한국데이터산업진흥원
- 기업형태
- 기타
- 접수기간
- 시작일2023.06.21마감일2023.06.30
- 채용형태
- 신입
- 모집직무
- 경영/사무, IT/인터넷
- 근무지역
- 서울
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[한국데이터산업진흥원] 2023년 제2차 직원 채용
12900
상세내용
[한국데이터산업진흥원] 2023년 제2차 직원 채용
[접수기간]
23년 6월 21일 ~ 6월 30일
[담당업무]
정보시스템 운영
사업운영
사업운영 및 지원
[채용공고]
![[한국데이터산업진흥원] 2023년 제2차 직원 채용](https://da3rq5f5danqk.cloudfront.net/tads/editors/YGcZi9b0c2XKcG7ScGiAfq5RxpyrckzlYqPN0yEI.png)
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합격스펙 & 합격자소서
더보기인하대 / 철학, 소비자학 / 학점 3.74 / 사회생활 경험: 원주시시설관리공단 청년인턴 / 한국사검정시험: 고급, 기타: adsp,kbs한국어능력 3-급, 운전면허2종보통
1. 한국디자인진흥원에 지원하게 된 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술해 주십시오 한국디자인진흥원 지원은 문화산업을 바라보는 저의 애정과, 이를 창의적인 수단으로 홍보하고 싶다는 의지에서 기인했습니다. 역사와 인문학, 문화예술에 관한 관심은 이를 적극적으로 홍보해 사회발전과 문화창조에 이바지하겠다는 의지로 발전했습니다. 이후 대학 내 방송국, 사회 문제 동아리 활동으로 좋은 취지의 사업도 홍보방식과 관심도에 따라 결과가 달라짐을 깨달았고, 효과적으로 알릴 도구를 모색하며 성장했습니다. 레트로와 옛것에 대한 눈길은 SNS와 MZ세대의 영향력 증가로 하나의 트렌드가 되었습니다. 변화를 긍정적으로 바라보고 관련 콘텐츠 개발에 활용하며 힘쓰겠습니다. 사회현상과 알아감에 흥미가 있는 저는 이 가치를 많은 사람이 느낄 수 있도록 노력하고 싶습니다. 누구나 아는 것에서 나아가 낯선 것을 알리기 위해 애쓸 것입니다. 열린 마인드와 빠른 적응력으로 아이디어와 영감을 제공하고, 조직원들과 맞물려 배우며 혁신을 만들어내겠습니다. 2. 채용직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 무엇이고, 그 역량을 키우기 위해 노력한 경험을 작성해주십시오 ‘행정 전문성을 보유한 협력자’ 청년인턴 수행을 위해 필요한 역량은 행정수행력과 협력 의지라고 생각합니다. 저는 대학 방송국 국장으로서 500만 원의 연간 예산을 관리하고, 4 개 부서의 행정업무를 세밀하게 수행했습니다. 저는 2년간의 기자 활동을 바탕으로 3주마다 회의를 주관해 업무 전달의 투명성과 효율성을 극대화하고자 했습니다. 특히 비용 관련 문서와 지출에 대한 기안지를 구글 드라이브를 통해 국원들과 실시간으로 공유함으로써, 언제든지 예산 상태를 확인할 수 있게 했습니다. 나아가 기한 준수율, 부서별 협업 효율성 등을 평가하는 객관적 지표를 근거로 성과평가 시스템을 도입해 국원들의 의지를 독려했습니다. 이는 창의적인 콘텐츠 제작으로 이어져 전년 대비 약 50% 증가한 유튜브 조회수를 달성할 수 있었습니다. 국장직 수행을 통해 습득한 행정 전문성으로 한국디자인진흥원에서 설득력 있는 문서 작성 및 데이터 정리 등의 업무를 효율적으로 처리하겠습니다. 3. 공공기관 직원으로서 업무를 수행할 때 갖춰야 할 가장 중요한 점과 그 이유를 작성해주십시오. ‘공익과 지속 가능한 혁신’ 공공기관 근무자는 혁신을 추구해야 합니다. 끊임없이 해결책을 모색하는 태도가 지역사회의 문제를 해결하고, 더불어 사는 공동체 구축에 이바지하기 때문입니다. 환경동아리에서 활동하는 동안 교내에 티끌 플라스틱 수거함을 설치해 자원순환을 실현했습니다. 저는 생소한 처리 방법을 홍보하고, 수거물로 업사이클링 굿즈를 제작하며 학생들의 의식 변화를 유도했습니다. 달성한 성과로 원동력을 얻어 참여자를 늘리고 접근성을 높일 캠페인을 새로운 목표로 삼았습니다. 이어 용기내 챌린지 이벤트와 채식 밀키트 제작을 통해 일상에서의 친환경 선택을 돕고 지역사회의 자원 보존에 동참시켰습니다. 현재에 안주하지 않고 고민하는 자세로 공동체 발전과 개인적 가치관 실현을 동시에 이룰 수 있었습니다. 입사 후에는 다방면의 비용 절감 사항을 분석해 새로운 프로젝트를 도모하고 싶습니다. 공정하고 신뢰받는 기관에서 성장하며 선한 영향력을 실현하겠습니다.
부경대학교 / 국제지역학부 국제학전공/ 경영학부 경영학전공 / 학점 4.01/4.5 / 토익: 850, 토익스피킹: 170/레벨 7 / 사회생활 경험: 한국산업안전보건공단 체험형인턴 3개월 / 교내 취업동아리 회장 / 한국사검정시험: 중급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 한국해양진흥공사의 주요 사업목적에 대하여 기술하고, 본인이 한국해양진흥공사에 지원하게 된 동기를 작성하여 주십시오. [현직자의 이야기에 감화되다 : 불가능을 가능으로] KOBC의 주요 사업 목적은 한국해양진흥공사법 제1조에서 정의하고 있습니다. 해운기업들의 안정적인 선박 도입과 유동성 확보를 지원해 해운 산업 성장에 필요한 서비스를 제공하는 등 한국 해운 경쟁력을 강화, 국가 경제 발전에 이바지함을 목적으로 합니다. 저는 KOBC 현직자 이야기에 감화돼 지원했습니다. 선박 금융 분야에 관심을 갖고 지자체에서 운영하는 해양 금융 강좌에 참석했을 때, KOBC 현직자께서는 '금융은 안 되는 것을 되게 만드는 일이다.'라고 했습니다. 담보력 부족 등의 이유로 자본 조달에 어려움을 겪는 주체들이 가진 '불가능'을 KOBC의 금융이 '가능'으로 만든다는 자부심이 느껴졌고, 궁극적으로 제 금융 가치관을 형성하는데 큰 영향을 끼쳤습니다. 산업 특성상 자본 조달 리스크가 커 많은 불가능이 산재한 해운, 조선업에서 '가능'을 만들어 가는 사람이 되고파 지원했습니다. 2. 주변 동료, 이해관계자와의 갈등을 해결하고 성과를 창출한 협력사례를 구체적으로 기술하여 주십시오. [객관적 근거를 제시해 갈등을 중재하다] 팀원 전원이 A+를 받자는 목표를 가지고 시작한 팀 프로젝트를 진행할 때의 일입니다. 자료 조사 역할을 맡은 팀원이 인턴직에 합격하자 다른 팀원들이 인턴 팀원의 무임승차 우려를 표하며 갈등이 시작됐습니다. 당시 팀장이었던 저는 인턴 팀원과 그 외 팀원의 의사를 청취한 끝에 인턴 팀원의 참여가 보장된다면 신뢰를 회복할 수 있겠다고 생각했습니다. 이에 인턴 팀원에게 조별 과제를 수행하겠다는 계획서를 작성해 설득하자고 제안했고, 이에 수긍한 인턴 팀원은 퇴근 후 2시간씩 자료 조사를 실시하고 매주 주말에 진행 상황을 공유하겠다는 계획서를 작성해 주었습니다. 이를 근거로 다른 팀원을 설득하자 무임승차 우려는 사라졌고, 회복된 신뢰로 증가한 팀워크는 결국 전원 A+ 성적이라는 목표를 달성할 수 있었습니다. 입사 후에도 단순히 호소에 그치지 않고 객관적 근거를 제시해 동료를 설득하여 갈등을 건설적으로 해결하는 직업인이 되겠습니다. 3. 본인이 지원한 직무와 관련하여 다른 지원자와 차별적으로 가지고 있는 경쟁력을 정의하고, 해당 경쟁력을 가지기 위한 본인의 노력을 상세히 기술하여 주십시오. [해양 금융 지식 : 총 3회, 약 50시간에 걸친 해양 금융 교육 수료] 다른 지원자와 비교해 해양 금융 지식을 갖춘 점이 제가 가진 경쟁력이라 생각합니다. 이를 위해 지자체에서 시행한 해양 금융 교육을 총 3회, 약 50시간에 걸쳐 참석하고 수료했습니다. 해양 금융 분야는 다른 금융 분야와 비교해도 굉장히 특수한 성격을 띠고 있습니다. 이에 대한 지식이 전무해 지식 습득 필요성을 느낀 저는 지자체에서 열리는 해양 금융 강좌에 참석하며 관련 지식을 쌓았습니다. 덕분에 조선업, 해운업과 삼각관계를 이루는 해양 금융업의 역할, Asset Finance, Corporate Finance, Project Finance의 성격을 모두 가진 해양 금융의 성격, BBCHP로 대표되는 주요 선박 금융 방법론 등 해양 금융 관련 지식을 습득할 수 있었습니다. 이러한 해양 금융 지식을 바탕으로 KOBC에 기여하는 신입 사원이 되겠습니다.
고려대 / 미디어학부 / 학점 4.08/4.5 / 토익: 935 / 사회생활 경험: 마케팅 인턴 2회 / 마케팅 학회, 공모전 수상 2회 / 컴퓨터활용능력: 1급
1. 자신의 성격상 장단점을 서술해주시되, 가급적 하기 키워드를 활용 바랍니다. (500자 이내) [거울, 밥, 나침반, 연필, 골동품, 바람, 오후, 시계, 바위, 황금, 규율, 불씨] 웬만한 충격에도 깨지지 않는 바위처럼 스트레스 역치가 높습니다. 즉, ‘스트레스를 잘 받지 않는 무던함’이 제 성격상 장점입니다. 만약 스트레스로 인해 부정적 감정이 생겨도 오래 가지 않고, 스트레스가 업무 태도에 영향을 주지 않도록 조절하기 위해 노력합니다. 실제로 인턴십 당시, 국제광고제 수상작을 분석하는 팀 내 PT 과제와 인사팀이 주관하는 별도의 프로젝트를 동시에 진행하면서 매우 바빴던 시기가 있습니다. 이때 동료로부터 ‘별로 안 힘들어 보인다’, ‘멀쩡하다’와 같은 말을 종종 듣기도 했습니다. 이러한 제가 스트레스를 느끼는 순간은 ‘계획이 어긋났을 때’입니다. 마치 나침반 바늘이 제자리를 찾기 전까지 이리저리 흔들리듯, ‘예상치 못한 일이 발생하면 당황하는’ 것이 저의 단점입니다. 이러한 상황에서 순간의 당황스러움에 휩쓸리기보다는, 침착하게 ‘문제 해결’에 집중하고 신속히 새로운 플랜을 수립해 나가면서 문제 대응력을 키우기 위해 노력하고 있습니다. 2. 귀하가 속한 조직에서 혁신을 이루거나, 특기할 만한 성과를 거두었던 경험에 관해 서술해주시기 바랍니다. (500자) 마케팅 인턴으로서 직무 능력을 향상시키기 위해 챗GPT 데이터 분석 스킬을 익혔습니다. 이후 실무에서 해당 스킬을 활용해 내부 데이터를 분석하여 전략을 수립했습니다. 프로모션을 준비할 때, 타깃 인사이트를 도출하고자 강의 리뷰와 커뮤니티 게시글 데이터를 챗GPT로 분석했습니다. 그 결과 타깃들이 학교 파이썬 과목 학습에 어려움을 겪고 있다는 페인포인트를 발견했습니다. 이를 토대로 시험 기간에 서울 내 주요 대학에 QR코드를 통해 문법 자료집을 배포하는 오프라인 이벤트를 기획했습니다. 이때 자료집을 제작하는 역할을 수행했는데, 문법 정리에 더해 자사 강의 추천, 사용자 후기 등의 내용을 추가로 담아 홍보 효과를 강화하고자 했습니다. 결과적으로 9%라는 높은 가입 전환율에 기여했고 많은 대학생 잠재고객을 확보할 수 있었습니다. 이를 통해 데이터 기반의 기획력을 함양하고, 직무 능력 향상을 위한 노력의 중요성을 깨달았습니다. 3. 공사의 일원으로 가용 능력치 100을 직무능력, 인성, 소통기술, 근무태도에 배분할 수 있다면, 어떻게 하시겠습니까? 그 이유도 함께 서술해 주십시오. (500자) 직무 능력에 50, 인성에 30, 나머지에 각각 10씩 배분하겠습니다. 직무 능력에 절반의 능력치를 배분한 이유는, 직장은 ‘일하는 곳’이기 때문입니다. 따라서 업무를 제대로 수행하고 성과를 내는 직무 능력이 가장 중요하다고 생각했습니다. 저는 인턴으로 일할 때 직무 능력을 키우기 위해 노력한 경험이 있습니다. 광고 마케팅 관련 책을 읽으며 업무 이해도를 높이고, 업무를 더 효율적으로 수행할 수 있는 다양한 툴 사용법을 익혔습니다. 또한 퍼포먼스 마케팅을 경험해 보고자 사수에게 먼저 업무 분담을 요청하여 광고 운영 기회를 만들어 내기도 했습니다. 한편, 직장에서는 사람들과 함께 일하고 소통해야 하므로 협업 친화적인 인성을 갖출 필요가 있습니다. 따라서 훌륭한 소통 기술과 근무 태도의 기반이 되는 인성을 두 번째 중요한 요소로 꼽았습니다. 저는 그동안 학회와 인턴 등의 경험을 통해 다양한 조직에서 구성원들과 협업하며 책임감과 배려의 중요성을 체감했습니다. 4. 공사 추진사업 중 담당해보고 싶은 사업을 하나 선정하고, 해당 선택의 이유를 귀하의 경력·경험과 연관하여 서술해 주십시오. (500자 이내) 광고에 대한 흥미와 경험을 바탕으로, kobaco의 광고 진흥 사업을 담당하고 싶습니다. 저는 그동안 광고 마케팅 분야의 전문성을 쌓기 위해 노력하며 ‘분석력’을 키웠습니다. 마케팅 학회에서 산업 분석 이론, 소비자 행동론 등 마케팅 개념을 학습하고 국내외 다양한 광고 크리에이티브를 분석했습니다. 또한 산학협력과 공모전에서 직접 설문조사를 통해 수집한 데이터를 분석하여 타깃 인사이트를 도출하고 아이디어의 설득력을 높였습니다. 이후 광고대행사 인턴으로 근무하며 광고 제작 프로세스를 이해하고 현직자들의 직무 인사이트를 배웠습니다. 따라서 ‘산업에 대한 로열티’와 ‘분석력’을 토대로, kobaco에서 방송통신광고비, 시청점유율, 광고산업실태 등 다양한 미디어/광고 조사에 참여하여 국내 광고 시장의 발전에 기여할 것입니다. 또한 단순히 조사 및 연구 자료를 DB로 구축시키는 것에서 나아가, 서비스 제공 및 정보 이용 측면도 개선하여 더 많은 사람이 인사이트를 얻을 수 있도록 돕고 싶습니다.
최종합격후기
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💗 공기업/ 공공기관 채용 공고 보러가기 💗 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 💗 인턴 지원 후기 보러 가기 💗 인턴 합격 자기소개서 보러가기 요즘 취준하면서 경험 및 면접 정리를 하고 있는데 벌써 한국데이터산업진흥원 인턴이 끝난지 7개월이 넘어 면접 후기를 써보려고 합니다:) 왜냐면… 제가 면접 준비할때 정보가 하나도 없어서 준비하기가 정말 어려웠기 때문에 누군가에게 도움이 될 만한 정보를 드리고자 합니다 한국데이터산업진흥원(k-data)는 빅데이터분석기사 adsp 등 자격증으로 많이 아실텐데요 과기부 산하 데이터의 중심을 다루는 공공기관입니다! 지금은 채용프로세스가 어떤지는 모르겠지만 2021년 제가 청년인턴 지원당시 프로세스는 서류 - 면접 - 건강검진 - 입사 였습니다. 서류는 생략하고 그날의 면접 후기를 털어보겠습니당 면접 유형 다대1 유형으로 면접관 5명: 피면접자 1명이었습니다. 입사 후 동기들에게 물어보니 두 명이서 들어간 사람도 있었어요 그냥 시간대별로 자른 거 같은데 기준은 모르겠네요 암튼 앞에 면접관 5분이랑 정치적 질문 및 성차별적 질문 등 악의적 질문을 감시하기 위해 참관인 한 분 참관하셨다고 하셨어요 면접 질문 (1) 1분 자기소개 (1-1)1분 자기소개 관련 꼬리질문 (2)지원동기 (3) 회사 이슈와 관련한 지원동기 ㄴ 최근 보도자료가 없어서 저는 주력 사업 및 로얄티 위주로 답변 드렸습니다. (4)회사에서 하고 싶은 사업 (4-1)만약 그 사업 부서에 배정되지 않는다면? (5)성장목표 최대한 구체적이게 말해달라 (6)대인관계를 유지하는 법 (6-1)유지하기 위해 세우는 나만의 법칙 ㄴ 대답 못했어요 (7) 자소서 기반 질문 1 (8) 입사 후 포부(1) 1분 자기소개 + 동기들에게 물어보니 입사 후 상사가 부당한 업무를 시킨다면? 이런 인성질문도 있었다고 하네요 면접 후기 인생 첫 면접이라 많이 떨었는데 최대한 편한 분위기를 만들어주셨어요 다들 대답할때마다 고개를 끄덕끄덕 아이컨택을 해주셨던게 기억에 납니다 다섯 분을 모두 아이컨택하려고 해서 조금 힘들었어요 제 기준 생각보다 자소서 기반 질문은 많이 나오지 않았어요 제가 문과라 데이터 관련 업무나 프로젝트 , 공모전 경험이 없다보니 지원동기나 성장목표, 회사 이슈(관심도) 위주로 여쭤보셨답니다 입사 그 후 제가 첫 인턴 기수라 진흥원에서 절대 쓸모없는 업무는 시키지 않겠다고 하셔서(ㅋㅋ) 다양한 업무 경험을 했습니다! 자소서를 기반으로 그동안 해왔던 역량에 맞는 부서로 인력배치를 해주셨다고 들었어요 저는 그래서 데이터쪽 보다는 콘텐츠나 HRD를 맡는 업무를 해서 재밌었어요 그리구 너무 좋은 상사분들과 동기를 만나 저에겐 잊을 수 없는 경험이 되었습니다 제가 생각하는 업무를 배우기 좋은 환경은 챌린징한 업무와 루틴한 업무의 ‘적절한 밸런스’라고 생각하는데 멘토분이 그렇게 해주시려고 많이 신경써주셨어요 업무메일을 어떻게 쓰고, 고객들과 대행사를 만나면 어떻게 대하고 프로젝트 시작 전에 어떤 준비를 해야하는 지 또 이건 배워두라면서 인턴에게 동등하게 업무권한을 주셔서 정말 감사했답니다 🚰·̫🚰 글고 정부 기관이라 세미나나 행사가 자주 열려서 준비하고 참여하는 것도 색다른 경험이 될 수 있습니다! 저는 막내라 다른 부서가 진행하는 행사도 구경가고 그랬어요 히히 암튼 다들 잡플래닛 후기(악명높음)에 겁먹지 마시고 부바부 사람바이사람 잊지마시고 합격하시길 바랍니다! 궁금하신 점 있으시면 댓글 남겨주세요 인터뷰 - jin 님 https://blog.naver.com/yxjxn/222813309392 💗 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 💗 인턴 지원 후기 보러 가기 💗 인턴 합격 자기소개서 보러가기 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국지능정보사회진흥원] 공기업 인턴이 궁금하다면? 공기업 청년인턴에 대한 모든 것!
안녕하세요. 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주입니다. 인턴 경험이 선택이 아닌 필수라 할 수 있을 정도로 이제는 취업에 있어 중요한 경험으로 활용되고 있는데요! 그래서 오늘은 공공기관인 ' 한국지능정보사회진흥원 '의 인턴 합격자와 인터뷰를 진행했습니다. 아마 공기업 또는 공공기관 취업을 희망하시는 분들께 많은 도움이 될 수 있을 것 같은데요. 그럼, 공기업 인턴 합격자가 알려주는 꿀팁들 함께 보러 가실까요? Q1. 간단한 자기소개 부탁드립니다. 안녕하세요! 저는 2024년 하반기 한국지능정보사회진흥원(NIA) 청년인턴 과정 중에 있습니다. 현재 만 21세로 경영학과 휴학 중 첫 인턴을 경험하고 있습니다. Q2. 현재 근무 중인 기관 및 직무에 대해 소개해주세요. 제가 근무 중인 NIA에서는 AI와 ICT 신기술 을 최전선에서 다루고 있습니다. 채용 시 ‘ICT 사업관리 및 경영일반’ 직무 수행을 위한 인턴에 지원했으며, 저는 현재 대구 본원의 AI정책연구팀에서 ‘ 인공지능 정책 발굴 및 분석 지원 ’ 업무를 수행하고 있습니다. Q3. 지원 스펙이 어떻게 되시나요? 저 NIA를 포함한 모든 청년인턴은 ‘ 블라인드 채용 ’입니다. 따라서 채용 과정에서는 저의 스펙이 크게 작용하지 않았다는 점을 고려해 주시기 바랍니다. 따라서 학교, 전공, 학점 보다는 ‘지역 상생 프로젝트 경험’ ‘대구광역시장상 수상 경력’ ‘데이터 분석 대회 수상 경력’ ‘플리마켓 목표 달성 경험’ 과 같이 경험 위주의 스펙 들이 합격에 큰 영향을 주었다고 생각합니다. Q4. 인턴 선발 절차가 어떻게 되나요? 1차 서류 전형 - 2차 면접 전형 - 최종 결과 발표 순서입니다. 타 인턴 대비 지원자 수가 많은 편은 아니기에 선발 절차가 복잡하지는 않습니다. Q5. 지원 동기가 무엇인가요? 인턴 준비하면서 NIA에 대해 처음 알게 되었는데요. 사실 경영학과와 AI의 자체의 연결고리는 약하지만, 직무에 ‘경영일반’이 포함되었기 때문에 지원했습니다. 또한 최근 생성형 AI의 등장으로 모든 사업에서 AI에 의한 변화가 진행되고 있기에 ICT기술을 최전선에서 다루는 NIA에서 경영 기획 과정을 배우는 것이 추후 취준에 큰 도움이 될 것이라 판단했습니다. Q6. 본인만의 서류 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 소제목 활용 첫 번째는 소제목을 활용하는 것입니다. 채용 담당자께서는 수많은 자소서를 검토해야 하기에 각 항목별 답변을 요약한 소제목 을 서두에 추가하는 것만으로도 눈에 띄는 센스 있는 자소서가 될 것입니다. ▶ 나만의 이미지 구축하기 두 번째는 기업의 인재상과 나만의 강점을 적절하게 배합하여 나의 이미지를 구축하는 것입니다. 모든 자소서 답변을 다 읽고 난 후, 나라는 사람이 특정한 이미지로 정의 되도록 일관되게 작성 하는 것이 중요하다고 생각합니다. Q7. 본인만의 면접 합격 꿀팁에 대해 소개해주세요. ▶ 최대한 많은 예상 질문에 미리 답변하기 최대한 많은 질문에 대한 답을 미리 생각하는게 힘들지만 가장 안전한 방법입니다. 프리스타일로 말하는 것에 자신 없는 분이라면 질문별 내용의 흐름이라도 정리해서 가는 것을 추천드립니다. ▶ 태도 연습하기 답변 내용만큼 중요한 것이 태도이기에 ‘웃는 얼굴, 타답변자의 말을 경청하는 모션, 면접관과 아이컨택, 자신있는 말투’ 유지하는 것을 연습하시면 좋은 평가 받을 수 있을 것입니다. Q8. 인턴 근무를 통해 느낀 점 또는 배운 점이 무엇인가요? 세상을 바라보는 눈 이 많이 트인 것 같습니다. AI에 관한 지식 이외에도 구체적인 삶의 방향성을 잡게 되었습니다. 또한, 직업적인 고민에 대한 조언 을 전문가들에게 쉽게 구할 수 있다는 것도 큰 장점입니다. 동시에 주도적으로 인생을 살아가는 동기들과 함께 단기간에 많은 도전과 성과 를 남기고 있습니다. 여러모로 알바를 지속하는 것보다 더 많은 측면에서 성장할 수 있는 좋은 제도라고 생각합니다. Q9. 미래의 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관 인턴 지원자들에게 한마디 부탁드려요. 생각보다 인턴에게 높은 수준의 경험과 스펙을 기대하지 않습니다. 준비 완료된 상태에서 인턴을 시작하는 건 너무 늦다고 생각합니다. 6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과 를 남겼습니다. 이거 아니면 안된다는 간절함으로 임하면, 그 간절함을 보고 기회를 주는 것이 청년인턴 이라고 생각합니다. 삶의 전환점으로서 청년인턴 제도를 꼭 활용하시길 바랍니다. 개인적으로 마지막 질문에 대한 답변에서 "6개월의 인턴 과정에서 1년 이상의 성장과 결과를 남겼습니다."라는 답변이 굉장히 인상적이었는데요. 청년인턴에 지원하는 것에 있어 큰 용기를 불어넣어 주는 말인 것 같습니다:) 한국지능정보사회진흥원 및 공공기관, 또는 공기업 취업을 희망하시는 분들께 본 인터뷰 콘텐츠가 조금이나마 도움이 되길 바라며, 많은 대학생, 취준생 분들이 인턴 합격을 통해 많은 배움과 성장을 얻을 수 있길 바라겠습니다! 이상으로 한국지능사회정보원 인턴 합격자 인터뷰를 마치겠습니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 김승주였습니다. 다양한 인턴 채용 공고 및 인턴 합격자 스펙, 자소서 등은 링커리어 를 통해 확인하실 수 있습니다! >> 링커리어 바로가기 링커리어 LINKareer | 대외활동 공모전 대학생 인턴 대기업 채용정보
[한국언론진흥재단] 2021 상반기 체험형 인턴 면접 후기
안녕하세요. 이번 포스팅에서는 한국언론진흥재단(KPF)의 체험형 인턴 면접 후기를 적어볼까 합니다. 운이 좋게도 서류 전형에 덜컥 합격해버려 면접을 보고 왔습니다. 면접 결과는 예비합격입니다. 서류 발표 나고 2일 뒤에 바로 면접이어서 준비를 별로 못했습니다ㅠ.ㅠ (면접 준비 안된 게 티가 많이 났나봐요...ㅎㅎ) 아쉽지만 다음 기회를 노려봐야겠습니다. 1. 면접 후기 프레스센터 한국언론진흥재단(KPF)은 시청역 4번 출구를 빠져나오자마자 위치한 프레스센터 건물 안에 있습니다. 면접은 프레스센터 12층에서 진행됩니다. 교통 편이 매우 좋아서 합격했으면 정말 편하게 다녔을 것 같아요! 면접 대기 장소에 도착하면 물과 여러 가지 서류들을 나눠줍니다. 면접비 입금 계좌를 적는 서류와 면접 질문에 대한 비밀 유지 서약서였습니다! (저도 서약서에 서명해버려서 면접 질문은 공개적으로 말할 수 없습니당...ㅎㅎ) 그래도 한 가지 팁을 적어보자면 한국언론진흥재단에서 하는 업무를 공부해 가면 도움이 될 겁니다! 저는 정부광고팀 면접을 봐서 재단의 정부광고 업무에 대해 공부 해갔습니다. 면접 분위기는 화기애애(?) 했습니다. 면접관분들은 총 다섯 분 계셨고 세 분과 질의응답했습니다. 나머지 두 분은 면접 태도를 유심히 관찰하는 듯했습니다. 압박면접 분위기는 아니고 면접관분들께서 정말 친절하게 대해주셨습니다. 기회가 되면 이곳에서 꼭 한번 일해보고 싶다는 생각이 들 정도로 면접 분위기가 좋았습니다! 저는 인연이 닿지 않았지만 이 글을 보시는 분들께서는 꼭 합격하시길 바랍니다ㅎㅎ 이상으로 포스팅을 마치도록 하겠습니다. 세상 모든 취준생들이여 파이팅~ #취준생 #한국언론진흥재단 #체험형인턴 #면접후기 인터뷰 - 땅오니 님 https://blog.naver.com/bluesheep114/222302982583 🎯 한국언론진흥재단 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 🎯 합격후기 제출하고 50000만원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2024 인기 공공기관 청년인턴 합격 후기 모음집 😎 공기업 취업 팁: 서류부터 면접까지 완벽 준비법 💯 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 성공적인 면접을 위한 자기소개 전략 ⭐: 준비부터 실전까지 7월 공기업 채용 일정 : 최신 정보와 준비 팁까지 ! 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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