세방산업
- 기업형태
- 중견기업
- 접수기간
- 시작일2023.07.03마감일2023.07.09
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 연구개발/설계
- 근무지역
- 광주
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[세방산업] 2023년 7월 세방산업(주) 채용연계형 인턴 채용
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상세내용
[세방산업] 2023년 7월 세방산업(주) 채용연계형 인턴 채용
[접수기간]
23년 7월 3일 ~ 7월 9일
[전형절차]
서류/AI > 1차 면접 > 인턴 > 2차 면접
[담당업무]
격리판 기술 개발
[채용공고]
![[세방산업] 2023년 7월 세방산업(주) 채용연계형 인턴 채용](https://sebang.recruiter.co.kr/upload/58813/image/202306/88aef0a5-c5df-4560-8288-0db065e8e2ce.jpg "인턴3_세방산업.jpg")
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합격스펙 & 합격자소서
더보기Carnegie Mellon University / Technical Writing and Communications / 학점 3.03/4.00 / 토익: 980, 토익스피킹: 180/AM, 기타: TOEFL(IBT) 113점 / 컴퓨터활용능력: 2급, 기타: MOS Master 2016
1. 본 직무에 지원하는 동기를 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 800자 입력가능) 저는 중학교 때부터 미국 동부에서 유학 후 13년간 타지에서 한류 문화가 자리 잡고 커가는 모습을 보며 자긍심을 느꼈습니다. ‘로케트 밧데리’와 같은 K-brand들의 성장은 정체성으로 혼란스럽던 저에게 방향을 제시해 주었으며, K-brand가 글로벌 first가 되도록 서포트하는 것이 저의 꿈이 되었습니다. 저는 CMU에서 테크니컬 라이팅을 전공하고 경영학을 부전공하였습니다. 유학 생활 중 인도, 중국, 독일, 스페인, 칠레 등 여러 국가에서 온 학생들, 이민자들과 문화교류를 하며 글로벌한 마인드를 키울 수 있었습니다. 한류 문화의 여파가 절정에 다다른 지금, 사업확장과 해외로 진출하기에 정말로 좋은 시기인 것을 잘 알고 있습니다. 이런 기회를 잡아 세방전지의 해외사업 개발 부서에서 저의 꿈을 이루고 싶습니다. 졸업 후 이수했던 빅데이터 핀테크 과정을 통하여 데이터 분석의 원리를 배웠고, 핀테크 분야를 배우다 보니, 해외에서 진행하는 경영, 영업 쪽에 관심이 더 가게 되었습니다. 무엇보다 세방전지 본사는 본가와 매우 가깝고 평소 그 인지도를 알고 있어 희망하던 회사였기에 인턴 채용으로 입사하여 해외영업 실무를 배우고 싶습니다. 인턴으로 입사 후 바로 현장에 투입되어 중요 업무를 맡기엔 분명 부족하겠지만, 선배님들의 원활한 업무수행에 도움이 될 수 있도록 제 지식과 경험을 활용하겠습니다. 인턴 업무를 수행하면서 받게 될 피드백이나 조언들은 현장에서만 얻을 수 있는 값진 자산이라고 생각합니다. 따라서 이를 매일 기록하여 부족한 부분은 보완하고, 새로 알게 된 것은 제 것으로 만들어 향후 신입으로 입사하거나 입사 이후에도 활용할 수 있도록 노력하겠습니다. 2. 지원한 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 자신만의 강점과 경험을 바탕으로 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 해외 영업 직무에 가장 중요한 것은 의사소통 능력을 기본으로 한 어려운 환경에서도 사업을 끝까지 성공적으로 이루어내는 강한 끈기와 책임감이 필요하다고 생각합니다. 저의 영어 회화 실력은 Native 수준이며, 방학 때면 영어회화 강의를 아르바이트 하였으며, 북미분들과의 대화에 미묘한 문화적, 사회적 늬앙스를 캐치해 원활한 대화를 이끌 수 있을 것이라 생각합니다. 도서출판 아르바이트로 영한통역을 경험하였고, 국내논문 한영번역을 8년 동안 꾸준히 진행해왔습니다. 입사 후 저의 커뮤니케이션 능력을 살려서 해외 바이어, 투자자들을 만나고 아이디어를 주선하는 컨퍼런스, 미팅 등에서 발표와 문자적 통역에 도움을 줄 수 있습니다. 또한 고객의 문제 고찰, 니즈를 발굴하는 프로젝트 경험을 소유하고 있고, 전공 프로젝트로 미정부 소속 연구단체의 의뢰를 받아 웹사이트 사용성 개선을 맡았습니다. 졸업 후 빅데이터 핀테크 과정에서 기업과 함께 ABACUS라는 웹사이트의 웹 피드백 프로젝트를 진행했습니다. 저의 차별화된 강점은 바로 ‘끈기와 책임감’이라 할 수 있습니다. 코로나 상황 속 한국에서 비대면으로 컴퓨터 공학 관련 과목을 계절학기 수강한 적이 있었습니다. 컴퓨터 공학 심화과정은 인문학도인 저에게 너무도 어려웠습니다. 아무리 노력을 하여도 과제 해결이 잘되지 않는 상황이었는데, 저는 교수님과 TA를 찾아 질문을 하였고, 주기적으로 지도를 받았으며, 별도로 한국에서 지인들의 도움을 받아 과외를 받아가며 노력한 결과 학점을 취득하게 되었습니다. 이 모습을 지켜보던 가족들은 저의 끈기와 책임감을 인정하며 격려해 주었습니다. 힘든 상황이 닥치더라도 쉽게 포기하지 않고 일단 방법을 찾는 자세가 저의 가장 큰 강점이라는 것을 알게 되었습니다. 입사 후 진행할 다양한 해외사업 프로젝트를 수행하는데 있어 Native 수준의 영어 실력과 저의 강점인 끈기와 책임감을 바탕으로 회사가 꼭 필요한 사람이 되고 싶습니다. 3. 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 성공 혹은 실패 경험이 무엇인지 기술하고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 가장 기억에 남는 아쉬운 프로젝트 경험은 졸업 후 빅데이터 핀테크 전문가 과정 현장 실습이었습니다. 인문학도이지만 AI 기반 빅데이터 활용 능력은 모든 산업 분야에서 능숙하게 활용할 수 있어야 경쟁력이 있다고 생각한 저는 졸업 후 서울대학교에서 진행한 빅데이터 핀테크 전문가 과정에 참여하게 되었습니다. 금융지식, 통계, 기계학습, 블록체인, 암호화 화폐 등을 기반으로 하는 수업을 들으며 유익하고 흥미로운 부분도 많았지만 어려운 이론들이 매우 힘들었습니다. 마지막 과정은 회사로 직접 파견되어 캡스톤디자인으로 현장의 문제를 해결하는 실습 과정이었습니다. AI Banking 사업을 진행하는 Aigen gloval에서는 우리팀에게 ‘보이스피싱 예방 모델 개발’과 ‘웹사이트 사용성 개선’이라는 프로젝트를 주었으며 우리 팀은 과제를 무사히 완료하였습니다. 다만, 이 프로젝트를 수행하는 과정에서 가장 아쉬웠던 점은 코딩과 데이터 분석에 경험이 부족했던 저는 팀 프로젝트에 단순 반복 작업을 하거나 수동적으로 참여할 수 밖에 없었습니다. 팀원들과 사적인 만남은 즐거웠으나, 프로젝트 기여도가 많지 않았다고 느낀 저는 현장 실습 만족감도 낮았고 점점 더 소극적으로 참여하게 되었습니다. 이 경험을 통해 알게 된 점은 바로 업무의 자신감은 업무 실행 능력인 실력에서 나온다는 점을 알게 되었습니다. 해외 영업에서도 시장 동향 분석, 고객 니즈 파악 등의 자료수집 분석을 바탕으로 마케팅 전략을 수립하는데 빅데이터 분석 기법은 매우 필요하다고 생각됩니다. 현재 저는 컴퓨터 활용능력과 MS-office Master 등 간단한 PC 활용 능력만 보유 중이지만, 입사 후 파이썬 등 코딩 프로그램을 체계적으로 학습하여 빅데이터 분석 업무를 능숙하게 하여 회사 중요 의사결정에 활용 될 수 있도록 기여하고자 합니다. 4. 타인과 협업을 통해 성과를 만든 경험을 기술해주시기 바랍니다. (협업을 했던 목표, 본인의 역할, 프로젝트 중 발생한 장애물 및 해결방안, 협업을 통해 얻은 교훈) (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능) 대학 시절 웹디자인 반에서 미정부 연구단체(NGC) 기말 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 미 정부 산하 비영리 연구단체였기에, 학점을 떠나 잘해야 한다는 부담이 앞섰습니다. 기존에 배우던 HTML기반 개발과정에서 프론트 엔드적인 UX쪽 서적들과 인터뷰 자료들에 적응하기는 쉽지 않았고, 진도가 더디었습니다. 잠재적인 다양한 고객층들을 미리 분석하여 그들이 원하는 정보 수집하는 것과 낯선 단어들은 평소 우리 대학교 학생들을 대상으로 하는 프로젝트와는 관점과 수준이 너무 달랐습니다. 이 프로젝트에서 저의 역할은 논문과 관련 사진 등의 자료조사와 디자인 프로토타이핑이었습니다. 이 프로젝트는 시험 성적뿐만 아니라 학교의 명예도 걸린 중요한 사안이었기에 모든 팀원들은 잘 해내고 싶은 마음이 컸고, 팀원들, 교수님과 했던 많은 미팅과 논의 과정에서 처음에는 의견 대립이 컸습니다. 의견 대립은 팀원들끼리 스케치를 비교해가면서 가장 이상적인 것을 뽑되, 안 뽑힌 디자인에서도 참조하거나 추가할 점이 있으면 사용하면서 의견을 조율해 나갔습니다. 마침내 프리젠테이션 발표 후 웹사이트 개선 기획안 발표는 의뢰인과 교수님의 만족을 이끌었으며, 현재에도 우리팀의 개선안이 반영되어 ‘야생 생태계 보존 유전자 센터(National Genomics Center for Wildlife and Fish Conservation)’ 웹사이트 개정이 이루어졌습니다. 팀 프로젝트 과정 중 다른 의견을 조율하여 협업을 한다는 것은 꽤 힘든 일이었으나 뒤돌아보니 불필요한 아이디어나 과정은 없었고, 다른 것은 새로운 구도와 생각의 전환점을 준다고 생각합니다. 서로 다르다는 것은 분명히 불편한 것이지만, 불편함을 적극적으로 수용하고 해결하려고 노력할 때 우리는 새로움을 창조할 수 있습니다. 저도 회사생활을 할 때 전문적 업무를 수행하는 직장동료를 넘어 서로 수용하고 배려함으로 함께 할 수 있는 진정한 공동체의 일원이고 싶습니다.
지거국 / 산업공학과 / 학점 3.58/4.5 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 현대차그룹 계열사 체험형 인턴ing / 조선3사 현장실습, 이차전지융합전공 이수 / 기타: 물류관리사, ADsP
1. LS ELECTRIC에 지원한 동기를 구체적으로 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “지속가능 발전” 저의 직업 선택에 있어서 가장 중요한 기준은 ‘내가 하는 일이 지속가능 발전에 기여하는가?’ 입니다. LS Electric이 이 기준에 가장 부합한다고 생각하여 입사 지원을 하게 되었습니다. 보다 구체적인 동기는 다음과 같습니다. “스마트에너지 솔루션 구축” LS Electric은 전력·자동화 기기 생산을 바탕으로 대한민국 제조 산업의 등대 역할을 톡톡히 수행해 왔습니다. 현재까지도 그 영향력은 막강합니다. 중공업에서부터 전자산업에 이르기까지, 제조 산업에서 LS Electric의 제품이 빠지지 않는 곳이 없기 때문입니다. 그리고 기존의 제품 개발 역량을 바탕으로 전기 에너지 산업에 이르기까지 사업 영역을 확장하기도 하였습니다. 이는 LS Electric이 ‘스마트에너지 솔루션 구축’을 바탕으로 미래의 지속가능 발전을 주도하고 있음을 의미합니다. 저 또한 LS Electric의 일원이 되어 지속가능 발전에 기여하고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “의사결정 최적화” 생산지원 직무는 제조공정 안팎의 ‘의사결정 최적화’를 지원하는 직무라고 생각합니다. 인적자원, 설비 CAPA, 시간 등의 제약조건을 고려하여 자재·물류를 할당하거나 생산계획을 수립하는 업무가 핵심일 것입니다. 이는 산업공학의 핵심 분야이기도 합니다. 저는 생산운영관리·경영과학 등의 전공 과목을 수강하며, 그리고 조선3사 현장실습에서 시뮬레이션을 활용하여 대조립 공정의 설비배치의 최적화에 대한 연구를 수행하며 의사결정 최적화 분야에 대한 이론과 실습을 경험해볼 수 있었습니다. “다양한 도메인 지식” 생산지원 직무는 산업공학적 역량 외에도, 제조 공정을 구성하는 설비·제품에 대한 폭넓은 이해도를 필요로 합니다. 저는 이 점을 인지하고 ‘다양한 도메인 지식’을 갖추기 위해 계속 노력해 왔습니다. 예를 들어 교내에서 이차전지 융합전공을 통해, 그리고 H-모빌리티클래스 직무 교육을 통해 배터리·모터 등의 전기차 전장부품에 대한 이해도를 높인 바 있습니다. 3. 본인의 성격에 가장 큰 강점과 약점을 기술하여 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “장점: 포기하지 않는 성격” 저는 강렬히 원하는 게 생기면 포기하지 않고 기여코 이루어내고야 마는 성격을 지닌 것 같습니다. 사례를 하나 소개하자면, 저는 현대OO 인턴에 지원하기 위해 졸업사정 도중에 졸업을 유예하여 지원 자격을 취득하고, 기계·전기·전자 등의 우대전공자가 아님에도 혼신을 다해 산업공학적 인사이트를 강조하여 최종 합격이라는 결실을 얻어낸 경험이 있습니다. “단점: 예민한 성격” 저의 단점은 너무 예민한 성격으로, 꼭 걱정하지 않아도 될 것까지 모든 리스크를 생각하며 스트레스를 받을 때가 있습니다. 업무적으로는 꼼꼼하다는 말로 포장할 수 있지만, 일상생활에서도 그럴 때가 많다는 점이 단점인 것 같습니다. 예를 들어, 사소한 저녁 약속이라도 제가 열심히 세워놓은 계획이 조금이라도 틀어지면 감정적 동요를 크게 받을 때가 있습니다. 물론 저는 이 점을 인지하여, 운동을 열심히 해서 잡념을 없애거나, 주변의 좋은 사람들과 도움을 주고 받으며 극복하고 있습니다. 4. 도전적인 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력했던 사례와 결과를 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. (최소 200자, 최대 500자 입력가능) “시뮬레이션 연구” 조선3사 현장에서 시뮬레이션 연구를 하며 경험했던 부분을 소개하고 싶습니다. 저는 주제 탐색, 개선대상 선정 등의 절차를 거치고, 시뮬레이션 SW인 OO을 활용하여 선박 제조공정의 설비배치를 최적화하고자 하였습니다. 하지만 그때 큰 난관에 부딪혔습니다. 처음 사용해보는 SW가 너무 어려웠던 것이었습니다. 퇴근 시간을 넘겨가면서까지 연습하며 SW를 익혀보려고 했지만, 저 혼자의 힘으로 마무리할 수 없겠다는 생각이 들었습니다. 결국 부서에서 해당 SW를 사용해본 경험이 있는 선배님에게 SW 듀토리얼을 요청하고 그걸 공부하면서 연구를 수행하게 되었습니다. 처음에는 듀토리얼을 봐도 단기간에 도무지 마무리하기 어려울 것이라 생각했지만, 수많은 시행착오를 겪은 끝에 결국 SW에 능숙해져 연구를 마무리할 수 있었습니다. 제가 만약 LS Electric의 일원이 되어 어려운 일을 맞딱드리게 된다면, 상기한 경험에서와 같이 다양한 방법을 통해 잘 극복해낼 계획입니다.
지거국 / 화학 / 학점 3.27/4.5 / 토익스피킹: 130 / 사회생활 경험: lh인턴 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력: 1급
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를 작성하여 주시기 바랍니다. 500자 이상 600자 이내 자격증 시험을 찾아보다가 그 시험들을 주관하는 기업인 한국산업인력공단을 알게 되었습니다. 이후 한국산업인력공단에 대해 찾아보다가 사람들이 각자의 인적자원을 개발할 수 있도록 여러 가지 분야에서 지원하는 사업들에 관해서도 관심을 갖게 되었습니다. 수요자별 맞춤 직업능력 개발에 대한 지원과 발전하는 시대 상황에 맞추어 글로벌 플랫폼을 활용하여 일자리 지원을 한다는 점에서 한국산업인력공단이 하는 일에 동참하고 싶다는 생각이 들어 한국산업인력공단 신규직원에 지원하였습니다. 한국산업인력공단의 인재상 중 저와 가장 가깝다고 생각하는 것은 학습인입니다. 한국산업인력공단의 일반행정 직무 분야에 대한 업무를 수행하기 위해서는 공공기관의 문서에 대한 이해와 그에 대한 경험이 필요하다고 생각합니다. 이러한 능력들을 갖추기 위하여 저는 사무 행정 직무부트 캠프에 참여하여 가상의 공공기관 체육대회에 대한 기획안과 결과보고서를 작성해 본 경험이 있습니다. 그리고 보고서에 대한 피드백을 받아 보고서의 형식과 필수적으로 포함되어야 할 내용과 고려해야 할 점 등 보고서를 작성하는 능력을 갖추게 되었습니다. 이러한 능력으로 한국산업인력공단의 업무도 잘 수행하고 싶습니다. 2. 본인이 가장 뛰어난 점과 그렇게 판단한 이유를 최근 3년간 있었던 사례를 바탕으로 작성하시고 공단 업무수행에서 나타날 수 있는 긍정적 효과에 대하여 작성하여 주시기 바랍니다. 500자 이상 600자 이내 인턴 생활을 하며 전세임대주택 재심사를 지원하는 업무를 수행하는 과정에서 긍정적인 피드백을 들었던 경험이 있습니다. 저는 팩스로 재심사 서류를 받아 인쇄한 후 필요한 서류들이 제대로 잘 왔는지 확인하는 역할을 맡고 있었습니다. 한 지원자분의 서류가 팩스로 들어왔는데 저희가 재심사 할 때 받아야 할 서류가 아닌 재심사 이후 법무법인으로 보내야 하는 서류였습니다. 이전 조건과 동일한 조건으로 계약한다고 적혀있었는데 이런 상황이라면 법무법인에 서류를 보낼 필요가 없어서 그냥 넘길 수 있는 서류였지만 저는 혹시 모르니 적으신 임대 조건과 포탈의 임대 조건이 같은지 비교해 보았습니다. 그런데 일치하지 않는다는 사실을 발견하였고 지원자분께 바로 전화를 드려 확인하였고 지원자분이 잘못 적으셨다는 사실을 확인 할 수 있었습니다. 만약 다른 조건의 계약이었다면 법무법인으로의 빠른 서류제출이 필요한 상황이었기에 주임님께서 한 번 더 확인하길 잘했다고 칭찬해 주셨습니다. 이렇게 서류나 문서 등을 꼼꼼하게 확인하는 점이 한국산업인력공단에서 업무를 수행할 때도 작성하고 받는 서류들을 면밀히 검토하는 과정에서 큰 강점으로 작용할 수 있다고 생각합니다. 3. 다른 사람들과 적극적으로 협업하여 성과를 낸 경험에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (구체적인 상황 / 조직 혹은 집단의 구성 및 규모 / 구체적인 역할 / 추가로 들인 노력의 수준과 그 결과 포함) 500자 이상 600자 이내 신생 실험실의 구성원으로서 실험실에 소속되어 있는 동기들과 함께 실험실을 홍보하는 실험 프로그램을 진행해 본 경험을 가지고 있습니다. 실험실 동기 3명이 함께 회의를 통해 효과적인 실험실 홍보 방법을 논의하였고, 실험실 특성을 살린 실험을 진행하기로 하였습니다. 이후 팀원들의 강점을 파악하여 업무를 분배하였고 저는 이전에 진행해 본 합성실험 경험을 통해 후배들에게 진행하는 실험에 대해 소개하고 실험을 진행하는 역할을 맡았습니다. 또한 실험 진행 결과와 실험 과정에 대한 사진을 남기기 위해 한 명씩 돌아가며 실험할 때 함께 참여하기로 하였습니다. 학기 중이어서 시간이 많지는 않았지만, 실험실 홍보라는 공동의 목표를 생각하며 동기들과 즐겁게 실험을 준비하였습니다. 후배들과 실험을 진행하기 전 예비 실험을 진행해 보며 실험을 진행할 때 발생할 문제와 고려해야 할 점, 실험 시간 등을 생각해 보는 시간도 가졌습니다. 실험을 시작하기 전 실험의 원리와 과정을 설명해 준 후 실험을 진행하였고 큰 문제 없이 실험을 잘 마무리할 수 있었습니다. 이러한 협업의 과정을 통해 최종적으로 홍보 프로그램을 잘 마무리하고 2명의 신규 학생의 가입 성과도 얻을 수 있었습니다. 4. 지금까지 살면서 지원자께서 속한 사회(학교, 조직, 지역사회 등)를 더 좋게 만들기 위해 공헌한 점이 있다면 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다. 500자 이상 600자 이내 동아리 생활을 하면서 단톡방에 관련 공지를 올렸는데 한 달 전쯤 정도로 미리 공지한 경우에는 동아리원들이 공지에 대해 잊는 경우가 많았습니다. 재공지가 제대로 이루어지지 않고 이미 이전에 공지된 일이라 제대로 읽지 않은 후 잊어서 일정들이 늦춰지고 반드시 해야 할 일들을 제대로 하지 못하였던 경우가 많았습니다. 구성원들과 이렇게 반복되는 일에 대해서 어떻게 하면 좋을지 서로의 의견을 나누었습니다. 저는 구성원들과의 의사소통을 더 효율적으로 수행하기 위해서 일정을 지나치게 빨리 공지하지 않고 미리 공지하였더라도 하루 이틀 전에 다시 한번 공지하는 것이 어떠냐고 제안하였습니다. 동아리원들도 좋은 방법이라고 동의하여 공지 주기를 변화시키기로 하였고 각자가 공지를 잊지 않기 위해 캘린더나 메모장에 일정을 적어두는 습관을 지니자고 다짐하기로 하였습니다. 공지를 다시 한번 함으로써 구성원들 머릿속에 일정이 다시 한번 상기되었고 이전보다 일정에 대해 잊어버리는 구성원들이 줄어들게 되었습니다. 또한 자기 자신이 먼저 일정을 기록하며 스스로 일정을 상기시키는 경우가 많아져 동아리 일정이 계획대로 잘 진행되게 되었습니다.
최종합격후기
더보기[산업은행] 금융권 인턴, 금턴 합격 꿀팁이 궁금하다면?
안녕하세요! 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 김연우입니다. 요즘 인턴이 금턴이라고 하잖아요..! 그래서 오늘은 산업은행 인턴 합격자의 인터뷰를 가져왔습니다! 집중해서 꿀팁 얻어가세요 ><!! Q1. 자기소개 해주세요! 안녕하세요! 부산대학교 미디어커뮤니케이션학과 20학번 졸업생이자 금융권 목표로 취업 준비하고 있는 25살 여자입니다. Q2. 지금 직무와 업무는 무엇인가요? 현재는 산업은행에서 인턴으로 근무하고 있고, 기업금융팀에 속해 있습니다. 산업은행은 국책은행 중 하나로, 저희 부서 같은 경우, 중견기업 위주로 대출 업무를 진행하고 있습니다. 그리고 저는 산업별 시황을 써칭하거나 거래처 기업들의 재무제표 분석 및 이슈 모니터링을 하고 있어요! Q3. 선발절차와 스펙 알려주세요! 산업은행 청년인턴은 “서류-면접” 2단계로 채용이 진행됩니다. 합격 당시 스펙은 디지털/경제 자격증 각 1개, 토스 IH,한능검1급 정도 기재했어요! 추가로 실무 스펙은 학교 연계 현장실습(스타트업) 6개월/한국자산관리공사(금융공기업) 5개월 경험 있었습니다! Q4. 서류합격 꿀팁은 무엇인가요? 산업은행은 서류로 왕창 거르는 기업이라 제일 제일 신경써야해요. 저도 2주? 넘게 붙잡고 있었습니다...ㅎㅎ 필수로 작성해야 하는 자소서 항목 외에도 교과이수 현황이나 디지털 및 글로벌 역량 등 선택하여 작성할 수 있는 항목들이 꽤 있어요. 선택사항이지만 꼭 작성하는걸 추천드립니다 ... ㅎㅎ 작년에 선택항목들 몇개는 빈칸으로 놔뒀더니 떨어지더라구요😂 ->‘관련 없는 활동인가?’ 싶은 것들도 꼭꼭 연관지어서 칸 꽉채우기 Q5. 면접 합격 꿀팁은 무엇인가요? “30초 자기소개->시사 관련 찬반 토론->자소서 기반 심층면접” 으로 진행됩니다! 자기소개는 무조건 달달달 외워둬야하고, 토론은 시사 사이트에서 기출주제 뽑아서 매일 10개씩 주장하는 연습을 했어요. 자기소개서 기반 질문은 거짓으로만 쓰지 않았다면 편하게 답할 수 있을거예요! 인턴 면접치고 하드한 편이긴 한데, 경쟁률이 2.5:1이라 기본에만 충실하면 어렵지 않게 합격할 수 있지 않을까 싶습니다. Q6. 지원자분들께 한마디 해주세요! 인턴이 금턴이라고 해서 저도 많이 긴장하고 지원했는데, 공기업이나 금융권은 뽑는 인원이 많아서 몇달만 바짝 준비해도 좋은 결과 얻을 수 있을거라 생각해요. 주눅들지 말고 자신있게 준비해서 좋은 결과 얻으시길 응원합니다! 더 많은 꿀팁이 궁금하다면, 링커리어를 참고해주세요! 그럼 이상 링커리어 콘텐츠 에디터 22기 김연우였습니다! 🩵
[한국산업은행] 2025 상반기 청년인턴 최종 합격 후기
안녕하세요~! 이번엔 산업은행 인턴 합격수기로 돌아왔습니다. 산업은행은 25년도 상반기에 지원했고, 약 한달 근무하고 정규직 이직 이슈로 약 2주 전에 퇴사 했습니다! 저는 취준 공백기가 길어지는게 무서워서 인턴하면서 취준하자는 생각으로 지원하였습니다! 그럼 바로 시작하겠습니다~ 산업은행 인턴 전형은 서류 > 온라인 인성 검사 및 면접(화상) > 예비 합격 후 본사 방문하여 관련 서류 제출 및 채용검진 > 최종 합격 으로 진행되었습니다. 서류 - 스펙 및 자소서 질문 우선 저의 스펙을 간단하게 말씀드리겠습니다. 국제통상학과 졸업, 금융 관련 활동 x, 공기업 인턴 2번, 자격증 5개, 토익 토스 점수 보유 였습니다. 저는 산은 인턴 우대사항 중 '한능검 2급 이상 합격자' 에만 해당되었습니다. 자소서 문항은 총 4가지 였고, 아래 본문에 전반적인 저의 생각과 함께 기재하도록 하겠습니다. "[문항1] 지원동기 및 청년인턴 근무를 통해 이루고 싶은 목표에 대해 기술하시오. [문항2] 금융관련 교육, 자격, 경험 및 기타활동 을 포함한 역량개발노력에 대해 상세히 기술하시오. [문항3] 지금까지 살면서 가장 기억에 남는 실패 또는 좌절 이 무엇이며 그 과정에서 본인이 느낀점을 기술하시오. *대학생활, 조모임 및 팀과제 기재 지양 [문항4] KDB Way 중 청년인턴으로서 가장 필요한것 한가지를 선택하고, 그렇게 생각하는 이유와 본인은 해당가치에 얼마나 부합하는지 경험, 교육, 경력사항등 을 들어 구체적으로 기술하시오. ※ [KDB Way]란? (입행지원서 페이지에서 확인 가능)" 자소서는 인턴과 대학생활하면서 있었던 내용을 바탕으로 작성했습니다. 특히 저는 3번 문항이 어려웠는데요 ㅠㅠ 조모임 사례를 기재하지말라해서 이 문항이 가장 어려웠습니다 ㅠㅠ (국룰 복붙 내용인데,,,) 그래서 저의 정말 개인적인 내용을 썼습니다! 이 문항은 솔직한 사례를 듣고 싶어하는 것 같아서, 그렇게 써줬습니다,,,^^(아님말고) 제 기억으로는 자소서 내용이 복사 붙여넣기가 안되어서 직접 채용 플랫폼 내에 타이핑해서 넣어야됐던걸로 기억해요! 이 부분 미리 확인하시고 제출 시간 체크하셔서 여유롭게 자소서 쓰시는 것을 추천드립니다. 화상 면접 및 온라인 인적성 검사 - 서류 합격 후 면접 준비 인턴 면접을 화상으로 진행한건 처음이였어요. (오히려 좋아,,,) 본 면접 전에 인성검사와 사전 test를 진행합니다. 안내 사항 잘 숙지하시고 진행하면 됩니다! 면접 준비는 블로그에 면접 복기 하신 분들 질문 위주로 준비하였습니다. 안내사항에는 그냥 면접이라고만 적혀있었는데 '토론 면접(경제 · 시사 관련 주제에 대한 본인 견해) + 일반 면접' 으로 진행 되었습니다. 토론 면접 준비를 위해 경제기사를 많이 읽고 면접 보시는 것을 추천드립니다! (저는 시간이(?) 없어서,, 이슈 2가지 정도만 정리했었는데 그 주제는 역시 안나옴^^) 가장 궁금해하실 면접 질문을 기억나는대로 복기하도록 하겠습니다. 💬[토론질문] 배달 플랫폼(배민 등) 경쟁 과열 , 이때 정부 개입이 필요하다고 생각하는지? 답변 후 꼬리질문 1. 지역 배달 플랫폼도 만들어지고 있는데 배달비 무료 등으로 인해 세금이 많이 소비됨, 이에 대해 어떻게 생각하고 해결방안에 대해서 말해보세요. 2. 혁신에 있어서 피해가 있을수도 있는데 이부분에선 어떻게 생각하는지? 💬 인성면접 1. 자기소개 2. 사람들이 본인을 한단어로 뭐라고 부르는지? 3. 산업은행 부족한 점, 이에 어떻게 기여할 수 있는지? 4. 인턴으로서 자신있는거 하나랑 부족한거 하나 면접 분위기는 확실히 인턴 면접이라 그런지 똑똑한 사람을 뽑는다는 느낌보다는, 그냥 일 빠르게 배우고 자소서에 쓴 내용 위주로 합불 결정시키는 것 같았어요. (개인적인 생각) 그리고 면접 시간이 길지 않으니, 본인 차례 때 최대한 조리있게 답변하는 것이 중요하다고 생각합니다! 결과는 합격! 결과는 감사하게도 합격! 산은은 다른 인턴 전형과 다르게, 일단 합격자를 채용예정자로 두고 신용 관련 서류 제출과 채용검진 이후에 채용을 확정 짓더라구요! 신용 관련 서류는 경찰청에 제출하고 나서 문제 없으면... 그 후에 합격이에요 ㅋㅋㅋ 서류 제출해야될 것들이 정말정말 많으니까, 누락없이 잘 챙겨가셔야해요! 서류 제출하러 =333 저는 서류 제출하고 바로 여의도 지정 병원에서 채용검진했습니다! 본사와 매우매우 가까움. 이후 약 1주일이 지 나면 합격 통보가 옵니다! 그러구 출근 ㅎㅎ 저는 비록 개인 사정 때문에 한달을 채우지 못하고 나왔지만, 직원분들 정말 다들 친절하시고 좋았던 기억이였습니다. (이직하게 된다면,,, 산은 준비...? ㅎㅎ) 산은 인턴 준비하시는 분들 다들 좋은 결과 있으시길 바래요 ㅎㅎ!!!! 인터뷰 - 채채 님 https://blog.naver.com/euncorn_/223902334134 🎯한국산업은행 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 한국주택금융공사 인턴 채용 대비 합격자료 (ft. 합격 스펙, 연봉, 경쟁률) 💙7월 대기업 신입 채용 리스트 자소서 AI 활용법｜추천 사이트, 첨삭, 표절 검사 팁까지! [ADsP 준비기간] 한달 독학 비전공자 공부법 (교재, 무료 유튜브 추천) 내일 배움 카드 자격｜2025년 기준 누가 신청할 수 있나요? 엑셀 단축키｜실무에서 자주 쓰는 핵심 단축키 40선 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
[한국산업은행] 2024 하반기 청년인턴 서류 합격 후기
(PC버전으로 보시는걸 추천드립니다.) 정말 오랜만에 올리는 한국산업은행 후기. 개강 전에 올리려고 했는데, 결국은 개강하고 나서야 올리게 되었다. 처음 서류에 합격했던 주택금융공사에 비해서는 분량을 좀 줄여 적을 생각이다. 이번 후기글은 답변을 못 달 가능성이 높다. 학기가 개강해서 다시 바쁜 일상으로 돌아가기 때문. 주금공 때는 댓글이 100개가 넘어도 다 달아줬는데 이제는 현실적으로 어려울 것 같다. 우선 알리오에서 경쟁률을 한번 보자. 원래 최근 3년간 역대 경쟁률이 10대 초반이었는데, 이번에 또 16대 1 로 높아졌다. 다른 기업 인턴들도 이번에 경쟁률이 쎘던 걸 보아하니, 어느 기업 인턴을 지원하든 쉽지 않았을거라 짐작된다. 공기업 인턴은 예전에 비해 올해에는 많이 뽑은거 같았는데도 경쟁률이 높은 걸 보면 사기업 인턴 문이 좁아져서 공기업에 몰린 것으로 생각된다. 사기업도 사기업 나름이라 취업에 실질적으로 도움이 되지 않는 기업의 인턴을 제외한다면 양질의 인턴은 많이 존재하는 것 같지는 않다. 여러모로 힘든 일이다. 잠깐 다른 얘기를 하자면, 최근에 구인배수가 0.28로 IMF에 근접했다는 뉴스를 봤는데 개인적으로는 취업난이 더 심해질 것 같다. 전세계적으로 불확실성이 커지고 있고, 우리가 이론과 현실에서 배웠던 각종 주기들은 점점 짧아지고 있다. 아무도 예견치 못한 상황으로 가고 있기 때문에 우리는 보수적으로 힘든 상황을 가정하는 것이 옳다. <출처 : 국민일보> 기업 입장에서는 보수적으로 기업을 경영할 수 밖에 없고 인력도 최소한으로 고용하려고 할 것이다. 최소한으로 고용하려는 인력은 예전에 비해서 더 높은 능력의 직원을 요구할 것이기에, 취업을 준비하는 입장에서는 더 치열한 경쟁이 벌어질 것 같다. 우리가 생각하는 것보다 더 열심히 준비해야겠다는 생각이 든다. 본론으로 들어와서, 채용공고를 살펴보자. 채용공고 1페이지 여러 부문(은행일반, 공학, IT)과 여러 권역(서울경기, 영남, 충청강원, 호남)으로 나뉘어있지만 산업은행의 경우, 경쟁률은 모든 인원을 대상으로 하기 때문에 경쟁률을 비교해서 지원할 수는 없다. 출퇴근과 부문에 따라 자신에게 맞는 형태로 지원하자. 채용공고 2페이지 <2.채용구분>은 인턴이기에 임시고용인력에 해당하고, <3.담당직무>는 은행업무를 지원하는 것이다. <4.응시자격>은 걸릴 사람이 없을거라 생각해서 패스. 채용공고 3페이지 <5.우대대상>이 중요한데 , 한능검 2급 이상은 우대를 해준다. 내 경우에는 한능검 1급이 있었고 그에 따라 우대를 받았다. 근데 주금공 때와는 달리 등수랑 점수가 나오지 않아서 어느 정도의 우대를 받은건지는 알 수가 없다. 인턴 동기 중에서 한능검 없이도 들어온 동기가 있으니 그리 중요한 요소는 아닌거 같다. <6.주요 근무조건 및 보수> 도 인턴 수료 후기에 올려놨으니 얼추 넘어가겠다. 다만, 경력증명서는 30일 이상 근무하면 회사 홈페이지를 통해 발급신청을 받을 수 있으며 *신입행원 채용시 내부 기준에 따라 당행 청년인턴 근무경험자를 우대한다는 내용만 가져가면 되겠다. 면접 단계에서 당행 인턴 출신이라고 하면 레퍼 체크를 하는 것 같았다. <7.채용절차 및 단계별 선발예정인원 등> 을 살펴보면, 서류단계에서 채용예정인원의 2.5배수 내외를 선발 한다. 이 말은 서류를 뚫으면 면접은 2.5대 1 이하의 경쟁률 을 보여준다는 것. 체감상 면접 단계 경쟁률은 결시를 반영해서 2대 1 정도였다. 또한 지원동기, 역량개발노력 등으로 입행지원서(서류)를 평가 했다. 블라인드로 뽑음에도 생각보다 해온 활동이나 스펙이 많이 필요 했다. 서류 합격 이후에는 면접 단계 전 인성검사 를 실시해야 했다. 면접전형은 직무능력면접 이었는데, 특이한건 달려있는 주석이다. 은행일반, 공학, IT부문의 경우 화상면접으로 진행한다는 것. 그래서 주금공 때와 같이 정장 차림으로 게이밍 헤드셋 끼고 면접봤다 ㅎㅎ;; 여기 면접관들도 주금공 면접관들이랑 똑같은 생각 들었을 거다. '이정도까지 해서 우리 회사 오고 싶어하는구나' 채용공고 4페이지 <8.채용일정> 은 년도마다 정해진 일자가 달라지기에 꼼꼼하게 체크할 필요는 없으나, 서류제출 - 서류결과 발표 - 면접 - 면접 발표 - 신체검사 단계 간의 간격에는 주목할 필요 가 있다. 서류 제출 마감 이후 3주가 지나서 서류 합격자를 발표하고, 1~2주 뒤에 면접을 실시한다. 그 이후로 2~3주 뒤에 면접합격자(채용예정자)를 발표한다. 새로운 공고가 나오면 이에 맞춰서 전형 단계에 따른 일자와 기간을 예상하면 된다. <9.각 채용단계별 합격자 발표 안내사항> 에서는 약간 특이한 점이 있다. 합격 여부에 대하여 개별적으로 통지하지 않는 바, 지원자 본인이 채용홈페이지를 통해서 확인 이라고 되어있는데 보통 문안탈(문자 안오면 탈락)이었다. 아마 문자가 합격발표에 대한 문자가 아니라, 발표 결과를 확인하라는 내용으로 보내졌기에 이런 문구를 써놓은게 아닌가 싶다. <10.제출서류> 에서는 특별한 점이 없으나 증빙서류를 제출하지 못한다면 다음 단계 응시에 불가 하므로, 서류 지원 전에 내가 우대사항이 있어도 이와 관련해서 증빙서류를 뽑을 수 있는지 반드시 확인하자. 채용공고 5페이지 <11.기타>에서 잡다한 내용을 빼고 필요한 부분은 다음과 같다. 우선 ' 입행포기에 따른 결원 발생시 차순위 예비합격자로 충원할 수 있음 '이라는 문구다. 당연히 붙더라도 가지 않는 사람이 있을테고, 예비합격자가 생기기 마련인데 특징은 예비순번을 알려주지 않는다는 점이다. 충원 순번이 되면 인사부에서 연락이 오는 구조다. 그 다음으로는 ' 건강검진 및 입행요건 검증 결과 직무수행이 어렵거나 국가보안시설인 은행 본점 등의 상시근무, 상시출입이 불가능하다고 판단될 경우 합격이 취소됨 '이다. 이건 수료 후기에도 적어놨듯이 크게 걱정할 필요는 없다. 이렇게 얘기해도 막상 채용예정자의 신분일때는 떨리기 마련이다. 마지막으로는 ' 채용 전 과정에서 학교명, 출신지역, 가족관계, 성별, 나이, 성명, 총학점 등 직간접적으로 편견이 개입될 수 있는 내용을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있음 '이다. 정리하자면, 블라인드 위배시 감점 이 있다는 것이다. 따라서 자소서 작성시에나 면접때 이부분을 특히 주의해야 한다. 마지막 페이지는 채용서류 반환청구서이므로 패스. 이 블로그는 최대한 글 한편으로 해당 전형 단계를 전부 커버하는 것을 목표로 하기 때문에, 인턴 채용 FAQ까지 보도록 하겠다. 인턴채용 FAQ 1페이지 1페이지는 채용공고와 내용이 같으므로 패스 참고로 우대사항인 한능검의 경우, 2급 이상이면 그냥 전부 같은 가점을 주는 것 같다 . 인턴채용 FAQ 2페이지 여기서부터가 중요하다. <4.직무관련 경험사항> 에서는 ' 증빙 가능한 경우만 기재 '라고 나와있다. 증빙자료 미제출 시 합격이 취소될 수 있으므로 이 부분 주의하자. 이건 내 이야기다. '증빙이 불가능한 경력(아르바이트 등)은 기타활동에 기재 가능하며, 기타활동에 대한 증빙자료(고용계약서, 급여 입금 내역 등) 제출을 요구할 수 있음'이라 적혀있는 부분이다. 실제로 인사부에서 나한테 전화가 왔다. 나는 서울시 대학생 아르바이트와 구청 아르바이트 2개를 했었는데, 자소서에 관공서 아르바이트로 기입해서 제출했다. 이 부분에 대해 증빙자료를 보내달라는 전화가 왔었고 나는 고용계약서 각각을 인사부 메일로 회신했다. 직장경력이나 인턴이 없다면 보통 아르바이트를 많이 기입할텐데, 증빙할 수 있는 아르바이트만 기입하자. 실제로 확인차 전화가 온다 . 물론 내 경우에는 관공서 아르바이트라는 특이한 내용이라서 그런 것 같긴하지만 조심해서 나쁠건 없는 것 같다. <5. 교육사항> 도 똑같다. '증빙 가능한 경우만 기재' 해야한다. 여기에는 제출을 요구'할 수 있다'라고 나와있지만 예비소집일날 성적증명서 등 다 제출해야 한다. 제출'할 수 있다'가 아니라 제출'해야 한다'. <6.블라인드 유의사항>이 가장 중요한 내용이 아닐까 싶다. 실제로도 문의가 제일 많이 들어오고. 이건 나한테 질문하기보다 FAQ 내용을 숙지하도록 하자. 제일 좋은건 블라인드에 걸릴것 같은 부분들을 아예 쓰지 않는 것이다. 인턴채용 FAQ 3페이지 쿠세아가 유명한가보다. 산은 FAQ에 등장하는걸 보니. 블라인드 사항 맨 마지막 문구도 웃기다. '채용담당자 앞 개별 사항에 대한 블라인드 위배 여부 질의 시 미응답 예정' ㅋㅋㅋㅋ 얼마나 질문을 많이 했으면 인사부 대리님이 이런 문구를 작성했는지 싶다. 안그래도 채용시즌에 야근하시고 바쁘실텐데 대리님 생각하면 마음이 안쓰럽다. <7. 자기소개서 자필 항목 작성 유의사항> 의 안내사항도 깨알같다. 주의할 점은 1) 반드시 첨부된 양식(수정 X)으로만 작성할 것과 2) 상단의 머리말 및 풋노트까지 나와야 함과 3) 글자수 반드시 입력이다. 이 부분 잊지말고 숙지하자. 서류전형에서 입사지원서를 쓸 때와 예비소집일에 서류제출을 하면서 느낀 건데, 아무래도 뽑는 인원이 많다보니 채용과정의 시간과 수고를 줄이고자 전부 통일된 형식으로 받는 것 같았다. 지원자가 수천명에 이르다보니 통일된 형식으로 받지 않으면 힘들어지니 말이다. 자필 항목은 산은의 유구한 전통이라는데 아무래도 몇 천명분의 자필 자소서 글자수를 일일히 체크할 순 없으니 글자수를 기입하라는 것 같다. 특이한 점은 태블릿용 필기구로 작성해도 상관없다 는 것이다. 물론 난 자필로 써서 스캔해서 제출했다. 그리고 글씨체에 대해 평가하지 않는다. 글씨가 악필이더라도 내용 확인만 가능하다면 붙을 수 있으니 걱정 말기. 마지막 문구는 굳이 유의사항에 적어주지 않아도 기본적으로 확인해야 하는 내용이다. 파일 업로드 후에 다시 다운받아서 제대로 열리는지, 제대로 보이는지 한 번 더 확인하자. 글을 적다보니 생각보다 내용이 많아져서 채용공고와 FAQ에서 1편으로 끊고, 입행지원서(자기소개서) 작성 내용을 2편에 적도록 하겠다. 이번 글은 여기까지! 이 글을 보는 너. 늘 화이팅이다. 인터뷰 - 초코외길인 님 https://blog.naver.com/yero_or/223787917488 🎯한국산업은행 공고 보러가기 🎯현재 모집중인 인턴 공고 보러가기 🎯인턴 지원 후기 보러가기 🎯인턴 합격 자기소개서 보러가기 🎯인턴 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 한국주택금융공사 인턴 채용 대비 합격자료 (ft. 합격 스펙, 연봉, 경쟁률) 💙7월 대기업 신입 채용 리스트 자소서 AI 활용법｜추천 사이트, 첨삭, 표절 검사 팁까지! 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