ASE Korea
- 기업형태
- -
- 접수기간
- 시작일2018.04.24마감일2018.05.01
- 채용형태
- -
- 모집직무
- 경영지원/회계, HW개발/제조
- 근무지역
- 경기 파주시
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[ASE Korea] IT / 재무 인턴 모집 (정규직 전환형)
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![[ASE Korea] IT / 재무 인턴 모집 (정규직 전환형)](https://res.cloudinary.com/linkareer/image/fetch/f_auto,q_50/https://s3.ap-northeast-2.amazonaws.com/media.linkareer.com/activity_manager/posters/2018-04-261550048726840_캡처.PNG)
상세내용
▶ 모집부문 및 자격요건
모집분야 | 담당업무 | 자격요건 | 모집인원 |
IT (인턴) | MES/ CIM application development | - 4년제 컴퓨터공학 또는 IT 관련 전공 졸업자 및 졸업예정자 - Required C#, C++, Java language - Prefer Oracle or RDBM experience | 0 |
재무부 (인턴) | - Supporting monthly closing and closing related report preparation - Financial analysis of factory operation such as cost coparison | - 4년제 상경계열 전공 졸업자 및 졸업예정자 - 토익 800점 이상 | 0 |
▶ 전형절차
서류접수 >1차 면접 > 2차 면접 > 최종합격
▶ 근무환경
- 근무형태: 6개월 인턴 근무 후 평가를 통해 정규직 전환
- 근 무 지: 경기도 파주시
- 서울, 인턴, 경기 지역으로 통근버스 운행
▶ 접수기간
2018. 4. 25 (수) ~ 5. 1 (화)
▶ 접수방법
잡코리아 즉시지원
▶ 제출서류
- 서류 합격자에 한해 면접시 성적증명서 사본 제출
- 최종 합격자 제출 서류는 별도 안내
▶ 기타사항
허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
지원서 다운로드
- '지원서 파일 없음'
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이 활동에 관심을 가지는 사용자 (2명)
합격스펙 & 합격자소서
더보기배재대학교 / 항공서비스학과 / 학점 3.7/4.5 / 토익스피킹: IH, 오픽: IH / https://www.notion.so/2a057e0949db459d91bcf8e07ba85b6e / 기타: CRS 예약/발급 1급, DCS, MOS master, cpr 교육수료증
1. (자유양식) 안녕하십니까. Dubai Flobal village Korea Pavilion 4기 인턴에 지원한 OOO이라고 합니다. 저는 우리나라의 전통한지 같은 지원자입니다. 우리나라의 전통 종이 한지는 종이가 질겨 오래 쓸 수 있고 또한 부드러워 많은 국가에서 좋아하던 과거 한국의 주요 수출품 중 하나였습니다. 제가 저 자신을 이러한 한지에 비유한 이유는 한지처럼 국제 감각과 실용성을 모두 갖춘 젊은 인재라고 말씀드리기 위해서 입니다. 저는 어린 시절부터 활발한 성향을 지녀 다양한 국적의 친구들과 문호교류를 하며, 영미권, 아랍권과 같은 많은 문화권에 대해 배우고 체험한 경험이 많습니다. 또한, 고교 시절에는 외국인 방문객을 대상으로 이루어지는 창덕궁 안내 관광 가이드 봉사 경험과 대학교에서의 많고 다양한 대외활동 경험을 통해 어떻게 외국인 고객을 응대해야 하는 지와 친숙하지 않은 문화권에 적응하는 법, 그리고 단체활동에서 의견을 조율하는 법을 배울 수 있었습니다. 무엇보다도, 저는 전공을 살려 백화점과 예식장 등, 높은 수준의 서비스를 제공해드린 경험이 있습니다. 제가 2022년 5월에 신촌 현대백화점의 향수 매장에서 근무하던 중, 한 외국인 고객이 저에게 향수를 권해달라고 하신 적이 있습니다. 안타깝게도 저는 영어밖에 사용하지 못하는 상황이었고 그 고객은 영어를 전혀 사용하지 못하시는 분이셨습니다. 그러나, 제가 포기하지 않고 번역기와 가능한 방법을 다 해가며 제가 그 당시 할 수 있는 최선의 노력을 다해 향수를 권해드렸고 그 결과 해당 고객은 본인에게 잘 맞는 향수를 구입하며 번역기로 친절하게 저를 응대해줘서 고마워요라고 하시며 저에게 팁을 주신 적이 있습니다. 저는 해당 경험을 통해 내가 노력만 한다면 언어도, 문화도 다른 외국인에게조차 최상의 서비스를 제공해드릴 수 있음을 배웠습니다. 저는 해당 아르바이트와 제가 지금까지 해온 수많은 경험을 통해 Dubai Flobal village Korea Pavilion에서도 4기 인턴을 하며 방문객에게 제가 제공해드릴 수 있는 최상의 서비스를 제공해드릴 수 있는 지원자가 되겠습니다.
서울과학기술대학교 / 기계자동차공학과 / 학점 3.9 / 오픽: IM2 / 사회생활 경험: 군 장교 경험 / 특허 출원 경험, 교내 공모전 2회, 졸업작품전시회 2등 / 한국사검정시험: 고급, 컴퓨터활용능력:
1. 본인이 회사를 선택할 때 가장 중시하는 가치는 무엇이며, 포스코가 그 가치에 부합하는 이유를 서술하여 주십시오.(600자 이내) #HyREX, 포스코의 미래 ‘변화에 두려워하지 말자’ 라는 좌우명을 가지고 도전과정에서 필연적으로 발생하는 여러 변화에 두려워하지 않고 적응해왔습니다. 성장을 위해서 도전은 필수적이며, 그에 수반되는 변화는 세상을 바꾸는 힘이라고 생각합니다. 포스코는 ‘제철보국’ 이념을 통해 변화에 두려워하지 않고 철강산업에 도전하고 성장하여 세계에서 가장 경쟁력 있는 철강사로 산업을 선도해왔습니다. 이러한 점은 저와 포스코의 공통된 가치관이자 함께하고 싶은 이유입니다. 학부시절 적정기술 프로젝트에 참가해 인류의 지속가능한 미래를 생각하는 기술의 중요성에 대해 배웠습니다. 포스코의 ‘HyREX’는 지속가능한 미래를 위해 필요한 탄소 중립에 한발짝 다가가는 혁신이라고 생각합니다. 올바른 기업의 비전과 혁신을 통한 지속적인 성장은 기업의 일원으로서 함께하고 싶다는 원동력과 자부심을 불러일으킬 것 입니다. 이러한 혁신의 과정에서 많은 신 설비와 여러 자동화되는 공정들 사이에서 오작동이나 변수도 많이 발생할 수 있기에 지속적인 설비관리는 핵심이라고 생각합니다. 미래를 생각하며 앞으로 나아가는 포스코에서 ‘HyREX’를 구체화하여 그린철강시대를 이끄는 인재가 되고 싶습니다. 2. 희망하는 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량을 갖추기 위해 어떠한 학습 또는 도전적인 경험을 하였고, 입사 후 이를 어떻게 발전시켜 나갈 것인지 서술하여 주십시오.(600자 이내) #호기심 대마왕 제가 무언가를 계속해 나가는 힘은 ‘호기심’입니다. 평소에 문제가 발생하면 ‘왜?’ 라는 질문을 먼저 던집니다. 이러한 습관으로 먼저 문제의 원인을 파악하고, 더 나아가 개선방안까지 도출합니다. 학내 프로젝트에 팀장으로 참여해 아프리카의 식량 문제 해결을 위한 구근 작물 수확기를 개발한 경험이 있습니다. 최초에는 무동력으로 설계했으며, 이후 전기 모터와 링크시스템을 이용한 수확기로 발전시키면서 팀원 모집이 필요했습니다. 전기 장치와 아두이노를 맡을 인원과 제작 경험이 있는 인원들을 영입했습니다. 최초부터 역할을 명시해 모집했기에 업무 진행은 빨랐고, 실제 제작에는 자작차 동아리방을 협조해 함께 시제품 제작까지 성공했습니다. 이러한 협업과 효율적인 업무분담으로 우수상을 받았으며 특허 출원 및 심사 청구중입니다. 설비의 가동률 향상과 생산량 증진에 노력하는 설비기술 직무에서 기술적 이해를 통한 문제 해결 능력과 협업은 필수적이라고 생각합니다. 위의 경험을 통해 갑작스레 설비의 문제상황이 발생하더라도 팀원들과 협력하여 신속하게 고장을 조치하고, 더불어 호기심이라는 무기로 고장을 분석하고 개선하여 최상의 생산성을 유지하기 위해 노력하겠습니다. 3. 존중과 배려의 마인드로 타인에게 도움을 주었거나, 타인과의 협업을 통해 갈등 상황을 극복한 경험에 대해 서술하여 주십시오.(600자 이내) #현장과의 소통을 통한 계획 수립과 문제 해결 병기장교로서 근접지원소대장, 지원통제과장 임무를 수행하며 계획 수립 및 문제해결 능력을 배웠습니다. 병력 관리, 정비지원 계획 수립, 정비예산 사용 관리 등의 업무를 진행했습니다. 특히 23년 경북 호우피해 복구작전간 정비지원을 계획했습니다. 정비 팀은 2개뿐인데 반해 필요 지역은 20곳 이상으로 모든 지역을 한번에 지원할 수는 없었습니다. 먼저 현장 방문 통해 지역별 상황을 파악하고 각 현장 실무자를 통해 매일 정비 소요를 받았습니다. 또한 지원 지역의 위험성을 인지하고 안전 지역에 지역별 임시 공장을 개소해 작업간 안전성 문제를 해결했습니다. 정비 소요와 현장 위험도를 알고 있었기에 적절하게 정비 팀을 배치할 수 있었습니다. 2주간의 작전은 인원, 장비 문제 없이 성공적으로 마무리 되었고 공로가 인정되어 명예로운 경력에도 기록되었습니다. 이러한 경험을 통해 문제상황과 계획수립 과정에서 현장의 중요성에 대해 배웠습니다. 또한 커뮤니케이션 능력은 팀원들 간의 협력과 신뢰를 위해 필수적이라고 생각합니다. 앞으로도 어느 문제상황이든 팀원들과 소통을 통해 협력하고 극복하여 결과를 만들어 내는 인원이 되겠습니다. 4.최근 국내외 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인의 견해를 서술하여 주십시오.(600자 이내) #Way of South Korea 최근 미국의 J.D 밴스 상원의원이 미국 인구 위기에 우려하며 ‘한국의 길(Way of South Korea)을 갈 조짐이 있다.’ 라고 했습니다. 2023년 기준 0.72명의 기록적 출산율로 한국은 저출산을 상징하는 대명사가 되었습니다. 정부는 교육비, 높은 집 값 등 경제적 부담을 원인으로 보고 17년 동안 약 300조 원의 예산을 투입했으나 해결하지 못했습니다. 과연 경제적 문제만이 원인이었을까요? 우리나라는 GDP 13위의 선진국으로 경제력이 부족하다고 느끼기는 힘들다고 생각됩니다. 단순히 물질적인 문제보다는 높은 부와 명예를 성공의 기준으로 삼고 성공한 삶에 집착하는 사회적인 분위기라고 생각합니다. 이로 인해 더 안정적인 직장, 충분한 부를 축적한 후에야 결혼과 임신을 결심하고 아이를 낳는 평균 연령이 계속해 늘어나는 것입니다. 정부에서는 여러 정책적 방법을 연구하고 유, 초등교육부터 반영하여 결혼과 출산에 대한 인식의 변화가 먼저 일어나야 합니다. 또한 개개인의 현실 가능한 목표 수립을 통한 소소한 행복으로 누군가와 함께 할 마음의 여유를 가지는 사회로 변해야 비로소 저출산 문제는 해결된다고 생각합니다.
중경외시 / 어문 / 학점 3.74/4.5 / 토익: 950, 오픽: IH, 기타: DELE C1 / 사회생활 경험: 정부홍보기관 인턴, 지역 연구소 보조연구원 / 기타: MOS MASTER 2016
1.유네스코 한국위원회 채용에 지원한 동기와 본인이 중요시하는 가치에 대하여 기술하여 주십시오. 나의 역량을 더 나은 세상을 만드는데 기여하고, 몸 담고 있는 일에 대한 자긍심을 느끼는 것이 동기부여 방식이자 가치관입니다.다각적인 국제협력을 통해 평화구축, 빈곤퇴치, 지속가능발전목표 등 유네스코의 이념을 전파하는 유네스코 한국위원회에서, 해당 가치관을 실현하며 국제협력 강화를 위한 사업에 기여하고자 지원했습니다. 지역학을 공부하며, 저의 역량을 활용하여 더 넓은 세계로 긍정적 영향력을 확산하고자 하는 열망이 있었습니다. 이에 제2외국어 역량 함양과 지역연구과제 참여, 국가이미지 제고를 위한 한국문화 및 정책홍보 활동을 지속해온 바 있습니다. 이러한 점에서 소외된 지역사회의 지속가능한 교육과 해양보존을 위한 과학기술 촉진, 문화유산의 가치 확산과 정보에 대한 접근 증진 등 다양한 영역에서의 나은 미래를 위한 초석을 다지는 유네스코의 활동은, 보다 나은 세상을 만드는데 유의미한 영향력을 확산하고자 하는 저의 가치관과 부합한다고 판단했습니다. 또한 문화홍보 및 네트워킹 업무를 통해 soft power의 영향력을 절감했습니다. 보이지 않지만 국경을 초월하고 강력한 연대를 형성하는 연성권력은 인류가 당면한 위기에 대응하여 나아가야 할 방향이며, 유네스코는 어떤 기관보다도 해당 네트워크의 중심에 자리합니다. 스페인어권 대중에게 한국문화와 다양한 전통, k-pop에 가려진 고유한 유산과 아름다운 자연을 다양한 매체와 컨텐츠를 통해 확산하고, 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험을 Soft Power 강화를 위한 유네스코의 국제협력과 네트워크 증진 업무에 기여하고 싶습니다. 2. 본인이 희망하는 직무를 작성하고, 관련 역량을 기르기 위해 노력한 경험을 기술해 주십시오. [스페인어권 명예기자단, 문화홍보 네트워크 활성화] 유네스코 활동 기관과 단체, 그리고 국민의 유네스코 활동 참여를 촉진하는 네트워크 사업에 참여하고 싶습니다. 국내외 유네스코 네트워크의 핵심적인 교량 역할을 수행하고, 국내 유네스코 기관과의 협력을 통해 유네스코 활동에 대한 인식을 제고 및 활성화하고 싶습니다. 해외문화홍보원에서 국가이미지 제고와 한국문화 확산을 위한 기사출판 및 스페인어권 명예기자단을 운영한 경험이 있습니다. 기관이 운영하는 정부대표 다국어 포털사이트 ‘코리아넷’의 스페인어 페이지에 게재될 한국 홍보 기사를 선정하고, 편집하여 출판•관리하는 과정을 운영했고, 기사를 작성하는 스페인어권 명예기자단의 활동을 지원하며 문화홍보 네트워크 강화와 국가 이미지 브랜딩에 기여했습니다. 명예기자단은 외국인으로 이루어진 홍보 서포터즈로서, 한국과 관련된 주제를 다룬 기사와 컨텐츠를 생산합니다. 이들이 양질의 컨텐츠를 생산할 수 있도록 가이드라인을 제시하며, 주제의 시의성과 컨텐츠 선정, 홍보효과 등을 고려하여 분기별 명예우수기자를 선정했습니다. 우수기자로 선정된 기자는 기사작성방법 및 취재방식 등 타 기자단에게 도움이 될 수 있는 워크샵을 운영할 수 있도록 함으로써 명예기자단의 역량강화를 바탕으로 홍보 활성화를 달성하기도 했으며, 명예기자단과의 협력을 통해 다각적 홍보가 필요하다고 판단되었던 재외한국문화원의 문화예술행사를 양질의 참여후기 기사 컨텐츠로 홍보할 수 있었습니다. 해외기자단을 통한 네트워크 경험을 바탕으로, 국내 유네스코 네트워크 기관의 협력강화와 대유네스코 활동을 지원하겠습니다. 3. 목표 달성을 위해 다른 사람들과 협업하고, 문제 해결을 위한 역할을 수행한 경험을 기술해 주십시오. (최대 800자 입력가능) 협업을 통해 팀원들과 우수기사선정을 개선하여 평가과정의 효율성을 높인 경험이 있습니다. 명예기자단이 작성하는 한국홍보 기사 중 공식 홈페이지에 출판할 우수기사를 선정하여 편집하는 과정에서, 미선정 기자들에게 항의메일을 지속적으로 받아 업무에 차질을 빚었습니다. 기사가 선정되지 못한 이유와 개선 피드백에 대해 문의하는 메일이 대부분이었기에 문제상황을 '기사선정 및 평가방식의 객관성 및 투명성 부족이라 인식했습니다. 기자단 활동 만족도 향상을 비롯하여, 양질의 기사 및 컨텐츠 출판 확대를 위해 기사평가제도 개편의 필요성을 절감했습니다. 팀원 간 통일되지 않은 기사선정 기준과 더불어, 우수기사를 발굴하기보다 결격 사유에 해당되지 않는 기사를 골라내는 과정에 가까웠기에 발생한 상황이었습니다. 따라서 우선적으로 팀 내 통일된 객관적 평가지표 설정의 필요성을 느꼈습니다. 팀원들과 논의한 결과, 주제의 시의성, 기사의 분량, 취재방식의 창의성이라는 객관적 지표를 설정해 1-5까지의 점수로 수치화 한 후, 엑셀로 정리하는 방식을 제안했습니다. 또한 인원별로 약 3-4개의 기사를 선정한 뒤, 간단한 기사요약과 선정되어야 하는 이유를 작성한 출판목록을 주간회의에 공유하고, 이에 대한 피드백을 통해 보다 체계적인 평가를 거칠 수 있도록 개선했습니다. 이후 claim 메일이 80% 이상 감소했을 뿐 아니라, 기자의 미선정 사유 문의에 대해 일관되고 체계적인 피드백이 가능해져 효율적인 평가진행이 가능했습니다. 이로써 담당직원 분과 신뢰관계를 형성하고 좋은 평을 받았습니다. 4. Please describe what goals you would like to achieve if you work at the Korean National Commission for UNESCO. My particular focus is on raising awareness among the Korean public and society about ongoing UNESCO activities and projects in Korea. I am driven by the belief that culture has the power to bring people together, and fostering cultural diversity and understanding can ultimately contribute to the establishment of peace and sustainable development. To realize this vision, I am eager to contribute to the UNESCO Creative Cities Network project. Drawing from my internship experience at KOCIS, where I promoted various Korean provincial cities and attractions for tourism through Korea-related articles and content, I am well-equipped to participate in cooperative projects within the UNESCO network, particularly those centered on cultural and sustainable urban development. The recent recognition of Gangneung as a UNESCO Creative City of Gastronomy serves as a notable example. This acknowledgment presents an opportunity for the city to pursue sustainable urban development by leveraging its unique cultural assets. In light of this, I propose the promotion of an international gastronomy festival or workshop in Gangneung, in collaboration with other Creative Cities of Gastronomy. This initiative aims to facilitate cultural exchange and mutual development among these creative cities. I am confident that such an event could not only revitalize the local economy but also foster international cooperation between UNESCO and domestic networks.
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