ESC상생포럼 운영사무국
- 기업형태
- 비영리단체/협회/재단
- 참여대상
- 대학생, 직장인/일반인
- 접수기간
- 시작일2023.06.01마감일2023.06.29
- 활동기간
- 23.7.4 ~ 23.8.29
- 모집인원
- 25명
- 활동지역
지역 제한없음
- 우대역량
- 기타
- 활동혜택
- 실무 교육, 인턴쉽 기회
- 관심분야
경영/컨설팅/마케팅
콘텐츠
- 활동분야
마케터
멘토링
- 추가혜택
- 취업연계, 교육수당, 인턴십
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[고용노동부] 디지털 미디어 마케터 취업스쿨 참여자 모집 (~6/29)
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![[고용노동부] 디지털 미디어 마케터 취업스쿨 참여자 모집 (~6/29)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://api.linkareer.com/attachments/240061)
상세내용
☑ 미디어&마케팅에 관심있다면?
☑ 마케팅 실무경험을 하고 싶다면?
☑ 맞춤형 기술 포트폴리오가 필요하다면?
☑ 인턴으로 취업 스펙 쌓고 싶다면?
▶"디지털 미디어 마케터 취업스쿨" 알아보기!
![[고용노동부] 디지털 미디어 마케터 취업스쿨 참여자 모집 (~6/29)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50,w_1024/https://api.linkareer.com/attachments/240063)
➰40일 만에 미디어 마케터로 취.뽀.가.능➰
-교육비 0원+교육수당 지급
-데이터&마케팅 입문부터 실무까지!
-최신 콘텐츠 기획&제작 등 실습 위주 교육!
-무제한 프로젝트 피드백 및 취업 컨설팅!
■ 모집대상
-만 18세 ~ 34세 이하 미취업 청년
*수도권 (서울·경기·인천) 거주 우대
*재직자, 재학생 참여 불가 (졸업예정자 가능)
■ 프로그램
-디지털 미디어 마케터 전략수립
-디지털 미디어 마케팅 프로모션 관리
-채널별 광고 기획 및 분석 마케팅
(인스타그램, 페이스북, GA4, 네이버 등)
-콘텐츠 기획 및 제작 실습
(피그마, 포토샵, 프리미어프로)
-PBL 방식 기업협의체 프로젝트
(MCN, 마케팅 대행사, 인하우스)
-취업 전략
(입사지원서 및 포트폴리오 1:1 컨설팅)
■ 참여혜택
-교육수당 232,000원 지급
-실무 교육 전액 무료
-기업 실무 프로젝트 참여
-워킹스테이션 스튜디오 무상 제공
-서울 내 우수기업 채용 연계
-개별 포트폴리오 제작
-현직자 밀착 멘토링
-1:1 전문가 취업컨설팅
■ 교육일정
-일정: 23.07.04(화) ~ 23.08.29(화)
-시간: 평일 09:00 ~ 18:00 (1일 8H)
-장소: 서울시 강서구 양천로 564 등촌동두산위브센티움 2층
■ 신청안내
1)접수링크: https://bit.ly/media-marketer
2)간편 신청 접수 후, 담당자 메일 회신
*담당자 확인 후, 최종 접수자 별도 연락 안내
■ 모집마감
-25명 모집
-~ 23.06.29까지
■ 문의처
ESC상생포럼 운영사무국
T) 070-4373-5014
E) jhkim@kfo.or.kr
지원서 다운로드
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (11명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기성신여대 / 경영학과 / 학점 4.23 / 토익: 900, 오픽: IH / 사회생활 경험: 타 공기업 일경험 인턴 1회 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 전산회계 1급
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [벤처동아리 경험의 씨앗] 신용보증기금은 성장 유망한 기업에 신용보증을 지원하고 일시적 경영위기를 겪는 기업에 금융, 비금융 서비스를 지원하여 도전을 이어 나갈 힘을 실어주는 기관입니다. 소셜 벤처 동아리에서 상담 앱 개발프로젝트를 진행하다가 디자인 인력이 부족하여 사무국의 공식 심사에 참여하기 어려웠던 경험이 있습니다. 이때 운영진의 조언과 공공기관 무료 교육사이트의 도움으로 무사히 프로젝트 발표회에 참가할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕으로, 신용보증기금에서 청년인턴으로서 자금 위기를 겪는 기업 맞춤형 지원을 통한 도움을 드리고 싶어서 지원했습니다. 인턴 생활을 통해 실제 어려움을 겪는 기업과 소통하여 다양한 비재무적 요소를 파악하고, 이를 기업의 상환 능력 판단에 활용하는 감을 기르고 싶습니다. 각 고객의 상황을 올바르게 이해하기 위해 전산회계 및 컴퓨터 활용능력 1급 자격증을 취득하며 쌓은 데이터 분석 역량도 적극 활용하겠습니다. 기업 금융 지원의 생생한 현장을 경험함으로써 향후 국민경제 발전에 기여할 수 있는 전문 금융인으로 성장하고자 합니다. 2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그 역량에 어떻게 부합하는지 경험 또는 교육사항 등을 포함하여 기술하여 주십시오. (400자 이상 600자 이내) [고객 지향 마인드와 경제 지식] 신용보증기금의 인턴은 고객과의 원활한 커뮤니케이션 역량을 갖추어야 합니다. 고객이 채무 상환 비율 조정에 대한 기관의 정책에 동의하지 않으실 경우, 발생할 수 있는 위험 요소를 근거로 설득하며 신용보증기금의 재무건전성을 관리할 필요가 있기 때문입니다. 금융기관에서 인턴을 할 당시, 일부 고객께서 순조로운 상품 가입 절차를 위해 필요한 사전 통화 상담을 건너뛰고 바로 지사에 방문하고 싶어하시는 경우가 있었습니다. 이때 상품의 유형별로 준비하실 서류가 상이하기 때문에 먼저 통화 상담을 해보시는 것이 번거로움을 줄일 수 있다고 고객 관점에서 안내하여 사전 상담의 동의를 이끈 경험이 있습니다. 또한 보증 연장 및 갱신을 위해 고객의 재무제표를 보고 적절한 근거를 도출하기 위해서는 경제 지식이 필요하다고 생각합니다. 저는 학교에서 거시경제론, 금융투자론 등의 수업을 수강하며 자본자산 가격결정 모형, 유효수요이론 등 기업투자와 밀접한 경제지식을 쌓았습니다. 또한 최근에는 투자자산운용사 자격증에 도전하여 보다 전문적인 금융지식을 쌓기 위해 노력하고 있습니다. 3. 신용보증기금은 중소기업을 우선 지원하면서 우리 경제의 수출과 혁신성장을 뒷받침하고, 위기극복과 금융시장 안정에 기여해 왔습니다. 최근 정부는 2024년 경제정책방향의 목표를 ‘활력있는 민생경제’로 정하고 ‘민생경제 회복’, ‘잠재위험 관리’, ‘역동경제 구현’, ‘미래세대 동행’ 4가지에 중점을 두겠다고 발표하였습니다. 4가지 중점사항 중 지원자가 관심있는 하나를 선택하여 신용보증기금이 해당 사항에 대해 어떻게 기여할 수 있을지 기금이 수행하고 있는 역할, 사업 등을 고려하여 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [디지털, 그리고 녹색 전환] 최신환경 변화에 대한 능동적 대응과 혁신 노력을 통한 미래 성장동력 창출이란 역할을 담당하는 신용보증기금은, 스타트업의 맞춤형 지원 서비스와 중소기업 경영컨설팅, 연수와 같은 경영지도 사업을 하고 있습니다. 이러한 사업을 바탕으로 2024년 경제정책방향 목표 중 역동경제구현에 기여할 방안은 다음과 같습니다. 첫째, 중소기업의 ‘디지털 전환’ 컨설팅 강화입니다. 작년 한국생산성본부의 조사에 따르면, 중소기업 1650개 사의 약 43%가 디지털 전환의 필요성을 인식하고 있다고 합니다. 하지만 상당수의 기업이 디지털 전환에 필요한 정보의 획득에 어려움을 겪는 것으로 나타났습니다. 디지털 전환은 고객과의 상호작용 강화에 따른 고객 편의성 증대로 중소기업의 경쟁력을 향상할 수 있습니다. 따라서 신용보증기금이 IT기업과의 업무협약을 통해 디지털 전환을 희망하는 기업에 전문적인 추진 가이드와 맞춤형 컨설팅 방안을 제공할 수 있습니다. 또한 기업 네트워크를 활용하여 AI, 챗 GPT 등의 기술을 성공적으로 도입한 기업 간의 협력 관계 구축을 도와 피드백을 주고받으며 다가오는 환경 변화에 맞추어 그들이 더 발전할 수 있는 기회를 제공할 수 있을 것입니다. 둘째, 스타트업의 녹색 혁신 지원입니다. 신용보증기금의 스타트업 성장 주기에 따른 컨설팅 지원에서 녹색 혁신의 중요성과 함께 녹색전환을 권장하고, 스타트업이 이에 따른 친환경 미래경영계획을 수립하면, 신용보증기금만의 녹색 자산 유동화 증권 발행가능여부를 검토할 수 있습니다. 더불어 향후 기업의 경영성과에 따라 융자의 투자전환을 긍정적으로 고려할 것을 약속할 수 있을 것입니다. 위와 같은 노력을 통해, 신용보증기금은 혁신을 바탕으로 지속가능한 “역동경제 구현”에 크게 기여할 수 있을 것으로 예상됩니다. 4. 정책금융지원협의회에 따르면 ‘24년도 정책금융기관의 총공급 규모를 ’23년 대비 3.4% 증가시키기로 하였으며, 그중 특히 5대 중점전략분야 중 ‘유니콘 벤처중소중견기업 육성’ 분야의 공급 규모는 ‘23년 대비 39.5% 증가시키기로 하였습니다. ’유니콘 벤처중소중견기업 육성‘ 분야 자금공급 확대를 위한 신용보증기금의 역할과 향후 정책 방향을 자유롭게 기재하여 주시기 바랍니다. (600자 이상 900자 이내) [데카콘으로 성장하기 위한 경영 기반] 신용보증기금은 자금공급 확대를 위해 정부나 지방자치단체로부터 더 많은 예산을 확보하고, 보다 폭넓은 기업이 신용보증을 받을 수 있도록 보증을 위한 기준을 완화하는 방향으로 정책이 흘러가야 합니다. 이렇게 확보한 자금을 바탕으로 유니콘 벤처중소중견기업에 아래와 같은 기여를 강화할 수 있습니다. 첫째, 홍보 파트너쉽 구축을 위한 역할입니다. 아무리 좋은 기술을 갖고 있더라고 대기업의 진입장벽에 가까운 홍보 수준으로 인해 부진한 매출로 성장에 어려움을 겪는 기업들이 있습니다. 유니콘 기업이 가진 기술을 실제 목표 고객층이 사용해보고 피드백을 주어 제품을 개선할 수 있는 순환구조가 강화되어야 기업이 효과적으로 성장할 가능성이 높다고 생각합니다. 따라서 신용보증기금은 광고대행사와 유니콘 기업의 파트너쉽 구축을 지원하고, 그에 따른 자금공급 역할을 수행할 수 있습니다. 둘째 복리후생 및 교육훈련 지원 강화 역할입니다. 유니콘 중소중견기업이 대기업과의 경쟁에서 끊임없이 성장하려면 우수한 인재의 확보는 필수입니다. 하지만 유망한 비즈니스 모델을 가진 기업들이 구인난을 겪는 것을 흔히 볼 수 있습니다. 한 조사에 따르면 구직자들이 중소기업을 기피하는 이유는 대기업 대비 열악한 복지제도 및 부족한 교육훈련이라고 합니다. 따라서 신용보증기금은 유니콘 벤처중소중견기업의 성과급, 육아휴직 등의 복지부분에 자금을 공급하고, 구성원들이 적절한 경력개발을 할 수 있도록 관련 지원을 확대할 필요가 있다고 생각합니다. 신용보증기금이 위와 같은 정책방향을 통해 중소기업에 경영기반 지원 역할을 성공적으로 수행한다면, 유니콘 기업이 그들만의 혁신적인 비즈니스 모델을 더욱 안정적으로 강화하여 국가경제에 기여하는 데카콘으로 성장할 수 있을 것입니다.
서강대학교 / 종교학과 / 학점 3.53/4.5 / 토익: 860, / 사회생활 경험: AXA 손해보험 A&H보상부 / ALC 서포터즈, 법학회 1년, 학생회 1년, 십시일밥 1년 / 기타: 손해사정사 1차 , CS 리더스관리사
1. UMC(UNIQLO Manager Candidate)에 관심을 가지게 된 계기와 본인이 직무를 잘 수행할 수 있는 이유를 작성해 주세요 ( 400 ) 보다 소비자의 통점에 공감하는 것을 기반으로, 고객의 생애 주기 전체에 창구를 열어줄 수 있는 경영자로서 성장하고자 합니다. 충성 마트 판매병 시절, 사전 고지 없이 이루어진 출입 통제로 인하여 그동안 자동으로 이루어지던 물품 청구, 주류 집하 및 부사 수의 교육에 이르기까지의 모든 과정을 국군 지원단의 협력 아래 개선해나갔습니다. 비단, 주어진 과업을 수행하는 것에서 나아가 주도적인 변화의 한 축을 담당하게 된 경험은, 저로 하여금 창의적인 방향성 제시와 그 실현 가능성을 신뢰하는 경영자의 중요성을 인지하게끔 해주었습니다. 이와 같은 경험을 기반으로 하여 성공, 그 이상의 성장을 꿈꾸는 유니클로에서 궁극적으로 생산과 소비의 주체를 바꾸는 혁신, 특별한 구매 경험의 선순환에 기여하고자 UMC에 지원하였습니다. 2. 유니클로에 지원한 이유와 달성하고자 하는 꿈 또는 최종 목표가 무엇이고 그 이유가 무엇인지 작성해 주세요 조직과 융화하되, 그 내부에서 개인이 주체적으로 스스로의 커리어를 수립해 나갈 수 있는 것이 유니클로의 매력적인 부분이라고 생각합니다. 오로지 상품만이 고객의 니즈를 반영하여 진화하는 것이 아닌, 그 상품과 철학을 취급하는 구성원 역시 소비자를 바라보는 깊이와 관점을 성장시킬 수 있기 때문입니다. 오프라인 매장을 직접 관리하는 경험의 시작은 고객을 이해하고, 스태프와 소통하며, UMC로서의 주체성과 리더십을 구체화시킬 수 있는 시간이라고 생각합니다. 그리고 저의 꿈은 그러한, 주체성과 리더십을 고객이 매장을 방문하고, 나가는 모든 순간을 특별한 경험으로 탈바꿈하는 것에 기여하는 것입니다. 산업과 매장의 경계를 허무는 옴니 채널의 구축으로 말미암아 보다 폭넓은 매장을 관리하는 코치로서 성장하고자 합니다. 3. 타인과 그룹(팀)으로 활동했던 경험을 기술하고 그 안에서 본인의 역할과 해당 경험을 통해 본인의 어떤 부분이 성장했는지 함께 작성해 주세요. 직접 공강 시간을 활용해서, 학생식당에서 일을 하고, 그 시간만큼의 노력을 저소득층 학우가 밥을 먹을 수 있는 식권으로 전달해 주는 비영리 단체에서 새로운 학교의 생협과 계약을 담당하는 사무국으로 활동했었습니다. 식권 사업의 목적은 이미 계약되어 있는 학교 측과의 계약을 영속하는 것 또한 중요하지만, 사업의 확장이 식권 사업 팀이 지향해야 할 가장 명확한 목표라고 생각했습니다. 따라서, 기존에 설정하였던 1.5배의 확장에서 3배까지 목표를 수립하였고, 계약의 기준 역시 생협의 재정 안정성과 사업의 가능성만을 판단하였습니다. 그러나 사업이 종료된 학교의 소셜 임팩트 조사에서는 충분한 긍정적 반응이 오히려 줄어든 것을 확인할 수 있었습니다.명확하고 높은 목표가 필연적으로 긍정적 결과를 수반하는 것은 아니었습니다. 외부적 요소만 판단하였을 때는 생협이 동의한 학교임에도 불구하고, 교내 홍보를 적극적으로 지원하지 못하여 봉사자 수급에 어려움을 겪었던 것 또한 존재하지만, 결국 내부적으로 다른 팀들과의 상호작용과 협력, 그리고 설득의 부재가 사업을 교착상태로 이끌었다고 생각하였습니다. 각 사업은 독립적으로 이루어져 있기에, 목표의 달성 측면만 생각하였으나 그러한 목표를 달성하기 위해서는 그 과정 속에서 이루어지는 소통의 중요성, 분야의 경계를 허물고 대립되는 관계 속에서의 설득의 역할이 더욱 우선시되어야 할 가치라는 것을 깨닫게 되었습니다. 4. 도전정신을 발휘하여 추진했던 경험을 구체적으로 기술하고 이를 시작하게 된 동기와 노력에 대해 작성해 주세요. 경영자에게 요구되는 덕목 중 하나는 ‘목적의식’이라고 생각합니다. 그러나 더욱 중요한 것은 그 방법의 ‘적절성을 판단하는 것’이라고 생각합니다. PX에는 매년, 명절 선물 세트 카탈로그가 배부되며 판매 금액에 따라 상장 및 포상 휴가가 부여됩니다. 제가 근무했던 매장은 부대 이전으로 인한 규모 축소로 사실상 입상은 불가능에 가까웠지만, 기존의 시스템과 달리, 직접 마트 운영 권한이 부여되었기에 관리관님과 함께 판매를 고민하고, 행동하기 시작했습니다. 기존에 18시까지만 운영하던 마트를 야간 근무자를 위해 24시로 전환하였고, 선물 세트 판매를 알리기 위해 직접 포스터를 제작해 카탈로그의 시각화를 하였습니다. 그럼에도 불구하고, 초반 매출은 큰 변동 폭을 보이지 않았습니다. 물리적인 조건을 조정하는 것은 전략이 아니라 편의성의 개념이었기 때문입니다. 그 이후, 판매의 주체를 전환하기로 하였습니다. 말하고, 알리는 것에서 듣고, 분석하기로 하였습니다. 일일 매출 기록을 살펴보고, 좋아하는 선호도와 품목을 정리하였으며, 주류를 좋아하는 간부에게 자문을 구해 인기 품목인 주류를 미리 구비해 빠르고, 신선한 상태에서 판매하는 것을 가능케 하였습니다. 결국, 60일간의 판매를 끝으로 양주 지역의 마트에서 우수상을 수상하게 되었습니다. 비록 모든 도전이 성과로 이루어지는 것은 아니지만, 탁월한 성과에는 반드시 도전이 존재한다고 생각합니다.
한국외대 / 일본학 / 학점 4.08/4.5 / 기타: JLPT N1 / TCS 국제기구 생활 통역
1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음) [일본 애니메이션에서 시작된, 일본문화에 대한 10년 동안의 관심과 탐구] 10년 넘게 일본 및 일본 문화에 지속적인 관심을 가져왔습니다. 중학교 2학년 때부터 일본 문화에 관심이 생겨 일본어를 독학으로 공부했고, 고등학교 일본어 시험에서는 항상 1등급을 받았습니다. 하교 후 일본 라디오를 자막 없이 듣는 것과 모르는 단어를 찾고 기록해 등하교 때마다 훑어보는 것이 일상이었습니다. 이러한 노력으로 중학교 3학년 때부터 일본어 회화가 가능해졌습니다. 이후 제 인생에서 빠질 수 없는 것이 일본어라고 느껴 일본에 대한 언어뿐만 아니라 문화, 경제, 정치 등을 아울러서 배울 수 있는 융합일본지역전공에 진학했습니다. 학과 과정에서 일본학 이론을 배웠고, 교환학생을 통해 직접 일본 학생들과 한국과 일본의 문화, 역사, 경제에 대해 토론하며 일본을 더 깊게 이해할 수 있었습니다. 이러한 경험들을 바탕으로 한중일 동화교류 및 피부과에서 통역 업무를 맡거나 일본인 어학연수생 인솔, 일본 고등학교 학생 관광 안내 등 일본어와 관련된 다양한 활동을 했습니다. 학과 수업과 교환학생을 통해 일본어에 관한 전문적 소양을 갖추었고, 통역 활동과 일본인 안내 등으로 회화에 직면하며 일본어에 대한 이해가 향상되었습니다. 막힘없이 일본을 직면하고 싶다는 이유로 수년간 꾸준히 일본에 대해 연구해왔고 그 결과 일본어 활용 실력과 일본 문화 지식이 풍부해질 수 있었습니다. 해당 이해를 바탕으로 에이피알 뷰티 제품의 일본 현지 시장 및 트렌드를 전문적으로 조사해, 일본 트렌드 현황에 맞는 제품 프로모션을 기획하며 매출 목표 달성 전략을 수립하고 싶습니다. [매출 상승과 고객만족을 함께 잡은 두마리 토끼] 온라인 컨텐츠를 활용한 마케팅 기획, 특히 고객의 입장에서 흥미를 끌만한 컨텐츠를 제작할 수 있습니다. 온라인 빈티지 샵에서 인스타그램 라이브 판매와 옷에 맞는 컨셉의 홍보 컨텐츠를 만들며, 2개월 간 약 1,500개 이상의 판매량에 도달했습니다. 판매 상품인 올드스쿨 아우터와 교복을 매치, 10-20대 위주의 캐쥬얼한 모자와 맨투맨 조합 등 특정층을 위한 코디로 게시물을 기획했고, ‘게시물보다 릴스 홍보가 노출 확률이 높다’와 같은 인스타스램의 마케팅 매커니즘을 이해했습니다. 또한, 고객과의 거리를 좁히고자 라이브 방송으로 정립된 저만의 캐릭터를 활용한 방식으로 오프라인 팝업을 진행했고, 팝업 매출이 라이브방송보다 1900% 상승할 수 있었습니다. 상세 치수, 직접 착용 등 상품의 디테일을 열심히 전달해주는 친한 언니 캐릭터로 단골 손님들을 모아 전용 채팅방을 개설했고, 그들을 오프라인 팝업에 초대했습니다. 그 결과, 대면으로 더욱 친근감을 느낀 고객들의 구매욕이 높아져 매출 상승뿐만 아니라 고객 만족도까지 충족한 것을 확인할 수 있었습니다. 브랜드 상품을 애정하는 마음을 바탕으로 고객들이 좋아할 만한 이벤트를 기획했기 때문에 이러한 긍정적인 결과를 얻게 되었다고 생각합니다. 이 경험을 바탕으로 진심으로 소비자를 생각하고 그들의 마음을 직접적으로 움직이는 방법을 도모해 에이피알 내 각기 다른 장점을 가지고 있는 제품을 알리며 매출 상승 및 고객 만족도를 높이는 홍보를 진행하고 싶습니다. 2. 에이피알이 지향하는 4가지 인재상(Make it, Grow up, Work Together, Customer Success) 중에서 하나를 선택하고, 해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주세요(글자수 제한 없음) Work Together [팀내 원활한 소통과 협업으로 얻어진, 팀내 슬로건 1위 달성] 항상 관계의 그물망을 넓히며 구성원과의 적극적인 소통도 중요시해왔습니다. 한중일 3국 협력사무국(TCS)의 동화교류 프로그램에서 6일 간 일본인 참가자들의 생활 통역을 맡았습니다. 프로그램은 팀 간 협업이 중요했고, 저는 각기 다른 언어를 가진 사람들의 의사소통을 도와주는 중요한 역할을 맡았습니다. 언어 장벽이 대화의 시작을 방해한다는 점을 이해하고, 팀원들에게 특정 상황에 대한 문화 차이를 질문하며 원활한 대화 분위기를 조성했습니다. 두 언어로 계속 말했기 때문에 점차 목 컨디션이 안 좋아졌지만, 맡은 임무에 최선을 다하고자 끝까지 통역을 했습니다. 그 결과 팀원들에게서 따로 부탁을 하지 않아도 모두 통역을 해주어서 마음 편하게 소통할 수 있었다는 평가를 들을 수 있었습니다. 주위를 신경 쓰지 않고 대화를 도와주었다는 점에서 스스로의 가치를 느낄 수 있었고, 이는 팀 활동 내 협업에서 긍정적인 성과로 이어졌습니다. 팀별 슬로건을 제작할 때 각자의 의견을 재빠르게 전달하며 보다 다채로운 슬로건을 제작했고, 그 결과 5팀 중 1위를 할 수 있었습니다. 이를 통해 팀 내 원활한 소통은 성공적인 결과로 이어질 수 있음을 경험하고, 협업에 있어서 가장 중요한 요소는 의사소통에 대한 적극적인 자세임을 깨달았습니다. 3. 에이피알에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표 및 포부를 작성해주세요(글자수 제한 없음) [일본 뷰티 시장에 대한 이해로 소비자와의 거리를 좁히는 <제로 모공 원데이 세럼> 마케팅 기획] 일본 연령층별 소비자의 피부 고민 및 시술 트렌트에 대한 이해도를 바탕으로, 메디큐브의 각종 디바이스와 함께 사용하면 효과적인 <제로 모공 원데이 세럼>을 결합한 프로모션 진행하고자 합니다. 한국 피부과에서 일본인 손님을 위한 상담 통역을 진행하며 SNS 플랫폼을 통한 기미, 미백 등 피부 관련 용어와 일본 소비자층의 피부 고민 및 인기 시술 트렌드를 조사하는 방법을 습득할 수 있었습니다. 일본 고객 사이에서도 연령별로 각각 다른 피부 고민을 가지고 있었습니다. 20대 고객은 트러블, 모공, 점을 주로 의뢰했고, 30대 고객은 모공, 탄력, 기미, 40-50대 고객은 모공, 주름, 탄력, 기미 등을 개선하고자 했습니다. 결과적으로 일본 고객들의 주된 관심은 모공과 탄력에 집중되어 있음을 깨달았습니다. 이렇듯 일본 인기 뷰티 시장 및 온라인 플랫폼 분석 능력이 뛰어나고, 구체적인 현지 조사를 통해 현지인의 관점에서 상품을 보는 능력을 바탕으로 에이피알 뷰티 제품의 일본 시장 분석 및 프로모션 기획을 도모하고자 에이피알에 지원했습니다. 메디큐브 내 부스터프로, 더마에어샷 등의 디바이스는 모공, 탄력에 있어서 단기적일 뿐만 아니라 꾸준히 사용한다면 장기적인 효과도 낼 수 있는 피부미용 기기입니다. 에이피알에 입사한다면 해당 디바이스와 더불어 함께 사용하면 모공 케어에 더욱 효과적인 <제로 모공 원데이 세럼>에 초점을 맞춰 프로모션을 진행하고 싶습니다. 메디큐브 일본 공식 홈페이지 내 후기를 기준으로 모공, 탄력 관련 디바이스의 수요(예를 들면, 24년 2월 28일 리뷰 기준 유쎄라딥샷은 1,220개, 더마에어샷은 1,282개)보다 제로 모공 원데이 세럼의 수요(24년 2월 28일 리뷰 기준 235개)가 현저히 적습니다. 제로 모공 원데이 세럼은 AHA 1%, BHA 0.2%가 포함되어있어 모공 외부와 내부의 각질 케어에 도움이 되고, PHA 14%의 성분도 포함되어 있어 필링 효과도 있습니다. 또한, 자극이 있을 법한 성분임에도 저자극이기 때문에 매일 사용 가능하다는 등의 장점이 있습니다. 이렇듯 세부적인 상품 분석을 통해 제품의 장점을 부각하고 이를 소비자들에게 가장 노출되기 쉬운 SNS 컨텐츠로 공유하는 홍보 계획을 세울 것입니다. 일본 공식 채널과 더불어 일본 인플루언서와 제휴해 모공 고민을 가지고 있는 소비자들에게 제품의 세부 내용이 어떠한 효과를 가져오는지에 대한 정보를 제공해줍니다. 다만, 모공 케어뿐만 아니라 세안 시 아침과 저녁의 폼클렌징 종류를 달리하는 것이 트러블 방지에 좋다, 세안 후 피부 산성(ph)을 빠르게 회복하기 위해 애프터케어 화장품은 화장실에 배치해야 한다 등 피부 컨디션 개선에 도움이 될 만한 부가 정보도 함께 알려준다면 진실성 있는 홍보가 될 것이라 생각합니다. 결과적으로, 이러한 홍보에서 진실된 정보와 마음을 전하며 소비자와의 거리를 좁히고 능동적으로 다가올 수 있는 고객을 유치하고자 합니다.
최종합격후기
더보기[한국청년물류포럼] 27기 합격생이 말해주는 합격 수기!!
안녕하세요 :) 링커리어 콘텐츠에디터 21기 송채린입니다 오늘은 물류 대외활동 중 가장 관심도도 높고 많은 인원이 참가하는 한국청년물류포럼 합격자 인터뷰를 준비해왔어요! 합격자분은 물류 전공생으로, 현재 27기로 활동중이십니다 Q1. 간단하게 자기소개 부탁드립니다! A1. 안녕하세요, 저는 한국청년물류포럼 27기 로 활동하고 있는 유승준입니다. 물류에 대한 관심이 많아, 이 포럼에서 다양한 사람들과 경험을 쌓고, 물류에 대한 깊은 이해를 넓히고자 지원하게 되었습니다. Q2. 한국청년물류포럼은 무슨 활동을 하는 단체인가요? A2. 한국청년물류포럼은 2007년에 설립되어 물류 관련 지식과 인사이트 를 공유 하는 기회를 제공하는 단체입니다. 현재는 27기까지 운영되었으며, 약 450명 이 넘는 회원들이 활동 중입니다. 이 포럼은 나이, 성별, 전공, 직업에 상관없이 물류에 관심과 열정을 가진 사람들이 자발적으로 모여 활동하는 국내 최대의 청년 물류 연합체 입니다. 저는 이곳에서 내부 세미나, 외부 활동, 공개 특강 등 다양한 활동을 통해 물류에 대한 깊은 이해를 쌓고 있으며, 활동을 통해 더 많은 사람들과 교류하고 있습니다. 다양한 물류 관련 전문가들과의 네트워킹 기회를 통해 물류 분야에 대한 전반적인 이해를 넓히고, 앞으로도 다양한 경험을 통해 성장할 계획입니다. Q3. 지원동기가 무엇이었나요? 기대하는 경험과 목표가 있나요? A3. 한국청년물류포럼 은 국내에서 가장 큰 규모를 자랑하는 물류 관련 단체입니다. 그래서 이 포럼을 통해 물류에 대한 열정을 가진 다양한 사람들과 교류 할 수 있다는 점이 매우 매력적이었습니다. 이 활동에서의 제 목표는 물류 분야에 대한 깊은 인사이트를 얻고, 다른 열정적인 사람들과 함께 성장하는 것입니다. 저는 이곳에서 물류의 다양한 측면을 배워 나가며, 제 지식과 경험을 더욱 확장하고 싶습니다. Q4. 활동과 관련된 경력이나 자격증, 포트폴리오가 있다면? A4. 대외활동은 처음이지만, 교내에서 학부 학생회장을 맡 아 다양한 활동을 해왔습니다. 또한, 물류 관련 공모전 에 참여하며 실무적인 인사이트를 얻을 수 있었습니다. 특히 물류와 관련된 단기 인턴 을 통해 현장 경험을 쌓았고, 이 경험이 지금 제 활동에 큰 도움이 되고 있습니다. 물류 분야에서의 실질적인 경험을 쌓기 위한 노력은 계속하고 있으며, 한국청년물류포럼을 통해 그 기반을 더욱 넓혀 가고 있습니다. Q5. 지원절차에 대해 설명해주실 수 있나요? A5. 한국청년물류포럼은 8개월 단위로 활동하며, 매 기수마다 리크루팅을 진행합니다. 저는 이번 27기 활 동을 통해 여러 가지 유익한 경험을 쌓을 수 있었습니다. 서류 평가와 면접을 통해 선발되었으며, 지원 시에는 자신이 이 포럼에서 무엇을 배우고 싶은지에 대해 명확히 기술하려고 노력했습니다. 면접에서도 제가 이 포럼에서 이루고자 하는 목표와 물류에 대한 저의 열정 을 진지하게 이야기했습니다. Q6. 서류와 면접을 준비할 때 공들인 부분이 있다면? A6. 서류에서 특히 신경 쓴 부분은 제가 이 포럼에서 배우고 얻고자 하는 점을 구체적으로 작성한 것입니다. 제가 물류에 대해 어떤 지식을 쌓고, 어떤 활동을 하고 싶은지에 대해 자세히 설명했습니다. 또한, 제가 이 활동을 통해 성장할 수 있는 방법에 대해 진지하게 생각하며 작성했습니다. 면접에서는 조금 긴장되었지만, 제 솔직한 이야기를 전달하려 노력했습니 다. 질문에 대해 진지하고 진실되게 답하며, 제 열정을 자연스럽게 표현할 수 있었습니다. Q7. 본인의 커리어에 이 활동이 준 긍정적인 영향은 무엇인가요? A7. 한국청년물류포럼 활동을 통해 정말 많은 것을 배웠습니다. 합격 후, 같은 기수 사람들과 교류하며 제가 아직 많이 부족하다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 이 포럼에서 만난 다양한 사람들과 함께 활동하면서 더욱 열정적으로 물류 분야에 몰두하게 되었고, 시너지 효과 를 느낄 수 있었습니다. 이 활동을 통해 얻은 경험은 저에게 큰 도움이 되었고, 앞으로 물류 분야에서 제 커리어를 더욱 발전시켜 나가는 데 큰 자산이 될 것입니다. Q8. 이 활동을 추천하고 싶은 이유는? A8. 물류에 대한 새로운 시각과 배움의 기회 를 얻고자 한다면, 이곳에서의 활동은 정말 값진 경험이 될 것입니다. 물류에 대해 더 깊이 연구하고, 다른 사람들과 더 많이 교류하고 싶다면 한국청년물류포럼을 강력히 추천합니다. 지금까지 한국청년물류포럼 27기 합격자 인터뷰였습니다! 다음 기수의 한국청년물류포럼 지원을 기다리는 많은 분들에게 도움이 되었으면 좋겠습니다 다시한번 인터뷰에 응해주신 인터뷰이님께 감사의 말씀 드립니다. 지금까지 링커리어 콘텐츠에디터 21기 송채린이었습니다 :)
[한국소비자포럼] 팀 화이트 27기 합격 후기
안녕하세요! 오늘Eun입니다 🤗 이번에는 팀화이트 27기 오티 후기와 서류 합격 그리고 대망의 면접 후기까지 상세하게 작성해 보겠습니다 면접을 당장 엊그제 보고 와서 기억이 생생할 때 기록해두기 위해 면접 결과도 안 나왔지만 얼른 달려왔습니다 ^^ 마지막까지 꼭 읽어주세요 !! 🤭🤭 블로그 글쓰고 일주일 뒤에 합격 연락이 와서 다시 남기러왔습니다! 27기 팀화이트 최종합격 했습니당 😊 먼저 팀화이트라는 활동을 알게 된 것은 동아리 내에서 추천을 받아 지원을 하게 됐습니다! 부원 친구 중 한 명이 “팀화이트에는 너와 가치관이 부합한 친구들이 많아서 배울 수 있는 점이 많을 거야” 라고 해서 바로 오티 신청을 하게 됩니다! 다른 대외활동과는 좀 다르게 면접을 보고 오티를 진행하는 방식이 아니라 모든 사람들에게 기회를 주고 팀화이트라는 곳이 어떤 곳인지 알려주기 위해 오티를 먼저 들어볼 수 있습니다! 저는 어떠한 활동의 첫 시작이 면접이 아닌 오티라는 점에서 활동의 이미지에 큰 차이를 줄 수 있다고 생각을 하게 됐어요 😊 팀화이트 27기에 함께 활동하기 위해선 아래의 과정을 진행됩니다! 👇👇 진행 과정 오티 -> 서류 제출 -> 1차 결과 발표 -> 면접 -> 최종 선발 OT 후기 영준빌딩 서울특별시 마포구 월드컵북로 22 지하 1층으로 내려오면 바로 입구에 팀화이트를 확인할 수 있습니다 ! 많은 사람들에게 기회를 주고자 오티도 여러 번 진행하는 것으로 알고 있는데 제가 간 날에는 대략 50명 정도의 사람들이 오티를 들으러 오셨습니다 확실히 유명한 대외활동이라 그런지 많은 사람들이 함께 하고 싶어 하는 것 같았어요 ! 저의 첫 대외활동 지원이기도 하고 열정이 과다해서 이 순간만큼은 제대로 듣고 배우고 싶더라고요! 그래서 맨 앞자리에 앉았습니다 ㅎㅎ 오티 시작 전에 현재 팀화이트 활동 기수분들이 엄청 긍정적이고 밝은 표정으로 저희에게 말도 걸어주시고 본인들도 이 활동을 통해 얻은 게 많아서 2번이나 연속으로 활동을 하고 있다는 분도 계셨습니다! 오티는 약 1시간 반 정도 진행되었고 간사님께서 나와서 우리가 브랜드를 배우는 이유, 상생의 가치, 윈윈 패러다임에 대해 설명해 주셨습니다! 팀화이트에서는 “팀이란, 하나의 조직 하나의 정신을 갖고 모두가 성장해 나가는 것이며 나보다 더 큰 나를 생각하는 것” “개인과 기업이 함께 상생하기 위해서는 이윤창출 패러다임이 아닌 가치 패러다임에서는 가능하다” 라고 말씀해 주셨습니다. 오티가 저에게 정말 팀화이트와 함께하고 싶다는 열정을 심어주셨어요 ! 팀화이트 활동에 참여할 시간이 없으시더라도 오티는 모두가 들어볼 수 있기 때문에 정말 강추합니다 나에 대해 다시 알아볼 수 있는 시간이었어요 🥹 모든 오티가 다 끝난 후 오리엔테이션 후기를 작성하고 제출해서 나가면 됩니다! 오티가 끝나고 저녁쯤 서류 제출을 하라고 연락이 와요! 이번 27의 서류 문항은 4개로 구성되어 있었습니다 서류 전형 1. 팀 화이트 27기 오리엔테이션 후기 (오리엔테이션에서 상생과 브랜드, 그리고 팀 화이트에 대해 배운 내용들을 바탕으로, 여러분의 생각과 배우 고 느낀 점을 자유롭게 적어주세요.) 저는 사회에 나와서 주변을 바라보면 모두 경쟁에서 이겨야하고 남보다 더 잘해야 한다는 생각에 자신의 진정한 가치에 대해서 생각할 시간이 없기 마련이었습니다. 하지만 팀화이트 오티를 듣고 내가 누군가에게 진심을 다했을 때, 그 사람도 나에게 마음을 열고 함께 상생할 수 있는 관계를 만들어 나갈 수 있다는 점을 배웠다는 이야기와 상생과 가치 패러다임에 대해 더 구체적으로 적었습니다 2. 본인의 인생에서 가장 중요한 것은? (무엇이든 좋습니다. 본인의 인생에서 가장 중요한 것과 그 이유에 대해 작성해 주세요.) 저는 성장이 가장 중요하다고 적었고 작년 화장품 브랜드에서 제품 판매활동에 대한 이야기로 풀어나갔습니다. 제품이 아무리좋은 의도로 만들어졌다해도 정작 사람들이 그 제품의 가치를 알아주지않는다면 무용지물이 되기 마련인것을 깨달았다. 그래서 그 가치를 명확히 이해하기 위해선 나라는 브랜드를 가꾸어나갈 줄 알어야된다고 느꼈다. 이런식으로 적으면서 성장해나가고 싶다라고 했습니다 3. 본인의 장점과 단점은? (본인의 장점과 단점, 그리고 이에 대한 설명을 함께 작성해 주세요.) 제 장점으로 의사소통능력과 팀워크를 강조하면서 관련 사례에 대해 짧게 썼고, 단점은 한곳에 너무 집착할때가 있어서 이런 완벽주의 성향을 고치기 위해 했던 일에 대해 썼습니다! 장점단점 칸은 짧게 썼습니다! 4. 한계를 느꼈던 경험과 그 이유, 극복 과정 (한계를 느꼈던 경험과, 왜 그것이 한계라고 느껴졌는지, 나아가 어떻게 해결해나갔는지에 대해 작성해 주세요.) 학업과 아르바이트를 병행하면서 제가 겪었던 한계와 관련해서 적으면서 어떻게 극복해왔는지에 대해 구체적으로 적었습니다! 서류를 제출할 때 최대한 거짓 없이 진심으로 서술하려고 노력했어요 이 서류에서 합격을 해야 면접을 볼 수 있기 때문에 면접에서도 이 서류 내용을 바탕으로 진행되는 점을 감안하면서 진실한 이야기를 써 내려갔습니다! 서류 합격 서류 제출하고 진짜 기대 안 하고 있었는데 면접까지 볼 수 있는 기회가 ..! ㅜ ㅜ 🤗 기쁘기도 하면서 동시에 너무 걱정이 됐습니다 ㅠ 면접이라곤 최근에 알바 면접밖에 안 해봤는데 그것도 다른 면접자분들과 면접관 4분, 그리고 현재 팀화이트 활동하고 계신 리더분들이 보고 있는 자리에서 면접이라고 하더라구요!! 면접 전형 무대 같은 곳(?)에 올라가 마이크를 들고 면접을 보시면 됩니다! 진행은 ㄱㄴㄷ순이라서 저는 가장 마지막에 면접을 봤습니다 .. ㅎ 공통 주제(60초 스피치) 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 공통 질문으로 내가 팀화이트가 되고 싶은 이유 60초 스피치 + 현장 질문 이렇게 진행됩니다! 진실한 이야기를 하자 그래야 맘 편히 면접을 볼 수 있다는 생각으로 스펙을 나열한다기보단 제 이야기를 하려고 노력했어요! 내용이 너무 꾸며질 필요도 없는 거 같아요! 60초 스피치지만 저는 대략 1분 30초 정도 준비해 갔습니다.. 하고 싶은 말이 너무 많아 ! 60초 스피치는 면접 당일까지 수정해서 준비해 갔어요 ㅠㅠ 블로그에 올라온 많은 팀화이트 면접 후기를 보면서 대략 받을 만한 질문들을 혼자 만들어보면서 연습했어요! 만들다 보니 질문만 70개 정도 적었습니다 .. 외워가면 제가 너무 말을 딱딱하게 할 거 같아서 키워드 중심으로 준비했습니다! 면접 후기 너무 긴장한 나머지 밤을 새우고 면접을 보러 갑니다 .. 두통에 체력 이슈 …😅 45분이나 일찍 도착해서 저희 면접 발표 전 다른 분들이 면접 보고 있는 모습을 봤는데 정말 긴장됐습니다 ㅜ 순간적으로 그냥 집에 가야될까..? 라고 생각했는데 정신 차리고 오티 장소 옆 스타벅스에 앉아서 마음 준비했어요! 시간이 돼서 들어가 보니 면접 보시는 분들은 10명 정도 되었고 면접관분들은 총 4분 계셨습니다 현재 26기 활동하시고 있는 리더분들도 오셨습니다! 역시나 제가 이름이 마지막 순서라 마지막에 발표를 하게 됐습니다.. (면접 처음으로 보고 싶었는데 ㅜ) 다른 분들 면접 발표할 때 다른 짓 하기보다는 면접자분에게 집중해 주세요! 다 보신다고 하시더라구요 !! 제가 생각한 거보다 다른 분들 면접에 질문이 굉장히 날카로웠던 기억이 .. 키워드를 만들어서 말을 하면 그 키워드에 대해 다시 물어보시거나, 구체적으로 말을 안 하면 그 내용에 대해 물어보는 경우가 많았습니다! 저 뿐만 아니라 모든 분들이 엄청 긴장하신 상태였습니다 ㅠㅠ 마지막 제 차례가 오고 마이크를 잡는데 아무것도 안 보이고 제 앞에 간사님 한 분만 보였어요 ..! 그래서 간사님만 보면서 큰 목소리로 최대한 말이 안 끊기게 똑바로 보면서 말했습니다! 조금 불안했던 것은 제가 마지막 순서여서 그런 건진 몰라도 다른 분들은 질문을 대략 5개 정도 받았는데 저는 3개밖에 안들어왔습니다 .. ㅎ 걱정했던 것은 제가 너무 떨어서 하고 싶은 말을 못 하고 나올 줄 알았는데 제 간절함이 면접을 봤을 때는 말로 술술 잘나오더라구요 ! 또 면접을 보는 내내 면접관분께서 제 답변을 들으실 때 웃으면서 고개를 끄덕이면서 저를 바라봐 주셔서 마음이 한결 놓인 상태로 자신감 있게 제 말을 이어나갔어요 ! 면접 질문 현장 질문 (다른 면접자분들 질문+제가 받은 질문) 1.현재 4학년이면 엄청 바쁠 것 같은데 팀화이트 활동과 병행이 가능할까요? 2. 마케팅과 브랜딩의 차이가 뭐라고 생각하세요? 3. 한계를 경험했던 사례가 있나요? 4. 마지막 순서인데 앞에 면접자들을 보면서 무슨 생각을 했나요? 5. 나중에 취업을 하면 이윤추구 중심으로 돌아가는 기업이 많을 텐데 그곳에서 어떻게 행동하실 건가요? 6. 팀 화이트에서는 교육이라는 단어 대신 훈련이라는 단어를 사용합니다. 그 이유가 뭐라고 생각하나요? 7. 꿈이 무엇인가요? 8. 팀 화이트 활동에서 기대되는 게 있나요? 9. 팀 화이트 활동을 통해 뭘 얻어 가고 싶나요? 10. 팀 화이트가 왜 당신을 뽑아야 한다고 생각하나요? 저는 전에 찾아봤을 때 꼬리 질문이 많을 것이라는 것을 보고 준비를 엄청 해갔는데 제 1분 스피치에 대한 꼬리 질문 하나, 저에게 궁금하신 점 두 개, 총 3 질문을 받았습니다! 긴장을 했던 건지 질문 내용이 정확하게 기억은 나질 않습니다 .. ㅎㅎ 다른 분들은 꼬리 질문을 받는 분도 계셨습니다 ex) 저는 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶습니다 -> 브랜드를 통해 세상을 바꿔 나가고 싶다 했는데 구체적으로 말해줄 수 있나요? 취업과 관련해서 경험을 쌓으면 좋을 것 같습니다 ->취업을 하기 위해 이곳에 온건가요? 등등 … 어찌 됐든 저는 큰 경험을 했다고 생각합니다. 면접을 보더라도 면접관분들과 저와 보통 면접을 보는 경우가 흔한데 언제 이렇게 많은 사람들이 보는 자리에서 브랜드를 배우고 싶은 이유에 대해 말할 기회가 있겠어요 !!?! 🤗 최종 합격 면접 후기를 쓰고 일주일 지니 바로 합격 연락이 와서 추가로 글을 쓰러 왔습니다!! 준비를 열심히 해간 덕에 27기로 팀화이트와 함께 하게 되었습니다 😊😊 마지막으로 별거 아니지만 ! 제가 면접 준비하면서 정리해둔 대략 70개의 팀화이트 예상질문들이 궁금하신 분들은 댓글에 이메일 적어주시면 바로 메일로 질문들 공유해드릴게요 ! 면접보기 전에 도움이 되시길 바라며 🤗🤗 인터뷰 - 오늘Eun 님 https://blog.naver.com/eun__daily/223512217546 💚팀 화이트 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 🍕공모전 수상작 분석 (수상작의 특징과 평가 포인트) 💯대외활동 지원서 작성법과 예시 (합격하는 꿀팁 4가지) 🍓 대외활동 종류 알아보기 (나에게 딱 맞는 활동 찾는 법) 💚대외활동 SNS 계정 키우기 TIP (feat. 2024년 인스타그램 알고리즘) 🎓 토익(TOEIC) 준비물, 주의사항, 시험 시간 (2024ver.) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[TV조선] 2023 글로벌 리더스 포럼 GLF 서포터즈 합격 후기
안녕하세요! 2023 글로벌 리더스 포럼 GLF 서포터즈로 활동하게 된 유하입니다. 대외활동 지원 시 다른 대학생분들의 블로그를 통해 너무 많은 도움을 받았기에 ! 보은하는 마음을 담아 2023 글로벌 리더스 포럼 GLF 서포터즈 지원 후기로 첫 포스팅 시작해 보겠습니다- 우선 ! 2023 GLF 서포터즈 모집 공식 포스터입니다. '마이클 센델' 과 '유발 하라리'가 연사로 참여한다니.. 정말 엄청난 라인 - 업 아닌가요??! 어쨌든 쌍윤러인 저는 눈이 돈 채 당장 구글 폼을 키고 지원서를 작성하기 시작했습니다. 지원서는 하루 정도 투자해서 후다닥 작성했습니다. 자기소개와 지원 동기, GLF 서포터즈로서 제작하고 싶은 콘텐츠 아이디어를 적어내면 되는 간단한 절차라서 지원하는데 큰 부담은 없었던 것 같아요. 그럼 어떤 식으로 지원서를 작성했는지 공유하겠습니다 - 글을 쓰는 것을 좋아하지만 잘 쓰지는 못하고 또 지원서는 많이 다뤄본 분야가 아니니.. 그냥 참고!! 만 해주시면 좋겠습니다. 1. 지원서 작성 간단한 자기소개 및 지원 동기 (500자 제한) 사람과 사람을 잇는 기자를 꿈꾸는 000입니다. 홍익대학교 교육 방송국 보도 기자로 학우들에게 교내외 소식을 라디오와 영상 뉴스의 형식으로전달한 경험이 있습니다. 이를 통해, 뉴스 가치를 판별하는 시각과 전달력 있는 콘텐츠를 만드는 방법을 익힐 수 있었습니다. 한국이 마주한 정치적 위기, 국가 부채와 기후변화 등의 문제는 사회 구성원 모두가 함께 고민하고 풀어가야 한다고 생각합니다. 청년의 시각에서 사회 문제를 분석하며 연사의 해결책을 풀어 설명하는 쉬운 콘텐츠로, 우리가 마주한 문제의 심각성과 방향성을 전달하고 글을 통해 람들의 연대를 촉구하는 경험을 하고자 GLF 서포터즈에 지원하였습니다. 상법 전공 수업에서 회사 이해 관계자에게 결과적 손해를 가져오는 회사의 사회적 책임을 어느 한도로 인정할 수 있는지 토론한 경험이 있습니다. GLF에서 기업의 ESG 경영 전반에 대해 강연을 들으며 해답을 찾아가고 기업의 사회적 책임의 법적 정당성을 분석해보고 싶습니다. 2023 GLF 서포터즈로서 제작하고 싶은 콘텐츠 제안 <GLF 2023 스케치> 홍보 영상 접근성과 전달성이 높은 숏폼의 형식으로, GLF의 전반적인 현장 분위기와 흐름을 담아내고자 합니다. 청중의 기대감과 소감을 담은 인터뷰를 진행하고 연사의 강연 모습과 청중의 반응으로 컷을 구성할 것입니다. 이를 통해, GLF가 어떤 강연인지 궁금한 사람들의 이해를 도울 수 있고 관심을 이끌어낼 수 있다고 생각합니다. <GLF 2023: 당신과 나의 한국은 지금> 뉴스 레터 강연 이후에 민주주의, AI 기술, 기후 변화, 국가 부채 등 세션 별로 한국이 직면한 문제점을 분석하고 이에 대한 연사의 해결책을 정리한 뉴스 레터를 제작하고자 합니다. 독자에게 말을 거는 듯한 친숙한 문체를 사용하고 일상에서 경험할 수 있는 문제 상황들을 예로 들어 작성한다면, 쉽게 접근하고 이해할 수 있는 뉴스 콘텐츠를 만들 수 있을 것입니다. 또한, 연사가 제시한 해결안을 쉬운 언어로 풀어 설명하는 콘텐츠는 독자로 하여금 직접 사회 문제의 방향성에 대해 고민할 수 있도록 할 것입니다. <GLF 2023: 평범한 하루에 특별한 문제들> 카드 뉴스 우리가 살아가는 평온한 현실을 위협하는 기후 변화나 경제 위기와 같은 문제들은 특별한 개인이 해결할 수 없고 사회 구성원의 고민이 필요합니다. 이를 강조하며 한국이 직면한 현실에 대해 논의하는 GLF에 대한 관심을 유발하는 카드 뉴스를 만들어 홍보하고자 합니다. 우리가 일상에서 경험할 수 있는 문제점을 논의하는 교류의 장이라는 점을 강조할 것입니다. 지원서는 이런 식으로 작성해서 제출했는데요. 다시 보니 많이 부족한 것 같네요....ㅎㅎ 한국이 직면한 다양한 사회 문제에 대해, 국제적으로 신망 높은 연사들이 토론하는 현장에 참여할 수 있다는 것 만으로도 너무 좋은 기회라고 생각해서 간절한 마음을 담아 열정있는 모습을 보이려고 했던 것 같아요! 지원동기는 포럼에 참여해 어떤 걸 얻어가고 싶은지를 생각하며 적었습니다. 콘텐츠 제안은 이전 기수 분들의 홍보물을 참고해 아쉬운 부분이나 좋았던 부분을 취합해서 최대한 신선하게 하려고 노력했습니다. 포럼에 참여해서 이런 저런 이야기를 듣다 보면 국제 정세나 사회 문제에 대한 이해가 높아질 수 있을 거란 기대가 큽니다. 이렇게 기대와 애정이 가는 포럼을 홍보하게 된다면 더 잘할 수 있을 것 같은 기분도 드네요. 다음엔 2023 GLF에 대한 더 자세한 포스팅을 들고 오겠습니다 - 완연한 가을이 가기 전에, 콧구멍에 가을 향기 많이 담으시길 바랍니다. 아디오스 인터뷰 - 유하 님 https://blog.naver.com/merhuck/223260658708 💚TV조선 서포터즈 공고 보러 가기 💚팀원 구하러 가기 💚나에게 맞는 대외활동 찾으러 가기 💚대외활동 후기 보러 가기 💚대외활동 오픈 카톡방 입장하기 (비번 : 1004) 함께 보면 좋을 콘텐츠 대학생 맞춤 노션 활용법 :시간관리, 과제 정리 📈 면접 직행시켜주는 자기소개서 소제목 모음.zip 성공적인 자기소개서 쓰는 법✏️ : 항목별 작성 팁 (지원 동기, 성장과정 등) 🤭 면접관이 좋아하는 성격의 장단점 예시 모음 📓자기소개서 성장과정 잘쓴 예시 (with 작성 팁) 🌱 대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격후기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
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