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[인스파이어인티그레이티드리조트] 2023년 인스파이어 리조트 신입 공개 채용

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인스파이어인티그레이티드리조트

기업형태: 중견기업

접수기간: 시작일2023.07.11
마감일2023.07.26

채용형태: 신입

모집직무: 서비스

근무지역: 지역 제한없음

홈페이지: https://inspire.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=148188

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상세내용

[인스파이어인티그레이티드리조트] 2023년 인스파이어 리조트 신입 공개 채용

[접수기간]

23년 7월 11일 ~ 7월 26일

[전형절차]

서류 > 면접

[담당업무]

카지노

리조트운영

[채용공고]

[인스파이어인티그레이티드리조트] 2023년 인스파이어 리조트 신입 공개 채용

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합격스펙 & 합격자소서

4년제(한남대) / 컨벤션호텔경영학과(상경계열) / 학점 4.23/4.5 / 토익: 800 / 사회생활 경험: 한국토지주택공사 체험형 인턴(사무행정), 그랜드조선제주 인턴(컨시어지), 한국종합기술 회계팀 재직 중 / 2020문화관광빅데이터분석대회 우수상(전국대회), 2020대전MICE서포터즈 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 비서 1급, 컨벤션기획사 2급, 운전면허1종보통, 사무자동화산업기사
1. 워커힐 지원 동기(700자) <성장 가능성, 도전정신, 다양성 존중> 워커힐 호텔 앤 리조트는 자연 속 편안한 휴식과 함께 레저, 문화, 음식 등 라이프스타일 전반에 걸쳐 최고의 경험을 선사하는 대한민국 호텔 업계 리더입니다. 새로운 레저 문화를 선도하는 그랜드 워커힐 서울, 신선한 자극과 색다른 경험을 제공하는 비스타 워커힐 서울, 그리고 도심 속 나만의 케렌시아(Querencia) 더글라스 하우스, 스마트한 여행객들을 위한 다락휴 (인천공항 환승호텔, 여수)로 대표되는 대외 사업 영역까지 다양한 사업을 운영하고 있는 곳입니다. 또한 시대 변화에 발맞춰 친환경 호텔로 전환하기 위해 친환경 호텔 인증 신청, ESG 스토리를 담은 추석 선물 세트 상품 개발 등 ESG 경영활동을 강화하고 있는 점을 통해 성장 가능성이 있는 호텔 앤 리조트라고 느꼈습니다. 특히 SK네트웍스의 주요 매출액 중 워커힐 사의 비중은 직전 3개년 간 지속 확대(1.5%→2.5%→3.0%)되고 있음을 확인했습니다. 이는 F&B 리노베이션 오픈 효과, 여행 수요 회복에 따른 호텔 사업 수익성 증가 등으로 추정됩니다. 금리 인하 후 경기가 회복될 시 업황은 현재보다 더 기대할 수 있겠으나, 재무 담당자는 항상 검토하는 자세로 급변하는 상황을 대비해야 한다고 생각합니다. 체계적인 비용 및 인건비 관리하는 업무 능력을 키워 워커힐 호텔 앤 리조트의 신뢰 있는 재무 회계 담당자가 되겠습니다. 2. 희망직무/근무희망 부서 및 지원직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유(700자) 회계 1년 4개월간 재무회계(세무) 업무를 하면서 결산, 정산, 세무 신고, 4차례의 감사 등 다양한 경험을 쌓았습니다. 전공자도 아니고 그 흔한 회계 자격증도 없었기에 실수를 하지 않는 것은 불가능한 일이었습니다. 단, 같은 실수는 반복하지 않도록 항상 메모하는 습관과 결재를 받기 전 2차례 검토 및 사수로부터 사전 검토를 받는 등 업무의 신뢰도를 높이려 노력했습니다. 특히 회계 직무는 흔히 사이클이 도는 직무라고 생각하면서도 항상 새로운 일이 발생하는 직무이기에 상황 대처 능력과 인내력은 반드시 필요한 자질이라고 생각합니다. 거짓말은 절대 하지 않되 항상 돌다리도 두드려보자는 꼼꼼한 자세를 잃지 않고자 했습니다. 회계라는 같은 직무를 살려 워커힐로 가고자 함은 업계의 성장성과 회계에 대해 더 배우고 싶다는 열정이 생겼기 때문입니다. 1년여간의 경험과 항상 배우고자 하는 마음가짐을 활용해 빠르게 변화하는 업계, 업무 환경 속에서도 유연하게 대처하며 새로운 도전을 두려워하지 않는 사람이 되겠습니다. 또한 끊임없는 성장과 발전을 위해 노력하며, 조직의 성공에 기여할 수 있는 재무 담당자로 워커힐의 성장에 일조하겠습니다. 3. 대학동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험/해외연수, 여행 등의 경험(700자) 동아리 활동 -동아리명: 취끝(취업 활동 동아리) -역할: 총무 -활동 기간: 2020.05~2020.11(7개월) -활동 내용: 동아리 활동 장소 예약 및 출석부 관리, 활동 기획서 및 월간 활동 보고서 작성, 활동비 운영 및 관리 -직무수행 태도: 꼼꼼하고 분석적인 태도, 정확하고 신속한 자세, 추진력을 갖고 종합적으로 사고하려는 자세 직무 관련 경험 -소속 기업명: 조선호텔앤리조트 -부서명: 영업 지원 -역할: 컨시어지(사원) -기간: 2021.06.28.~2021.08.27.(2개월) -내용: 고객 응대, 고객 관리, 고객 서비스 제공, 발렛 파킹, 근태 관리, 업무 계획서 및 서비스 발전 방안 기획 -퇴직 사유: 계약 기간(실습 기간) 종료. 교육 사항_과목명(학점/4.5 기준) -경제학개론(4.5) -회계원리(4.5) -무역학개론(4.5) -경영학원론(4.3) -컨벤션기획실무(4.3) -실용세무(4.3) -기업가를위한법(4.3) -컨벤션유치협상(4.3) 수상 경력 -주관: 한국문화관광연구원(전국 단위) -대회명: 2020 문화관광 빅데이터 분석대회(우수상) -내용: [포스트 코로나, 언택트로 극복할 때]라는 주제로 PPT 작성 및 발표. 신한카드 빅데이터 분석 결과를 토대로 유의미한 시사점 도출 및 언택트 트렌드의 필요성과 방향성 제시. 4. 성격의 장/단점(700자) 취미: 골프, 축구 등 단체 스포츠 활동 특기: 정리 정돈(문서 관리 능력), 보고서 및 PPT 작성, 운전(자차 소유) 장점 -실용주의(현실 감각을 가져 현상 유지 및 관리에 탁월함) -강한 책임감(맡은 업무를 끝까지 마무리 짓고자 함) -강한 인내력(단순 반복 업무에 대한 인내심) -공감 능력(조화 추구, 타인에 관한 관심, 팀 플레이어) -근면 성실(조직에 대한 헌신, 목표 지향, 끊임없는 자기계발) 보완해야 할 점: 때때로 지나치게 겸손하고 자신의 감정을 억제하는 것 → 타인의 감정에 공감하고 배려하는 마음이 앞서서 본인의 의견을 전달하기를 조심스러워할 때가 있으며 본인의 노력을 과소평가할 때가 있습니다. 자신을 잃지 않고자 매일 잠들기 전 짧게라도 글을 쓰며 일상을 마무리하고 있고, 감정을 억제하기보다는 운동을 통해 에너지를 발산시켜 긍정적인 마음가짐을 가질 수 있도록 보완 중입니다. 5. 기타 자기 소개의 글(700자) 호텔경영 전공자로서 호텔 산업에 대한 이해도가 높으며 오페라 시스템도 활용할 수 있습니다. 특히 5성급 호텔의 컨시어지 근무 간 고객 만족을 실현해 고객님으로부터 감사 편지를 받기도 했습니다. 타 산업도 그러하지만 호텔업은 특히 원가 절감과 인건비, 사업 추진 간 예산 등 재무 회계 업무를 반드시 거쳐야하기에 서비스 직무만큼이나 중요도가 높은 직무입니다. 회계 분야 전공자는 아니지만 호텔업에 대한 높은 이해도와 관심도를 바탕으로 빠르게 적응할 수 있음은 자부합니다. ERP, 더존 i-cube 등 워커힐에서 활용 중인 회계 프로그램에 발맞추어 원활한 업무 능력으로 나타내겠습니다.
2024 상반기
워커힐호텔앤리조트
재무(회계)
가천대 / 도시계획학과 / 학점 3.65/4.5 / 토익: 770, 오픽: IH / 사회생활 경험: 한화 호텔&리조트 부동산자산관리 인턴, 하나증권 아르바이트, 한국부동산원 인턴 / 컴퓨터활용능력: 1급, 기타: 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, CAD 2급
1. 어려운 상황에서도 포기하지 않고 긍정적으로 과업을 완수한 경험을 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "임차인과의 계약 연장 비결, 발로 뛰는 인턴" 한화 호텔&리조트 에스테이트부문에서 근무할 당시 임차인의 니즈를 충족시키려고 하는 노력 끝에 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 부동산 자산관리 업무를 할 때 계약 만료 시점에 임차인이 더 좋은 입지를 가진 건물로 이전하고자 했습니다. 처음에는 저와 상사분이 찾아가서 Rent Free를 더 준다고 하였지만, 임차인은 결정하지 않고 생각해 보겠다는 반응을 보였습니다. 이에 저와 상사분은 임차인의 니즈를 파악하기 위해 매일 커피를 들고 찾아가 대화를 나누었습니다. 그 결과 임차인이 가장 중요하게 생각하는 것은 고객 확보, 즉 안정적인 수익 창출을 위한 홍보라는 점을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 저는 상사분에게 카페 홍보 방안 몇 가지를 제안드렸고 그중 몇 가지를 실행하기로 했습니다. 그 후 저희는 건물 정문에 팜플렛을 설치하고 매일 점심시간마다 10분씩 건물 앞에서 카페 쿠폰을 나눠주며 조금씩 고객 홍보를 하였습니다. 이러한 노력 덕분에 임차인과의 신뢰를 쌓아 계약을 성공적으로 연장할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 확보하고, 그 니즈를 충족시키기 위해 노력하는 것의 중요성을 다시 한번 깨달았습니다. 이 경험을 통해 어떤 일이든 고객의 니즈를 이해하고 이를 충족시키기 위해 지속적으로 노력하는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 현대엔지니어링에 입사한 후에도 이 같은 자세로 임차인의 필요를 정확히 파악하여 단순히 임대만 해주는 것이 아니라, 고객 맞춤형 임대 서비스를 제공함으로써 신뢰를 쌓아 나가는 파트너로 성장하겠습니다. 2. 선택한 분야에 대한 필요 지식/기술이 무엇인지, 그리고 이를 습득하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 설명해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "부동산지식과 소통역량을 쌓기 위한 여정" 자산사업관리 직무는 자산의 수익창출과 비용절감을 목표로 부동산자산 가치향상방안을 모색하고, 임차인과 임대인 사이에서 임대료, 관리비, Rent Free 조건 등을 중재해 계약을 체결하는 업무입니다. 또한 FM팀과 소통하며 건물 관리 효율성을 높이고 그에 따른 예산을 조정하는 역할을 수행합니다. 따라서 PMer에게 필요한 역량은 부동산 지식과 뛰어난 소통 역량입니다. 첫째, 학부시절부터 부동산 지식을 쌓기 위해 부동산 연구프로젝트를 혼자 진행하며 시장분석 역량을 키웠습니다. 더불어 공인중개사, 도시계획기사, 투자자산운용사, 컴활 1급, CAD자격증을 취득하며 이론적 기반을 확립했습니다. 이를 실무에 적용하기 위해 한화 호텔&리조트 에스테이트부문에서 부동산 자산관리 인턴을 하며 부동산 자산의 수익향상과 비용절감 방안 4가지를 고안하여 제안서를 제출한 경험이 있습니다. 현재는 한국부동산원 공익보상부에서 수백 건의 부동산 관련 보상 업무를 수행하며 이론과 실무 모두를 겸비한 PMer로 나아갈 준비를 하고 있습니다. 둘째, 소통역량을 키우기 위해 PC방, 노래방, 편의점, 맘스터치 등 다양한 아르바이트를 통해 15,000명 이상의 고객을 상대했습니다. 이를 바탕으로 PC방에서 근무할 당시 경쟁 PC방 방문분석 및 100명의 고객에게 직접 설문조사를 하며 문제점을 개선한 끝에 매출의 10%를 상승시킨 경험이 있습니다. 앞서 쌓은 역량을 바탕으로 현대엔지니어링에 입사하여 임차인의 니즈를 충족시키고 차별화된 자산관리 전략을 수립하여 고수익을 창출하는 PMer가 되겠습니다. 3. 현대엔지니어링에 관심을 갖게 된 배경과 커리어 성장 지향점을 제시해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "현대 테라타워, 현재 수요를 반영한 라이브 오피스 도입" 최근 벤처·스타트업 및 유튜버의 증가로 소규모 공간에 대한 수요가 꾸준히 늘고 있는 상황속에서, 지난 8월 현대엔지니어링이 이러한 수요를 반영하여 라이브 오피스를 도입한 현대 테라타워를 공급했다는 기사를 접했습니다. 이를 통해 상업용 부동산 시장 트렌드에 발 빠르게 대응하는 현대엔지니어링에 자연스럽게 관심을 가지게 되었습니다. 저는 이와 같은 혁신적인 기업에서 혁신적인 자산관리 전략을 수립하고, 제가 관리하는 건물의 공실률은 0%로 만들고 싶어 지원하게 됐습니다. 이를 달성하기 위해 다음과 같은 단계별 성장 계획을 세웠습니다. 입사 1년 차에는 PMer로서 부동산 자산관리의 1년 주기를 경험하며 예산 산정과 함께 부동산자산의 수익과 비용을 구성하는 요소들을 철저히 이해하겠습니다. 또한 임차인과의 소통 능력을 향상시켜 고객의 니즈를 정확하게 파악하고 이를 충족시키는 역량을 기르겠습니다. 입사 3년 차에는 앞서 쌓은 실무 경험을 바탕으로 에너지 효율화 같은 비용 절감 방안과 팝업스토어와 같은 수익 창출 전략을 적극적으로 적용해나가면서 제가 관리하는 부동산 자산의 가치를 향상시키겠습니다. 입사 10년 차에는 이러한 모든 경험을 바탕으로 공유오피스나 라이브오피스처럼 시장의 변화에 대응하는 혁신적인 자산관리 전략을 수립하고, 임차인의 요구를 적극적으로 반영해 공실률을 0%로 유지하겠습니다. 이를 통해 부동산 시장이 어려울 때도 영업이익을 극대화하는 PMer로 성장하는 것이 저의 목표입니다. 4. 단체생활 중 새로운 환경에 적응한 경험을 설명해주세요. 그 과정에서 겪은 어려움과 극복 방법을 기술해주세요. (최소 400자, 최대 800자 입력가능) "매일 30분 일찍 출근 및 메모내용 매일 복습, 이를 통해 얻게 된 신뢰" 한국부동산원 공익보상부에서 인턴으로 근무하게 되었을 때 처음에는 많은 노력이 필요했습니다. 공익 보상 업무는 부동산 관련 지식뿐 아니라 공익 보상 관련 법적 절차, 민원 대응, 이해관계자 간의 갈등 조정 등 다양한 능력을 요구하는 업무였습니다. 처음에는 사업소장님으로부터 공익보상 절차와 관련 법령에 대한 교육을 받은 후 소유자의 부동산을 조사하고 기본조서를 작성하는 업무를 맡았습니다. 하지만 처음 경험해 보는 업무이다 보니 업무를 처리하는 데 오랜 시간이 걸렸고, 종종 이해가 되지 않는 부분도 많았습니다. 이런 어려움을 극복하고 업무에 빠르게 적응하여 직원분들에게 도움이 되기 위해 저는 누구보다 노력했습니다. 먼저 매일 30분 일찍 출근하여 보상 관련 파일을 살펴보고, 퇴근 후에는 관련 법규와 사례를 공부하며 보상 업무의 전체적인 프로세스를 이해하려 노력했습니다. 그럼에도 불구하고 이해되지 않는 부분이 있을 때는 질문 목록을 작성해 한 번에 직원분들께 여쭤보고 그 답변을 메모 파일로 정리하여 매일 확인하며 복습했습니다. 이러한 노력 덕분에 저는 빠르게 보상 업무에 적응할 수 있었고 직원들의 신뢰를 쌓아 기본적인 조사 업무뿐만 아니라 보상 계약서 서류철 및 보상 관련 서류 검토서 작성과 같은 중요한 업무도 맡을 수 있었습니다. 현대엔지니어링에 입사하여 새로운 환경에 적응할 때도 이러한 경험을 바탕으로 매일 30분 일찍 출근하고 메모한 부분을 매일 복습하는 등 끊임없이 노력하여 누구보다 빠르게 적응해 나가겠습니다.
2024 하반기
현대엔지니어링
자산_자산사업관리
인서울 하위권 4년제 / 영어 / 학점 4.23 / 토익: 930, 오픽: ih / 사회생활 경험: 코트라 인턴 / 기타: adsp 사조사2급
1. 삼성물산(리조트)를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. [700자 이내 (영문작성 시 1400자)] <행복을 주는 마법같은 공간> 학부시절 지역아동센터에서 멘토링 활동을 하며 공간의 중요성을 실감하였습니다. 문화체험 활동으로 멘티와 에버랜드에 가면서 아이의 새로운 면을 볼 수 있었습니다. 내성적이였던 멘티는 평소에 감정 표현을 잘 하지 않았기 때문에 멘토링에 어려움이 있었습니다. 하지만 에버랜드 카니발 퍼레이드를 함께 보면서 멘티가 활짝 웃는 모습을 처음 볼 수 있었습니다. 이를 계기로 멘티가 느꼈던 감정과 속 이야기를 하면서 급속도로 가까워질 수 있었습니다. 제가 삼성물산(리조트)에 지원하는 이유는 공간을 통해 이용객들에게 행복을 전할 수 있기 때문입니다. 'DESIGN HAPPINESS' 라는 서비스 철학을 바탕으로 많은 사람들이 이 공간에서 만큼은 행복과 즐거움을 느끼게 하고 싶습니다. 삼성물산(리조트)의 고객행복이라는 궁극적 목표달성을 위해 다방면에서 지원하는 관리자가 되고 싶습니다. 첫째, 리조트 부문은 폭우, 폭염 등 이상 기후에 상당한 영향을 받습니다. 그러므로 리조트 부문 내 다양한 사업의 특성을 이해하고 분석하여 상황에 맞는 의사결정을 할 필요가 있습니다. 둘째, 직원만족은 고객경영으로 직결되기 때문에, 직원들을 뒷받침해줄 수 있는 경험을 기획하고 싶습니다. 고객에게 행복을 주는 공간을 기획하는 것이 임직원의 역할이기 때문에, 직원들의 업무능력을 향상시킬 수 있도록 다양한 경험 및 교육을 제공하겠습니다. 2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) [1500자 이내 (영문작성 시 3000자)] <꼼꼼한 업무처리와 소통을 동시에> KOTRA에서 인턴을 하면서 직원들의 교육 수료 여부를 확인하고 관리하는 업무를 하였습니다. 오프라인 또는 온라인 둘 중 하나만 들으면 수료 처리가 되기 때문에 엑셀 함수를 이용하여 수료 여부를 구분하였습니다. 그리고 이 자료를 임직원들에 배포하여 수료 여부를 개개인이 확인할 수 있도록 도왔습니다. 이 과정에서 예외 인정 사유와 같은 문의들이 들어왔을 때 직원들을 응대 하고 오해가 생겼을 시, 이를 빠르게 조치하였습니다. 모든 문의를 받은 후, 개인 수료여부에 따라 부서 단위 점수를 산출하며 마무리하였습니다. 정확한 작업이 밑바탕 되어야 직원들을 효율적으로 관리할 수 있다는 것을 느낄 수 있었습니다. 꼼꼼한 처리 능력과 소통능력을 바탕으로 직원들이 업무에 몰입할 수 있도록 노력하겠습니다. 3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. [1000자 이내 (영문작성 시 2000자)] [환경문제 속 비즈니스 기회 찾기] 사회·문화적 기대가 끊임없이 변화하면서 기업은 그에 맞는 사회적 책임(CSR)을 지고 있습니다. 세계적으로 기후변화와 탄소중립이 주요 의제로 논의되면서 소비자들은 '에코웨이크닝', 즉 환경인식이 점점 커지고 있습니다. 이에 따라 기업들은 사회적 기대를 제품 및 서비스에 반영하기 위해 친환경 소재를 사용한 제품을 생산하고 있습니다. 환경문제를 해결하는 주체가 국가적 차원만이 아닌, 기업차원으로 확대되고 있는 것은 바람직한 방향이라고 생각합니다. 기업은 경제적 가치를 추구하면 환경문제 해결을 포기해야 한다는 생각때문에 환경오염을 일으키면서 경제적 가치를 극대화하고자 하였습니다. 하지만 이 두 가지는 서로 상충관계가 아닌 시너지를 줄 수 있는 보완적 관계임을 인식해야 합니다. 그렇기 때문에 기업 스스로 비즈니스를 새롭게 정의하는 관점의 변화가 필요합니다. 기업이 환경문제 해결에 앞장서고, 이 속에서 비즈니스 기회를 찾는다면 경제적 이윤과 사회적 가치 창출을 동시에 얻을 수 있을 것입니다. 어트랙션 운영에 따른 전력 사용과 파크 및 골프장 설비로 인해 삼성물산(리조트 부문)은 환경문제에 더 많은 관심을 가질 필요가 있습니다. 전세계적으로 환경문제가 가속화되면서 향후 소비자들의 사회적 기대도 더욱 커질 것으로 예측됩니다. 따라서 삼성물산은 환경오염과 같은 사회문제를 해결하는 비즈니스 전략을 통해 사회와 기업을 위한 가치를 동시에 창출할 수 있도록 해야 합니다. 이에 맞춰 삼성물산은 고객 대상 자연친화적 체험 서비스를 지속적으로 확대하고 있으며 이를 통해 고객에게 환경의 중요성을 일깨워주고 있습니다. 또한 멸종위기종 보호문제를 해결하기 위해 '타이거 밸리' 시설 브랜딩을 통한 홍보 및 캠페인을 가속화하고 있습니다. 이러한 발빠른 움직임은 고객들의 사회적 기대를 충족시킴과 동시에 친환경 기업이라는 이미지를 구축하며 지속가능한 경영실천에 기여할 것이라고 생각합니다.
2023 하반기
삼성물산
경영지원

최종합격후기

[카카오페이] 2025 하반기 자산관리 UX/UI 디자이너 인턴 서류 합격 후기
그간 정말 많은 일이 있었는데.. 블로그에 안온지 1년하고도 반년이 더 넘었다니 나중에 차차 적기로 한다. 지원 후기 퇴사하고 취준을 하던 중 카카오페이가 정말 오랜만에 전환형 인턴을 채용하는 것을 발견했다. 좌 : 공고 / 우 : 나의 JD 분석 서류를 개편하면서 지원을 오랫동안 멈추었기에, 이제 지원하자.. 다짐하여 부족한 서류이지만 JD를 꼼꼼히 살펴 지원했다. 아마 내가 쌩신입이었다면 이렇게 못했을 것 같다. 과거의 나는 이런 퀄리티는 꿈도 못꿨다. 다만 지금은 경력이 조금은 있으니까.. 이제 뭔가 보이긴 하는듯.. JD 한줄 한줄마다 표시하면서 나와 매칭시켰다. 이걸 보는 여러분들이 많이 들어봤을 법한 JD와 나를 비교해서 어필하기.. 그 과정 맞습니다. 정말 다행히도 만 2년 내라면 경력도 지원할 수 있었다. 이젠 중고신입은 필수가 맞는듯.. 자소서 문항이 3개였다. (오마이갓) 서류 다음 단계는 사전과제 였기에, 3번 문항에 나온 서비스가 분명 사전과제로 나오겠군 싶었다. 지금 미리 분석해놔야 사전과제도 수월할 것이 예상되어 진짜 미친듯이 조사했다(?는 내기준임. 내 인생에 이런 조사는 첨이었기에,,) 뭘 조사했냐면 기업조사는 원래도 깊이하던 터라, 그게 아니라 고객 분석을 했다. 할 수 있는 한 이걸 써본 고객 리뷰는 인터넷을 다 뒤져봤다. 탈탈 털었다. 그래봤자 몇개 안나오기 때문에 박박 긁어 조사할 수 밖에 없었음. 원래 1일 1지원이 목표였는데, 결국 제끼고 이거에만 열중했다.. 그리하여 자소서만 한 3-4일 쓴듯 ㅎ.. 지원하는데 1주일 쓴 것 같다 (포폴, 경력기술서, 자소서, 서비스 분석... 하다보니 시간이 꽤나 걸렸다) 생각보다 오래 걸려 존심이 상했지만 할 수 없었다. 이렇게 해야 붙을 것 같았다. 그렇게 결과가 없는 것을 보며 꾸준히 내 루틴대로 취준을 하고 있던 찰나에.. ?! 서류합격 결과가 나왔다. 이 당시 내 기억으론.. 퇴사한 회사 프로젝트를 새로 포폴로 만들던 찰나여서 정신없이 살고 있었는데.. ㄴㅇ0ㅇㄱ? 진짜 이랬다. 오랜만에 대기업이라.. 설레는걸? 원티드로 지원한 곳마다 탈탈 털리고 안읽는 나의 이력서에 무미건조한 ㅁㅅㅁ 나날을 보내다가 이런 기쁜 소식에 혼자 충분히 기뻐하기로 했다. 어차피 앞으로 개고생이 시작될 거니까... 사전과제 기존 루틴(지원)과 병행하며 사전과제를 하는건 쉽지 않았다. 한 이틀은 이렇게 병행하려다가 사전과제 진도가 전혀 안나가자 '아니 7일 중 2일이나 순삭됐어;'를 느끼고 그냥 모든 것을 접고 사전과제에 몸을 던졌다. 아이디어 구상은 머릿속으로만 하고 전혀 진도가 안나갔다. 아이데이션 그래서 3일차에 하루 조옹일 생각만 하니 드디어 아이디어가 나왔다. 냅다 타임테이블 만들어서 진척도를 체크했다. 나는 파워 P지만 파워 계획러다. 문제는 지키지 못하는 함정 이제 회사에서 굴러보고 무수한 탈락/지원을 경험해보니 어떤 과정이 필요한지 뇌에 박혔다. 그래서 무조건 필요한 단계를 타임테이블로 만들어서 기간을 설정했다. 못지킬걸 알지만 기준이 있어야 쫄리는 P이기에 매일 계획을 지키지 못하며 쫄린 마음을 부여잡고 진행했다 (^^) 근데 또 하다보니 된다. 이번에 하려했던 노력은 절대 계획 순서에 얽매이지 말것 이었다. 왜냐면 어떤 문제냐(개선 vs 신규), 유저 리서치 결과가 무엇이냐에 따라 진행해야할 순서는 달라졌기에 스트레스 받지 않기로 했다. 필요한게 또 생기면 또 하고. 유연하게 하기로 했다. 하나 팁은, 온라인에 꿀팁으로 무료 배포되는 포폴이나 사전과제 템플릿이 있다면 일단 저장해두는 것이다. 나는 현직자가 뿌려둔 사전과제, 포폴 템플릿을 미리 숙지해서 바로 적용했다. 이..렇게... 다 가려서 별 도움도 안될거 왜 올리냐구요? 모자이크만으로도 빛이 될 때가 있거덩요.. 난 진짜 하나의 툴에서 오래 작업 못한다. 작업할 때 피그잼 으로 자유롭게 발산 - 노션 으로 문맥 정리(피그잼이 정말.. 난잡해지기 때문ㅎ) - 노트 에 손으로 메모 이 세가지를 동시에 활용해야 결과가 잘 나오더라. 문제는 이런 분산에 내가 또 할일이 생긴다; 근데 아이데이션은 이렇게 해야 직성이 풀렸다. 더 늘어난게 있다면 이젠 AI다. perplexity와 GPT를 둘다 유료구독해서 짬뽕 교차 검증을 와방 많이 했다. 나는 생각이 앞으로 안가고 확산만 되는 사람이라; 누가 한번 끊어주고 검토해줘야 한다. 그래서 내 동료, 아니 사수로서 프디 10년차 카카오페이라고 세뇌시킨 뒤 ai와 계속 논의했다. 교차검증이 매우 도움 됐다. 둘이 생각이 같다면 신빙성 굿이고, 다르다면 어떤 점이 다른지 중점으로 살폈다. 유의미했다. 정말 무수한 과정들.. 피그마도 체계적으로 아이데이션은 지저분하게 해도, UI 파일 관리는 똑바로 하려 했다. 왜냐면 나중에 포폴 제출 때 난리 나기 때문 ㅎ; (유경험) 그래서 좌측처럼 A/B 테스트용, 개선용, UT용, ppt용 등등 계속 페이지를 나누면서 깨끗하게 정리했다. 포폴을 위해 사이즈 수정을 한다면 반드시 원본 사이즈는 안전한 곳에 보관해놨고 (매우 중요..) 레퍼런스도 플로우대로 정리해놨다. 유저 리서치 진짜 어떻게든 하면 된다. 설문조사를 10명만 해도 땡큐.. 이러던 차에 파워 I인 내가 아는 중고등학교 친구부터 대학교 사람들, 전전 직장, 전직장 동료들, 친척들 총 동원하여 부탁하고.. 당근에 불쌍한 취준생 도와주세요 ㅠㅠ 라는 글을 올려 설문지를 돌렸더니 무려 40명이 넘는 응답자를 얻었다. 감격 그 자체였다. 2일간 진행했다. 깨달은 점은 확실히.. 정말.. 유의미한 데이터는 모수가 많아야 한다는 것.. 큰줄기의 결과는 비슷할지라도 다른 선택지 간의 '격차' 가 다르다. 더 신빙성 있는 결과가 나온다. 더더욱 내 아이디어와 방향성에 확신을 얻을 수 있었다. 설문이 폭풍으로 돌아가게 냅두면서, 대략 2~30명 응답나온 결과를 통해 하루만에 시안을 만들었다. GUI는 진짜 얼마 안걸렸는데 기획이 진짜.. 정말 오래 걸렸다. 왜 이걸 넣어야 해? 이 플로우면 문제에 답한거 맞아? 그거 너가 설정한 목표를 위해 하는거 맞아? 쓸데 없는 거 만진건 아니야? 라는 무한 질문 굴레에 나를 넣었다. 그렇게 하니 결과물은 진짜 별거 없었다. 그래서 테스터 분 중 한분이 '테스트 이게 끝이에요?' 라고 할 정도였다. 그만큼 선택과 집중을 한게 아닐..까? 헤헷; 가볍고 빠르게 이번에 특이한 시도는 다 만들고 테스트 한게 아니라, 방향성을 a/b 테스트한 것이다. 일단 설문으로 얻은 아이디어 확신을 검증만 해봤다. 그러면서 유저에게 인사이트를 얻었다. 정말 유익했다. 사전과제를 통해 업무 팁을 스스로 얻는 기분이었다. a/b 테스트는 정말 유용하다. 꼭 2개 이상이어야 한다. 왜냐면 하나만 하면 더 좋은 방향을 놓칠 수 있다. 이걸 통해 가볍게 얻은 유저의 선호도를 가지고 더 심화시켜 화면을 만들었다. 역시 기획은 오래 걸렸다. 왜냐면 이제 a/b테스트와 45명의 설문 결과를 총 집합해서 문제에 답을 해야하기 때문 ^^; 그래서 제출 전날에 화면 디자인을 시작했다 (?) 도저히 더 빨리 안됐다. 그리고 쉬어줘야 뇌가 굴러가서 이런 시간까지 합하니 정말 꼬박 7일을 끝까지 다 썼다. 잠은 정말 적게 잤다.(?)는 아니고 일찍 자고 진짜 대박 일찍 일어났다. 매일 새벽 5시에 일어났다. 규칙적으로 생활하려고 노력했다. 밑으로 갈수록 사전과제 기간과 가깝다 ㅎ 앞단은 서류 기간,,? 그러다보니 제출 전날 시안이 완성됐는데; 이거 UT 안하는게 영영 마음에 걸렸다. 타겟과 일치하는 사촌언니 집에 쳐들어갔다 결국.. 마지막 전날 밤 장표 내용만 완성하고 (알죠? 내용만 완성.. 피그마 아직..) 사촌 언니에게 진상부렸다..ㅎ 천사인 사촌언니 부부가 가볍게 인터뷰, 사용성 후기를 말해줬다. 이것까지 반영했다. 사촌언니 집에서 쪽잠자고 새벽 5시에 다시 택시타고 독서실로 왔다. 돈이 전혀 아깝지 않았다.. 왕복 택시비 25,000원에 독서실 비용까지.. 그래도 근처에 언니가 살아서 너무 감사했다. 제출 4시간 전부터 독서실에서 다시 시작했다. 전날 졸면서 피그잼에 가안으로 만든 내용을 피그마로 옮겼다. 어차피 뇌가 안굴러 갈 거아니까 텍스트, 이미지 옮기는 작업만 하자. 하고 좀비처럼 했다. 독서실에 와서 맑은 아니 안맑은 눈으로 집중했다. 빵꾸 논리도 침착하게 채웠다. 제출 완료 제출하고 진심 눈물 났다. 감격의 눈물인가,,? 친언니에게 찔찔 댔다. 하... 진짜 최선을 다했다. 제출 한지 얼마 안되어 결과는 기다려 봐야 한다. 근데 정말 후회없이 했다.. 떨어지면 어쩔 수 없지 뭐. 근데 배운게 많았다. 진짜로. 이제 사전과제를 어떻게 해야할지 알 것 같다. 아마도?ㅋㅋㅋ 이제 면접 준비해야한다. ASAP 으로 뽑는다고 공고에 적혀있어서 이미 면접 진행자가 많았다. 당장 이번주, 담주 초에 불려갈 수 있으니 미리 대비를 해야겠다. 끝.. 인터뷰 - 포포리님 https://blog.naver.com/l30_l30/223919040606 🎯카카오페이 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 🔝 [7월 5주차] 취준 필독! 합격 자소서 & 스펙 스크랩 Top 10 [현대자동차 자소서 항목] 2025 9월 공채 대비 자소서 팁과 예시 2025 채용 트렌드 5가지｜대기업이 ‘모티베이션 핏’을 보는 이유는? 💚이번주 네이버/네이버웹툰 체험형 인턴💚 자격증 종류 총정리｜직무별 필수·국가·민간 자격증 구분은? 2025 챗GPT 자소서 작성법｜초안 생성, 항목별 실전 프롬프트 예시 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.08.04
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[현대중공업] 2025 상반기 경영 통합구매 신입 서류 합격 후기
올해 상반기 현대중공업 대졸 3월 공채 구매직무에 지원했고, 운 좋게도 최종합격까지 할수 있었다. 현대중공업은 특수선사업부를 비롯하여 해양방산을 선도하는 기업으로 자체 생산하는 힘센 엔진을 포함하여 세계 조선업을 리드하고 있는 1위(세계) 회사라는 점이 매력적으로 다가왔다. 현대중공업 공채 전형 은 서류전형 > 1차면접 > 2차(임원)면접 순 으로 진행되었고, 최근 조선업계의 대호황으로 많은 인력 수요가 있었던 것으로 보인다. 특이한 점으로는 1지망, 2지망을 서류에서 작성 하도록 했는데 나는 2지망으로 미포조선(재경)을 지원했다.(관련 질문이 최종면접에서 나왔다.) 자기소개서는 4문항으로 각각 500자 이내 작성 이라 적은분량에 최대한 어필할 내용들을 압축적으로 표현하는 것이 중요했다. 1번 문항은 1. 지원자님이 HD현대에 적합하다고 생각하는 이유와 HD현대에서 이루고 싶은 꿈을 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [해양방산 전문가] 저는 방산 구매 핵심 인재로 성장할 수 있다는 확신이 있습니다. 재정장교 경험을 통해 국방 예산 운용과 방위사업 조달 경험을 하는 것에 그치지 않고 국방원가관리사 1차시험 합격을 통해 무기체계 원가 분석 역량을 키웠습니다. 계약 체결에 필요한 법학 지식을 보완하기 위해 공인노무사 2차 시험 민사소송법과 행정법에서 합격점을 취득했고, 대학교에서 법학과목 66학점을 이수(평점 4.2/4.5)하며 Legal mind를 함양하였습니다. 저는 시험 준비에 그치지 않고 ... 중략 위와 같이 작성했고, 처음에는 나열식처럼 보여서 우려되었지만 크게 문제되지는 않았다. 나중에 1차면접에서 구매 실무 면접관님이 '구매직무의 경우 해양방산, 특수선 분야만 구매를 하지 않고 모든 영역에 걸쳐 다방면의 구매 실무를 하게 되는데 어떻게 할 것인지'라고 질문 하시기도 했다. 분명 핀트에 어긋나게 작성했음에도 불구하고 좋은 평가를 받을수 있었던 것은 필살기(재정장교 경험)를 좋게 봐준 덕이라 생각한다. 3번 문항은 3. 다른 사람들과 협업하여 공동의 목표를 달성한 경험과 해당 과정에서 본인은 어떠한 역할을 수행하였는지 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [경청하는 재정과장] 저는 협업의 핵심은 ‘경청’이라고 생각합니다. 과장의 교육 공백으로 약 3개월간 중령급 보직인 재정과장을 맡으며, 각 부서와의 원활한 소통이 예산 배정의 효율성을 높이는 데 필수적임을 깨달았습니다. 기존에는 재정과 내부에서만 예산을 조정했으나, 저는 각 부서 실무자의 의견을 우선 경청하며 조정 방안을 마련했습니다. 이를 통해 예산 집행 보고 절차를 ... 중략 위 문항에서 두번째 필살기인 재정과장 경험을 적극 어필 했고, 1차면접에서도 재차 어필 했다. 신입이 재정과장 경력이 있다는 점은 분명 큰 이점으로 다가왔을 것이다.(거시적 업무 조망 역량 등) 마지막 문항은 4. 지원자님은 무엇을 할 때 가장 큰 보람과 행복을 느끼시는지에 대해 설명해 주세요. (최대 500자 입력가능) [협업을 통한 성과 달성] 저는 타인과 협업하여 공동의 목표를 달성할 때 가장 큰 보람과 행복을 느낍니다. 코로나 시기 대학교 밴드동아리 회장을 맡으며 정기 공연이 취소될 위기에 처한 적이 있었습니다. 부족한 공연 예산을 확보하기 위해, ... 중략 위와 같은 내용으로 작성했고, 군 생활 내용만으로 서류를 작성하기 보다는 입체적이고 다각적으로 어필하기 위해 대학교 동아리 경험을 활용했다. 두 차례 면접에서 4번 문항 관련 특별한 질문은 없었지만, 현대차 면접에서 동아리 활동 경험을 인성 질문에 대한 답변으로 활용했고 합격할수 있었다. 결국 사소한, 직무와 관련 없어보이는 경험일지라도 어떻게 엮느냐에따라 인성 평가에서 높은 평가를 받을수 있기에 적극적으로 경험을 발굴하고 활용할 필요가 있음을 느꼈다. 포스코, 한화 면접에서도 락밴드 동아리 활동 경험을 물어보셨고 상당히 흥미롭게 반응해주셨다. 현대중공업의 경우 서류배수가 다소 높은 듯했다.(약 8~10배수 내외?) 동시에 다대다 면접의 특성상 특정 면접자가 주목 받을수 밖에 없는 구조이기에 서류에서부터 차별화가 필요하다고 생각이 든다. (나는 운좋게도 1,2차 면접 모두 질문 폭격을 받았다.) 또한 티오 중 반은 인문(상경)계, 반은 이공계를 뽑는것 같았다. 다음글에서는 현대중공업 1차 면접 후기를 올릴 예정이다. 인터뷰 - wwwyzz874님 https://blog.naver.com/wwwyzz874/223923708841 🎯현대중공업 채용 공고 보러가기 🎯 현재 모집중인 신입 공고 보러가기 🎯신입 면접 후기 보러 가기 🎯 신입 합격 자기소개서 보러가기 🎯신입 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯이공계 오픈 카톡방 입장하기 (비번: 1004) 🎯합격자소서 제출하고 15000원 받기 함께 보면 좋을 콘텐츠 2025 하반기 삼성 예상 채용 일정 & 지원 가능 어학 기준 2025 채용 트렌드 5가지｜대기업이 ‘모티베이션 핏’을 보는 이유는? [SK그룹] 2025 수시 채용 SKCT 대비 합격 자료 (준비기간, 준비물, 기출문제 등) 자격증 종류 총정리｜직무별 필수·국가·민간 자격증 구분은? 2025 8월 공기업 채용 일정 : 최신 정보, 준비법, 필기 모의고사까지! 2025 챗GPT 자소서 작성법｜초안 생성, 항목별 실전 프롬프트 예시 🌱대학생고민방 🌱 취업/문과 고민방 🌱 SK멘토질문방 🌱 LG멘토질문방 🌱 취업/이과고민방 🌱 직장인고민방 🌱 삼성멘토질문방 🌱 현대멘토질문방 └ 삼성전자 면접관, 현대자동차 인사담당자 등 원하는 멘토를 선택해 답변을 받을 수 있습니다 😎 *해당 게시글은 링커리어 회원님들이 남겨주신 소중한 후기입니다. 해당 게시글에 포함된 내용에 대한 악의적인 비방 및 비하, 욕설이 담긴 댓글을 남길 시 무통보 활동정지 및 탈퇴 처리됩니다. 본 사이트의 합격수기 및 자료들을 무단 복제, 배포하는 경우에는 저작권법 제 97조의 저작재산권침해죄에 해당하며, 저작권법에 의거 법적조치에 처해질 수 있습니다.
2025.08.01
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