴 지원인만큼 경험 없는 분이 많으실 것 같아요. ☑️ 서류팁 : 자잘자잘한 교내 활동이나 팀플 결과도 주요 경험이 될 수 있으니 경험이 없다고 지원을 망설이는 것보단 내가 가진 것들을 잘 활용하여 지원하는 것을 추천합니다. ☑️ 면접팁 : 면접은 서류에 작성했던 내용들을 더 상세하게 답변할 수 있도록 준비하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q6 담당하신 부서나 업무 는 무엇인가요? SK 사내 행사 마케팅 및 기획 보조업무를 맡았습니다. 사내 행사를 알리는 배너를 날짜별로 관리를 했으며 여러 이벤트를 기획하기도 했습니다. Q7 예비 지원자들을 위한 한마디 부탁드립니다! 작은 활동도 큰 경험이 될 수 있으니 결과에 상관없이 인턴 공고를 보면 지원하는 것을 추천합니다~ 떨어지더라도 자소서 작성 해보고 포트폴리오 정리하는 것도 경험이 될 수 있으니까요. 인턴 경험을 기반으로 다양한 인사이트를 남겨주신 인터뷰이님께 감사하며, 이상으로 인터뷰를 마치도록 하겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 19기 이혜원 이었습니다!
[PTKOREA 인턴] 제일기획 자회사에서 디지털 마케팅을 경험할 수 있는 기회!
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 이다원입니다:) 오늘은 광고인을 꿈꾸고 있다면 들어봤을 회사인 ‘ PTKOREA ’의 커뮤니케이션 보조 인턴 활동자 인터뷰 콘텐츠를 준비했습니다. 최근에도 활발하게 인턴을 모집하고 있으니 광고나 마케팅 쪽에 관심이 있으시다면 집중해주세요~! PTKOREA는 삼성그룹의 광고대행사인 ‘제일기획’의 자회사 인데요! 주로 삼성의 디지털마케팅을 담당하는 회사라고 볼 수 있습니다:) 삼성과 관련이 있는 회사라는 것만으로도 메리트가 있을 것 같아요ㅎㅎ 그렇다면 이 PTKOREA에서 글로벌 웹사이트 확산 커뮤니케이션 보조 인턴 으로 7개월 동안 근무하신 분과의 인터뷰! 바로 시작해보겠습니다~ Q1. 안녕하세요 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! PTKOREA DBG Team 2에서 7개월 동안 인턴으로 근무한 최영현입니다. 저는 마케팅 비전공자인만큼 마케팅 관련 경험을 쌓기 위해 많은 노력을 해왔는데요. 현재는 인턴 생활을 막 끝낸 후 복학을 위해 잠시 재정비하는 시간을 갖고 있습니다. 😊 Q2. PTKOREA에 지원하게 된 계기는 무엇인가요? 전세계 어디서나 인지도가 높은 기업인 삼성과 관련된 포트폴리오를 쌓을 수 있다는 점 이 PTKOREA의 가장 큰 매력으로 느껴져 지원했습니다. 또한 AE 경험은 어느 직무에서나 유용 하게 쓰일 수 있다고 판단했기에 지원하지 않을 이유가 없다고 생각했던 것 같아요 ㅎㅎ Q3. 지원 당시의 스펙을 알려주실 수 있을까요? 정량적으로 말씀드리자면 스타트업 인턴 1회(2개월), 공모전 수상 경력 7회, 대외활동 2회, 교내 학생회 3회, 공모전 출품 이력 11회 였습니다! 자격증은 토익스피킹 IH 하나만 있었습니다. 또한 당시 복수 전공 신청을 하지 않은 상태였어서, 프랑스어문학과 단일 전공생으로 지원했습니다. Q4. PTKOREA에 합격할 수 있었던 이유는 무엇이라고 생각하시나요? 1) 서류 관련 팁 자유 형식의 자소서였기 때문에, 공고를 최대한 분석해 자소서를 작성 했던 것이 합격 요인이었던 것 같습니다. 공고에 명시된 역량과 저의 경험을 최대한 연결될 수 있게 작성 했고, 약 1,500자 정도 작성했습니다. 참고로 인턴 동기 중에 제가 가장 길게 썼었으니, 굳이 1,500자에 맞춰 쓰실 필요는 없으실 것 같습니다! 그리고 포트폴리오의 경우는 3장 가량의 노션 과 기여도가 높았던 기획서 5개 정도를 합쳐 제출했었습니다! Q4. PTKOREA에 합격할 수 있었던 이유는 무엇이라고 생각하시나요? 2) 면접 관련 팁 저는 30개 정도의 예비 질문을 뽑아두고, 저의 경험들을 직무와 최대한 밀접하게 정리 해 답변으로 적어두었습니다. 답변 별 키워드는 전부 숙지 해두었기 때문에 면접 당시 큰 어려움이 없었고, 무난하게 합격할 수 있었던 것 같습니다! Q5. 맡은 직무에서는 구체적으로 어떤 일을 하셨나요? 1) AE 해외 법인과 커뮤니케이션 (영어 사용)하며 프로젝트에 필요한 사항들을 수급하고, 일정을 조율하는 등의 글로벌 AE 역할을 맡았습니다. 2) QA 웹페이지가 오류 없이 잘 제작되었는지 외부 공개 전 검수 하는 QA 작업을 맡았습니다. Q6. 인턴 근무 중 가장 기억에 남는/뿌듯했던 순간은 언제인가요? 맡았던 프로젝트의 제품이 공개되는 Unpack날 이 가장 기억에 남습니다. 그 전까지는 보안 이슈로 외부에 발설하면 안 되는 프로젝트였기 때문에, 부모님께도 어떤 프로젝트에 투입되었는지 말씀을 못 드렸었습니다. 그러나 신제품이 공개가 되고 뿌듯하게 부모님께 링크를 보내며 이 프로젝트에 참여했다고 말씀 드리던 때가 가장 후련했고 기분 좋았던 것 같아요. Q7. 인턴 근무 중 가장 힘들었던 순간은 언제인가요? 업무에서 기본적인 실수를 했을 때 가 가장 기억에 남습니다. 아무리 처음 해보는 일이었다고 해도 저의 실수가 명백했다보니, 자책을 엄청 많이 하면서 집 가는 길에도 우울해 했어요. 😂 그런데 그 모습을 보시고 팀장님, 사수님, 인턴 동기분들이 괜찮다고, 처음에는 그럴 수 있다고 위로해 주셔서 그래도 빠르게 극복 할 수 있었어요. 또, 나중에 사수님께서 업무에 도움되는 말씀도 해주셔서 그 다음부터는 같은 실수는 하지 않았던 것 같습니다! 그래서 이후에는 자책하는데 시간을 쓰기보다 “앞으로 같은 실수는 하지 말아야지” 만 생각하며 더 발전하려고 노력 했던 것 같습니다. Q8. 마지막으로 PTKOREA 인턴을 준비하는 분들에게 한마디 부탁드립니다 ! 팀바팀이라고는 하지만, 제가 겪었던 PTKOREA는 정말 좋은 인재 분들이 가득했고, 다양한 경험을 쌓을 수 있던 만족스러운 회사였습니다! 최선을 다해 준비하시면 좋은 결과 있으실 겁니다 파이팅하세용 ♡ . . . 지금까지 PTKOREA 커뮤니케이션 보조 인턴 활동자 분과의 인터뷰였습니다! 저 또한 평소 관심이 있던 기업과 직무에 대해 생생한 후기를 들을 수 있어서 뜻깊은 시간이었습니다! 흔쾌히 인터뷰에 응해주신 영현님께 감사 인사 전합니다:) 그리고 PTKOREA는 인턴을 활발하게 채용하고 있는 기업인데요, 현재도 PTKOREA의 인턴 모집이 진행 중이니 관심이 있으시다면 꼭 지원해보세요!! https://linkareer.com/activity/122638 저의 콘텐츠가 도움이 되셨다면 스크랩&추천&댓글 부탁드립니다! 읽어주셔서 감사합니다:)
[대학내일 인턴] 요즘 제일 핫한 바로 그 회사! 대학내일 인턴 합격자 인터뷰
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 강희주입니다. 요즘 가장 핫한 바로 그 기업! 마케터를 꿈꾸는 사람들에게는 꿈의 직장인 바로 그 기업@ 오늘은 대학내일 인턴 합격자 인터뷰 를 준비해봤습니다 :) 대학내일 인턴 합격자 인터뷰! Q. 자기소개 부탁드립니다 . : 안녕하세요 , 현재 대학내일에서 AE 직무로 인턴을 하고 있는 김영은입니다 . 근데 이제 관광경영학과여서 마케팅 비전공을 곁들인 ... 그리고 인턴만 4 번째 프로인턴러 ... Q. 회사와 담당업무에 대한 소개 부탁드립니다 . : 저는 현재 대학내일이라는 마케팅 에이전시 에서 근무하고 있습니다 . 젊고 혁신적인 방법으로 기업의 온오프라인 마케팅 솔루션을 제공하는 회사 인데요 ! 마케팅부터 캠페인 프로모션 , 유스마케팅 등 다양한 분야의 마케팅을 제공하는 곳에서 일하고 있어요 . 그 중 저는 A .. ㅏ E ㅣ것도 제가 하나요 ? 의 ‘ 제 ’ 를 맡고 있습니다 . 마케터라고 불리는 AE 직무 로 업무를 진행하고 있는데요 ! 다 한다고 생각하시면 됩니다 ... 이벤트 당첨자 추첨 및 경품 발송부터 , SNS 모니터링 , 아이데이션 등 넓은 범위에서 업무를 진행하고 있어요 ! Q. 지원동기가 어떻게 되나요 ? : 사실 저는 대학내일 인턴 삼수생이랍니다 ...!!! 그만큼 대학내일 인턴이 엄청 간절했었어요 . 지원한 가장 큰 이유는 ‘ 에이전시에서 업무를 하면 다양한 고객사를 만날 수 있으니 , 내가 좋아하는 분야를 찾을 수 있지 않을까 ? 라는 생각에서 지원을 했고요 , 그 외 이유는 대학내일 인턴이 다른 기업들과 비교도 할 수 없게 좋답니다 . 인턴에게 주는 복지 / 혜택은 물론이고 , 인턴에게 많은 롤을 주기 때문에 많은 부분에서 배울 수 있어요 . 인턴이라고 잡일만 시키는 것이 아닌 , 함께 성장할 수 있도록 전적으로 도와준다는 점이 너무나도 매력적인 부분입니다 ! * 무엇보다 구성원들이 모두 따뜻하고 일잘러들이십니다 . 행복한 회사생활 중이에요 ( 하트 ) Q. 서류지원 과정에서 가장 중요하다고 생각하는 부분이 있나요 ? : 다른 기업은 몰라도 , 대학내일은 무조건 포트폴리오 가 중요합니다 !!!! ( 별 5 개 ) 그래서 포트폴리오 제출이 필수일거에요 . 학벌이나 전공 , 토익점수를 보지 않고 , 지원자가 어떤 경험이 있었고 , 그로 인해 어떤 역량을 갖추었는지를 중점 으로 보는 것 같아요 . 포트폴리오도 단순 스펙 나열이 아닌 , 결과 + 이를 통해 어떤 점을 배웠는지 / 성장했는지 등 과정도 중요시한다고 생각해요 . 또한 100 개의 스펙을 주구장창 나열하기 보다는 , 직무와 적합한 5 개 스펙을 좀 더 자세히 풀어내는 것 이 더 좋다는 것 ! Q. 본인만의 합격 팁이 있나요 ? : 삼수생인데 ( 감히 ) 합격 팁을 적어도 되려나 모르겠는데 ...^^ 일단 적어보면 요즘엔 포트폴리오를 노션으로 많이 만들던데 , 노션은 담당자가 하나하나 클릭해야한다는 번거로움이 있습니다 . 하지만 담당자는 업무 때문에 시간이 부족하죠 ! 그래서 직관적으로 보여줄 수 있는 PPT 로 포트폴리오를 제작하는 걸 추천 합니다 . 저는 아예 대학내일 핏에 맞추어 새로 제작했어요 ! 또 , 대학내일에는 일 잘하는 건 디폴트 , ‘ 따뜻하고 뾰족하게 일하는 사람 ’ 이 많은 것 같았어요 . 그래서 포트폴리오에 직무관련 역량 ( 하드 스킬 ) 을 설명할 뿐만 아니라 , 성격적으로 얼마나 대학내일에 잘 스며들어 따뜻한 동료가 될 수 있을지 ( 소프트 스킬 ) 에 대한 부분도 풀어냈어요 . 제가 일하는 방식에 대해서도 내용을 작성했답니다 ! Q. 면접 준비 과정에 대해 이야기해주세요 . : 일단 검색창에 ‘ 대학내일 인턴 면접 ’ 이라고 검색하고 ! 면접후기 보면서 예상 질문 리스트를 정리 했어요 . ( 검색창에 한 60 개 넘었던 걸로 기억해요 ) 그리고 제 자소서와 포트폴리오를 외우다시피 반복 해서 보고 , 서류에서 나올 수 있는 예상 질문도 정리 했습니다 . 예상 질문이 어느 정도 모였다면 카페에 가서 중얼중얼 연습하면 됩니다 ! 그리고 저만의 꿀팁인데 .. 검색창에 ‘ 교수님 사진 ’ 검색하면 면접관 같은 사진이 많이 나와요 . 그걸 모니터에 띄워두고 답변 연습하면 좋습니다 . 모니터 속 사람들과 한명씩 아이컨택하며 답변하는 연습을 해보시길 ! Q. 가장 중요하다고 생각되는 역량이 있나요 ? : 저는 마케터라면 무조건 좋은 아이디어를 낼 수 있는 역량이 필요하다고 생각했는데 , 막상 업무를 해보니 조금 달랐습니다 . 수치와 일정을 잘 챙길 수 있는 꼼꼼함 , 트렌드를 보고 기록하며 나만의 인사이트를 찾는 것 , 연구 자료와 같은 팩트에 기반하여 새로운 아이디어를 내는 방법 , 일정을 조율해서 효율적으로 업무할 수 있는 시간관리 등 , 생각보다 ‘ 의외의 역량 ’ 이 많이 필요한 직무인 것 같아요 ! Q. 인턴 지원자들을 위한 조언 한마디가 있다면 ? : 성공보다 실패가 훨씬 더 많았던 저였기에 , ‘ 서류탈락 / 면접탈락 ’ 화면을 마주하는 것은 여간 쉬운 일이 아니었어요 . 하지만 그건 본인의 역량이 부족해서라기보다는 , 회사에서 찾고 있는 사람과 조금 달랐기 때문이라고 생각합니다 ! 나와 가장 핏한 회사를 찾아가는 게 좋다고 생각합니다 . 그 과정에 여러 실패로 낙담을 할 수도 있지만 , 더 좋은 곳을 찾아가기 위한 여정이라고 생각합니다 . 인턴을 지원하시는 모든 분들은 이미 출중한 사람들이라고 생각해요 . 다만 넘어져도 툭툭 털고 다시 일어설 수 있는 힘 을 기르시길 바랍니다 ! 제가 해줄 수 있는 조언은 이것 뿐이네요 ...^ ㅠ ^ ———————————————————— 지금까지 대학내일 인턴 합격자 후기 인터뷰였습니다! 인터뷰에 흔쾌히 응해주신 영은님께 다시 한번 감사의 인사드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 강희주였습니다 :) 앞으로도 다양한 콘텐츠로 찾아뵙겠습니다:) 💙 대학생, 취준생을 위한 커리어 플랫폼, 링커리어 💙 대학생 대외활동 공모전 채용 사이트 링커리어 https://linkareer.com/
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