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[미국] LA에 위치한 CPA Firm 회계 채용
5290
상세내용
회사
- 직원수 11명 규모의 CPA Firm
: 회계전문 법인으로 총 4명의 회계사가 공동으로 사무실을 운영중
홈페이지
근무지역
- 미국 캘리포니아주, LA
모집 포지션 : 회계
- 회계관련 각종 사무행정 및 회계사 업무 지원
급여
- 시간당 18불
근무시간
- 월~금요일, 오전 9시~오후 5시 30분
[참고]
- 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2019년 취업비자 스폰이력 확인.
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[진행절차]
1. 회사 및 미국인턴 관련 궁금한 사항은 하단에 연락처(전화, 카카오톡, 메일)를 통하여 문의 or 첨부하는 영문 이력서에 맞춰 이력서 작성 후 janghc@workbridge.co.kr 로 전달(이력서 확인 후 개별 연락하겠습니다.)
2. 지원에 필요한 서류 준비
- 영문 이력서, 대학&대학교 재학 또는 졸업증명서, 대학&대학교 성적증명서, 여권사본 등
3. 회사에 이력서 접수
4. 스카이프, 줌 등을 통한 화상면접 진행
5. 고용된 자에 한하여 미국 J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행
6. 비자인터뷰 진행
7. 출국하여 근무시작
※ 본 채용정보는 해외취업전문기업 워크브릿지(www.workbridge.co.kr)를 통하여 Choi Hong Lee & Kang LLP에 지원 들어갑니다.
※ 서류 통과자에 한하여 면접이 진행되고, 면접에 합격하면 미국 J-1비자를 받아 출국하게 됩니다.
※ J-1비자를 받기위한 승인서류 발급절차 진행은 워크브릿지가 진행하며, J-1비자를 받기위해 필요한 승인서류 발급비용은 개인이 부담합니다.
※ 일정 조건에 충족되는 분들은 미국 입국 후 최대 500만원의 국가 지원금을 신청할 수 있습니다.
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[문의 및 지원하기]
- 전화 : 02-554-7574 // 010-6383-7564
- 카톡 : heungchan
- 메일 : janghc@workbridge.co.kr
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (4명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기계명대 / 기계공학전공 / 학점 4.22/4.5 / 토익: , 토익스피킹: , 오픽: IH, 기타: / 사회생활 경험: SL 기구설계 인턴 2개월 / 해외봉사, 동아리, 교내활동, 교내 공모전 수상 2회, 직무 관련 교육사항 3개 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: ATC 캐드마스터 1급
1. 성장 과정(1000) [일체유심조] 고3 시절 꿈은 `수학 선생님`이었습니다. 그래서 수학을 잘하기 위해 배운 개념을 기억에 의존하며 백지에 써 내려갔고 달력에 표시하며 5회씩 반복했습니다. 고3이 되던 해 1월 1일부터 시작한 이 공부법은 7개월에 걸쳐 마무리되었고 성적도 상승세를 보였습니다. 그리고 수능에서는 최고점인 89점을 성취할 수 있었습니다. 하지만 당시 종합적인 수능 성적으로는 수학교육과에 진학할 수 없었습니다. 갈피를 못 잡으며 미래에 대해 방황을 거듭하는 찰나, 3살 터울인 친누나의 조언이 나침반이 되어주었습니다. 누나는 기계과로 진학하면 그동안 갈고 닦은 수학이 강력한 무기가 되어 공부하기 수월할 것이라 조언해줬습니다. 무엇보다, 결과에 상관없이 항상 응원한다는 부모님의 격려에 힘입어 기계과로 원서를 넣었고 진학에 성공할 수 있었습니다.ㄱ 무사히 대학에 발을 들여도 등록금이라는 산을 마주해야 했습니다. 하지만 부모님께서는 저를 안심시키시며 500만 원을 내어주셨습니다. 그 상황이 너무 죄송해서 대학 생활 동안은 부모님께 학비 걱정을 끼치지 않겠다고 다짐했습니다. 신입생 때 알았던 방법은 성적장학금뿐이었고, 그렇기에 놓칠 수 없다는 집념으로 공부했습니다. 그 결과 첫 대학 시험에서 학과 석차 1등으로 장학금을 받을 수 있었습니다. `1등`이라는 지표는 학업에 매진할 수 있는 자신감을 불어넣어 주었고, 전액 장학금, 매 학기 장학증서 수여, 성적우수장학생 선발, 졸업 석차 3등의 성취도 안겨주었습니다. 또한 이러한 성취들은 많은 장학의 기회로 이어졌고, 4년간 받아온 장학금 총액이 8학기 동안 냈던 등록금을 뛰어넘을 수 있었습니다. 입시 실패를 경험 후 꿈을 놓치는 실수를 반복하지 않도록 취업시장에서 늘 스스로와 마라톤을 해왔습니다. 힘들 때는 걷기도 했지만 자신 있게 말씀드릴 수 있는 것은 절대로 멈춘 적은 없다는 것입니다. 대구텍 입사라는 순간에 잠시만 숨을 고르고, 임직원으로서 다시 힘차게 달려 나가며 항상 행동과 결과로 증명하는 모습을 보여드리겠습니다. 2. 성격의 장단점 및 생활신조(1000) 장점 : 강한 책임감 해외 봉사 팀에서 `문화 공연 팀장`을 맡았을 때 리더로서 책임감으로 팀을 이끌어야 한다고 생각했습니다. 그래서 팀원들이 쉽고 효율적으로 연습할 수 있도록 직접 가락보를 제작하고 음악을 편집했습니다. 어려운 부분은 같이 연습했고 필요하다면 1대1 방식으로 체계적으로 합을 맞췄습니다. 개인 역량 차 때문에 뒤처지는 멤버에겐 처음부터 잘하는 사람은 없으니 괜찮다며 격려로 이끌었습니다. 마지막에는 심사위원으로부터 ‘지금까지 봐왔던 난타 공연 중 최고’라는 심사평을 들을 수 있었습니다. 단점 : 시작에 대한 망설임 새로운 시작을 할 때 대략적인 계획과 변수에 대한 대비책이 마련돼야 행동으로 옮기는 경향이 있습니다. 하지만 예기치 못한 장애물을 마주해도 하나씩 각개 격파하며 헤쳐 나가려 노력합니다. 이를 위해선 어떠한 어려움이 와도 비를 피할 수 있는 튼튼한 우산을 마련해야 했고, 솔루션으로 독서를 택했습니다. 책의 간접 경험이 도움 될 것 같았기 때문입니다. 현재는 최소 2주에 1권은 읽어오고 있고 제 방 책장을 책으로 가득 채우는 것을 목표로 하고 있습니다. [평점 4.22의 의미] 강점일지라도 그 분야에 대해 낮은 자세로 임한다면 자신이 가진 강점의 ‘가치’는 더 높이 평가된다고 생각합니다. 그리고 이것이 겸손의 본질이라고 생각하고 항상 자만하지 않고 최선을 지향점으로 삼습니다. 제 졸업 평점은 4.22입니다. 이 수치는 일반적으로 전공을 많이 알고 공부를 잘하는 똑똑한 사람이라는 인상을 심어줍니다. 하지만 제가 말씀드리고 싶은 것은 다릅니다. 학점이 높기에 똑똑하다고 바라봐 주시기보다 매사 자신에게 주어진 일을 열심히, 그리고 끝까지 완수하여 성과를 내는 사람으로 바라봐 주시기를 부탁드리고 싶습니다. 그리고 이를 입증해 줄 수 있는 성실함의 정량적 지표로 제 학점을 바라봐 주신다면 더욱 감사하다고 말씀드리고 싶습니다. 대구텍에 입사한다면 늘 부족함을 알고 이를 메우기 위해 위와 같은 겸손의 자세로 모든 업무에 임하겠습니다. 3. 학교생활/사회 봉사 활동/연수 여행 경험(1000) [민속문화연구반] 교내 사물놀이 동아리 활동을 했습니다. 현재 장구, 북, 징, 꽹과리를 연주할 수 있고 이 특기로 해외 봉사를 다녀올 수 있었습니다. 특히, 다양한 사람들과 교류하며 소통역량을 많이 키울 수 있었습니다. 회장직을 역임할 때도 단원들의 즐거운 동아리 생활을 최우선으로 고려하여 소통을 최우선으로 여겼습니다. [해피무브] 2주간 인도 첸나이로 해외 봉사를 다녀왔습니다. 수혜자를 위해 집을 짓는 노력 봉사, 아이들에게 수업을 해주는 교육봉사, 그리고 마을 유지보수를 위한 프로젝트를 실시했습니다. 저는 문화특기자로서 현지에서 국악기로 풍물놀이 공연을 선보이기도 했습니다. [으뜨미 20기] 교내 성적우수장학생으로 선발되어 ‘으뜨미 20기’로 활동했습니다. 국내 활동기간 동안 농촌 일손 돕기, 연탄 봉사 등의 다양한 봉사활동을 했습니다. 해외 프로그램으로는 ‘19년 12월 말에 두바이와 아부다비로 연수를 다녀왔고 해당 지역의 문화에 대해 식견을 넓힐 수 있었습니다. 잊고 싶지 않은 소중한 경험이었기에 멤버들도 후에 그 때의 감정을 언제든 떠올릴 수 있도록 모두에게 짧은 손 편지를 써주었습니다. [교내 아이디어톤 대회] 소통을 주제로 한 교내 아이디어톤 대회에서 팀원들과 우수상을 받았습니다. 1차 발표에서는 발표자를 맡았고, 2차 발표에서는 대본과 보고서 작성을 담당했습니다. 콘텐츠는 기존의 매체와 방법들을 적절히 조합하여 재탄생시킨 부분에서 좋은 점수를 받았다고 생각됩니다. 이 경험으로 Creation은 거창하지 않은, 근본적인 원인을 해결하려는 시도와 분명한 목적 아래에서 나온다는 깨달음을 얻었습니다. [계명 K-STAVEO 공모전] 교내 비교과 프로그램 관련 후기 작성 ‘수기’ 부문에서 장려상을 받았습니다. 학교생활 중 가장 기억에 남고 후배들에게 추천해주고 싶은 활동에 대해 상세히 작성하였습니다. 본 수기를 통해 프로그램의 진행 양상과 분위기를 알 수 있도록 가능하면 구체적이고 세세한 사항들을 담았고, 덧붙여 격려의 말도 함께 기술했습니다. 4. 지원동기 및 입사 후 포부(1000) [대구텍의 지휘봉] 대구텍의 인재상에 부합하고, 제 경험이 대구텍의 발전에 빠르게 도움을 줄 수 있다고 판단되어 지원을 결심했습니다. 저는 기회가 될 때마다 리더를 수행해왔습니다. 학부생 때 동아리 회장, 실험 수업 조장, 난타 공연 팀장을 맡았고, 졸업 후에도 공모전 팀장 자리에 제 이름을 적고, 주 1회씩 취업 스터디를 주도하면서 꾸준히 리더를 맡고 있습니다. 리더의 자리가 쉽지는 않을 것임을 예상했지만, 오히려 성장의 기회로 여기고 항상 손을 들고 도전했으며 구성원들 간 성장과 화합을 추구하며 최선의 결과를 지향해왔습니다. 또한 위 과정들에서 이견 조율의 과정을 수도 없이 겪어왔습니다. 신입사원이라 경험이 적어 쉽진 않겠지만 현업에서 발생하는 소통의 불협화음을 타개하지 못할 것이라고는 생각하지 않습니다. 따라서 어떠한 상황에도 서로 다른 목소리를 하나의 멋진 화음으로 탄생시키는 것에 자신이 있다는 각오를 말씀드리고 싶습니다. [남다른 경쟁력] 대구텍은 한가지 산업군에만 국한되지 않고 다양한 산업에 솔루션을 제공하고 있습니다. 이에 따라 설계자는 자신의 직무에 있어 끊임없는 학습에 매진해야 한다고 생각합니다. 이를 위해 최소 1년에 1권씩 저만의 설계 노트를 만들겠습니다. 5년, 10년, 그 이상의 시간이 지나 쌓이게 될 노트에는 지나온 세월에 비례한 저만의 노하우가 담겨있을 것입니다. 추가로 업무 중 경험한 다른 직무에 대한 지식도 함께 기술하여 저만의 경쟁력의 지표도 될 수 있을 것입니다. 또한 업무 중에 발생한 문제의 해답을 찾는 데도 기여하고, 나중에 제가 선배가 되었을 때 새롭게 입사한 후배들을 지도하는 데에도 좋은 교안이 될 수 있다고 생각합니다. 위의 경험과 각오를 바탕으로 원활한 직무수행을 이루어 대구텍이 이뤄낸 ‘국내 절삭가공 업체 점유율 1위’의 지표를 단단히 하는 성과를 내보이겠습니다. 장기적으로는 직무와 소통역량을 겸비한 ‘대구텍의 지휘봉’이라는 타이틀을 거머쥐는 핵심 인재로 성장하는 것을 목표로 삼겠습니다. 5. 영작(1000) I’m Daesoo Lee, an applicant who gives the image of sincerity in the beginning with others. I have 3 years of experience in maintaining a relationship with my sincerity. After I was discharged from the army, I went to a short-term part-time job at a rice cake shop on Lunar New Year's Day. The first thing I thought of in the situation of a rice cake shop, I thought, was to work with a sense of responsibility and ownership no matter what the job was. And I thought I had to keep the promise between the boss and me. After all the work was finished, the boss said that he liked the sincerity rather than mentioning my inexperienced side. And he asked me if I could come back to work next year. I accepted it very gratefully, and from that moment on, I have continued this relationship for three years. Joining TaeguTech is a new beginning for me. I want to show my sincerity to seniors by passing the final interview. Thank you. 6. 경력 기술서(1000) [기초를 탄탄히] ‘고체역학’에서 설계의 목적은 제품이 파손되지 않고 제 기능을 수행하도록 하며, 이를 위해 제품과 재료의 물성치를 비교해 최대 전단응력, 전단 변형 에너지 이론들을 만족해야 함을 배웠습니다. 이를 적용해보고자 CATIA의 Generative Structural Analysis로 ‘전동킥보드 발판 경량화 구조해석’ FEA 연구를 진행하고 관련 논문을 한국산학기술학회에 투고했습니다. 경량화 확인을 위해 Von-mises Stress를, 부속품 파손 확인을 위해 Displacement를 분석했습니다. 본 활동으로 설계란 고객 요구 조건을 만족하기 위해 제품의 재료, 형상, 공정을 반복적으로 시뮬레이션하는 과정임을 알게 되었습니다. [설계 마스터를 향해] 학과 전공 수업에서 CATIA로 스테이플러와 RC헬리콥터를 설계해봤습니다. 두 모델 다 Bottom_up 방식으로 설계했고, KS 나사 규격을 참조하여 완성도를 높였습니다. 졸업 후에도 모델링 사고력을 더 키우고자 ‘Hustar 3차원 설계’ 교육을 수강하며 Manifold, Duct, Hook 등 약 30개의 GSD 도면을 연습했습니다. 이외 또 다른 설계 Tool을 다뤄보고자 Auto CAD도 도전해봤습니다. 학과에서는 배울 수 없어서 독학으로 시작했었고, 사전에 70개의 도면을 연습하고 시험에 응시하여 자격증을 취득하였습니다. [백문이불여일견] SL 설계직 인턴 때 리어램프를 벤치마킹해보며 LED 원가 절감, 금형 언더컷 방지, Rib와 Hook 설계 등을 학습하며 부품의 형상과 공정 방법에는 반드시 그 이유가 있음을 체감했습니다. 단순문서 업무라 여겼던 RFQ번역도 원활한 수주 대응에 있어 중요하다는 선배님의 말씀을 통해 ‘회사에서 중요하지 않은 업무는 없다’라는 태도를 새겼습니다. 또한 임직원으로서 책임감을 느끼고 업무를 올바르고 신속하게 완수하는 것의 중요성도 새겼습니다. 위 경험에서 배운 점들을 늘 명심하며 대구텍의 직무 우수자가 되는 것을 입사 후 최우선 과제로 삼겠습니다.
USC / Business / 학점 4.3 / - / World Vision 회계사 사무실 인턴 박물관 봉사활동
여러분이 해당 계열사 및 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인만의 차별화된 강점에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 준비과정, 노력, 관련 경험 등 포함) <눈과 발로 배우다> CJ E&M은 지난 2013년과 2014년의 영업이익이 적자였음에도 불구하고 문화 사업에 대한 뚝심으로 투자를 멈추지 않은 결과 2015년에는 영업이익 흑자를 냈습니다. 특히, 바른 문화를 만들겠다는 차별화된 비전을 가지고 CJ 애니메이션 신작 ‘레인보우 루비’를 통해 유네스코와 함께 세계 교육산업에도 동참하며 단순한 콘텐츠 제작을 넘어 사회 발전에까지 기여하고 있습니다. 저는 할리우드 지역에서 학창시절을 보내면서 애니메이션이 때론 딱딱한 글씨보다 교육적으로 훨씬 더 힘이 있다는걸 알게 되었고 그로 인해 체험적 교육의 가치를 깨달았습니다. 이러한 가치를 깨닫고 나서는 USC 경영학부생으로서 학교 공부에만 만족하지 않고 현장에서 직접 체험하기 위해 KORUS CPAs, LLP 에서 회계인턴으로 일하면서 저를 발전시켰습니다. IRS Form-1040과 941을 준비하면서 꼼꼼함을 발휘하였고 재무제표를 단지 숫자들로만 바라보지 않고 저만의 해석을 시도함으로써 해당 비지니스에 대해 정확하고 깊게 이해했습니다. 또한 국제재무분석사(CFA) level 1을 취득하여 재무 지식을 넓혀 World Vision International의 재무팀에서 인턴으로 근무할 때는 회계장부를 토대로 expense trend를 분석해 다음 분기 예산계획을 수립했습니다. 그 결과 인턴쉽이 끝날 때 인턴들 중 유일하게 연장 계약 제의를 받기도 했습니다. 그리고 넓은 시각을 가지기 위해 미국 학교에 다니는 것에 그치지 않고 플로리다주에서의 여름캠프와 유럽과 중국 북경 여행을 통해 다양한 문화를 접하는 노력을 쉬지 않았습니다. 동시에 학교에서는 K-BBQ 파티를 주도하며 여러 나라의 친구들과 소통하였습니다. 저는 그동안의 경험들을 통해 바른 문화를 만들기 위해 끊임없이 노력하는 CJ E&M이 더 넓은 세상으로 뻗어갈 수 있도록 기업의 성장에 함께할 것 입니다. 여러분이 열정과 책임감으로 한계를 극복하여 최고의 성과를 낸 경험에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (1,000자 이내, 대학시절 혹은 졸업 후 경험으로 작성하되, 직무와 무관해도 무방함) <카드게임 한번으로 이뤄낸 협동> 팀 내 빠른 판단력과 창의적인 관점으로 문제를 해결했던 경험이 있습니다. 점수 비중이 굉장히 큰 팀프로젝트였는데 팀원들이 소극적인 태도를를 보였습니다. 이로 인해 제일 중요한 첫 미팅이 끝날 때까지 많은 대화가 오가지 않고 아무런 성과가 없었습니다. 저는 이렇게 해서는 좋은 결과가 나올 수 없다고 판단해서 팀원들에게 다음 미팅은 social meeting으로 하기로 제안했습니다. 다음날 저희는 기숙사 1층에 모여 제가 준비한 카드 게임을 하였습니다. 제가 직접 고른 “Would You Rather” 이라는 게임은 각각의 카드마다 일상생활에 관한 질문이 쓰여있고 질문에 대해 두가지 경우의 답변 중 무엇을 택할 것인지 말하는 게임이였습니다. 이 한번의 카드 게임을 통해 팀원들은 단순히 친해진 것이 아니라 서로의 다른 communication style과 work style에 대해서 알게됐습니다. 저는 의사소통 성향과 업무 성향은 팀프로젝트의 성공 여부를 결정 짓는 중요한 요소이며, 서로에 대해서 알게되면 보다 효과적으로 팀프로젝트를 끝낼 수 있을 것이라고 생각했습니다. 그 생각은 적중했고, 가장 소극적으로 시작했던 저희 팀은 교수님께서 다음 학기 성공사례로 쓰실 정도로 완벽한 보고서를 만들어냈습니다. 그 후에 저는 다른 팀 프로젝트에 이 방법을 계속해서 사용했습니다. 그 전에는 결과가 랜덤이였다면, 이 방법을 사용한 후에는 서로에 대한 이해를 바탕으로 항상 좋은 결과를 낼 수 있었을 뿐만 아니라 그룹 내 팀원 평가에서 제가 항상 1등을 할 수 있게 됐습니다. CJ E&M 재무팀은 회계, 세무, 자금, 그리고 IR파트로 나누어져있지만 서로 매우 밀접한 협업이 이루어질 것이라고 생각합니다. 저는 다른 성향의 팀원들과 다양한 프로젝트를 진행할 때 카드 게임으로 이뤄낸 협동 경험을 생각할 것 입니다. 구성원에 대한 이해를 바탕으로 한 극대화된 협업으로 조직의 발전을 이루어 가겠습니다.
부산대학교 / 기계공학부 / 학점 3.48 / 토익스피킹 130 / 사회봉사활동(Conservation Volunteer Australia 2014-10-17 - 2014-10-31 환경보호, 국립공원 보수정리, 해안가 청소 및 보수)
1. 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? [즐거움은 나의 활력] 제 생활신조는 ‘즐겁게 살자’입니다. 여러 어려움과 고난이 있었는데 그 때마다 어려움 속에서 즐거움을 찾고자 노력했습니다. 공부를 할 때도 즐겁게 공부를 하려고 노력했고 그럴 때 공부를 즐길 수 있었습니다. 그래서 직장관은 ‘즐겁게 일하자’입니다. 어느 회사를 가도 사람관계가 가장 어렵다고 생각이 듭니다. 그래서 사람 간에 즐거움이 있는 회사 보다는 기업 안에서 제가 원하는 분야의 일을 하고 관심 가는 일을 할 수 있었으면 좋겠습니다. 어렵고 힘든 일이라도 제가 즐겁게 도전 할 수 있는 기업을 가는 것입니다. 특히나 자동차 분야는 친숙하고 사람과 밀접한 관계가 있는 기계이므로 자동차와 관련된 일을 하고 싶습니다. 사람과 소통하는 감성을 가진 자동차의 구성 요소에 도전해보고 싶습니다. 2. 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? [스마일맨] 미스터 스마이리(Mr. Smile Lee), 호주 어학원을 다닐 때 일본 친구가 저를 부르는 애칭이었습니다. 싱글벙글 얼굴엔 미소 가득 행복 전도사라는 별명을 지니고 있습니다. 언제나 웃는 얼굴을 하고 있는 저의 모습에 사람들은 편하게 다가 올수 있고 그들의 마음 또한 편하게 열어갑니다. 특히나 생활신조가 즐겁게 사는 삶이다 보니 매 순간 즐거움에 항상 미소를 잃지 않습니다. 가짜 웃음 또한 진짜 웃음과 동일한 효과를 몸에 가져온다는 얘기를 들은 뒤 더욱 많이 웃으려고 노력하는 삶을 살고 있습니다. 어쩔 땐 너무 해맑고 푼수같이도 보이긴 하지만 그래도 저를 보고 웃을 수 있다면 계속해서 웃음을 잃지 않으려고 합니다. "Armed with disarming smile" 무장 해제 시키는 미소로 무장된 이라는 말입니다. 남들의 마음의 장벽을 허물게 만들 저의 미소가 저의 강점이라고 생각합니다. 3. 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이 있다면 무엇입니까? [함께 걸어가는 길] 호주 워킹홀리데이 중 나를 위해 시간과 돈을 쓰는 것 외에 어떤 가치 있는 일을 찾던 중에 외국인들이 쉽게 참여 할 수 있는 환경 보호 봉사활동(CVA)에 참여하게 되었습니다. “왜 돈까지 써가며 못 먹고 못자고 힘들게 일하느냐?” 라는 질문을 받았지만 보람된 일을 하고자 하는 마음을 꺾을 순 없었습니다. 한명의 팀장과 대여섯 명의 팀원들로 이루어져 일주일 단위로 한 장소에 머물며 봉사활동을 하였습니다. 열악한 환경 속에서 캠핑을 하며 봉사활동을 했었는데 같은 목표를 가지고 함께 일하고 요리 준비부터 먹고, 씻고, 자는 것 까지 모든 것들을 함께 해 짧은 시간이었지만 정말 깊은 교제를 할 수 있었습니다. 그 친구들과 함께 일하고 주말에 여행 다니던 그 시간들이 기억에 많이 남습니다. 실수도 많았지만 함께 하는 자체로 우린 즐거웠고, 혼자였으면 절대 해보지 못할 일들을 함께였기에 즐겁게 할 수 있었습니다. 긍정을 배웠고, 소통과 협업을 배웠습니다. 4. 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇이고 그 학업결과는 어떠합니까?(경력의 경우, 귀하의 前/現 직장의 직무를 선택한 이유는 무엇이고 직무수행 시 만족수준은 어떠합니까?) [장난감에서 기계를 보다] 어린 시절 저의 놀이상대는 레고와 로봇 장난감이었습니다. 미니카를 조립하고 좀 더 좋은 부품들로 교체해주며 업그레이드 시켜주던 저는 그때의 만족감을 잊을 수 없습니다. 입시제도에 의해 고등학교 까지 공부만 하던 저는 무엇을 잘하는지, 관심 있는지 알 수가 없었습니다. 어릴 적 조립하고 해체하기를 반복하던 모습은 엔지니어와 적합하다는 생각에 손으로 만질 수 있고 넓은 분야의 기계공학을 선택하였습니다. 역학부터 에너지, 재료의 성질, 가공법 그리고 제어시스템까지 여러 분야를 배워가며 학문의 즐거움을 느꼈습니다. 폭넓은 분야를 공부하면서 관심이 가는 분야를 찾았습니다. 학부로서 수업 선택에 제한을 두지 않아 제가 원하는 분야의 수업을 선택해 들을 수 있어서 더욱 알찬 대학생활을 할 수 있었습니다. 장난감에서 어느새 실제 자동차를 취급하는 직무에 취업 지원을 하게 되었고 설계부터 팀 과제, 해석프로그램 운영과 이론적 분석까지 갖춘 엔지니어로 다듬어졌습니다. 5. 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까? “역사를 잊은 민족에게 미래는 없다.” -단재 신채호- ‘조선상고사’를 집필한 신채호는 역사에 대해 바르게 짚어주고 그동안 알고 지내오던 역사의 다른 방향에서 제시해 주었다. 민족주의 역사가로서 우리가 배워오고 알게 모르게 가지고 있던 사대주의적 역사관이나 고대사의 왜곡, 식민사관에 대해 바로 잡고자 하였다. ‘역사는 아(我)와 비아(非我)의 투쟁’ 이라고 많이 알려 졌듯이, 우리의 바른 역사관을 통해 우리의 역사를 직시하여야 과거를 살아온 길과 현재를 사는 모습이 왜곡되지 않고 미래의 삶까지 뿌리 깊은 나무로 잘 자랄 것이라는 생각이 든다. 과거 없는 미래가 없듯이 현재 삶의 기반이 될 과거를 신채호를 통해 바르게 쌓아야겠다는 생각을 할 수 있었다. 사람들이 당연시 받아들이던 역사관에 질문을 던지고 다르게 볼 수 있도록 관점을 제공해주어 사람들을 일깨워 준 신채호를 존경합니다. 6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까? [무인자동차] 인간-기계상호작용 수업을 들으면서 스마트한 세상을 꿈꾸며 분수 있게 되었습니다. 그중에 자동차와 관련되어 여러 기술 등을 분수 있었습니다. 그 중에 제 마음을 이끈 것은 무인자동주행 시스템이었습니다. 사람의 감각을 뛰어 넘어서는 반응속도와 넓은 감지 범위 등등 사람보다 정교한 시스템을 구축하는 것이었습니다. 자동차 사고의 대부분은 사람의 실수와 부주의로 인해 일어난다고 알고 있습니다. 어느 정도 무인 주행 자동운전 기술이 개발되고 여러 실험을 하고 있는 단계 이지만 무인 자동차의 잘못으로 사고가 난 경우는 없다고 뉴스에서 보았습니다. 단순한 기계를 넘어 인공지능이 탑재돼 사람의 감성을 자극하고 무인 자동 운행 시스템을 갖춘 자동차가 이제는 곧 테스트를 마치고 나올 것이라고 생각이 듭니다. 안정성과 정확성, 그리고 사람의 감성까지 맞추는 기술을 기대해 봅니다. 7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀하가 가장 인상 깊게 경헙한 사례 한가지를 소개바랍니다.-5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 中 택1 [도전적 실행 - 혼자 밥도 못 먹던 내가 홀로 여행을 떠나다] 무엇이든 혼자 하는 것이 너무 서툰 저였지만 약 두 달간의 여행을 홀로 떠났습니다. 주위의 시선을 신경 쓰느라 혼자 밥도 못 먹던 제게는 너무 큰 도전이었고, 모험이었습니다. 두 번째 여행지에서 머물게 된 숙소에 동양인이라고는 저 혼자였던 때도 있었습니다. 서양 애들에게 왜 그렇게 다가기가 어려웠는지 첫날 저녁은 프랑스 국적의 룸메이트의 거절과 함께 저 혼자 밥을 먹어야 했었습니다. 괜히 혼자서 쓸쓸한 여행이 될까 하는 우려가 있었지만 그 이후 혼자이기에 더욱더 많은 사람들을 만날 수 있었고 한 번의 실패를 경험 삼아 다른 여행객들에게 쉽게 다가갈 수 있었습니다. 더욱이 스카이다이빙, 번지점프 등 두려움으로 인해 이전까지 경험해보지 못한 많은 것들에 도전 할 수 있었습니다. 홀로 떠난 여행에서 저는 단순히 걱정만 해서는 아무것도 할 수 없다, 도전해보고 부딪혀보면 얼마든지 가능하다는 것을 배웠습니다. 8. 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까? [사회성 - 소통을 통해 활력을 찾다] 호주에서 6개월 동안 도살 분야에서 일을 하면서 덩치 좋고 험상궂게 생긴 근로자들과 일을 함께 하였습니다. 저와 같은 캐주얼 근로자들은 오랫동안 일을 해온 기존 근로자들에게는 잠깐 스쳐가는 사람에 불과 했습니다. 저는 그들과 밥을 함께 먹는 것으로 소통을 시도하였습니다. 한국 음식을 먹어보라고 권유하고 나눠주다 보니, 외국인의 식습관을 깨고 저흰 서로 음식을 나눠먹게 되었습니다. 그렇게 마음을 열게 되니 평소와 다르게 잠깐 돈 벌다 가는 아시안 꼬마가 아니라 친구가 되었습니다. 작업장에서도 친구들의 부족한 부분을 채워주게 되었고 저를 신뢰하게 되자 좀 더 전문성 있는 작업들을 요구하게 되었습니다. 노사 관계를 뛰어 넘어 소통했을 때 마음이 열리고 서로에 대한 신뢰를 바탕으로 업무에 효율이 좋아 진다고 생각합니다. 사람들에게 먼저 편하게 다가가고 소통하는 노력을 통해 사람들의 마음을 얻고 신뢰관계를 잘 쌓기에 직무에 적합하다고 생각이 됩니다.
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