잡플래닛
- 기업형태
- 중소기업
- 접수기간
- 시작일2023.06.23마감일2023.07.21
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영/사무
- 근무지역
- 서울
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[잡플래닛] 신사업기획 담당자 인턴
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![[잡플래닛] 신사업기획 담당자 인턴](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/239200)
상세내용
[잡플래닛] 신사업기획 담당자 인턴
[접수기간]
23년 6월 23일 ~ 7월 21일
[전형절차]
서류 > 1,2차 면접
[담당업무]
신사업기획
[채용공고]
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합격스펙 & 합격자소서
더보기서울여대 / 광고홍보 본전공, 경영학과 복수전공 / 학점 4.45/4.5 / 사회생활 경험: 산학인턴 1회 / HSad YCC 동상 수상, SNS/콘텐츠 관련 대외활동 경험 5회 이상 / 기타: 포토샵 1급, 일러스트 1급, 컴퓨터그래픽스운용기능사, GA 인증 2개
(자유양식) 01. KPR 인턴십에 지원하게 된 이유 이번 KPR 인턴십에 지원을 하게 된 것은, 글로벌적인 연결을 가능하게 만드는 커뮤니케이션 활동을 직접 구축하고 느끼고 싶기 때문입니다. 최근 1년 동안 미국으로 교환학생을 다녀오며 글로벌적인 커뮤니케이션 능력에 대해 키울 수 있는 기회를 가질 수 있었습니다. 당시에 PR 관련 수업을 듣게 되었는데, 자유롭게 PR 사례에 대해 분석해 보는 시간을 가졌습니다. 이때, 팀에서는 기업 PR 사례 중 폭스바겐의 ‘The Fun Theory’를 발표하게 되었습니다. 재미 요소를 잘 활용하여 친환경 캠페인을 진행하여 사람들에게 무거운 부담을 주지 않으면서, 진정성까지 전달할 수 있는 아이디어가 좋았습니다. 특히, 캠페인 홈페이지를 통해 35개국의 사람들에게 아이디어를 받고 실제로 일반인의 아이디어를 실행한 것이 인상적이었습니다. 항상 일방적으로 착한 기업임을 보여주려는 듯한 느낌을 주는 아이디어만을 보다가, 정말 기업도 소비자도 모두 win-win 할 수 있는 PR 아이디어를 보니, 저 역시 미래에는 소비자가 진정성 있다고 느낄 수 있는 유의미한 PR 아이디어, 더 나아가 글로벌적으로 큰 이슈를 만들 수 있는 그런 아이디어를 내보고 싶다고 꿈꾸게 되었습니다. 이를 위해 글로벌적인 역량을 키우고, 더불어 PR 아이디어 구축 능력에 대한 역량까지 키울 수 있는 KPR에서 꼭 일을 하고 싶습니다. 진정성을 느낄 수 있는 아이디어를 만들어 브랜드 캠페인 그 이상의 감정을 소비자에게 전달하고, 성공적인 PR을 해내고 싶습니다. (자유양식) 02. 직무와 관련한 경험 및 능력 저는 해당 직무와 관련해 다음과 같은 총 세 가지의 역량을 가지고 있습니다. 먼저, SNS 운영 및 콘텐츠를 제작 능력입니다. 재작년 온라인 광고대행사 애드플래닛커뮤니 케이션에서 브랜드 저널리즘 서포터즈 활동을 통해, 브랜드 1곳을 담당하여 SNS 운영과 콘텐츠 기획 및 제작 업무를 맡았습니다. 말자싸롱이라는 맥주 전문판매점 브랜드를 대상으로 블로그 및 인스타그램의 전반적인 관리를 진행하고, 월별 1주차부터 4주차까지의 콘텐츠를 기획하는 작업을 했습니다. 익숙하지 않았던 업계에 대한 사전 조사 및 이슈, 소비자들의 관심사 등을 찾아보는 작업을 통해 콘텐츠를 기획하고 업로드하여 실제로 어떤 콘텐츠가 매력적으로 소비되었는지 알아볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 또한, 인스타그램 내 콘텐츠 관련 유입률이 높은 해시태그를 찾아내는 법과 소비자의 반응 및 성과에 대한 측정과 분석을 하는 방법 역시 배울 수 있었습니다. 또한, 2020년도부터 꾸준히 SNS 운영과 콘텐츠 제작을 하는 대외활동에 참가하여 다양한 공기관, 브랜드 등에 맞는 소셜 미디어 콘텐츠를 제작, 미디어의 흐름을 읽는 법 역시 배웠습니다. 두 번째, PR 및 광고 캠페인 아이디어 능력입니다. 수없이 많은 공모전에 출품하면서 광고 기획서를 작성해 왔고, 특히 최근 기획서를 작성할 때는 트렌드에 맞게 ESG와 관련된 CSR 캠페인 등에 대해서 다수 작성한 바 있습니다. 실제로, 작년 HS애드 광고 공모전 중 브랜드 ‘비비고’를 대상으로 MZ세대와의 긍정적인 Emotional Connection 형성을 위한 캠페인으로 혼밥을 즐기는 이들을 위한 ‘정성 멘토’라는 컨셉을 제안하며 이들의 건강하고 정성 가득한 혼밥을 지원하는 브랜드의 긍정적인 역할을 강조했습니다. 또한, 최근 ESG, 상생경영을 비전으로 삼으며 마케팅을 본격적으로 시작하고 있는 삼정펄프를 위한 공모전 기획서를 작성해 화장지 브랜드로서 가장 진정성 있는 CSR 캠페인을 만들기 위해, HouseWARMING이라는 ‘사회적 집들이 문화 형성’ 캠페인을 제안했습니다. 집들이의 영역을 개인 간의 방문에서 사회적 방문, 즉 독거노인을 위한 방문 등까지 확대하고 이를 이끄는 주체로서의 ESG 삼정펄프의 역할을 강조했습니다. 사회에 선한 영향력을 끼칠 수 있는 아이디어에 대한 더 깊은 이해와 실행을 KPR에서 경험해 보고 싶습니다. 세 번째, 글로벌 커뮤니케이션 역량입니다. 미국으로 1년간 교환학생을 다녀오며, 회화 능력 및 작문 능력에 대해 향상할 수 있었습니다. 교환학생 기간 중, 영어 에세이 수업을 들으며 논리적이고 구조적으로 글을 작성하는 방법과 문법적인 오류를 검토하는 연습을 할 수 있었고, 현재는 정기적으로 블로그 내 영어 일기를 작성하며 능력을 발전시키고 있습니다. 또한, 대학교 1학년부터 2년간 해온 전공 산하 광고홍보소학회 내에서 브랜드 미디어 모니터링을 진행한 적 있는데, 이때 글로벌 기업인 FILA와 그 경쟁사인 아디다스, 나이키의 기사를 글로벌적인 관점의 모니터링을 진행하였고, 이에 대한 보완점을 제시한 경험이 있습니다. 이는 글로벌 범위의 자료 조사 및 뉴스 모니터링, 영문 시놉시스 작성 시 도움을 줄 수 있습니다. 감사합니다.
중앙대 / 광고홍보학과 / 학점 3.9 / 사회생활 경험: 광고대행사 인턴, 스타트업 인턴 / 컴퓨터활용능력: 2급
1. 지원 동기 저는 광고홍보학과를 전공하며 광고와 마케팅에 대한 지식을 폭넓게 배우게 되었습니다. 이 과정에서 광고 뿐만 아니라 마케팅 직군에 대한 큰 흥미와 강한 관심이 자연스럽게 생겨났습니다. 광고홍보학과의 다양한 전공 과목을 통해 광고 이론 부터 마케팅 전략, 미디어 기획 등 다양한 분야를 이론적으로 탐구하고 실제 기획과 실행에 대한 경험을 광고대행사 및 IT 기업의 그로스마케팅 인턴을 통해 쌓았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 올리브 인터내셔널에서의 마케팅 인턴 경험을 통해 더욱 전문적이고 창의적인 마케터로 성장하고 싶어 지원하게 되었습니다. 올리브 인터내셔널의 비전과 목표에 큰 공감을 느끼며, 항상 최신 마케팅 트렌드와 기술에 관심을 두고 있는 저로서는 올 리브 인터내셔널이 혁신적인 마케팅 전략을 추구하는 것이 매력적으로 다가옵니다. 올리브 인터내셔널의 퍼포먼스 마케팅 인턴으로 활동하면서, 새로운 아이디어와 전략을 제시하여 귀사의 성장과 발전에 기여하고 싶습니다. 저는 항상 학습에 열려 있으며, 끊임없이 성장하고 발전하는 마인드를 가지고 있습니다. 올리브 인터내셔널과 함께하면서 다양한 마케팅 업무에 도전하고, 합리적인 사고와 분석력을 바탕으로 문제를 해결하고 실질적인 결과를 도출하고자 합니다. 또한, 인간 중심적인 소통과 협력을 통해 팀원들과 함께 성공적인 프로젝트를 완성해 나가고 싶습니다. 올리브 인터내셔널은 끊임없는 혁신과 성장을 추구하는 기업으로서, 그 문화와 가치에 저와 일치하는 부분이 많다고 생각 합니다. 올리브 인터내셔널에서의 경험을 통해 더욱 전문적인 마케터로 성장하고, 창의적인 마케팅 전략을 제시하여 브랜드 의 가치를 향상시키는 데 기여하고 싶습니다. 올리브 인터내셔널에서 저의 역량을 발휘하고 새로운 도전을 경험하며, 성장하는 기회를 얻기를 열망합니다. 혁신적인 마케 팅 전략을 구현하고, 더 많은 사람들에게 올리브 인터내셔널의 가치를 전달하는 데에 기여하고 싶습니다. 올리브 인터내셔 널와 함께하는 시간이 저에게는 뜻깊은 경험이 될 것이며, 끊임없이 발전하는 마케터로서 올리브 인터내셔널의 성장과 발 전에 기여하고 싶습니다. 2. 전공 및 능력/관심분야 저는 광고홍보학과에서 배운 다양한 전공 과목들을 올리브 인터내셔널에서의 마케팅 인턴 경험에 바로 연결시키고 싶습니 다. 광고 이론, 마케팅 전략, 미디어 기획 등의 과목에서 배운 지식과 기술들을 올리브 인터내셔널의 광고 및 마케팅 전략 에 적용하며, 브랜드 DA 인턴으로서 올리브 인터내셔널의 성공적인 광고 캠페인을 기획하고 실행하는데 큰 도움이 될 것 입니다. 광고 이론 과목에서 배운 광고의 역사와 이론적 배경, 창의적인 아이디어와 효과적인 메시지 전달 방법을 토대로, 올리브 인터내셔널의 광고 캠페인에서 독창적인 컨셉과 강력한 메시지를 구사하여 소비자들의 관심과 호감을 얻을 수 있습니다. 이를 통해 올리브 인터내셔널의 브랜드 인지도를 높이고 지속적인 성장에 기여하고자 합니다. '광고와 마케팅' 과목에서 배운 시장 조사와 경쟁 분석, 창의적인 광고 아이디어 구상 등의 기술들을 활용하여, 올리브 인 터내셔널의 경쟁 환경을 파악하고 효과적인 마케팅 전략을 수립할 수 있습니다. 또한, 브랜딩과 포지셔닝을 고려하여 올리 브 인터내셔널을 더욱 강력하고 독특한 브랜드로 만들기 위해 노력하고자 합니다. '채널 플래닝' 과목에서는 광고 캠페인의 기획과 실행에 필요한 미디어 선택과 미디어 플래닝에 대한 이해를 배웠습니다. 이를 통해 소셜 미디어 등 다양한 미디어 채널과 플랫폼을 활용하여 소비자들과의 소통을 강화하고, 올리브 인터내셔널의 메시지를 더욱 효과적으로 전달할 수 있습니다. 또한, 디지털 환경에서의 광고 캠페인 실행을 위해 소셜 미디어 분석 플랫 폼 등을 적극적으로 활용하고자 합니다. 저는 올리브 인터내셔널에서의 마케팅 인턴 경험을 통해, 광고홍보학과에서 배운 지식과 기술을 실제 업무에 적용하며, 올 리브 인터내셔널의 광고와 마케팅 전략에 새로운 아이디어와 창의적인 접근을 제시하고자 합니다. 항상 최신 트렌드와 기 술에 관심을 가지고, 변화하는 시장에 능동적으로 대응하며, 끊임없이 발전하는 마케터로서 올리브 인터내셔널의 성공적인 성장에 도움이 되고 싶습니다. 3. 교내•외 활동 및 경력 저의 광고 대행사 인턴 경험과 콘텐츠 제작, 그리고 IT 회사에서의 데이터 분석 능력은 올리브 인터내셔널의 마케팅 인턴 으로서 큰 가치를 제공할 수 있을 것입니다. 1. 기획 능력: 광고 대행사 인턴 기간 동안 제안한 기획 아이디어를 현실적으로 구현하고 성과를 확인하는 경험을 통해 효과적인 기획 능력을 발전시켰습니다. MZ 세대를 대상으로 한 프로모션에서 타겟층과 광고주의 요구를 고려하면서도 공감할 수 있는 소 재를 찾기 위해 노력했습니다. MZ 세대의 니즈를 탐색하고 효과적인 마케팅 전략을 기획하는데 집중하여 더욱 효과적인 프로모션을 구상했습니다. 이러한 경험들을 통해 사용자와 광고주의 요구에 부합하는 기획 방법을 익히고 성장하였습니다. 또한, 콘텐츠 제작을 통해 콘텐츠를 효과적으로 구성하고 전달하는 능력을 배웠으며, 차별화된 콘텐츠를 제작하는데 노력 했습니다. 군부대 송출용으로 제작한 영상이 조회수 7천 회를 돌파하는 성과를 이끌어냈습니다. 이를 통해 다양한 활동을 통해 새로운 콘텐츠를 창조하고 사람들과 소통하는 방법을 배울 수 있었습니다. 2. 데이터 분석 능력: IT 회사에서의 데이터 분석 능력은 올리브 인터내셔널의 마케팅 인턴으로서 빠르고 효과적인 의사결정에 큰 도움이 될 것 입니다. 데이터를 읽고 분석하여 인사이트를 도출하고, 문제를 파악하고 해결책을 도출하는 프로세스를 이해하였습니다. 이 를 통해 신규 유저 수와 디바이스 UV 증가, 실행율 향상과 같은 성과를 이끌어냈습니다. 또한, 사용자 별 맞춤 basic push 발송을 위해 A/B 테스트를 거쳐 기획하여 반응율을 상승시키는 경험을 가지고 있습니다. 이러한 기획 능력과 데이터 분석 능력을 올리브 인터내셔널의 마케팅 인턴으로서 발휘하여, 창의적이고 효과적인 마케팅 전략을 기획하고 실행하는데 기여하고 싶습니다. 데이터에 기반한 결정과 분석 능력의 중요성을 깨닫고, 실제 비즈니스에 적용하여 성과를 얻을 수 있다는 자신감을 가지고 있습니다. 올리브 인터내셔널에서의 경험을 통해 제 기획 능력을 더욱 성장시키고, 뛰어난 데이터 분석 능력으로 더욱 효과적인 마케팅 전략을 수립하여 올리브 인터내셔널의 성공적인 성장에 기여하고자 합니다. 4. 성격 및 장단점 저는 항상 모든 일에 최선을 다하는 것을 자랑스러운 장점으로 여기고 있습니다. 비대면으로 진행되던 시기가 지나고, 대 면 활동이 늘어나면서 학생으로서 학교 생활과 학생회 활동, 그리고 전공 수업을 병행하며 다양한 경험을 쌓고자 했습니다. 특히 5월 달은 학과 행사, 동아리 활동, 그리고 전공 과목 회의 등이 극도로 밀집되어 진행되었던 시기였습니다. 그러나 저 는 시간 관리에 철저히 신경 쓰며, 모든 행사와 회의에 빠짐없이 참여하여 성공적으로 수행하였습니다. 밤늦게까지 지속되 는 회의를 참석하고 난 다음에도 또 다른 회의를 준비하는 일련의 과정은 힘들기도 했지만, 제가 좋아하는 일에 대한 열정 과 목표 달성에 대한 의지가 저를 지탱해 주었습니다. 이러한 모든 노력과 열정을 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 이는 인턴 생활을 하며 다양한 업무를 처리해야 할 때 큰 도움이 되었습니다. 또한, 학회, 전람회 사보팀장, 부학생회장을 맡으며 다양한 프로젝트를 기획하고 이끌어내는 경험을 쌓았습니다. 특히, 카 드뉴스 제작을 꾸준히 해나가면서 콘텐츠를 효과적으로 구성하고 전달하는 능력을 향상시켰습니다. 어떤 주제든 새로운 아 이디어를 찾아내고 차별화된 콘텐츠를 제작하려고 노력했습니다. 이를 통해 창의성과 표현력을 발전시키는 데에 큰 도움이 되었습니다. 하지만, 때때로 너무 열정적인 성격이 제 단점이 되기도 했습니다. 한 가지에 몰두하면서 다른 일들을 소홀히 하는 경우가 발생했으며, 가끔은 지치고 감정적으로 변화하는 일도 있었습니다. 이러한 경향을 극복하기 위해 조금 더 신중하고 균형 잡 힌 접근이 필요하다고 깨달았습니다. 계획적으로 일과 삶의 균형을 유지하고, 목표를 달성하기 위한 노력과 함께 다른 일들 도 소홀히하지 않도록 신경 쓰는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 너무 감정적으로 흔들리지 않고 견고한 태도로 문제를 대처하는 방법을 익히는 데 노력하고 있습니다. 저는 이러한 변화를 통해 열정적인 성격의 장점을 최대한 발휘하면서도 더욱 효율적인 방향으로 성장하고자 합니다. 모든 일에 책임감을 가지고 최선을 다하는 자세를 유지하면서도, 일과 삶의 균형을 잘 조절하여 더욱 알찬 인생을 살아가고자 합니다. 이러한 노력과 성장을 통해 더 큰 성과와 성공을 이끌어내고, 주변 사람들에게도 긍정적인 영향을 미치는 존재가 되고자 합니다. 미래의 도전에 대해 기대와 열정으로, 제 능력을 최대한 발휘하여 더 큰 성취를 이루고자 합니다.
단국대학교 죽전캠퍼스 / 무역학과 / 학점 2.44/4.5 / 토익: , 토익스피킹: 레벨 6, 오픽: , 기타: / 사회생활 경험: 한국산업인력공단 체험형 청년 인턴 / 한국사검정시험: , 컴퓨터활용능력: , 기타: 유통관리사 2급
1. 자신에게 주어졌던 일 중 가장 어려웠던 경험은 무엇이었습니까? 그 일을 하게 된 이유와 그때 느꼈던 감정, 진행하면서 가장 어려웠던 점과 그것을 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자) [최하위 장교, 달리기 1,000km 도전을 통한 성적 우수상] 보병 장교로서 체력을 단련하는 과정이 가장 어려웠습니다. 1,950명 중 최하위, 장교 임관 당시 성적입니다. 성적의 절반을 차지하는 체력 점수가 부진한 것이 원인이었습니다. 성적보다도 부족한 체력 탓에 달리기 시간마다 저를 기다리며 얼차려를 받는 동기들의 모습에 미안함과 자괴감을 느꼈습니다. 어엿한 동료 장교로서 인정받기 위해 상위 10% 수준의 체력 만들기에 도전했습니다. 첫 2주 동안은 체력 단련 시간에만 달리기를 연습했습니다. 그러나 기초가 부족하여 기록은 제자리였고 노력의 총량과 전략이 부족함을 깨달았습니다. 이후 3가지 계획을 세우고 실행했습니다. 첫째, 호흡법과 자세 등 이론을 전문 서적과 유튜브를 통해 학습했습니다. 둘째, 학습 내용을 체득하기 위해 아침 4km, 오후 6km, 휴식 시간 5km로 나누어 연습했습니다. 셋째, 45명 학급의 달리기 인솔 역할에 자원하여 자신에게 책임감과 동기를 부여했습니다. 숨이 차오르고 시야가 흐려지는 상황 속에서 포기하고 싶은 순간도 있었습니다. 하지만 자신의 성장한 모습을 구체적으로 그리며 매일 15km씩 달린 결과, 체력 특급에 해당하는 상위 10% 수준의 체력을 만들 수 있었습니다. 강인한 체력은 전술 학습과 군사 훈련의 밑거름이 되었습니다. 그 결과로 1,950명 중 90등으로 수료하여 성적 우수상과 함께 어엿한 보병 장교로 거듭날 수 있었습니다. 위 경험을 통해 목표에 대한 인식을 바꿨습니다. 목표를 불가능한 대상으로 보는 것이 아닌, 넘을 수 있는 대상으로 인식하기 시작했습니다. 또한, 전략적이고 꾸준한 노력은 반드시 성과로 직결된다는 자신감과 확신을 얻었습니다. MR의 핵심은 도전입니다. MR은 고객을 만나고 제품을 제안하기까지 항상 크고 작은 도전과 대면합니다. SK케미칼의 MR로서 부여받은 목표를 넘어서기 위해 적극적인 영업 활동을 진행하여 고객 방문, 신규 고객 발굴, 처방량 증대 등 성과로 증명하는 MR이 되겠습니다. 2. 이제까지 가장 강하게 소속감을 느꼈던 조직은 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? 개인적으로 더 많은 노력을 기울였던 일과 그 때 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자) [해안선 40km 답사를 통한 불법조업 선박 검거] 가장 강하게 소속감을 느낀 조직은 장교로서 2년 4개월간 함께한 육군입니다. 해안 경계를 담당하는 부대에서 중위로 복무할 당시, 인접 부대에서 고무보트를 이용한 밀입국 사건이 발생했습니다. 밀입국 발생 지역을 분석한 결과, 육군 레이더로 보트의 존재는 알았지만, 수심이 얕아 해양경찰 경비정의 출동이 불가능했다는 것을 파악했습니다. 제가 속한 부대 또한 상황은 마찬가지였습니다. 문제 해결을 위해서 현장 분석팀을 조직, 2주간 40km의 해안선을 직접 걷고 분석하여 해결책을 찾았습니다. 첫째, 선착장 주변에 거주하는 어민 60여 명과 대화하여 깊은 수심 덕분에 밀물, 썰물의 영향을 받지 않는 해경 경비정이 운항 가능한 운항로를 다섯 군데 찾았습니다. 둘째, 운항로의 위치, 깊이 등 정보를 바탕으로 공동 작전을 기획하여 해경에 방문했습니다. 순찰이 주 업무인 해경에서는 육군 작전에 공조해야 할 이유를 공감하지 못했고 정보 신빙성이 부족하다 판단했습니다. 하지만 육군 경비정에 해경 담당자와 동승하여 5개 수로의 수심을 함께 측량하여 신빙성을 확보했고, 인접 부대의 실패 사례를 공유하며 군과 경찰의 공동 목표인 '국민의 재산과 안전 보호'를 토대로 설득했습니다. 이런 노력 덕분에 실제 상황 시 해경 경비정 2척이 출동하는 협조체계를 구축했습니다. 그 결과 실제 작전에서 도주하는 불법조업 선박 1척을 육군의 레이더, 해양 경비정의 추적을 통해 검거했으며 이는 국방일보에 '군, 경 모범 협업사례'로 기사화되었습니다. 또한, 해경 감사패를 받으며 작전 계획의 공로를 인정받을 수 있었습니다. 위 경험을 통해 근거, 조직의 목표를 바탕으로 상대방을 설득하는 방법을 배웠습니다. 이는 MR로서 고객에게 자사 제품의 효용을 근거로써 설득하여 처방으로 이끄는 것에 도움이 될 것입니다. 3. 자신에게 요구된 것보다 더 높은 목표를 스스로 세워 시도했던 경험 중 가장 기억에 남는 것은 무엇입니까? 목표 달성 과정에서 아쉬웠던 점이나 그 때 느꼈던 자신의 한계는 무엇이고, 이를 극복하기 위해 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자) [주점 40곳 방문을 통한 축제 주점 매출 4,000만 원 달성] 학교 인근 주점 40곳의 사장님을 만나 인기 메뉴를 분석하여 주점 매출 4,000만 원을 달성했습니다. 주점 수익 분기점은 2,000만 원이었으나 초과 수익은 간식과 필기구 등 학우들의 효용으로 돌아가기 때문에 매출 3,000만 원을 목표로 설정하고 고객 선호 메뉴를 분석했습니다. 관련 정보를 얻기 위해 인근 주점 40곳의 사장님들께 찾아갔지만 예민한 항목이라는 이유로 정보를 받을 수 없었으며 잡상인 취급을 받으며 소금을 맞기도 했습니다. 목적을 명확하게 밝히지 않고, 갑작스레 정보를 요구한 자신에 대해 반성하며 신뢰감 형성을 위해 3가지를 노력했습니다. 첫째, 2주 동안 매일 커피를 드리며 웃는 얼굴로 방문했습니다. 둘째, 약식 이력서를 드리며 자신을 소개하고 방문 목적이 주점의 매출을 뺏는 것이 아니라, 학과의 학생을 위함임을 설명했습니다. 셋째, 경영자의 입장에 공감하며 대화를 나눈 끝에 80%의 사장님들이 키오스크 이용에 어려움을 겪는 것을 파악하고 사용 설명서를 만들어 배포했습니다. 이런 노력 덕분에 신뢰감을 쌓을 수 있었고 상권 매출, 고객 선호 메뉴 등 양질의 정보를 확인할 수 있었습니다. 이후 분석을 통해 감바스 등의 퓨전 안주와 과일 막걸리를 배치하여 3일 동안 전년도 대비 300% 증가한 4,000만 원의 매출을 만들 수 있었습니다. 위 경험을 통해 방문 거절에도 웃는 얼굴로 사장님들을 다시 찾아뵙고 대화를 시도하는 도전하는 자세를 기를 수 있었습니다. 또한, 축제가 끝난 이후에도 도움받은 주점에서 각종 학과 행사를 주최하며 MR의 핵심은 '많이 판매하는 것'을 넘어 진정으로 고객과 공감하여 충성 고객을 만드는 것임을 배웠습니다. 신뢰와 유대관계가 곧 매출 상승의 핵심이기 때문입니다. SK케미칼에 입사하여 고객에게 몰입하는 MR이 되겠습니다. Unmet needs를 발굴하고 솔루션을 제공함으로써 회사의 매출과 충성 고객 확보에 이바지하겠습니다. 4. 기존과는 다른 방식을 시도하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 것은 무엇입니까? 그 방식을 시도했던 이유, 기존 방식과의 차이점, 진행 과정에서 했던 행동과 생각, 결과에 대해 최대한 구체적으로 작성해 주십시오.(1000자) [ 고객 분석을 통한 사업 3분 디테일, 섭외율 90% 달성 ] 산업인력공단 인턴으로 근무할 당시, 교수와 기업 임원 및 CEO로 구성된 산업 전문가 섭외를 담당했습니다. NCS를 대학과 중소기업이 활용하도록 지원하는 사업을 진행하기 위해서는 대학교수, 기업 임원 등 약 100명의 전문가 섭외가 필요했으나 10%라는 저조한 섭외율로 사업이 불가능했습니다. 원인을 분석하여 기존 섭외 방식에 문제가 있음을 파악했습니다. 1분 내외의 섭외 전화 이후 DB에 등록된 이메일로 40페이지 분량의 사업 계획서를 보냈기 때문에 수업과 회의 등으로 바쁜 섭외 대상자들은 메일을 읽지 못했습니다. 또한, 사업 계획서상 불필요한 내용은 가독성을 저해했습니다. 산업 전문가 100명을 섭외하기 위해서 기존과는 달리 핵심 정보, 활용 사례를 토대로 섭외 방법을 변경했습니다. 첫째, 사업 계획서를 10회 정독하여 배경, 사업 진행 방식, 기대 효과로 핵심을 추출했습니다. 둘째, 섭외 통화에서 3분의 시간을 요청한 뒤 저술 논문을 언급하고 과거 사업 참여에 대한 감사를 표현하며 라포를 형성했습니다. 셋째, 사업의 배경과 효과 등 핵심 내용을 중심으로 2분 동안 설명했습니다. 마지막으로 대학교수진에는 스마트팜 NCS를 수업에 활용한 사례를, 기업의 임원과 CEO에게는 라이다 NCS를 OJT에 활용한 사례를 공유하며 사업 참여를 설득했습니다. 이런 노력 끝에 섭외율 90%를 달성하며 차기 사업에도 참여하겠다는 만족감과 반응을 이끌었습니다. 위 경험을 통해 고객의 특성을 분석하고 맞춤 정보를 전달하는 방법을 배웠습니다. 또한, 짧은 시간 안에 핵심 정보를 전달하고 설득으로 이끄는 방법을 체득했습니다. SK케미칼 입사하여 목표 콜수의 200% 빈도로 고객에게 적극적으로 방문하겠습니다. 고객 관심사를 분석하고 대화를 통해 고객의 수요를 찾겠습니다. 이후 기전, 효능 등 맞춤 정보를 전달하여 처방으로 이끌 자신이 있습니다. 전략적인 영업 활동을 통해 성과로 증명하는 MR이 되겠습니다. 5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000자) [고객 수요 대응 시스템을 통한 영업 경쟁력 확보] 제 목표는 SK케미칼에 입사하여 고객 수요 체계화를 통해 학술, 보험 정보 등 빠르고 차별화된 서비스를 제공하는 '수요 대응 시스템'을 만드는 것입니다. SK케미칼은 자체 개발 약품 리넥신의 특허를 등록함으로써 복제 약품 진입을 방어했지만, 특허가 종료된 2017년부터 에이프로젠 제약을 비롯한 24개 회사의 제네릭 제품과 경쟁하고 있습니다. 저는 로컬 병원 원장님 5명을 인터뷰하면서 이러한 상황을 돌파하기 위해서는 학술, 보험, 상권 등 고객 수요 정보를 타사 대비 빠르게 제공하는 시스템을 통한 영업 경쟁력 강화가 필수적이라 분석했습니다. SK케미칼에 입사하여 주 200% 콜 플랜을 통해 적극적인 영업 활동을 전개하여 고객을 파악하겠습니다. 고객 데이터를 축적, 체계화하여 SK케미칼의 독자적인 고객 수요 대응 시스템을 만들어 복제 약품의 시장 진입에도 점유율과 매출액을 지키도록 앞장서겠습니다. [5명의 고객에게서 찾은 MR의 방향성] 제 목표인 고객 수요 대응 시스템을 만들어 SK케미칼에 이바지하기 위해서는 먼저 MR로서 성과를 인정받고 많은 고객을 만나야 합니다. 20명의 현직자를 인터뷰하며 이상적인 MR의 모습을 탐구하던 중 답은 고객에게 있다는 생각으로 인근 로컬 병원 열 군데를 방문하여 인터뷰를 시도했습니다. 첫 인터뷰 시도에는 모든 병원에서 거절을 당했습니다. 하지만 방법을 변경하여 데스크에 간단한 간식과 함께 신상과 방문 목적을 기술한 약식 이력서를 드리며 5명의 의사를 인터뷰할 수 있었습니다. MR에게 바라는 점, 선호하는 특성을 질문하며 의사의 나이, 병원 운영 기간 등 상황에 따라 학술, 상권 정보 등 수요가 다르며 담당 제품의 전문성을 바탕으로 성실하게 방문하는 MR을 선호한다는 사실을 파악했습니다. SK케미칼에 입사하여 고객 수요를 바탕으로 정보를 제공하고 처방으로 이끌겠습니다. 다년간의 영업 활동을 통해 고객 데이터를 체계화하여 SK케미칼만의 영업 시스템 확립에 이바지하겠습니다.
최종합격후기
더보기[온더플래닛] PM인턴이 말하는 인턴 AtoZ, 흔한 내용 말고 솔직한 썰이 궁금하다면?
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 20기 정예지입니다. 인턴 경험 관련된 다양한 후기들이 넘쳐나지만 다 똑같은 얘기만 하고 있어서 답답한 요즘...!! 필수 자격증, 면접 팁, 자소서 팁 말고 정말 생생한 인턴 후기가 궁금하다면? 여기에 주목해주세요!! [간단한 자기소개] '온더플래닛 PM 인턴 최준영' 안녕하세요! 24년 1월부터 7월까지, 6개월간 광고대행사에서 인턴으로 근무한 최준영입니다 :) 짝짝짝~! 너무 반가워요 준영님! ['온더플래닛' 회사 소개] 온더플래닛> 2020년 4월에 설립된 종합광고대행사로, 규모 있는 클라이언트와 함께 동종업계 내에서 주목할만한 성장을 보여주고 있는 회사에요! 대표적인 클라이언트는, 유한킴벌리 & 스타벅스 & LG생활건강 등이 있어요 :) [PM 직무 소개] PM = project manager PM은 project manager의 줄임말로, 다른 말로는 광고기획자(AE)라고 해요 여기서 말하는 프로젝트는 브랜드의 마케팅 프로젝트를 의미해요 정해진 기간 동안 브랜드의 마케팅 솔루션을 기획하고 운영하며 브랜드의 성장을 도모하는 역할이에요 :) [합격을 위한 노력] '광고기획자'라는 직무에서 가장 중요한 역량은 바로, '기획력' 사실 저는 마케팅 쪽으로 진로를 정한지 오래되지 않아서 관련된 경험이나 스펙이라고 할 만한 것이 부족하다고 생각했어요 그래서 지원을 위해 자소서를 작성할 때 상당히 주눅 들었던 기억이 나는데요..! 그런데 문득 생각해보니까 '광고기획자'라는 직무에서 가장 중요한 역량을 '기획력'이라는 생각이 들었어요 '기획'자니까요 ㅎㅎ 사실 기획이라는 건 누구나 알게 모르게 기르고 있는 역량이거든요 하다못해 여자친구와 데이트 코스를 짤 때도 효율적인 동선, 주변 맛집, 놀거리 콘텐츠를 고려하여 하루 일정을 완성하잖아요? 이런 것도 다 기획력을 기르는 경험이라고 생각해요 그래서 사소하지만 대학생 때 경험했던 기획력을 발휘했던 경험들을 총동원해서 자소서와 면접을 준비했어요 [소속 팀 소개] PL 4그룹 G팀 에서 근무했어요 :) G = Government 말 그대로 공공기관 마케팅을 담당하는 팀 이죠 하지만 제가 근무했을 땐 여러 사정으로 인해서 공공기관보단 사기업 마케팅을 주로 담당 했어요 전 대표적으로 크리넥스에 배정되어 메인 PM님 보조로 업무를 진행했답니다! 이 부분이 정말 신의 한 수 (?) 였던 게, 6개월간 온더플래닛에서 근무하면서 대행사 인턴이 경험할 수 있는 최대치를 경험했다고 생각해요 (여기서 오해하시면 안 되는 게 제가 그만큼 업무를 많이 했다는 소리가 아닙니다..!!) SNS 운영부터 팝업스토어, 옥외광고, 브랜디드 콘텐츠, 인플루언서 시딩 등 정말 다양한 마케팅 IMC 를 접했답니다 :) [인턴의 어려움과 극복법] 가장 큰 딜레마는, '질문의 범위' 를 설정하는 법 업무를 하다 모르는 게 생길 때 제 선에서 아예 해결할 수 없는 문제다 싶으면 차라리 수월해요 그냥 여쭤보면 되거든요 하지만 언제나 애매한 게 문제였어요! 시간을 투자하면 해결할 수 있을 것 같은 일들은 여쭤보자니 성의 없어 보일 것 같고 그렇다고 당장 급한 업무가 있는데 여기에 시간을 투자하자니 너무 비효율적인 것 같은 그런 문제요.. :( 초반엔 팀원분들께 폐를 끼치기 싫어 무작정 스스로 찾아보고 고민하는 데 시간을 썼어요 그러던 중 사수분과의 대화로 많은 것들이 바뀌었어요! "궁금한 게 생기면 여쭤보고 싶은데 그럴 때마다 시간을 뺏는 것 같아 눈치가 보여요" 라고 고민 상담을 하자, "질문은 신입의 특권이에요. 연차가 찰수록 질문도 편히 못하니 할 수 있을 때 맘껏하세요 :)" 라며 눈물 찡.... 한 말씀을 해주셨어요 (지금 생각해도 인복이 참 좋았던 것 같아요) 물론 시도 때도 없이 무분별한 질문 폭격을 하란 소리가 아니에요! 다만 아는 것보다 모르는 게 더 많은 것이 당연한 시기고, 질문하는 것에 대해 너무 주눅 들지 않았으면 해요 :) [기억에 남는 업무] 크리넥스 마케팅 캠페인 중 하나인 '크리넥스 클린투게더' 홍보를 위해, 강원도 고성에서 열린 캠핑 페스티벌에 브랜드 부스를 운영했어요 :) 아무래도 야외에서 진행되는 행사이다 보니 팀원들 모두 날씨라는 변수에 대한 걱정이 컸는데요, 역시... 불길한 예감은.... 항상 틀리지 않더라구요.... 밤새 강풍으로 다른 부스들이 무너지고 날아갔고 진흙탕에 이벤트 경품은 비에 젖고 아비규환이었어요 결과적으로는, 부스도 빠르게 보수하고 재고도 잘 관리하여 성공적으로 행사를 마무리 할 수 있었답니다! 확실히 몸이 고생하면 기억에 오래 남더라구요 :) [인턴 준비생들에게 한 마디] 요즘 취업 트렌드 1순위가 '실무경험' 이라고 하잖아요? 인턴을 하기 전까진 크게 체감하지 못했는데, 확실히 얕게나마 실무를 경험해 보니 왜 다들 입 모아 강조하는지 알겠더라고요 마케팅 대외활동, 공모전, 동아리 같은 활동도 물론 마케팅 역량을 기를 수 있는 좋은 기회이지만 가능하다면 꼭 본인 직무에 핏한 인턴 경험해 보는 걸 추천드려요! 자기소개서나 면접에서 꺼내 쓸 나만의 무기가 풍부해진답니다 :) 지금까지 [온더플래닛 PM 인턴 생생 후기!] 에 대해 들어봤는데요, 흔한 인턴 후기와 팁과는 다르게 정말 생생한 스토리를 들을 수 있어서 너무 좋은 것 같아요 :) 이번 인턴 후기를 통해 많은 분들이 인턴 지원을 하는 데에 있어 도움을 받고 뿌듯한 인턴 경험을 하시길 바라요! 더 많은 정보는 링커리어에서 확인할 수 있습니다.
[잡코리아 마케팅 인턴] 실패를 스토리로 풀어내 합격하다!
안녕하세요 링커리어 콘텐츠 에디터 13기 손민서입니다 :) 대한민국 취업준비생이라면 누구나 알고 있는 잡코리아 ! 과연 우리들을 위해 취업 관련 정보들을 모으고, 공유해주는 ‘잡코리아’에 재직하시는 분들은 어떠한 일을 할까요?? 오늘은 ‘잡코리아’ 마케팅 인턴 인터뷰 를 준비했습니다. 마케팅에 관심 있는 링키들은 지금부터 집중 시작!!!! 잡코리아는 대한민국의 취업 정보를 전달하는 구인구직 사이트 입니다! 링커리어가 대외활동, 공모전, 인턴 등 취업 준비를 위한 과정을 쌓아가기 좋은 사이트라면 잡코리아는 모든 취업 준비가 되었을 때 본격적인 취업을 위한 단계에서 사용하는 사이트 라고 보시면 될 것 같습니다! 그렇다면 우리에게 필요한 잡코리아 마케팅 인턴은 어떤 일을 하는 지 본격적으로 알아보도록 하겠습니다~! 1. 자기소개 부탁드려요! 안녕하세요. 잡코리아 마케팅 인턴 후 현재 광고 회사에 다니고 있는 직장인 sohee_z.x입니다! 2. 잡코리아에 지원하게 된 계기가 있으신가요? 사람에 관심이 많은 제가 마케팅으로 진로를 정하면서 사람 심리와 마케팅을 같이 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각 하여 지원하게 되었습니다. 3. 주로 어떤 업무를 맡으셨나요? 마케팅 인턴을 하면서 DA광고나 옥외 광고를 기획 하고 잡코리아 앱과 관련한 푸쉬 광고와 추가 기능을 설계 했습니다. 4. 본인이 서류 합격을 할 수 있었던 꿀팁이 있을까요? 마케팅을 위해 이것저것 시도 해 본 것이 서류 합격에 도움이 되었던 것 같습니다. ( 블로그 및 페이스북 운영 등) 5. 면접에서 ‘난 이것 때문에 뽑혔다!’ 하는 것이 있을까요? 원하는 기업에 들어가기 위해서 2년 반 동안 취업 준비를 했지만 결국 해당 기업에 합격하지 못했습니다. 합격하지 못한 저에게 남은 것은 2년 반의 공백이었고 이건 어디를 가나 저한테는 약점이 되었습니다. 그래서 남들보다 더 깊이 있게 진로를 결정하였으며 마케터가 되기 위해 어려 시도를 하며 교육을 들었습니다. 따라서, 이러한 저의 간절함을 통한 경험이 잡코리아의 주 고객층 심리를 더 잘 파악할 수 있을 것이고 이를 마케팅에 녹일 수 있다 고 어필했습니다! 6. 인턴을 하면서 가장 기억에 남는 일이 있나요? 실제 네이버 파워링크에 노출될 T&D를 작성하게 되었는데 제가 작성한 T&D에서 클릭률이 크게 향상되어 실제로 적용 되었을 때가 기억에 남습니다. 7. 잡코리아 인턴을 위해 꼭 필요한 스펙이 있을까요? 4번에 언급했던 것처럼 다양한 시도를 직접 해보는 것을 추천 합니다. 저랑 같이 인턴을 하셨던 분들도 다양한 시도를 직접 해봤던 분들이 많았습니다. 8. 잡코리아 인턴에 관심 있는 이들에게 한 마디 부탁드립니다! 잡코리아의 주 고객층은 취준생, 이직자 등 취직을 원하는 분들입니다. 이것에 포인트를 맞추고 본인의 마음도 통할 만한 스토리를 만드는 것이 중요 할 것 같습니다. 늦었다고, 실패했다고 틀린 것이 아닌 것처럼 본인의 속도와 실패를 스토리로 녹여보세요! 지금까지 잡코리아 마케팅 인턴 후기 인터뷰였습니다! 취업을 준비하는 저희를 위해 일하시는 분들은 과연 어떤 업무를 하는 지 굉장히 궁금했는데요, 여러분들도 궁금증이 해결되셨나요??? 급하게 연락 드렸음에도 불구하고 흔쾌히 빠른 답변 해주신 인터뷰이님께 진심으로 감사 인사 드립니다 :) 모든 취업 꿀팁 은 링커리어 에서 만나보세요! 제 콘텐츠가 도움이 되셨다면 댓글 ㅣ 추천 ㅣ 스크랩 부탁드립니다! 오늘도 좋은 하루 되세요 :)
[잡코리아] '잡코싶은 인턴' 채용연계형 인턴 마케팅 직무 면접 후기
1월 초에 부랴부랴 작성한 잡코리아 이력서 전공도 딱히 안봤고, 무엇보다 귀한 중견기업님 채용연계형 인턴 채용공고라 경쟁률이 좀 빡셌다. 전공도 안 본대고, 학점도 안 본다해서 지원 직무의 경험을 위주로 풀어서 자소서를 작성했다. 퍼포먼스 마케팅 직무라 긱몬 마케팅 직무 중에 겁나 고민했음. 하고싶었던 건 퍼마 쪽이긴 했으나.. 보나마나 경쟁률 극악일 것 같아, 나름대로 살짝 틀어 긱몬 마케터로 지원했다. 아니나 다를까. 지원 수 보니까 200명 가까이 정도 차이난 듯. 재능마켓 플랫폼이라 유관분야의 경험을 강조했는데 그게 잘 어필된 것 같다는 개인적 생각.. 그리고 인턴 하면서 마케팅 채널 운영 경험이 있었어서, 그런 점을 브랜딩이랑 엮어서 많이 강조했다. 포폴은 무조건 냈다. 너무 많아도 잘 안 보실 것 같아서, 8장 정도로 압축했다. 한 일주일 정도 있다가 서류합격 연락 왔다. 인성검사를 하라길래... 만약에 여기서 떨어지면 ‘내 인성에 문제있는건가?’ 싶었다. (주변에서 나 인성 문제 있어서 떨어질 것 같다고 했다.. ) 카페에서 인성검사 했다. 1시간 정도였고 당연한 질문을 하였다. 근데 문항수가 많은 거에 비해 시간이 한정되어 있었다. 보기 전에 머릿속에서 내 캐릭터를 그려놓고 시작해야 한다. 자기암시를 좀 해야한다. "일을 하지 않을 때 밤낮이 잘 바뀌는 편인가?" 이런 질문 있었는데 겁나 뜨끔함.. 이 사람이 조직 내에 얼마나 적응할 수 있는 사람인지. 그 정도의 기본적인 것을 걸러내는 정도의 문항들 같았다. 질문 수가 좀 많은 편이었고, 은근히 거짓말 못 하게 하는 측정 항목도 많았음. 직무에서 필요한 역량을 미리 정리해보고, 인성검사 응시하는 것을 추천 드립니다. 그리고 대망의 면접 당일. 청심환 먹고 근처 스벅에서 옷 매무새를 좀 정리하였다. 자율복장이라고는 했지만, 호옥시 몰라 캐쥬얼 정장 입고 갔다. 근데 다른 분들이 다 정장 입고 오셨다. 캐쥬얼이긴 하지만 나름 정장이라 다행이었.. 다. 다대다 면접. 직원 분들 4명 정도와 지원자 5명 정도 들어갔다. 질문 하나에 여러 사람이 차례대로 대답하거나, 대답하고 싶은 사람이 손 들고 대답하는 형태. 브랜드 마케팅 쪽 직무였는데 질문을 좀 추려보자면.. [공통질문] 브랜딩이 무엇이라고 생각하는가? 잡코리아 복지 중, 마음에 들었던 부분과 이유 =유연근무제가 좋았다고 했음. 원하는 시간 골라 업무 효율 높이면 좋을 것 같아서.. 자기소개와 지원동기 합쳐서 =면접장 들어가자마자 첫 질문이었는데 겁나 떨었다. 재능마켓은 크몽, 숨고가 이미 점유율이 높다. 앞으로 긱몬이 점유율을 높이기 위해 어떤 브랜드 마케팅 전략을 하면 좋을지? (마케팅 메시지까지 최대한 디테일하게 알려달라) 긱몬을 사용하며 아쉬웠던 점? (마케팅 쪽 개선하고 싶은 부분도 괜찮음) 커뮤니케이션 과정에서 상사나 동료들에게 들었던 단점은? 마지막으로 하고 싶은 말은? 궁금한 점은? 아무래도 면접 보시는 분들이 많은 다대다 면접이라 여러 질문이나 구체적인 꼬리질문이 들어오진 않았다. 그리고 다대다 면접이 익숙하지 않아서 어떤 지점에서 어떻게 어필해야 할지 모르겠다고 생각했다. 면접비 3만원 + 알바몬 USB를 주셨다. 면접비로 아이봉 사고, 신전떡볶이 사먹었음. 면접보고 나서 곰곰히 생각해보다 느꼈던 점은, 나는 그동안 스타트업 위주로 면접을 봐왔었다. 그러다보니 직무 위주의 꼬리질문에 매우 익숙해져 있었다. (첫 커리어도 스타트업) 스타트업은, 아무래도 당장 와서 필요한 사람을 뽑아야 하니까 그럴지도. 근데 잡코리아 면접을 갔더니 일단 다대다였고, 직무 관련 꼬리질문이 없었다. 그런 식의 면접은 처음이었고 도대체 뭘로 사람을 뽑나 싶었다. 곰곰히 생각해보니, 면접에서의 캐릭터, 회사의 관심도, 이전의 내 경력보다는 하고자 하는 그 의지를 좀 더 많이 보신 것 같다. 내가 여태까지 봐왔던 스타트업 면접은 주로 과거의 내 경험을 확인하는 느낌이었다면, 중견기업은 의지나, 앞으로 내 방향성을 훨씬 더 많이 종합적으로 평가하는 느낌이었다. 혹은 함께 일하고 싶은 신입의 캐릭터.. 를 보는지도. 그러다보니 질문도 완전 달랐던 것이 아닐까. 그리고 2일 후, 면접 결과 알려주셨다. 불합격..! 두둥 사실 면접 때 이미 너무 쟁쟁한 스펙인 분들이 계신 걸 느꼈다. (물론, 나도 그 중 하나니 뽑혔겠지만..) "이렇게나 비슷한 사람들 중, 2~3명 정도 뽑으실텐데 무슨 기준으로 뽑을실까?" 이런 생각과 함께.. "어차피 떨어져도 이건 내 능력의 문제가 아닐 수 있겠다." 하는 생각을 했었다. 다만, 이제와 생각해보면 아쉬웠던 점은 분명 있다. 브랜드 관련해서 마케팅 방향을 좀 더 구체적으로 생각해봤으면 어땠을까. 마케팅 방향이나 아쉬운 점을 물어봤을 때, 동종업계인 크몽이나 숨고와 관련해서 비교하며 강점을 도출하는 식으로 답했으면 어땠을까. 하물며 고객 설문조사를 했다면 어땠을까. 여러 지원자 중에서 눈에 띌 만한 소재를 좀 못 챙겨 간 것 같다. (직무 관련 꼬리질문 준비할 시간에 긱몬 자료 조사를 차라리 더 했어야 함) 면접 후기 끝! 인터뷰 : aaa341717 님 https://blog.naver.com/aaa341717/222635925439 🖱️ 현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🖱️ 인턴 지원 후기 보러 가기 🖱️ 인턴 합격 자기소개서 보러가기
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